Dom 238 - 23042021

DIÁRIO OFICIAL Edição nº 238
Ano 2021
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Prefeitura Municipal de Fartura
www.fartura.sp.gov.br/diario-oficial-eletronico Sexta-feira, 23 de Abril de 2021
Prefeitura Municipal De Fartura Expediente

Saúde ..................................................................................... 2
Produção editorial: DIÁRIO OFICIAL.
Conselho Municipal De Saúde ............................................... 2
Secretaria Municipal ............................................................ 3 Este documento é veiculado exclusivamente na
Decretos ................................................................................ 3 forma eletrônica.
Setor de Pessoal ................................................................... 9
Processos Seletivos ............................................................... 9
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Fartura - SP
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18870-011
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Saúde
Conselho Municipal De Saúde
CONVITE
2ª REUNIÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE
A COORDENADORIA MUNICIPAL DE SAÚDE CONVIDA A POPULAÇÃO
FARTURENSE PARA PARTICIPAR DA 2ª REUNIÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE
SAÚDE, NO DIA 27/04/2021, ÀS 09:00 HORAS, PELO LINK A SEGUIR:
https://meet.google.com/uco-aktp-odo
Luis Renan de Oliveira
Coordenador Municipal De Saúde
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Secretaria Municipal
Decretos
PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA

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DECRETO Nº 3.967, DE 23 DE ABRIL DE 2021.
“DISPÕE SOBRE MEDIDAS RESTRITIVAS PARA

FLEXIBILIZAÇÃO DAS ATIVIDADES COMERCIAIS,
INDUSTRIAIS E DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS,
CONCERNENTES AO PLANO SÃO PAULO DE COMBATE À
PANDEMIA DA COVID-19, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.
LUCIANO PERES, Prefeito do Município de Fartura, Estado de

São Paulo, no uso de suas atribuições legais,
CONSIDERANDO o Decreto Estadual nº 64.881, de 22 de

março de 2020, que decreta quarentena no Estado de São
Paulo, no contexto da pandemia da Covid-19, e suas
prorrogações posteriores;
CONSIDERANDO o Decreto Estadual nº 64.994, de 28 de

maio de 2020, que institui o Plano São Paulo, com o objetivo
de implementar e avaliar ações e medidas estratégicas de
enfrentamento à pandemia decorrente da Covid-19;
CONSIDERANDO o anúncio do Governo do Estado de São

Paulo, em 16 de abril de 2021, sobre o início da Fase de
Transição (entre a Fase Vermelha e a Fase Laranja) do Plano
São Paulo de combate à pandemia,
D E C R E T A:
ARTIGO 1º Fica determinado, no âmbito do município de Fartura, o

cumprimento, na íntegra, de todas as normativas do Plano São Paulo e suas alterações
posteriores, pelos estabelecimentos de atividades comerciais, industriais e de prestação de
serviços.
§ 1º Os estabelecimentos de que trata o caput deste artigo deverão

observar o detalhamento das diretrizes dos Protocolos Sanitários Específicos do Plano São
Paulo, editados pelo Governo do Estado de São Paulo, disponíveis através do site:
https://www.saopaulo.sp.gov.br/planosp/.
§ 2º É obrigatório o uso de máscaras para proteção das vias

respiratórias em todos os estabelecimentos de que trata este Decreto, em conformidade
com as disposições do Decreto Municipal nº 3.885, de 06 de maio de 2020.
Praça Deocleciano Ribeiro, 444, Centro |  Tel.: (14) 3308-9300 |  CEP 18870-011 | Fartura/SP
e-mail: secretariamunicipal@fartura.sp.gov.br
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ARTIGO 2º Ficam suspensas, por prazo indeterminado, a locação ou

cessão de salões de festas, residências, ranchos, sítios, chácaras, pousadas e congêneres
para a realização de eventos ou reuniões com aglomeração de mais de 10 (dez) pessoas.
ARTIGO 3º Fica determinado, até 30 de abril de 2021, o toque de

recolher das 20h às 5h, consistente na restrição de circulação pelos logradouros públicos,
ressalvadas as hipóteses de realização de atividades indispensáveis para a saúde e
segurança pública e do serviço de entrega (delivery).
ARTIGO 4º Fica revogada a suspensão das aulas e atividades

presenciais na Rede Pública Estadual, no Ensino Superior, nas Escolas Técnicas (ETEC),
na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais – APAE, nas instituições privadas de
ensino e nos estabelecimentos de aulas de educação não regulada e não sujeitas à
autorização de funcionamento ou avaliação pelo poder público.
Parágrafo único. Para o retorno das aulas presenciais, as

