RAM REVISTA DE ADMINISTRAO MACKENZIE, V. 9, N.

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P. 148-173 SET./OUT. 2008 ISSN 1678-6971

PRODUO CIENTFICA BRASILEIRA SOBRE EMPRESA FAMILIAR

UM METAESTUDO DE 1997-2007

ARTIGOS PUBLICADOS EM ANAIS DE EVENTOS DA ANPAD NO PERODO DE

BRAZILIAN SCIENTIFIC PRODUCTION ABOUT FAMILY ORGANIZATION A META-STUDIES OF ARTICLES PUBLISHED IN THE ANNALS OF ANPADS MEETINGS DURING THE PERIOD OF 1997-2007

KELY CSAR MARTINS DE PAIVA

Doutora em Administrao pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Professora adjunta e pesquisadora do Programa de Mestrado Acadmico em Administrao da Faculdade Novos Horizontes (Unihorizontes). Rua Alvarenga Peixoto, 1.270, Santo Agostinho Belo Horizonte MG CEP 30180-121 E-mail: kely.paiva@unihorizontes.br

MICHELLE CRISTINA DE SOUZA MENDES DE OLIVEIRA

Mestranda em Administrao pela Faculdade Novos Horizontes (Unihorizontes). Rua Alvarenga Peixoto, 1.270, Santo Agostinho Belo Horizonte MG CEP 30180-121 E-mail: michelle.oliveira@unihorizontes.br

MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO

Doutora em Cincias das Organizaes pela Universit Paris IX ( Frana). Diretora-geral da Faculdade Novos Horizontes (Unihorizontes). Coordenadora do Programa de Mestrado Acadmico em Administrao da Faculdade Novos Horizontes (Unihorizontes). Rua Alvarenga Peixoto, 1.270, Santo Agostinho Belo Horizonte MG CEP 30180-121 E-mail: diretoriageral@unihorizontes.br

Submisso: 17 jun. 2008. Aceitao: 24 jul. 2008. Sistema de avaliao: s cegas dupla (double blind review). UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Walter Bataglia (Ed.).

RESUM O
A importncia das empresas familiares no Brasil inegvel em diversas esferas: econmica, poltica, social, cultural etc. O objetivo deste artigo analisar a produo cientfica no campo da administrao no que diz respeito aos estudos que abordam tais organizaes, quer direta, quer indiretamente. Nesse intuito, apresentaram-se os principais conceitos sobre empresa familiar, e foram identificados e analisados todos os artigos publicados nos anais de todos os eventos organizados pela Associao Nacional de Ps-Graduao e Pesquisa em Administrao (Anpad) entre os anos de 1997 e 2007. Ao final, somaram-se 83 artigos, cujos contedos foram categorizados segundo os seguintes critrios: distribuio anual e por evento, categorizao temtica, natureza da anlise, setor econmico abordado, tipo de abordagem, principais tcnicas de coleta e de anlise de dados, base terico-espistemolgica, origem das bibliografias consultadas, tipos de materiais bibliogrficos nacionais mais consultados e demografia de instituio de origem do autor (ou do primeiro autor de artigos de autoria conjunta). Alm de ser um dos primeiros metaestudos sobre empresas familiares na administrao, este trabalho contribui para os estudos organizacionais com o propsito de indicar fragilidades, lacunas e brechas para novas investigaes na temtica em questo.

PA L A V RAS -CH AVE

Empresa familiar; Produo cientfica; Metaestudo; Estudos organizacionais; Sucesso.
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A BST RA CT
The importance of family organizations in Brazil is undeniable in various spheres: economic, political, social, cultural etc. The purpose of this article is to examine the scientific production in the field of Administration with regard to studies which address such organizations, either directly or indirectly. To this goal, the main con-

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cepts of family business were presented and all articles published in the annals of all the meetings organized by the National Association of Post-Graduate and Research in Administration (Anpad) during the period of 1997 to 2007 were identified and examined. In the end, the contents of 83 articles were categorized under the following criteria: distribution per year and per meeting, thematic categorization, nature of the analysis, economic sector, type of approach, key-techniques for collecting and analysing data, base theoretic-epistemological, origin of bibliographies consulted, types of national bibliographic materials consulted and institution of authors origin (or the first author of articles with co-authors). Besides being one of the first meta-studies on family organizations in the Administration, this article contributes to the Organizational Studies to indicate weaknesses, gaps and loopholes for new research in the subject in question.

KEYWO RD S
Family organizations; Scientific production; Meta-studies; Organizational studies; Succession.

IN TRO D UO

De acordo com Gersick et al. (1997), 80% de todas as empresas no mundo so familiares. Apesar de muitas delas serem micro e pequenas organizaes, uma considervel parte encontra-se entre as maiores e mais bem-sucedidas empresas do mundo. Em um dos primeiros trabalhos publicados sobre empresa familiar no Brasil, Souza-Silva, Fischer e Davel (1999, p. 2) afirmam que
Na Amrica Latina, grupos construdos e controlados por famlias constituem a principal forma de propriedade privada na maioria dos setores industriais (Gersick et al. 1997). No Brasil, quase 90% dos 300 maiores grupos nacionais privados so administrados por membros da famlia controladora, gerando um total de 1,6 milho de empregos diretos (Hartmann, 1997). Apregoa Vidigal (1996) que, em termos de quantidade de empresas, as familiares representam mais de 99% das empresas no-estatais[sic] brasileiras. Netz (1992) apud Scheffer (1993) afirma que as empresas familiares, no Brasil, representam cerca de 99% das empresas privadas e respondem por 2/3 dos empregos, desempenhando importante funo na economia do Brasil. Nota-se que somente as pequenas e micro empresas[sic] familiares so responsveis por 52% do PIB no Brasil (Freitas, 1996).

