FORÇAS E FRAQUESAS

Gestão de Pessoas

• Capacidade dos funcionários (Treinamentos)

• Políticas e culturas

• Turnover (Rotatividade da área)

• Satisfação dos colaboradores

• Desenvolvimento pessoal

Processos

• Controle de matérias-primas, material acabado e processo

• Capacidade de movimentação

• Instalações espaço

• Equipamentos móveis, manutenção disponibilidade do equipamento

• Controle de estoques