instituições de ensino e estabelecimentos de aulas de educação não regulada deverão
observar todas as normativas do Plano São Paulo e suas alterações posteriores.
ARTIGO 5º Os servidores subordinados à Coordenadoria Municipal

de Educação, lotados nas escolas, pré-escola e CEIs, deverão realizar a escala de
revezamento, a critério da chefia imediata ou do coordenador responsável pela pasta.
Parágrafo único. O regime de revezamento estabelecido,

temporariamente, neste Decreto, não caracteriza a redução da jornada de trabalho, devendo
o servidor estar disponível e podendo ser convocado a qualquer tempo para a resolução de
demandas de seu setor, observado o horário regular de expediente.
ARTIGO 6º Os professores da Rede Municipal de Ensino deverão, a

partir de 27 de abril de 2021, atuar em regime de teletrabalho, dando continuidade à
realização de atividades escolares não presenciais, de forma remota.
§ 1º Objetivando cumprir as atividades previstas no Calendário

Escolar e suas demais atribuições, os professores que necessitem de equipamentos ou
suporte tecnológico deverão ir à escola para utilização dos recursos necessários para
realização das atividades escolares remotas e orientação dos alunos e seus respectivos
responsáveis.
§ 2º O regime de teletrabalho estabelecido, temporariamente, neste

Decreto, não caracteriza a redução da jornada de trabalho, devendo o servidor estar
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disponível, e podendo ser convocado a qualquer tempo, para a resolução de demandas de

seu setor, observado o horário regular de expediente do cargo em que está lotado.
ARTIGO 7º O descumprimento das medidas estabelecidas no Plano

São Paulo e suas alterações posteriores, sujeitará o infrator às seguintes penalidades:
I - advertência ao estabelecimento ou ao responsável pela realização
do evento, convenção, atividade cultural ou demais atividades que geram aglomeração de
pessoas além do limite permitido;
II - em caso de reincidência, multa de 100 (cem) vezes o valor
nominal da Unidade Fiscal Municipal – UFM;
III - em caso de nova reincidência, multa no dobro do valor
estabelecido na alínea anterior;
IV - em caso de nova reincidência, suspensão do alvará de
funcionamento pelo prazo de 30 (trinta) dias;
V - em reiterando o descumprimento estabelecido na alínea anterior,
interdição do estabelecimento e cassação do alvará de funcionamento pelo prazo de 30
(trinta) dias.
VI - na hipótese do Artigo 2º, sem prejuízo de eventuais
responsabilizações penais, serão aplicadas, cumulativamente:
a) ao responsável pelo evento ou reunião de pessoas, advertência e
multa de 1000 (um mil) vezes o valor nominal da Unidade Fiscal Municipal – UFM;
b) ao proprietário do imóvel locado ou cedido, advertência e multa de
1500 (um mil e quinhentas) vezes o valor nominal da Unidade Fiscal Municipal – UFM.
§ 1º O infrator terá o prazo de 2 (dois) dias corridos, a partir da data

da lavratura do auto de infração, para apresentar defesa, através de requerimento dirigido
ao Prefeito Municipal, nas hipóteses de aplicação das penalidades de multa, suspensão do
alvará e interdição e cassação do alvará de funcionamento.
§ 2º Julgada improcedente a defesa apresentada pelo infrator ou não

sendo a mesma apresentada no prazo fixado no parágrafo anterior, será aplicada a
penalidade correspondente à infração.
§ 3º Os setores de Fiscalização de Posturas e a Vigilância Sanitária

ficam incumbidos da fiscalização, com o apoio da Polícia Militar, sempre que necessário,
com poderes de emitir os autos de infração e proceder às penalidades de advertência,
multa, suspensão do alvará e interdição e cassação do alvará de funcionamento, bem como
da orientação dos estabelecimentos sobre as medidas estabelecidas neste Decreto.
§ 4º Sendo aplicada multa no valor correspondente a cada caso, será

emitida guia pelo Setor de Lançadoria e Tributos, que deverá ser enviada ao infrator com
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intimação para pagamento no prazo de 20 (vinte) dias úteis, e, em caso de não pagamento,
o débito estará sujeito à inscrição em Dívida Ativa.
ARTIGO 8º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,

revogando-se as disposições em contrário, especialmente o Decreto nº 3.964, de 09 de abril
de 2021.
Prefeitura Municipal de Fartura, em 23 de abril de 2021.
LUCIANO PERES
Prefeito Municipal
Publicado e Registrado no Livro de Decretos.

