Edital Prefeitura de Vitória Da Conquista - BA

06/10/2022 22:13 Prefeitura de Vitória da Conquista - BA
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Concurso Público com 11
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Notícia: Prefeitura de Vitória da Conquista - BA abre concurso CBMERJ retifica Concurso
Empregos Público com 40 vagas par
oficiais combatentes
Simulados PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA DA CONQUISTA
Dois Concursos Públicos co
Provas ESTADO DA BAHIA mais de 300 vagas são
anunciados em Oliveira - M
Como Passar
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2007
Câmara de Contagem - M
Aulas O PREFEITO MUNICIPAL DE VITÓRIA DA CONQUISTA, no uso de suas atribuições legais, torna público e faz saber a retifica Concurso Público
quem interessar possa que realizará Concurso Público para preenchimento de vagas existentes no Quadro de
Organizadoras Prefeitura de Ouro Preto
Provimento Efetivo da Prefeitura, em conformidade com o Artigo 37, inciso II da Constituição Federal de 1988, pela Lei
MG retifica Concursos
Orgânica Municipal, sob o n° 1390/07 e demais legislações pertinentes, o qual será regido pelo presente Edital. Públicos com 376 vagas
Contato
1 DOS CARGOS AL - MG abre novo Concur

Público com 200 vagas
1.1 O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas, no nível inicial de carreira, dos cargos integrantes do
Prefeitura de Alfredo
Quadro Efetivo de Pessoal, definidos na Lei n° 1437/2007 de 24 de agosto de 2007, e das que ocorrerem dentro do Vasconcelos - MG publica
prazo de validade do concurso. edital de Concurso Públic
TRT da 17ª Região - ES

1.2 O número de vagas para cada cargo, as especialidades ou funções de cada cargo, quando houver, a jornada de
divulga retificação de
trabalho, o grau de escolaridade e os requisitos, a remuneração e o conjunto de atribuições de cada cargo, encontram- Concurso Público
se no ANEXO I - A e ANEXO I - B do presente Edital, constituindo parte integrante deste como se literalmente
transcrito. Grupo Hospitalar Conceiçã
anuncia novo Concurso
Público
1.3 As gratificações aplicadas pela Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista constam no ANEXO II - A e ANEXO II -
B, do presente Edital. Seagri - DF tem novo
Concurso Público com ma
de 200 vagas ofertadas
1.4 Os candidatos classificados serão investidos nos cargos públicos sob regime jurídico único (estatutário).
SEEC - DF disponibiliza no
1.5 O Concurso Público será executado pela Fundação Escola de Administração - FEA da Universidade Federal da Concurso Público com 25
Bahia, sob a supervisão da Comissão do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista, criada pelo vagas imediatas
Decreto n° 12.459/2007 de 19 de setembro de 2007.

Detran - DF retifica
Concurso Público com 12
1.6 Das vagas existentes oferecidas para os cargos fixados no ANEXO I - A, 5%(cinco por cento) serão destinadas a vagas
candidatos habilitados portadores de necessidades especiais, como constante na coluna específica do ANEXO
SEAD - GO anuncia dois
anteriormente referido, de acordo com o estabelecido no Item.4. deste Edital.
novos Concursos Públicos
para a Polícia Civil
1.6.1 Na hipótese de a aplicação do percentual resultar em número fracionado, a fração será arredondada para 1(um),
se for igual ou superior a 0,5 (cinco décimos); se inferior a 0,5 (cinco décimos) será mantida sendo considerada nas SEAD - GO anuncia dois
nomeações posteriores, esclarecendo-se tal circunstância por ocasião da ocorrência; tais vagas então serão
para a Polícia Civil
preenchidas pelos demais classificados, com estrita observância da ordem de classificação.
UEG - GO retifica Concurs
1.6.2 Em caso do não preenchimento dessas vagas por esses candidatos, a Prefeitura Municipal de Vitória da Público com 159 vagas
Conquista poderá dispor delas para outros candidatos habilitados obedecendo rigorosamente à ordem de classificação.
Concursos Públicos do Cor
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de Bombeiros Militar - MS
2 DAS INSCRIÇÕES Política de Privacidade ofertam 260 vagas
Continuar
2.1 As inscrições serão realizadas exclusivamente VIA INTERNET através do endereço eletrônico PM - MS promove dois nov
Concursos Públicos com 52
www.pmvc.com.br/semad e www.adm.ufba.br entre 00:00h do dia 30/10/2007 até as 23:59:59h do dia 16/11/2007,
vagas
https://www.pciconcursos.com.br/concurso/edital-prefeitura-de-vitoria-da-conquista-ba-abre-concurso 1/39
observado o horário local de Vitória da Conquista.
Novo Processo Seletivo é
divulgado em Lucas do Ri
2.2 A solicitação de inscrição será realizada através do preenchimento de requerimento específico, com impressão do Verde - MT
Boleto Bancário, e somente será confirmada após o pagamento da taxa através do boleto, exclusivamente, em espécie.
Cuiabá - MT retifica
Concurso Público com 2.16
2.3 As informações prestadas através do preenchimento do Formulário de Inscrição via Internet, serão de inteira vagas
responsabilidade do candidato, reservando-se à Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista e a FEA o direito de
excluir do certame aquele que não preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados PM e CBM da Bahia
promovem Concurso Públi
inverídicos ou falsos. com 2.500 vagas
2.4 Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição. TRT - BA 5ª Região retific
novo Concurso Público
2.5 Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, cheque, via postal, fac-símile
SAEB - BA abre Concurso
(fax), transferência ou depósito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporâneas, ou Público com 456 vagas pa
por qualquer outra via que não as especificadas neste Edital. a Polícia Civil
2.6 Feita a inscrição, não serão aceitos pedidos de qualquer tipo de alteração. UFBA retifica um de seus
2.7 O candidato poderá inscrever-se apenas para um cargo do presente concurso. Prefeitura de Granja - CE
dois novos Concursos
2.8 O candidato que efetuar mais de uma inscrição, terá a(s) anterior (es) cancelada(s), prevalecendo a última inscrição Públicos com 228 vagas sã
anunciados
como válida, não lhe sendo devolvidas as demais taxas pagas.
2.9 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 16/11/2007, no horário de atendimento externo, ao
público em geral, das agências bancárias.
2.10 Não será permitido o pagamento em nenhuma outra modalidade que não seja através de boleto bancário.
2.11 A solicitação de inscrição cujo pagamento for efetuado após a data estabelecida no subitem 2.9, não será aceita.
2.12 Os candidatos portadores de necessidades especiais, no ato da solicitação de inscrição, deverão assinalar e citar,
em campo próprio, o tipo da sua deficiência, no intuito de, quando da aplicação das provas, lhes serem garantidas as
condições que a Lei lhes faculta.
2.13 Para os cargos de Médico, Odontólogo e Oficial de Obras e Serviços:
2.13.1 Os candidatos aos cargos de Médico e Odontólogo deverão escolher, em campo próprio, a especialidade do
cargo à qual deseja concorrer. Os candidatos aos cargos de Oficial de Obras e Serviços deverão, também, escolher,
em campo próprio, a função do cargo à qual deseja concorrer.
2.13.2 No momento da escolha da especialidade ou função, o candidato estará concorrendo ao número de vagas da
respectiva especialidade ou função, de acordo com o ANEXO I - A.
2.13.3 O não preenchimento desse campo acarretará no cancelamento da inscrição do candidato, de acordo com o
subitem 2.3.
Os candidatos que tiverem dúvidas em relação ao Edital e procedimentos do concurso poderão ser atendidos e
orientados por pessoal devidamente capacitado em um Posto de Orientação ao Candidato - POC, localizado na
Câmara Municipal de Vitória da Conquista (Plenário antigo), Rua: Zeferino Correia, 19, Centro, Vitória da Conquista -
Ba, CEP: 45040-000 durante os dias úteis nos horários das 9 às 12 horas e das 14 às 17h.
2.14 A Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista e a Fundação Escola de Administração - FEA não se
responsabilizarão por inscrições via internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que
impossibilitem a transferência de dados.
2.15 Não serão aceitas quaisquer reclamações sem a apresentação, pelo candidato, do comprovante de inscrição.
2.16 Em nenhuma hipótese, será feita a devolução da taxa de inscrição.
2.17 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas
neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
2.18 O comprovante de pagamento da inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado juntamente
com documento oficial de identificação, com fotografia, no original (Registro Geral - RG, passaporte ou carteira nacional
de habilitação - CNH) no local de realização das provas.
2.19 Após 72 horas de efetuado o pagamento, o candidato deverá acessar o sistema para verificar a situação da sua
inscrição.
2.20 No ato da inscrição on-line o candidato deverá proceder da seguinte maneira:
2.20.1 Preencher cuidadosamente a ficha de inscrição e clicar no botão confirmar inscrição.

Política de Privacidade
2.20.2 Na tela de confirmação dos dados, o candidato deverá verificar as informações digitadas; caso haja necessidade
Continuar
de correção, clicar no botão voltar para formulário, se não, clicar no botão confirmar inscrição e submeter os dados
digitados.
2.20.3 O sistema apresentará a tela do comprovante de pré-inscrição. Em seguida clicar no botão gerar boleto para ter
acesso ao boleto bancário, que deverá ser impresso para pagamento da taxa de inscrição, em espécie.
2.21 O candidato deverá preencher as seguintes condições para a sua inscrição no certame:
2.21.1 Ser brasileiro(a) nato ou naturalizado(a);
2.21.2 Estar em dias com as obrigações eleitorais:
2.21.3 Estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;
2.21.4 Estar em gozo dos seus direitos Políticos e Civis
2.21.5 Possuir a escolaridade e/ou a formação profissional exigida para o exercício do cargo, conforme discriminado no
ANEXO I - B;
2.21.6 Estar inscrito no respectivo Conselho Regional da categoria profissional, se for o caso;
2.21.7 Ter a idade mínima de 18 (dezoito) no ato de admissão;
2.21.8 Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de necessidades especiais incompatíveis com o exercício
das funções pertinentes ao cargo a que concorre.
2.21.9 Conhecer e estar de acordo com as normas estabelecidas neste Edital
2.21.10 Recolher e comprovar o pagamento da taxa de inscrição, de acordo com os seguintes valores:
CARGO VALOR (R$)
Cargos de nível de alfabetização 35,00
Cargos de nível fundamental I e II completo 45,00
Cargos de nível médio 60,00
Cargo de nível superior - Médico 120,00
Demais cargos de nível superior 100,00
2.22 A taxa de inscrição será destinada ao ressarcimento das despesas com o material e os serviços do concurso,
devendo ser paga, em espécie através de boleto bancário, que será disponibilizado via internet.
2.23 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para participar do concurso;
3 HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
3.1 Julgados os pedidos de inscrição, e satisfeitas as exigências do Edital, o Prefeito Municipal homologará as
inscrições e publicará a relação de candidatos inscritos por cargo através de Edital sendo esta divulgada no quadro de
avisos da Prefeitura e nos sites: www.pmvc.com.br/semad e www.adm.ufba.br.
3.2 Caso haja recurso interposto e após julgamento, se mantida a não- homologação ou não- processamento da
inscrição, o candidato será eliminado do concurso, não lhe assistindo o direito à devolução da taxa de inscrição.
4 DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
4.1 Às pessoas portadoras de necessidades especiais, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes são
facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituição Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto Federal
nº 5.296, de 02/12/2004, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público desde que a deficiência de
que são portadoras seja compatível com as atribuições objeto do cargo em provimento.
4.2 No ato da inscrição, o candidato portador de necessidades especiais deverá declarar, nos campos específicos da
Ficha de Inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador.
4.3 O candidato deverá fazer a entrega do Laudo Médico no original atestando a espécie e o grau ou nível da
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem
como a provável causa da deficiência, no Posto de Orientação ao Candidato - POC, até o último dia das inscrições, sob
pena de ter sua inscrição cancelada pelo não atendimento às normas do presente Edital. Este Laudo será retido.
4.4 O candidato portador de deficiência o qual, no ato da inscrição, não declarar na sua ficha de inscrição esta
condição, conforme as determinações previstas neste Edital, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação.
4.5 Caso necessite de condições especiais para se submeter às Provas e aos demais exames previstos neste Edital, o
candidato portador de necessidades especiais deverá solicitá-las por escrito no ato da inscrição, na sua ficha on-line,
justificando os motivos de sua solicitação.
4.6 Os portadores de deficiências visuais prestarão provas mediante leitura através do sistema BRAILE, e suas
respostas deverão
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e outras em BRAILE.
tecnologias Os referidos
para melhorar candidatosedeverão
sua experiência levar,publicidade
personalizar para esse fim, no dia da

Política
aplicação das provas, reglete e punção ou máquina de Privacidade
específica.
Continuar
4.7 As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº
3.298/99, particularmente o seu Art. 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais
candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e critérios de aprovação, ao horário e ao local de
aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
5 DO CARTÃO DE IDENTIFICAÇÃO
5.1 O Cartão de Identificação é o documento que indica o local e a sala em que o candidato fará sua prova objetiva. No
ato do conhecimento, via on-line, do Cartão de Identificação, o candidato deverá conferir atentamente todos os dados
referentes à sua inscrição no concurso (nome completo, número de documento de Identidade, cargo, etc) e,
constatando qualquer erro, deverá solicitar a sua correção em formulário próprio, disponível no POC, até 5 dias úteis
antes da realização da prova objetiva.
5.2 A disponibilização, via on-line, do cartão de identificação do candidato será feita 15 (quinze) dias antes da
realização das provas objetivas, nos sites: da Prefeitura www.pmvc.com.br/semad e da Escola de ADM
www.adm.ufba.br.
5.3 Esse documento estará disponível exclusivamente via internet, ficando sob inteira responsabilidade do candidato o
seu acesso e impressão, sendo necessário, entretanto, caso haja alguma incorreção, conforme citada no subitem 5.1, o
seu comparecimento ao POC para solicitar a sua correção.
6 DOS PROGRAMAS
6.1 Os programas das matérias sobre os quais versarão as provas escritas de múltipla escolha estão descritos no
ANEXO III deste Edital e serão disponibilizados no ato da inscrição on-line.
7 DAS PROVAS E DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DA CONVOCAÇÃO
7.1 O Concurso Público de que trata este Edital constará:
7.1.1 De caráter eliminatório e classificatório: Provas objetivas para todos os cargos; provas de Robustez e Aptidão
Física, Comprovação da habilitação para o exercício da Especialidade, Comprovação do efetivo exercício profissional e
provas práticas para os cargos especificados, obedecendo aos critérios expressos neste Edital.
7.1.2 De caráter classificatório: Prova de títulos, para os cargos de nível superior; e da Experiência Profissional no
Cargo, para todos os cargos, obedecendo aos critérios expressos neste Edital.
7.2 Será eliminado do certame o candidato que não obtiver, nas provas objetivas, nota igual ou superior a 50%
(cinqüenta por cento) para os cargos de Nível Alfabetizado, Fundamental e Médio e igual ou superior a 60% (sessenta
por cento), para os cargos de Nível Superior;
7.3 As convocações para a realização das provas serão feitas através de Editais de Convocação publicados no Mural
da Prefeitura, no POC, em Jornal de Grande circulação, e divulgado através dos sites: www.pmvc.com.br/semad e
www.adm.ufba.br.
8 DA PROVA OBJETIVA - DE CARÁTER ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
8.1 A Prova Objetiva constará de questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas para resposta, sendo
adotada, para fins de correção, uma única resposta correta por questão.
8.2 As Provas Objetivas serão corrigidas por processo eletrônico de computação, por meio de leitura óptica das Folhas
de Respostas, e os pontos de cada candidato serão apurados e totalizados em escores brutos.
8.3 A Prova Objetiva para cada cargo será composta por número de questões conforme o quadro abaixo:
Total de
REQUISITO DE Nº de
CARGO Composição da prova questões por
ESCOLARIDADE questões
prova
Auxiliar de Serviços
Gerais Alfabetizado Português - Interpretação 20 20
Gari
Oficial de Obras e Português

Serviços 10
Ensino Fundamental I Matemática
10 30
Operador de Maquinas Completo (concluída a 4º série) Conhecimentos Gerais/Atualidades e questões de
10
e Equipamentos ética
Auxiliar Administrativo
Agente de Segurança Português

Patrimonial 10
Ensino Fundamental Completo Matemática
10 40
Agente de Serviços (concluída a 8º série) Conhecimentos Gerais/Atualidades e questões de
20
Especiais ética
Motorista
Agente Administrativo Ensino Médio Completo Português 10 50

Informática 10
Agente de Fiscalização
Administração Pública 10
Agente de Segurança Conhecimentos Gerais/Atualidades e questões de 20
Coletiva ética e Conhecimentos Específicos

Agente de Trânsito
Agente de Tributos
Continuar
Auxiliar de Enfermagem
Técnico de Laboratório
Técnico de Nível Médio
Técnico de Segurança
no Trabalho
Técnico em Meio
Ambiente
Técnico em Prótese
Dentária
Técnico em Radiologia
Técnico em Tráfego e
Transporte
Topógrafo
Administrador
Advogado
Arquiteto
Assistente Social
Bibliotecário
Biólogo
Contador
Enfermeiro
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Civil
Engenheiro de
Segurança no Trabalho
Engenheiro Florestal
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Sanitarista
Farmacêutico Português 10
Informática 10
Farmacêutico Curso Superior Completo 60
Administração Pública 10
Bioquímico
Conhecimentos Específicos 30
Farmacêutico de
Alimentos
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Geógrafo
Médico
Médico Veterinário
Nutricionista
Odontólogo
Pedagogo
Psicólogo
Técnico de Nível
Superior
Técnico de Nível
Superior em Informática
Terapeuta Ocupacional
9 DA APLICAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
9.1 A Prova Objetiva terá duração de 04 (quatro horas) e realizar-se-á no dia 16/12/2007, em localidades da sede do
Município, em horário e local oportunamente indicados em Edital de Convocação não sendo permitida, em razão de
solicitação de candidato(s), a sua realização em local ou horário diferente daquele constante do Edital.
9.2 Em hipótese alguma, o Município de Vitória da Conquista assumirá qualquer responsabilidade quanto ao transporte
e alojamento de candidatos.
9.3 O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com a antecedência mínima de 60 (sessenta)
minutos do horário estabelecido para o início das provas, em Edital específico de convocação, munido de caneta
esferográfica de tinta azul ou preta, do comprovante de pagamento e original do documento de Identidade (o mesmo
citado na ficha de inscrição on-line).
9.4 O horário da prova objetiva obedecerá ao horário local do Município de Vitória da Conquista.
9.5 Os portões para acesso ao local da prova serão abertos com antecedência de 30 (trinta) minutos e serão fechados,
impreterivelmente, com antecedência de 10 (dez) minutos do horário de início da prova. Após o fechamento dos
portões, observando-se o horário estabelecido, não será permitido, sob nenhuma hipótese, o acesso ao local da prova.
9.6 A ausência ou o retardamento do candidato importará na sua exclusão do concurso.
9.7 Não será permitido o acesso de acompanhantes dos candidatos ou de pessoas estranhas ao concurso no local
onde será realizada a provaeEXCETO
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experiência
9.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá levar acompanhante que
Continuar
ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não
levar acompanhante não realizará a prova. Não haverá compensação do tempo de amamentação ao tempo da prova
da candidata.
9.9 Durante a realização da prova, não será permitida a entrada ou a permanência de candidato portando qualquer tipo
de arma ou aparelhos eletrônicos e nem qualquer espécie de consulta ou comunicação entre candidatos, assim como a
utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou anotações, máquinas calculadoras e agendas eletrônicas ou
similares, telefone celular, relógio do tipo data bank, pager, walkmam, gravador ou qualquer outro receptor de
mensagens.
9.10 O candidato somente poderá ausentar-se da sala de provas depois de 01 (uma) hora do seu início e, para que
possa levar o caderno de questões, deverá permanecer, no mínimo, 02 (duas) horas após o início da prova.
10 DA COMPROVAÇÃO DA HABILITAÇÃO PARA O EXERCÍCIO DA ESPECIALIDADE - DE CARÁTER

ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
10.1 Aos candidatos classificados para os cargos de Médico e Odontólogo, até 05 (cinco) vezes o número de vagas, de
acordo com o resultado da prova objetiva, será obrigatória a apresentação do título que comprove a sua devida
habilitação para o exercício da especialidade escolhida quando da inscrição.
10.2 O título de especialista apresentado será avaliado quanto à exata relação com a especialidade escolhida.
10.3 Caso o candidato não apresente o título de especialista e/ou o apresente sem a exata relação com a
especialidade escolhida, será excluído do certame.
10.4 A entrega do documento de habilitação para o exercício da especialidade se dará após convocação específica
para tal.
10.5 O candidato (ou seu procurador) entregará seu título em envelope identificado, destinado para tal, com o nome
completo do candidato, o número do documento de identidade, o número de inscrição, o endereço, o cargo e a
especialidade a qual concorre, no Posto de Orientação ao Candidato.
10.6 O envelope será aberto, no momento da entrega, por preposto da FEA, responsável pela realização do Concurso,
o qual emitirá comprovante de entrega onde estará descrito o título apresentado, e entregue ao candidato após a
confirmação deste, por escrito.
10.7 O título deverá ser apresentado em fotocópias autenticadas em cartório.
10.8 Serão aceitas certidões ou declarações das instituições que emitiram os títulos para suprir o extravio do
documento original quando nelas se puder identificar a espécie e os dados necessários à validade do título.
10.9 O título expedido por instituição estrangeira somente será aferido se houver a prova da sua revalidação no Brasil,
verificada anteriormente à apresentação desse título.
10.10 O resultado da comprovação da habilitação para o exercício da especialidade será homologado e publicado no
Mural da Prefeitura, no POC, em Jornal de Grande circulação, e divulgado através dos sites: www.pmvc.com.br/semad
e www.adm.ufba.br.
11 DA PROVA DE TÍTULOS - DE CARÁTER CLASSIFICATÓRIO
11.1 Aos candidatos classificados para os cargos de Nível Superior, até 05 (cinco) vezes o número de vagas de acordo
com o resultado da prova objetiva, será facultada a apresentação de prova de títulos de formação acadêmica e
especialização.
11.2 Os títulos apresentados, devidamente comprovados, serão avaliados de acordo com o barema abaixo:
FORMAÇÃO ACADÊMICA PONTUAÇÃO TOTAL DE PONTOS
Diploma de curso de Doutorado 15 15
Diploma de curso de Mestrado 10 10
Curso de Especialização com duração mínima de 360(trezentas e sessenta) horas 08 08
Certificado de curso de Aperfeiçoamento com duração mínima de 180(cento e oitenta) horas 06 06
Certificado de curso de atualização com duração mínima de 120 (cento e vinte) horas 05 05
Curso, seminário, simpósio e encontro com duração mínima de 40 horas cada. 02 (máximo de 03) 06
11.3 Consideram-se títulos de Formação Acadêmica os cursos realizados pelo candidato e que estejam de acordo com
a área de conhecimento do cargo ao qual concorre.
11.4 Os títulos serão avaliados e aferidos se relacionados com a área de conhecimento do cargo ao qual o candidato
concorre e observados os limites e a correlação numérica do Quadro de Títulos disposto no subitem 11.2.
11.5 A entrega dos títulos dos candidatos, os quais se enquadrem no enunciado, se dará após convocação específica
para tal.
11.6 O candidato
Usamos (ou seu eprocurador)
cookies entregará
outras tecnologias paraseus títulossua
melhorar emexperiência
envelope eidentificado com
personalizar o nome completo do
publicidade
Política
candidato, o número do documento de identidade, de Privacidade
o número de inscrição, o endereço e o cargo ao qual concorre, no
Posto de Orientação ao Candidato.
Continuar
o qual emitirá, para o candidato, um comprovante de entrega onde estarão listados e enumerados os títulos
apresentados, após sua confirmação, por escrito, da entrega e da verificação.
11.8 Os títulos deverão ser apresentados em fotocópias autenticadas em cartório.
11.9 Os títulos apresentados, se diferentes dos especificados no Quadro de Títulos, não serão aferidos para fins de
contagem de pontos na Prova de Títulos, sendo desconsiderados por decisão irrecorrível.
11.10 Serão aceitas certidões ou declarações das instituições que emitiram os títulos para suprir o extravio do
documento original , quando nelas se puder identificar a espécie e os dados necessários à pontuação
11.11 O título expedido por instituição estrangeira somente será aferido se houver a prova da sua revalidação no Brasil,
verificada anteriormente à apresentação do título.
11.12 O resultado da Prova de Títulos será publicado no Mural da Prefeitura, no POC, em Jornal de Grande circulação,
e divulgado através dos sites: www.pmvc.com.br/semad e www.adm.ufba.br.
12 DA COMPROVAÇÃO DO EFETIVO EXERCÍCIO PROFISSIONAL - DE CARÁTER ELIMINATÓRIO E

CLASSIFICATÓRIO
12.1 Os candidatos ao cargo de Oficial de Obras e Serviços, classificados na prova objetiva, até 05 (cinco) vezes o
número de vagas, deverão comprovar efetivo exercício profissional na função escolhida quando da inscrição
(Trabalhador de Campo, Encanador, Eletricista e Pedreiro).
12.2 A comprovação deverá ser feita através de cópia autenticada da carteira profissional e/ou atestado de empresa(s)
ou administração pública indicando a função e o tempo de efetivo exercício do profissional.
12.3 Os atestados serão avaliados e classificados de acordo com o quadro abaixo:
TEMPO DE EXPERIÊNCIA PONTOS
Até 1 ano 2
De 1 ano e 1 mês até 2 anos 4
De 2 anos e 1 mês até 3 anos 6
Acima 4 anos 10
12.4 A entrega dos atestados dos candidatos que se enquadrem no enunciado se dará após convocação específica
para tal.
12.5 Os candidatos que não entregarem o atestado serão eliminados do concurso.
12.6 O candidato (ou seu procurador) entregará seu atestado em envelope identificado com o nome completo do
candidato, o número do documento de identidade, o número de inscrição, o endereço e a especialidade do cargo de
Oficial de Obras e Serviços ao qual concorre no Posto de Orientação ao Candidato.
o qual emitirá, para o candidato, comprovante de entrega onde estarão listados e enumerados o(s) atestado(s)
apresentados, após a confirmação deste, por escrito.da entrega e da verificação
12.8 O resultado da comprovação do efetivo exercício profissional será homologado e publicado no Mural da Prefeitura,
no POC, em Jornal de Grande circulação, e divulgado através dos sites: www.pmvc.com.br/semad e www.adm.ufba.br.
13 DA PROVA DE ROBUSTEZ E APTIDÃO FÍSICA - - DE CARÁTER ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
13.1 A Prova de Robustez e Aptidão Física será realizada para os candidatos aos cargos de Agente de Segurança
Coletiva, Agente de Serviços Especiais, Auxiliar de Serviços Gerais, Gari, Operador de Máquinas e Equipamentos,
Motorista e Agente de Segurança Patrimonial, classificados na Prova Objetiva, ou seja, os que obtiverem pontuação
igual ou superior a 50% da prova objetiva de conhecimentos.
13.2 Serão convocados somente candidatos classificados na razão de 5(cinco) candidatos por vaga prevista neste
Edital;
13.3 O candidato deverá comparecer ao local destinado à realização das provas com antecedência mínima de 60
(sessenta) minutos do horário previsto para o seu início.
13.4 A Prova Robustez e Aptidão física terá caráter eliminatório e classificatório, consistindo na aplicação de exercícios,
visando a aferir a capacidade física e orgânica do candidato para o desempenho de atividades ligadas ao cargo.
13.5 No dia da realização da Prova de Robustez e Aptidão Física, o candidato deverá comparecer munido de
comprovante de pagamento, de documento de identidade original e de atestado médico que autorize a realização da
prova, conforme modelo do ANEXO IV - A.
13.6 O atestado médico deverá conter expressamente, a informação de que o candidato está apto, na data de
realização da prova, a realizar os testes de dinamometria manual, escapular e dorsal e capacidade aeróbica (corrida de
Continuar
12(doze) minutos).
13.7 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológicas temporárias (gravidez, estados menstruais, indisposições,
cãibras, contusões, luxações, fraturas etc.) que impossibilitem a realização dos testes ou diminuam ou limitem a
capacidade física dos candidatos não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento
privilegiado, respeitando-se o princípio da isonomia.
13.8 Não caberá à Fundação Escola de Administração - FEA e à Administração Municipal de Vitória da Conquista,
nenhuma responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato durante a realização da Prova de Robustez e
Aptidão Física.
13.9 Haverá atendimento médico de plantão no dia da realização da prova, para atender às necessidades
emergenciais, caso ocorram.
13.10 O candidato que não alcançar o desempenho mínimo em qualquer uma das etapas, não poderá prosseguir na
realização dos demais testes, sendo logo considerado inapto e, conseqüentemente, eliminado do concurso.
13.11 O candidato que não comparecer para a realização dessa etapa na data, local e horário determinados, será
eliminado do concurso público.
13.12 O candidato será avaliado por examinadores especialmente qualificados para tanto.
13.13 Teste de Robustez Física (Força Muscular)
13.13.1 O teste de Robustez Física constará de exames de Dinamometria, de caráter eliminatório, com a seguinte
aparelhagem:
13.13.1.1 Manual: capacidade de carga= 50 Kgf
13.13.1.2 Escapular : capacidade de carga= 50 Kgf
13.13.1.3 Dorsal: capacidade de carga= 200 Kgf
13.13.2 Manobras de força deverão ser realizadas em séries de duas tentativas por aparelho. O resultado a ser
considerado será aquele de maior valor.
13.13.3 O candidato será considerado APTO ou INAPTO no teste de robustez física.
13.13.4 O teste de robustez física obedecerá aos seguintes critérios de avaliação:
13.13.4.1 Dinamometria Manual - desempenho mínimo para aprovação:
13.13.4.1.1 Masculino: 35 quilogramas-força
13.13.4.1.2 Feminino: 30 quilogramas-força
13.13.4.2 Dinamometria Escapular - desempenho mínimo para aprovação:
13.13.4.3 Dinamometria Dorsal - desempenho mínimo para aprovação:
13.14 Teste de Aptidão Física
13.14.1 O teste de Aptidão Física consistirá de Corrida de doze minutos, de caráter eliminatório.
13.14.2 . Teste de Corrida de Doze Minutos
13.14.2.1 A metodologia para a preparação e execução do teste de corrida de 12 (doze) minutos será a seguinte:
13.14.2.1.1 O candidato deverá, no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a maior distância possível. O candidato
poderá, durante os 12 (doze) minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive,
parar e depois prosseguir.
13.14.2.1.2 O início e o término do teste serão indicados ao comando dos examinadores emitido por sinal sonoro.
13.14.2.1.3 Após o final do teste, o candidato deverá permanecer parado ou se deslocar em sentido perpendicular à
pista, sem abandoná-la, até ser liberado pelos examinadores.
13.14.2.2 Não será permitido ao candidato: Política de Privacidade
Continuar
13.14.2.2.1 Uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pelos examinadores.
13.14.2.2.2 Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcação da pista, após finalizados os 12 (doze)
minutos, sem ter sido liberado pela banca.
13.14.2.2.3 Dar ou receber qualquer tipo de ajuda física.
13.14.3 O Teste de Corrida de Doze Minutos deverá ser aplicado em uma pista com condições adequadas e marcação
escalonada a cada 50 (cinquenta) metros.
13.14.4 A pontuação do Teste de Corrida de Doze Minutos será atribuída conforme se segue:
MASCULINO
DISTÂNCIA PONTOS
Igual ou inferior a 2.200 m 0 (eliminado)
de 2.201 m a 2.400 m 2,5
de 2.401 m a 2.600 m 5
de 2.601 m a 2.800 m 7,5
Igual ou superior a 2.801 m 10
FEMININO
DISTÂNCIA PONTOS
Igual ou inferior a 1.800 m 0 (eliminado)
de 1.801 m a 2.000 m 2,5
de 2.001 m a 2.200 m 5
de 2.201 m a 2.400 m 7,5
Igual ou superior a 2.401 m 10
13.14.5 O candidato do sexo masculino que não alcançar a distância mínima de 2.201 metros e o candidato do sexo
feminino que não alcançar a distância mínima de 1.801 metros serão eliminados do concurso.
13.14.6 Cada candidato terá apenas uma tentativa para realizar o teste.
13.15 Quaisquer outras informações a respeito da Prova de Robustez e Aptidão Física constarão de Edital específico
de convocação para essa fase o qual será publicado no Mural da Prefeitura, no POC, em Jornal de Grande circulação,
e divulgado através dos sites: www.pmvc.com.br/semad e www.adm.ufba.br.
14 DA PROVA PRÁTICA - DE CARÁTER ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
14.1A Prova Prática será realizada para os candidatos ao cargo de Operador de Máquinas e Equipamentos aprovados
na Prova Objetiva e de Robustez e Aptidão Física e cuja classificação seja correspondente a até 5 (cinco) vezes o
número das vagas previstas para o referido cargo.
14.2 A prova prática terá critérios de avaliação que determinarão se o candidato está APTO ou INAPTO para exercício
do cargo.
14.3 A Prova Prática tem caráter eliminatório e classificatório e valerá de 0 a 10 pontos, considerando a média
aritmética das notas obtidas nas tarefas, abaixo relacionadas.
14.4 A Prova Prática será realizada em horário, data e locais a serem oportunamente publicados, através de Edital e
divulgados nos meios de comunicação anteriormente citados.
14.5 Somente serão aprovados na Prova Prática os candidatos que obtiverem, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento)
do total de pontos dessa prova, em cada tarefa.
14.6 O candidato deverá comparecer ao local destinado à realização da prova prática com antecedência mínima de 60
(sessenta) minutos do horário previsto para o seu início, munido do documento oficial de identidade, e da Carteira
Nacional de Habilitação, categoria "C ou D", sem as quais não será permitida a sua participação.
14.7 A prova prática será constituída de 4 (quatro) tarefas eliminatórias, valendo 10 (dez) pontos cada tarefa.
14.8 O candidato que não alcançar o desempenho mínimo em qualquer uma das tarefas, não poderá prosseguir na
realização dos demais testes, sendo logo considerado inapto e, conseqüentemente, eliminado do concurso.
14.9 Para estar habilitado a operar a máquina disponibilizada, em cada tarefa, o candidato deverá proceder a uma
vistoria do equipamento, verificando o nível de lubrificante, água, bateria, combustível e painel de comando. Esta
vistoria constitui-se em condição essencial para que o candidato possa realizar a tarefa. Caso ele não proceda à
vistoria correta do equipamento, estará inabilitado, ficando, consequentemente, eliminado do concurso.
14.10 O candidato será avaliado por examinadores especialmente qualificados para tanto.
14.11 A prova prática consistirá da execução das quatro tarefas indicadas abaixo, que deverão ser executadas no
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14.11.1.1 Operar a motoniveladora, observando as Continuar

condições do terreno, acionando as alavancas de comando e
movimentando a pá mecânica (lâmina) e escarificador;
14.11.1.2 Operar a retro- escavadeira, posicionando a base de fixação, acionando os pedais e alavancas de comando,
corte, elevação e abertura;
14.11.1.3 Operar a pá -carregadeira, acionando os comando hidráulicos e tração, escavando o solo e movendo pedras,
asfalto, concreto e materiais similares e os vertendo em caminhões para serem transportados;
14.11.1.4 Operar o trator esteira, D-6 ou similar, manipulando os comandos, regulando a altura e a inclinação da
lâmina;
14.12 O candidato que não comparecer para a realização dessa etapa do concurso, na data, local e horário
determinados, será eliminado do concurso público.
14.13 Não poderá o candidato interpor recurso referente à prova prática.
15 DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NO CARGO - DE CARÁTER CLASSIFICATÓRIO
15.1 A todos os candidatos, após a realização de todas as etapas eliminatórias correspondentes ao cargo ao qual
concorre, será facultada, para efeito de classificação final, a contagem do tempo de experiência profissional no
respectivo cargo, obedecendo à seguinte pontuação.
TEMPO DE EXPERIÊNCIA PONTOS
A partir de 1 ano até 2 anos 2
Acima de 8 anos 10
15.2 A comprovação deverá ser feita através de cópia autenticada da carteira profissional e/ou documento
comprobatório de empresa(s) ou administração pública indicando o cargo e o tempo de efetivo exercício profissional.
15.3 Somente serão válidos para os fins a que se refere este item, os documentos onde constarem a mesma
nomenclatura do cargo ao qual o candidato concorre no concurso.
15.4 A entrega dos documentos dos candidatos se dará após convocação específica para tal.
15.5 O candidato (ou seu procurador) entregará seu(s) comprovante(s) em envelope identificado com o nome completo
do candidato, o número do documento de identidade, o número de inscrição, o endereço e o cargo ao qual concorre no
Posto de Orientação ao Candidato.
o qual emitirá, para o candidato, um comprovante de entrega onde estarão listados e enumerados o(s) documento(s)
apresentados, após a confirmação deste, por escrito,da entrega e da verificação.
15.7 O resultado da contagem da experiência profissional será publicado no Mural da Prefeitura, no POC, em Jornal de
Grande circulação, e divulgado através dos sites: www.pmvc.com.br/semad e www.adm.ufba.br.
16 DOS RECURSOS
16.1 Será admitido recurso quanto:
16.1.1 Ao indeferimento de inscrição;
16.1.2 À formulação das questões e respectivos quesitos e seus gabaritos;
16.1.3 À opção considerada como certa nas provas objetivas;
16.1.4 Aos resultados parciais e finais do Concurso Público.
16.2 Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias úteis contando-se a partir da data de publicação de
cada evento, não sendo, em hipótese alguma, aceitos após decorrido esse prazo.
16.3 Admitir-se-á um único recurso por candidato.
16.4 O candidato poderá interpor recurso contra questões das provas, indicando, com precisão, a questão ou as
questões a serem revisadas, fundamentando com lógica e consistência os seus argumentos.
16.5 Em hipótese alguma, será concedida vista ou revisão de prova.
16.6 Recursos inconsistentes serão indeferidos;
16.7 O(s) ponto(s) da(s) questão (ões) eventualmente anulada(s) será (ão) atribuído(s) a todos os candidatos;
16.8 Na ocorrência do dispositivo

