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Regimento Geral
por mateus — publicado 11/05/2016 09h29, última
modificação 19/05/2016 12h42
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA
REGIMENTO GERAL
SUMÁRIO
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REGIMENTO GERAL
TÍTULO I
Do Regimento e seus Objetivos
Art. 1º O Regimento Geral disciplina os aspectos de
organização e funcionamento comuns aos vários órgãos e
serviços da Universidade Federal da Paraíba,
complementando o seu Estatuto.
TÍTULO II
Da Organização da Universidade
CAPÍTULO I
Dos Órgãos de Administração Superior
Art. 2º Os órgãos de administração superior têm jurisdição
normativa sobre toda a Universidade.
Art. 3º O Conselho Universitário (http://www.ufpb.br
/sods/consuni/), o Conselho Superior de Ensino, Pesquisa
e Extensão - CONSEPE (http://www.ufpb.br
/sods/consepe/) e o Conselho Curador (http://www.ufpb.br
/sods/curador/) são os órgãos deliberativos superiores da
Universidade e funcionarão na forma do que dispuser seu
regimento comum.
§ 1º O CONSEPE funcionará a nível de Conselho Pleno e
de Câmaras.
§ 2º Funcionará, junto aos órgãos de que trata este artigo,
uma Secretaria (http://www.ufpb.br/sods), com atribuições
específicas definidas no regimento comum.
Art. 4º A Reitoria, órgão executivo máximo da
Universidade, será exercida pelo Reitor, auxiliado pelo
Vice-Reitor e Pró-Reitores.
§ 1º As atribuições do Reitor e Vice-Reitor são as definidas
no Estatuto da Universidade. (art. 36 ss. Estatuto
(http://www.ufpb.br/sods/secretaria/Estatuto.htm#Reitoria))
§ 2º As Pró-Reitorias terão sua estrutura e atribuições
definidas no Regimento da Reitoria e serão exercidas
pelos Pró-Reitores, designados pelo Reitor e por ele
escolhidos livremente dentre os professores da
Universidade. (Modificado pela Resolução n°25/2012 do
CONSUNI). (http://www.ufpb.br/sods/consuni/resolu
/2012/Runi25_2012.pdf)
§ 2° As Pró-Reitorias terão sua estrutura e atribuições
definidas no Regimento da Reitoria e serão exercidas
pelos(as) Pró-Reitores(as), designados(as) pelo(a)
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CAPÍTULO II
Dos Órgãos da Administração Setorial
Art. 6º Os Centros são órgãos setoriais de administração e
coordenação das atividades de ensino, pesquisa e
extensão, exercendo, através de seus órgãos próprios,
funções deliberativas e executivas.
Art. 7º A organização e o funcionamento de cada Centro
serão estabelecidos em seu Regimento, elaborado e
aprovado na forma do Estatuto, contendo uma explicação
das normas deste Capítulo.
Art. 8º A denominação de Centro é privativa dos órgãos
definidos no artigo 6º .
SECÇÃO I
Do Conselho do Centro
Art. 9º O Conselho do Centro, órgão deliberativo máximo
do Centro em matéria administrativa e didático-científica, é
composto na forma estabelecida no Estatuto e tem as
seguintes atribuições:
I - elaborar, emendar e reformar o Regimento do Centro,
submetendo-o ao CONSEPE e ao Conselho Universitário;
II - aprovar o Regimento dos Diretórios Acadêmicos; (*)
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SECÇÃO II
Dos Departamentos
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(http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-
Lei/Del0465.htm), Lei nº 5.802, de 11.09.72
(http://www6.senado.gov.br/legislacao
/ListaPublicacoes.action?id=121339), Lei nº 5.882, de
24.5.73 (http://www6.senado.gov.br/legislacao
/ListaPublicacoes.action?id=121670), Dec. nº 76.119, de
13.08.1975 (http://www6.senado.gov.br/legislacao
/ListaPublicacoes.action?id=122911), Dec. nº 5.159, de
28.7.04 (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03
/_Ato2004-2006/2004/Decreto/D5159.htm)
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SECÇÃO III
Dos Colegiados de Cursos
Art. 20. O Colegiado do Curso será constituído:
(Modificado pela Resolução n° 37/13 do CONSUNI)
(http://www.ufpb.br/sods/consuni/resolu
/2014/Runi19_2014.pdf)
I - pelo Coordenador, como seu presidente;
II - pelo Vice-Coordenador, na condição de vice-
presidente;
III - pela representação dos 3 (três) departamentos que
participem do curso com o maior número de créditos de
disciplinas obrigatórias;
III - pela representação dos 3 (três) departamentos que
participem do curso com o maior número de disciplinas
obrigatórias; (Redação dada pelo artigo 2º da Resolução
nº 18/96-CONSUNI (http://www.ufpb.br/sods/consuni
/resolu/1996/RUNI9618.html))
III - pela representação docente de departamentos que
ofereçam disciplinas ao Curso; (Redação dada pelo Anexo
da Resolução nº 27/91-CONSEPE) (http://www.ufpb.br
/sods/consepe/resolu/Outros/Rsep9127.htm)
IV - pela representação do corpo discente, eleito na forma
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deste Regimento.
