1. O Joint-Venture da Nummi com GM e Toyota possuía uma maior
variabilidade de transporte da produção enxuta com trabalhadores locais e sindicatos e possuía também greves e conflitos com sindicato local. 2. A principal mudança nos aspectos convencionais foi a não utilização do GSA que ajudava diretamente a empresa. 3. Grupos semiautônomos não há presença de supervisores e coordenadores na planta e possui Gerentes de produção e gerentes funcionais. Grupos enriquecidos possuem maior polivalência e uma autonomia restrita