MARCELA MARÇOLLA TAVARESTEMAS ME1
SBA(Sociedade Brasileira de Anestesiologia) deverão ser membros da Regional e
Estrutura: Associação civil, sem fins
econômicos, fundada em 25 de fevereiro de
1948, constituindo-se em uma federação de
associações regionais, com sede e foro na Cidade
do Rio de Janeiro;
 Regionais:
• 25 regionais, sendo 24 nos estados
mais uma no DF;
• Regionais: associações estaduais de
anestesiologia com finalidades
idênticas ao estatuto da SBA, ou
departamentos de anestesiologia das
associações federadas da AMB.
 Sócios Associados em 10 categorias:
1. Fundadores. 2. Honorários:
médicos ou cientistas notórios
para a anestesiologia. 3.
Beneméritos: sem distinção de
nacionalidade ou profissão que
ANESTESIO
ajudaram SBA. 4. Estrangeiros:
médicos associados residentes no
exterior. 5. Ativos: portadores do
TEA. 6. Aspirantes: médicos em
especialização nos CETs da SBA.
7. Adjuntos: médico
anestesiologista, mas não possui
TEA. 8. Aspirantes-adjuntos:
médicos residentes MEC. 9.
Remidos: membros ativos ou
adjuntos que completem 70 anos
no ano em curso, continuando
com os mesmos direitos da
categoria à que pertenciam. 10.
Especiais.
 Número de membros é ilimitado
 Membros sem responsabilidade caso
haja falência da SBA (sociedade civil
sem lucros)
 Ativos, Aspirantes, Adjuntos,
Aspirantes-adjuntos e Remidos
estarem regularmente inscritos no
CRM
 Os recursos da SBA provêm das
anuidades e de patrocínios de
indústrias farmacêuticas e de
equipamentos
 O valor das anuidades, para o
exercício, será fixado anualmente para
cada categoria.
 Isentos: Honorários, Beneméritos e
Remidos.
 Obs: para ser membro da SBA precisa
ser membro da regional, no nosso caso,
SAESP.
 Exclusão do sócio- todo membro
deixará de fazer parte da SBA se: I.
Demissão a pedido; II. Atraso no
pagamento da anuidade, até 30 de
abril; III. Por deixar de ser membro da
Regional da SBA; IV. Por exclusão
motivada por infração prevista no
Estatuto, e/ou Regulamentos e
Regimentos; V. Por motivo grave
deliberada, fundamentada e aprovada
pela maioria absoluta dos presentes à
AR, cabendo recurso à AG. -Deveres
de todos os membros: 1)Concorrer para
os cumprimentos dos fins da SBA
2)Manter-se em dia com a tesouraria
*Membros honorários, beneméritos,
remidos e especiais estão isentos da
anuidade. -Direitos dos membros
ativos e remidos: 1)Apresentar
indicações, requerimentos, sugestões e
representações 2)Receber as
publicações da SBA 3)Votar e ser
votado para cargos eletivos 4)Receber
TEA 5)Prestar concurso para obtenção
do TSA 6)Participar de assembleia de
representantes por indicação da
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regional 7)Participar da assembleia presidente do Conselho Superior e pela

geral -Direitos dos demais membros:
8)Apresentar indicações,
requerimentos, sugestões e
representações 9)Receber publicações
da SBA –
diretoria da SBA • realiza-se a eleição
para todos os demais cargos elegíveis
da SBA NÃO administrativos
( Diretoria e Conselho Fiscal são eleitos
na AG) •fixa anuidade e taxas • decide
sede CBA.

