CONVENGAO COLETIVA DE TRABALHO QUE ENTRE S| FIRMAM O SINDICATO DA INDUSTRIA DA CONSTRUGAO DO ESTADO DA BAHIA - SINDUSCON-BA E D0 OUTRO LADO, SINDICATO DOS EMPREGADOS NA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO CIVIL, MONTAGEM £ MANUTENCAO INDUSTRIAL DE CAMACARI, DIAS D’AVILA, LAURO DE FREITAS, MATA DE SAO JOAO, POJUCA, CATU, CARDEAL DA SILVA, ENTRE RIOS, ARACAS, ESPLANADA E ITANAGRA ~ SINDTICCC-BA, MEDIANTE AS CLAUSULAS E CONDIGGES SEGUINTES: AREA NAO INDUSTRIAL — SEGMENTO DA CONSTRUCAO CIVIL E IMOBILIARIA CLAUSULA 1: - ABRANGENCIA, Esta Conven¢So Coletiva de Trabalho abrange os Empregados na Indiistria da Construcéo Civil, inclusive os Empregados das Empresas contratadas para prestarem servicos do ramo da construgio civil as concessionérias dos servicos de Energia Elétrica, Telefonia e Saneamento Basico, nos Municipios de Camacari, Dias D'Avila, Lauro de Freitas, Mata de Sao Jo30, Pojuca, Catu, Cardeal da Silva, Entre Rios, Esplanada, Aracds e Itanagra, todos no Estado da Bahia, CLAUSULA 22 - PRAZO DE VIGENCIA E DATA BASE A presente Convengo Coletiva de Trabalho tera vigéncia no periodo de 01 de janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2022. Ressalvadas, entretanto as cléusulas: 32 - Pisos Normativos, 42 - Recomposicao para os dem: empregados, 6% - Cesta Basica, 10? — Auxilio para Assist€ncia a Filhos Excepcionais, 15? — Alimentago, 342 - Contribuicio Assistencial das Empresas, 35# - Contribuicao Assistencial dos Empregados e 492 - Aviso Prévio, que serao objeto de negociacao na proxima data base CLAUSULAS ECONOMICAS CLAUSULA 3 - RECOMPOSICAO DOS PISOS NORMATIVOS Os Pisos Normativos a serem praticados na area nao industrial da base territorial do SINDTICCC pelas Empresas aqui representadas, retroativo a 01 de fevereiro de 2021, tero os seguintes valores: 01/fev/21 FUNCOES SALARIO/MES RS Operdrio Qualificado 187441 Servente Pratico 116,82 Servente Comum 1106,94 Pardgrafo 12 - Sao considerados Operdrios Qualificados: 2 1 [Armador 19 [Marteleiro f\ @ wer ol2 | Assent. de Esquadrias 20 | Mecanico 3 [Azulejista 21 | Mergulhador 4 | Cabista 22 [Montador 5 |Calceteiro 23 |Oper. de Betoneira 6 | Carpinteiro 24 | Operador de Guincho 7 | Elet. de Distribuigéo 25 | Operador de Guindaste 8 | Eletricista 26 | Paisagista 9 [Encanador 27 |Pastilheiro 10 | Escavador de Tubulao 28 | Pedreiro 11 | Estucador 29 | Pintor 12 |Gesseiro 30 | Serralheiro 13 |Impermeabilizador 31 |Soldador 14 | Instalador de Telefone 32 |Sondador 15 [Jardineiro Ornamentador 33 | Torneiro 16 | Laboratorista 34 |Vidraceiro 17 | Ladrilheiro 18 | Marmorista Parégrafo 22 - Para efeito do disposto nesta Cldusula exige-se para 0 Operdrio Qualificado, a experiéncia minima de 06 (seis) meses no exercicio da profisséo, comprovada por anotagdo na Carteira Profissional ou de certificado fornecido pelo SENAI ou érgdos credenciados; Pardgrafo 3° - So considerados Serventes Praticos, os Empregados que auxiliam diretamente 05 Operdrios Qualificados, desde que executem estas tarefas durante mais de seis meses na mesma Empresa ou que tenham comprova¢do na carteira profissional ou aprovados em teste pratico realizado na empresa; Pardgrafo 4° - Os Empregados admitidos para ocupar os cargos de Vigia ou Rejuntador de Atulejos receberdo no minimo a remuneracao equivalente & do Servente Prético; Pardgrafo 5® - So considerados Serventes Comuns os Empregados que ndo tem nenhuma qualificagao profissional e que trabalhem nos servicos de apoio aos Serventes Préticos e Operdrios Qualificados; Pardgrafo 62 - 0 Piso Normativo minimo da categoria na Base territorial do SINDTICCC é 0 Piso praticado para o Servente Comum. Parégrafo 72 - Pagamento de um abono para os trabalhadores abrangidos pelos pisos definidos nesta CCT, no maximo até a folha de pagamento de competéncia fevereiro de 2021, conforme tabelas abaixo FUNGOES ‘ABONO RS Operério Qualificado 75,00 Servente Pratico 55,00 Servente Comum 50,00 Tap &Pardgrafo 8° - Os valores definidos para os abonos acima descritos, sero pagos de forma Proporcional, para quem trabalhou de forma parcial o més de janeiro de 2021, considerado més trabalhado ou frago igual ou superior a 15 dias. Para os desligados, 0 pagamento deverd ser feito até o dia 15 de abril de 2021. Pardgrafo 9° - Para os trabalhadores cuja despedida, por conta da projeco do aviso prévio recaia sobre o més de fevereiro/2021, o pagamento do reajuste sera feito através de rescisio complementar, independente do pagamento do abono previsto nesta cldusula, Pardgrafo 10° - Os Pisos Normativos a serem praticados na area no industrial da base territorial do SINDTICCC pelas Empresas aqui representadas, terdo os seguintes valores, a partir de 01 de maio de 2021: o1/mai/21 FUNCOES SALARIO/MES RS Operério Qualificado 1910,65 Servente Pratico 189,38 Servente Comum 112834 CLAUSULA 42 - RECOMPOSICAO SALARIAL PARA OS DEMAIS EMPREGADOS Os Empregados que prestam servicos nos Municipios abrangidos por esta Convengdo, e cujos salarios no estejam enquadrados nos pisos normativos constantes desta CCT, que tenham trabalhado durante 9 ano de 2020, teri seus salérios reajustados retroativo a 01 de fevereiro de 2021, da seguinte forma a) Aplicag3o de 3,45% (trés virgula quarenta e cinco por cento) sobre os salérios praticados em fevereiro/2020, para os salérios até R$ 3.242,54, retroativo a 01/02/2021; * Exemplo: sal. fevereiro/2020 x 1,0345 = salario fevereiro/2021; b) Para os saldrios acima de R$ 3.242,54, praticados em fevereiro/2020, deverd ser adicionado 0 valor de R$ 111,87 (cento e onze reais e oitenta e sete centavos), retroativo a 01/02/2021; * Exemplo: sal. fevereiro/2020 + R$ 111,87 = salério fevereiro/2021. Pardgrafo 12 -Fica estabelecido que as Empresas aqui representadas poderio compensar todas as antecipagdes concedidas no perfodo, 8 excecdo de aumentos salariais decorrentes de promogées, negociacées coletivas e equiparacées salariais determinadas por sentenca Judicial. Pardgrafo 2° - Pagamento de um abono para os demais