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A importncia das empresas familiares no Brasil inegvel em diversas esferas: econmica, social, cultural etc. Com dados mais recentes, Bethlem (2002) afirma que essas empresas representam cerca de 90% dos grandes grupos empresariais brasileiros, e Leite (2002) informa que elas so responsveis por 90% dos negcios e empregam mais de 60% da fora de trabalho. Do ponto de vista histrico, Bernhoeft (1989) afirma que a importncia das empresas familiares est relacionada ao processo de transformao do pas, considerando-se os campos poltico, social e econmico. Especificamente na esfera poltica, o autor ressalta a participao dos membros da cpula em instituies de interesse coletivo, como o caso de associaes de classe, e, noutra perspectiva, a sua contribuio na descentralizao dos plos regionais de desenvolvimento. No mbito social, as empresas familiares destacam-se como geradoras de empregos, como foras motrizes na manuteno e expanso de mercados consumidores e como meio de melhorar a distribuio de renda, fato relevante no Brasil, um pas reconhecido internacionalmente por seu elevado nvel de concentrao de renda. Apesar de ser esse tipo de empreendimento predominante no mundo atual, autores como Bethlem (2002) e Tagiuri e Davis (1996) indicam haver poucas pesquisas nesse campo. Nesse sentido, Waiandt e Junquilho (2005) sublinham a importncia de tais investigaes, pois questes de menor nvel de formalidade, como as relacionadas afetividade e emoo, tm impactos diretos na produtividade, e podem, quando gerenciadas com baixo nvel de efetividade, comprometer o futuro do negcio. Assim, disputas por poder tomam uma conotao diferenciada quando no ambiente familiar, em virtude dos outros laos que unem determinados membros do quadro funcional. natural, portanto, que os estudos realizados at ento dem especial nfase a questes relacionadas
sobrevivncia das organizaes familiares, destacando-se principalmente as dificuldades relacionadas : [sic] competitividade no mercado global (BERNHOEFT, MARTINS e MENEZES, 1999), processo sucessrio (BERNHOEFT, 1989; GALLO, 1995; GARCIA, 2001; GERSICK et al., 1997), profissionalizao (BERNHOEFT, 1995; GARCIA, 2001) e conflitos (GALLO, 1995) entre os membros da famlia (WAIANDT; JUNQUILHO, 2005, p. 2).

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Diante disso, o objetivo deste artigo analisar a produo cientfica no campo da administrao com base em estudos que abordam tais organizaes, quer direta, quer indiretamente. Tradicionalmente percebido como um campo de elevado nvel de complexidade, busca-se, aqui, lanar luzes sobre como a pesquisa a respeito da organizao familiar vem sendo realizada no pas. Para tanto, este

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artigo est organizado da seguinte forma: referncias conceituais sobre empresas familiares, percurso metodolgico, apresentao e anlise de dados, e consideraes finais.

SO BRE E M P RE S A F A M I L I A R

De acordo com Dry et al. (1993), no existe um consenso em torno do conceito de empresa familiar. Para esses autores, h tantas definies quanto pesquisadores, fato restritivo consecuo de estudos comparativos que usualmente promovem ampliao e aprofundamento sobre a diversidade de empresas que se encontram em determinado campo. Segundo Donneley (1964), um dos precursores no estudo sobre tais organizaes, a empresa para se caracterizar como familiar deve se identificar com uma famlia h no mnimo duas geraes, influenciando-se reciprocamente. Lodi (1993) conclui que, na percepo de Donneley (1964), uma empresa familiar em que no se verifica a presena de herdeiros nem de investimentos de uma famlia no pode ser caracterizada como tal. Bernhoeft (1989), no entanto, afirma que uma empresa no familiar apenas quando segue a linha apresentada anteriormente, ou seja, quando ela tem membros da famlia do fundador trabalhando ativamente. Para o autor, a organizao pode tambm ser adjetivada como tal quando existem relacionamentos pautados em variveis como dedicao, afetividade, gostar e no gostar, tempo de casa, entre outros. J Glinier e Gaultier (1975) frisam a interao entre empresa e famlia, devendo esta ltima deter a maioria do capital e exercer cargo diretivo na empresa. Nesse sentido, Gallo e Lacueva (1983), Tagiuri e Davis (1996), Gracioso (1998) e Lanzana e Constanzi (1999) concordam no que tange ocupao, por parte de membros da famlia, de cargos diretivos, alm da propriedade do capital majoritrio. Lethbridge (1997, p. 7), atento ao grau de influncia na gesto e ao controle das empresas familiares, descreveu os seguintes tipos de empresa familiar:
a tradicional, que mais corresponde ao esteretipo da instituio, o capital fechado, existe pouca transparncia administrativa e financeira e a famlia exerce um domnio completo sobre os negcios; a hbrida, onde o capital aberto, mas a famlia ainda detm o controle, havendo, contudo, maior transparncia e participao na administrao por profissionais no familiares; e a de influncia familiar, em que a maioria das aes est em poder do mercado, mas a famlia, mesmo afastada da administrao cotidiana, mantm uma influncia estratgica atravs de participao acionria significativa.

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Assim, na concepo desse autor, pode-se caracterizar uma empresa como familiar separando propriedade de gesto, ou seja, a famlia proprietria (acionista majoritria), mas no administra a empresa diretamente. Grzybovski (2004) apia essa percepo na medida em que compreende que a empresa familiar
corresponde a um esteretipo da instituio de capital fechado, de modelo burocrtico, com pouca transparncia administrativa e financeira e um sistema de tomada de decises centrado na figura da pessoa que representa o poder, para onde convergem as regras que seguem os integrantes da famlia na empresa (ANDRADE; GRZYBOYSKI, 2004, p. 3).

Tece-se, portanto, uma rede mtua de influncias, cabendo gesto do negcio identificar e implementar estratgias que satisfaam s necessidades de ambos os atores, conforme afirma Cattani (1992). De maneira mais ampla, segundo Souza-Silva, Fischer e Davel (1999), para caracterizar uma empresa como familiar, ela deve abraar simultaneamente as seguintes caractersticas: propriedade, parcial ou integral, do capital; influncia diretivo-estratgica; influncia ou identificao dos valores organizacionais com a famlia; e deciso sobre o processo sucessrio. Leone (1992) acrescenta a essa lista o fato de a empresa ter sido iniciada por um membro da famlia da sucesso e estar ligada ao fator hereditrio. Assim sendo, a proximidade e a insero da famlia nesse tipo de empreendimento se do em diversas instncias econmica, poltica, simblico, social, cultural, ideolgica etc. de maneira que equacionem interesses individuais, coletivos, organizacionais e familiares. Vislumbrando tal complexidade, percebe-se como necessrio desnudar a maneira pela qual esse campo dos estudos organizacionais vem sendo examinado nos ltimos anos, com o propsito de indicar fragilidades, lacunas e brechas para novas investigaes na temtica em questo.

