19/08/2010

Documentos Legais de
Segurança e Saúde Ocupacional

Aula 1

Marco Antonio Dantas de Souza

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Marco Antonio Dantas de Souza

Eng. de Segurança do Trabalho HSMT – Rev. 2010.2

SUMÁRIO

1. Introdução

2. Legislação

3. Normas Regulamentadoras

4. Conclusão

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1. Introdução Fonte: noticienciadigital.blogspot.com

Crescimento econômico

O Brasil tem experimentado um crescimento

econômico considerável nos últimos anos. A
estabilidade da moeda nacional frente ao dólar bem
como a redução da dependência do financiamento
externo reduziu a vulnerabilidade do país às crises
internacionais.

O país ampliou sua participação no comércio internacional impulsionado não

só pelo preço das commodities como também pela elevada capacidade de
resposta das empresas brasileiras ao aumento da demanda mundial.

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Fonte: Ministério da Previdência Social

1. Introdução
491.711
465.700
399.077
Estatística de Acidentes
Número de acidentes

de Trabalho

1.200.000
2003 2004 2005
ANO
1.000.000
acidentes
acidentes

800.000

600.000
dede

400.000
Número
Número

200.000

–
1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

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ANO
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1. Introdução
Conseqüências dos acidentes de trabalho

DESPESA Valor (em R$ Mil)

Aposent. por Invalidez - Acidente de Trabalho 1.189.937

Pensões Acidentárias 998.966
Auxílio-Doença - Acidente de Trabalho 1.431.509
Auxílio-Acidente de Trabalho 1.068.737
Auxílio-Suplementar - Acidente de Trabalho 102.089
TOTAL 4.791.238

Fonte: Ministério da Previdência Social

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1. Introdução
Consequências do Acidente de Trabalho

• Interrupção da produção/Tempo de produção perdido;

• Despesas com primeiros socorros/Salários pagos a

trabalhadores afastados/Recuperação dos empregados;

• Perdas de equipamentos e materiais/Gastos com

engenharia de reparação;

• Treinamento de mão-de-obra/Substituição dos

trabalhadores/Pagamento de horas-extras.
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Segurança e Saúde do Trabalho

E o que eu tenho haver

com isso?

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SECRETÁRIO EXECUTIVO

• O secretário executivo é o assessor imediato de dirigentes e gerentes de uma

organização.
• Controla os arquivos, a correspondência e a agenda do chefe, tomando as
providências necessárias para que as decisões de seu superior sejam executadas
com rapidez.
• Ele gerencia processos administrativos, informações, equipes e comunicações
internas e externas.
• Tem poder de decisão sobre a rotina do departamento ou setor em que trabalha,
fazendo a ponte com as demais áreas da empresa.

Fonte: http://guiadoestudante.abril.com.br/

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Riscos Ambientais

Ergonômicos
Iluminação inadequada

Esforço mental intenso

Exigência de postura inadequada

Imposição de ritmos excessivos

Jornadas de trabalho prolongadas

Levantamento e transporte manual de peso

Monotonia e repetitividade

Situações causadoras de stress físico e/ou psíquico

Trabalho Noturno

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HOTELARIA

• O tecnólogo em Hotelaria atua em todos os setores que

envolvem a hospedagem em empreendimentos hoteleiros.
• Ele administra a rotina de hospedagem e coordena as equipes
- desde a limpeza, passando pela arrumação, recepção,
manutenção dos ambientes, organização da infra-estrutura, até a
equipe de recreação.