Secretaria Municipal de Fartura, data supra.
SAMARA AMANDA VANIELLE DA CUNHA ROSOLEN

Encarregada de Secretaria
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Secretaria Municipal
Decretos

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DECRETO Nº 3.966, DE 23 DE ABRIL DE 2021.
“DISPÕE SOBRE ALTERAÇÃO DO DECRETO Nº 3.960, DE

29 DE MARÇO DE 2021, QUE DISPÕE SOBRE A
NOMEAÇÃO DOS MEMBROS DO CONSELHO MUNICIPAL
DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLE SOCIAL DO FUNDO
DE MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO
BÁSICA E DE VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA
EDUCAÇÃO – CACS-FUNDEB, E DÁ OUTRAS
PROVIDÊNCIAS”.
LUCIANO PERES, Prefeito do Município de Fartura, Estado de

São Paulo, no uso de suas atribuições legais,
D E C R E T A:
ARTIGO 1º Fica alterada a composição do Conselho Municipal de

Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da
Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – CACS-FUNDEB, no
segmento de Representantes dos Pais/Responsáveis de Alunos da Educação Básica
Pública do Município, em substituição do membro suplente, Sra. Maria Rejane de Oliveira
Nunes:
V – REPRESENTANTES DOS PAIS/RESPONSÁVEIS DE ALUNOS

DA EDUCAÇÃO BÁSICA PÚBLICA DO MUNICÍPIO
Suplente: Luciana Cirino da Silva

RG nº 42.351.***-1
CPF nº 365.427.***-20
ARTIGO 2º Fica alterada a composição do segmento de

Representantes dos Estudantes da Educação Básica do Município, ficando a Sra. Carmem
Mariana Valério de Godoi Oliveira nomeada como membro titular, e a Sra. Mayara Bezerra
Viana nomeada como membro suplente:
VI – REPRESENTANTES DOS ESTUDANTES DA EDUCAÇÃO

BÁSICA DO MUNICÍPIO
Titular: Carmem Mariana Valério de Godoi Oliveira

RG nº 44.911.***-0
CPF nº 373.158.***-66
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CNPJ 46.223.707/0001-68
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Suplente: Mayara Bezerra Viana

RG nº 52.586.***-2
CPF nº 467.962.***-25
ARTIGO 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,

revogando-se as disposições em contrário.
Prefeitura Municipal de Fartura, em 23 de abril de 2021.
LUCIANO PERES
Prefeito Municipal
Publicado e Registrado no Livro de Decretos.

Secretaria Municipal de Fartura, data supra.
SAMARA AMANDA VANIELLE DA CUNHA ROSOLEN

Encarregada de Secretaria
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Setor de Pessoal
Processos Seletivos

Coordenadoria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social
EDITAL DE ABERTURA
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 02/2021
LUCIANO PERES, Prefeito do Município de Fartura, Estado de São Paulo, no uso de suas
atribuições legais e considerando o inciso IX do art. 37 da CF/88, e a Lei Municipal nº
1.628/2009 e alterações dadas pela Lei Municipal nº 1.929/2013, que dispõem sobre a
contratação de pessoal para atender à necessidade temporária de excepcional interesse
público;
CONSIDERANDO a necessidade temporária de excepcional interesse público na

Coordenadoria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social de Fartura para
provimento de vagas em razão do exercício conjunto às necessidades emergentes do
município na Prevenção e Enfrentamento do Novo Coronavírus - COVID-19;
CONSIDERANDO que, no dia 11 de março de 2021, o Governador do Estado de São Paulo

promulgou o Decreto nº 65.563, por meio do qual declarou situação emergencial em todo o
estado, para os fins de prevenção e enfrentamento à COVID-19;
CONSIDERANDO a necessidade de estruturação e execução das ações socioassistenciais, no

âmbito municipal, devido à situação de Emergência em Saúde Pública de Importância
Nacional - ESPIN, em decorrência de infecção humana pelo Novo Coronavírus - COVID-19;
CONSIDERANDO a urgência em manter ativo o quadro da equipe técnica da assistência

social para atender a demanda ocasionada pela pandemia no âmbito do sistema único da
assistência social;
Torna público que estão abertas as inscrições do Processo Seletivo Simplificado de

contratação, por prazo determinado, em regime jurídico Consolidação das Leis do Trabalho -
CLT, DE VAGA TEMPORÁRIA PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE SOCIAL E
PSICÓLOGO, para atender a necessidade do Município e da Coordenadoria Municipal de
Assistência e Desenvolvimento Social.
Rua Mario Stella, n.º 265 – Fartura/SP – CEP: 18.870-712