ME T O D O L O GI A

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Como objeto deste estudo, consideraram-se todos os artigos publicados em anais de todos os eventos organizados pela Associao Nacional de Ps-Graduao e Pesquisa em Administrao (Anpad), entre os anos de 1997 e 2007, os quais abordassem, de forma central ou perifrica, questes relacionadas empresa familiar ou nos quais uma empresa familiar fizesse parte da pesquisa

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emprica do artigo, independentemente de porte, segmento ou mesmo da unidade de observao analisada no artigo em questo. Foram pesquisados anais de 26 eventos, assim distribudos: onze de Encontros da Anpad (EnAnpad, no perodo de 1997 a 2007); dois de Encontros de Marketing (EMA, nos anos de 2004 e 2006); trs de Encontros de Estudos em Estratgia (3E, nos anos de 2003, 2005 e 2007); quatro de Encontros de Estudos Organizacionais (EnEO, nos anos de 2000, 2002, 2004, 2006); um de Simpsio de Gesto da Inovao Tecnolgica (Simpsio, no ano de 2006); dois de Encontros de Administrao Pblica e Governana (EnAPG, nos anos de 2004 e 2006); um de Encontro de Gesto de Pessoas e Relaes de Trabalho (EnGPR, no ano de 2007); um de Encontro de Administrao da Informao (EnADI, no ano de 2007); um de Encontro de Ensino e Pesquisa em Administrao e Contabilidade (EnEPQ, no ano de 2007).

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Ao final, somaram-se 83 artigos, cujos contedos foram categorizados segundo os seguintes critrios: distribuio anual e por evento, categorizao temtica, natureza da anlise, setor econmico abordado, tipo de abordagem, principais tcnicas de coleta e de anlise de dados, base terico-espistemolgica, origem das bibliografias consultadas, tipos de materiais bibliogrficos nacionais mais consultados e demografia de instituio de origem do primeiro autor. Tais critrios foram definidos com base na leitura de outros metaestudos, como Caldas, Tonelli e Lacombe (2002), Cappelle et al. (2006), e outros apresentados em Bertero, Caldas e Wood Jr. (2005). Aps a leitura dos artigos digitalizados disponveis no site da Anpad e nos anais dos eventos organizados no ano de 2007, as variveis foram categorizadas (codificadas) por dois pesquisadores, com o propsito de evitar desvios e tendncias naturais. Aps apresentao da distribuio anual e por evento dos artigos analisados, eles sofreram uma categorizao temtica, optando-se aqui por no se definirem a priori as temticas para que se enquadrassem nelas os artigos. O caminho utilizado neste metaestudo foi o de listar as temticas centrais de cada artigo, identificar repeties e similaridades e, ento, promover condensaes em torno de tais eixos.

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Quanto categoria natureza da anlise, seguiram-se os caminhos percorridos por Caldas, Tonelli e Lacombe (2002), em seu metaestudo sobre a produo cientfica brasileira na rea de recursos humanos, e por Cappelle et al. (2006), em outro metaestudo sobre as publicaes brasileiras acerca de gnero. Da mesma forma que os referidos autores, adotou-se a classificao de Creswell (1998) que permite diferenciar os artigos em trs tipos: terico, emprico e terico-emprico. Dentre os artigos classificados nos dois ltimos casos (emprico e tericoemprico), identificou-se o setor econmico das organizaes abordadas. Da mesma forma, tais artigos foram ainda reclassificados em termos da abordagem utilizada, a saber: qualitativo, quantitativo e misto ou quali-quantitativo. Considerou-se um estudo qualitativo aqueles relacionados a motivos e razes subjacentes a situaes e fatos descritos pelos sujeitos (RICHARDSON et al., 1999). J os estudos quantitativos, segundo Malhotra (2001), buscam quantificar os dados e generalizar os resultados da amostra para a populao de interesse. Note-se que essa classificao pode ser temerria, j que, no que diz respeito dicotomizao entre pesquisa qualitativa e pesquisa quantitativa, Goode e Hatt (1973) afirmam que a pesquisa moderna deve rejeit-la. Os autores percebem como falsa a separao entre estudos qualitativos e quantitativos, ou, noutra linguagem, entre o estatstico e o no-estatstico: para Goode e Hatt (1973), no importa quo precisa seja uma medida, pois o que medido continua a ser uma qualidade. Nesse sentido, Demo (2002) sublinha que o objetivo da pesquisa qualitativa desnudar os aspectos menos formais dos fenmenos em questo, sem desconsiderar sua faceta quantitativa, j que tal dicotomia no , segundo o autor, real. Desse modo, todo fenmeno histrico quantitativo que envolve o ser humano contm uma dimenso qualitativa; o qualitativo, por sua vez, histrico e guarda um contexto material, temporal e espacial. Para o autor, a dicotomizao absoluta entre tais faces apenas uma fico conceitual. Quanto a essa discusso, Richardson et al. (1999, p. 79) reconhecem que a forma como se pretende analisar um problema, ou, por assim dizer, o enfoque adotado que, de fato, exige uma metodologia qualitativa ou quantitativa. Convm ressaltar a possvel complementaridade entre tais enfoques em termos de triangulao, conforme sugerem Lewis e Grimes (2005) e Vergara (2005). Richardson et al. (1999, p. 79) apontam ainda a existncia de trs instncias de integrao entre mtodos qualitativos e quantitativos: o planejamento de pesquisa, a coleta de dados e a anlise da informao. Tais instncias foram consideradas quando do enquadramento dos artigos em tal critrio. Outra categoria analisada nos artigos empricos e terico-empricos selecionados foram as tcnicas de coleta de dados. Verificou-se em cada um deles qual foi

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a tcnica adotada, considerando a tipificao de Bruyne et al. (1991): documental, observao, entrevista e questionrio. No levantamento documental, consideraram-se dados apresentados no artigo oriundos de documentos e protocolos da(s) organizao(s) investigada(s), assim como dados de outras organizaes necessrios compreenso do ambiente em que tal empresa se situa, como o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), o Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico e Social (BNDES), arquivos de prefeituras, sindicatos, associaes etc. Como observao, somaram-se observaes diretas dos tipos no-participante e participante, alm de presena em reunies, visitas tcnicas etc. Nas entrevistas, somaram-se tanto aquelas com roteiro estruturado como as com roteiro semi-estruturado e as no-estruturadas, ou livre. Quanto aos questionrios, estes foram adotados tanto em pesquisas essencialmente quantitativas, nos moldes de survey, como em outras nos quais a sistemtica se fez necessria. Ainda nesse item convm ressaltar que foram quantificados os artigos que abordaram casos nicos ou mais de uma unidade de observao quando da coleta de dados. No que tange categorizao das tcnicas de anlise de dados, as opes foram sistematizadas da seguinte forma: Anlise documental: normalmente aplicada em dados secundrios coletados via levantamento documental. Estatstica descritiva: utilizada na tabulao de questionrios e contando com medidas de posio (mdia, mediana ou moda) ou, ainda, de dados oriundos de entrevistas ou observao, conjuntamente com anlise de contedo. Estatstica bi ou multivariada: primordialmente aplicada na tabulao de questionrios. Anlise de contedo: freqentemente usada em dados de entrevistas ou, ainda, em levantamento documental ou em observao, quer aplicada de modo menos estruturado, quer de maneira mais estruturada. Anlise de discurso: usualmente utilizada na anlise de dados de entrevistas.

