Avaliação N3

Pós Graduação Engenharia Elétrica

Professor:Madson Sales de Carvalho Curso: Pós Graduação Engenharia de Seg traba

Aluno:
Orlei Silva Garcia
Juliane Aracate

Modulo: Adm de Eng de Segurança do Trabalho

Turma: T5

1) Quais são as etapas e como funciona o ciclo PDCA ? (6,0 pontos )

R: 1º etapa – Planejamento

A primeira observação do PDCA é o planejamento que em como se deve organizar os métodos estrategicos de

resolução de problemas e assim traçar as metas necessárias dentro das politicas da empres, como por

exemplo o levantamento do histórico de atividades por meio de relatórios e planilhas sobre o problema de

forma detalhada e assim buscar os meios a serem solucionados.

2º etapa – Execução

Essa é a forma de se trabalhar o que se observou detalhadamente e poder ser executado o Plano de Ação.

3º etapa – Verificação

É nessa fase que ocorre a verificação do que foi executado e dos resultados alcançados com o plano de ação e

essa verificação deve ser condizente com o que foi planejado e devidamente aplicado..

4º etapa – Ação

Essa etapa de ação é onde se obeserva o resultado final de toda o trabalho e de como tudo ocorreu,

permitindo uma reflexão sobre o caminho que deve ser seguido depois da finalização de todo o trabalho.

2) Qual a importância do Ciclo PDCA para a administração na Engenharia de Segurança do trabalho ?

(4,0pontos )
 RESPOSTA:

O ciclo PDCA na segurança do trabalho é o que direciona em termos de planejamento e observações com
diretrizes norteadoras necessarias para a preservação da vida no trabalho como um todo, verificando a
melhor forma de padronização de processos evitando não só acidentes cono também facilitando a produção e
administração nas fábricas entre outros.

Portanto esse processo de organização de observações e atitudes visam a melhoria do mantimento e

resultados da harmonia do trabalho muitas vezes acina da media e assim evita- se que pessoas percam seu
bem maior que é a perda de sua vida por causa de erros que podem ser corrigidos e todos possam trabakhar
com mais dignidade nas suas funções denteo das organizações.