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Continuar
16.9 O recurso somente será recebido e examinado quando a decisão recorrida decorrer de erro material ou de
omissão objetivamente constatada, sendo aplicável, inclusive, como único fundamento no questionamento de resposta
considerada correta pela Comissão do Concurso.
16.10 Somente serão apreciados os recursos interpostos durante o prazo com indicação do nome do candidato, nome
do cargo, número de sua inscrição no concurso, o documento de identidade e, como razões do recurso, o motivo e o
fundamento da sua insurgência, em argumentação lógica e consistente (conforme modelo do ANEXO IV - B deste
Edital), sob pena de indeferimento liminar.
16.11 O recurso será recebido no POC e encaminhado à Comissão do Concurso em uma via, acompanhado, conforme
o caso, de cópia de documento que se entenda pertinente.
16.12 No caso de impugnação à pontuação da Prova de Títulos, os pontos equivalentes serão atribuídos ao recorrente
na proporção prevista no Quadro de Títulos.
16.13 A eliminação do candidato em razão de não-comparecimento à prova ou a sua expulsão da sala de prova por
comportamento indevido, não poderá ser objeto de recurso.
16.14 O recurso será dirigido à Comissão do Concurso da Prefeitura de Vitória da Conquista que poderá reformar, total
ou parcialmente, o ato motivador do recurso e, em caso negativo, deverá remetê-lo à apreciação do Presidente da
Comissão do Concurso, cuja decisão será irrecorrível.
16.15 Não será reconhecido o recurso que apresente fundamentação deficiente ou não traga delimitadas as matérias
objeto de impugnação.
16.16 Não serão aceitos recursos interpostos por telegrama, Internet, fac‑símile ou outro meio que não seja o
especificado neste Edital.
16.17 Não serão admitidos recursos quanto às Provas Práticas e de Robustez e Aptidão Física;
16.18 A Comissão do Concurso tomará as providências cabíveis aos recursos julgados procedentes.
17 DO RESULTADO FINAL
17.1 A classificação final dos candidatos será obtida através da multiplicação dos escores brutos de cada prova pelo
seu respectivo peso, e estes somados, para efeito de classificação final.
17.2 Para fins do disposto contido no item anterior, será observada a seguinte correlação entre pesos e provas:
17.2.1 Para os cargos de: Administrador, Advogado, Arquiteto, Assistente Social, Bibliotecário, Biólogo, Contador,
Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurança no Trabalho, Engenheiro Florestal,
Engenheiro Mecânico, Engenheiro Sanitarista, Farmacêutico, Farmacêutico Bioquímico, Farmacêutico de Alimentos,
Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Geógrafo, Médico, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Psicólogo,
Técnico de Nível Superior, Técnico de Nível Superior em Informática e Terapeuta Ocupacional.
17.2.1.1 Prova objetiva: 60%
17.2.1.2 Prova de títulos: 30%
17.2.1.3 Experiência profissional no cargo: 10%
17.2.2 Para os cargos de: Agente de Segurança Coletiva, Agente de Serviços Especiais, Auxiliar de Serviços Gerais,
Gari, Motorista e Agente de Segurança Patrimonial.
17.2.2.2 Prova de robustez e aptidão física: 50%
17.2.3 Para os cargos de: Operador de Máquinas e Equipamentos
17.2.3.2 Prova de robustez e aptidão física: 30%
17.2.3.3 Prova prática: 30%
17.2.4 Para os cargos de: Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo, Agente de Fiscalização, Agente de Segurança
Coletiva, Agente de Trânsito, Agente de Tributos, Auxiliar de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Técnico de Nível
Médio, Técnico de Segurança no Trabalho, Técnico em Meio Ambiente, Técnico em Prótese Dentária, Técnico em
Radiologia, Técnico em Tráfego e Transporte e Topógrafo.
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17.2.4.2 Experiência profissional no cargo: 10% Continuar
17.2.5 Para os cargos de: Oficial de Obras e Serviços
17.2.5.2 Exercício profissional: 40%
17.3 Serão considerados aprovados no concurso os candidatos que prestaram as provas previstas para os cargos aos
quais concorreram e que não tenham sido eliminados.
17.4 As listas do Resultado Final do concurso serão divulgadas nos meios de comunicação citados neste Edital.
18 DO DESEMPATE
18.1 No caso de igualdade na pontuação dos candidatos, serão usados, sucessivamente, os seguintes critérios de
desempate:
18.1.1 Maior pontuação na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos e/ou de Português, quando aquela não
existir.
18.1.2 Maior tempo de Experiência profissional no cargo.
18.1.3 Maior idade.
19 DA ELIMINAÇÃO E DA EXCLUSÃO
19.1 Será eliminado ou excluído do concurso o candidato que:
19.1.1 Não comparecer ou comparecer tardiamente à Prova Objetiva, à prova de Aptidão e Robustez física e à Prova
prática, quando se aplicar.
19.1.2 Concorrendo ao cargo de Médico ou Odontólogo, não apresentar o título de especialista e/ou o apresentar sem
a exata relação com a especialidade escolhida.
19.1.3 Concorrendo ao cargo de Oficial de Obras e Serviços, não apresentar o atestado que comprove o efetivo
exercício profissional na função escolhida.
19.1.4 Ausentar-se da sala da prova ou agir com incorreção ou descortesia para com qualquer dos Fiscais durante a
realização da prova.
19.1.5 Concorrendo às vagas de deficiente físico, não apresentar ou apresentar Laudo Médico falso ou incompatível
com a deficiência alegada pelo candidato ou, ainda, quando a Perícia Médica entender que a deficiência atestada é
incompatível com o desempenho das atribuições do cargo ao qual concorreu.
19.1.6 Apresentar e/ou fazer, em qualquer documento apresentado, declaração falsa ou incorreta.
19.1.7 Identificar-se com documento de identidade falso ou de outra pessoa.
19.1.8 Preencher indevida ou incorretamente a Ficha de Inscrição.
19.1.9 Obter pontuação inferior a 50% (cinqüenta por cento) do total de pontos da prova objetiva para os cargos de
Nível Alfabetizado, Fundamental e Médio e inferior a 60%(sessenta por cento) do total da prova para os cargos de Nível
Superior.
20 DA CONVOCAÇÃO E DA NOMEAÇÃO
20.1 O candidato aprovado será convocado pela Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista para fins de provimento
do cargo, sendo a convocação feita através de listagens publicadas no Mural da Prefeitura, Jornal de Grande circulação
e divulgação através do site da Prefeitura.
20.2 A convocação não será repetida e, após 10 (dez) dias, se o candidato convocado não comparecer, perderá o seu
direito à admissão podendo a Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista convocar o candidato classificado seguinte.
20.3 A nomeação, observada, rigorosamente, a ordem de classificação estará condicionada à prova da escolaridade e
requisitos exigidos para o cargo e à realização de exames pré-admissionais, de caráter eliminatório, por junta médica
designada pela Prefeitura especificamente para tal e que confirme a aptidão e a higidez física e mental necessárias ao
exercício do cargo ao qual se habilitou.
20.4 Somente serão nomeados os candidatos considerados aptos nos exames préadmissionais.
20.5 Os candidatos classificados devem atualizar, em caso de mudança, o seu endereço junto à Secretaria de
Administração da Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista, que não se responsabilizará pela omissão dos
candidatos em proceder à atualização referida.
21 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Política de Privacidade
Continuar
21.1 A Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista se reserva o direito de alterar o presente Edital, a seu critério, e
enquanto não consumada a providência/etapa do concurso a que diga respeito à alteração editalícia, sendo que a
alteração será procedida de objeto de divulgação igual à do presente Edital.
21.2 A inscrição do candidato importará no conhecimento e na aceitação das condições e normas previstas neste
Edital.
21.3 Além das formas de exclusão e de eliminação previstas neste Edital, a inexatidão de afirmativas e/ou
irregularidade ou insuficiência de documentação posteriormente constatada importará na eliminação do candidato,
sendo declarados nulos o ato de inscrição e os demais atos do concurso de que participou, sem o prejuízo das sanções
penais cabíveis.
21.4 A eliminação/exclusão do candidato aprovado nos limites das vagas do presente Edital importará a perda do
direito à admissão do candidato eliminado/excluído podendo a Prefeitura convocar, no limite de validade do concurso,
para fins de admissão e provimento do cargo, o candidato classificado seguinte na ordem de classificação.
21.5 O concurso terá o prazo de validade de 02 (dois) anos, a partir da data da homologação do seu Resultado Final
podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista.
21.6 O acompanhamento de todos os atos, comunicados, editais e avisos referentes ao concurso objeto deste Edital
será da exclusiva responsabilidade do candidato.
21.7 A homologação do Resultado Final do concurso, cuja publicação se dará juntamente com as listas dos
classificados, ocorrerá através de ato específico do Prefeito.
21.8 O provimento dos cargos oferecidos neste Edital será efetuado de acordo com a necessidade do serviço e a
disponibilidade de recursos orçamentários e financeiros, não sendo exigível da Prefeitura Municipal de Vitória da
Conquista em razão de aprovação nesse concurso, a admissão respectiva, ainda que no limite das vagas oferecidas.
21.9 Decorridos 180 dias (cento e oitenta dias) da data de publicação do resultado desse concurso e não estando
pendente nenhum recurso pertinente a ele, as provas e todo o material montado para realização do concurso serão
incinerados.
21.10 Os casos omissos neste Edital serão examinados e resolvidos pela Comissão do Concurso da Prefeitura
Vitória da Conquista. 29 de outubro de 2007
JOSÉ RAIMUNDO FONTES
Prefeito Municipal de Vitória da Conquista
ANEXO I - A
QUADRO CARGOS, ESPECIALIDADES/FUNÇÕES, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO E VENCIMENTO INICIAL
ESPECIALIDADES / TOTAL DE VAGAS PARA JORNADA DE VENCIMENTO
CARGO
FUNÇÕES VAGAS DEFICIENTE TRABALHO INICIAL
Administrador 10 1 40 1084,56
Advogado 3 1 40 1084,56
Agente Administrativo 121 15 40 498,19
Agente de Fiscalização 57 4 40 498,19
Agente de Segurança Coletiva 30 40 498,19
Agente de Segurança
200 40 404,28
Patrimonial
Agente de Serviços Especiais 15 40 407,59
Agente de Trânsito 29 40 498,19
Agente de Tributos 10 1 40 498,19
Arquiteto 1 40 1084,56
Assistente Social 15 1 30 677,84
Auxiliar Administrativo 40 5 40 407,59
Auxiliar de Enfermagem 200 16 40 404,28
Auxiliar de Serviços Gerais 188 40 404,28
Bibliotecário 2 1 40 1084,56
Biólogo 3 1 40 1084,56
Contador 4 1 40 1084,56
Enfermeiro 60 6 30 930,00
Engenheiro Agrônomo 4 1 40 1084,56
Engenheiro Civil 1 40 1084,56
Engenheiro de Segurança no
1 40 1084,56
Trabalho
Engenheiro Florestal 1 40 1084,56
Engenheiro Mecânico 1 40 1084,56
Engenheiro Sanitarista 2 40 1240,00
Farmacêutico 14 1 30 930,00
Farmacêutico Bioquímico Política de Privacidade

13 1 30 930,00
Farmacêutico de Alimentos 1 30 930,00

Continuar
Fisioterapeuta 21 1 30 930,00
Fonoaudiólogo 9 1 30 930,00
Gari 220 40 404,28
Geógrafo 1 40 1084,56
Anestesista 7 20 1.240,00
Angiologista 1 20 1.240,00
Cardiologista 3 20 1.240,00
Cirurgia Geral 6 20 1.240,00
Cirurgião Pediátrico 2 20 1.240,00
Cirurgião Plástico 2 20 1.240,00
Clínico 15 5 20 1.240,00
Dermatologista 2 20 1.240,00
Dermatologista Sanitário 1 20 1.240,00
Endocrinologista 2 20 1.240,00
Endoscopista 2 20 1.240,00
Gastro Pediatra 1 20 1.240,00
Gastroenterologista 1 20 1.240,00
Geriátrico 2 20 1.240,00
Ginecologista 2 20 1.240,00
Hematologista 1 20 1.240,00
Homeopata 1 20 1.240,00
Infectologista 1 20 1.240,00
Infectologista Pediátrico 1 20 1.240,00
Intervencionista 4 1 20 1.240,00
Médico Mastologista 1 20 1.240,00
Nefrologista 2 20 1.240,00
Neonatologista 15 20 1.240,00
Obstetra 18 20 1.240,00
Oftalmologista 1 20 1.240,00
Fisiatra 1 20 1.240,00
Otorrinolaringologista 3 20 1.240,00
Pediatra Ambulatório 6 20 1.240,00
Pediatra Emergencista 8 20 1.240,00
Pneumologista 2 20 1.240,00
Pneumologista Sanitário 2 20 1.240,00
Proctologista 2 20 1.240,00
Psiquiatra 2 20 1.240,00
Radiologista 2 20 1.240,00
Regulador 3 1 20 1.240,00
Reumatologista 1 20 1.240,00
Ultrassonografista 5 20 1.240,00
Médico do Trabalho 2 1 20 1.240,00
Urologista 2 20 1.240,00
Médico Auditor 1 20 1.240,00
Médico Autorizador 3 1 20 1.240,00
Médico Veterinário 3 40 1084,56
Motorista 35 40 498,19
Nutricionista 7 2 30 930,00
Endodentista 4 30 930,00
Periodontista 1 30 930,00
Ortodontista 1 30 930,00
Odontólogo
Buco Maxilo Facial 2 30 930,00
Protesista 1 30 930,00
Cirurgião Dentista Clinico 13 2 30 930,00
Trabalhador de Campo 22 40 487,75
Encanador 2 40 487,75
Oficial de Obras e Serviços
Eletricista 10 40 487,75
Pedreiro 2 40 487,75
Operador de Máquinas e
20 40 498,19
Equipamentos
Pedagogo 6 1 30 677,84
Psicólogo 15 2 30 677,84
Técnico de Laboratório 20 1 30 380,00
Técnico de Nível Médio 21 3 40 584,07
Técnico de Nível Superior 2 40 1084,56

Técnico de Nível Superior em Política de Privacidade

3 40 1 084,56
Informática
Continuar
Técnico de Segurança no
4 1 40 584,07
Trabalho
Técnico em Meio Ambiente 17 2 40 584,07
Técnico em Prótese Dentária 2 30 380,00
Técnico em Radiologia 10 1 30 380,00
Técnico em Tráfego e
2 40 584,07
Transporte
Terapeuta Ocupacional 5 1 30 930,00
Topógrafo 2 40 584,07
ANEXO I - B
DESCRIÇÃO DE CARGOS Cargos de nível de alfabetizado:
Cargo: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Código: 0101
Grupo Ocupacional: Técnico Administrativo
Lotação:
Descrição Sumária: Executar serviços de apoio, como entrega de correspondência e outros documentos, serviço de
limpeza pública, conservação de bens materiais, desempenhar as atividades de vigilância, zelando pelo patrimônio da
Instituição.
Pré-Requisitos: Saber ler (perceber e interpretar) e escrever.
Cargo: GARI
Código: 0102
Grupo Ocupacional: Operacional
Lotação:
Descrição Sumária: Executar serviços de limpeza e higienização das vias e logradouros públicos.
Pré-Requisitos: Saber Ler (perceber e interpretar) e Escrever.
Cargos de nível fundamental I completo (concluída a 4º série):
Cargo: OFICIAL DE OBRAS E SERVIÇOS
Código: 0403
Lotação:
Descrição Sumária: Exercer atividades de pedreiro, eletricista, magarefe, pintor, marceneiro, carpinteiro, encanador,
chapista, sinalizador de trânsito, serviços especializados e outros inerentes a serviços e obras públicas, utilizando
ferramentas e equipamentos adequados para assegurar a execução dos serviços pertinentes à sua área de atuação.
Pré-Requisitos: Ensino Fundamental I Completo.
Cargo: OPERADOR DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
Código: 0609
Lotação:
Descrição Sumária: Dirige veículos leves e pesados, transportando pessoas, cargas e/ou materiais aos locais pré-
estabelecidos, realiza trabalho de operação e checagem de motoniveladora, retro- escavadeira, pá- carregadeira, trator
de esteira e outras máquinas do mesmo porte, ou menores.
Pré-Requisitos: Ensino Fundamental I Completo; e Possuir Carteira Nacional de Habilitação - Categoria C ou D.
Cargos de nível fundamental II completo (concluída a 8º série):
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Código: 0202
Grupo Ocupacional: Técnicoe Administrativo