Telefone: (14) 33824001 – E-mail: comas@fartura.sp.gov.br
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1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O presente Processo Seletivo Simplificado será regido pelo presente Edital de
Abertura, coordenado, executado e fiscalizado pela Comissão Municipal de Concursos
Públicos, nomeada pela Portaria Municipal nº 142 de 142 de 22 de março de 2021.
1.2. A seleção dos candidatos, realizada em conformidade com os critérios arrolados no

ITEM 4 do presente edital, será publicada no sítio www.fartura.sp.gov.br, no Diário Oficial
Eletrônico do Município de Fartura, nos murais da Prefeitura e no órgão gestor da
Coordenadoria Municipal de Assistência Social.
1.3. O Processo Seletivo Simplificado destina-se à seleção de profissionais para

contratação temporária pelo período de 01 (um) ano, prorrogável, havendo conveniência e
interesse público, nos termos da Lei Municipal nº 1.628/2009.
1.4. O chamamento dos candidatos obedecerá à ordem decrescente de classificação no

Processo Seletivo Simplificado.
1.5. O contrato de trabalho será celebrado em conformidade com os princípios e normas da

Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, nos termos da Lei Municipal nº 1.628/2009.
2. DAS VAGAS
2.1. Serão oferecidas as seguintes vagas, observada a documentação necessária para o

deferimento da inscrição prevista no ITEM 3 do presente edital:
HABILITAÇÃO/ REMUNERAÇÃO CARGA

CARGO VAGAS
ESCOLARIDADE MENSAL HORÁRIA
Portador de
certificado de
conclusão de curso
Assistente de ensino superior, T1- REF. A4 30 horas Cadastro de
Social com registro no R$ 3 243,48 semanais Reserva
respectivo
conselho
profissional.

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Portador de
certificado de
conclusão de curso
T1- REF. A4 30 horas Cadastro de
Psicólogo de ensino superior,
R$ 3 243,48 semanais Reserva
com registro no
respectivo conselho
profissional.
2.2. Os classificados e contratados neste Processo Seletivo irão atuar conforme exclusiva
conveniência e necessidade da Coordenadoria Municipal de Assistência e Desenvolvimento
Social, respeitando-se, entretanto, as atribuições e natureza do emprego público.
2.3. As atribuições dos cargos encontram-se no ANEXO I do presente Edital.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. As inscrições serão recebidas nosdias 28/04/2021 e 29/04/2021, das 08h às 16h, nas
dependências da Prefeitura Municipal de Fartura.
3.2. Os candidatos interessados, no ato da inscrição, deverão apresentar os seguintes

documentos:
3.2.1. Ficha de Inscrição preenchida (ANEXO II);
3.2.2. Documentos pessoais (Cédula de Identidade e CPF), original e cópia;
3.2.3. Comprovação de escolaridade (diploma de graduação) e registro no respectivo

conselho profissional, original e cópia.
3.3. As inscrições que não satisfizerem as exigências contidas neste Edital serão
indeferidas.
3.4. Os candidatos que forem apresentar contagem de tempo de experiência profissional

habilitada deverão fazê-lo no ato da inscrição, de acordo com o ITEM 4.2 deste Edital.
3.5. A homologação das inscrições será publicada em 06/05/2021 no sítio

www.fartura.sp.gov.br, no Diário Oficial Eletrônico do Município de Fartura, nos murais da
Prefeitura e no órgão gestor da Coordenadoria Municipal de Assistência Social.

