Contrato de Experiência de Trabalho

Entre a firma GTL CONSTRUCOES E SERVICOS LTDA GTL CONSTRUCOES E SERVICOS LTD estabelecida em Natal à Rua Aspirante Mega, 801 CNPJ/CEI
37.353.197/0001-52 doravante designada simplesmente EMPREGADORA e, EDILSON PEREIRA BORGES portador da Carteira Profissional No.00002541765 Serie 00060
e matrícula do eSocial 01887381503101210920220101 a seguir, chamado apenas de EMPREGADO, é celebrado o presente CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, que terá
vigência a partir da data de início da prestação de serviços, de acordo com as condições a seguir especificadas:

1 - Fica o EMPREGADO admitido no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer as funções de Motorista Operador de Betoneira, mediante a remuneração de
R$ 2.499,20 (Dois Mil Quatrocentos e Noventa e Nove Reais e Vinte Centavos) por mês.

Em circunstância, porém, de ser a função especificada não importa na intransferibilidade do EMPREGADO para outro serviço no qual demonstre melhor capacidade de
adaptação desde que compatível com a sua condição pessoal.

2 - O horário de trabalho será anotado na sua ficha de registro e a eventual redução da jornada, por determinação da EMPREGADORA, não inovará este ajuste,
permanecendo sempre integra a obrigação do EMPREGADO de cumprir o horário que lhe for determinado, observando o limíte legal.

3 - Obriga-se também o EMPREGADO a prestar serviços em horas extraordinárias, sempre que lhe for determinado pela EMPREGADORA, na forma prevista em lei. Na
hipotese desta faculdade pela EMPREGADORA, o empregado receberá as horas extraordinárias com o acréscimo legal, salvo a ocorrência de compensação, com a
consequente redução da compensação, com a consequente redução da jornada de trabalho em outro dia.

4 - Aceita o EMPREGADO, expressamente, a condição de prestar serviços em qualquer dos turnos de trabalho, isto é, tanto durante o dia como a noite, desde que sem
simultaneidade, observadas as prescrições legais reguladoras do assunto, quanto a remuneração.

5 - Fica ajustado nos termos de que dispõe o parágrafo 1º do artigo 469, da Consolidação das Leis do Trabalho, que o EMPREGADO acatará ordem emanada da
EMPREGADORA para a prestação de serviços tanto na localidade de celebração do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra cidade, capital ou vila do território
nacional, quer essa transferência seja transitória, quer seja definitiva.

6 - No ato da assinatura deste contrato, o EMPREGADO recebe o regulamento interno da empresa cujas cláusulas fazem parte do contrato de trabalho, e a violação de
qualquer delas implicará em sanção, cuja graduação dependerá da gravidade da mesma, culminando com a rescisão do contrato.

7 - Em caso de dano causado pelo EMPREGADO, fica a EMPREGADORA, autorizada a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fara, com
fundamentos no parágrafo 1º do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho, já que essa possibilidade fica expressamente prevista em Contrato.

8 - Aos contratos por prazo determinado, que contiverem cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão antes de expirado o termo ajustado, aplicam-se, caso seja
exercido tal direito por qualquer das Partes, os princípios que regem a rescisão dos contratos por prazo indeterminado (Art. 481, da CLT).

9 - O presente contrato, vigirá durante 45 dias , sendo celebrado para as partes verificarem reciprocamente, a conveniência ou não de se vincularem em caráter definitivo
a Contrato de Trabalho. A Empresa passando a conhecer as aptidões do EMPREGADO e suas qualidades pessoais e morais; o EMPREGADO verificando se o ambiente e
os métodos de trabalho atendem a sua conveniência.

10 - Na Hipótese deste ajuste transformar-se em Contrato por Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo, continuarão em plena vigência as cláusulas de 1(um) a
7(sete), enquanto durarem as relações do EMPREGADO com a EMPREGADORA. E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes, assinam o presente Contrato de
Experiência em duas vias, ficando a primera em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, que dela dará o competente recibo.

