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Template Convenia - Controle e Cálculo de Férias

O Convenia tem como missão auxiliar as empresas a gerenciar melhoras seus talentos.
Esta planilha vai te ajudar a gerenciar as férias dos seus colaboradores, evitando possíveis
por vencimento de período). Nesta nova versão, trazemos também o cálculo de férias, para
de pagamento.

Atenção, esta planilha serve apenas como um auxílio ao controle e cálculo. Continue conta
cálculos e os controles para evitar qualquer tipo de passivo.
Como usar esta planilha-
Passo 1) Preencha com os dados dos seus funcionários na aba 'Funcionários'. Insira o nome
Passo 2) Quando houver uma solicitação de férias, faça o lançamento da aba 'Lançamento
férias. A planilha calculará o novo saldo de férias do funcionário.
Passo 3) Utilize a aba 'Cálculo de férias' para verificar se o cálculo de adiantamento de féria
pecuniário.

Visite nosso blog para mais conteúdos sobre férias e outros assuntos relacionados a gestão

www.convenia.com.br/blog

produzido por
oras seus talentos.
es, evitando possíveis passivos financeiros (como pagar férias em dobro
o cálculo de férias, para você poder comparar com o seu software de folha

álculo. Continue contando com um profissional qualificado para revisar os

onários'. Insira o nome e a data de admissão de cada um.


o da aba 'Lançamento de férias' inserindo data de início e data final das

adiantamento de férias está correto. É possível também simular abono

s relacionados a gestão do departamento pessoal.


Template Convenia - Controle e Cálculo de Férias
Funcionário Data contratação
Nome do funcionário 1/1/2013
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270 Atenção! Férias vencidas
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Funcionário Saldo de férias De Até
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Template Convenia - Controle e Cálculo de Férias
Premissas
Remuneração base R$ 1,000.00
INSS 8.0%
Dias de férias (gozo) 20
Dias de férias (abono pecuniário) 10
30
Cálculos

Proventos Descontos
Valor de férias R$ 666.67
1/3 de férias R$ 222.22
Abono Pecuniário R$ 333.33
1/3 Abono Pecuniário R$ 111.11
INSS R$ 71.11
Totais R$ 1,333.33 R$ 71.11
Valor de férias líquido R$ 1,262.22

Este valor deverá ser pago até 1 dia antes do período de gozo do colaborador.

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