Órgãos: Conselho Superior

Assembleia Geral consultivo e deliberativo

• Constituído pelos três últimos
• Participantes: membros ativos quites
Presidentes da SBA e todos
com a SBA na data da sua realização
Presidentes das Regionais ou
• Instância máxima: os membros se
substitutos.
reúnem ordinariamente uma vez ao
• São suas atribuições:
ano
- Participar (através do seu Presidente)
• AG é convocada pela diretoria, na
das reuniões de Diretoria (sem direito a
pessoa do presidente, 90 dias antes por
voto) e da Assembleia de Representante
circular postal
-Presidente tem assento, sem direito à
• Pode ser convocada também pela
voto nas reuniões da diretoria
AR, metade mais um das regionais ou
-Presidente do CS avalia as contas da
1/5 dos membros ativos especificando o
SBA e o relatório do conselho fiscal,
ANESTESIO motivo
recomendando ou não sua aprovação à
• É dever do presidente da SBA
AG
presidir a AG, sendo secretariado pelo
-Propõe à AR nomes para participarem
secretário-geral •Funções: − Eleição da
de eleições para cargos eletivos NÃO
diretoria e conselho fiscal; − Aprovação
administrativos (Diretoria e Conselho
de contas; − Alterações de estatuto; −
Fiscal);
Destituição da diretoria e conselho
− Indicar, por solicitação da Diretoria,
fiscal; − Liquidação da sociedade; −
substitutos para cargos vagos nos
Deliberar sobre assuntos de especial
períodos entre eleições;
importância para a SBA
• Alteração de estatuto: poderá ser Conselho Fiscal= 3
reformado no todo ou em parte, pela
•É regido por regimento próprio
Assembleia Geral, mediante: I.
Formado por 3 membros efetivos e 3
Proposta da Diretoria. II. Proposta da
suplentes, mandato de 3 anos,
Assembleia de Representantes. III.
renovando-se 1/3 a cada ano •Compete
Proposta de 1/5 (um quinto) dos
conferir, verificar, comprovar e opinar,
associados.
trimestralmente, sobre a administração
Assembleia de Representantes financeira da SBA, enviando relatório
ao Conselho Superior para apreciação;
• Historicamente é a mais tradicional
É eleito pela assembléia geral .
e importante da SBA • Constituída
pelos representantes das Regionais, Conselho de Defesa Profissional
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• constituído pelo Presidente e pelo
Secretário do Conselho de Defesa
Profissional, pelos Presidentes das
Regionais ou seus substitutos
credenciados, pelo último Presidente
da SBA, pelo Presidente da SBA em
exercício e pelo Presidente da
Federação Brasileira das Cooperativas
dos Anestesiologistas (FEBRACAN)
em exercício. • Finalidade: tratar das
relações e condições de trabalho dos
associados da SBA. • Possui regimento
próprio
Diretoria: órgão executivo
• composta por Diretor Presidente,
Vice-Diretor Presidente, Diretor
Secretário Geral, Diretor Financeiro,
Diretor de relações internacionais,
Diretor do Departamento
Admnistrativo, Diretor do
ANESTESIO
Departamento Científico, Vice Diretor
Científico, Diretor do Departamento de
Defesa Profissional
• Todos portadores do TSA com
mandato de um ano;
• Seu mandato é de um ano e coincide
com o calendário civil
• Compete, coletivamente, à Diretoria
da SBA: I-Executa e faz executar as
resoluções das assembleias II-Pode
designar comissões temporárias para
tratar de assuntos específicos, com
duração máxima de 3 meses III-
Contrata pessoal necessário para o bom
funcionamento da SBA IV-Pelo menos
uma vez ao ano, os diretores se reúnem
com os presidentes da comissões
permanentes e editor-chefe da RBA V-
Aprova e recomenda à AR as cidades
com condição para sediar o CBA VI-
Delibera sobre o credenciamento de
descredenciamento dos CETs, CTTD e
CTMP
• O Presidente representará a SBA,
ativa e passivamente, bem como
judicial e extrajudi- cialmente
• Exceto o presidente, todos podem ser
reeleitos; • Os diretores não são
remunerados;
• A comissão de assuntos
internacionais é diretamente ligada ao
presidente, assessora o presidente e a
diretoria quanto à relações com
sociedades congêneres, com a
Federação Mundial de sociedades de
anestesiologistas (WFSA), CLASA e
Sociedade Portuguesa de
Anestesiologia.
