AVALIAÇÃO DE EXPERIÊNCIA 1

Nome: WELTON R. S. OLIVEIRA Matricula: 107 1º PERIODO

Função: Auxiliar de Logística Data admissão: 24/05/2021 VENC. 07/07/2021
Setor: Logística Avaliador: ___________________________

INSTRUÇÃO PARA O PREENCHIMENTO:

* Esta comunicação deverá ser devolvida até o 06/07/2021 para o Recursos Humanos.
* Esta comunicação constitui a primeira Avaliação de Experiência do novo colaborador, da qual depende a sua
contratação definitiva ou seu desligamento.
* Antes de opinar, analise e lembre-se de que é responsável pelas informações prestadas.
* É necessário ser objetivo e considerar o desempenho do novo empregado, não só diante do treinamento
recebido, mas também tendo em vista sua vinculação definitiva à empresa.
* Assinale os itens abaixo utilizando o seguinte critério:
J BOM / ESTÁ ATENDENDO AS EXPECTATIVA
K REGULAR / PRECISA MELHORAR+
L RUIM / NÃO ESTÁ ATENDENDO AS EXPECTATIVAS

PONTOS A SEREM AVALIADOS:

1 - COMPORTAMENTO / RELACIONAMENTO/ DISCIPLINA

J K L É assíduo, pontual e disciplinado
J K L Aceita críticas
J K L Faz críticas construtivas
J K L Assimila e se adapta com facilidade às mudanças da empresa
J K L Possui disposição para colaborar com seu grupo de trabalho e/ ou superiores
J K L Relaciona-se adequadamente com superiores e colegas de trabalho
J K L Atende as habilidades contidas na descrição de cargo

2 – INTERESSE / AUTOMOTIVAÇÃO / DESENVOLVIMENTO

J K L Empenha-se na realização das atividades
J K L Busca seu autodesenvolvimento independente da empresa
J K L Motiva-se para aprendizagem de novas tarefas e crescimento profissional

3 – ORGANIZAÇÃO / SEGURANÇA
J K L Utiliza adequadamente os equipamentos de segurança
J K L Está consciente dos procedimentos de segurança da área
J K L Organiza e mantém limpo o local de trabalho

4 – CONHECIMENTO / QUALIDADE / RESULTADOS

J K L Possui nível de conhecimento compatível com as necessidades de trabalho
J K L Realiza o trabalho de acordo com o que é esperado
J K L Compromete-se com a qualidade na realização das tarefas
J K L Conhece as normas de qualidade da empresa
J K L Cumpre os objetivos dentro do prazo previsto
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COMENTÁRIOS DO AVALIADO :

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COMENTÁRIOS DO AVALIADOR :

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LEVANTAMENTO DE NECESSIDADE DE TREINAMENTO:

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Assinatura do avaliado / data Assinatura do avaliador / data

* PARA USO DA CHEFIA :

Em linhas gerais, podemos classificar o avaliado da seguinte maneira:
( ) Fraco, sem possibilidades de aproveitamento.
( ) Tem possibilidades em médio prazo.
( ) Tem boas possibilidades.
( ) Trata-se de excelente aquisição para a empresa.

CONCLUSÃO:

Efetivar Desligar

OBSERVAÇÕES:
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Superior imediato / data Gerência / data 2