• É de sua responsabilidade a contratação, orientação e supervisão dos

funcionários.
• Com conhecimentos de marketing, elabora e implementa estratégias para
melhorar o relacionamento com o cliente ou pode ainda auxiliar na montagem
de novos empreendimentos hoteleiros.
Fonte: http://guiadoestudante.abril.com.br/

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Riscos Ambientais

Físicos Químicos Biológicos Ergonômicos Acidentes

Controle Rígido de
Calor Fumos Bacilos Animais peçonhentos
Produtividade

Frio Gases Bactérias Esforço físico intenso Armazenamento inadequado

Exigência de postura
Ruídos Poeiras Fungos Arranjo físico inadequado
inadequada
Imposição de ritmos
Vibrações Neblinas Parasitas Iluminação inadequada
excessivos
Jornadas de trabalho Máquinas e equipamentos
Umidade Névoas Protozoários
prolongadas sem proteção
Radiações Levantamento e transporte
Vapores Vírus Eletricidade
Ionizantes manual de peso
Radiações Não-
Substâncias Príons Monotonia e repetitividade Probabilidade de incêndio
ionizantes
Situações de risco que
Pressões Situações causadoras de
Compostos - poderão contribuir para a
Anormais stress físico e/ou psíquico
ocorrência de acidentes

- - - Trabalho Noturno -

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Direto Indireto

GESTÃO PÚBLICA

• O tecnólogo em Gestão Pública elabora, analisa e gerencia projetos de

políticas públicas e desenvolvimento.
• Intervém nas áreas que demandam planejamento e uso do espaço urbano
e rural, avaliando os impactos sociais, econômicos e ambientais resultantes
da criação e implementação de políticas públicas.
• Ele atua em todos os setores do poder público, seja municipal, estadual
ou federal, no legislativo, executivo ou judiciário. Pode, também, trabalhar
junto a empresas privadas, em atividades que interagem com o poder
público, e, ainda, em organizações do terceiro setor, fornecedores e
prestadores de serviços.

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Riscos Ambientais

Físicos Químicos Biológicos Ergonômicos Acidentes

Controle Rígido de
Calor Fumos Bacilos Animais peçonhentos
Produtividade

Frio Gases Bactérias Esforço físico intenso Armazenamento inadequado

Exigência de postura
Ruídos Poeiras Fungos Arranjo físico inadequado
inadequada
Imposição de ritmos
Vibrações Neblinas Parasitas Iluminação inadequada
excessivos
Jornadas de trabalho Máquinas e equipamentos
Umidade Névoas Protozoários
prolongadas sem proteção
Radiações Levantamento e transporte
Vapores Vírus Eletricidade
Ionizantes manual de peso
Radiações Não-
Substâncias Príons Monotonia e repetitividade Probabilidade de incêndio
ionizantes
Situações de risco que
Pressões Situações causadoras de
Compostos - poderão contribuir para a
Anormais stress físico e/ou psíquico
ocorrência de acidentes

- - - Trabalho Noturno -

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Direto Indireto

2. Legislação

Constituição Federal
Superior as demais. Privativa da União legislar sobre Direito do
Trabalho.

Leis
É a regra de caráter geral que exprime a vontade do Estado. A
principal que versa sobre o Direito do Trabalho é a
Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

Portarias e Decretos-Lei
Editada pelo Poder Executivo. A principal é a Portaria 3.214/78
do Ministério do Trabalho que regulamenta as questões sobre
Medicina e Segurança do trabalho.
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2. Legislação
A Constituição Federal Brasileira de 08 de outubro de 1988 estabelece que

CAPÍTULO II
DOS DIREITOS SOCIAIS

Art. 7 – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros

que visem as melhorias de sua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de
saúde, higiene e segurança;
XXIII – adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres;
XXVIII – seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem
excluir a indenização a que está obrigado, quando incorrer em dolo e culpa.
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2. Legislação
A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) estabelece que

Capítulo V
DA SEGURANÇA E DA MEDICINA NO TRABALHO

Art. 157. Cabe às empresas: Art. 158. Cabe aos empregados:

I - cumprir e fazer cumprir as I - observar as normas de

normas de segurança e medicina
do trabalho;
II - instruir os empregados,
através de ordens de serviço,
quanto às precauções a tomar
no sentido de evitar acidentes do
trabalho ou doenças
ocupacionais; (...)
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segurança e medicina do
trabalho, inclusive as instruções
de que trata o item II do artigo
anterior;
II - colaborar com a empresa na
aplicação dos dispositivos deste
Capítulo. (...)