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Lotação:
Continuar
Descrição Sumária: Desenvolver atividades administrativas de natureza simples e rotineira, como efetuação de
registros em formulários próprios, atendendo a servidores e ao público em geral, coleta de dados para análise,
organização de arquivos e fichas e execução de serviços de digitação, e serviços de telecomunicações.
Pré-Requisitos: Ensino Fundamental II Completo.
Cargo: AGENTE DE SEGURANÇA PATRIMONIAL
Código: 0103
Lotação:
Descrição Sumária: Zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância de equipamentos públicos, percorrendo-os
sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e
outras anormalidades; controlar fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares
desejados; escoltar pessoas e mercadorias, fazer manutenções simples nos locais de trabalho.
Cargo: AGENTE DE SERVIÇOS ESPECIAIS
Código: 0201
Lotação:
Descrição Sumária: Exercer atividades sociais de apoio, lavando e passando roupas, preparando e servindo lanches,
merendas e refeições, limpando e arrumando as dependências da área de trabalho e cuidando de crianças em
atendimento às necessidades das unidades escolares e creches do município, atendimento aos idosos, e no apoio aos
programas sociais, inclusive nos locais de população carente.
Cargo: MOTORISTA
Código: 0610
Grupo Ocupacional: Operacional Lotação:
Descrição Sumária: Dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e
manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e
luminosa, software de navegação e outros. Trabalhar seguindo normas de segurança, primeiros socorros, higiene,
qualidade e proteção ao meio ambiente.
Pré-Requisitos: Ensino Fundamental Completo; e Carteira Nacional de Habilitação - Categoria D.
Cargos de nível médio completo:
Cargo: AGENTE ADMINISTRATIVO
Código: 0601
Lotação:
Descrição Sumária: Executar atividades Administrativas semi especializadas que requerem discernimento e envolvam
responsabilidades sob orientação de outrem nas várias unidades da Instituição.
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo.
Cargo: AGENTE DE FISCALIZAÇÃO
Código: 0602
Lotação:
Descrição Sumária: Executar atividades de fiscalização relativas à higiene, à ordem, a disciplina da produção de
mercado dos direitos individuais e coletivos ao exercício de atividades econômicas, atividades de fiscalização de obras
e outras atividades que requer conhecimentos do código de posturas e obras do município.
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo. Política de Privacidade
Continuar
Cargo: AGENTE DE SEGURANÇA COLETIVA
Código: 0612
Lotação:
Descrição Sumária: Zelar pela segurança das pessoas, das dependências e áreas públicas e pelo cumprimento das leis
e regulamentos com a finalidade de prevenir, controlar e combater delitos e outras irregularidades contra bens, serviços
e instalações.
Cargo: AGENTE DE TRÂNSITO
Código: 0611
Lotação:
Descrição Sumária: Fiscalizar, cumprir e fazer cumprir a legislação e normas de trânsito, em especial a Lei nº 9.503/97 -
Código de Trânsito Brasileiro - CBT, no âmbito da competência municipal.
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo; e Possuir Carteira Nacional de Habilitação - Categoria AB.
Cargo: AGENTE DE TRIBUTOS
Código: 1701
Grupo Ocupacional: Fisco
Lotação:
Descrição Sumária: Exercer atividades relacionadas aos Impostos Prediais e Territoriais Urbanos, Impostos de
Transmissão Inter Vivos, das Taxas de Poder de Polícia, Taxas de Serviços Públicos, Taxas correlatas e demais
ocorrências nos processos que envolvam a arrecadação tributária.
Cargo: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Código: 2601
Grupo Ocupacional: Saúde
Lotação:
Descrição Sumária: Executar serviços médicos auxiliares envolvendo atividades relacionadas ao atendimento básico
aos pacientes, profilaxia das doenças, promoção, manutenção e recuperação da saúde, sob supervisão da enfermeira
e orientação médica.
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e Curso de Auxiliar de Enfermagem; e Inscrição no Conselho Regional de
Enfermagem.
Cargo: TÉCNICO DE LABORATÓRIO
Código: 2804
Lotação:
Descrição Sumária: Desenvolver e executar atividades de apoio técnico laboratorial relacionado ao campo de atuação.
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e profissionalizante de Técnico de Laboratório; e Registro em órgão de classe
específico, quando exigido em Legislação Federal.
Cargo: TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO
Código: 1101
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Descrição Sumária: Executar atividades especializadas e profissionalizantes, que requerem discernimento e envolvem
Continuar
responsabilidades nas diversas áreas da Instituição.
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e Curso Técnico Profissionalizante.
Cargo: TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO
Código: 1103
Lotação:
Descrição Sumária: Orientar e coordenar atividades de segurança do trabalho, estabelecendo normas e dispositivos de
segurança, investigando riscos e causas de acidentes.
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Segurança no Trabalho, com registro no Ministério do
Trabalho e Emprego - MTE; e Registro no Conselho Federal de Engenharia Arquitetura e Agronomia - CONFEA /
CREA.
Cargo: TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE
Código: 1106
Lotação:
Descrição Sumária: Executar atividades de notificações, fiscalização e demais atividades do setor de trabalho que
envolva os aspectos do meio ambiente e sua preservação.
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e profissionalizante de Técnico em Meio Ambiente; e Registro em órgão de
classe específico, quando exigido em Legislação Federal.
Cargo: TÉCNICO EM PRÓTESE DENTÁRIA
Código: 2803
Lotação:
Descrição Sumária: Executar tarefas de apoio técnico ao tratamento odontológico na confecção de aparelhos de
prótese dentária.
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e profissionalizante de Técnico em Prótese; e Registro em órgão de classe
Cargo: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
Código: 2805
Lotação:
Descrição Sumária: Atuar em atividades relativas à área de assistência técnica à radiologia.
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e profissionalizante de Técnico em Radiologia; e Registro em órgão de classe
Cargo: TÉCNICO EM TRÁFEGO E TRANSPORTE
Código: 1104
Lotação:
Descrição Sumária: Desenvolver e supervisionar atividades ligadas a sinalização e circulação de tráfego, elaborar e
desenvolver projetos, bem como, supervisionar e controlar documentos da área de transporte.
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e Curso Técnico Profissionalizante.
Cargo: TOPÓGRAFO
Código: 1105
Grupo Ocupacional: Operacional Continuar
Lotação:
Descrição Sumária: Realizar levantamento para obter dados básicos necessários aos trabalhos de construção,
exploração e elaboração de mapas.
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Topografia; e Registro no Conselho Regional de
Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
Cargos de nível superior completo:
Cargo: ADMINISTRADOR
Código: 1401
Grupo Ocupacional: Nível Superior
Lotação:
Descrição Sumária: Desenvolver trabalhos aplicando os princípios e teorias da administração nas áreas de Recursos
Humanos, Finanças, Materiais, Sistemas, Organização e Métodos, e outros, a fim de formular soluções e diretrizes para
assegurar a consecução dos objetivos.
Pré-Requisitos: Curso Superior Completo de Administração com registro no Conselho Regional de Administração,
quando exigido em Legislação Federal.
Cargo: ADVOGADO
Código: 1402
Lotação:
Descrição Sumária: Representar a Instituição, atuando em qualquer fôro ou instância, nos feitos em que esta seja a
autora, ré ou interessada; e prestar assessoramento jurídico.
Pré-Requisitos: Curso Superior Completo de Direito com registro na Ordem dos Advogados do Brasil, quando exigido
em Legislação Federal.
Cargo: ARQUITETO
Código: 1405
Lotação:
Descrição Sumária: Executar trabalhos especializados na área de planejamento, urbanismo e arquitetura,

acompanhamento a construção e fiscalização de obras.
Pré-Requisitos: Curso Superior Completo de Arquitetura com registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura
e Agronomia, quando exigido em Legislação Federal.
Cargo: ASSISTENTE SOCIAL
Código: 1406
Lotação:
Descrição Sumária: Prestar assistência de caráter social aos indivíduos carentes da comunidade, diagnosticando e
analisando as necessidades materiais, financeiras e psicosociais, bem como promover a integração dos servidores no
ambiente de trabalho através de orientação e acompanhamento.
Pré-Requisitos: Curso superior em Serviço Social; e Registro no Órgão de Classe quando exigido em Legislação
Federal.
Cargo: BIBLIOTECÁRIO
Código: 1407
Lotação:
Descrição Sumária: Planejar, organizar, dirigir e executar atividades biblioteconômicas, desenvolvendo sistemas de
Continuar
catalogação, classificação, organização e conservação de bibliotecas, centros de documentação e arquivos, para
armazenar e recuperar documentos e informações.
Pré-Requisitos: Curso superior completo em Biblioteconomia, com registro no Conselho Regional de Biblioteconomia,
Cargo: BIÓLOGO
Código: 1408
Lotação:
Descrição Sumária: Desenvolver atividades de fiscalização e controle das ações que influenciam o meio ambiente.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Biologia; e Registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em
Legislação Federal.
Cargo: CONTADOR
Código: 1409
Lotação:
Descrição Sumária: Organizar e dirigir os trabalhos inerentes à contabilidade dos órgãos e outras instituições
municipais, planejando, orientando e participando de sua execução.
Pré-Requisitos: Curso Superior Completo em Ciências Contábeis com registro no Conselho Regional de Contabilidade,
quando exigido em Legislação federal.
Cargo: ENFERMEIRO
Código: 3101
Lotação:
Descrição Sumária: Planejar, organizar, supervisionar e executar serviços de enfermagem, empregando processos de
rotina e/ou específicos para possibilitar a proteção e a recuperação da saúde individual ou coletiva.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Enfermagem; e Registro no Conselho Regional de Enfermagem quando exigido em
Cargo: ENGENHEIRO AGRÔNOMO
Código: 1403
Lotação:
Descrição Sumária: Executar e supervisionar as atividades técnicas ligadas a cultivos e pastos, utilizando métodos e
técnicas para melhor aproveitamento do solo.
Pré-Requisitos: Curso Superior completo de Engenharia Agronômica com registro no Conselho Regional de
Engenharia, Arquitetura e Agronomia, quando exigido em Legislação Federal.
Cargo: ENGENHEIRO CIVIL
Código: 1411
Lotação:
Descrição Sumária: Elaborar e supervisionar as atividades no âmbito municipal ligadas aos diversos campos da
Engenharia, objetivando garantir o seu cumprimento.
Pré-Requisitos: Curso superior completo de Engenharia Civil com registro no Conselho Regional de Engenharia,
Arquitetura e Agronomia, quando exigido em Legislação Federal.
Cargo: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA NO TRABALHO

Código: 1422
Continuar
Lotação:
Descrição Sumária: Atuar em atividades de planejamento, elaboração, coordenação, acompanhamento,

assessoramento, pesquisa e execução de programas, relativas à área de engenharia do trabalho.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Engenharia do Trabalho; e Registro no Conselho Regional de Engenharia quando
exigido em Legislação Federal.
Cargo: ENGENHEIRO FLORESTAL
Código: 1420
Lotação:
Descrição Sumária: Executar atividades de planejamento e elaboração de projetos técnicos, e outros aspectos técnicos
relacionados ao meio ambiente.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Engenharia Florestal; e Registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional
Cargo: ENGENHEIRO MECÂNICO
Código: 1421
Lotação:
Descrição Sumária: Projetar sistemas e conjuntos mecânicos, componentes, ferramentas e materiais. Implementar
atividades de manutenção, testar sistemas, conjuntos mecânicos e componentes. Coordenar e assessorar atividades
técnicas.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Engenharia Mecânica; e Registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional
Cargo: ENGENHEIRO SANITARISTA
Código: 3102
Lotação:
Descrição Sumária: Executar atividades de Inspeção e Fiscalização Sanitária relacionada a qualidade e preservação do
meio ambiente.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Engenharia Sanitária; e Registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido
em Legislação Federal.
Cargo: FARMACÊUTICO
Código: 3110
Lotação:
Descrição Sumária: Desenvolver atividades de análise e manipulação de insumos e produtos farmacêuticos.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Farmácia; e Registro no Conselho Regional de Farmácia quando exigido em
Cargo: FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO
Código: 3103
Lotação:
Descrição Sumária: Realizar de exames e emissão de laudos técnicos pertinentes às análises clínicas.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Farmácia com especialização em Bioquímica; e Registro no Conselho Regional de
Farmácia quando exigido em Legislação Federal. Continuar
Cargo: FARMACÊUTICO DE ALIMENTOS
Código: 3111
Lotação:
Descrição Sumária: Realizar análise bromatológica e toxicológicos, controles microbiológicos, químicos e físico-
químicos das matérias-primas e produtos acabados, atua no desenvolvimento, produção e controle de qualidade de
alimentos, nutracêuticos e alimentos de uso enteral e parenteral, atua na normatização e fiscalização junto à vigilância
sanitária de alimentos.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Farmácia com habilitação em Alimentos (Bromatologia); e Registro no Conselho
Regional de Farmácia quando exigido em Legislação Federal.
Cargo: FISIOTERAPEUTA
Código: 3108
Lotação:

assessoramento, pesquisa e execução de procedimentos e programas, relativas à área de fisioterapia, que promovam
a reabilitação física do paciente.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Fisioterapia; e Registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional quando
exigido em Legislação Federal.
Cargo: FONOAUDIÓLOGO
Código: 3109
Lotação:

assessoramento, pesquisa e execução de procedimentos e programas, relativas à área de fonoaudiologia, envolvendo
a execução de trabalhos relacionados com a prevenção no que se refere a área de comunicação escrita e oral, voz e
audição.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Fonoaudiologia; e Registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional

Cargo: GEÓGRAFO
Código: 1412
Lotação:
Descrição Sumária: Realizar estudos, pesquisas e coordena atividades relacionadas com a geografia física e
econômica;
Pré-Requisitos: Curso Superior em Geografia; e Registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em
Cargo: MÉDICO
Código: 3104
Lotação:
Descrição Sumária: Presta assistência médica de acordo com a respectiva especialidade, efetuando exames médicos,
emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de
enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e o bem estar da
comunidade do Município.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Medicina; e Registro no Conselho Regional de Medicina.

Cargo: MÉDICO VETERINÁRIO
Continuar
Código: 1414
Lotação:
Descrição Sumária: Planejar e executa programas de defesa sanitária, de proteção, aprimoramento e desenvolvimento
de atividades de criação de animais.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Medicina Veterinária; e Registro no Conselho Regional de Medicina Veterinária
Cargo: NUTRICIONISTA
Código: 3105
Lotação:
Descrição Sumária: Planejar, coordenar e supervisionar serviços ou programas de nutrição e alimentação para as
creches, hospitais e estabelecimentos de ensino do Município, avaliando o estados de carências nutricionais dos
comensais, elaborando cardápios e dietas e orientando na preparação dos alimentos a fim de contribuir para a criação
de hábitos e regimes alimentares adequados.
Pré-Requisitos: Curso Superior em nutrição; e Registro no Conselho Regional de Nutrição quando exigido em
Cargo: ODONTÓLOGO
Código: 3106
Lotação:
Descrição Sumária: Desenvolver atividades odontológicas, realizando exames preventivos, tratamentos, perícias e
orientação em geral,de acordo com a respectiva especialidade.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Odontologia; e Registro no Conselho Regional de Odontologia quando exigido em
Cargo: PEDAGOGO
Código: 1418
Lotação:
Descrição Sumária: Planejar, orientar, coordenar e supervisionar atividades técnico-pedagógicas e administrativas na

área de desenvolvimento de pessoal e profissional dos servidores municipais e na área de desenvolvimento social.
Pré-Requisitos: Curso superior completo em Pedagogia; com registro no Conselho Regional de Pedagogia, quando
exigido em Legislação Federal e inscrição na Delegacia Regional do MEC.
Cargo: PSICÓLOGO
Código: 1415
Lotação:
Descrição Sumária: Coordenar, orientar, planejar e executar tarefas especializadas referentes ao estudo do
comportamento humano, dinâmico da personalidade, com vistas a orientação psicopedagógica, ocupacional, clínica,
atendimento individual e desenvolvimento pessoal.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Psicologia; e Registro no Conselho Regional de Psicologia quando exigido em
Cargo: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR
Código: 1416
Grupo Ocupacional: Nível Superior Política de Privacidade
Lotação: Continuar
Descrição Sumária: Executar atividades de nível superior nas diversas áreas da Instituição que requeiram formação
específica.
Pré-Requisitos: Curso Superior Completo; e Registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislação
Federal.
Cargo: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR EM INFORMÁTICA
Código: 1419
Lotação:
Descrição Sumária: Montagem da estrutura de banco de dados e codificação de programas; projetar, implantar e
realizar manutenção de sistemas e aplicações.
Pré-Requisitos: Curso Superior em Informática; ou em outra área com pós-graduação na área de informática; e
Registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional, quando houver.
Cargo: TERAPEUTA OCUPACIONAL
Código: 3107
Lotação:
Descrição Sumária: Planejar e desenvolver a reabilitação de pacientes portadores de deficiências físicas e/ou
psíquicas, promovendo atividades com fins específicos, para ajudá-los na sua recuperação e integração social.
Pré-Requisitos: Curso superior em Terapia Ocupacional; e Registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional
ANEXO II - A) GRATIFICAÇÃO PARA NÍVEL SUPERIOR
De acordo com o Regime Jurídico Único, todos os servidores efetivos com Nível Superior recebem 15% de gratificação
sobre o vencimento base.
ANEXO II - B) QUADRO DE GRATIFICAÇÕES DA ÁREA DE SAÚDE (Lei 1.437/2007)
1 - Gratificação por ampliação de carga horária para os médicos
CÓDIGO + 10 h + 20 h + 30 h + 40 h
1.1 837,00 1.674,00 2.511,00 3.348,00
Código 1.1 - para os médicos que ampliam a carga horária de 20 hs para 30, 40, 50 e 60 hs semanais, de acordo com
a necessidade dos serviços e a disponibilidade do servidor.
2 - Gratificação por plantão médico1
VALORES
CÓD. SERVIÇO CH VALOR DA HORA PLANTÃO 5
NORMAL2 COMPLEMENTO3 EXTRA/SEMANAL4
2.1 Final de Semana 06 826,25 0,00 206,56 34,42
2.2 Durante Semana 06 731,50 0,00 183,00 30,50
2.3 Final de Semana 12 1.741,67 67,67 413,25
2.4 Durante Semana 12 1.546,00 0,00 387,00
2.5.1 Final de Semana 24 3.305,67 1.631,67 826,25

