Estrutura da Jornada

Trilhas de aprendizado
Jornada é composta por 3 trilhas de aprendizado, as quais possuem
várias missões sobre cada tema, elas são:

Gestão estratégica;
Gestão financeira;
Marketing e Vendas;

As trilhas possuem conteúdos básicos de explicação sobre os temas,

apostila e/ou vídeos de base, ferramentas e uma atividade a ser
entregue ao final de cada missão. Esses materiais estão na planilha das
missões do drive (link)

As empresas que demonstrarem interesse no projeto e forem aceitas

no Processo Seletivo (PS) serão divididas em turmas, a fim de aumentar
aprendizado, troca de experiências e comprometimento dos alunos.

Divisão de turmas: Cada turma aprenderá sobre 1 trilha específica.

Para fazer mais de uma trilha, a empresa deverá aguardar a abertura de
uma turma para aquele assunto. A definição de qual trilha a empresa vai
realizar será feito durante o PS, no qual será feito um diagnóstico de
necessidade (formulário + Canvas), com isso, o Guia poderá alinhar os
objetivos da empresa com as etapas da jornada que a ajudará, com a
última palavra sendo a da empresa.

Tempo de cada trilha: idealmente cada turma estará 3 meses no Uma

Mão, pelo menos, nesse período está incluído 1 mês de PS + 2 meses de
aprendizado.

Guias por trilha: a depender da disponibilidade e quantidade de

voluntários, haverá 2 guias por turma. Após o encerramento da turma, é
incentivada a troca de 1 desses guias para participar de uma trilha com
diferente conteúdo na próxima turma.