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Direito Administrativo
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Função é um centro unitário e invisível de competências criado por lei, com denominação própria e em número certo
hierarquicamente localizado na estrutura organizacional do serviço público. Já cargo é o conjunto de atribuição e
responsabilidades cometidas a uma categoria funcional ou individualmente a determinado agente da Administração, em caráter
permanente ou transitório.
Certo
Errado
Regime Jurídico Único é o conjunto de normas que disciplinam as relações de trabalho dos servidores públicos civis e militares da
administração direta, autárquica e fundacional pública, definindo-lhes os direitos, responsabilidades e deveres.
Certo
Errado
No interesse do serviço policial, os cargos de delegados regionais e especializados poderão ser exercidos por oficiais superiores da
polícia militar ou capitães portadores de diploma de curso superior de Direito, podendo o policial militar na graduação de cabo,
excepcionalmente, ser nomeado para responder pelo expediente do respectivo órgão.
Certo
Errado
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O servidor transferido, removido, redistribuído, requisitado ou cedido que deva ter exercício em outra localidade terá trinta dias
para entrar em exercício, incluído nesse período o tempo necessário ao deslocamento para a nova sede.
Certo
Errado
Para exercer os cargos previstos no Estatuto da Polícia Civil de Alagoas, a pessoa deve, entre outros requisitos, ter, no máximo,
trinta anos de idade, se não for funcionário público ou não se tratar de cargo em comissão.
Certo
Errado
Servidor público concursado que sofrer acidente que lhe reduza a capacidade de trabalho, sendo essa condição comprovada em
inspeção médico-oficial, deverá ser readaptado para exercer atividades compatíveis com a sua limitação, conforme habilitação do
concurso público que houver prestado, independentemente da existência de vaga.
Certo
Errado
Lucas e Pedro, servidores do estado de Alagoas, foram aprovados em concurso de outros órgãos do mesmo ente da Federação.
Na data da publicação do ato de provimento, Lucas estava em gozo de férias em seu órgão de origem, e Pedro, em gozo de
licença em seu órgão de origem. Assim, a posse de ambos os servidores no novo órgão deverá ocorrer no prazo de trinta dias,
contados do término do impedimento.
Certo
Errado
Frederico, servidor público do estado de Alagoas, reingressou ao cargo que ocupava, por sentença judicial transitada em julgado.
João, servidor do mesmo estado, aposentado por invalidez, retornou à atividade, após a junta médica oficial ter declarado
insubsistentes os motivos de sua aposentadoria. Nessa situação hipotética houve reintegração de Frederico e reversão de João.
Certo
Errado
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Disposição da lei em apreço permite a abertura de concurso público mesmo quando houver candidato aprovado em concurso
anterior com prazo de validade não expirado.
Certo
Errado
Após tomar posse em cargo efetivo, o servidor público de Alagoas terá quinze dias para efetivamente começar a desempenhar as
atribuições do respectivo cargo, contados da data da posse.
Certo
Errado
A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e
os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvas os atos
de oficio previstos em lei. Portanto, apenas haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.
Certo
Errado
Mariana, servidora pública em disponibilidade, retornou ao trabalho em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o
anteriormente ocupado. Nessa situação, o retorno de Mariana configura aproveitamento.
Certo
Errado
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De acordo com o Regime Jurídico Único dos servidores públicos civis do Estado de Alagoas, o retorno de José às suas atividades
ocorrerá por meio do provimento derivado da:
a) reintegração, que far-se-á em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido;
b) readaptação, que far-se-á no mesmo cargo de origem, aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade,
respeitado o interesse do serviço público;
c) recondução, que far-se-á em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em
sua capacidade física ou mental;
d) reversão, que far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação;
e) ascensão, que far-se-á em um cargo efetivo de igual denominação, com mesma remuneração do cargo originário.
É forma de reorganização de cargos e carreiras, de reestruturação e realocação de servidores, de um cargo efetivo para outro de
igual denominação, pertencente a quadro de pessoal diverso, de órgão ou Instituição do mesmo Poder.
“Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura de respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das
partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.”
ALAGOAS. Regime jurídico único dos servidores civis do estado de Alagoas. Lei nº 5.247, de
26 de julho de 1991
III. Somente se dará para os casos de provimento do cargo por nomeação, acesso e ascensão.
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Demissão, promoção ou morte de servidor público são situações que geram vacância do cargo público. Assim como a posse em
outro cargo acumulável.
Certo
Errado
A ajuda de custo, quando devida a servidor removido, é calculada pela média das três últimas remunerações e não pode
ultrapassar o valor equivalente à remuneração mensal do servidor.
