UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ESCOLA DE

NEGÓCIOS E RELAÇÕES INTERNACIONAIS CURSO DE

MARKETING

NOME DO ALUNO

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

CIDADE XXXXX

2019
TEMOS ESSE
TRABALHO
PRONTO
 NOME DO ALUNO

Diagnóstico organizacional – Título do Trabalho

Trabalho apresentado no Curso de xxxxxxxxxxx

instituição de ensino superior xxxxxxxxxxx de
São Paulo, como requisito para a realização da
disciplina de prática profissional: Diagnóstico
organizacional.

Orientador(es):Prof. xxxxxxxxxxx

CIDADE XXXXXX
2019
 RESUMO

Um único parágrafo, com espaço simples e com no mínimo, 100 e no máximo, 250 palavras.

Palavras-chave: pelo menos 3

 LISTA DE FIGURAS(se houver figuras no trabalho)

Figura 1 –XXXXXX..................................................................................................................................10

Figuras são as imagens que são elaboradas pelos autores com o objetivo
de demonstrar processos, modelos, imagens. Neste local você deve-se
inserir a numeração da Figura e a página. Verificar modelo no
desenvolvimento do trabalho, neste arquivo.
 LISTA DE TABELAS(se houver tabelas no trabalho)

Tabela 1 –XXXXXX..................................................................................................................................10

Tabelas são utilizadas quando apresentam números e os dizeres (temas,

explicações, tópicos, etc.). Neste local você deve-se inserir a numeração da
tabela e a página em que ela se encontra. Verificar modelo no
desenvolvimento do trabalho, neste arquivo.
 LISTA DE QUADROS(se houver de quadros no trabalho)

Quadro 1 –XXXXXX................................................................................................................................10

Quadros é denominado por assim, quando somente apresentam dizeres

(temas, explicações, tópicos, etc.). Neste local você deve-se inserir a
numeração do quadro e a página em que ela se encontra. Verificar modelo
no desenvolvimento do trabalho, neste arquivo.
 LISTA DE ABREVEATURAS E SIGLAS(se houver no trabalho)

KPI- Key performance Indicator

 SUMÁRIO
(após incluir todo o conteúdo no trabalho clicar em atualizar sumário – atualizar índice inteiro e mudar
a letra para Arial ou Times New Roman 12)

1. INTRODUÇÃO 8
1.1 Objetivos do trabalho 8
1.2 Objetivo específico 8
2. DADOS DA EMPRESA 11
3. MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA 11
5. DEPARTAMENTOS DA EMPRESAS E SUAS FUNÇÕES 11
6. ANÁLISE SWOT 13
7. PROPONDO MELHORIAS E SOLUÇÕES 13
8. INDICADORES DE QUALIDADE 13
9. CONCLUSÃO 13
10. REFERÊNCIAS 13

▪ APÊNDICES 14

(Caso tenha fotos e imagens das técnicas utilizadas, comprovando sua execução). 14

▪ ANEXOS 14
1. INTRODUÇÃO

Você deverá explicar o assunto que deseja desenvolver. Por meio das teorias
abordadas nas aulas online da disciplina de diagnóstico organizacional. Realizando
diagnóstico que contempla uma abordagem sistêmica e de estrutura organizacional para
desenvolvimento de relações entre funções organizacionais.
Recomenda-se que a introdução apresente uma descrição resumida e objetiva da
delimitação da situação-problema, indicando sua oportunidade e relevância para o contexto
organizacional.
Procure colocar no seu trabalho citações dos principais conceitos como por exemplo
o conceito de diagnóstico empresarial

1.1 Objetivos do trabalho

Descrever o objetivo que deve conter a explicação da existência de uma

oportunidade para o desenvolvimento de soluções junto à organização ou situação, bem
como a forma como tal oportunidade pode ser explorada e desenvolvida, visando à
obtenção de resultados superiores, por exemplo mapear os processos da empresa tendo em
vista melhoria e redução de atividades em duplicidade.

1.2 Objetivo específico

Os objetivos específicos do relatório (de 3 a 5);

Por exemplo:
✔ Identificar as atividades de vendas
✔ Identifica as atividades de operações
✔ Identificar as atividades de financeiro

DICAS DE FORMATAÇÃO
Escrever uma introdução do trabalho, indicando o tema, objetivos e como está dividido o
trabalho.

Atenção:
O trabalho deverá seguir os critérios abaixo:
▪ Texto digitado com fonte Arial ou Times New Roman, tamanho 12.
▪ Espaço 1,5 (entre linhas), em papel branco tamanho A4 (21.0 x 29.7 cm).
▪ Texto Justificado.
▪ Margem superior e esquerda deve ser de 3,0 (três) centímetros.
▪ Margem inferior e direita deve ser de 2,0 (dois) centímetros.
▪ Número da página no canto superior à direita, aparecendo somente a partir da parte
“TEXTUAL” do trabalho (a partir da introdução).
▪ Seguir os manuais de Normas ABNT de citação;
▪ A cada nova seções-capítulos-partes é necessário quebrar página. Não mudamos de
página quando a continuação do mesmo capítulo somente possuindo um novo item.