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4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1. A classificação do presente Processo Seletivo Simplificado dar-se-á mediante

somatório de pontos da contagem de títulos, experiência comprovada e entrevista pessoal.
4.1.1. Fica estabelecido o limite de até 2 (dois) cursos de Pós-Graduação e

Especialização para fins de cômputo da pontuação.
TÍTULOS DE GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO

(PONTUAÇÃO MÁXIMA = 10 PONTOS)
GRADUAÇÃO 3,0 PONTOS
MESTRADO + 2,0 PONTOS
DOUTORADO + 3,0 PONTOS

PÓS GRADUAÇÃO OU + 1,0 PONTO POR CERTIFICADO ATÉ O
ESPECIALIZAÇÃO LIMITE DE 2 (DOIS)
4.2. Para a contagem de experiência profissional habilitada serão considerados os períodos

descritos na tabela abaixo, devendo o candidato, no ato da inscrição, a ser realizada nos dias
28/04/2021 e 29/04/2021, conforme ITEM 3.1, juntar toda a documentação que deseja
apresentar nessa etapa classificatória.
4.2.1. Para fins de pontuação por experiência será considerado todo o período de
experiência apresentado na função de assistente social ou psicólogo, sendo os períodos
trabalhados de forma concomitante contabilizados uma única vez.
4.2.2. Em função da pandemia de COVID-19 a limitação dos serviços presenciais em

instituições públicas e privadas, podendo o candidato apresentar atestado de tempo de
serviço obtido de forma online.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL HABILITADA

(PONTUAÇÃO MÁXIMA = 5 PONTOS)
DE 0 A 1 MÊS 0 PONTO
DE 1 A 6 MESES 1,0 PONTO
DE 6 A 12 MESES 1,5 PONTO

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DE 12 A 18 MESES 2,0 PONTOS
ACIMA DE 48 MESES 5,0 PONTOS
4.3. A entrevista pessoal, etapa de caráter classificatório do presente Processo Seletivo

Simplificado, ocorrerá nos dias 10/05/2021 e 11/05/2021, com horários previamente
agendados no ato da inscrição, desde que devidamente apresentada a documentação constante
no ITEM 3.2.
4.4. Para contagem de pontos em entrevista pessoal serão consideradas as habilidades

descritas na tabela abaixo:
ENTREVISTA PESSOAL
(PONTUAÇÃO MÁXIMA = MÉDIA DE 5 PONTOS)
HABILIDADE DE COMUNICAÇÃO E
1,0 A 5,0 PONTOS
EMPATIA
PRINCÍPIOS ÉTICOS E PENSAMENTO
1,0 A 5,0 PONTOS
CRÍTICO
DESENVOLVIMENTO DO PROCESSO
1,0 A 5,0 PONTOS
DE TRABALHO NO SUAS
TRABALHO EM EQUIPE E
1,0 A 5,0 PONTOS
COLABORAÇÃO
4.5. Para fins de pontuação pela entrevista pessoal, será considerada a média de pontos
atribuídos pela Comissão Examinadora.
4.6. Independentemente do agendamento realizado na ocasião da inscrição (ITEM 4.3), o

candidato será submetido à entrevista pessoal apenas se tiver a sua inscrição entre a lista
de inscrições homologadas a ser publicada no dia 06/05/2021.
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5. DA CLASSIFICAÇÃO
5.1. A classificação final dos candidatos consistirá no somatório de pontos da contagem de

títulos, experiência comprovada e entrevista pessoal, somando um total máximo de 20 pontos.
5.2. Na classificação final, entre candidatos com igual número de pontuação serão
utilizados os fatores de desempate,na seguinte ordem:
5.2.1. Maior pontuação obtida no requisito escolaridade;
5.2.2. Maior pontuação no requisito experiência devidamente habilitada;
5.2.3. Maior pontuação no requisito entrevista pessoal;
5.2.4. Maioridade.
5.3. A classificação preliminar será publicada no dia 13/05/2021 no sítio

www.fartura.sp.gov.br, no Diário Oficial Eletrônico do Município de Fartura, nos murais da
Prefeitura e no órgão gestor da Coordenadoria Municipal de Assistência Social.
5.4. Após a publicação da Classificação, os candidatos terão direito de recurso sobre o

resultado final, nos termos do ITEM 6 deste edital.
6. DOS RECURSOS
6.1. Considerando o caráter emergencial do presente Processo Seletivo Simplificado, o

prazo para o oferecimento de recurso contra o indeferimento da inscrição se encerra às
23:59 do dia 07/05/2021, a contar da publicação da homologação, devendo ser protocolizado,
de forma exclusiva, por meio do Protocolo Online disponível no sítio
www.fartura.sp.gov.br, endereçado à Comissão Municipal de Concursos Públicos.
6.2. Considerando o caráter emergencial do presente Processo Seletivo Simplificado, o

prazo para o oferecimento de recurso contra a classificação preliminar se encerra às 23:59
do dia 14/05/2021, a contar da publicação daclassificação, devendo ser protocolizado, de
forma exclusiva, por meio do Protocolo Online disponível no sítio www.fartura.sp.gov.br,
endereçado à Comissão Municipal de Concursos Públicos.