Certo
Errado
O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo
disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
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Certo
Errado
O servidor investido em cargo de provimento efetivo, ao iniciar o exercício, ficará sujeito a estágio probatório por período de 24
(vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade para o desempenho do cargo serão objeto de avaliação,
observados os fatores a saber: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
Certo
Errado
Com base no Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis (RJU), no Estatuto do Magistério Público (EMP) e no Plano de
Cargos e Carreiras do Magistério (PCCM), todos do estado de Alagoas, julgue o item que se segue.
Conforme o RJU, assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade constituem fatores a serem
observados na avaliação do servidor em estágio probatório.
Certo
Errado
O vencimento consiste na retribuição mensal paga ao servidor pelo exercício do cargo e corresponde ao valor da remuneração
somado às vantagens pecuniárias.
Certo
Errado
Ao servidor público estudante será concedido horário especial de trabalho, caso sua grade horária seja incompatível com o horário
da unidade onde ele trabalha, desde que não haja prejuízo ao exercício das funções do cargo e que haja compensação de horário
na repartição, respeitada a duração semanal do trabalho.
Certo
Errado
A um servidor estável do estado de Alagoas foi concedida licença para tratar de interesse particular, pelo prazo de dois anos.
Nessa situação hipotética, durante esse período, a licença poderá ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no
interesse do serviço.
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Certo
Errado
Rejane é servidora pública do estado de Alagoas e Lúcia é servidora do mesmo órgão, ambas já adquiriram a estabilidade. Os
respectivos cônjuges dessas servidoras também são servidores estáveis desse órgão. O marido de Rejane foi designado para
servir fora do estado, ao passo que o de Lúcia foi designado para o exterior. Nessa situação hipotética, a licença para
acompanhar cônjuge poderá ser concedida para Rejane e Lúcia, por prazo indeterminado.
Certo
Errado
Nessa situação hipotética, considerando as normas insertas na Lei nº 5.247/1991 — que dispõe sobre o Regime Jurídico Único
dos Servidores do Estado de Alagoas, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais —, João fará jus ao pagamento de
ajuda de custo, sendo certo que as despesas de transporte dele e de sua família, compreendendo a passagem, o transporte de
bagagem e dos bens pessoais, correrão por conta da administração.
Certo
Errado
O primeiro período aquisitivo de férias completar-se-á ao final dos 12 (doze) primeiros meses de exercício. Sendo que as faltas ao
serviço devem ser levadas à conta de férias.
Certo
Errado
O vencimento, a remuneração e provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de
alimentos resultantes de decisão judicial.
Certo
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Errado
As vantagens pecuniárias serão computadas e acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros acrescimentos
pecuniários ulteriores sob o mesmo título ou idêntico fundamento.
Certo
Errado
Situação hipotética: O bisneto de Carlos (servidor público efetivo) está internado em um hospital e não há nenhum parente
disponível para cuidar dele, que necessita de acompanhamento diário e em turno integral.
Assertiva: Nesse caso, Carlos tem direito ao gozo de licença por motivo de doença em pessoa da família.
Certo
Errado
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O servidor poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados ou do Distrito
Federal e dos Municípios para exercício de cargo em comissão ou função de confiança. Sendo que o ônus da remuneração será do
órgão ou entidade cessionária.
Certo
Errado
Poderá o servidor ausentar-se do servidor, sem prejuízo da remuneração por 07 (sete) dias consecutivos em razão de falecimento
do padrasto.
Certo
Errado
De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas (Lei Estadual nº 5.247/1991 e alterações), José:
a) não poderá se afastar a título de licença para capacitação profissional, mas poderá requerer licença para trato de
interesses particulares, a critério da Administração, pelo prazo de dois anos consecutivos, com remuneração proporcional ao
tempo de contribuição;
b) não poderá se afastar a título de licença para capacitação profissional, mas poderá requerer licença para trato de
interesses particulares, a critério da Administração, pelo prazo de um ano, sem direito à remuneração;
c) tem direito à licença para capacitação profissional, após cada quinquênio de efetivo exercício, no interesse da
Administração, podendo afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses;
d) tem direito à licença para capacitação profissional, após cada ano de efetivo exercício, no interesse da Administração,
podendo afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até trinta dias;
e) tem direito à licença para capacitação profissional, após cada triênio de efetivo exercício, no interesse da Administração,
podendo afastar-se do exercício do cargo efetivo, sem qualquer remuneração, por até seis meses.