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Quanto categoria base terico-espistemolgica, adotou-se modelo de Burrell e Morgan (1979), tradicionalmente utilizado em metaestudos como este. Conforme afirmam Caldas, Tonelli e Lacombe (2002, p. 6),

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Os paradigmas funcionalista, intepretativo, humanista radical e estruturalista radical, conforme j referido por estes meta-estudos anteriores, parecem ser uma indicao confivel embora no necessariamente nova e adequada para novas perspectivas tericas surgidas desde 1979 no campo da base epistemolgica dos artigos e da ideologia impressa no desenvolvimento cientfico de uma rea cientfica em cincias sociais.

No que diz respeito s bibliografias utilizadas para caracterizar a empresa familiar, optou-se, inspirando-se em Vergara e Pinto (2000) e Caldas, Tonelli e Lacombe (2002), por observar a origem de tais referncias, nacional ou estrangeira. Quando no artigo houve citao de autor brasileiro, identificou-se a que tipo de material foi feita a consulta: livro, peridico, tese ou dissertao ou anais de eventos. No caso de bibliografia internacional, contabilizaram-se autores estrangeiros, incluindo aqui material traduzido e observando a origem em termos idiomticos de tal literatura. Por fim, realizou-se, ainda, uma contagem simples das instituies de origem do autor ou do primeiro autor de cada artigo, com o propsito de identificar os programas que mais tm pesquisado, produzido e publicado em tais eventos a respeito da temtica das empresas familiares.

DE S CRIO E AN L I S E DOS D A D O S : A E M P RE S A F AM IL I A R NOS E S T U DOS OR GAN I Z ACI O N AIS

Conforme descrito na seo Metodologia, vrias categorias foram analisadas neste estudo. Para cada uma delas, foram criadas tabelas para auxiliar na contagem e na prpria visualizao dos dados, de forma resumida e condensada. Tais resultados so apresentados em termos tanto absolutos como relativos, visando facilitar a anlise. Na Tabela 1, pode-se visualizar a distribuio dos artigos por evento e por ano. Convm relembrar que os eventos temticos so bienais e tiveram sua primeira edio em anos diferentes, a saber: EnEO em 2000, 3E em 2003, EMA e EnAPG em 2004, Simpsio1 em 2006 e EnGPR, EnADI e EnEPQ em 2007.

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O Simpsio foi incorporado aos eventos temticos patrocinados pela Anpad a partir de 2006, mas ele j ocorria antes e, naquele ano, teve sua 24a edio.

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TABELA 1

NMERO DE ARTIGOS ENCONTRADOS POR ANO, EVENTO

EVENTO FREQNCIA ANO 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Total ENANPAD N % N ENEO % N 3ES % ENAPG N % ENGPR N % SIMPSIO N % N TOTAL %

3 4 1 4 5 4 6 4 9 14 9 63

3,6 4,8 1,2 4,8 6,0 4,8 7,2 4,8 10,8 16,9 10,8 75,9

0 0 0 0 0 2 0 5 0 3 0 10

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,4 0,0 6,0 0,0 3,6 0,0 12,0

0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 3 4

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,2 0,0 3,6 4,8

0 0 0 0 0 0 0 1 0 2 0 3

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,2 0,0 2,4 0,0 3,6

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,4 2,4

0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,2 0,0 1,2

3 4 1 4 5 6 6 10 10 20 14 83

3,6 4,8 1,2 4,8 6,0 7,2 7,2 12,0 12,0 24,1 16,9 100,0

Fonte: Dados da pesquisa.

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Percebe-se, ento, a evoluo quantitativa dos estudos que abordam as empresas familiares nos eventos da Anpad, quer sejam tais organizaes objeto central de anlise, quer tenham sido unidade de anlise ou observao para outra temtica. O EnAnpad, como o frum mais tradicional no campo da administrao no Brasil, deteve o maior percentual (75,9%) das publicaes analisadas, seguido pelo EnEO (12,0%). Nos eventos EMA e EnADI no foram observados artigos que contemplavam empresas familiares. O ano de 2006 foi o mais profcuo (24,1%) de artigos, seguido de 2007 (16,9%), mostrando que a temtica arregimenta o interesse dos pesquisadores, numa curva ascendente nos ltimos onze anos. Cabe ressaltar que, em 47 dos 83 artigos analisados, 56,6% do total tiveram a empresa familiar como alvo do estudo, discutindo aspectos especficos desse tipo de organizao. Os outros 36 artigos (43,4%) utilizaram a empresa familiar como um mero contexto para o estudo em si, sem distingui-la de qualquer outro tipo de empreendimento produtivo.

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Quanto s temticas centrais abordadas nos artigos, merecem destaque as questes acerca de sucesso (26 artigos, 31,3% do total), estratgia (11 artigos, 13,3% do total), modelos de gesto (9 artigos, 10,8 % do total), profissionalizao (8 artigos, 9,6% do total), cultura (7 artigos, 8,4% do total), aprendizagem (6 artigos, 7,2% do total), representaes sociais (6 artigos, 7,2% do total), mudana (5 artigos, 6,0% do total), empreendedorismo (5 artigos, 6,0% do total), sistemas contbeis (5 artigos, 6,0% do total). Outras temticas foram menos expressivas, como redes, gnero, governana, poder, aquisies, polticas pblicas, institucionalismo, identidade, processo de tomada de deciso, inovao, turnover, liderana, entre outros. Assim, presencia-se uma pulverizao de esforos de pesquisa em termos temticos, fato considerado ambguo: demonstra riqueza do campo e tambm falta de foco, principalmente em artigos que renem mais de uma temtica. A classificao dos artigos analisados quanto natureza da anlise pode ser observada na Tabela 2. Note-se que a maioria desses trabalhos acadmicos de natureza terico-emprica (90,4%), seguida de ensaios tericos (7,2%).
TABELA 2

CLASSIFICAO DOS ARTIGOS QUANTO NATUREZA DA ANLISE

NATUREZA DA ANLISE FREQNCIA ANO 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 TOTAL TERICO N % EMPRICO N % TERICO-EMPRICO N % N TOTAL %

0 0 0 1 0 0 1 2 2 0 0 6

0,0 0,0 0,0 1,2 0,0 0,0 1,2 2,4 2,4 0,0 0,0 7,2

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2

0,0 1,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,2 2,4

3 3 1 3 5 6 5 8 8 20 13 75

3,6 3,6 1,2 3,6 6,0 7,2 6,0 9,6 9,6 24,1 15,7 90,4

3 4 1 4 5 6 6 10 10 20 14 83

3,6 4,8 1,2 4,8 6,0 7,2 7,2 12,0

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12,0 24,1 16,9 100,0

Fonte: Dados da pesquisa.

