COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2

EXERCÍCIO 1 – PODER E POLÍTICA

EXERCÍCIO 1 – CO II
1. Quais características do garçom apresentado no caso mostram que ele
sabia administrar sua imagem?
R: As características que provam que ele sabia gerenciar a sua imagem era:
Em relação ao modo de andar, pois só andava bem arrumado e uniformizado,
se posicionava como um homem simpático, atencioso, conversava bastante,
enfim tudo pra chamar atenção para si.
2. Alberto Saraiva é um gestor experiente, que construiu uma grande rede
fast food, mas ainda assim, foi enganado pelo garçom Rodrigo. Por que
você acha que isso aconteceu?
R: Apesar de ser um ótimo gestor, com bastante experiência, ele se deixou
levar pelo modo de agir do funcionário, não pelo fato dele ter dado algum
desvio no seu modo de pensar, mas sim pelo fato dele ser um humano como
qualquer outro, que gosta de atenção, que gosta de ser bem atendido, e de
receber aquele toque todo especial no atendimento, enfim tudo que ele
precisava ele encontrou no funcionário, pelo menos olhando por cima da
situação.
3. Você acha que há algo de mau no comportamento de Rodrigo?
R: Creio que não tenha nada de errado com o comportamento dele não, já que
isso ocorre a todo instante a todo momento, se a pessoa quer subir na vida de
alguma forma, ela tem que utilizar dos meios na qual ela ache vai dar certo, no
caso dele preferiu transmitir uma boa imagem, e isso é totalmente válido.
4. Quais traços típicos do comportamento político podem ser
encontrados no caso apresentado?
R: Os traços apresentados são: Gerenciamento de impressão, bajulação,
adulação, ser ambicioso, ser oportunista, ser astuto.