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R= Diante da leitura feita ficou com a questão do ponto pois acredito que mudanças tem que
ter e quando se cria objetivos tanto organizacional como objetivos individuais ambas as
partes ganham a organização ganha em questão de produtividade e funcionários ganham
cumprindo os seus objetivos individuais, e a questão do estimulo é também algo muito
importante dentro de uma organização porque os funcionários são estimulados para cumprir
os seus objetivos pessoais dentro da empresa e assim a empresa só tendem a ganhar cada
vez mais, e também é algo que vai estar sempre em constante mudança pois sempre vai
haver uma revisão periódica dessas atitudes.