I n v e n t á r i o d e O r i e n t a ç õ e s d e C a r r e i r a

INVENTÁRIO DAS ORIENTAÇÕES DA CARREIRA

O objetivo deste questionário é o de estimular os seus pensamentos a propósito das suas

áreas de competência, motivações, e valores.

Tente responder às questões o mais honestamente possível, e trabalhe rapidamente.

Evite avaliações extremas, excepto em situações nas quais tenha sentimentos fortes e
claros numa direcção ou noutra.

COMO CLASSIFICAR OS ITENS

Para as quarenta frases seguintes, avalie em que medida este item é verdadeiro para si,
em geral, atribuindo-lhe um número de 1 a 6. Quanto mais alto for o número, mais
verdadeira é a frase para si. Por exemplo, se o conteúdo for “Sonho ser o presidente de
uma empresa”, pode avaliar da seguinte forma:

- “1” se a afirmação nunca é verdadeira para si

- “2” ou “3” se a afirmação é, ocasionalmente, verdadeira para si

- “4” ou “5” se a afirmação é muitas vezes verdadeira para si

- “6” se a afirmação é sempre verdadeira para si

Queira voltar a página e comece a sua avaliação, escrevendo no espaço branco à direita
de cada afirmação.

Nome:
_________________________________________________________________

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INVENTÁRIO DAS ORIENTAÇÕES DA CARREIRA

Use a escala seguinte para avaliar cada item:

Nunca é verdade As vezes é verdade Muitas vezes é É sempre verdade
verdade
1 2 ou 3 4 ou 5 6

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1. Sonho ser tão bom no que faço que estarei continuamente a ser solicitado
para dar o meu parecer.
2. Estarei profundamente satisfeito com o meu trabalho quando for capaz de
integrar e de dirigir os esforços dos outros.
3. Sonho ter uma carreira que me dê liberdade para fazer o trabalho à minha
maneira e com o meu próprio horário.
4. A segurança e a estabilidade são mais importantes para mim do que a
liberdade e a autonomia.
5. Estou sempre à procura de ideias que me permitam começar o meu negócio.
6. Só me sentirei satisfeito com a minha carreira quando tiver a sensação de ter
feito uma real contribuição para o bem-estar da sociedade.
7. Sonho com uma carreira na qual possa resolver problemas ou enfrentar
situações extremas de desafio.
8. Preferia abandonar a minha organização a ter que ocupar um emprego que
comprometesse os meus interesses pessoais e familiares.
9. Só me sentirei satisfeito com a minha carreira se puder desenvolver os meus
talentos técnicos/funcionais de modo a atingir o nível mais alto de
competência que for possível.
10. Sonho ser responsável por uma organização complexa onde possa  tomar
decisões que envolvam muitas pessoas.
11. Estou mais satisfeito com o meu trabalho quando tenho completa  liberdade
para definir as tarefas, o horário, e os processos empregues  na sua
realização.
12. Preferia abandonar a minha organização a aceitar um cargo que  pusesse em
perigo a minha segurança dentro dela.
13. Construir o meu próprio negócio é mais importante para mim do que  atingir
uma posição de alto nível noutra organização.
14. Estou satisfeito com a minha carreira quando sou capaz de usar os  meus
talentos ao serviço de outras pessoas.
15. Estarei satisfeito com a minha carreira quando puder enfrentar e  ultrapassar
desafios muito difíceis.
16. Sonho com uma carreira que me permita integrar as minhas  necessidades
pessoais, familiares, e profissionais.
17. Tornar-me num especialista da minha área profissional é mais atraente  para
mim do que ascender a um lugar de direcção.
18. Sentir-me-ei satisfeito com a minha carreira só se ascender a um lugar  de
direcção numa organização.
19. Sentir-me-ei satisfeito com a minha carreira só se tiver autonomia e
liberdade completas.
20. Procuro empregos que me dêem segurança e estabilidade.

21. Estarei satisfeito com a minha carreira quando for capaz de construir  algo
que seja o resultado das minhas ideias e dos meus próprios esforços.
22. Usar as minhas competências para tornar o mundo num lugar melhor  para
viver e trabalhar, é mais importante para mim do que atingir uma  posição
de direcção de alto nível.
23. Estou satisfeito com a minha carreira quando tiver resolvido problemas

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aparentemente irresolúveis ou tiver ganho batalhas aparentemente

invencíveis.
24. Só me sentirei satisfeito na vida quando for capaz de equilibrar as  minhas
necessidades pessoais, familiares, e da carreira.
25. Preferia abandonar a minha organização a aceitar um lugar que
periodicamente me obrigasse a trabalhar noutras áreas funcionais. 
26. Tornar-me num quadro da direcção é mais atraente para mim do que  tornar-
me um especialista da minha área profissional actual
27. Ocupar um emprego instável mas livre de leis e de constrangimentos é  mais
importante para mim do que a segurança dum emprego que as tenha.
28. Estarei mais satisfeito quando tiver completa segurança no emprego e
financeira.
29. Sentir-me-ei satisfeito com a minha carreira quando tiver conseguido  criar
ou construir algo que seja o meu próprio produto ou a minha  própria ideia.
30. Sonho com uma carreira que traga uma contribuição real á humanidade  e à
sociedade.
31. Estou à procura de oportunidades de trabalho que desafiem a minha
competência para resolver problemas ou para enfrentar competições. 
32. Equilibrar as exigências da vida pessoal e profissional é mais  importante
para mim do que atingir uma posição de direcção de alto  nível.
33. Estarei mais satisfeito com o meu trabalho quando for capaz de usar as
minhas competências e os meus talentos especiais.
34. Preferia abandonar a minha organização a aceitar um emprego que me
afastasse da possibilidade de ascender a um cargo de direcção.
35. Preferia abandonar a organização a aceitar um emprego que reduzisse a
minha autonomia e liberdade.
36. Sonho com uma carreira que me permita ter segurança e estabilidade.

37. Sonho com começar a construir o meu próprio negócio.

38. Preferia abandonar a minha organização a aceitar um cargo que  diminuísse

a minha capacidade de prestar serviços aos outros.
39. Trabalhar com problemas aparentemente irresolúveis é mais  importante
para mim do que atingir uma posição de direcção de alto nível.
40. Sempre estive à procura de um emprego que interferisse o menos  possível
com os meus interesses pessoais e familiares.

Agora, reveja as suas respostas e localize todos os Itens que cotou com a pontuação
mais alta. Escolha entre eles, os três Itens que lhe parecem mais verdadeiros e dê quatro
pontos adicionais para cada um deles.

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