Ampla vivência no departamento pessoal, suporte em implantação de sistema, apoio a
implantação do E-social. Experiência em auditoria e consultoria externa. Dinamica com empresas de regime tributário simples nacional, anexo IV, concomitantes, lucro real e presumido. Consultoria aos clientes.
FORMAÇÃO
MBA em Gerenciamento de Departamento Pessoal – UNIP Jundiaí
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Anhanguera Educacional de Jundiaí
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
04/2021 – Atual – Escritório Comercial Macieira
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Principais Atividades: Lançamento, conferência e fechamento de folha de pagamento, impostos sobre folha, controle de férias, licenças e afastamentos, admissão, rescisão contratual, controle de jornada de trabalho, homologações, suporte ao cliente, retenção, E-social, DCTF-Web, Caged, Rais e Dirf. Sistema Questor
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Senior Principais Atividades: Lançamento, conferência e fechamento de folha de pagamento, impostos sobre folha, controle de férias, licenças e afastamentos, admissão, rescisão contratual, controle de jornada de trabalho, homologações, atendimento ao cliente, retenção, E-social, DCTF-Web, Caged, Rais e Dirf. Sistema Domínio
02/2012 – 03/2014 – F3 Organização de Documentos Ltda
Cargo: Assistente de Departamento Pessoal Principais Atividades: Lançamento, conferência e fechamento de folha de pagamento, impostos sobre folha, controle de férias, rescisão contratual, homologações, atendimento ao cliente, apontamento de cartão eletrônico e manual, retenção, Caged, Rais e Dirf. Sistema Contmatic Phoenix
QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS
Auxiliar de Departamento Pessoal
Intensivo em Departamento Pessoal Informática Básico Inglês Básico – Cursando Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais – EFD-REINF Reforma Trabalhista e E-Social Excel
Trabalho no pós-pandemia: quais são e como serão desenvolvidas as competências dos trabalhadores nas empresas, a partir da atuação das(os) psicólogas(os) organizacionais
Uma abordagem simples da psicologia do trabalho: O guia de introdução à utilização dos conhecimentos psicológicos no domínio do trabalho e das organizações