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a) um dia, a cada ano, para doação de sangue, sem prejuízo de sua remuneração;
b) dois dias, para se alistar como eleitor, sem prejuízo de sua remuneração;
c) cinco dias consecutivos, em razão de casamento, com remuneração proporcional ao seu tempo de contribuição;
d) três dias consecutivos, em razão de participação do corpo de jurados no Tribunal do Júri, sem prejuízo de sua
remuneração;
e) cinco dias consecutivos, em razão de falecimento do cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau, com
remuneração proporcional ao seu tempo de contribuição.
I. A licença prêmio por assiduidade poderá ser concedida após cada quinquênio.
II. A licença por motivo de doença em pessoa da família será concedida sem prejuízo da remuneração, por até 90 dias,
prorrogáveis por mais 90.
III. A licença por motivo de afastamento do cônjuge será por prazo indeterminado e sem remuneração.
Com base no Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis (RJU), no Estatuto do Magistério Público (EMP) e no Plano de
Cargos e Carreiras do Magistério (PCCM), todos do estado de Alagoas, julgue o item que se segue.
De acordo com o RJU, é permitido ao servidor ter exercício fora de sua unidade de lotação específica durante o período em que
estiver participando de processo de qualificação, desde que não ocupe cargo comissionado.
Certo
Errado
Questão 45: COPEVE (UFAL) - Ana (MPE AL)/MPE AL/Administração de Banco de Dados/2012
Assunto: Licenças, Afastamentos e Concessões (Servidores Estaduais e Municipais)
Assinale a opção incorreta quanto às licenças concedidas ao Servidor Público Estadual, na forma da Lei Estadual nº 5.247, de 26
de julho de 1991, Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas.
a) Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, padrasto ou madrasta,
ascendente, descendente, enteado e colateral consanguíneo ou afim até o segundo grau civil, mediante comprovação por junta
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médica oficial.
b) Ao servidor convocado para o serviço militar será concedida licença na forma e condições previstas na legislação
específica. Concluído o serviço militar, o servidor terá até 30 (trinta) dias sem remuneração para reassumir o exercício do cargo.
c) A critério da Administração, poderá ser concedida ao servidor estável licença para o trato de assuntos particulares, pelo
prazo de 2 (dois) anos consecutivos, sem remuneração.
d) É assegurada ao servidor a licença para o exercício de mandato eletivo.
e) A licença para o desempenho de mandato classista é assegurada ao servidor para o desempenho de mandato em
confederação, federação, associação de classe de âmbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora
da profissão a que pertença em função do cargo ocupado, sem prejuízo de sua remuneração. Somente poderão ser licenciados
servidores eleitos para cargos de direção ou representação nas referidas entidades, até o máximo de 3 (três), por entidade. A
licença terá duração igual à do mandato, podendo ser prorrogada no caso de reeleição.
Denomina-se direito de aquele que possui o servidor de requerer aos em defesa de direito
ou interesse .
Em se tratando de servidor que esteja respondendo a processo administrativo disciplinar em razão do cometimento de infração
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disciplinar, eventual pedido de exoneração do cargo ou de aposentadoria voluntária apresentado antes da conclusão do processo
e cumprimento da penalidade, se aplicada, deverá ser indeferido.
Certo
Errado
A cassação de aposentadoria é aplicável a inativo que tiver praticado, quando em atividade, falta punível com suspensão ou
demissão.
Certo
Errado
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De acordo com a Lei Estadual nº 5.247/91, que versa sobre o Regime Jurídico Único dos servidores públicos civis de Alagoas,
após regular processo administrativo disciplinar, Antônio, em tese, está sujeito à sanção de:
a) advertência, que é aplicada pelo chefe do cartório;
b) suspensão, que não pode exceder noventa dias;
c) suspensão, que pode ser convertida em multa por necessidade do serviço;
d) demissão, que é aplicada pelo Presidente do Tribunal de Justiça;
e) demissão, que é aplicada pelo Corregedor-Geral de Justiça.
Consoante dispõe Lei Estadual nº 5.247/1991, que trata do Regime Jurídico Único dos servidores públicos civis do Estado de
Alagoas, em matéria de penalidade disciplinar, após regular processo administrativo, Maria, em tese, está sujeita à sanção de:
a) censura, que será aplicada oralmente;
b) advertência, que será aplicada por escrito;
c) repreensão, que será aplicada oralmente;
d) suspensão, que não poderá exceder noventa dias;
e) demissão, que será precedida do contraditório e ampla defesa.