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Essa distribuio dos artigos analisados segue o padro de outros metaestudos realizados, como o de Caldas, Tonelli e Lacombe (2002) e Cappelle et al. (2006), nos quais ocorre a predominncia dos estudos terico-empricos, seguidos pelos tericos e, depois destes, os empricos. No entanto, no caso da temtica das empresas familiares, percebe-se que ensaios com reflexes consistentes so menos freqentes, da a dificuldade de sistematizao de questes recursivas, como o caso de sucesso, estratgia, poder, profissionalizao, cultura, mudana, representaes sociais, formas e sistemas de custeio, redes, dentre outras, e a no-insero de forma profunda de novas categorias de anlises nas discusses efetivadas, como o caso de identidade, gnero, simbolismo etc., as quais poderiam promover avanos na compreenso dessa realidade organizacional e gerencial. Diante disso, questiona-se a existncia de dificuldades por parte dos estudiosos quanto elaborao de ensaios tericos e de barreiras publicao. Ressalte-se o carter descritivo dos trabalhos terico-empricos os quais, com raras excees, no apontam perspectivas fecundas em termos de pesquisas futuras que propiciem explicao para os fatos apresentados. J os estudos empricos, por seus prprios objetivos, pouco contribuem para avanos conceituais. Esse quadro contribui para uma certa fragilidade nesta temtica de estudos organizacionais, denotando replicao de estudos em organizaes diferenciadas. Por um lado, esses estudos retratam a importncia da empresa familiar no contexto brasileiro; por outro, pouco avanam no que tange sistematizao de conceitos e elaborao de teorias ou modelos de anlise. Note-se, ainda, que dentre os artigos analisados, prevalecem os estudos de caso, abordagem avaliada como apropriada no contexto dos estudos sobre empresas familiares no Brasil, j que busca compreender fenmenos sociais complexos, preservando caractersticas holsticas e significativas dos fatos do cotidiano (YIN, 2005). Observando-se os 77 (92,8% do total) artigos empricos e tericoempricos, 34 deles (41,0%) analisaram um nico caso, enquanto 43 (51,8%) trabalharam com casos mltiplos ou unidades de observao dispersas por vrias unidades de anlise. Convm ainda ressaltar que em cinco artigos (6,0% do total) adotou-se etnografia e em outros dois (2,4% do total) pesquisa-ao, denotando que formas mais amplas e profundas de insero dos pesquisadores nas realidades de seu interesse de estudo no so freqentes. Merece destaque a concentrao de artigos tericos nos anos de 2003 a 2005 e as publicaes de 2006, com a maior produo em comparao aos demais anos, totalizando 20 artigos, todos eles terico-empricos. Quanto aos setores econmicos nos quais se encontravam as empresas familiares investigadas nos artigos empricos e terico-empricos analisados, predominaram a prestao de servios (27 artigos, 35,1% do total) com destaque para

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o transporte (10 artigos, 13,0% do total) e a indstria (27 artigos, 35,1% do total) com destaques para o segmento alimentcio (9 artigos, 11,7% do total) e para a construo civil (5 artigos, 6,5% do total). O comrcio (19 artigos, 24,7% do total) e a agropecuria (14 artigos, 18,2% do total) tambm se fizeram presentes, denotando, mais uma vez, ambigidades quanto riqueza do campo de estudo e a falta de foco e profundidade, principalmente em artigos que abordam mais de uma organizao familiar. No que diz respeito classificao dos artigos empricos e terico-empricos quanto abordagem da pesquisa realizada, percebe-se a predominncia da abordagem qualitativa, seguida da mista ou quali-quantitativa.
TABELA 3

CLASSIFICAO DOS ARTIGOS QUANTO ABORDAGEM DA PESQUISA

ABORDAGEM FREQNCIA ANO 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 TOTAL QUANTITATIVA N % QUALITATIVA N % N MISTA % N TOTAL %

1 0 0 0 0 1 2 0 1 1 1 7

1,3 0,0 0,0 0,0 0,0 1,3 2,6 0,0 1,3 1,3 1,3 9,1

1 3 1 3 3 4 1 6 7 17 13 59

1,3 3,9 1,3 3,9 3,9 5,2 1,3 7,8 9,1 22,1 16,9 76,6

1 1 0 0 2 1 2 2 0 2 0 11

1,3 1,3 0,0 0,0 2,6 1,3 2,6 2,6 0,0 2,6 0,0 14,3

3 4 1 3 5 6 5 8 8 20 14 77

3,9 5,2 1,3 3,9 6,5 7,8 6,5 10,4 10,4 26,0 18,2 100,0
161

Fonte: Dados da pesquisa.

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Dos 77 artigos analisados, 59 (76,6%) seguem uma abordagem qualitativa, 11 (14,3%) percorrem uma abordagem mista, restando, portanto, 7 (9,1%) como quantitativos. Dessa maneira, abordagens que contam com triangulao entre mtodos (JICK, 1979; DENZIN, 1989), a qual observa o grau de validade externa, utilizando mtodos diferenciados na busca de congruncia e comparabilidade de dados (DENZIN, 1989), no so as mais freqentes nos artigos analisados, podendo denotar um certo nvel de fragilidade nas pesquisas sobre empresas familiares publicadas no anais considerados. Mesmo apresentando problemas e dificuldades, como a demora na coleta e na organizao de dados e a possibilidade de enviesamento da anlise ante o quadro terico desenvolvido, e podendo incorrer em questes relacionadas a critrios de validade e fidedignidade (MILES, 1979), a utilizao da abordagem qualitativa ainda predomina nos estudos sobre tais organizaes. Note-se que os artigos classificados como quantitativos e mistos distribuemse com certa uniformidade no perodo considerado, enquanto os artigos qualitativos seguem este padro no perodo de 1997 a 2003, crescendo nos prximos trs anos, de 2004 a 2006, e sofrendo uma pequena diminuio em 2007. J no que se relaciona tcnica de coleta de dados, nos artigos empricos e terico-empricos preponderaram as utilizaes de entrevistas e de levantamento documental. Os resultados da anlise dos artigos esto sistematizados na Tabela 4.
TABELA 4