2.5.2 Final de Semana 48 6.611,34 4.937,34 1.652,83
2.6.1 Durante Semana 24 2.926,00 1.252,00 731,50
2.6.2 Durante Semana 48 5.852,00 4.178,00 1.463,00
1- Gratificação por plantão médico: para serem pagos aos médicos que fizerem plantões.
2- Normal: valores pagos para plantões semanais de acordo com a carga horária do plantão e o período da semana.
3- Complemento: valores pagos para os médicos de carga horária de 20 hs semanais, que trabalham exclusivamente
como plantonista.
4- Extra: valores para plantões de necessidades ocasionais (valor de cada plantão semanal).
5- Hora Plantão: valor de uma hora plantão.
3 - Gratificação por serviço especializado1 Política de Privacidade
CÓDIGO SERVIÇO
Continuar C.H. VALOR
3.1 Odontólogo rede especializada 40 432,10
3.2 Odontólogo rede especializada 30 203,50
3.3 Médico - UTI 40 221,00
3.4 Médico - UTI 30 148,00
3.5 Médico - UTI 20 76,00
3.6 Médico Especialista DST 40 221,00
3.9 Enfermeiros - UTI Neonatal 40 76,00
3.10 Enfermeiros do SAMU 192 40 76,00
3.11 Aux. Enfermagem - UTI 40 69,00
3.12 Aux. Enfermagem SAMU 192 40 69,00
1 Gratificação por Serviço Especializado: gratificação a ser paga para profissionais que exercerem funções em serviços
que requerem atenção especial, de acordo com a carga horária, disponibilidade de serviço e avaliação da Secretaria de
Saúde.
ANEXO III - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MATEMÁTICA
REQUISITO DE
CARGOS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ESCOLARIDADE
Oficial de
Obras e Ensino
Serviços Fundamental I Operações Fundamentais (adição, subtração, multiplicação e divisão) com números naturais,
Completo fracionários e decimais; Medidas de comprimento, superfície, volume e capacidade, massa e tempo;
Operador de (concluída a 4° Porcentagem.
Maquinas e série)
Equipamentos
Auxiliar
Administrativo
Conjuntos numéricos. Operações com conjuntos. Números naturais, inteiros, racionais e reais.
Agente de Ensino Fatoração e números primos - divisibilidade, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. Razões
Segurança Fundamental e proporções; divisão proporcional. Regras de três simples e composta. Porcentagem. Interpretação de
Patrimonial Completo gráficos e tabelas. Equações do 1.° grau. Sistemas lineares. Noções de geometria plana - retas,
Agente de (concluída a 8° ângulos, paralelismo e perpendicularismo, triângulos e quadriláteros. Conhecimentos básicos sobre
Serviços série) perímetro e área de figuras planas. Conhecimentos básicos sobre volumes de sólidos. Sistemas de
Especiais medidas - tempo, massa, comprimento, área, volume.
Motorista
PORTUGUÊS
REQUISITO DE
ESCOLARIDADE
Auxiliar de
Serviços
Gerais Alfabetizado Análise e compreensão de textos: informações explícitas e implícitas.
Gari
Oficial de
Obras e Ensino
Serviços Fundamental I
Interpretação de texto; Ordenação de fragmentos textuais; Semântica: Sinonímia e Antonímia;
Completo
Operador de Ortografia: Abreviaturas, siglas; Morfologia: Substantivo, adjetivo e verbo.
(concluída a 4º
Maquinas e série)
Equipamentos
Auxiliar
Administrativo
Agente de Ensino
Segurança Fundamental
Compreensão e interpretação de textos. Significado das palavras. Denotação e conotação. Emprego
Patrimonial Completo
das classes de palavras. Sintaxe da oração e do período. Concordância nominal e verbal. Acentuação
(concluída a 8º
Agente de gráfica. Pontuação.
série)
Serviços
Especiais
Motorista
Agente Ensino Médio Compreensão e interpretação de textos. Tipologia textual. Paráfrase, perífrase, síntese e resumo.
Administrativo Completo Processos de coesão textual. Sintaxe de construção: coordenação e subordinação. Emprego das
classes de palavras. Morfossintaxe: estrutura e formação de palavras. Emprego das classes de
Agente de
palavras. Concordância. Regência. Significação literal e contextual dos vocábulos. Pontuação.
Fiscalização
Ortografia oficial. Redação na modalidade escrita, formal e culta da língua portuguesa.
Agente de
Segurança
Coletiva
Agente de
Trânsito
Agente de
Tributos
Auxiliar de
Enfermagem
Técnico de
Laboratório
Técnico de
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Técnico de Política de Privacidade

Segurança no
Trabalho Continuar
Técnico em
Meio
Ambiente
Técnico em
Prótese
Dentária
Técnico em
Radiologia
Técnico em
Tráfego e
Transporte
Topógrafo
PORTUGUÊS
REQUISITO DE
ESCOLARIDADE
Administrador
Advogado
Arquiteto
Assistente
Social
Bibliotecário
Biólogo
Contador
Enfermeiro
Engenheiro
Agrônomo
Engenheiro
Civil
Engenheiro de
Segurança no
Trabalho
Engenheiro
Florestal
Engenheiro LÍNGUA E LINGUAGEM: Norma culta e variedades lingüísticas. Semântica e interação. Significação
Mecânico das palavras. Denotação e conotação. Funções da Linguagem. Textualidade (coesão, coerência e
contexto discursivo). MORFOSSINTAXE: Estudo dos verbos e sua relação com as formas
Engenheiro
pronominais. Sintaxe do período e da oração e seus dois eixos: coordenação e subordinação: Sintaxe
Sanitarista
Curso Superior de Concordância. Sintaxe de Colocação. Sintaxe de Regência. Análise Sintática. Estudo das classes
Farmacêutico Completo gramaticais (incluindo classificação e flexão): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advérbio,
Conjunção, Preposição, Interjeição, Conectivos, Formas variantes. Emprego das palavras.
Farmacêutico
ORTOGRAFIA E ACENTUAÇÃO. ESTUDO DE TEXTOS: Interpretação de textos. Tópico frasal e sua
Bioquímico
relação com idéias secundárias. Pontuação. Conteúdo, idéias e tipos de texto. O texto literário: tema,
Farmacêutico foco narrativo, personagens, tempo.
de Alimentos
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Geógrafo
Médico
Médico
Veterinário
Nutricionista
Odontólogo
Pedagogo
Psicólogo
Técnico de
Nível Superior
Técnico de
Nível Superior
em Informática
Terapeuta
Ocupacional
INFORMÁTICA
REQUISITO DE
ESCOLARIDADE
Agente Ensino Médio Conceitos básicos de software e hardware. Noções do ambiente Windows XP. Editor de texto Word
Administrativo Completo XP. Conceitos de internet e intranet. Internet explorer. Correio eletrônico (webmail). Cópias de
segurança (backup). Conceito e organização de arquivos (pastas/diretórios). Noções básicas de
Agente de
armazenamento de dados.
Fiscalização
Agente de
Segurança
Coletiva
Agente de
Trânsito
Agente de Política de Privacidade

Tributos
Continuar
Auxiliar de
Enfermagem
Técnico de
Laboratório
Técnico de
Nível Médio
Técnico de
Segurança no
Trabalho
Técnico em
Meio
Ambiente
Técnico em
Prótese
Dentária
Técnico em
Radiologia
Técnico em
Tráfego e
Transporte
Topógrafo
Administrador
Advogado
Arquiteto
Assistente
Social
Bibliotecário
Biólogo
Contador
Enfermeiro
Engenheiro
Agrônomo
Engenheiro
Civil:
Engenheiro de
Segurança no
Trabalho
Engenheiro
Florestal
Engenheiro
Mecânico
Engenheiro
Conceitos básicos de software e hardware. Noções do ambiente Windows XP. Editor de texto Word
Sanitarista
Curso Superior XP. Conceitos de internet e intranet. Internet explorer. Correio eletrônico (webmail). Cópias de
Farmacêutico Completo segurança (backup). Conceito e organização de arquivos (pastas/diretórios). Noções básicas de
armazenamento de dados.
Farmacêutico
Bioquímico
Farmacêutico
de Alimentos
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Geógrafo
Médico
Médico
Veterinário
Nutricionista
Odontólogo
Pedagogo
Psicólogo
Técnico de
Nível Superior
Técnico de
Nível Superior
em Informática
Terapeuta
Ocupacional
CONHECIMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
REQUISITO DE
ESCOLARIDADE
Agente Ensino Médio Organização, Sistemas e Métodos: Estruturas Organizacionais e Análise Administrativa. Técnicas de
Administrativo Completo Comunicação e Atendimento ao Público. Noções de Administração de Pessoas: treinamento e
desenvolvimento; avaliação de desempenho. Noções de Administração de Recursos Materiais:
Agente de
Planejamento e controle de estoques; Planejamento e controle dos bens patrimoniais. Noções de
Fiscalização
Administração Pública: Princípios Constitucionais da Administração Pública; Licitação - Lei n°.
Agente de 8.666/1993; Contrato Administrativo; Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da
Segurança Administração Direta, das Autarquias e Fundações Públicas do Estado.
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Agente de
Trânsito
Continuar
Agente de
Tributos
Auxiliar de
Enfermagem
Técnico de
Laboratório
Técnico de
Nível Médio
Técnico de
Segurança no
Trabalho
Técnico em
Meio
Ambiente
Técnico em
Prótese
Dentária
Técnico em
Radiologia
Técnico em
Tráfego e
Transporte
Topógrafo
Administrador
Advogado
Arquiteto
Assistente
Social
Bibliotecário
Biólogo
Contador
Enfermeiro
Engenheiro
Agrônomo
Engenheiro
Civil:
Engenheiro de
Segurança no
Trabalho
Engenheiro
Florestal
Princípios Constitucionais da Administração Pública. Princípios Explícitos e Implícitos; Poder
Engenheiro discricionário. Poder Vinculado. Poder Disciplinar. Poder Regulamentar. Poder de Polícia.
Mecânico Administração Pública. Organização administrativa. Centralização. Descentralização.
Desconcentração. Órgãos públicos. Administração Indireta. Autarquias. Fundações Públicas.
Engenheiro
Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis.
Sanitarista
Curso Superior A Constituição Federal de 1988. Atos Administrativos (Conceito; Atributos; Elementos; Classificação;
Farmacêutico Completo Anulação; Revogação e Convalidação.) Licitação (Conceito. Princípios. Modalidades. Procedimento.
Dispensa e inexigibilidade. Revogação e anulação. Sanções Administrativas. A Lei n°. 8.666/1 993.)
Farmacêutico
Contrato Administrativo (Características. Formalização, execução e rescisão. Espécies.) Convênios.
Bioquímico
Bens Públicos. Conceito. Regime Jurídico. Classificação. Afetação e desafetação. Formas de
Farmacêutico aquisição e alienação de bens públicos. Formas de utilização dos bens públicos pelos particulares.
de Alimentos
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Geógrafo
Médico
Médico
Veterinário
Nutricionista
Odontólogo
Pedagogo
Psicólogo
Técnico de
Nível Superior
Técnico de
Nível Superior
em Informática
Terapeuta
Ocupacional
CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E QUESTÕES DE ÉTICA
REQUISITO DE
ESCOLARIDADE
Oficial de Obras
e Serviços Ensino Fundamental I
Atualidades do setor político, econômico e social de Vitória da Conquista, da Bahia, do Brasil
Operador de Completo (concluída a
e do Mundo. A ética no Serviço Público.
4° série)
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Equipamentos Política de Privacidade

Auxiliar Ensino Fundamental Atualidades do setor político, econômico e social de Vitória da Conquista, da Bahia, do Brasil
Continuar
Administrativo Completo (concluída a e do Mundo. A ética no Serviço Público.
8° série)
Agente de
Segurança
Patrimonial
Agente de
Serviços
Especiais
Motorista
Agente
Administrativo
Agente de
Fiscalização
Agente de
Segurança
Coletiva
Agente de
Trânsito
Agente de
Tributos
Auxiliar de
Enfermagem
Técnico de
Laboratório Atualidades do setor político, econômico e social na Bahia, no Brasil, e no mundo.
Ensino Médio Completo Curiosidades. Questões ambientais; segurança; arte; literatura, e suas vinculações históricas.
Técnico de Nível A Ética no Serviço Público.
Médio
Técnico de
Segurança no
Trabalho
Técnico em Meio
Ambiente
Técnico em
Prótese Dentária
Técnico em
Radiologia
Técnico em
Tráfego e
Transporte
Topógrafo
CARGO: Agente Administrativo
REQUISITO DE ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Serviços e rotinas de protocolo, expedição e arquivo; classificação de documentos e

correspondências; correspondência oficial; processos administrativos: formação, autuação e tramitação; gestão de
material e controle de estoques e almoxarifado; organização administrativa dos serviços do Órgão Municipal:
finalidades dos órgãos; qualidade no atendimento ao público; a imagem da instituição, a imagem profissional, sigilo e
postura; Formas de tratamento - Decretos - Organograma - Poderes Legislativo e Executivo Municipal - Constituição
Federal Art. ° 6° a 11.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO: Agente de Fiscalização
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Funções do Fiscal, Taxas, Tributos, Impostos, Emolumentos, Fato Gerador; Isenção
dos contribuintes; Responsabilidade tributária; Lei 8666/93; Contribuição de Melhoria, Hierarquia, Direitos e deveres do
funcionário, Fiscalização de feiras livres, Comércio ambulante (Código de Postura), Finalidades da fiscalização;
Galerias; Ferramentas; Metragem; Cobiçarem; Recebimento Definitivo; Tributos. Regulamentação de obras, registros,
documentação de habilitação para execução de Obras, e Alvará.
CARGO: Agente de Segurança Coletiva
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Exercício da guarda interna e externa das dependências das áreas públicas;
Manutenção da ordem e disciplina no local de trabalho; Prevenção de acidentes; Prevenção de roubos; prevenção de
incêndios; Vigilância do patrimônio público extensivo a parques e reservas florestais; auxilio na gestão de transito;
Manutenção da fluidez e segurança do transito urbano e rural Prestação de informações ao público e aos órgãos
competentes; Prática de atendimento de telefonemas e anotações de recados; Noções básicas de montagem;
desmontagem e lubrificação de arma de fogo; Atitudes no serviço; regras básicas de comportamento profissional para o
trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho buscando promover a educação para a segurança e
cidadania. Limpeza e manutenção de móveis e imóveis; Práticas de manutenção da segurança no trabalho; Regras de
relações humanas.
CARGO: Agente de Trânsito

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Sistema Nacional de Trânsito: Finalidade. Composição. Competências. Noções de

Continuar
Direção Defensiva; Educação no Trânsito; Uso correto do veículo. Normas gerais de circulação e conduta. Sinalização
de Trânsito. Habilitação: Requisitos, Aprendizagem, Exames, Permissão para Dirigir, Categorias. Sinalização de
Trânsito. Primeiros Socorros; Proteção ao Meio Ambiente; Cidadania; Noções de mecânica básica de autos; Sistema
Nacional do Trânsito. Normas Gerais de circulação e Conduta. Pedestres e Condutores de Veículos não Motorizados.
Cidadão. Educação Para o Trânsito. Sinalização de Trânsito. Operação, da Fiscalização e do Policiamento Ostensivo
de Trânsito. Veículos. Condução de Escolares. Habilitação. Infrações. Penalidades e Multas. Medidas administrativas.
Processo Administrativo. Crimes de Trânsito. Conceitos e Definições. Sinalização. (Código de transito Brasileiro
disponibilizado no site da Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista)
CARGO: Agente de Tributos
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Competência tributária, limitações da competência tributária, Direito Tributário:

legislação tributária, obrigação tributária, crédito tributário, administração tributária. Espécies Tributárias: Imposto, Taxa,
Contribuição de Melhoria, Contribuições Parafiscais. Competência Tributária: União, Estados e Municípios. Princípios
de Direito Tributário. Fato Gerador. Sistema Constitucional Tributário. Repartição e Distribuição das Receitas
Tributárias. Imunidade Tributária. Sujeitos Ativo e Passivo da Obrigação Tributária. Responsabilidade Tributária.
Extinção do Crédito Tributário. Exclusão do Crédito Tributário - Isenção e Anistia. Lei 1259/2004 - Código Tributário
Municipal disponibilizado no site da Prefeitura
CARGO: Auxiliar de Enfermagem
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Ética em Enfermagem; Farmacologia, Técnica no preparo e administração de

medicamentos; Emergência: conceitos básicos, traumatismos, estado de choque, queimaduras, politraumatismos,
afogamentos, esmagamento, asfixia, corpo estranho, ferimentos em geral, intoxicações, mordedura de cão, ferimentos
em geral, primeiros socorros e atendimento de emergência; O serviço de Técnico em enfermagem, a equipe de
trabalho, relações humanas na enfermagem; Infecção hospitalar: Técnicas assépticas, precauções, padrão para
transmissão aérea, transmissão por gotículas, transmissão por contato; curativos; educação continuada; monitorização
da pressão arterial; UTI; Emergências diabéticas, hipertensivas e em traumatismos; Saúde da mulher, da criança e do
adolescente; Assistência de Enfermagem ao portador de diabetes; Assistência de enfermagem ao portador de
hipertensão e atualidades no serviço do Técnico de Enfermagem. Técnicas de higiene na profissão.
CARGO: Técnico de Laboratório
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Obtenção e conservação de amostras biológicas destinadas à análise: técnicas,

anticoagulantes usados, fatores de interferência na qualidade das análises. Equipamentos de uso em laboratório,
pesagens, volumétrica, microscopia (fotometria - leis de absorção da luz). Princípios bioquímicos implicados nas
principais dosagens sangüíneas: glicídios, lipídios, protídeos, componentes inorgânicos, uréia, creatinina, bilirrubinas e
enzimas hepáticas. Urina: análise qualitativa, quantitativa e sedimento. Parasitologia Humana: principais métodos para
pesquisa de parasitas intestinais; Hematozoários: características morfológicas e ciclo evolutivo. Bacteriologia Humana:
métodos bacteriológicos de identificação dos principais agentes etiológicos das infecções genitais, urinárias,
respiratórias e das meninges; principais meios de cultura, técnicas de coloração, coprocultura, teste de sensibilidade a
antibióticos; hemocultura. Imunologia Clínica: reação de precipitação; fixação de complemento; aglutinação. Técnicas
Hematológicas: câmara de contagem; identificação e contagem das células sangüíneas: glóbulos vermelhos, glóbulos
brancos e principais células do sangue periférico; contagem de plaquetas e reticulóides; principais colorações; métodos
de dosagem da hemoglobina; hematócrito; índices hematimétricos; prova de falcização; curva de resistência globular
osmótica; célula L.E. Coagulação: tempo de sangramento e de coagulação; prova do laço; retração do coágulo; tempo
de protombina; tempo de tromboplastina parcial ativada; tempo de trombina; fibrinogênio. Tipagem Sangüínea: sistema
ABO; fator Rh Noções de higiene e assepsia.
CARGO: Técnico de Nível Médio
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Atos administrativos: conceito, requisitos, pressupostos, atributos, classificação,