Departamentos (3)
- Cada Departamento é integrado pelas
Comissões, Comitês e publicações
relativas à sua área, sendo que as
Comissões Permanentes e os Comitês
de assessoramento técnico-científico
são subordinados à Diretoria através
do Diretor da respectiva área. I-
Administrativo • Comissão de
Estatuto, Regimentos e Regulamentos
II- Defesa Profissional • Comissões:
-Honorários Médicos; - Sindicância de
Processo Administrativo; -Saúde
Ocupacional; -Qualidade e Segurança
em Anestesiologia. • Conselho de
defesa profissional III- Científico •
Comissões: -Ensino e Treinamento
-Normas Técnicas -Examinadora do
Título Superior em Anestesiologia
-Educação Continuada - Treinamento
e Terapêutica da Dor • Comitês:
-Anestesia: ambulatorial, cirurgia
cardiovascular e torácica, obstetrícia,
pediátrica, loco-regional, venosa,
transplante de órgão, neurocirurgia e
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neurosciencia, geriatria -Outras:
Hipertermia maligna, reanimação e
atendimento ao politraumatizado, VA
difícil, medicina perioperatoria,
ciências básicas e anestesia • Núcleo
SBA Vida: abriga os cursos fornecidos
pela SBA • Centro de Ensino e
Treinamento (CET) -Fonte de pesquisa
associada a SBA: Revista Brasileira de
Anestesiologia -Patrimônio: •
Constituído pelas anuidades e todos os
bens que venha a possuir por fontes de
renda, doações, legados, subscrições ou
outros • Em caso de dissolução e
liquidação da SBA, os bens vão para as
regionais de maneira proporcional ao
número de associados CBA (Congresso
Brasileiro de anestesiologia) -Equipe de
planejamento: • Diretor Departamento
Administrativo SBA • Diretor
Financeiro SBA • Presidente CBA ano
ANESTESIO vigente, anterior e subsequente
-Comissão executiva: • Pelo menos 3
membros ativos da regional sede •
Diretor Departamento Administrativo
SBA • Diretor Departamento
Científico SBA SUS -Tripartite
-Princípios do SUS: • Princípios
Doutrinários -Universalidade: de
acesso -Integralidade: na assistência
-Equidade: na prestação de serviços •
Princípios Organizacionais
-Regionalização e Hierarquização
-Descentralização e Comando único
-Participação popular -Maiores
desafios do SUS: • Subfinanciamento •
Mudança na legislação • Incorporação
de novas tecnologias
COOPERATIVISMO -Cooperativa: •
Associação autônoma de pessoas que se
unem voluntariamente para satisfazer
aspirações e necessidades econômicas,
sociais e culturais comuns por meio de
uma empresa de propriedade coletiva e
democraticamente gerida. • NÃO
TEM FINS LUCRATIVOS: o
cooperado recebe proporcionalmente ao
trabalho realizado • Sociedade simples
de pessoas de natureza civil
-Características cooperativistas: • Um
sócio, um voto • Responsabilidade e
participação • Decisão pela maioria em
assembleia -Princípios cooperativistas:
1. Adesão livre e voluntária 2. Gestão
democrática 3. Participação econômica
dos membros 4. Autonomia e
independência 5. Educação, formação e
informação 6. Cooperação entre
cooperativas 7. Preocupação com a
comunidade *A SBA reconhece e
possui relações institucionais com as
Cooperativas Médicas de
Anestesiologia (Coopanests) e com a
Federação Brasileira de Cooperativas
de Anestesiologia (FEBRACAN),
entidade que congrega todas as
Coopanests. Representada pelo seu
presidente, a FEBRACAN é uma das
partes que compõe o Conselho de
Defesa Profissional, órgão da SBA cuja
finalidade é tratar das relações
financeiras e suas implicações entre
associados, ou grupos de associados,
com empresas, firmas e pessoas de
âmbito privado, estatal ou qualquer
natureza.