CLASSIFICAO DOS ARTIGOS QUANTO S TCNICAS DE COLETA DE DADOS

TCNICAS DE COLETA DE DADOS FREQNCIA ANO 1997 1998 1999
162

LEVANTAMENTO DOCUMENTAL N %

OBSERVAO N %

ENTREVISTA N %

QUESTIONRIO N %

2 3 1 2 3 4 4 8

2,6 3,9 1,3 2,6 3,9 5,2 5,2 10,4

2 1 0 2 1 1 1 6

2,6 1,3 0,0 2,6 1,3 1,3 1,3 7,8

2 3 1 3 5 5 3 6

2,6 3,9 1,3 3,9 6,5 6,5 3,9 7,8

2 1 0 0 2 2 3 2

2,6 1,3 0,0 0,0 2,6 2,6 3,9 2,6

(continua)

2000 2001 2002 2003 2004

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TABELA 4 (CONTINUAO)

CLASSIFICAO DOS ARTIGOS QUANTO S TCNICAS DE COLETA DE DADOS

TCNICAS DE COLETA DE DADOS FREQNCIA ANO 2005 2006 2007 TOTAL LEVANTAMENTO DOCUMENTAL N % OBSERVAO N % ENTREVISTA N % QUESTIONRIO N %

5 16 11 59

6,5 20,8 14,3 76,6

4 17 9 44

5,2 22,1 11,7 57,1

5 17 12 62

6,5 22,1 15,6 80,5

1 4 1 18

1,3 5,2 1,3 23,4

Fonte: Dados da pesquisa. Observao: A soma dos percentuais totais excede 100% em virtude da utilizao de mais de uma tcnica de coleta de dados nas pesquisas apresentadas nos artigos analisados.

Tendo em vista a predominncia de estudos qualitativos e mistos, natural que as entrevistas tenham sido utilizadas em 62 (80,5%) dos 77 artigos avaliados. Outras tcnicas, como o levantamento documental e a observao, tambm foram amplamente usadas nos estudos sobre empresas familiares publicados nos anais da Anpad no perodo considerado. Nesses casos, o levantamento documental prestou-se a recuperar variados dados: a histria da famlia, a histria da empresa, caractersticas e estatsticas da empresa e/ou do setor no qual ela atua, polticas organizacionais, polticas pblicas, entre outros. J a observao, independentemente do grau de participao do pesquisador, permite uma avaliao mais subjetiva com relao aos processos polticos, psicolgicos e sociais, contribuindo para a riqueza da anlise. Assim, com base na leitura dos artigos foi possvel identificar procedimentos de coleta no sentido da triangulao intramtodo (JICK, 1979; DENZIN, 1989), a qual tem por finalidade, conforme afirma Denzin (1989), verificar consistncia interna e nveis de confiabilidade dos dados, fato positivo para os estudos sobre a temtica. Os questionrios, por sua vez, foram usados em 18 estudos (23,4%), em pesquisas de cunho quantitativo, com objetivo de mapear diversas caractersticas dos sujeitos envolvidos, principalmente fundadores e herdeiros, e tambm dos processos de gesto da empresa familiar. Cabe ainda salientar que recursos diferenciados desses tradicionais praticamente no foram usados nas pesquisas dos artigos analisados: em uma pesquisa, utilizaram-se recursos visuais (fotografias) e, em outra, recursos audiovisuais (fil-

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magem). Isso demonstra tradicionalismo em termos de coleta de dados no campo estudado, o qual pode ser mais bem compreendido se houver, entre outros fatores, a utilizao de tcnicas complementares, conforme sugere Melo et al. (2007). Note-se, ainda, que as referidas tcnicas de coleta de dados tm implicao direta nas formas como tais dados so analisados. Na Tabela 5, esto sistematizadas as tcnicas de anlise de dados empregadas nos estudos apresentados nos 77 artigos empricos e terico-empricos analisados.
TABELA 5

CLASSIFICAO DOS ARTIGOS QUANTO S TCNICAS DE ANLISE DOS DADOS

TCNICAS DE ANLISE DE DADOS FREQNCIA ANO 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
164

ANLISE DOCUMENTAL N %

ESTATSTICA UNIVARIADA N %

ESTATSTICA BI OU MULTIVARIADA N %

ANLISE DE CONTEDO N %

ANLISE DE DISCURSO N %

3 3 1 2 3 3 4 5 4 13 12 53

3,9 3,9 1,3 2,6 3,9 3,9 5,2 6,5 5,2 16,9 15,6 68,8

1 0 0 0 2 2 2 1 1 3 0 12

1,3 0,0 0,0 0,0 2,6 2,6 2,6 1,3 1,3 3,9 0,0 15,6

0 0 0 0 1 0 0 0 1 1 0 3

0,0 0,0 0,0 0,0 1,3 0,0 0,0 0,0 1,3 1,3 0,0 3,9

2 3 1 3 4 3 3 4 4 12 9 48

2,6 3,9 1,3 3,9 5,2 3,9 3,9 5,2 5,2 15,6 11,7 62,3

1 2 0 1 0 1 0 3 2 2 2 14

1,3 2,6 0,0 1,3 0,0 1,3 0,0 3,9 2,6 2,6 2,6 18,2

2007 TOTAL

Fonte: Dados da pesquisa. Observao: A soma dos percentuais totais excede 100% em virtude da utilizao de mais de uma tcnica de anlise de dados nas pesquisas apresentadas nos artigos analisados.

