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Bem-Estar 10 erros cometidos em uma entrevista de emprego Matria anterior Roupas inadequadas, portugus ruim e postura desleixada limam o candidato da seleo
Por Natalia do Vale
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Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo e com a procura por emprego maior do que a oferta, o que no faltam so exigncias na hora de uma empresa admitir um novo funcionrio. Um currculo focado, que esteja alinhado com a vaga oferecida um fator essencial para chegar at a segunda etapa: a da entrevista. S que nessa hora que muita gente deixa a vaga a escarpar. "Detalhes simples, como a maneira de se expressar e de se vestir, podem garantir ou eliminar as chances de contratao do candidato mesmo que ele tenha um currculo invejvel", explica a consultora de Rh Maria Estela Souza, da empresa RP1, em So Paulo. A velha mxima de que a primeira impresso continua valendo e faz a diferena, sim, na hora da contratao. "No processo de seleo, no deve existir preconceito, mas, dependendo do ambiente de trabalho, um visual clssico passar mais segurana do que um estilo mais despojado, por exemplo", diz a consultora. Isso porque, os empregadores esto cada vez mais rigorosos e cautelosos em suas escolhas. "Uma contratao errada implica em tempo perdido, custos, impacto na produtividade e dor de cabea para uma empresa". Abaixo, especialistas listam os 10 maiores deslizes que pode-se cometer durante uma entrevista de emprego e a maneira correta de agir para conquistar aquela vaga.
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1- Cabelos Erros: fios bagunados, com cores exticas ou cortes radicais. "Se voc tiver o cabelo cor-de-rosa pink, por exemplo, ou um topete gigantesco, mas estiver muito bem penteado, pode at passar, mas no a melhor maneira de comparecer a entrevista", explica Maria Estela. Acerto: cabelos curtos e bem penteados em cores discretas. "o ideal exibir um penteado e um corte que no chamem muito a ateno". "Cuidados com aparncia no tem a ver com estilo, e sim com higiene e educao. Mesmo com
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um visual mais radical, possvel se mostrar com discrio e seriedade". 2-Unhas Erros: grandes demais, sujas e com aparncia de relaxo. "Suas unhas sinalizam o cuidado que voc tem consigo mesmo. Se no estiverem limpas ou o esmalte estiver descascado, deixam a impresso de que voc no est to preocupado com a entrevista", explica Maria Estela. Para a psicloga Thais Soares e analista de Rh do Grupo Seres, a aparncia das unhas so um quesito ainda mais importante, dependendo da funo que o candidato ir ocupar. "Se a vaga para um auxiliar de produo ou de cozinha, a exigncia inquestionvel", explica. Acertos: unhas limpas e bem cortadas. O esmalte deve ter tons discretos, sem serem vibrantes, e jamais deve estar borrado ou descascando.
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3- Guarda-roupa Erros: vestir decotes, roupas curtas e justas, cores extravagantes, camisas e ternos muito amassados ou sujos. ?Em ambiente de trabalho, uma roupa mais sensual pode chamar mais a ateno do que a competncia do candidato e isso pode trazer falatrio e problemas futuros?, explica Maria Estela. "Enquanto roupas sujas e amassadas deixam a impresso de relaxo.? E, quando o assunto so as cores, melhor no exagerar. Se por um lado do mais leveza a pessoa, quando so alegres e vibrantes, por outro, podem tirar a seriedade da ocasio", diz. O uso do traje social nem sempre necessrio, principalmente se a vaga no fizer esta exigncia. "Cada vaga exige um perfil e o candidato tem que estar de acordo com ela, porm, voc pode usar um esporte chique ou s o esporte, sem parecer relaxado", explica a analista do Grupo Seres. Acertos: opte por peas discretas, sociais, confortveis e com tons neutros. "Fique atento ao aspecto visual da roupa e deixe tudo passado e limpo para no causar m impresso", diz Thais. Os sapatos tambm so foco. Eles devem estar limpos, preservados e no serem chamativos. Mulheres, deixem os saltos altos e finos em casa.