revogação, nulidade, convalidação, discricionariedade, vinculação, prescrição. Licitação: conceito, finalidades,
princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedação, modalidades. 4. Contratos administrativos:
conceito, modalidades e rescisão. Agentes Públicos: conceito, espécies, direitos e deveres, cargo, emprego e função,
provimento, vacância; Serviços públicos: conceito, concessões, permissões, licenças e autorizações. Sindicância e
Processo Disciplinar. Improbidade Administrativa. Domínio público: conceito e classificação dos bens públicos. Controle
da administração pública: conceito, tipos e formas de controle, controle interno e externo, controle jurisdicional.
Processo administrativo.
CARGO: Técnico de Segurança no Trabalho
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Acidente para melhorar
do Trabalho sua experiência
(Estatística, e personalizar
Investigação, publicidade
Análise, Taxa de Freqüência e Taxa

de Gravidade). Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIs/EPC - (seleção, avaliação). Máquinas e
Equipamentos. Atividades e Operações Insalubres/Atividades
Continuar e Operações Perigosos (reconhecer os riscos, avaliar os
riscos e propor medidas de controle e neutralização). Proteção contra incêndio (indicação, solicitação e inspeção dos
extintores de incêndio). Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho. Sinalização de Segurança.
Comunicação de Acidente do Trabalho (registro).
CARGO: Técnico em Meio Ambiente
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: EDUCAÇÃO AMBIENTAL: Bases filosóficas da questão ambiental; Fundamentos da

questão ambiental; Fundamentos da ecologia; Política de Educação ambiental nas escolas e na comunidade; Métodos
e Técnicas de análise ambiental; Estrutura e funcionamento do ensino ambiental; Didática; Diagnóstico ambiental;
Impacto ambiental - análise e relatórios; Trabalho e cidadania; Gestão de recursos naturais. PROTEÇÃO DO MEIO
AMBIENTE: Direito ambiental; Economia ambiental; Desenvolvimento sustentável; Qualidade e meio ambiente; Saúde,
segurança e meio ambiente; Planejamento urbano; Políticas Públicas sócio-ambientais; Noções sobre a Lei n° 9.605,
Lei de Crimes Ambientais, de 12 de fevereiro de 1998; Resolução n° 20 do CONAMA (Conselho Nacional do Meio
Ambiente) de 18 de junho de 1986. Ciências do Ambiente. Projetos Ambientais. Legislação Ambiental. Hidrogeologia.
Hidrologia. Geomorfologia e Uso e Ocupação do Solo. Biomas. Ecossistemas. Geoquímica Ambiental. Climatologia.
Avaliação de Impactos Ambientais. Planejamento e Implantação de Sistemas de Gestão Ambiental. Recuperação de
Áreas Degradadas. Pedologia. Análise de Química do Solo, Ar e Água. Hidráulica. Controle de Poluição das Águas.
Controle de Poluição Atmosférica. Saúde Pública. Planejamento dos Recursos Hídricos. Obras Hidráulicas.
Conhecimento das normas ISO 9002:2000. PRESERVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: Sistemas de
Gestão Ambiental; Estudo da Paisagem Urbana; Gerência, planejamento e financiamento de Projetos Ambientais;
Gestão das tecnologias limpas e reciclagem; Ecopedagogia; Ecopublicidade.
CARGO: Técnico em Prótese Dentária
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Ética profissional; Material de prótese; aparelho ortodônticos; prótese total; prótese
parcial removível; prótese parcial fixa; anatomia e escultura; consolidação das normas do CFO para os TPDs.
Classificação dos dentes, características. Metoplástica, fundição, técnica de preparo, provisório. Encerramento de
dentaduras, escultura e montagem dos dentes, ajuste da oclusão, inclusão, acrilização, recortes e polimentos.
Aparelhos removíveis, técnica de construção. Metalocerâmica, fundição, técnicas de aplicação, acabamento.
Equipamentos e instrumental. Materiais dentários. Considerações gerais da área. Noções gerais de confecção
laboratorial de aparelho ortodônticos removíveis. Anatomia e escultura dental: descrição das características dos dentes
permanentes e oclusão dentária. Passos laboratoriais em prótese parcial removível, fixa e total. Materiais dentários:
cera, gesso, revestimentos fosfatados, materiais para fundição, resinas, porcelanas e soldas. Métodos de esterilização
e higiene.
CARGO: Técnico em Radiologia
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Física das Radiações ionizantes e não ionizantes. Proteção Radiológica. Anatomia
Humana. Anatomia Radiológica. Terminologia Radiográfica. Equipamentos radiográficos. Princípios Básicos de
Formação da Imagem. Contrastes Radiológicos. Princípios de Posicionamento. Posicionamento Radiológico.
Processamento Radiográfico (automático e manual). Técnicas e Procedimentos Radiológicos. Noções básicas de
procedimentos Angiográficos, Tomografia Computadorizada e Ressonância Magnética. Humanização. Legislação e
Ética. Parâmetros para o funcionamento do SUS.
CARGO: Técnico em Tráfego e Transporte
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Regras de relações humanas adequadas ao trabalho; Normas gerais de Circulação e
Conduta- CTB Art. 26 a 67; Sinalização de Transito - CTB Art.80 a 90; Exigências para a circulação de Trânsito CTB
Art. Dos veículos: Art. 96 a 102 e Resolução 12; Engenharia de Tráfego- operação, fiscalização e policiamento
ostensivo - CTB Art. 91 a 95 e Resolução 39; Legislação de trânsito: regras gerais de circulação; Tipos de sinalização;
conhecimento sobre documentação de concessão dos serviços de transporte coletivo, táxi, escolar, lotações e
fretamento; Campanhas de educação no trânsito.
CARGO: Topógrafo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Conhecimentos de rotina de levantamento topográfico; interpretação de projetos,

realização de medições e domínio do instrumental de topografia. A Estação Total, constituição e utilização. O GPS:
princípio de funcionamento, seu emprego em levantamentos topográficos e locações. Levantamentos planimétricos e
altimétricos. Conhecimentos de cálculos de agrimensura. Elaboração de mapas topográficos. Conhecimentos relativos
a padrões de qualidade e segurança nos trabalhos de arruamento, estradas, obras hidráulicas e outras.
CARGO: Administrador
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DE ESCOLARIDADE: tecnologias para
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Completo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Teoria Geral de Administração:

Continuar principais correntes, idéias e principais críticas;
Introdução à Teoria Geral da Administração: antecedentes históricos da Administração; Administração: história e teorias
contemporâneas; Administração moderna; desafios da administração moderna; Planejamento: fundamentos, tomada de
decisões, planejamento estratégico: Organização: fundamentos, responsabilidade, autoridade e delegação. Influência:
influência e comunicação, liderança, motivação, grupos e cultura organizacional: Controle: princípios, tecnologia da
informação: Competitividade: qualidade e inovação. Recursos Humanos: Gestão de Pessoas: conceitos, evolução
histórica, desafios, o profissional de gestão de pessoas: recrutamento e seleção: treinamento, desenvolvimento e
educação, avaliação de desempenho, cargos e salários e carreiras, motivação, liderança e negociação. Administração
Pública; Reforma da Administração Pública. Noções básicas de Administração. Técnica de elaboração e
implementação de projetos organizacionais. Finanças: Políticas de Administração de recursos a curto prazo. Ciclos
operacional e financeiro; necessidade de capital de giro; capital de giro e saldo de tesouraria. Administração do
disponível. Fluxo de caixa. Administração dos valores a receber. Administração de Estoques. Administração da
Produção: papel estratégico e objetivos da produção. Estratégia da produção. Projeto em gestão da produção. Projeto
de produção e serviços. Projeto da rede de operações produtivas. Tecnologia de Processo. Planejamento e controle de
capacidade. Planejamento e controle de estoques. Planejamento e controle da cadeia de suprimentos. MRP.
CARGO: Advogado
REQUISITO DE ESCOLARIDADE: Curso Superior Completo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Lei Complementar n° 101/2000; Lei Federal 8.666/93, Direito Constitucional: Natureza,
objeto e conteúdo científico do Direito Constitucional; conceito, objeto, elementos e supremacia da Constituição;
controle da constitucionalidade; princípios constitucionais. Constituição Federal de 1988: Dos Princípios Fundamentais.
Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da Organização do Estado. Da Organização dos Poderes. Emendas
constitucionais. Da ordem econômica e social na Constituição Federal - Princípios Gerais do Direito Administrativo: Da
Administração Pública: Pessoas Jurídicas de Direito Público. Órgão e Agentes; Da Atividade Administrativa. Princípios
Básicos da Administração. Poderes e Deveres do Administrador Público; O uso e o abuso do Poder dos Serviços
Públicos: Delegação, Concessão, Permissão e Autorização; Dos Poderes Administrativos: Vinculado, Discricionário,
Disciplinar, Regulamentar e de Polícia; dos Atos Administrativos; da Licitação; dos Bens Públicos: Aquisição e
Alienação. Administração e Utilização. Imprescritibilidade, Impenhorabilidade e não oneração dos bens públicos; das
restrições ao Direito de Propriedade: desapropriação direta e indireta. Retrocessão. Servidão Administrativa.
Requisição Administrativa. Direito Civil: Das Pessoas. Dos Fatos Jurídicos. Dos Bens. Dos Atos Jurídicos. Dos Atos
Ilícitos. Da Prescrição. Da Propriedade. Dos Contratos - teoria geral, da compra e venda, da troca, da doação, da
locação de coisas, do empréstimo, do depósito, do mandato, da gestão de negócios, da sociedade. Das Obrigações.
Do Código de Defesa do Consumidor (Lei 8078/90). Direito Comercial: Responsabilidade do Empresário. Da
responsabilidade pessoal por prejuízos aos credores. Nas sociedades por quotas de responsabilidade limitada (Dec.
3708/19). Nas Sociedades Anônimas (Lei n.° 6404/76). Nas Instituições Financeiras (Lei 6024/74). Teoria da
Desconsideração da Pessoa Jurídica; Dos Contratos Mercantis: Compra e Venda Mercantil, Arrendamento Mercantil
(leasing), Franquia (Franchising), das Operações Bancárias: Contrato de Abertura de Crédito, Mútuo, da Falência; da
Propriedade Industrial: marcas e patentes e sua proteção (Lei n° 9279/96). Direito Trabalhista: CLT: Consolidação das
Leis do Trabalho. Teoria Geral do Direito do Trabalho, Definição de empregado e de empregador, a relação de
emprego, a extinção do contrato de trabalho, o salário, a equiparação salarial, o décimo terceiro salário, o FGTS, a
jornada diária de trabalho, o descanso semanal remunerado e nos feriados, as férias, o trabalho do menor e da mulher,
o empregado rural e o doméstico, o trabalhador temporário, eventual e avulso, as relações coletivas de trabalho, os
sistemas de organização sindical e o direito de greve.
CARGO: Arquiteto
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Urbanismo: conceitos gerais. Equipamentos e serviços urbanos: necessidades,

adequação, tipo, dimensionamento e localização. Controle do uso e da ocupação do solo. Serviços públicos. Atribuição
dos poderes públicos. Preservação do Meio Ambiente natural e construído. Estrutura urbana. Sistema viário. Projetos
de urbanização. Loteamentos. Noções sobre: distribuição de água, energia elétrica e esgoto sanitário. Noções sobre
resistência dos materiais. Técnica de materiais e construções. Projeto arquitetônico. A cidade como arquitetura. A
forma dos espaços. Arquitetura moderna. Arquitetura brasileira.
CARGO: Assistente Social
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: O Serviço Social e interdisciplinaridade; Legislação: Lei Orgânica da Assistência

Social (LOAS); Lei de criação dos Conselhos Assistência Social dos Direitos da Criança e Adolescente; Saúde e
Educação; Estatuto da Criança e Adolescente (ECA). O Serviço Social: história, objetivos, grupos sociais; O papel do
assistente social; A prática do Serviço Social: referências teóricas - prática; Políticas de gestão de assistência social:
planejamento, plano, programa, projeto; Trabalho com comunidades; Atendimento familiar e individual. O Serviço Social
junto aos estabelecimentos de ensino e no Conselho Tutelar; Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS.
CARGO: Bibliotecário
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Organização e administração de unidades de informação: a biblioteca no contexto da

instituição (funções e objetivos); a biblioteca especializada; planejamento e avaliação em bibliotecas; as tecnologias da

informação e sua utilização nas bibliotecas; desenvolvimento e avaliação de coleções. Organização de itens no acervo
de uma unidade de informação: funções e estrutura deContinuar
catálogos (dicionário e sistemático); representação descritiva de
documentos (catalogação); formato MARC; pontos de acesso para a recuperação da informação (entradas de autor,
título e assunto, entradas analíticas); linguagens de indexação em sistema de recuperação da informação; linguagens
verbais (lista de cabeçalho de assunto - LCA, e tesouros); classificação Decimal Universal (CDU); uso de linguagem
natural em sistema de recuperação da informação. Fontes de informação: conceituação; fontes de informação
especializada (características, uso, avaliação); informação e documentação na área do Direito; principais fontes de
informação no Direito Brasileiro; publicações oficiais; sistema PRODASEN. - Produtos e serviços nas unidades de
informação: serviço de referência (conceituação, objetivo e finalidade, recursos e avaliação); normalização de
documentos; normas da ABNT.
CARGO: Biólogo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Bactérias patogênicas: Morfologia e ultra-estrutura: Dimensões, formas e

agrupamentos das células; fragelos, microfibrilas, cápsulas e camadas limosas, parede celular (diferenças entre
bactérias Gram positivas e Gram negativas), protoplastos e esferoplastos, espaço periplásmico, membrana plasmática,
estruturas citoplasmáticas. Fisiologia: Nutrientes, condições de crescimento, transportes através de membrana,
crescimento populacional, reprodução, espoluração e germinação. Isolamento e identificação: Técnicas de
amostragem, isolamento e cultivo; microscopia, propriedades tintoriais, identificação metabólica, pesquisas
determinantes de patogeneicidade das respectivas bactérias patogênicas. Utilização dos diversos sistemas de
classificação. Bioquímica bacteriana: Metabolismo heterotrófico e anaeróbio para geração de energia: Glicólise; via
pentosefosfato, via Entner-Doudoroff; fermentações alcoólica, lática, propiônica, butirica e butanodiol. Metabolismo
heterotrófico e aeróbio para geração de energia: Ciclo do ácido tricarboxílico, rações anapleróticas, sistemas
transportadores de elétrons e fosforilação oxidativa, superóxido dismutase. Metabolismo lipídeos e proteínas:
Desassimilativo. Biossíntese: Glicogênio, Ácido poli-b-hidroxibutírico, polifosfatos, ácidos teicóicos, peptidioglucanas,
lipopolissacarídeos, aminoácidos, proteínas, nucleotídeos. Integração de metabolismo. Purificação de proteínas e
polissarcarídeos. Processos de separação; processos de ruptura celular, técnicas de recuperação, concentração,
fracionamento e purificação. Processos fermentativos. Tecnologia da produção de: Antibióticos por processos
fermentativos e semi-sintéticos. Vacinas. Ácidos orgânicos, Vitaminas, Aminoácidos, Enzimas, Biopolímeros, Biomassa
e Proteínas. Engenharia Bioquímica: Esterilização de equipamentos, meios de fermentação e ar. Agitação e aeração
em fermentadores. Condução dos processos fermentativos (bateladas e contínuo). Cinética dos processos
fermentativos. Tipos de fermentadores industriais. Operação e controles de uma indústria de fermentação. Separação e
purificação de produtos de fermentação. Controles da qualidade e biotecnologia: Controle genético. Controle
microbiológico. Controle bioquímico. Controle farmacológico. Controle organoléptico. Utilização da estatística no
controle da qualidade.
CARGO: Contador
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislação e ética profissional do

contabilista; Princípios fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de contabilidade. Contabilidade Pública, em
atendimento aos códigos da administração financeira, em especial a Lei. 4.320/64 e Lei Complementar nº. 101/2000 -
Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei do Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual,
como instrumentos de planejamento; Contabilidade Gerencial. Noções sobre auditoria. Regimes contábeis: Conceito,
princípios, regimes e regime adotado no Brasil. Orçamento público: Significado e processo, definição, princípios
orçamentários, ciclo orçamentário, orçamento por programas, categorias de programação, Receita pública: Conceito,
classificação, receita orçamentária e extra orçamentária, estágios, restituição e anulação de receitas, escrituração,
divida ativa, Reserva de Contingência. Despesa pública: Conceito e classificação, estágios da despesa: fixação da
despesa, empenho, liquidação da despesa. Resto a Pagar, divida pública e regime de adiantamento. Patrimônio
público: Variações patrimoniais, variações ativas e passivas e sua escrituração. Créditos adicionais: Conceito,
classificação e escrituração. Balanços: Conceito, balanço orçamentário, financeiro e patrimonial. Tomadas e prestações
de contas, controle interno e externo. Tributos e impostos. Licitação; Conceito, legislação aplicada, edital, modalidades
de licitação.
CARGO: Enfermeiro
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Ética e legislação profissional. Políticas de Saúde. Vigilância epidemiológica e