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Para realizar essa classificao, encontrou-se o maior grau de dificuldade comparativo com as outras categorias analisadas. Em muitos artigos, no se mencionou explicitamente como os dados foram analisados, fato tambm observado por Cappelle et al. (2006). Independentemente disso, com a leitura do artigo, foi possvel perceber como os autores trabalharam com os dados em tais casos. Percebeu-se tambm que, em casos menos freqentes, os autores apontavam uma tcnica empregada, mas na apresentao dos dados ficava ntido o emprego de uma ou mais tcnicas adjacentes. Esse fato parece ser recorrente no campo da pesquisa em administrao, fragilizando a compreenso e, quando o caso, a replicao de investigaes. A baixa utilizao da estatstica descritiva (12 artigos ou 15,6% do total) e, mais ainda, da estatstica bi ou multivariada (3 artigos ou 3,9% do total) pode ser explicada pelo volume de pesquisas de cunho quantitativo, no entanto pode denotar a falta de domnio de conhecimentos matemticos e estatsticos por parte dos pesquisadores. O emprego da anlise de discurso tambm foi pouco freqente (14 artigos ou 18,2% do total), fato justificvel tendo em vista as dificuldades da tcnica. J a anlise de contedo foi amplamente utilizada, contabilizando 48 artigos (62,3% do total); mesmo assim, poucos foram os artigos que explicitaram o percurso utilizado para aplicar tal tcnica. Por fim, a anlise documental foi a mais empregada, somando 53 artigos (68,8% do total). Quando se analisam as duas ltimas tabelas, percebe-se, no entanto, que houve mais dados coletados por diversos mecanismos do que dados analisados via tcnicas comumente utilizadas para tal. Mais uma vez, apontam-se problemas no delineamento metodolgico realizado por alguns autores, que no explicitam como atuaram com os dados, que apresentam dados sem explicar como foram levantados, que analisam dados valendo-se de tcnicas incompatveis com a natureza destes, entre outros problemas recorrentes. Aps a leitura de cada artigo, procedeu-se a sua classificao em termos da sua orientao predominante quanto base terico-metodolgica, considerando a classificao de Burrell e Morgan (1979). Os estudos de base humanista radical e estruturalista radical no foram identificados. Os resultados esto sistematizados na Tabela 6.
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TABELA 6

CLASSIFICAO DOS ARTIGOS COM BASE NA CLASSIFICAO DE BURRELL E MORGAN (1979)

BASE TERICOEPISTEMOLGICA FREQNCIA ANO 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 TOTAL FUNCIONALISTA INTERPRETACIONISTA TOTAL

N 2 2 1 2 4 5 5 5 6 17 10 59

% 2,4 2,4 1,2 2,4 4,8 6,0 6,0 6,0 7,2 20,5 12,0 71,1

N 1 2 0 2 1 1 1 5 4 3 4 24

% 1,2 2,4 0,0 2,4 1,2 1,2 1,2 6,0 4,8 3,6 4,8 28,9

N 3 4 1 4 5 6 6 10 10 20 14 83

% 3,6 4,8 1,2 4,8 6,0 7,2 7,2 12,0 12,0 24,1 16,9 100,0

Fonte: Dados da pesquisa.

166

Os estudos de base funcionalista (59 artigos, 71,1% do total) predominam nos artigos analisados, seguidos pelos interpretacionistas (24 artigos, 28,9% do total). Isso indica uma predominncia da sociologia da regulao nos estudos organizacionais publicados nos anais de eventos da Anpad dos ltimos onze anos que contemplam, direta ou indiretamente, as empresas familiares. Assim, tais estudos pautam-se em uma sociologia relacionada a status quo, ordem social, consenso (como voluntariedade e espontaneidade), integrao social, coeso, solidariedade, satisfao de necessidades e realidade (BURRELL; MORGAN, 1979). Note-se que os estudos de base interpretacionista sofreram um incremento a partir de 2004, e isso pode ser avaliado como positivo para as pesquisas sobre a temtica das empresas familiares no Brasil, j que essas investigaes podem contribuir para a compreenso das percepes e das aes humanas, enfatizan-

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do seu carter subjetivo, personalizado, malevel, relativo, abstrato (BURRELL; MORGAN, 1979). Isso vai alm das descries e dos modelos de causa-efeito funcionalistas, transcendendo para possibilidades de anlise mais profundas e relacionais. Convm ressaltar que os estudos de orientao funcionalista cresceram substancialmente nos dois ltimos anos de anlise, o que pode indicar um avano de perspectivas mais positivistas e determinsticas no campo considerado. Outra classificao realizada neste metaestudo relaciona-se bibliografia utilizada a respeito da temtica empresa familiar. Em cada artigo, observou-se a citao de autores sobre a temtica e pontuou-se quando ela era realizada por autores brasileiros ou de origem estrangeira, incluindo tradues. Pela Tabela 7, percebese a predominncia de autores brasileiros entre os referenciados nos 83 artigos.
TABELA 7

ORIGEM DAS REFERNCIAS SOBRE EMPRESA FAMILIAR

ORIGEM DAS REFERNCIAS SOBRE EMPRESA FAMILIAR FREQNCIA ANO 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 TOTAL N NACIONAL % ESTRANGEIRA N %

2 4 1 2 3 4 6 9 6 17 8 62

2,4 4,8 1,2 2,4 3,6 4,8 7,2 10,8 7,2 20,5 9,6 74,7

1 2 1 0 2 2 4 4 4 15 6 41

1,2 2,4 1,2 0,0 2,4 2,4 4,8 4,8 4,8 18,1 7,2 49,4
167

Fonte: Dados da pesquisa. Observao: A soma dos percentuais totais excede 100% em virtude da utilizao de referncias de origens diferentes nos artigos analisados.

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De acordo com o exposto, a maioria das citaes sobre empresa familiar nos artigos so originrias de autores brasileiros. Em 62 artigos (74,7% do total), pode-se observar a recursividade de determinadas referncias, como o caso de Bernhoeft, Bethlem, Colbari, Davel, Gallo, Grzybosvski, Lodi, Rossato-Neto, entre outros, considerando aqui publicaes solo e em co-autoria. Da mesma forma, nos 41 artigos que fizeram meno a publicaes de autores estrangeiros, merecem destaque Dry et al., Donnelley, Gersick et al., Kets de Vries, Lethbridge, Tagiuri e Davis, entre outros. Disso conclui-se por uma proximidade entre teoria e prtica, ou melhor, entre as pesquisas realizadas no pas (e publicadas nos eventos observados) e a realidade brasileira. No caso especfico das referncias nacionais, averiguou-se que tipo de material bibliogrfico foi consultado.
TABELA 8

TIPO DE MATERIAL BIBLIOGRFICO RELATIVO S REFERNCIAS NACIONAIS SOBRE EMPRESA FAMILIAR

TIPO DE MATERIAL BIBLIOGRFICO FREQNCIA ANO 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
168

LIVROS N %

PERIDICOS N %

TESES E DISSERTAES N %

ANAIS DE EVENTOS N %

2 4 1 2 3 4 6 7 6 15 8 58

2,4 4,8 1,2 2,4 3,6 4,8 7,2 8,4 7,2 18,1 9,6 69,9

1 2 1 2 0 3 5 4 4 10 1 33

1,2 2,4 1,2 2,4 0,0 3,6 6,0 4,8 4,8 12,0 1,2 39,8

2 1 0 1 0 3 1 0 1 6 2 17

2,4 1,2 0,0 1,2 0,0 3,6 1,2 0,0 1,2 7,2 2,4 20,5

1 0 1 1 2 2 4 4 2 10 4 31

1,2 0,0 1,2 1,2 2,4 2,4 4,8 4,8 2,4 12,0 4,8 37,3

2006 2007 TOTAL

Fonte: Dados da pesquisa. Observao: A soma dos percentuais totais excede 100% em virtude da utilizao de diversas referncias nacionais nos artigos analisados.