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4- Tatuagens e piercings Erros: deix-los `a mostra sem nenhum tipo de cuidado com a imagem que se deseja passar na entrevista: "No podemos exigir que o candidato tenha o estilo careta, mas no d para chegar na entrevista com um piercing superextravagante", explica Maria Estela. Acertos: retire os piercings que estejam em lugares muito evidentes (boca, nariz, lngua) e que no sejam discretos, alm de cobrir partes do corpo tatuadas, que podem que comprometer sua aparncia?, aconselha 5- A conversa Erros: evite os extremos. Tagarelice ou timidez em excesso no so bem-vindas. "Em geral, pessoas que falam demais querem tentar provar para si mesmas que so capazes do que esto afirmando. J quem fala de menos, pode deixar de passar alguma informao importante e decisiva para a contratao", explica a consultora da RP1. Acertos: encontre o equilbrio. "O certo responder o que te perguntam de forma clara e objetiva, salientando como pode contribuir para a empresa. Divagar sobre si prprio ou falar somente o bsico pode prejudicar seu desempenho", explica. 6-Detalhes da vaga Erros: muitos candidatos, por necessidade ou ansiedade, questionam o entrevistador sobre salrio e benefcios logo no incio da conversa. "Quando o candidato vai direto ao ponto parece que ele no est interessado na oportunidade ou em ser um bom
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profissional, mas somente nos valores", diz Maria Estela. Acertos: aguarde o entrevistador abrir os detalhes da vaga. Se no ficar claro, pergunte. "O candidato pode e deve perguntar sobre a vaga e isso at demonstra interesse pela vaga e pela empresa, porm, as perguntas devem soar como dvidas e, em momentos oportunos, e no podem, em hiptese alguma, parecer cobranas",
explica Thais. 7- Assassinando a gramtica Erros: quando se est procura de um emprego, preciso dedicao. No d para ir entrevista sem se preparar: "Cada vaga exige um perfil, mas importante mostrar-se bem informado e disposto a aprender. Erros banais de lngua portuguesa e falta de disposio so decisivos na hora da contratao", afirma Maria Estela. Acertos: "o candidato precisa se adaptar a vaga que procura. Hoje em dia, o nvel de instruo exigido muito maior. O ideal se informar sobre conhecimentos gerais e sobre o ramo da empresa. Alm disso, assumir quando no sabe algo, mas mostrando interesse em aprender, uma caracterstica positiva". A dica da analista de Rh Thais Soares que o candidato fique atento a possveis deslizes. "Se perceber que errou em algum momento, volte e se corrija de maneira educada, sem interromper o entrevistador", diz. 8- Flagrado na mentira Erros: jamais minta no seu currculo ou na entrevista sobre suas qualificaes. "Muitas empresas colocam o candidato em teste prtico logo na hora da dinmica", alerta a consultora. Acertos: exponha qualificaes que voc ter como comprovar, se for contratado. Faa sua apresentao de forma clara, convencendo o entrevistador de que voc o melhor candidato para a vaga. 9-Postura desleixada Erros: postura desengonada, ombros cados, voz trmula, cotovelos na mesa, olhar disperso e mos no rosto, em posio de tdio. "O candidato deve mostrar-se sempre confiante. Ficar corcunda, falando baixinho e com cara de medo no d emprego para ningum", explica Maria Estela. Acertos: passe segurana para que o entrevistador visualize voc na funo da vaga. "Mantenha a postura ereta e firme, voz em tom natural e braos soltos, olhando sempre para o entrevistador", diz Maria Estela. 10-Atrasos Erros: no chegar na hora combinada para a entrevista denota falta de dedicao e comprometimento com a ocasio. "Imprevistos acontecem, mas o entrevistado deve ser avisado", explica a consultora da RP1. Acertos: comparea com 15 minutos, ao menos, de antecedncia e informe-se se est no lugar certo. Isso evitar transtornos e nervosismo na hora da entrevista.
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[quote=sael]COMO VOU SAIR DE UM CASAMENTO QUE PRA MIM NUNCA ESISTIU NUNCA O AMEI E ESTOU NESSA A 40 ANOS NAO SUPORTO MAIS DE LEMBRAR QUE PERDI 40 ANOS DA MINHA VIDA ME FALE ALGUMA COISA EU MESMA FICO IMAXINANDO COMO ISSO FOI ACONTESER COMIGO[/quote]... por sael Ler mais Responder
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