Sanitária. A educação em saúde na prática do PSF. Sistema de informação da atenção básica. Sistematização da
Assistência de Enfermagem (SAE). Diagnósticos de Enfermagem (CIPE/CIPESC). Desequilíbrio hidroeletrolítico.
Técnicas básicas de enfermagem: Lavagem básica das mãos, oxigênio terapia, termoterapia, crioterapia, banho no
leito, lavagem dos cabelos, higiene intima, higiene oral, bandagem, curativo limpo e contaminado, sondagem vesical e
nasogástrica, gavagem, nebulização, contenção, sinais vitais, retirada de ponto, mobilização. Administração de
medicamentos. O Enfermeiro nos programas Ministeriais: PNI; Hanseníase, Tuberculose, Hipertensão, Diabetes,
DST's/AIDS, Pré-natal (Baixo e alto risco), Planejamento Familiar. Atenção a Saúde da Mulher. Atenção a Saúde da
Criança e do RN (pré-termo, termo e pós-termo). Atenção a Saúde do Adolescente, Adulto e do Idoso. Saúde da família
na busca da humanização e da ética na atenção a saúde. Saúde mental no PSF. Tratamento de feridas. Primeiros
Socorros. Atenção da equipe de enfermagem na Administração das assistências de enfermagem. Assistência de
enfermagem nas doenças infecto-contagiosas e parasitárias. Doenças endêmicas (Dengue, cólera, chagas,
esquistossomose etc.). Indicadores Básicos de Saúde. Controle da dor no domicílio. Assistência de enfermagem ao
paciente com câncer. Intervenções de enfermagem na internação domiciliar e assistência de enfermagem em domicílio.
Visitas Domiciliares. Processo
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melhorar Auxiliares de enfermagem
experiência e Agentes
e personalizar Comunitários de
publicidade
Saúde. Gerenciamento da unidade básica Política de Privacidade

de saúde. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento
Interpessoal. Assistência de enfermagem aos pacientes de clínica Médica e Cirúrgica relativas aos sistemas:
Continuar
cardiovascular, grastro-intestinal, respiratório, renal, músculo-esquelético, neurológico e endócrino.
CARGO: Engenheiro Agrônomo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Os solos da Região - Classificação, morfologia e gênese. Características e

propriedades químicas, físicas e biológicas. Aptidão agrícola dos solos. Planejamento e práticas conservacionistas.
Características químicas dos solos. Fertilidade: adubos e adubação. Calagem. Microbiologia dos solos. Natureza e
propriedades dos solos. Clima. Variáveis climáticas. Hidrologia. Ciclo Hidrológico. Meteorologia. Bacias Hidrográficas.
Produção vegetal. As principais culturas da Região. Tratos Culturais. Pragas e fitossanidade. Hidráulica Agrícola.
Princípios Fundamentais. Estruturas hidráulicas e seu dimensionamento. Irrigação e drenagem. A água no solo.
Relação solo-água-clima-planta. Evapotranspiração. Os métodos de irrigação. Drenagem: princípios gerais; tipos de
drenos. Barragens de terra. Características gerais. Detalhes construtivos. Comportas e vertedores. Bacias hidrográficas
e hidráulicas. Produção animal: principais aspectos técnicos das explorações bovina, ovina, suína e avícola. Nutrição
animal: princípios fundamentais, macro e micro nutrientes. Alimentos concentrados e volumosos. A Aqüicultura.
Agroecologia. Conceitos e princípios.Zoneamento agrícola e regiões agroecológicas da Bahia. Avaliação e perícia
agronômica. Princípios gerais, objetivos e metodologias. As pastagens nativas e cultivadas. Manejo e conservação.
Agrotóxicos: conceito e características gerais dos produtos.
CARGO: Engenheiro Civil
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Planejamento, controle orçamento de obras. Execução de obras civis. Topografia e
terraplanagem; locação de obras; sondagens; instalações provisórias. Canteiro de obras; proteção e segurança
depósito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundações. Escoramentos. Estrutura de
concreto; formas; armação; Argamassas; Instalações prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas.
Pisos. Impermeabilização Isolamento térmico. Materiais de construção civil. Aglomerantes - gesso, cal, cimento
portland. Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Aço Madeira Materiais cerâmicos vidros,
Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecânica dos solos. Origem, formação e propriedades
dos solos. Índices físicos. Pressões nos solos. Prospecção geotécnica. Permeabilidade dos solos; percolação nos
solos. Compactação dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques.
Resistência ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das
fundações superficiais e estabilidade das fundações profundas. Resistência dos materiais. Deformações. Teoria da
elasticidade. Analise de tensões. Flexão simples; flexão composta; torção; cisalhamento e flambagem. Analise
estrutural. Esforço normal, esforço constante, torção e momento fletor. Estudos das estruturas isostáticas (vigas
simples, vigas, gerber, quadros, arcos e treliças); deformação e deslocamentos em estrutura isostática; linhas de
influência em estrutura isostáticas; esforço sob ação de carregamento, variação de temperatura e movimento nos
apoios. Estruturas hiperestáticas; métodos dos esforços; métodos dos descolamentos; processo de Cross e linhas de
influência em estruturas hiperestáticas. Dimensionamento do concreto armado. Estados limites; aderência; ancoragem
e emendas em barras de armação. Dimensionamento de seções retangulares sob flexão. Dimensionamento de seções
T. Cisalhamento. Dimensionamento de peças de concreto armado submetidas à torção. Dimensionamento de pilares.
Detalhamento de armação em concreto armado. Norma NBR 6118 (2003) - Projeto de estrutura de concreto -
procedimentos. Instalações prediais. Instalações elétricas. Instalações de esgoto. Instalações de telefone e instalações
especiais (proteção e vigilância, gás, ar comprimido, vácuo e água quente). Estradas e pavimentos urbanos.
Saneamento básico: tratamento de água e esgoto. Noções de barragens e açudes. Hidráulica aplicada e hidrologia.
Saúde e segurança ocupacional em canteiro de obras; norma NR 18 Condições e Meio Ambiente de trabalho na
indústria da construção (118.0002). 14. Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e conhecimentos
legais sobre enquadramento dos responsáveis referentes aos Art. n° 121 e 132 do Código Penal. Patologia das obras
de engenharia civil. Engenharia de avaliação: legislação e normas, laudos de avaliação. Licitações e contratos da
Administração Publicam (lei n° 8.666/93). Qualidade. Qualidade de obras e certificação de empresas; Aproveitamento
de resíduos e sustentabilidade na construção; Inovação tecnológica e Racionalização da construção; Portaria nº. 134:
programa Brasileiro da qualidade e produtividade na construção habitacional - PBQP-H, Ministério do Planejamento e
Orçamento, 18 de dezembro de 1998.
CARGO: Engenheiro de Segurança no Trabalho
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - (implantação, treinamento);

Equipamentos de Proteção Individual - EPI's - (seleção, avaliação). Programa de Prevenção de Riscos Ambientais -
PPRA - (identificação, avaliação, e medidas de controle e monitoramento dos riscos ambientais). Instalações Serviços
em eletricidade (proteção contra choques elétricos, contra incêndios e contra descargas atmosféricas). Transporte,
movimentação, armazenagem e manuseio de materiais; (limites de tolerância, limites de tolerância para ruídos, limites
de tolerância para calor, limites de tolerância para poeiras minerais, agentes químicos, agentes biológicos, graus de
insalubridade, eliminação/neutralização de insalubridade). Higiene do Trabalho (Agentes Físicos - Ruídos, Vibração,
Sobrecarga Térmica, Frio, Radiações lonizantes e não lonizantes, Agentes Químicos, Agentes Biológicos, Ventilação
Industrial, Avaliação e Controle de Agentes Físicos, químicos e Biológicos, manuseio de aparelhos de medição).
Atividades e Operações Perigosas (explosivos, inflamáveis, eletricidade, radiações ionizantes). Ergonomia (lesões por
Esforços Repetitivos/Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho - LE R/DORT, mobiliário, levantamento,
transporte e descarga individual de materiais, condições ambientais de trabalho, organização do trabalho). Programa
de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção - PCMAT - elaboração, implantação, lay out de
canteiro de obra, áreas de vivência, cronograma de implantação,

Política proteções coletivas e individuais, programa educativo.
de Privacidade
Proteção Contra Incêndios (Saídas de emergência, proteção por extintores). Condições Sanitárias e de Conforto nos
Locais de Trabalho. Sinalização de Segurança. Continuar
CARGO: Engenheiro Florestal
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Silvicultura: sementes, produção de mudas, viveiros florestais. Ecologia florestal:
solos, relação solo-água-planta, sítios florestais, nutrição, controle ambiental. Edafologia: processos químicos, físicos e
biológicos do solo, classificação do solo. Implantação de povoamentos florestais: preparo de solo, plantio,
espaçamento, tratos culturais. Proteção florestal: controle de pragas, doenças e incêndios florestais. Dendrometria:
medições florestais, volumetria, crescimento florestal, métodos de análise de crescimento de árvores. Inventário
florestal: método aleatório e estratificado. Exploração florestal: colheita florestal, métodos manuais e mecanizados de
colheita, máquinas e equipamentos, custos, rendimentos, recuperação de áreas degradadas. Economia florestal:
custos, preços, mercado, juros, avaliação de viabilidade de projetos de investimentos, amortização, depreciação,
crédito fl orestal. Manejo de bacias hidrográficas: diagnóstico de bacias, controle de erosão e torrentes, recuperação de
bacias hidrográficas. Manejo florestal: desrama desbaste, rotação, sustentabilidade de produção, taxa de corte,
planejamento florestal, plano de manejo, benefícios imateriais. Tecnologia da madeira: desdobro beneficiamento,
preservação da madeira. Legislação: Código Florestal Federal, Código Florestal Estadual; Legislação Ambiental,
Resoluções do CONAMA. Auditoria: florestal e ambiental. Construções florestais. Dendrologia: identificação de árvores,
fitosociologia, fitogeografia, índices de concorrência. Sensoriamento remoto: fotointerpretação, fotogrametria, SIG.
Sistemas agrosilvipastoris: sistemas agroflorestais e sistemas silvipastoris. Paisagismo: projetos e manejo de
paisagem. Administração florestal.
CARGO: Engenheiro Mecânico
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Física; Solução de problemas enfocando a estática e a dinâmica de corpos rígidos;
Termodinâmica; Estado termodinâmico e propriedades termodinâmicas; Primeira lei e a conservação de energia;
Segunda lei aplicada a ciclos e processos; Gases perfeitos; Ciclos teóricos de geração de potência e refrigeração;
Mecânica dos fluidos; Propriedades e natureza dos fluidos; Hidrostática; Equações constitutivas da dinâmica dos
fluidos; Análise dimensional e relações de semelhança; Escoamento em tubulações; Noções de escoamento
compressível em bocais; Transmissão do calor; Fundamentos e mecanismos de transferência de calor; Abordagem
elementar dos processos de condução, convecção e radiação; Princípios de operação dos trocadores de calor;
Resistência dos materiais; Tração e compressão entre os limites elásticos; Análise das tensões e deformações; Estado
plano de tensões; Força cortante e momento fletor; Tensões/deformações em vigas carregadas transversalmente;
Problemas de flexão estaticamente indeterminados; Torção e momento torsor; Momento de inércia das figuras planas;
Máquinas de fluxo; Princípios de funcionamento e operação de ventiladores, bombas centrífugas, compressores
alternativos, compressores centrífugos, compressores axiais, turbinas a vapor e a gás; Aspectos termodinâmicos
associados aos processos desenvolvidos por essas máquinas; Influência das condições do serviço efetuado por essas
máquinas sobre o desempenho das mesmas e cálculo de potência de operação; Ciclos de geração de potência;
Conceitos práticos relativos aos ciclos de Rankine e Brayton; Balanço energético e cálculo de eficiência do ciclo;
Principais fatores da perda de eficiência; Equipamentos auxiliares para implementação desses ciclos; Seleção de
materiais; Fatores gerais de influência na seleção de materiais; Principais materiais metálicos e não-metálicos de uso
industrial e respectivas indicações e contra-indicações ao uso; Propriedades mecânicas dos materiais; Ligas ferro.-
carbono; Tratamentos térmicos; Mecanismos para aumento da resistência mecânica e tenacidade dos aços-carbonos;
Controle automático; Princípios do controle automático de processos; Estruturas de controle em feedback; Conceitos de
erro, overshoot, estabilidade; Sistemas lineares e respectiva representação através de transformadas de Laplace.
Noções de eletricidade básica e segurança em instalações energizada..
CARGO: Engenheiro Sanitarista
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Ecologia Aplicada e Controle da Poluição; Hidráulica; Obras Hidráulicas; Sistemas
Urbanos de Esgoto; Sistemas Urbanos de Água; Qualidade da água; Instalação Hidráulica Sanitárias Predial
Planejamento de Recursos Hídricos e controle da Poluição das águas; Problemas de Saúde Pública Higiene e
Segurança no Trabalho;Saneamento básico; Problemas de Saúde Pública;Hidrologia.
CARGO: Farmacêutico
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Saúde Pública: As diretrizes e princípios do Sistema de Saúde no Brasil - SUS na
organização das ações e serviços profissionais. As políticas de saúde no Brasil. Vigilância Sanitária. Portaria 344/98.
Boas práticas de armazenamento e estocagem de medicamentos. Dispensação de medicamentos. A Organização
Jurídica da Profissão Farmacêutica. Estrutura organizacional da farmácia hospitalar. Funções da farmácia hospitalar.
Funções clínicas. Atenção farmacêutica. Farmácia Clinica. Seleção de medicamentos, germicidas e correlatos.
Sistemas de Distribuição de medicamentos em Farmácia Hospitalar. Garantia de qualidade e a Farmácia Hospitalar.
Classificação dos medicamentos. Formas farmacêuticas sólidas: pós, granulados, cápsulas. Formas farmacêuticas
líquidas: soluções, soluções extrativas vegetais. Soluções oftálmicas. Suspensões. O Farmacêutico e o controle de
infecção hospitalar. Farmacotécnica hospitalar. Anvisa RDC número 210 de 04.08.2003 publicada no D.O. União em
4.08.03.
CARGO: Farmacêutico Bioquímico

Continuar
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Hematologia, Hemostasia, Coagulação e Anemias;Imunologia, Imunoglobulinas;
Reações Alérgicas; Bioquímica, Interpretação de Resultados; Atribuições Profissionais e Noções de Ética Profissional;
Dosagens Bioquímicas do Sangue: Observações Gerais para Todas as Dosagens, Curvas de Calibração e Dosagens
de Rotina; Parasitologia: Métodos Parasitológicos; Urinálises; O laboratório de Bioquímica, Padronização e Controle de
qualidade em Bioquímica; Fotometria; Obtenção de amostras; Eletroforese; I munoeletroforese e Cromatografia;
Determinações bioquímicas; Enzimologia Clinica; Provas funcionais; Análise de urina; Analise de cálculos; Líquido
sinovial; Interferentes; Automação; Mecanismos Microbiológicos; Meios de Cultura; Esterilização em Laboratórios de
Analise Clinica; Colorações; Coproculturas; Cultura de Materiais Geniturinários; Cultura de Materiais da Garganta e
Rscarro; Hemoculturas; Exames do liquido cefalorraquidiano; Autovacinas; A Bacteriologia de Anaeróbicos; Reação de
Precipitação; Reação de Aglutinação; Reação de Hemólise; Técnicas de Imunofluorescência; Coleta de sangue; Estudo
de elementos figurados do sangue; Estudos de glóbulos vermelhos; Imuno- hematologia; Protozooses intestinais e
cavitárias do homem; Parasitose sangüíneas e fissulares; Diagnostico das helmintíases intestinais; Técnicas para
diagnósticos das micoses; Micoses de localização superficial; Micose profundas; Micoses sistêmicas.
CARGO: Farmacêutico de Alimentos
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Microorganismos nos Alimentos; Habitat, Taxonomia e Parâmetros de Crescimento;

Papel e Importância dos Microorganismos dos Alimentos; Parâmetros Intrínsecos e Extrínsecos dos Alimentos; Fatores
Inerentes ao Alimento; Atividade de Água (Aa); Potencial Hidrogeniônico - pH; Potencial Oxi-redução (Redox - Eh);
Nutrientes; Constituintes Antimicrobianos; Estruturas Biológicas; Microbiota dos Alimentos; Fatores Inerentes ao
Ambiente; Temperatura, Umidade Relativa (UR) e Gases do Meio; Teoria dos Obstáculos (ou barreiras);
Microorganismos Indicadores; Microorganismos Patogênicos de Importância em Alimentos;Bactérias Gram Positivas;
Bactérias Gram Negativas; Fungos; Vírus. Estrutura e Função do Trato Digestivo; Caracterização das Doenças de
Origem Alimentar; Mecanismos de Defesa; Doenças Microbianas de Origem Alimentar; Alterações Químicas causadas
por Microorganismos; Degradação dos Componentes Químicos; Carboidratos, Proteínas e Lipídios; Deterioração
Microbiana de Leites e Derivados; Sabor, Odor, Cor, Rancidez, Viscosidade e Produção de Gás; Deterioração
Microbiana de carnes e derivados Aerobiose e Anaerobiose; Deterioração Microbiana de Frangos; Deterioração
Microbiana de Frutos do Mar; Deterioração Microbiana de Ovos; Deterioração Microbiana de Alimentos Envasados ou
Enlatados; Deterioração Microbiana de Produtos de Origem Vegetal e outros Alimentos; Conservação dos Alimentos;
Determinação dos microorganismos e seus produtos; Métodos de cultivo e Bioensaios e Contagem por plaqueamento;
Determinação do Número mais provável; Impedânciaondutância; Bioluminescência e Microcalorimetria; Radiometria e
Bioquímica; Técnicas Imunológicas e Teste de Hibridização; Reação em Cadeia da Polimerase (PCR).
CARGO: Fisioterapeuta
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Desenvolvimento neuro-pisicomotor; Fisiologia do sistema cardio-respiratório;

fisiologia da contração muscular; cinestesia; Fases da marcha; Avaliação e tratamento de patologias; pneumológicas,
cardiológica, ortopédica, pediátrica, neonatológica, neurológica; Terapia intensiva; Recursos terapêuticos: Eletroterapia,
Massoterapia, Termoterapia; Ética profissional.
CARGO: Fonoaudiólogo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Sistema do Aparelho Auditivo: Bases Anatômicas e Funcionais; Audiologia Clínica:
Procedimentos Subjetivos e Objetivos de Testagem Audiológica - indicação, Seleção e Adaptação do Aparelho de
Ampliação Sonora Individual; Audiologia do Trabalho: Ruído, Vibração e Meio Ambiente. Exame Otoneurológico,
Otoemissões Acústicas; Audiologia Educacional; Neurofisiologia do Sistema motor da Fala; Funções Neurolingüísticas;
Desenvolvimento da Linguagem; Estimulação Essencial; Deformidades Craniofaciais: Características Fonoaudiológicas
- Avaliação Miofuncional - Tratamento Fonoaudiológico; Distúrbios da Voz: Disfonias - Aspectos Preventivos, Avaliação
e Fonoterapia; Distúrbios de Linguagem, da Fala e da Voz, decorrentes de fatores Neurológicos, Psiquiátricos,
Psicológicos e Sócio-Ambientais; Desvios Fonológicos; Sistema Sensório - Motor - Oral - Etapas Evolutivas; Fisiologia
da Deglutição, Desequilíbrio da Musculatura Orofacial e Desvios da Deglutição - Prevenção, Avaliação e Terapia
Miofuncional; Disfagia; Distúrbios da Aprendizagem da Linguagem Escrita: Prevenção, Diagnóstico e Intervenção
Fonoaudiológica.
CARGO: Geógrafo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Formação territorial do Brasil; Desenvolvimento sócio-econômico e a questão regional

brasileira; As escalas geográficas e cartográficas para o conhecimento do território; Urbanização: dinâmica e
tendências no Brasil e no Município. Rede e hierarquia urbanas no Brasil; Crescimento e distribuição espacial da
população brasileira; Indústrias: estrutura, distribuição e crescimento no Brasil; Espaço rural e relações campo-cidade;
Aproveitamento energético no Brasil: fontes, distribuição espacial e novas tecnologias; Sistemas de Informações
Geográficas: análise de dados, seleção e manipulação e elaboração de mapas temáticos; Análise do relevo aplicada ao
planejamento ambiental; Pesquisa ambiental: análise

