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ÍNDICE

[Membros]

1 - Descrição dos Membros

2 - Descrição do Grupo
3 - Punições

[Estrutura da Organização]

4 - Apresentação
5 - Funcionamento da Empresa
6 - Principais Objetivos
7 - Estrutura Interna
8 - Dia-a-dia da empresa
9 - Hierarquia Interna e funções

[Desenvolvimento de Roleplay]

10 - Vida dentro e fora da empresa

11 - Imagem a projetar para a Cidade
12 - Interação com organizações
13 - Objetivos e pontos de foco no roleplay
14 - O que nos destaca e motivo para ser aceite
15 - O que trazemos de novo na dinâmica da cidade.

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 Membros

1 - Descrição dos Membros

2 - Descrição do Grupo
3 - Punições

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 MEMBROS

[Membros]

Nome (Discord) e Idade do Chefe:

SlicedBrain ⭐#6451 (34 Anos)
Moranguinho#1842 (29 anos)

Se tivesse de resumir em algumas palavras o grupo acima, como seria?

Somos marido e mulher e estamos em sintonia em todos os pontos relativos a roleplay,
fazemos regularmente roleplay juntos sem problemas.

Qual é o vosso histórico no servidor (relativamente a há quanto tempo jogam e o que já

fizeram)?
SlicedBrain: Joga desde pouco tempo depois da abertura do servidor. Já pertenceu a duas
organizações oficiais criminosas, PSP (oficial), Governo, Ex Vice-Presidente, Advogado,
Norauto, Orgs não oficiais e Organizador de diversos eventos realizados.

Moranguinho: Joga desde 2021 no servidor. Já pertenceu à GNR, GOVERNO, Ex-Presidente,

Civility Care (sub-gerente), Eclipse, Casino, Norauto e orgs não oficiais.

O vosso histórico de punições é relativamente limpo ou manchado?

SlicedBrain: Limpo
Moranguinho: Limpo

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 Estrutura da
Organização

4 - Apresentação
5 - Funcionamento da Empresa
6 - Principais Objetivos
7 - Estrutura Interna
8 - Dia-a-dia da empresa
9 - Hierarquia Interna e funções

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 ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO

[Estrutura da Organização]

Descreve o que seria a empresa:

A empresa consiste em emular a entidade “JOGOS SANTA CASA” no servidor, ou seja ser
dedicada à beneficência social através do financiamento proveniente dos jogos de
sorte/azar que os cidadãos podem usufruir. Iremos fornecer as seguintes modalidades de
jogos: Raspadinhas, Lotarias, Apostas Desportivas e EuroMilhões. Todas possíveis de
realizar em RP com e sem utilização de scripts. Com venda em local próprio ou em
localizações externas.

Quais são os vossos objetivos?

Criar novos jogos para os cidadãos, de forma a entreter o público em geral e desta forma
poder financiar ações como eventos sociais e de caridade. Dinamizar o RP, criando novas
emoções e promovendo novas interações entre jogadores, principalmente na área, ainda não
existente, do desporto.

Que tipo de estrutura interna (modo de operação) vai a empresa ter?

Estrutura:
Sócio/ Chefe de
Sub-Gerência Vendedores Estagiário
Gerência Vendas

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 ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO (cont.)

[Estrutura da Organização]

Como planeiam estruturar o dia-a-dia da empresa?

Nos dias sem eventos, a abertura do estabelecimento é feita por qualquer trabalhador para
iniciar a venda de Raspadinhas, Lotarias, Euromilhões, Apostas Desportivas…
Todos os dias serão lançadas ODDs para eventos desportivos reais.
Existirá organização de venda exterior à loja dependente do número de trabalhadores
activos. Será feita a gestão da assiduidade diariamente no final do dia.

Como irá funcionar a hierarquia interna e a distribuição de funções?

Sócios-Gerentes

Responsável pelas
Gestão Comercial
formações

Sub-Gerente
Responsável pelos
Responsável pelas
pagamentos dos
operações diárias
funcionários

Responsável máximo Gestão de relações

das operações públicas

Gestão de recursos Gestão de

humanos assiduidade

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 ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO (cont.)

[Estrutura da Organização]

Como irá funcionar a hierarquia interna e a distribuição de funções?

Chefe de Vendas

Responsável pela
organização dos

Estagiário
vendedores

Vendedor
Gestão de Atendimento geral Período de
assiduidade ao público formação de 7 dias

Assistência na Assistência na
Responsável de realização de realização de
vendas ao público eventos eventos

Assistência na
realização de
eventos

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 Desenvolvimento de
Roleplay

10 - Vida dentro e fora da empresa

11 - Imagem a projetar para a Cidade
12 - Interação com organizações
13 - Objetivos e pontos de foco no roleplay
14 - O que nos destaca e motivo para ser aceite
15 - O que trazemos de novo na dinâmica da cidade.

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 DESENVOLVIMENTO DE ROLEPLAY

[Desenvolvimento de Roleplay]

Como planeiam conciliar a vossa vida fora e dentro da empresa?

A vida dentro e fora da empresa irá ser feita com normalidade como civis comuns que terão
de ter um comportamento com deveres cívicos obrigatórios e longe da criminalidade.

Qual é a imagem que querem projetar para a cidade?

Pretendemos ter uma imagem beneficente para toda a gente na cidade.

Que tipo de interação pretendem com as organizações legais e ilegais já existentes?

Pretendemos ter interação principalmente com as forças de socorro através de incentivos
diretos e financiamento da segurança, através da contratação daGruppe 6. Possivelmente
parceria com o Jornal de Portugália para anunciar e divulgar resultados e novos Jogos.
Iremos ter intenção de uma possível revenda de produtos (raspadinhas) por parte de outros
estabelecimentos da cidade como por exemplo restaurantes e clubes de Motas. Durante os
eventos teremos interação regular com forças de segurança, grupos de segurança privada,
estabelecimentos de venda de comida, mecânicos entre outros.

Quais serão os vossos principais objetivos e pontos de foco no vosso roleplay?

Temos como objetivo principal criar novas relações no roleplay de jogos sociais com os
cidadãos assim como com o estado e as suas forças. Temos intenção igualmente de criar a
interligação do retorno económico deste negócio com as ações sociais que propusermos.

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 DESENVOLVIMENTO DE ROLEPLAY

[Desenvolvimento de Roleplay]

O que vos destaca dos demais candidatos e que deve ser o motivo de serem aceites?
Destacamos-nos por ter um roleplay desenvolvido já com alguns anos de experiência sempre
com noção empresarial e direcionado a non-violent RP, o que nos move é o roleplay em si e
não a notoriedade ou exposição que alguns roleplays podem influenciar. Temos uma base
estudada da matemática do negócio que podemos descrever mais detalhadamente no futuro,
caso o projeto seja aceite, e uma noção mais aprofundada do que pode ser implementado em
relação às necessidades de RP e do servidor.

O que vão trazer de novo à dinâmica da cidade, isto é o que vão fazer de diferente do
que já é feito?

Temos como objectivo primordial uma oferta moderada de jogos, acessível a qualquer
estatuto socioeconómico, com dinâmicas simples e diversos prémios, promovendo desta forma,
hábitos de jogo moderados e uma maior interação social entre os cidadãos, estimulando
novas emoções. A implementação dos Jogos Santa Casa na cidade, é por si só algo simples
mas muito inovador, visto só existir jogos de azar no casino. A criação de novas dinâmicas
na área do desporto será um novo fator de discussão saudável na cidade, tendo por um lado
a visão competitiva e por outro a técnica na análise dos resultados.

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 OS NOSSOS JOGOS

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