Natal, 21 de setembro de 2022

Testemunhas Empregado ou Responsável quando menor

___________________________________ ________________________________________

Empregador

___________________________________ ________________________________________

Termo de Prorrogação

Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência. que deveria vencer nesta data prorrogado até __/__/____.

Natal, ____ de ______________________ de ________

Testemunhas Empregado ou Responsável quando menor

___________________________________ ________________________________________

Empregador

___________________________________ ________________________________________
 TERMO DE COMPROMISSO DE VALE-TRANSPORTE
Dados da Empresa
Nome Inscrição
GTL CONSTRUCOES E SERVICOS LTDA CNPJ: 37.353.197/0001-52
Endereço
Rua Aspirante Mega, 801
Dados do Empregado
Nome
EDILSON PEREIRA BORGES
CTPS (Número/Série) Lotação RG
00002541765/00060 MATRIZ 1303040697 SSP
Opção pelo Sistema de Vale-Transporte
O Vale-Transporte é um direito do trabalhador, faça sua opção por recebê-lo assinalando uma das opções abaixo:
[ ] Sim [ ] Não
Obs.: Qualquer que seja sua opção. o formulário, total ou parcialmente preenchido e assinado, deve ser encaminhado ao
setor pessoal
Declaração
Para fazer uso do sistema de Vale-Transporte, declaro:

1- Residir a AV PRINCESA ISABEL, 165

Bairro centro, localizado em Tanque Novo-BA, CEP 46580-000
2- Utilizar o(s) seguinte(s) meio(s) de transporte de minha residência ao trabalho:

[ ] Ônibus [ ] Trem [ ] Metrô [ ] Outros (Especificar)

2.1 No perímetro: [ ] Municipal [ ] Intermunicipal [ ] Interestadual

2.2 Através da(s) seguinte(s) empresa(s) operadora(s). (Somente no caso de conduções intermunicipais e interestaduais)

2.3 Utilizando diariamente _____ conduções para locomover-me de minha residência ao trabalho e vice-versa.
Vales-Transporte Tipo: ____________________.
3- Para informações complementares, utilize o espaço abaixo:

_____________________, _____ de ____________________ de ________.

__________________________________________ __________________________________________
Empregado Empregador
 RECIBO DE ENTREGA DA CARTEIRA DE TRABALHO
E PREVIDÊNCIA SOCIAL PARA ANOTAÇÕES

"Art. 29º da lei 5.452 - CLT, alterado pelo decreto-lei nº 229 de 28-02-67"

Número da CTPS Série Data de Expedição

00002541765 000060 16/10/2018

Razão Social

GTL CONSTRUCOES E SERVICOS LTDA

Estabelecimento
GTL CONSTRUCOES E SERVICOS LTD
CNPJ: 37.353.197/0001-52
Nome do Empregado

EDILSON PEREIRA BORGES

Recebi(emos) a Carteira Profissional acima, para as anotações de e que será devolvida dentro de 5 (cinco) dias úteis, de
acordo com a lei em vigor.
Natal, 21 de setembro de 2022

(Carimbo e visto da empresa)

C O M P R O V A N T E DE D E V O L U Ç Ã O D A C A R T E I R A D E T R A B A L H O
E PREVIDÊNCIA SOCIAL PARA ANOTAÇÕES

Número da CTPS Série Data de Expedição

00002541765 000060 16/10/2018

Razão Social
GTL CONSTRUCOES E SERVICOS LTDA

Estabelecimento
GTL CONSTRUCOES E SERVICOS LTD
CNPJ: 37.353.197/0001-52
Nome do Empregado

EDILSON PEREIRA BORGES

Recebi, em devolução a Carteira Profissional acima, com as respectivas anotações de .

