Página 1 / 2

-Encaminhar ao GRP-GRAP até o dia

FORMULÁRIO DE REGISTRO DE FREQÜÊNCIA anunciado do mês de pagamento
Dados do empregado Unidade organizacional Ciclo da Freqüência Impreterivelmente
Setor : ONRP Área : RPOM SD U.T. - Não conter rasuras ou emendas
Matrícula: 345617 Início : 01/06/2021 - Aprovação deverá ser feita pelo
Cidade : RIBEIRA DO POMBAL Superintendente, Gerente e Gestor
Nome : Marcos Jose Gomes Paixao Término : 30/06/2021 -Imprescindível o preenchimento dos campos
"Total de horas extras trabalhadas 50% para
Primeiro período Segundo período descanso intra jornada Hora extra (1) Hora extra (2) Hora extra (3) Total Valor recebido em Real ABONO pagamento" e "Total de horas extras
(revezamento) Hora Adicional Sobre- Saldo trabalhadas 100% x 2 para pagamento"
Dia Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Total (1) Entrada Saída Total (2) Entrada Saída Total (3) Extra Noturno aviso Flexível Lanche Refeição 1 2 3 Observação

1 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00

2 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00

3 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00

4 8:00 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00

JUSTIFICATIVA DE PRESENÇA
5 Sábado 12:00 13:30 0:00 0:00 0:00 0:00
Domingo Código Descrição
6 12:00 13:30 0:00 0:00 0:00 0:00 14 Atraso Justificado
15 Saída Antecipada Justificada
7 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00 16 Falta Justificada
27 A Disposição da Justiça
29 Evento Sindical
8 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00 58 Marcação Válida
64 Em Processo Transferência
7:30
9 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00 70 Relógio com Defeito
80 Abono
10 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00 400 Viagem
405 Participação em projeto
410 Participação treinamento
11 8:00 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00
425 Colaborador treinamento
700 Serviço Externo
12 Sábado 12:00 13:30 0:00 0:00 0:00 0:00
Domingo
13 12:00 13:30 0:00 0:00 0:00 0:00

14 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00

15 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00

16 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00

JUSTIFICATIVA DE AUSÊNCIA
17 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00 Código Descrição
5 Atraso
18 8:00 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00 6 Saída Antecipada
7 Atraso Período Flexível
19 Sábado 12:00 13:30 0:00 0:00 0:00 0:00 34 Amamentação
44 Suspensão Disciplinar
Domingo 55 Comp. saldo flexivel
20 12:00 13:30 0:00 0:00 0:00 0:00 56 Comp. Horas Extras Realiz
57 Comp. Hor. Docen/Discente
21 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00 59 Hora Fisioterapia
60 Comparecimento Médico
22 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00 62 Acompanhamento Médico
72 Vestibular
81 Abono Repouso Semanal Rem
23 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00
87 Descanso InterJornada
100 Férias Normais
24 Feriado 12:00 13:30 0:00 0:00 0:00 0:00 110 Programação de Férias
140 Férias Parceladas
25 0:00 0:00 0:00 0:00 56 200 Licença Médica Externa
205 Licença Médica Interna
26 Sábado 12:00 13:30 0:00 0:00 0:00 0:00 300 Licença Casamento
310 Licença Paternidade
27
Domingo12:00 13:30 0:00 0:00 0:00 0:00
320 Licença Falecimento
330 Licença Alistamento Eleitoral
340 Licença Doação de Sangue
28 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00 350 Falta não Justificada

29 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00

30 7:30 12:00 13:30 17:30 0:00 0:00 0:00 0:00

Aprovação

Quantidade de horas extras trabalhadas a compensar

Gestor
Quantidade de horas atividade ( linha viva)
Data: / /
 Página 2 / 2

JUSTIFICATIVA DAS HORAS EXTRAS

Ciclo da Freqüência
Dados do empregado
Matricula: 345617 Início : 01/06/2021
Nome : Marcos Jose Gomes Paixao Término : 30/06/2021

Dia Qtde Horas a pagar DESCRIÇÃO DA JUSTIFICATIVA Assinatura do empregado

2 0:00

3 0:00

4 0:00

5 0:00

6 0:00

7 0:00

8 0:00

9 0:00

10 0:00

11 0:00

12

13 0:00

14 0:00

15 0:00

16 0:00

17 0:00 Data: / /

18 0:00

19 0:00

20

21 0:00 Gestor

22 0:00

23 0:00

24 0:00

25 0:00 Gerente

26 0:00

27 0:00

28 0:00

29 0:00

30 0:00 Superintendente da área

Total de horas extras trabalhadas 50% para pagamento #REF!

Total de horas extras trabalhadas 100% x 2 para pagamento 0:00

Total de Sobreaviso não trabalhado para pagamento Superintendente de Gestão de Pessoas

Total de Sobreaviso não trabalhado a compensar