trabalhadores no abrangidos pelos pisos definidos na CCT, que tenham trabalhado durante o ano de 2020, na folha de Pagamento de tn vereirc 021, conforme tabela abaixo: FAIXAS DE ABONO ABONO Para faixa salarial até R$ 1.166,82 55,00 De 1-166 83 a RS 2.333,66 : 30,00 De 2.333,67 a R$ 3.242,54 120,00 Qu >‘cima de 3.242,54 125,00 Paragrafo 3° - Os valores definidos para os abonos acima descritos, sergo pagos de forma proporcional para quem trabalhou de forma parcial o més de janeiro de 2021, considerado més trabalhado a fracao igual ou superior a 15 dias. Para os desligados, o pagamento deverd ser feito até 0 dia 15 de abril de 2021. Pardgrafo 42 - Para os trabalhadores cuja despedida, por conta da projec3o do aviso prévio recaia sobre o més de fevereiro/2021, 0 pagamento do reajuste seré feito através de rescisao complementar, independente do pagamento do abono previsto nesta cldusula. Pardgrafo 5° - Os Empregados que prestam servigos nos Municipios abrangidos por esta Convencao, e cujos salérios ndo estejam enquadrados nos pisos normativos constantes desta CCT, que tenham trabalhado durante o ano de 2020, terao seus salrios reajustados a partir de 01 de maio de 2021, da seguinte forma: a) Aplicag&o de 5,45% (cinco virgula quarenta e cinco por cento} sobre os sal praticados em fevereiro/2020, para os saldrios até R$ 3.305,22, a partir de 01/05/2021; + Exemplo: sal. fevereiro/2020 x 1,0545 = salario maio/2021; b) Para os saldrios acima de R$ 3.305,22, praticados em fevereiro/2020, deverd ser adicionado o valor de R$ 180,13 (cento e oitenta reais e treze centavos), @ partir de 01/05/2021; ~ Exemplo: sal. fevereiro/2020 + R$ 180,13 = saldrio maio/2021. CLAUSULA 52 — HORAS EXTRAS {As Empresas remunerarao as horas extras de seus Empregados da forma seguinte: a) De 28 a 6¢ feira com adicional de 50% (cinqiienta por cento) sobre o valor da hora normal; b) No caso de necessidade de trabalho extraordinério aos sébados, as horas neles trabalhadas sero remuneradas com 0 adicional de 70% (setenta por cento) sobre o valor da hora normal; ¢) As horas extraordindrias realizadas nos dias de domingos e feriados sero remuneradas com 0 adicional de 110% (cento e dez por cento) sobre o valor da hora normal, sem prejulzo do repouso remunerado. Pardgrafo Unico - As horas extras sero assinaladas no cartéo de ponto habitual. CLAUSULA 62 — CESTA BASICA [As empresas abrangidas por este Instrumento Coletivo deverdo fornecer cesta basica mensal, no valor de R$ 209,49 (duzentos e nove reais e quarenta e nove centavos), aos seus trabalhadores nos canteiros de obras, canteiros centrais, frentes de trabalho ou escritérios, que contenham um efetivo acima de 35 (trinta e cinco) trabalhadores, ai considerado 0 conjunto de todos os empregados das empresas que prestem servicos nos respectivos canteiros de obras, canteiros centrais, frentes de trabalho ou escritérios, de acordo com as condigées abaixo estabelecidas: é |—Tenham recebido salério em valor néo superior a R$ 3.305,22; ie II Nao tenham falta sem justificativa legal; y y :lll - Nao tenham atrasos no inicio da jornada superiores 75 (setenta e cinco) minutos, no periodo de apuracao do beneficio. Pardgrafo 1° - Serdo consideradas faltas justificadas as previstas no art. 473 da CLT, devidamente comprovadas por documentos hébels, inclusive aquelas justificadas por atestados médicos que atendam o previsto na Cléusula 7# deste Instrumento Coletivo. Pardgrafo 2° - Para os meses em que houver admisséo, despedida ou inicio de concessio deste beneficio, a cesta basica somente ser devida na hipdtese de existir prestago de servigos em no minimo 15 dias, considerando-se inclusive os respectivos repousos. Pardgrafo 32 - O fornecimento da cesta bésica ao acidentado e ao trabalhador em gozo de auxilio doenga ficard limitado ao periodo de 60 (sessenta) dias, observado o caput desta cléusula, bem como o requisito previsto no paragrafo 1°, item “I”. Parégrafo 4° - No periodo de gozo das férias o trabalhador teré direito a cesta prevista no pardgrafo 12. Pardgrafo 5° — A cesta bésica prevista nesta cldusula poderd ser fornecida “in natura” ou em cartéo alimentacéo, ficando vedada a sua substituicdo por pagamento em pectinia. Pardgrafo 62 — A cesta bésica de que trata esta cldusula no terd cardter salarial, nem integrard 8 contraprestagio do trabalhador pare qualquer fim. Pardgrafo 72 - € vedada a comercializaco, venda ou troca da cesta basica total ou parcialmente, sob pena, de se excluir do programa de concesséo desse beneficio o trabalhador que infringir esta condica0. Pardgrafo 8° - A Cesta Basica prevista nesta cléusula deverd ser concedida até a data de pagamento dos salérios dos trabalhadores. Pardgrafo 92: Uma vez fornecida a Cesta Basica, a mesma sé poderd ser retirada quando 0 contingente atingir 8 trabalhadores. CLAUSULA 7? - PAGAMENTOS DE SALARIO ‘As empresas iniciaréo 0 pagamento dos salérios de seus empregados no maximo, até uma hora antes do término da jornada normal de trabalho, no devendo ultrapassar de uma hora apés 0 encerramento do expediente. Pardgrafo 12 - 0 pagamento seré realizado sempre em dinheiro ou por crédito bancério em conta corrente. Parégrafo 22 - Quando o dia do pagamento cair no Sébado, Domingo ou Feriado, seré efetuado 0 pagamento no dia itil imediatamente anterior. Pardgrafo 32— As empresas fornecerao contra cheques ou envelopes de pagamento ou recibo discriminativo dos pagamentos efetuados aos seus empregados, onde devem constar todos os itens de remuneracao e descontos efetuados com identificagao da empresa. Pardgrafo 42 — As empresas aqui representadas concederao adiantamento quinzenal a seus empregados, em valor nao inferior @ 40% (quarenta por cento) do saldrio base do empregado. Aquelas que efetuarem 0 pagamento dos salérios até o quinto dia util do més subsequlente, deverdo pagar 0 adiantamento quinzenal até o dia 20 (vinte) de cada més. As empresgs“que \ & [) & 5pagam o salério até o dia 30 (trinta) de cada més deverdo pagar 