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GESTÃO PÚBLICA

2.1. Legislação

Por ter o sistema normativo origem nas definições das relações de trabalho,
orientadas pela CLT, na administração pública onde coexistem vínculos
diversos (estatutários, celetistas e terceirizados) a segurança do trabalhador
pode ser prevista no Estatuto do Servidor, em legislação ordinária ou normas
administrativas.

Desta forma, não é obstáculo à implementação dos sistemas de gestão nesta

área. Um ato do governo em forma de decreto pode ser suficiente.

Fonte: Revista Proteção, maio de 2008.

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GESTÃO PÚBLICA

2.1. Legislação

PORTARIA NORMATIVA MPOG Nº 3, DE 07 DE MAIO 2010 - DOU DE 10/05/2010

Norma Operacional de Saúde do Servidor Público Federal - NOSS

“O foco inicial é o gestor público, a quem compete a implementação das

ações. Mas o beneficiado, em última instância, é o servidor, que terá
assegurado um ambiente de trabalho saudável”.
Sérgio Carneiro, Diretor do Departamento de Saúde, Previdência e Benefícios do Servidor (Desap).

Art. 12. Na ausência de regulamentação legal destinada aos servidores

públicos, deve-se buscar referências em normas nacionais, internacionais
e informações científicas atualizadas.
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3. Normas Regulamentadoras (Portaria 3.214/78)

Atualmente estão em vigor 33 Normas Regulamentadoras para o

trabalho urbano e 5 Normas Regulamentadoras Rurais (NRR).

As Normas Regulamentadoras (NR) podem ser agrupadas em:

• De Gestão Administrativa do Sistema;

• De Segurança no Trabalho;
• De Saúde no Trabalho.

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3. Normas Regulamentadoras
3.1 Gestão Administrativa do Sistema
NR 1 – Disposições Gerais
NR 2 – Inspeção Prévia
NR 3 – Embargo e Interdição
NR 4 – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho
NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
NR 27 – Registro de Profissionais
NR 28 – Fiscalização e Penalidades
NRR 1 – Disposições Gerais
NRR 2 – Serviço Especializado em Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural
NRR 3 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural (CIPATR)
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3. Normas Regulamentadoras
3.2 Segurança do Trabalho
NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
NR 8 – Edificações
NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
NR 10 – Instalações e Serviços de Eletricidade
NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
NR 12 – Máquinas e Equipamentos
NR 13 – Caldeiras e Vasos sob Pressão
NR 14 – Fornos
NR 16 – Atividades e Operações Perigosas
NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção
NR 19 – Explosivos
NR 20 – Combustíveis Líquidos e Inflamáveis
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3. Normas Regulamentadoras

3.2 Segurança do Trabalho

NR 21 – Trabalhos a Céu Aberto
NR 22 – Trabalhos Subterrâneos
NR 23 – Proteção Contra Incêndios
NR 25 – Resíduos Industriais
NR 26 – Sinalização de Segurança
NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
NR 30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
NR 31 – Segurança e Saúde no trabalho da Agricultura, Pecuária, Silvicultura,
Exploração Florestal e Aqüicultura
NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho nos Serviços de Saúde
NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados
NRR 4 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
NRR 5 – Produtos Químicos
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3. Normas Regulamentadoras

3.3 Saúde no Trabalho

NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)

NR 15 – Atividades e Operações Insalubres
NR 17 – Ergonomia
NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na
Indústria de Construção
NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos
locais de Trabalho
NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário

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4. Conclusão

• Crescimento econômico x Número de Acidentes

• Importância de Legislação para Preservação da

Saúde e Segurança do Trabalhador

• Origem das Normas Regulamentadoras

• Escopo das Normas Regulamentadoras

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Objetivo?

Evitar que acidentes e doenças ocupacionais continuem acontecendo.

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Obrigado

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
marcosouza275@yahoo.com.br

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