“A maior habilidade de um líder é desenvolver

habilidades extraordinárias em pessoas comuns.”

– Abraham Lincoln
AT I T U D E M E N TA L
POSITIVA
Tudo que a mente pode
conceber e acreditar,
a mente pode realizar.
 LIDERANÇA
INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL
É a arte de comandar pessoas,
atraindo seguidores e
influenciando de forma
positiva mentalidades e
comportamentos. Significados.com
OBJETIVO?
DESAFIO?

AJUDA?
 Qual é o seu

PROPÓSITO?
 o papel do

LÍDER
PESSOAS

expectativas/
necessidades
PROCESSOS

resultados
Diretoria Equipe
COMPETÊNCIA
COMPETÊNCIAS
de um líder de alta performance
POSTURA
 Investe no seu
desenvolvimento pessoal e
profissional

 Tem clareza de seus objetivos

 Pratica os seus valores

 Sabe aonde quer chegar

 É flexível às mudanças

 Assume a postura de dono

 Gerencia seu tempo

 Incentiva sua equipe

 Oferece feedbacks constantes

 Tem visão sistêmica

 Tem habilidade de negociação

 É um solucionador de problemas

 Tem equilíbrio emocional

 É focado em resultados

 Está alinhado com as diretrizes da empresa

RESPEITANDO E VALORIZANDO
A DIVERSIDADE
MARCA
AUTODESENVOLVIMENTO
 Qual é a sua MISSÃO?
Razão de SER / O seu PAPEL nesse mundo

Qual é o seu PROPÓSITO?

O que você AMA fazer

Qual é a sua VISÃO?

Aonde você quer CHEGAR

Qual são os seus VALORES?

O que dá SENTIDO à sua história. O que te MOTIVA
PERFORMANCE
PERFORMANCE =
Potencial - Interferência
 PERFORMANCE = Potencial - Interferência

Potencial Conhecimento, Habilidades,

Atitudes, Valores, Ética e Sistema

Interferências Externas e Internas

Você é a pessoa que
ESCOLHE SER!
Todos os dias você decide se
continua do jeito que é ou

MUDA!
ESCOLHAS
DESTEMIDO
MEDROSO
INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL
ENTENDEDOR DE GENTE
NA PRÁTICA
D
I
S
C
I S

D C
Tudo o que você quiser
aprender exige

TÉCNICA
+
TREINO
Você sabe o que é

?
INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL
ESTADOS EMOCIONAIS

COMPORTAMENTOS

RESULTADOS
EVOLUÇÃO
CONTÍNUA

“Quanto mais você se conhece,

mais você aumenta a sua
performance.”
QUAL SERÁ
O SEU
LEGADO?