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Instituto Feral de Educação, Ciência e Tecnologia de Brasília

Curso: Tecnólogo em Gestão Pública


Turma: TGPV2A
Docente: Francisco de Assis Póvoas Pereira
Discentes: Maria do Socorro, Greyce Benicio

Atividade Avaliativa n° 02 – “Fome de Poder”

Responda a 4 (quatro) das 5 (cinco) questões elencadas a seguir relacionando-as com o filme
assistido.
Questões
(1) Destaque, pelo menos duas, 02 passagens do filme escolhido que revelam situações
imorais, 02 (duas) amorais e 02 (duas) morais.
Imoral:
– O modelo de Fast-food não foi inventado por Ray Kroc, toda via em dado momento do
filme, ele falava ser o criador desse conceito.
– Ray Kroc também fez o registro da marca “McDonald's”, antes mesmo de os irmãos, que
haviam inventado o negócio e levavam o sobrenome da marca, o fizessem.
Amoral:
– A linha de produção foi feita pelos próprios irmãos McDonald's, usando equipamentos
exclusivos, treinando funcionários a própria maneira para um melhor funcionamento dos serviços e
rápido atendimento.
– Em sua primeira franquia Ray Kroc limpa, organiza, gerencia e observa o desempenho dos
funcionários.
Moral:
– Assim que Ray Kroc conhece o McDonald's pela primeira vez e faz o pedido de um
hambúrguer.
– No decorrer do primeiro contato por meio de telefonema de Ray Kroc com irmãos
McDonald's, vendendo máquinas de milk-shake.

(2) Escolha 01 (uma) situação do filme e aponte, à luz conceitual, o que há de ético e o
que há de moral.
Pode-se afirmar que ética é umas das premissas básicas de nossa vida. Aprendemos com
nossos pais e nunca devemos abrir mão dessa ideologia. Ela não pode ser confundida com as leis,
mas pode-se dizer com convicção de que ela está relacionada com o chamado sentimento de justiça
social, entretanto isso dependerá de grupo em que formos criados ou fazemos parte.
A ética é a moral de uma pessoa. A sociedade é responsável pela construção dessa ética,
baseando-se nos valores históricos e culturais.
Instituto Feral de Educação, Ciência e Tecnologia de Brasília
Curso: Tecnólogo em Gestão Pública
Turma: TGPV2A
Docente: Francisco de Assis Póvoas Pereira
Discentes: Maria do Socorro, Greyce Benicio

Quando no filme nos é revelado o que os irmãos Mcdonalds passaram para no final para
deixar seus clientes satisfeitos, como: Obter o produto perfeito, a linha de montagem espetacular.
Quando
expuseram seus erros cometidos para chegar ao acerto, principalmente quando não seguiram o
planejado por eles. Mas por insistirem e persistirem, eticamente e moralmente, alcançaram o
patamar que desejavam, porque as regras, valores e também os costumes definidos pelos irmãos só
fortaleceu o chamado senso moral e ético dos fast-foods na visão dos irmãos McDonald’s.

(3) Aponte, pelo menos, 4 (quatro) comportamentos éticos e antiéticos presentes no


filme e que são comuns nas relações sociais de hoje em dia?