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6.3. O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido
recursal.
6.4. Será possibilitada vista de documentos apresentados pelo candidato na presença de um

membro da Comissão Municipal de Concursos Públicos, permitindo-se anotações.
6.5. Havendo a reconsideração da decisão classificatória, o nome do candidato passará a

constar no rol de selecionados.
6.6. A Comissão Municipal de Concursos Públicos terá o prazo de 03 (três) dias úteis, a
contar da data de encerramento do prazo para recurso, para julgar os recursos interpostos por
candidatos para emitir sua decisão, que será publicada no Diário Oficial Eletrônico do
Município de Fartura, nos murais da Prefeitura e no órgão gestor da Coordenadoria Municipal
de Assistência Social.
6.7. Será indeferido, sem análise de mérito, o recurso protocolado extemporaneamente.
6.8. A Comissão Municipal de Concursos Públicos, nomeada pela Portaria Municipal nº

142 de 22 de março de 2021, constitui a última instância para recurso, sendo soberana em
suas decisões, contra as quais não caberão recursos.
7. DAS CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO
7.1. São requisitos básicos para investidura em cargo público, nos termos da Lei
Complementar 04, de 26 de março de 2009 (Estatuto dos Servidores Públicos Municipais):
7.1.1. A nacionalidade brasileira ou visto de permanência, salvo exceção estabelecida

em legislação federal autorizada pela Constituição Federal;
7.1.2. O gozo dos direitos políticos;
7.1.3. A quitação com as obrigações militares e eleitorais;
7.1.4. O nível de escolaridade exigido pelo cargo;
7.1.5. A idade mínima de 18 (dezoito) anos;
7.1.6. Aptidão física e mental.
7.2. Para a contratação, o candidato deverá apresentar antecipadamente toda a

documentação solicitada pelo Setor de Recursos Humanos do Município.

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7.3. A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no item acima,
no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, impedirá a contratação do candidato e o mesmo será
eliminado da lista de classificação.
7.4. Os candidatos que forem considerados inaptos quando da realização do exame médico
pré admissional, ou que não se sujeitarem à realização do mesmo, serão eliminados.
8. DO REGIME DE CONTRATAÇÃO
8.1. As contratações serão feitas pelo regime instituído pela Consolidação das Leis do
Trabalho - CLT em caráter temporário, e serão seguidos todos os critérios do inciso IX do art.
37 da CF/88 e da Lei Municipal nº. 1.628/2009, com as alterações dadas pela Lei Municipal
nº 1.929/2013, que dispõem sobre a contratação de pessoal para atender à necessidade
temporária de excepcional interesse público.
8.2. Será firmado entre a Prefeitura Municipal de Fartura e o candidato contratado um

contrato de trabalho com duração de 12 (doze) meses, prorrogável por igual período,
conforme leis supracitadas.
8.3. O contrato poderá ser rescindido a qualquer momento e na rescisão serão observadas
as disposições constantes nos artigos 477 a 486 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
9.1. A homologação do resultado final será publicadano sítio www.fartura.sp.gov.br, no

Diário Oficial Eletrônico do Município de Fartura, nos murais da Prefeitura e no órgão gestor
da Coordenadoria Municipal de Assistência Social.
9.2. O não comparecimento dos convocados em, até 24 (vinte e quatro) horas após o
chamado, caracterizará desistência.
9.3. A não observância dos prazos e a inexatidão das informações ou a constatação, mesmo
que posterior, de irregularidades nos documentos, eliminarão o candidato do processo seletivo
simplificado.
9.4. Os candidatos serão contratados em regime temporário por prazo determinado.

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9.5. Os casos omissos deste Edital de Abertura e as decisões que se fizerem necessárias
serão resolvidas pela Comissão Municipal de Concursos Públicos.
9.6. Demais informações ou dúvidas poderão ser encaminhadas por meio de Protocolo
Online pelo sítio www.fartura.sp.gov.br, dirigidas à Coordenadoria Municipal de
Assistência Social ou ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Fartura.
Fartura, 23 de abril de 2021
_______________________________
Luciano Peres
Prefeito Municipal

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ANEXO I
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
As atribuições dos cargos estão em conformidade com o disposto na Lei