Exemplos:

No desenvolvimento do trabalho, as imagens devem-se inseridas e, em seguida, logo abaixo,

deve-se inserir o nome e a fonte. Por exemplo:

Figura 1 – Modelo TPB - Theory of Planned Behavior

 Fonte:adaptado de Ajzen (1991, 2006).

Em relação a Quadros, deve-se seguir a forma abaixo:

Quadro 2 – Diferenças entre as variáveis moderadoras baseada em estudos já realizados

Variáveis Diferenças Autores

Os homens são mais propensos a plagiarem Lanier (2006); McCabe; Treviño (1993,
Gênero
em relação as mulheres 1997); Whitley Jr. (1998)
Os jovens são mais propensos a plagiarem do
Idade
que os mais velhos Lanier (2006); McCabe; Treviño (1997)
Fonte: elaborado pela autora.

A Tabela deve-se seguir a forma abaixo:

Tabela 4 -Variância média extraída e confiabilidade

Alfa de
AVE
Cronbach
Atitude Positiva (AT_POS) 0,61 0,840
3
Entendimento (ENT) 0,90 0,963
0
Expectativa de Valor 0,68 0,850
(EXP_VAL) 6
Facilidade (FAC) 0,52 0,710
0
Idealismo (IDA) 0,61 0,804
2
Normas Sociais (NSOC) 0,65 0,747
8
Situação De Pressão (SITPR) 0,64 0,809
5
Relativismo (REL) 0,52 0,694
7
Severidade e Punição (SVPU) 0,53 0,788
1
Fonte: elaborado pela autora, outputsPLS.

Atenção: Não deixem ‘jogado’ no trabalho as tabelas, gráficos e quadros. Utilize-os como
referência no trabalho.
 2. DADOS DA EMPRESA

(localização, nome, tamanho, produto entre outros)

3. MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA

Nesse capítulo sugere-se colocar o conceito de missão visão e valores com citação
ABNT e missão e visão e valores da empresa.
Ao final desse capitulo você pode escrever um parágrafo relacionando o conceito com a
prática

4. ORGANOGRAMA ORGANIZACIONAL

Colocar o organograma da empresa em forma de diagrama

Exemplo
Figura 1: Organograma da empresa XPTO

Fonte: Elaborado pelo auto

 5. DEPARTAMENTOS DA EMPRESAS E SUAS FUNÇÕES

Descrever os processos dos principais departamentos da empresa (no

mínimo 2), você pode utilizar: fluxograma que demonstre os fluxos do processos da
dos departamento da empresa, procure responder perguntas como: qual a função
do departamento; tem indicadores de qualidade? Quais?; quais são as
estratégias?.

6. ANÁLISE SWOT

7. PROPONDO MELHORIAS E SOLUÇÕES

8. INDICADORES DE QUALIDADE

9. CONCLUSÃO

Recomenda-se indicar a contribuição da proposta para a organização e/ou para a

sociedade, com ênfase nos benefícios, oportunidades de melhorias e consequências das
possíveis soluções ou desdobramentos da proposta de solução da situação-problema para a
organização ou realidade estudada. A conclusão deve apresentar uma proposta efetiva de
melhoria, que atenda os seguintes itens: (1) Quais foram as oportunidades de melhoria
mapeadas durante os momentos de prática?; (2) Quais devem ser as prioridades de ação a
serem implementadas pela instituição?; (3) Que resultados espera com estas ações
prioritárias?

Os objetivos específicos devem ser resgatados, explicando como eles foram

atingidos no fim da prática profissional
REFERÊNCIAS

✔ Em ordem alfabética, organizada a partir do nome do primeiro autor de cada

obra;
✔ Espaçamento simples entre linhas excepcionalmente nesta seção e
espaçamento;
✔ O sobrenome do autor deve ser apresentado em letras maiúsculas e os
demais nomes seguem apenas abreviados.

Livros

ex1:
SLACK, N.; CHAMBERS, S.; JOHNSTON, R. Administração da Produção. 2. ed.
São Paulo: Atlas, 2002.

ex2:
MALHOTRA, N. K. Pesquisa de marketing: uma orientação aplicada. 4. ed. Porto
Alegre: Bookman, 2008.

Artigos científicos

ex:
ROESE, M. Política industrial e de C&T regional: sistemas de inovação regionais? O
caso da aglomeração moveleira de Bento Gonçalves/RS. Read - Revista Eletrônica
de Administração, v. 6, n. 4, p. 139-169, jul/ago, 2000.
Artigos publicados em anais de eventos científicos

ex:
PEINADO, J.; GRAEML, A. R. A produção científica em gestão de operações no
Brasil: uma análise de temas, autores e instituições de pesquisa no período entre
2001 e 2010. In: Encontro da ANPAD, 36, 2012, Anais..., Rio de Janeiro, 2012.

▪ APÊNDICES

(Caso tenha fotos e imagens das técnicas utilizadas, comprovando sua execução).

▪ ANEXOS

Algum documento, foto ou outra informação já existente e que tenha sido utilizada para a
execução das práticas),