4 comportamentos antiéticos:
1-O Ray não criou o modelo de fast-food, contudo em um dado momento do filme mostra
ele falando que tinha sido o inventor desse conceito;
2 - Ray se tornou “amigo” dos irmãos “McDonald’s” para poder ter a confiança deles e
assim saber sobre todos os seus segredos em relação a criação da primeira lanchonete e
funcionamento de seu sucesso. Com isso, Ray por não ter escrúpulos, ser mentiroso e antiético,
roubou a ideia dos irmãos e o mundo comprou essa ideia;
3 – Ray registrou a marca “McDonald's” antes dos irmãos que inventaram o negócio e
tinham, inclusive, seu sobrenome McDonald;
4 – Por causa da fome de poder de Ray que passou por cima dos irmãos McDonald, esses
que eram os verdadeiros idealizadores do projeto tiveram que mudar o nome de sua primeira
lanchonete e não poderiam usar seu sobrenome McDonald, assim perderam sua identidade.
4 comportamentos éticos:
1 – Os irmãos McDonald's controlavam seu ego e não passavam por cima de ninguém
mesmo diante das dificuldades que enfrentavam, ao contrário do que se mostrava o Ray Kroc, os
McDonald's eram os donos da essência do restaurante. Desenvolver sim, sobrepor aos outros,
certamente não é necessário.
2 – Os irmãos McDonald’s sabiam muito bem que sua lanchonete era revolucionaria.
Tentaram abrir filial em outra cidade, mas não obtiveram êxito e desistiram reconhecendo seus
limites ignoraram os erros em vez de aprimorá-los. Já Kroc teve a mesma ideia, no entanto ele
executou a tarefa de forma ousada, carismática e bem-feita.
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Curso: Tecnólogo em Gestão Pública
Turma: TGPV2A
Docente: Francisco de Assis Póvoas Pereira
Discentes: Maria do Socorro, Greyce Benicio

3 – Tolerância a frustração Kroc tolerou de forma paciente a frustração enquanto possuía


menos poder. Depois encontrou novos caminhos e regras para colocar suas ideias em prática.
4 – Reconhecimento dos talentos aos seu redor. Kroc nunca deu as costas às pessoas que o
recepcionavam em suas visitas comerciais, nem mesmo aqueles que faziam parte da mesma
empresa, ele as abraçou.
(4) Destaque e explique um fato noticiado neste ano de 2022 pelas mídias (telejornais,
internet, dentre outros), no qual você relacionaria à falta de ética pelo(a)s envolvido(a)s na
situação. Citar a fonte.

Hospital Municipal sofre interdição ética após fiscalização encontrar '‘problemas infinitos’'
em RO
O Hospital Municipal de Santa Luzia d’Oeste em Rondônia sofreu interdição ética, por
causa da grande quantidade de irregularidades encontradas pelo Conselho Regional de Medicina de
Rondônia (CREMERO). Entre as falhas estão: A falta de um alvará e estrutura precária.
Após visitas feitas pelo Corpo de Bombeiro Militar, Conselho Regional de Enfermagem de
Rondônia (Coren) e o CREMERO, todos encontraram irregularidades na Unidade hospitalar.
A visita foi realizada em maio, contudo a interdição ética só aconteceu no início de
junho e foram descobertos “os problemas encontrados são infinitos” como extintores de incêndio
vencidos há anos, fiações expostas que causam risco de incêndios entre tantas outras
irregularidades.
De acordo com a CREMERO, foram desprezadas mais de 4,5 toneladas de
medicação vencida e que se tivessem sido usadas de maneira correta teria socorrido a população no
auge da pandemia Covid-19. A interdição ética ocorre quando o gestor municipal que é responsável
pelo gerenciamento dos recursos que os hospitais municipais recebem das Prefeituras, Estados ou
da União e não gerencia corretamente a distribuição e uso desses recursos para que a população
tenha um atendimento digno quando precisa. Por causa desse mau gerenciamento sucede-se várias
irregularidades, devido ao desvio de recursos para outros fins com isso, os hospitais têm um
entendimento precário e, é onde as denúncias começam a surgir até chegar no MP (Ministério
Público) do estado para que possa ser tomas as devidas providências necessárias para que aconteça
a interdição ética e após a fiscalização realizada e comprovada as irregularidades os envolvidos
sejam punidos.
Instituto Feral de Educação, Ciência e Tecnologia de Brasília
Curso: Tecnólogo em Gestão Pública
Turma: TGPV2A
Docente: Francisco de Assis Póvoas Pereira
Discentes: Maria do Socorro, Greyce Benicio

Link da Matéria: https://g1.globo.com/ro/rondonia/noticia/2022/06/21/hospital-municipal-sofre-


interdicao-etica-apos-fiscalizacao-encontrar-problemas-infinitos-em-ro.ghtml

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