Complementar 05, de 26 de março de 2009 (Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do
Município de Fartura/SP):
ASSISTENTE SOCIAL: Elaborar, implementar, avaliar, coordenar e/ou executar planos,

projetos, programas, orçamentos e políticas do âmbito de atuação de assistência social.
Encaminhar providências e prestar orientação social a indivíduos, grupos e diferentes
segmentos da população, inclusive aquelas relativas á identificação de recursos e à utilização
eficaz dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos. Planejar, organizar e
administrar benefícios e serviços sociais. Planejar, executar e avaliar pesquisas e estudos
sócio-econômicos que contribuam para o conhecimento da realidade individual, familiar e
social, possibilitando eleição de alternativas de intervenção. Prestar assessoria e consultoria a
órgãos de administração pública, empresas, entidades e movimentos sociais, em matéria
relacionada às políticas sociais, bem como, no exercício e defesa dos direitos civis, políticos e
sociais da coletividade. Prestar assessoria, supervisionar e monitorar entidades sociais em
assuntos relacionados às políticas sociais. Acompanhar e monitorar programas com recursos
advindos de convênios com Município, Estado ou União. Realizar vistorias, perícias técnicas,
laudos periciais, informações e pareceres relativos a área de atuação. Supervisionar estagiários
atuando nas áreas afins da assistência social. Organizar eventos, cursos de capacitação,
fóruns, conferências, encontros e outros eventos. Realizar treinamento na área de atuação,
quando solicitado. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual
natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior.
Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao
exercício de suas atividades, veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário
ao exercício das demais atividades. Manter organizados, limpos e conservados os materiais,
máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Executar
outras atividades correlatas.
PSICÓLOGO: Desenvolver diagnóstico organizacional e psicossocial no setor em que atua

visando a identificação de necessidades e da clientela alvo de sua atuação. Planejar,

Ano 2021
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desenvolver, executar, acompanhar, validar e avaliar estratégias de intervenções psicossociais
diversas, a partir das necessidades e clientelas identificadas. Participar, dentro de sua
especialidade, de equipes multidisciplinares e programas de ação comunitária visando a
construção de uma ação integrada. Desenvolver ações de pesquisas e aplicações práticas da
psicologia no âmbito da saúde, educação, trabalho, social e outras áreas. Realizar treinamento,
palestras e cursos na área de atuação, quando solicitado. Desenvolver outras atividades que
visem a preservação, promoção, recuperação, reabilitação da saúde mental e valorizaçãodo
homem. Assessorar, prestar consultoria, e dar pareceres dentro de uma perspectiva
psicossocial. Desenvolver e acompanhar as equipes de trabalho. Intervir em situações de
conflitos no trabalho. Orientar e aconselhar individualmente os servidores em assuntos
pessoais e voltados para o trabalho. Aplicar métodos e técnicas psicológicas, como testes,
provas, entrevistas, jogos e dinâmicas de grupo. Assessorar e prestar consultoria interna para
facilitar processos de grupo e desenvolvimento de lideranças para o trabalho. Planejar,
desenvolver, analisar e avaliar ações destinadas a facilitar as relações de trabalho, a
produtividade, a satisfação de indivíduos e grupos no âmbito organizacional. Desenvolver
ações voltadas para a criatividade, auto-estima e motivação do trabalhador. Atuar em equipe
multidisciplinar e/ou interdisciplinar para elaboração, implementação, desenvolvimento e
avaliação de programas e políticas de desenvolvimento de recursos humanos. Participar de
programas e atividades de saúde e segurança no trabalho, saúde mental do trabalhador e
qualidade de vida no trabalho. Realizar estudos e pesquisas científicas relacionados à
psicologia organizacional e do trabalho, ao desenvolvimento de políticas de retenção de
pessoal, à avaliação de desempenho. Participar em processos de desligamento de pessoal e
programas de preparação para aposentadoria. Colaborar em projetos de ergonomia (máquinas
e equipamentos de trabalho). Elaborar e emitir laudos, atestados e pareceres mediante
necessidade do indivíduo e/ou da organização. Atuar, na qualidade de instrutor de
treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de
qualificação e autorização superior. Operar equipamentos e sistemas de informática e outros,
quando autorizado e necessário ao exercício de suas atividades. Manter organizados, limpos e
conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua
responsabilidade. Executar outras atividades correlatas.