De acordo com o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, em razão dos fatos descritos, Mário:
a) não está sujeito a qualquer sanção disciplinar, pois não assinou o contrato no exercício da função pública;
b) não está sujeito a qualquer sanção disciplinar, pois não lhe é vedado integrar a administração de sociedade empresária;
c) está sujeito à pena disciplinar de advertência, cujo prazo prescricional é de cento e vinte dias;
d) está sujeito à pena disciplinar de suspensão, cujo prazo prescricional é de três anos;
e) está sujeito à pena disciplinar de demissão, cujo prazo prescricional é de cinco anos.
Questão 58: CEBRASPE (CESPE) - Per Crim (PO AL)/PO AL/Ciências Contábeis, Ciências Econômicas/2013
Assunto: Regime Disciplinar (Servidores Estaduais e Municipais)
No que se refere ao regime disciplinar aplicável aos servidores públicos, julgue o item a seguir.
Entre as penalidades disciplinares incluem-se a destituição de função comissionada e a demissão, sendo esta aplicada apenas
após o trânsito em julgado de sentença judicial ou a instauração de processo administrativo, assegurada ao acusado a ampla
defesa.
Certo
Errado
Questão 59: CEBRASPE (CESPE) - Per Crim (PO AL)/PO AL/Ciências Contábeis, Ciências Econômicas/2013
Assunto: Regime Disciplinar (Servidores Estaduais e Municipais)
No que se refere ao regime disciplinar aplicável aos servidores públicos, julgue o item a seguir.
O servidor público poderá ser responsabilizado, de forma cumulativa e independente, nas esferas civil, penal e administrativa, por
exercício irregular de suas atribuições.
Certo
Errado
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Situação hipotética: Lucas, servidor público, foi denunciado pela prática de infração disciplinar e, em razão disso, será
submetido a processo disciplinar para a apuração de responsabilidade administrativa.
Assertiva: Nessa situação, o desenvolvimento do referido processo compreenderá às seguintes fases: instauração, inquérito
administrativo e julgamento.
Certo
Errado
Ao instaurar processo administrativo disciplinar contra servidor público, a autoridade competente deve designar, para compor a
comissão processante, três servidores estáveis, designados pela autoridade competente, que indicará, dentre eles, o seu
presidente.
Certo
Errado
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É cabível penalidade de suspensão ao servidor que reincidir em faltas punidas com advertência.
Certo
Errado
Determinado servidor público está respondendo a processo administrativo por ter, supostamente, se apropriado de dinheiro
público. Além disso, há investigação criminal em curso pela prática do mesmo delito. Nessa situação, o servidor não poderá se r
processado civil e penalmente antes da conclusão do processo administrativo.
Certo
Errado
Apesar de as instâncias administrativa e penal serem independentes entre si, a eventual responsabilidade administrativa do
servidor será afastada se, na esfera criminal, ele for beneficiado por absolvição que negue a existência do fato ou a sua autoria.
Certo
Errado
Questão 68: COPEVE (UFAL) - Mon (SEDUC AL)/SEDUC AL/Anos Iniciais/1º ao 5º Ano/2012
Assunto: Processo Disciplinar (Servidores Estaduais e Municipais)
Assinale a opção correta.
a) Quando a conduta do servidor público ou sua reincidência ensejar imposição de penalidade, a Comissão de Ética poderá
encaminhar a sua decisão à autoridade competente para instaurar o processo administrativo disciplinar, nos termo s do Regime
Jurídico Único dos Servidores Públicos do Estado de Alagoas.
b) Quando a conduta do servidor público ou sua reincidência ensejar imposição de penalidade, a Comissão de Ética deverá
encaminhar a sua decisão à autoridade competente para instaurar o processo administrativo disciplinar, nos termos do Regime
Jurídico Único dos Servidores Públicos do Estado de Alagoas.
c) O encaminhamento da decisão da Comissão de Ética à autoridade competente para instaurar o processo administrativo
disciplinar contra servidor público estadual obsta a comunicação do mesmo fato à entidade em que, por exercício profissional, o
servidor público esteja inscrito.
d) O encaminhamento da decisão da Comissão de Ética à entidade em que, por exercício profissional, o servidor públi co
esteja inscrito obsta a instauração de processo administrativo disciplinar contra servidor público estadual por autoridade
competente.
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e) A Comissão de Ética é responsável pela instauração do procedimento administrativo disciplinar contra servidor, sempre que
sua conduta ou a reincidência ensejarem imposição de penalidade.
Na hipótese de falecimento do servidor, qualquer pessoa da família poderá requerer a revisão do processo disciplinar, desde q ue
o faça de forma fundamentada.
Certo
Errado
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GABARITOS
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