GERENCIAMENTO DE PARADAS

Id Nome da Tarefa Duração Início Término Predecessoras

2023 2024
Fev Mar AbrMaioJun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar AbrMai
1 Proposta de Plano de Gerenciamento de Paradas 249 dias 01/03/23 13/02/24
2 Marcos contratuais 249 dias 01/03/23 13/02/24
3 Início do Contrato 0 dias 01/03/23 01/03/23 01/03
4 Mobilização Inicial 15 diasd 01/03/23 16/03/23 3
5 Término do Contrato 0 dias 13/02/24 13/02/24 28;20 13/02
6 Planejador Senior (1 colaborador) 238 dias 16/03/23 13/02/24
7 Elaboração de Padrões e Fluxos conforme Boas Práticas e 37 dias 16/03/23 06/05/23
Metodologia Gerdau
8 Apresentação do Padrão Plaorc 21 diasd 16/03/23 06/04/23 4
9 Adaptação do Padrão Plaorc à metodologia Gerdau 30 diasd 06/04/23 06/05/23 8
10 Treinamentos 180 dias 06/05/23 14/01/24
11 Treinamento Geral do Plano 7 diasd 06/05/23 13/05/23 9
12 Treinamento da Fase Inicial 7 diasd 13/05/23 20/05/23 11
13 Treinamento da Fase de Planejamento 20 diasd 24/06/23 14/07/23 17
14 Treinamento da Fase de Execução 20 diasd 11/11/23 01/12/23 18
15 Treinamento da Fase de Encerramento 14 diasd 31/12/23 14/01/24 19
16 Implementação 191 dias 20/05/23 13/02/24
17 Fase de Iniciação 35 diasd 20/05/23 24/06/23 12
18 Fase de Planejamento 120 diasd 14/07/23 11/11/23 13
19 Fase de Execução 30 diasd 01/12/23 31/12/23 14
20 Fase de Encerramento 30 diasd 14/01/24 13/02/24 15
21 Planejador Júnior (1 colaborador) 44 dias 12/09/23 11/11/23
22 Implementação 44 dias 12/09/23 11/11/23
23 Fase de Planejamento 60 diasd 12/09/23 11/11/23 18TT
24 Planejadores Pleno (3 colaboradores) 110 dias 12/09/23 13/02/24
25 Implementação 110 dias 12/09/23 13/02/24
26 Fase de Planejamento 60 diasd 12/09/23 11/11/23 18TT
27 Fase de Execução 30 diasd 01/12/23 31/12/23 14
28 Fase de Encerramento 30 diasd 14/01/24 13/02/24 15

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