BIBLIOGRAFIA

o PAPEL DOS INTER~SSES NA ESCOLHA DA PROFISSÃO

ARRIGO LEONARDO ANGELINI

O professor Arrigo L. Angelini, da Faculdade de Filosfia, Ciências

e Letras da Universidade de São Paulo, vem de enriquecer a literatura
psicológica brasileira com a publicação de seu livro "O papel dos inte-
rêsses na escolha da profissão, - Aferição de um inventário de interês-
ses profissionais".
O autor apresenta um estudo minucioso do tema, completando-o
com a pesquisa que efetuou sôbre o "Inventário de Interêsses Profissio-
nais" de Thurstone ("Interest Schedule", de L. L. Thurstone, editado
pela The Psychological Corporation), por êle traduzido e adaptado.
Realizando um trabalho preciso e meticuloso o autor procura demons-
trar as qualidades práticas do referido inventário de interêsses e sua
eficiência na orientação profissional.
O volume é dividido em três partes, sendo que, na primeira, o
autor trata da natureza e delimitação do problema: conceituação da
orientação profissional; dificuldades do adolescente na escolha de sua
futura carreira profissional; época da escolha; conceituação e avalia-
ção dos interêsses. Analisa com muita propriedade a importância da
orientação profissional para o indivíduo em fase de desenvolvimento
e alerta o orientador para o problema, proporcionando-lhe um roteiro
amplo e seguro capaz de fornecer-lhe os esclarecimentos necessários
ao bom cumprimento de sua tarefa. Chama atenção para o critério
geralmente adotado no que diz respeito à definição de interêsses, salien-
tando o conteúdo afetivo que está sempre presente. Termina esta pri-
meira parte apresentando o "Interest Schedule" de Thurstone e os
critérios que orientaram a elaboração desta prova.
Na segunda parte, o autor passa pràpriamente ao estudo por êle
efetuado da prova de Thurstone, descrevendo todo o seu desenvolvi-
mento: tradução, adaptação, avaliação e interpretação. Revela o autor,
neste capítulo, um profundo conhecimento das reações psicológicas do
adolescente, de sua motivação e centros de interêsse.
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o inventário é comentado sob todos os seus aspectos, e, sob uma

forma prática de avaliação, é representado gràficamente através do
perfil de interêsses que figura na última página do impresso da prova.
A seguir, o autor dedica um longo capítulo ao estudo da precisão
da validade da prova.
Indica os estudos de precisão efetuados (cálculo dos coeficientes
de correlação de Pearson para cada um dos campos de interêsse e esti-
mativa da precisão da prova tôda pela fórmula da Spearmna-Brown)
demonstrando que os resultados obtidos são satisfatórios.
Adotando como critério da validade a "validade lógica", de acôr-
do com a definição de Cronbach, conclui afirmando que o estudo efetua-
do "não nos diz diretamente se a prova mede realmente o que pretende
medir, mas dá·nos o poder de discriminação das profissões que integram
cada campo de interêsses, e diz-nos se elas realmente representam os
campos de interêsse, tais como foram considerados na prova". Indica,
ainda, o caminho a seguir em futuras pesquisas.
Na terceira parte de sua obra, o autor apresenta os resultados
da aplicação do inventário, examinando o que "evidenciam as amostras
selecionadas para cada sexo, reveladoras das preferências da população
considerada". Esta apresentação acha-se fartamente documentada sendo
completada pela interpretação e discussão dos resultados atingidos e
sua comparação com resultados obtidos por outros psicólogos em pes-
quisas análogas.
Encerrando o trabalho encontram-se as conclusões a que chegou
o autor e ainda, uma extensa bibliografia.
Em apêndice: modêlo do "Inventário de Interêsses" e indicações
relativas à pesquisa levada a efeito, pelo autor, em São Paulo.

EUDÓXIA ELLIS