Políticade
deimpactos e interdisciplinaridade; Geografia Física na avaliação
Privacidade
das limitações, potencialidades e mudanças ambientais; Principais unidades do relevo brasileiro; Bacias hidrográficas:
Continuar
análise ambiental e manejo de recursos naturais; Litoral brasileiro; Erosão e conservação dos solos no Brasil: causas e
conseqüências.
CARGO: Médico
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Ética e legislação profissional. A educação em saúde na prática do PSF. Sistema de
informação da atenção básica. Noções Básicas de Epidemiologia: Vigilância epidemiológica, Indicadores Básicos de
Saúde. Atuação do Médico nos programas Ministeriais: Hanseníase, Tuberculose, Hipertensão, Diabetes. Atenção a
Saúde da Mulher. Atenção a Saúde da Criança. Atenção a Saúde do Adolescente, Adulto e do Idoso. Exame Clínico;
Considerações Biológicas em Medicina Clínica; doenças causadas por agentes biológicos e ambientais; Doenças
causadas por riscos do meio ambiente e agentes físicos e químicos; Doenças dos sistemas orgânicos; DST - Doenças
Sexualmente Transmissíveis: HIV e AIDS, Prevenção, Transmissão e Tratamento; Fundamentos da Psiquiatria e
Doenças Psicossomáticas: Fundamentos de Geriatria, Fundamentos da Hemoterapia; Fundamentos de Epidemiologia
e Doenças de Motivação Compulsória; Fundamentos de Saúde Pública; Fundamentos de Pediatria; Emergências
Médicas: Cardiovasculares, Respiratórias, Neurológicas, Pneumológicas dos distúrbios metabólicos e endócrinos
gastroenterológicos, das doenças infectocontagiosas, dos estados alérgicos e dermatológicos, dos politraumatizados,
da Ortopedia, das feridas e queimaduras, da Ginecologia e Obstetrícia, da Urologia, da Oftalmologia e
Otorrinolaringologia, intoxicações exógenas. Saúde da família na busca da humanização e da ética na atenção a
saúde. Saúde mental no PSF. Tratamento de feridas no domicílio. Controle da dor no domicílio. Intervenções Médica na
internação domiciliar e assistência Médica em domicílio. Visitas Domiciliares. Trabalho em equipe multiprofissional.
Relacionamento Interpessoal. Propedêutica em clínica médica. Prevenção, nutrição e doenças nutricionais.
Antibióticos, quimioterapicos e corticoides. Epidemiologia, etiologia clínica, laboratório, diagnostico diferencial das
seguintes afecções: Aparelho digestivo: esofagite, gastrite, ulcera péptica, doença intestinal inflamatória e cirrose
hepática; Aparelho cardiovascular: angina pectoris, infarto agudo do miocárdio, hipertensão arterial sistêmica; Sistema
Hematopoiético: anemias, leucoses e linfomas; Sistema renal: infecções do trato urinário, GNDA e GNC; Aparelho
respiratório: pneumonia, bronco pneumonia e DPOC.
CARGO: Médico Veterinário
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Importância da Medicina Veterinária na Saúde Pública. História natural das doenças e
níveis de prevenção. Saneamento: importância do solo, da água e do ar na saúde do homem e dos animais.
Epidemiologia e profilaxia: epidemiologia geral (definições, conceitos e agentes etiológicos). Medidas epidemiológicas
(identificação de problemas e determinação de prioridades. Fontes de infecções e veículos de propogação. Zoonoses:
epidemiologia e profilaxia das zoonoses de contágio direto e indireto (raiva, carbunculo, hidatidose, brucelose,
tuberculose, teníase, triquinose, tétano, ancilostomose, estrongilose, encefalomielite, leishmaniose, doenças de chagas,
shistosomose, peste, tifo murino e febre amarela silvestre. Formas de imunidade (soros e vacinas). Inspeção carne,
leite e derivados (legislação). Manipulação e conservação dos alimento: conservação pelo dessecamento, pela salga e
pela salmoura. Conservação pelo frio (armazenamento e alterações físico-quimícas. Resíduos químicos de carne.
Controle de qualidade de pescado, congelado, curado e semi-conservado. Manipulação e acondicionamento do leite e
seus derivados.
CARGO: Nutricionista
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Unidades de Alimentação e Nutrição-objetivos e características, planejamento físico,

recursos humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactário, banco de leite e cozinha dietética. Nutrição
Normal: definição, leis da alimentação / requerimentos e recomendações de nutrientes - Alimentação enteral e
parenteral. Planejamento, avaliação e cálculo de dietas e ou cardápio para: adultos, idosos, gestantes, nutrizes,
lactentes, pré-escolar e escolar , adolescente e coletividade sadia. Diagnósticos Antropométricos: padrões de
referência / Indicadores: vantagens, desvantagens e interpretação / avaliação nutricional do adulto: índice de massa
corporal (classificação de GARROW). Dietoterapia nas enfermidades digestivas: trato gastrointestinal / glândulas
anexas. Dietoterapia nas enfermidades renais. Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular. Dietoterapia
nos distúrbios metabólicos: obesidade: Diabete Mellitus e dislipidemias. Dietoterapia nas carências nutricionais:
desnutrição energético-protéica-calórica, anemias nutricionais. Vitaminas. Ácidos Graxos. Aminoácidos. Lipídios.
Terapia Nutricional. Nutrição enteral e parenteral. Influência medicamentosa nos nutrientes corpóreos. Avaliação
nutricional ao paciente portador de HIV. Gastos energéticos. Processo de digestão e Vias de excreção de nutrientes.
CARGO: Odontólogo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Semiologia oral: anamnese, exame clínico e radiológico, meios complementares de
diagnóstico. Cárie dentária: patologia, diagnóstico, prevenção; fluorterapia e toxicologia. Polpa dentária: patologia,
diagnóstico, conduta clínica. Tratamento conservador da Polpa. Estomatologia: gengivites, estomatites, etiopatogenia,
diagnóstico. Dentisteria: preparo da cavidade, materiais de proteção e de restauração. Anestesia loco-regional oral:
tipos técnica, anestésicos, acidentes, medicação de emergência. Extração dentária, simples, complicações.
Procedimentos cirúrgicos: pré e pós-operatório; pequena e média cirurgia, suturas, acidentes operatórios.
Procedimentos endodônticos: polpotomia, pulpetomia, tratamento e obturação do conduto radicular. Procedimentos
periodônticos. Síndrome focal: infecção focal, foco de infecção. Doenças gerais com sintomatologia oral: diagnóstico,
tratamentoUsamos cookies e outras
local, orientação tecnologias
profissional. para melhorar
Odontopediatria: sua experiência
dentes e personalizar
decíduos, cronologia. publicidade
Cirurgia Buco-Maxilo-Facial:
procedimentos de urgência. Radiologia oral. Terapêutica: definição, métodos, agentes medicamentosos. Odontologia
em Saúde Coletiva: Níveis de prevenção e aplicação; Principais problemas de saúde bucal em saúde pública;
Continuar
Epidemiologia da cárie dentária: indicadores e sua utilização (CPOD, ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.); Epidemiologia do
câncer bucal; sistemas de prevenção em saúde bucal coletiva; Sistemas de trabalho; Sistemas de atendimento;
Educação em saúde bucal coletiva; Recursos humanos em saúde bucal coletiva. Fluoretação das águas de
abastecimento público: benefícios; controle; Fluoretos: ação sistêmica e ação tópica; métodos de aplicação; potencial
de redução de incidência de cárie; toxicidade; Amamentação natural x artificial ou mista: influências no
desenvolvimento do sistema estomatognático; Más-oclusões e hábitos perniciosos; Biosegurança: manutenção de
cadeia asséptica; esterilização; destino de materiais infectantes.
CARGO: Pedagogo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Desenvolvimento de técnicas pedagógicas para elaboração, análise e avaliação do

desempenho e eficácia de programas de educação. Elaboração de programas de capacitação de pessoal
técnico.Teorias Organizacionais e de Administração; processos de mudanças/agentes de mudança. Qualidade:
Principais teorias; estratégias de treinamento e desenvolvimento; o processo de treinamento e desenvolvimento. O
processo ensino-aprendizagem; etapas de elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
Métodos e técnicas em treinamento e desenvolvimento; o papel de multiplicadores em treinamento e desenvolvimento.
Conceito e Papel de RH nas organizações; Visão Sistêmica de RH: Atividades e Estruturas Básicas; Estratégicas de
RH; Teorias Organizacionais e de Administração; Teorias do Comportamento Humano.
CARGO: Psicólogo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: A práxis do psicólogo. Política de saúde e saúde mental. Terapêuticas ambulatoriais
em saúde mental. Desenvolvimento mental do ser humano. Doenças e deficiências mentais. Diagnóstico Psicológico:
conceitos e objetivos, teorias psicodinâmicas, processo diagnóstico, testes. Terapia grupal e familiar. Abordagens
Terapêuticas. Principais aspectos teóricos de Freud, Piaget e Lacan. Psicosociologia: elaboração do conceito de
instituição, o indivíduo e as instituições, a questão do poder e as instituições, a instituição da violência. Psicopatologia:
natureza e causa dos distúrbios mentais. Neurose, psicose e perversão: diagnóstico. Conceitos centrais da
Psicopatologia Geral. Questões da Prevenção Primária, Secundária e Terciária; O Psicólogo na Organização -
Desenvolvimento de Recursos Humanos; Psicologia e Cidadania: a comunidade e a promoção do bem estar social.
Conhecimento comum x conhecimento científico, discurso popular x discurso científico, saúde e educação popular.
Psicologia do desenvolvimento, teorias da sexualidade infantil, desenvolvimento cognitivo.
CARGO: Técnico de Nível Superior
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Planejamento sobre atividades de criação, promoção e divulgação de serviços, de

produtos e de eventos culturais; Captação de recursos de incentivos fiscais para atividades sócio-culturais; Políticas e
diretrizes do Fundo Nacional de Cultura; Projetos de inclusão social no âmbito da Cultura. As relações ambientais:
ecológica, social, econômica, e cultural; Impactos econômicos do turismo e efeitos macroeconômicos. Nova estrutura
do turismo no Brasil. Turismo e globalização. Turismo e Meio Ambiente. Turismo e patrimônio ambiental e cultural,
Turismo em áreas naturais e suas diferentes formas. Economia ambiental. Planejamento turístico em áreas naturais.
Impactos positivos e negativos do turismo e meio ambiente. Planejamento Turístico. Conceituação e tipologia. Turismo
sustentável, programa nacional de municipalização do turismo. Conscientização turística. Turismo e políticas públicas.
Exploração da potencialidade turística do estado da Bahia e do Município de Vitória da Conquista.
CARGO: Técnico de Nível Superior em Informática
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Análise e projeto; Estrutura de sistemas; Linguagens e técnicas de programação

modular; Definição de modelo lógico e projeto físico; Especificações de entradas, saídas, arquivos e programas;
Documentação de sistemas; Sistemas de programação; Noções de teleprocessamento; Organização de computadores;
Estrutura de informação - Listas encadeadas, grafos e árvores; Conhecimentos de SGBD; Metodologia do Tratamento
de Informações - Planejamento Estratégico; Análise de Informações; Análise de Dados; Normalização; Prototipação.
Conhecimentos de Sistemas Operacionais.
CARGO: Terapeuta Ocupacional
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Fundamentos de Terapia Ocupacional: História; Conceito; Raciocínio Clínico;

Processo de Terapia Ocupacional; Desempenho Ocupacional; Análise de Atividades; Relação Terapêutica; Papel
Clínico. Terapia Ocupacional e as Disfunções Físicas: Clínica de Ortopedia e Clínica de Neurologia; Avaliação de
Desempenho Ocupacional: Áreas, Componentes, Contextos; Aplicação de Testes de Desempenho Ocupacional;
Tratamento de Terapia Ocupacional; Tratamento das Atividades de Vida Diária; Aplicação de Atividades Terapêuticas
Ocupacionais; Tratamento dos Componentes de Desempenho Ocupacional, Tecnologia Assistiva: Órteses, Adaptações,
Comunicação Alternativa, Planejamento em Acessibilidade. Terapia Ocupacional no Contexto Hospitalar: Papel do
Terapeuta Ocupacional no Contexto Hospitalar. Terapeuta Ocupacional na Reabilitação Física: Reabilitação do Membro
Superior, Memória. Terapia Ocupacional e Saúde Mental.
ANEXO IV - A) FORMULÁRIO PARA ATESTADO MÉDICO
Continuar
Nome do Candidato:
N° de inscrição: N° da identidade:
Cargo:
Atesto, para os devidos fins, que _____________________________________________________ , esta apto a

realizar os testes de dinamometria: manual, escapular e dorsal; e corrida de doze minutos.
___________________, _____ de __________________ de ________,
(Cidade) (Dia) (Mês) (Ano)
Assinatura do Médico com carimbo constando o n° do CREMEB
ANEXO IV - B) FORMULÁRIO PARA RECURSO
Nome do Candidato:
N° de inscrição: N° da identidade:
Cargo: Especialidade/Função:
Local de realização da prova:
Recurso contra:
__Gabarito __Prova Objetiva __Efetivo Exercício Profissional
__Títulos __Experiência Profissional no Cargo
Fundamento:
________________________________________________________________________________________
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Data:____/____/____
Assinatura: _________________________________
Candidato: N° de inscrição:
Data: ____/ ____/____ Assinatura:
Recurso contra:
__Gabarito __Prova Objetiva __Efetivo Exercício Profissional
__Títulos __Experiência Profissional no Cargo
Política de Privacidade e Cancelamento 2000-2022 PCI Concursos ® Telefone (11) 2122-4231
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Edital Prefeitura de Vitória Da Conquista - BA

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06/10/2022 22:13 Prefeitura de Vitória da Conquista - BA

37.383 vagas em concursos apostilas notícias 187.970 provas contato

Centro-Oeste Prefeitura de São Carlos

1 DOS CARGOS AL - MG abre novo Concur

TRT da 17ª Região - ES

Decreto n° 12.459/2007 de 19 de setembro de 2007.

2.13 Para os cargos de Médico, Odontólogo e Oficial de Obras e Serviços:

2.16 Em nenhuma hipótese, será feita a devolução da taxa de inscrição.

2.20 No ato da inscrição on-line o candidato deverá proceder da seguinte maneira:

2.20.1 Preencher cuidadosamente a ficha de inscrição e clicar no botão confirmar inscrição.

2.21.1 Ser brasileiro(a) nato ou naturalizado(a);

2.21.2 Estar em dias com as obrigações eleitorais:

2.21.3 Estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;

2.21.4 Estar em gozo dos seus direitos Políticos e Civis

2.21.7 Ter a idade mínima de 18 (dezoito) no ato de admissão;

2.21.9 Conhecer e estar de acordo com as normas estabelecidas neste Edital

CARGO VALOR (R$)

Cargos de nível de alfabetização 35,00

Cargos de nível fundamental I e II completo 45,00

Cargos de nível médio 60,00

Cargo de nível superior - Médico 120,00

Demais cargos de nível superior 100,00

3 HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

4 DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

personalizar para esse fim, no dia da

7 DAS PROVAS E DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DA CONVOCAÇÃO

7.1 O Concurso Público de que trata este Edital constará:

8 DA PROVA OBJETIVA - DE CARÁTER ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO

Oficial de Obras e Português

Agente de Segurança Português

Agente Administrativo Ensino Médio Completo Português 10 50

Coletiva ética e Conhecimentos Específicos

9 DA APLICAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

9.6 A ausência ou o retardamento do candidato importará na sua exclusão do concurso.

10 DA COMPROVAÇÃO DA HABILITAÇÃO PARA O EXERCÍCIO DA ESPECIALIDADE - DE CARÁTER

10.7 O título deverá ser apresentado em fotocópias autenticadas em cartório.

11 DA PROVA DE TÍTULOS - DE CARÁTER CLASSIFICATÓRIO

FORMAÇÃO ACADÊMICA PONTUAÇÃO TOTAL DE PONTOS

Diploma de curso de Doutorado 15 15

Diploma de curso de Mestrado 10 10

Curso de Especialização com duração mínima de 360(trezentas e sessenta) horas 08 08

Certificado de curso de Aperfeiçoamento com duração mínima de 180(cento e oitenta) horas 06 06

11.8 Os títulos deverão ser apresentados em fotocópias autenticadas em cartório.

12 DA COMPROVAÇÃO DO EFETIVO EXERCÍCIO PROFISSIONAL - DE CARÁTER ELIMINATÓRIO E

12.3 Os atestados serão avaliados e classificados de acordo com o quadro abaixo:

TEMPO DE EXPERIÊNCIA PONTOS

De 1 ano e 1 mês até 2 anos 4

De 2 anos e 1 mês até 3 anos 6

De 3 anos e 1 mês até 4 anos 8

12.5 Os candidatos que não entregarem o atestado serão eliminados do concurso.

13 DA PROVA DE ROBUSTEZ E APTIDÃO FÍSICA - - DE CARÁTER ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO

13.13 Teste de Robustez Física (Força Muscular)

13.13.1.1 Manual: capacidade de carga= 50 Kgf

13.13.1.2 Escapular : capacidade de carga= 50 Kgf

13.13.1.3 Dorsal: capacidade de carga= 200 Kgf

13.13.3 O candidato será considerado APTO ou INAPTO no teste de robustez física.

13.13.4 O teste de robustez física obedecerá aos seguintes critérios de avaliação:

13.13.4.1 Dinamometria Manual - desempenho mínimo para aprovação:

13.13.4.1.1 Masculino: 35 quilogramas-força

13.13.4.1.2 Feminino: 30 quilogramas-força

13.13.4.2 Dinamometria Escapular - desempenho mínimo para aprovação:

13.13.4.2.1 Masculino: 35 quilogramas-força

13.13.4.2.2 Feminino: 30 quilogramas-força