0 adiantamento quinzenal até o dia 15 (quinze) do mesmo més. CLAUSULA 82 - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE SOBRE AS HORAS EXTRAS As empresas que tenham obras nos Municipios abrangidos pela Convencéo Coletiva efetuario, quando devido, o pagamento do adicional de periculosidade sobre as horas extras, acrescidas dos adicionais normativos. CLAUSULA 92 - REMUNERACAO DE HORA NORMAL NOTURNA A remuneracSo do trabalho realizado no hordrio compreendido entre 22h00 de um dia e 05h00 do dia imediatamente posterior teré um acréscimo de 40% (quarenta por cento) sobre © valor da hora normal diurna. Pardgrafo 12 - No percentual acima jé esto incluidos o acréscimo previsto no artigo 73 da CLT. bem como a equivaléncia da hora de 52 minutos e 30 segundos igual a 60 minutos conforme previsto no Paragrafo 12 do mesmo artigo. Parégrafo 22 - Para calcular o valor do adicional noturno, devera ser utilizada a seguinte férmula VAN =(VHN X 0,40) X N, onde: VAN = Valor do Adicional Noturno: VHN = Valor da Hora Normal N = Numero de Horas Noturnas Trabalhadas. O valor encontrado deverd ser adicionado na remuneragao mensal do Empregado. CLAUSULA 102 - AUXILIO PARA ASSISTENCIA A FILHOS EXCEPCIONAIS ‘As Empresas ressarcirdo as despesas efetuadas com satide e educacao dos filhos excepcionais de seus Empregados até o limite de R$ 431,35 (quatrocentos e trinta e um reais e trinta e cinco centavos), por filho, por més, nas seguintes condicées: 2) 0 Empregado que tenha filho excepcional deverd fazer a comprovacdo através de documentagdo fornecida por instituicio especializada no tratamento de excepcionals, preferencialmente, pelo INSS; b) As despesas a que se refere o caput desta Cldusula sero pagas diretamente a institulcso especializada que prestou o atendimento ou servico educacional ao filho excepcional ¢) 0 valor Estabelecido no caput desta Clausula seré atualizado na mesma proporcao dos reajustes a que fizer jus a Categoria Profissional aqui representada, CLAUSULA 11? - SEGURO DE VIDA ‘As Empresas aqui representadas contratardo, Seguro de Vida em Grupo, que contenham no minimo as seguintes coberturas: a) Morte Natural ou Acidental no valor de no minimo R$ 16.218,13; b) Invalidez Total ou Parcial Permanente por Acidente até o valor de RS 16.218,13; ¢)_ Invalidez Funcional Permanente Total por Doenga no valor de no minimo R$ 4.054,53; d) Assistncia Funeral, prestada por empresa de servicos credenciada pela Seguradora ou mediante reembolso das ce ‘a0 mesmo, 0 atendimento sera ido a7conforme condigdes gerais da apélice deste seguro, em caso de morte, por qualquer causa, do(a) empregadola), seu conjugue e filhos dependentes legais, no valor de até R$ 3.716,65. e) Cobertura para perda de renda por afastamento previdencidrio decorrente de acidente de trabalho ou doen¢a comum, no valor de no minimo R$ 270,30 mensais, a titulo de alimentacao, apés 0 31° dia de afastamento, limitados ao periodo de trés meses. f) Orientagdo Juridica prestada por Advogado livremente escolhido pelo segurado, quando este estiver na condicao de requerido (polo passivo) em Ag6es Judiciais de Alimentos, de Execugo de Alimentos, Guarda de Menores, Investigagao de Paternidade, Tutela, Curatela, Interdicdo e Adogdes Judiciais, por meio de reembolso correspondente a 5% (cinco por cento) do valor de consulta juridica conforme tabela da OAB-BA, limitado a R$ 27,03 e a uma utilizacdo por ano ou por meio de atendimento telefénico gratuito, em Ambito nacional, também por advogado livremente escolhido pelo segurado. Pardgrafo 12 - As Empresas custearao integralmente o beneficio previsto nesta cléusula, Parégrafo 22 - Os seguros contratados em cumprimento ao previsto nesta cléusula deverdo ter suas apdlices em obediéncia a legislago pertinente, com o devido registro na SUSEP. Parégrafo 3° - No ato da homologacdo da resciséo do contrato de trabalho, o empregador deverd apresentar o recibo de pagamento do seguro, bem como a cépia da apdlice contratada CLAUSULA 122 - COMPLEMENTACAO DE BENEFICIOS ‘As Empresas complementarao até o limite do salério liquido do Empregado, o beneficio previdenciério, por motivo de doenga ou acidente de trabalho, do 16° 20 120° do dia do seu afastamento. Pardgrafo 19 - A complementaco aqui prevista seré compensavel, com eventual indenizaczo 20 Empregado em decorréncia de acidente do trabalho ou doenca; Pardgrafo 22 - Dada & natureza previdenci incorporard ao saldrio para qualquer efeito; ja da complementaca0 aqui fixada, a mesma ndo Pardgrafo 3%-As complementacdes de que tratam esta Cléusula somente no serdo asseguradas, nos casos de extingio das atividades da Empresa, na base territorial do Sindicato Profissional. CLAUSULA 132 - DIAS SANTOS E FERIADOS N3o haverd trabalho normal nos canteiros de obras e nos escritérios das Empresas, nos feriados previstos na Legislagdo Federal, Estadual e Municipal. Pardgrafo 12-As Empresas poderdo adotar sistema de compensacdo de horas correspondentes para os dias de carnaval, 24 de dezembro e 31 de dezembro para,que ndo haja trabalho naqueles dias. 5 i. 0Pardgrafo 22 - Quando 0 feriado coincidir com o sébado compensado durante a semana, as empresas deverdo reduzir as horas dirias de trabalho em niimero correspondente aquela compensagio. Pardgrafo 3° - No caso de um feriado cair em dias de segunda & sexta-feira, as empresas podem descontar ou compensar a seu critério a hora correspondente ao dia de sdbado. CLAUSULA 142 - TRANSPORTE ‘As Empresas aqui representadas, quando executando obra fora do perimetro urbano para ‘onde nfo tenha linha regular de transporte Coletivo, concedero transporte gratuito adequado e seguro para os Empregados que nela estejam lotados, sendo proibido utilizar as reas de carga de cacambas, caminhdes e Pick-up para transporte de trabalhadores. Pardgrafo 12 - Fica estabelecido que o valor relativo ao fornecimento do transporte de que trata esta Cldusula no seré incorporado ao salério para nenhum efeito, ndo tendo este beneficio natureza