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Cultura Organizacional
envolvem
pessoas
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comportamentos a organização
operacionalização implantação regras
individuais do trabalho
competência no seu
de a partir da
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novos modelos
e seus desdobramentos guiados por resultados cultura vigente cotidiano
de gestão
sistematizado por
que podem ser e no
diversidade
sócio-técnico flexível produção enxuta
e qualidade organizacionais e humanos gerando impacto em resultados clima organizacional
(sueco) (italiano) (japonês)
(alemão)