611- A é inconstitucional fere vários pontos protegidos constitucionalmente, pois fere o
princípio do Estado Democrático de Direito, o princípio da dignidade da pessoa humana, o
princípio da legalidade. A retirada da Justiça do Trabalho a competência de analisar o conteúdo material das normas coletivas (Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho) não podendo questionar partes do texto que violem direitos trabalhistas, indo de encontro a Constituição Federal, artigos 5º e 114º Fere também direitos garantidos na constituição brasileira como o artigo 7º, inciso XIII, limites expressos sobre a duração do trabalho dentre outros direitos trabalhistas já garantidos constitucionalmente, o direito trabalhista e futuras negociações ou acordos poderá ser muito afetado pelo artigo 611-A, em caso de negociações afetas a jornada de trabalho, intervalo de descanso, insalubridade dentre outros.