salarial; Pardgrafo 29 - As Empresas ficam obrigadas a fornecer vale transporte a seus Empregados, na forma da legislacdo vigente, quando néo fornecerem transporte proprio e gratuito. No caso do fornecimento do vele transporte, 0 desconto em folha de pagemento, nao poderd ser superior 2 1,5% (hum virgula cinco por cento). CLAUSULA 158 - ALIMENTACAO ‘As Empresas abrangidas por esta Convenco Coletiva de Trabalho concederdo alimentacao subsidiada ou vale refei¢d0, para todos os Empregados, cujo teto maximo para desconto, no salério do Empregado, em folha de pagamento, nao poderé ser superior a 5% (cinco por cento) do valor da alimentacdo. Paragrafo 12 - Fica estabelecido que, retroativo a 01 de fevereiro de 2021, 0 valor facial sera de R$ 16,84 (dezesseis reais e oitenta e quatro centavos). Pardgrafo 22 - As Empresas fornecerdo, sem Gnus para seus Empregados lotados nos canteiros de obras e escritérios dos canteiros de obras, 0 café da manhi no inicio da jornada de trabalho, composto de 02 (dois) pes de 50 (cinquenta) gramas com queijo e manteiga € 01 (um) copo de 200 (duzentos) mi de café com leite. Pardgrafo 3° - As Empresas manterdo instalages adequadas para as refeigées dos seus Empregados, devendo zelar pela manutencdo da sua limpeza e higiene. Pardgrafo 42 - De Segunda a Sexta-feira, havendo necessidade de trabalho extraordinario, com duraco superior 2 duas horas, as Empresas fornecerdo lanche gratuito aos seus Empregados, na 22 (segunda) hora de trabalho. Pardgrafo 5? - Quando howver necessidade de trabalho aos sébados, domingos ou feriados, e cuja jornada de trabalho exceder a 05 (cinco) horas, as Empresas concedergo Alimentago subsidiada na forma do caput desta Cléusula, devendo ser servido no horsrio habitual. Pardgrafo 6° ~ Fica estabelecido que o valor relativo ao fornecimento da alimentagdo de que trata esta cléusula, nfo serd incorporado ao saldrio para nenhum efeito, mesmo que o fornecimento seja gratuito. 5 Pardgrafo 72 — As empresas que possuem empregados alojados sero obrigadas’a fornecer 0 jantar gratuito, 8CLAUSULA 168 - ESTABILIDADE DO EMPREGADO Fica assegurada aos Empregados a estabilidade provisdria no emprego nas hipéteses © condicBes seguintes: a) Por trinta dias, nos casos de gozo de auxilio doenca, a contar da data do retorno ao trabalho; b) Por 12 (doze) meses, nos casos de acidente do trabalho com afastamento, a contar da data da alta médica desde que o afastamento tenha sido por perfodo superior a 15 (quinze) dias; ¢) Ao Empregado que esteja faltando 12 (doze) meses para aposentar-se por tempo de servico ou por idade, desde que tenha 03 (trés) anos de trabalho continuo ou 05 (cinco) anos de trabalhos descontinuos, na mesma Empresa e na mesma base territorial de atuacdo do Sindicato Profissional aqui convenente, quando solicitada por escrito pelo Empregado, que deverd comprovar as condi¢6es acima; d) A empregada gestante desde a data da comprovacio da gravidez até 05 (cinco) meses apés o parto; e) Ao Dirigente Sindical eleito para o cargo conforme determina a Lei vigente (C.L.T. art. 542, pardgrafo - 32), cujos membros eleitos constam da ata de posse vigente, em numero maximo de 7 (sete), conforme dispde o art. 522 da CLT. Parégrafo Unico - As estabilidades provisdrias, inclusive as previstas em Lei, sero estendidas a todas as obras localizadas no 4mbito da base territorial do seu respectivo Sindicato, exceto nas hipdteses de paralisagio ou término de servicos, ou paralisa¢do ou término de obra, pedido de demisséo ou dispense por Justa causa. CLAUSULA 172 - EQUIPAMENTOS DE PROTECAO INDIVIDUAL As Empresas colocarao & disposiciio de seus Empregados os Equipamentos de Proteso Individual conforme determina a legislacdo vigente, sendo obrigatéria a sua utilizacéo, objetivando proteger a sade e a integridade fisica do Empregado. Pardgrafo 12 - As Empresas deverdo orientar todos os seus Empregados sobre as normas de seguranca e a forma adequada de utilizac3o dos EPI's; Pardgrafo 22 - O Empregado que usar os EPI's de forma inadequada ou se recusar a utllizé-los, ser advertido pela Empresa e 0 fato sera comunicado ao Sindicato dos Empregados para que o mesmo também 0 oriente adequadamente; Parégrafo 3° - No caso de reincidéncia o Empregado sera punido na forma da legislacso vigente; Parégrafo 42 - Quando da admissio do Empregado, sero dadas instrugdes e orlentacdes preventivas no que concerne ao uso correto dos equipamentos de protecdo individual, bem como as demais medidas de protecao individual e coletiva indispensavel @ protecdo de sua satide e integridade fisica; Pardgrafo 5° - Nas obras onde ficar comprovada a execuco de atividad periculosas como tal definido em Lei, as Empresas deverao fornecer, uniforr condig6es dos Equipamentos de Protecao Individual. [= 7 em areasParagrafo 6° - E obrigat © fornecimento gratuito pelo Empregador de vestimenta de trabalho, e sua reposico quando danificado. Pardgrafo 72 - As empresas deverSo proceder & lavagem dos uniformes contaminados, dos trabalhadores que exercam atividades de limpeza de dutos, diques, valas, valetas contaminadas, tanques e separador de bombas, em obras industrials e daqueles que venham a trabalhar diretamente com equipamentos contaminados fora destas areas. Pardgrafo 8° - No eventual conflito entre o disposto nesta cldusula e as Normes Legais, prevalece o estabelecido na legislacéo. CLAUSULA 182 - AGUA POTAVEL As Empresas dispordo de filtros e bebedouros de agua potavel, para utilizagao de seus Empregados, com jato inclinado ou equipamento similar que garanta as mesmas condicées, sendo proibido 0 uso de copos coletivos. Paragrafo 1° - As Empresas instalardo bebedouros nos canteiros de obras desde que atenda as necessidades dos grupos de Empregados. Pardgrafo 22 - No eventual conflito entre o disposto nesta cléusula e as Normas Legais, prevalece o estabelecido na legislacao. CLAUSULA 192 - INSTALACGES SANITARIAS ‘As Empresas manterdio, em funcionamento, instalagées sanitérias - masculinos e femininos que