ACORDO INDIVIDUAL DE TRABALHO

PARA ANTECIPAÇÃO DE FÉRIAS

Pelo presente instrumento, de ACORDO INDIVIDUAL DE TRABALHO (ANTECIPAÇÃO DE FÉRIAS),

resolvem, de um lado, _____ doravante designada simplesmente EMPREGADOR, e, de outro lado, como
EMPREGADO, ________________,

Considerando o estado de calamidade pública, decretado pelos Governos Federal, Estadual e

Municipal, especialmente pelo decreto legislativo nº 6/2020, em decorrência da pandemia decorrente
do vírus COVID-19 (Corona Vírus), assim reconhecida pela Organização Mundial de Saúde e ainda o
quanto previsto pela lei 13.979/2020 e ainda configurada a hipótese de caso fortuito ou força maior,
nos termos do artigo 393, parágrafo único do Código Civil;

CONSIDERANDO ainda os Decretos 64.879/2020, 64.880/2020 e 64.881/2020 do Governo do Estado

de São Paulo, que reconheceram o Estado de Calamidade Pública e determinaram medidas
excepcionais de combate a pandemia, dentre os quais a QUARENTENA em todos os municípios do
Estado, obrigando o fechamento do comércio e de todos os serviços não essenciais e uma das
medidas de prevenção contra a propagação do vírus é, além das medidas de higiene pessoal e
coletiva, não haja aglomeração de pessoas em recintos fechados.

Resolvem, com amparo nas disposições da Medida Provisória n.º 927, de 22 de março de 2020,
celebrar o presente ACORDO INDIVIDUAL DE TRABALHO (ANTECIPAÇÃO DE FÉRIAS),
estabelecendo entre si as seguintes disposições:

CLÁUSULA 1ª. O EMPREGADO declara ter sido informado pelo EMPREGADOR, com antecedência de
48 (quarenta e oito horas), sobre a antecipação de suas férias que será gozada no período descrito no
documento anexo.
CLÁSULA 2ª. A antecipação do respectivo período de férias do empregado, será realizado mesmo que
este não disponha de período aquisitivo completo ou que esteja com férias agendadas para data
futura, declarando, as partes, sua ampla e geral concordância quanto a este fato.
CLÁUSULA 3ª. É facultado ao EMPREGADOR o direito de suspender as férias caso o estado de
calamidade seja interrompido, ou haja a necessidade por parte da empresa, hipótese em que
comunicará o EMPREGADO para que retorne ao trabalho no prazo de 48 (quarenta e oito) horas
contado da respectiva comunicação.
CLÁUSULA 4ª. O EMPREGADOR promoverá o pagamento da remuneração das férias concedidas em
razão do estado de calamidade pública até o quinto dia útil do mês subsequente ao início do gozo
das férias, conforme autorização conferida pela MP 297 e do adicional de um terço de férias até a data
em que é devida a gratificação natalina (13º salário).
CLÁUSULA 5ª. Na hipótese de rescisão do contrato de trabalho, os valores eventualmente ainda não
adimplidos serão quitados juntamente com o pagamento dos haveres rescisórios, assim como serão
compensados os valores eventualmente antecipados antes da aquisição do direito.
CLÁUSULA 6ª. O presente acordo vigorará pelo prazo em que permanecer o estado de calamidade
descrito no preâmbulo.
Por estarem justas e acordadas, e para que produza seus efeitos legais, assinam o presente
acordo em duas vias de igual teor.

Santos, 14 de abril de 2020.

_________________________________________ _________________________________________
EMPREGADOR EMPREGADO

Testemunha:
_________________________________________ _________________________________________
Nome: Nome:
CPF: CPF: