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FICHA INDIVIDUAL DE TREINAMENTO – NR 18

[ X ] ADMISSIONAL [ ] PERIÓDICO

Declaro para todos os efeitos legais que o Sr. 0000000000000, Identidade nº 0000000000000000000,


função 00000000000000000, recebeu da empresa 00000000000000, os treinamentos, abaixo relacionados
com duração de 6 (seis) horas.

1– Objetivo;
2 – Documentos de referencia;
3 – Competência dos trabalhadores;
4 – Acidentes e doenças ocupacionais;
5 – EPI e EPC (Equipamentos de proteção individual e coletiva);
6 – Procedimentos de segurança;
7 – Punições pelo não cumprimento desta ordem de serviço.

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NOME
Técnico em Segurança do Trabalho
Reg. 00000000000000000

Data: / / .

Assinatura: .......................................................................................................................

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FICHA INDIVIDUAL DE TREINAMENTO – NR 18
1 - Objetivos:
1.1 - Prevenir acidentes e doenças ocupacionais;
1.2 - Instruir e treinar os trabalhadores;
1.3 - Atender o disposto na NR -01.

2- Documento de Referência:
2.1 - Portaria 3214 de 06106r78.
2.2 - Norma Regulamentadora NR 1 - Considerações Gerais.
2.3 - Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

3 - Compete a Todos os Colaboradores:


3.1 - Seguir os procedimentos de segurança do trabalho aos quais foram instruídos e
treinados;
3.2 - Usar uniforme e crachá quando estiver a serviço da empresa;
3.3 - Usar os EPI’s Equipamentos de Proteção Individual e EPC Equipamentos de
Proteção Coletivo recomendados;
3.4 - Colaborar com as solicitações do SESMT - Serviço Especializado Engenharia e
Medicina do Trabalho exames médicos, treinamentos, etc.;
3.5 - Colaborar com a formação e solicitações dos membros da CIPA - Comissão Interna
Prevenção de Acidentes;
3.6 - Entregar no prazo de 48 horas, atestados médicos na empresa ou para Chefia
Imediata;
3.7 - Comunicar e solicitar auxilio à CHEFIA imediata e ao Técnico Seg. Trabalho, quando
encontrar condição insegura de trabalho;
3.8 - Comunicar imediatamente, casos de acidentes do trabalho ou incidentes;
3.9 - Manter e zelar pelos equipamentos sob seu cuidado;
3.10 - Colaborar com a higiene do local e dos equipamentos de seu uso;
3.11 - Antes de iniciar um serviço, procurar identificar os riscos do ambiente de trabalho;
3.12 - Usar equipamentos de segurança e de trabalho somente nas situações adequadas
e normatizadas;
3.13 - Comunicar a CHEFIA imediata e ao Técnico Seg. Trabalho quando algum
equipamento estiver danificado;
3.14 - Sugerir outros procedimentos específicos para adequar a segurança.

4- Acidentes ou Doenças Ocupacionais:


4.1 - Em caso de suspeita de doenças ligadas ou trabalho, procurar o médico do trabalho
da empresa para informações e consulta preliminar;
4.2 - Em caso de acidente de trabalho ou de trajeto, procurar atendimento médico
emergencial mais próximo. Comunicar à CHEFIA imediata e ao Técnico Segurança do
Trabalho.

5 - Equipamentos de Proteção Individual:


5.1 - O funcionário assumirá como obrigações quanto ao EPI, de acordo com o item 6.7.1
da NR - 06:
a) usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;
b) Responsabilizar-se pela sua guarda e conservação;
c) Comunicar ao empregador qualquer irregularidade que o torne impróprio para o
uso devolvendo o EPI danificado ou irregular, para a substituição;
d) A recusa injustificada quanto ao uso do EPI por parte do colaborador constitui
falta grave, podendo inclusive incidir em demissão por justa causa.

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5.2 - Usar capacetes de segurança nos de serviços de construção, manutenção e etc.;
5.3 - Usar colete reflexivo na execução de serviços em via pública fazendo assim,
prevenção contra atropelamentos;
5.4 - Usar luvas de vaqueta ou raspa na execução de serviços de abrir valetas, utilização
de pás e enxadas e carga e descarga de materiais e equipamentos;
5.5 - Usar capas impermeáveis na execução de serviços externos em dias chuvosos;
5.6 - Usar botas impermeáveis na execução de serviços em locais úmidos, alagadiços ou
em dias chuvosos;
5.7 - Usar botinas de segurança em todas as atividades.
5.8. Usar botas de borracha na execução de serviços em valas ou na execução de
concreto.

6 - Procedimentos de Segurança:
6.1 - Ferramentas Manuais:
a) O transporte de ferramentas deve ser em recipientes apropriados bolsas, pastas, etc.;.
b) Inspecionar todas as ferramentas antes do uso, identificando defeitos que gerem
riscos;
c) Transporte de ferramentas nos bolsos implica em grande risco de acidentes;
d Utilizar as ferramentas adequadas para cada tipo de serviço;
e) Em operações com ferramentas cortantes e perfurantes evite manuseio próximo ao
corpo;
f) Ferramenta sempre adequada para o uso, diminui o risco de acidentes, em função de
menor esforço na sua utilização;
g) Tesouras exigem cuidados especiais, no manejo evitar quedas e ter cuidado na
armazenagem.

6.2 - Transporte:
a) Cumprir todas as exigências estabelecidas no Código Nacional de Trânsito;
b) Dirigir defensivamente, aplicando as técnicas de Direção Defensiva;
c) É proibido dar carona quando em serviço ou que estranhos conduzam o veículo.

7- Punições por Não Cumprimento desta Ordem de Serviço OS:


7.1 - De acordo com o disposto no artigo 157, itens I e ll, no artigo 158, itens I e lI, § único
subitens a e b, no artigo 482 item h, da CLT, o colaborador que não cumprir o disposto
nesta Ordem de Serviço estará sujeito a punições, que poderão ser agravadas em função
das conseqüências geradas pelos seus atos, podendo até ser demitido por justa causa,

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