deverdo ser constituidas de lavatdrios, vasos sanitérios, mictdrios, chuveiros, vestidrios, devendo observar as normas de higiene. Pardgrafo 12 - As Empresas manterSo nestes locais para uso dos seus Empregados, os seguintes materiais de higiene: sabao, papel higiénico e quando necessério desengraxante. Pardgrafo 22 - As Empresas mantero instalages sanitérias respeitando 0 Cédigo de Obra do Municipio. Parégrafo 3° - No eventual conflito entre o disposto nesta cléusula e as Normas Legais, prevalece o estabelecido na legislacao. CLAUSULA 208 - REFEITORIO As Empresas mantero instalagdes adequadas para a refeigzo dos Empregados, nos locais de trabalho, colocando a disposicao, gratuitamente, pratos, talheres, copos, guardanapos de papel, toalhas de mesa e cadeiras ou similares, para essa finalidade. Pardgrafo Unico - No eventual conflito entre o disposto nesta cldusula e as Normas Legais, prevalece o estabelecido na legislagao. CLAUSULA 212 - DIA DO EMPREGADO NA CONSTRUCAO CIVIL © dia 19 de marco sera considerado "Dia do Empregado na Indiistria da Cofstrucdo Civil", nao havendo trabalho normal neste dia. G- oeCLAUSULA 22? - REMUNERACAO DAS FERIAS © Empregado perceberd durante as férias a remuneragao que Ihe for devida na data da concessio, Incluindo-se na mesma os adicionais por trabalho extraordinério, noturno, insalubre ou perigoso, desde que habitualmente percebidos. Pardgrafo - Se no momento das férias o Empregado néo estiver percebendo o mesmo adicional do periodo aquisitivo, ou quando o valor deste nao tiver sido uniforme, seré computada a média duodecimal recebida naquele periodo, apds a atualizacéo das importancias pagas, mediante incidéncia dos percentuais dos reajustamentos salariais supervenientes; Pardgrafo 2 - Junto com a remuneragao das férias seré pago 0 abono estabelecido pelo artigo 72 da Constituico Federal, cujo valor corresponderé a 1/3 da remuneraco de férias; Paragrafo 3° - O inicio das férias individuais ou coletivas ndo deverd coincidir com os dias de sdbado, domingo e feriado. Parégrafo 42 - Na hipétese de o Empregado vir a ser afastado do servico em decorréncia de acidente do trabalho, ser-lhe-4 assegurado, no seu retorno, o cémputo do periodo trabalhado. Nao ser computado o periodo de afastamento e gozo do beneficio para esse efeito. CLAUSULA 232 - AUXILIO CRECHE ‘As Empresas cumprirgo as determinacBes constantes dos Pardgrafos 12 e 2° do art. 389 da CLT, sendo, entretanto facultada a opcao pelo reembolso creche previsto na Portaria n® 3.296 de 03.09.86 do Ministério do Trabalho ou ado¢go de servicos conveniados. CLAUSULA 242 - CONVENIO FARMACIA ‘As empresas firmaréo convénio farmédcia, para que seus empregados possam adquirir medicamentos. O limite de compra serd de 15,0% (quinze por cento) do Piso da categoria, sendo estas despesas descontadas integralmente dos empregados que utilizarem 0 convénio, em folha de pagamento ou na resciséo contratual. Pardgrafo 12 — Para ter direlto ao Convénio Farmacia o empregado deverd satisfazer as seguintes condicdes: a) Ter ultrapassado 0 periodo de experiéncia; Nao estar usufruindo do fornecimento de medicamentos como estabelece a cldusula 408 desta CCT. Pardgrafo 22 — Fica estabelecido que o convénio farmacia de que trata esta cldusula nao seré considerado como salario para nenhum efeito. CLAUSULA 253 - SALARIO SUBSTITUICAO_ © empregado que, substituir outro que tenha salério superior ao seu, em perfodo de férias ou por tempo superior a 30 (trinta) dias, far jus @ respectiva diferenga salarial durante periodo em que perdurar a substituicdo. Qut "CLAUSULA 26? - CONTRATACAO DE SUBEMPREITEIRAS PELAS EMPRESAS (Os contratos de empreitada e sub-empreitada devem ser celebrados com empreiteiros e/ou subempreiteiros constituidos sob a forma de pessoa juridica e auténomos, devidamente organizados e registrados nos érgios competentes e com enderecos e sede claramente especificados nos instrumentos contratuais. Pardgrafo 12 - € vedada a contratacdo de TAREFEIROS e subempreiteiros sem personalidade juridica prépria, e demais condigées do caput desta cléusula. A empreiteira principal que ‘assim proceder, se obriga a efetuar diretamente o pagamento dos salérios dos Empregados de subempreiteiro, desde que relativo 4 obra. Parégrafo 22 - A contratante principal, deverd fazer a retenco de um percentual das faturas de pagamento dos empreiteiros e/ou subempreiteiros, stficiente baseado em célculo mensal estimado dos encargos trabalhistas e previdenciérios, para garantia do cumprimento da legislagdo trabalhista e previdencidria por parte destes, em relacao ao Empregado contratado, exigido-lhes, a cada més, prova de quitaco dos encargos pertinentes 8 mao de obra utilizada, inclusive 0 seguro de vida em grupo e demais condicées prevista nesta convencdo. Parégrafo 3° - Nos contratos de empreitadas e/ou sudempreitadas, a contratante principal integrante da categoria de construgao civil, responder pelas obrigagées derivadas do contrato de trabalho que celebrarem, cabendo, todavia, aos Empregados o direito de reclama¢ao contra a contratante principal pelo inadimplemento daquelas obrigagées por parte do empreiteiro e/ou subempreiteiro. Pardgrafo 42 - a contratante principal integrante da categoria de construgéo civil, deverd informar ao Sindicato Profissional os dados da pessoa juridica, do enderego e sede do empreiteiro e/ou subempreiteiro, bem como 0 prazo, 0 efetivo previsto € a descri¢do dos servigos contratados. CLAUSULA 272 - JORNADA DE TRABALHO: ‘A duracao normal do trabalho serd de até 44 horas semanais. Nao haverd trabalho normal aos sébados. As horas sero compensadas de 2# a 6? feira pela prorrogacao da jornada. Pardgrafo 1° - Haveré uma tolerancia de 60 (sessenta) minutos por més para entrada em servigo do Empregado, sem nenhum prejuizo, desde de que o atraso no seja superior a 30 (trinta) minutos no mesmo dia. Pardgrafo 22 - Os Empregados esto dispensados de registrar em cartes de ponto os intervalos durante a mesma jornada de trabalho. Pardgrafo 32 — Ndo sendo possivel conceder 0 intervalo de 11 horas entre jornadas, as ‘empresas pagardo 0 perfodo correspondente com o acréscimo dos adicionals normativos sobre o valor da hora normal. Parégrafo 42 - Fica autorizada a jornada de trabalho de 12 x 36 (12 horas de trabalho por 36 horas de descanso} para as funcdes de Vigia e Operadores de ETA (grande, média‘@pequena). L & :CLAUSULA 282 - ABONOS DE FALTAS [As Empresas nao fardo descontos nos salirios dos Empregados, quando eles deixarem de comparecer ao servigo, desde que apresentem documentos comprobatérios nas seguintes situagdes: a) Até 03 (trés) dias consecutivos ou no, a critério do empregado, em caso de falecimento do cOnjuge, ascendente, descendente, irm&o ou pessoa que declarada em sua Carteira Profissional, viva sob sua dependéncia econémica, devendo a comunicagéo ser feita dentro dos trinta dias seguintes. b) Até trés dias consecutivos em virtude de casamento; ¢) Até cinco dias consecutivos em virtude do nascimento de filho no decorrer da primeira semana devendo o registro ser efetuado nesse periodo; d) Por um dia, em cada doze meses de trabalho, em caso de doacdo voluntéria de sangue; e) Até dois dias consecutivos ou no, para o fim de alistamento eleitoral; #) No perfodo de tempo em que tiver de cumprir as exig€ncias do Servico Militar; ) Por um dia para o recebimento do PIS, quando néo houver convénio para o seu recebimento no local de trabalho; h) Até dois dias consecutivos ou alternados nos casos de adocdo de criangas com até um ano deidade; i) Pelo tempo necessério a realizagdo de provas do Concurso Vestibular ¢ do ENEM, desde que pré-avisado a Empresa no prazo de 48 (quarenta e oito) horas; j) Por um dia no caso de falecimento de sogro ou sogra. CLAUSULA 292 - POSSIBILIDADE DE CONTRATACAO DE BANCO DE HORAS A presente Convencao nao disciplina ou regra Banco de Horas. CLAUSULA 308 - LIBERACAO DE SINDICALISTAS Os Dirigentes Sindicais sero liberados pelas Empresas para ficarem permanentemente disposigo do Sindicato Profissional, na forma da Lei, e nas seguintes condigoes: a) 0 total de Dirigentes Sindicais liberados ndo poderé ser superior a 07 (sete), b) A liberacio de 07 (sete) dos Dirigentes de que trata a alfnea "a" desta Cldusula seré efetuada com énus para as Empresas. Para tanto, 0 SINDTICCC/BA encaminhara 20 SINDUSCON/BA a relacao dos 07 (sete) Dirigentes que deverdo ser liberados com Gnus para as Empresas; ¢) Nao seré liberado mais de 01 (um) Dirigente por Empresa. Paragrafo Unico - As Empresas que néo tiverem mais obras na base territorial abrangida pela presente Convengio, ficam desobrigadas de remunerar os Dirigentes Sindicais cedidos na forma da alinea "b" desta Clausula. CLAUSULA 312 - CURSOS E CONGRESSOS - ESTABILIDADE Poderso ser liberados até quinze Empregados, sendo um por Empresa, sindicalizados ou no, para participarem de Cursos, Assembléias, Semindrios e Congressos desde que estes eventos nao impliquem em auséncias superiores ha cinco dias, intercalades ou continuos, por Empregado liberado, durante o periodo de vigéncia deste Instrumento Normativo. CLAUSULA 322 - ATESTADOS MEDICOS ‘As empresas que n&o tiverem servico médico proprio acatargo os atestados médicos odontolégicos apresentados pelos, empregados, desde que fornecidos poy”Profissionais DuQ~ 8credenciados pelo Sistema Unificado de Sade, Clinica conveniada pela Empresa, Postos de Saiide Oficiais, bem como dos médicos credenciados aos planos de satide fornecidos pelas empresas, devidamente identificados em papel timbrado ou de clinicas previamente relacionadas pelos sindicatos convenentes ou por Médico e Dentista do Sindicato Profissional desde que credenciado pelo SUS. O atestado médico deverd ser apresentado no prazo maximo de 48 (quarenta e olto) horas apés 0 retorno, contendo o CID (Cédigo Internacional de Doenga), assinatura, carimbo do médico e o respective CREMEB, sem 0 que nao seré aceito. Pardgrafo 1° - © Empregado que apresentar atestado médico de acordo com o Caput desta Cldusula, fard jus 20 recebimento do salério correspondente 2o(s) respectivo(s) dials) na préxima folha de pagamento. Pardgrafo 22 - 0 trabalhador deverd apresentar 0 atestado, conforme definide no caput, acompanhado de uma cépia, que deveré ser protocolado pela empresa com rubrica e carimbo. CLAUSULA 332 - REPRESENTANTE DOS EMPREGADOS O representante dos Empregados de que fala o art. 11 da Constituigo Federal tera mandato de 01 (um) ano, com possibilidade de reeleicao, o qual gozard de estabilidade proviséria no emprego até o final do mandato, salvo as hipdteses de término de obra, final do contrato por prazo determinado, extinglo da atividade da Empresa, pedido de demissao do Empregado © despedida por justa causa (esta precedida de inquérito judicial) Pardgrafo Unico - A eleigdo do representante sera realizada no Ambito de cada Empresa de mais de 150 (cento e cinglienta] Empregados,ficando a cargo e responsabilidade do Sindicato Profissional a eleico, cujos votos sero diretos e secretos. CLAUSULA 342 - CONTRIBUIGAO ASSISTENCIAL DAS EMPRESAS Conforme deliberacio tomada na Assembleia Geral Extraordindria do Sindicato da Industria da Construgao do Estado da Bahia - SINDUSCON-BA, todas as Empresas atuantes na Industria da Construgdo associadas ou no e escritérios técnicos, recolherdo para este Sindicato uma contribuicso denominada “CONTRIBUICAO ASSISTENCIAL DAS EMPRESAS’, que tem como finalidade remunerar servicos prestados nas negociacées coletivas (art. 8, incisos I IIle IV da CF/88) em beneficios das Empresas da categoria econdmica, Pardgrafo 12 — 0 SINDUSCON-BA forneceré as Empresas 0 boleto bancérlo para pagamento, nos estabelecimentos bancérios, da contribuicgo aqui aludida. Entretanto, as Empresas que igo receberem o referido boleto pelo correio, deverao solicité-1o na sede do SINDUSCON-BA, Sito @ Rua Minas Gerais, 436, Pituba ~ Salvador/BA, CEP 41830-020. Telefone: (71) 3616-6000, Fax: (71) 3616-6001 ou por e-mail: dee@sinduscon-ba,com.br Pardgrafo 2° - Os valores © prazo para 0 recolhimento da referida contribuigao serdo os seguintes: a) _Oprazo para pagamento em dia sera até 31/05/2021; b) 0 valor estabelecido para 2 Contribui¢go Assistencial das empresas € de RS. 1,500,00 (um mil e quinhentos reais); ©) Para as Empresas Associadas que efetuarem 0 pagamento até a data estabelecida seré concedido um desconto de 50% (cinquenta por cento) sebye’ 0 ralor da Qu v icontribuigéo, com um desconto complementar de 10% para pagamento até o vencimento previsto na letra “a”, em parcela Unica; podendo ser parcelado em até cinco vezes (31/05/2021, 30/06/2021, 31/07/2021, 31/08/2021 e 30/09/2021) mantido o desconto de 50%; d) Para as pequenas Empresas € escritérios técnicos que efetuarem o pagamento até a data estabelecida, sera concedido um desconto de 30% (trinta por cento) sobre 0 valor da contribuicgo. Sendo necessario 8 comprovagio do seu enquadramento, segundo critério legal, previsto neste item, junto a tesouraria do SINDUSCON-BA; e) Para as Empresas no associadas 0 valor estabelecido de R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais) para pagamento até 2 data estabelecida na letra “a” deste parégrafo; f) Para as empresas constituidas sob a forma de SPE, desde que em seu quadro societdrio tenha uma empresa associada ao SINDUSCON-BA que também efetue este recolhimento, seré concedido um desconto de 70% (setenta por cento) sobre o valor da contribuigd0, com um desconto complementar de 10% para pagamento atéo vencimento previsto na letra “a”, em parcela tinica; podendo ser parcelado em até cinco vezes (31/05/2021, 30/06/2021, 31/07/2021, 31/08/2021 e 30/09/2021) mantido o desconto de 70%. Pardgrafo 3° — Apés o dia 31/05/2021, 0 recolhimento da contribuicéo assisténcia das Empresas estabelecida nesta assembleia sera considerado em atraso, devendo ser aplicada multa de 2% (dois por cento) e juros de mora de 1% (um por cento) ao més, além da atualizac3o monetaria do seu valor com base na variagéo do INPC. A multa e os juros deverso ser calculados sobre o débito corrigido. CLAUSULA 352 - CONTRIBUICAO ASSISTENCIAL DOS EMPREGADOS Assembleia da categoria fixou, livre e democraticamente, a contribuigéo de custelo abaixo especificada: a) 0 Sindicato dos Trabalhadores dara publicidade da contribuicgo assistencial, Inclusive valor, forma de autorizaco, periodicidade para desconto e recolhimento aos empregados @ as empresas, com prazo habil para desconto; b) O sindicato profissional, desde j, isenta as empresas de qualquer responsabilidade sobre ‘0s descontos realizados por forca do artigo 82, IV, da Constituicao Federal; c) No caso de algum empregado vir a ajuizar acdo para reaver o desconto a que se refere 0 caput desta cléusula, o sindicato profissional compromete-se a ingressar no polo passivo da relacio processual, desde que notificado com antecedéncia de 72 (setenta e duas) horas, por escrito, apés recebimento de notificagdo da empresa, arcando integralmente com os nus decorrentes do quanto disposto na presente cléusula, quando efetivamente tenha recebido 0 repasse; 4d) Na hipétese de alguma empresa vir a ser formalmente notificada pelos fiscals do Ministério do Trabalho e Previdéncia Social para devolver aos empregados a contribuicdo assistencial retida por forga desta cléusula, 0 Sindicato Operdrio se compromete a prestar informag6es 20 fiscal do trabalho sobre os termos da negociacéo desta cldusula, sendo certo que ndo obtendo @xito o mesmo deverd arcar com os énus decorrentes da autuacao. e) As Empresas descontardo, mensalmente, 2,0% (dois por cento) do salario base dos Empregados que autorizarem a realizagdo do desconto a titulo de ContribuigsoAssistencial, devidamente aprovada em Assembleia Geral da Categoria, cuja Ata res ok deverd ser Qud ¥‘encaminhada ao SINDUSCON/BA, apés 20 (vinte) dias da assinatura desta Convencéo Coletiva de Trabalho. Parégrafo 12 - Fica facultado as empresas, no ato de contratagao, apresentar ao empregado, formulério anexo, que integra a presente convenco para todos os fins, através do qual 0 empregado autoriza 0 desconto da presente contribuigo ou informa ser associado do sindicato, de sorte a ser descontada uma s6 contribuico, que, neste caso, serd a taxa associativa. Pardgrafo 22 - O referido desconto seré efetuado por ocasiio do pagamento do salério mensal, ficando responsdvel pelo valor do débito, devidamente corrigido na forma prevista no Pardgrafo 3° desta Cldusula, as Empresas que nao o efetivarem, sem énus para os Empregados; Pardgrafo 3° - Fica estabelecido que os valores referentes aos descontos efetuados nos termos desta Cldusula, deverdo ser recolhides pelas Empresas, na forma do Pardgrafo 4° abaixo, até 0 citavo dia util contado a partir da efetivacdo do desconto, sob pena de pagamento de multa de 2% (dois por cento), juros de mora de 1% (um por cento) ao més € correcdo monetéria com base na TR ou indexador que o substitua no caso de sua extingso. A multa e os juros deverdo ser calculados sobre 0 débito corrigido. Pardgrafo 42 - Fica acordado desde jé que as contribuigdes a serem recolhidas 20 SINDTICCC/BA, a qualquer titulo, deverdo ser efetuadas através da rede bancéria cujo estabelecimento seré indicado pelo Sindicato dos Empregados que deverd fornecer a0 SINDUSCON/BA e as Empresas, até o dia 19 (dezenove) de cada més, gulas para o recolhimento dos descontos de que trata esta Cldusula. Nas guias devem constar 0 nome do Sindicato dos Empregados, e seu CNPJ e endereco, bem como o nome do Banco e n® da conta corrente na qual devem ser creditados e a relagio nominal dos empregados com os respectivos valores de contribuigo. As empresas que no receberem a guia de recolhimento devergo solicitar 20 Sindicato Profissional. Pardgrafo 52 - As Empresas deverdo encaminhar ao Sindicato dos Trabalhadores, dentro do més de recolhimento, uma relaco contendo nomes, funcio e respectivos valores relativos ‘aos descontos da Contribuicio Assistencial, através de e-mail ou