Natal, 21 de setembro de 2022

(Assinatura do Empregado)

1ª via empresa - 2ª empregado

 REGISTRO DE EMPREGADO Número:
Empregador
Razão Social: GTL CONSTRUCOES E SERVICOS LTDA
CNPJ: 37.353.197/0001-52 Atividade Econômica: 41204
Endereço: Rua Aspirante Mega, 801 Código Município: 08102
Bairro: Tirol Cidade: Natal UF: RN
CEP: 59015-240
Autenticação

Dados Pessoais
Código: 000082 Matrícula eSocial: 01887381503101210920220101
Nome: EDILSON PEREIRA BORGES
Pai: FRANCISCO TEIXEIRA BORGES Mãe: ANA PEREIRA MARTINS BORGES
Nascimento: 25/08/1983 Naturalidade: Guanambi UF: BA Nacionalidade: 10
3x4 Sexo: Masculino Estado Civil: Casado (comunhão parcial) Raça ou Cor: Preta
Instrução: Ensino Médio completo
Endereço: AV PRINCESA ISABEL, 165 Bairro: centro
Cidade: Tanque Novo UF: BA CEP: 46580-000
DDD: Fone: DDD: Celular: Email:

Documentos
CTPS Número:00002541765CTPS Série: 00060 DV: UF: BA Emissão: 16/10/2018PIS/PASEP: 160.485.117.61 Habilitação:05989126537
RG Número: 1303040697 Emissão: 31/08/2013 Órgão Emissor: SSP CPF: 018.873.815-03 Titulo:
Zona: Seção: Certificado Militar: Série: Tipo: Categoria: CSM/OAM: RM/DN/COMAR:
Órgão Classe Num: Órgão Classe Expedidor: Órgão Classe UF:
Órgão Classe Expedição: Órgão Classe Validade:
Imigração
Ano de Chegada: Tipo de Visto: Validade da RG: Validade da CTPS:
Dados Contratuais Rescisão:
Admissão: 21/09/2022 Forma de Pgto.: Mensal Setor: 001 - MATRIZ Desligamento:
Jornada de Trabalho Outras Informações

JORNADA: 000001 - OBRA ESCALA:4 - JORNADA COM HORáRIO Participa do CIPA: Não
DIáRIO FIXO E FOLGA FIXA (NO DOMINGO) Último Exame Médico:
DIA E1 S1 E2 S2 E3 S3 E4 S4
SEG 07:00 12:00 13:00 17:00
TER 07:00 12:00 13:00 17:00
QUA 07:00 12:00 13:00 17:00
QUI 07:00 12:00 13:00 17:00
SEX 07:00 12:00 13:00 16:00
SáB FOLGA
DOM FOLGA
Histórico de Cargos
Mês/Ano: 09/2022 CBO/Cargo: 715405-Motorista Operador de Betoneira
Histórico de Salários
Mês/Ano: 09/2022 Valor: 2.499,20

Assinatura do Empregador Assinatura do Empregado

 ACORDO DE COMPENSAÇÃO DE HORAS
Entre a empresa GTL CONSTRUCOES E SERVICOS LTDA GTL CONSTRUCOES E SERVICOS LTD com
estabelecimento em Natal-RN, na Rua Aspirante Mega, 801, inscrita no CNPJ/CEI número 37.353.197/0001-52 neste ato
representada pelo(a) Sr(a). , e seu empregado EDILSON PEREIRA BORGES portador da CTPS número 00002541765
série 00060 fica convencionado, de acordo com as disposições legais vigentes, a seguinte Jornada de Trabalho normal:

Dia da Semana Horário/Turno Trabalhado Intervalo para Repouso

Segunda das 07:00h às 17:00h
das 12:00h às 13:00h
Terça das 07:00h às 17:00h
das 12:00h às 13:00h
Quarta das 07:00h às 17:00h
das 12:00h às 13:00h
Quinta das 07:00h às 17:00h
das 12:00h às 13:00h
Sexta das 07:00h às 16:00h
das 12:00h às 13:00h

Este acordo, assinado em 1 via(s), vigorará pelo prazo de .

Natal, 21 de setembro de 2022

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Empregado Empregador

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Testemunha Testemunha