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Carreira em Nuvem Decreta Fim Do Organograma
Carreira em Nuvem Decreta Fim Do Organograma
Mas, afinal, o que quero dizer com “carreira em nuvem”? Na atual dinâmica de
mercado, as carreiras não têm mais apenas crescimento vertical. Hoje elas possuem
ciclos, nos quais há diversas formas de trabalho. Ou seja, a carreira executiva pode se
mesclar com empreendedorismo, consultoria, gestão interina, entre outros. Nesse
modelo, o que vale é a trabalhabilidade – a capacidade de gerar trabalho por múltiplas
formas.
A nuvem gera angústias, pois nela as oportunidades não estão tão bem descritas, os
próximos passos não estão traçados e os ambientes tendem a ser desestruturados.
Isso requer a capacidade de enxergar oportunidades em riscos. Sair da era da
empregabilidade para o mundo da trabalhabilidade demanda alteração no jeito de
pensar o envolvimento com a atividade produtiva.
Vejo que a maioria conseguiu dar apenas um pequeno passo rumo à nuvem: começar
a pensar em alternativas de trabalho para o futuro, para o momento depois dos 50 ou
60 anos. Porém, a reflexão que deve ser feita desde já é: como empreender na carreira
agora, aproveitando a nuvem de oportunidades que o mercado e a complexidade
deste nos oferecem.