oficio, informando o término das obras. Pardgrafo 68 - Fica de logo esclarecido que a autorizaco expressa mencionada na alinea “e” da presente cldusula, poderd ser feita em lista contendo mais de um empregado, desde que ela sejam devidamente identificados cada empregado e com a assinatura de forma identificdvel de cada um dos empregados constantes da mencionada lista. Pardgrafo 72 - As empresas deverdo garantir 0 acesso dos representantes do sindicato operario aos locais de trabalho dos empregados, de sorte a esclarecer 0 quanto disposto nessa cldusula e colher as autorizacbes necessarias. CLAUSULA 36? - DESPESAS DE RETORNO Toda vez que a Empresa arregimentar Empregados para trabalhar fora de seus fiunicipios de rigem, ficara obrigada a gerantir o seu retorno quando despedir injustamente/ou em face do 16termo final do contrato, arcando com as despesas necessérias para o retorno dos Empregados a0 local de origem, CLAUSULA 378 - CIPA ‘As Empresas instalardo as CIPA's em seus canteiros de obras ou frente de trabalho, com eleicdo livre dos Representantes dos Empregados, na forma da legislagio vigente. Parégrafo 12 - As elei¢des para as CIPA’s devergo ser convocadas através de Edital amplamente divulgado, e comunicadas a Entidade Sindical Profissional com antecedéncia de 45 (quarenta e cinco) dias da elei¢ao; Pardgrafo 22 - As CIPA's serdo constituidas na forma da Lei vigente, devendo atuar exclusivamente dentro de seus objetivos legais, ou seja, seguranca e prevengdo de acidente de trabalho, Pardgrafo 32 - No eventual conflito entre o disposto nesta cldusula e as Normas Legais, prevalece o estabelecido na legislacao. CLAUSULA 38? - MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO As Empresas cumprirao 0 que estabelece a NR-4. Pardgrafo Unico - No eventual conflito entre o disposto nesta cldusula e as Normas Legais, prevalece o estabelecido na legislacao. CLAUSULA 398 - ASSISTENCIA MEDICA ‘As Empresas dispordo, nas obras com mais de 100 (cem) Empregados, de enfermaria ou servigo similar para os atendimentos de primeiros socorros. Pardgrafo 1° - No caso de acidente de trabalho em que o acidentado necessitar de atendimento médico hospitalar no disponivel no local de trabalho, a Empresa providenciara a sua imediata remogo para local de atendimento adequado, arcando com as despesas de transporte; Pardgrafo 22 - As Empresas deverao manter, em todos os canteiros de obras, itens hospitalares para curativos necessdrios a prestac3o dos primeiros socorros em caso de acidente, bem como um profissional da drea médica nos canteiros com mais de 50 (cinqdenta) operérios. No caso de acidente do trabalho cuja gravidade exija atendimento de urgéncia especializado, a Empresa se responsabilizaré pelo transporte do acidentado e arcard com as despesas do atendimento de emergéncia até que 0 mesmo seja transferido para uma unidade publica ou conveniada, que tenha condiges de dar continuidade ao tratamento; Pardgrafo 3° - No caso de acidente do trabalho previsto no Parégrafo 2° acima, a Empresa deverd acompanhar o atendimento ao acidentado, até que o mesmo nao corra risco de vida; Pardgrafo 42 - As responsabilidades da Empresa de que tratam os Pardgrafos 02 e 03 acima no se aplicam nos casos de acidentes considerados "de trajeto", exceto quafido o mesmo ocorrer em veiculo que esteja a\servico da Empresa;Pardgrafo 52 - As Empresas realizardo, gratuitamente, exames médicos clinicos semestrais em seus Empregados quando as atividades estiverem sendo realizadas em locais insalubres e, anualmente, nos demais casos; Pardgrafo 62 - Caso o Empregado seja despedido até 60 (sessenta) dias antes do exame clinico anval de que trata o parégrafo anterior, a Empresa, ainda assim, 0 realizaré. Pardgrafo 72 - As Empresas enviardo para o Sindicato Profissional copia da CAT (Comunicacao de Acidente de Trabalho). CLAUSULA 402 - MEDICAMENTOS Os remédios receitados pelo médico da Empresa ¢ existentes no canteiro de obras ou frente de trabalho, serao fornecidos aos Empregados sem 6nus para estes. Parégrafo Unico - No caso de acidente do trabalho os remédios receitados por médico da Empresa, ou na sua auséncia por médico que esteja acompanhando 0 acidentado, os medicamentos serdo pagos pela Empresa. CLAUSULA 41? - JOVEM APRENDIZ Para apuracdo da Cota de Aprendiz das empresas aqui representadas, 0 cargo de Servente no deve ser considerado na base de célculo, por tratar-se de funcdo que no exige formacéo sécnico-profission: édi CLAUSULA 422 - CONTRATACAO ‘As empresas que executarem obras e servicos na base territorial do SINDTICCC obrigam-se a contratar pelo menos 70% (setenta por cento) da mao de obra direta no Estado da Bahia, excetuando-se os de servigos especializados e servigos emergenciais. CLAUSULA 432 - CONTRATO DE EXPERIENCIA 0s operdrios admitidos sero submetidos a um periodo de prova no superior a 30 (trinta) dias, ficando isentos dessa prova os que jé trabalharam para o mesmo Empregador na mesma funco. CLAUSULA. CONTRATO POR OBRA CERTA. Nos contratos de trabalho por obra certa ou tempo de servigo determinado, as empresas se comprometem a anotar nas CTPS dos empregados nos prazos de Lei, entregando a cada um dos trabalhadores, uma cépia do seu contrato individual de trabalho, onde constard data do inicio e termino do contrato, por prazo determinado ou identificago dos servicos e obras nos contratos por obra certa Pardgrafo Unico — Sera considerado contrato de trabalho por prazo indeterminado, na hipétese do empregado ser despedido antes do término da obra ou servigo determinado, CLAUSULA 452 - FERRAMENTA DE TRABALHO ‘As Empresas fornecerdo aos Empregados todas as ferramentas necessérias ao servigo no inicio do horario de trabalho, recebendo-as de volta no final da jornada ‘As chaves de catraca, para os montadores de andaimes, serdo fornecidas pelas empresas. Caso as Empresas optem por deixar as ferramentas sob a responsabllidade dos Empregados, providenciarao armérios adequjados e seguros para a guard, NE a :