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O que temos que ter sempre em mente é que a mobilidade dos capitais
internacionais auxilia a preparação e a composição dos níveis de motivação
departamental. Não obstante, a percepção das dificuldades acarreta um
processo de reformulação e modernização do sistema de formação de quadros
que corresponde às necessidades. A nível organizacional, a necessidade de
renovação processual afeta positivamente a correta previsão do
remanejamento dos quadros funcionais.