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Sublinhe-se que a maioria das referncias nacionais citadas no corpo dos artigos analisados oriunda de livros, peridicos e anais de eventos, tendo servido de apoio em, respectivamente, 58 (69,9% do total), 33 (39,8% do total) e 31 (37,3% do total) dos 83 artigos analisados neste metaestudo. Observe-se que sites no foram considerados por causa de sua baixa expressividade em termos de citao sobre a temtica das empresas familiares. Por fim, procedeu-se contabilizao das instituies de origem do autor (ou primeiro autor no caso de artigos de autoria conjunta) dos artigos. A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) apresentou 11 artigos (13,3% do total), a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) contribuiu com oito trabalhos (9,6% do total), a Universidade Federal de Lavras (Ufla) e a Universidade Federal da Bahia (UFBA) colaboraram com sete artigos cada uma (8,4% do total cada uma), a Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) somou seis trabalhos publicados nos anais dos eventos (7,2% do total) e a Pontifcia Universidade Catlica de So Paulo (PUC-SP) apresentou cinco artigos (6,0% do total). Assim, as publicaes analisadas so, em sua maioria, originrias de centros de pesquisas de universidades federais. Ressalte-se que, tradicionalmente, so essas instituies de ensino superior, somadas s instituies privadas sem fins lucrativos, que recebem mais recursos de rgos de fomento para pesquisa.

C O N S I D E RA E S FI NA I S

O objetivo deste artigo foi analisar a produo cientfica no campo da administrao no que diz respeito aos estudos que abordam tais organizaes, quer direta, quer indiretamente. Com esse intuito, apresentaram-se os principais conceitos sobre empresa familiar e foram identificados e analisados todos os artigos publicados nos anais de todos os eventos organizados pela Associao Nacional de Ps-Graduao e Pesquisa em Administrao (Anpad) entre os anos de 1997 e 2007. Ao final, somaram-se 83 artigos, cujos contedos foram categorizados segundo os seguintes critrios: Distribuio anual e por evento: observou-se uma tendncia crescente de estudos que abordam as organizaes familiares, principalmente no EnAnpad, evento mais tradicional dos organizados pela Anpad. Categorizao temtica: foram destacadas as questes acerca de sucesso, estratgia, modelos de gesto, profissionalizao, cultura, aprendizagem, representaes sociais, mudana, empreendedorismo e sistemas contbeis. Natureza da anlise: notou-se predominncia de estudos terico-empricos.
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Setor econmico abordado: os mais pesquisados foram a prestao de servios e a indstria. Tipo de abordagem: os estudos qualitativos foram os mais freqentes. Principais tcnicas de coleta de dados utilizadas: entrevistas e levantamento documental e das observaes foram as tcnicas de coleta de dados mais utilizadas. Principais tcnicas de anlise de dados utilizadas: preponderaram as anlises de documentos e de contedo. Base terico-epistemolgica: os estudos de orientao predominantemente funcionalista sobrepuseram os interpretacionistas, no tendo sido identificados estudos de base humanista radical ou estruturalista radical. Origem das bibliografias consultadas: a maioria das bibliografias consultadas e referenciadas nos artigos so nacionais. Tipos de materiais bibliogrficos nacionais mais consultados: as publicaes nacionais mais referenciadas nos artigos analisados foram os livros, peridicos e anais de eventos. Demografia de instituio de origem do autor (ou do primeiro autor): as instituies que mais publicaram, dentre os artigos analisados, foram as federais UFRGS, UFMG, Ufla, UFBA e UFPE, seguidas da PUC-SP.

Convm ressaltar nos estudos empricos e terico-empricos a macia utilizao de estudos de caso abordando uma ou mais empresas. Se, por um lado, tais estudos se pretendem mais profundos, por outro, a maioria trata de peculiaridades das empresas e no das famlias propriamente ditas. Isso pode dizer da predominncia de estudos mais conservadores, que no avanam do ponto de vista terico sobre as questes especficas das empresas familiares brasileiras. Como percebem Davel e Colbari (2003), esse campo de pesquisa parece dominado por abordagens sistmicas, desenvolvimentistas e instrumentais. Da a necessidade de avanos que incluam ajustamentos tambm no que tange ao percurso metodolgico. Assim, parecem perpetuar as sugestes de Davel e Colbari (2003, p. 1011) para sofisticao das pesquisas sobre empresas familiares no Brasil, a saber:
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privilegiar o estudo de caso como estratgia de pesquisa; focalizar processos, interdependncias e dinmicas socioculturais, no lugar de entidades estticas, elementos e estruturas isoladas; sistematizar a interao com o material emprico e a anlise de observaes e discursos; e desenvolver uma interpretao crtica e reflexiva dos primeiros resultados da anlise preliminar.

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Quando se consideram as diluies tanto das temticas abordadas nos estudos analisados como dos programas/instituies que tm investigado as empresas familiares, esse cenrio torna-se mais preocupante, pois indica uma sensvel disperso de esforos. Observando-se, ainda, a recursividade dos autores citados, explicitam-se duas questes: primeira, que alguns autores tm ampliado suas discusses e realizado pesquisas diferenciadas sobre a temtica, enquanto outros so citados pelos mesmos trabalhos; segunda, causa preocupao o fato anteriormente exposto, pois pode dizer do paroquialismo a que alguns campos da administrao e mesmo dos estudos organizacionais tm se submetido. Torna-se necessrio, portanto, expandir a pesquisa no pas, desde que se respeitem as diferenas regionais e locais, principalmente num pas de dimenses continentais como o Brasil. Assim, parece apropriada a citao realizada por Vergara e Pinto (2000) de Boyacigiller e Adler (1991, p. 263): paroquialismo baseado na ignorncia de outros caminhos. Pela leitura dos artigos, observou-se que alguns dos autores que mais publicam sobre a temtica das empresas familiares tm tentado evitar a tradio anglo-saxnica mencionada por Rodrigues e Carrieri (2000), optando por obras francofnicas. Com o presente estudo, percebe-se que a questo das empresas familiares permanece na agenda, mas tambm na berlinda, sob riscos de findar em si mesmas, sem incorporar outras categorias de anlise que apontem possibilidades e caminhos rumo sua compreenso e sua prpria sobrevivncia.

REFER N CIAS
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