Ano 2021
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ANEXO II
FICHA DE INSCRIÇÃO
FICHA DE INSCRIÇÃO PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL Nº 02/2021
NÚMERO DE INSCRIÇÃO: __________________________________________

CARGO PRETENDIDO: ______________________________________________
NOME COMPLETO: _________________________________________________
RG: __________________________ CPF: _________________________________
DATA DE NASCIMENTO: ____/____/______
GÊNERO: M ( ) F ( ) OUTRO: _________________________________________
ESTADO CIVIL: _____________________________________________________
E-MAIL: ___________________________________________________________
ESCOLARIDADE: ___________________________________________________
ENDEREÇO: _______________________________________________________
MUNICÍPIO: _______________________________ ESTADO: ______________
TELEFONE: ________________________________________________________
Declaro que concordo e aceito as exigências especificadas no Edital de Abertura deste

Processo Seletivo Simplificado, responsabilizando-me pelas informações aqui prestadas.
LOCAL E DATA_________________, ____ de ________________ de 2021
______________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO


Dom 238 - 23042021

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DIÁRIO OFICIAL Edição nº 238

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Prefeitura Municipal De Fartura Expediente

As consultas são gratuitas e não necessitam de

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Prefeitura Municipal De Fartura

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Prefeitura Municipal De Fartura

PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA

DECRETO Nº 3.967, DE 23 DE ABRIL DE 2021.

“DISPÕE SOBRE MEDIDAS RESTRITIVAS PARA

LUCIANO PERES, Prefeito do Município de Fartura, Estado de

CONSIDERANDO o Decreto Estadual nº 64.881, de 22 de

CONSIDERANDO o Decreto Estadual nº 64.994, de 28 de

CONSIDERANDO o anúncio do Governo do Estado de São

ARTIGO 1º Fica determinado, no âmbito do município de Fartura, o

§ 1º Os estabelecimentos de que trata o caput deste artigo deverão

§ 2º É obrigatório o uso de máscaras para proteção das vias

www.fartura.sp.gov.br/diario-oﬁcial-eletronico Sexta-feira, 23 de Abril de 2021

PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA

ARTIGO 2º Ficam suspensas, por prazo indeterminado, a locação ou

ARTIGO 3º Fica determinado, até 30 de abril de 2021, o toque de

ARTIGO 4º Fica revogada a suspensão das aulas e atividades

Parágrafo único. Para o retorno das aulas presenciais, as

ARTIGO 5º Os servidores subordinados à Coordenadoria Municipal

Parágrafo único. O regime de revezamento estabelecido,

ARTIGO 6º Os professores da Rede Municipal de Ensino deverão, a

§ 1º Objetivando cumprir as atividades previstas no Calendário

§ 2º O regime de teletrabalho estabelecido, temporariamente, neste

www.fartura.sp.gov.br/diario-oﬁcial-eletronico Sexta-feira, 23 de Abril de 2021

PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA

disponível, e podendo ser convocado a qualquer tempo, para a resolução de demandas de

ARTIGO 7º O descumprimento das medidas estabelecidas no Plano

§ 1º O infrator terá o prazo de 2 (dois) dias corridos, a partir da data

§ 2º Julgada improcedente a defesa apresentada pelo infrator ou não

§ 3º Os setores de Fiscalização de Posturas e a Vigilância Sanitária

§ 4º Sendo aplicada multa no valor correspondente a cada caso, será

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PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA

ARTIGO 8º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,

Prefeitura Municipal de Fartura, em 23 de abril de 2021.

Publicado e Registrado no Livro de Decretos.

SAMARA AMANDA VANIELLE DA CUNHA ROSOLEN

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Prefeitura Municipal De Fartura

PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA

DECRETO Nº 3.966, DE 23 DE ABRIL DE 2021.

“DISPÕE SOBRE ALTERAÇÃO DO DECRETO Nº 3.960, DE

LUCIANO PERES, Prefeito do Município de Fartura, Estado de

ARTIGO 1º Fica alterada a composição do Conselho Municipal de

V – REPRESENTANTES DOS PAIS/RESPONSÁVEIS DE ALUNOS

Suplente: Luciana Cirino da Silva

ARTIGO 2º Fica alterada a composição do segmento de

VI – REPRESENTANTES DOS ESTUDANTES DA EDUCAÇÃO

Titular: Carmem Mariana Valério de Godoi Oliveira

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PREFEITURA MUNICIPAL DE FARTURA

Suplente: Mayara Bezerra Viana

ARTIGO 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,

Prefeitura Municipal de Fartura, em 23 de abril de 2021.

Publicado e Registrado no Livro de Decretos.

SAMARA AMANDA VANIELLE DA CUNHA ROSOLEN