IV - pela representação discente, na proporção de 1/5 do
total dos membros do Colegiado. (Redação dada pelo
Anexo da Resolução nº 27/91-CONSEPE)
(http://www.ufpb.br/sods/consepe/resolu/Outros
/Rsep9127.htm)
Parágrafo único. Cada departamento de que trata o inciso
III deste artigo será representado por um docente e
respectivo suplente, que ministrem disciplinas do curso,
designados pelo Diretor do respectivo Centro, ouvida a
chefia departamental. (Revogado pela Resolução n° 37/13
do CONSUNI) (http://www.ufpb.br/sods/consepe/resolu
/Outros/Rsep9127.htm)
§ 1º Para os cursos de graduação, a representação
docente aludida no inciso III será estabelecida no
Regimento do Centro ao qual estiver vinculado o
curso. (Inserido pela Resolução n° 37/13 do CONSUNI)
(http://www.ufpb.br/sods/consuni/resolu
/2013/Runi37_2013.pdf)
§2º A representação docente dos departamentos será
escolhida pelos professores dos respectivos
departamentos, juntamente com os seus suplentes, que os
substituirão em suas faltas e impedimentos, para mandato
de 02 (dois) anos, permitida a recondução para um
mandato consecutivo, sendo vedada a participação em
mais de um colegiado de curso. (Inserido pela Resolução
n° 37/13 do CONSUNI) (http://www.ufpb.br/sods/consuni
/resolu/2013/Runi37_2013.pdf)
I – Curso de Pós-Graduação
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II – Curso de Pós-Graduação
a) nos programas de pós-graduação stricto sensu, o
colegiado será constituído pelo coordenador, como seu
presidente, pelo vice-coordenador, na condição de vice-
presidente, por um representante do corpo técnico, pela
representação discente de cada um dos cursos que
compõem o programa e pela a representação docente,
composta por, no mínimo, 1/3 (um terço) do corpo docente
permanente do programa de Pós-Graduação e um
representante dos docentes colaboradores, representadas
as áreas de concentração e/ou linhas de pesquisa e todos
os comitês e comissões.
b) para os cursos de pós-graduação lato sensu, o
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SECÇÃO V
Das Chefias Departamentais
Art. 28. São atribuições do Chefe do Departamento:
a) superintender, coordenar e fiscalizar as atividades do
Departamento e suas dependências;
b) exercer o poder disciplinar nos limites de sua
competência e na forma deste Regimento;
c) representar o Departamento no Conselho de Centro,
bem como perante os demais setores da Universidade;
d) coordenar a elaboração e execução do plano das
atividades de ensino, pesquisa e extensão do
Departamento;
e) colaborar na elaboração do plano global de ação do
respectivo Centro, inclusive na preparação da previsão
orçamentária;
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abrangência.
§ 2º Ficam vinculadas tecnicamente à Biblioteca Central
as demais bibliotecas da Universidade.
Art. 37. Os Núcleos de Pesquisa e Extensão
desenvolverão suas atividades, utilizando-se de docentes
de Departamentos vinculados à área de atuação daqueles.
CAPÍTULO IV
Dos Órgãos de Apoio Administrativo
Art. 38. Os órgãos de apoio administrativo do Gabinete do
Reitor, da Vice-Reitoria e das Pró-Reitorias são os
definidos no Regimento da Reitoria, com as respectivas
atribuições.
Art. 39. São órgãos de apoio administrativo dos Centros:
I - Secretaria do Centro;
II - Secretaria de Departamento;
III - Secretaria de Curso.
Parágrafo único. Os ocupantes das Secretarias
mencionadas neste artigo serão designados pelo Reitor,
por indicação da Diretoria do Centro respectivo.
Art. 40. À Secretaria do Centro compete o apoio
administrativo da diretoria no que concerne a:
I - expediente e arquivo geral;
II - estatística e contabilidade;
III - administração de pessoal;
IV - administração de material;
V - serviços gerais.
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TÍTULO III
Do Ensino, da Pesquisa e da Extensão
CAPÍTULO I
Das Disposições Preliminares
Art. 43. A ação da Universidade será exercida no campo
do ensino e da pesquisa, e será estendida à comunidade
sob a forma de cursos e serviços.
Art. 44. A jurisdição normativa em matéria de ensino,
pesquisa e extensão é privativa do CONSEPE, a nível de
Conselho Pleno, ressalvados os casos da competência do
Conselho Universitário, ficando a coordenação e controle
dessas atividades no plano da administração superior, a
cargo da:
I - Pró-Reitoria de Graduação, no que concerne ao ensino
de graduação;
II - Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa, no âmbito
dos cursos de pós-graduação, especialização e
aperfeiçoamento, da pesquisa e da capacitação docente;
III - Pró-Reitoria para Assuntos Comunitários, no que
tange à extensão universitária e assistência ao estudante.
Parágrafo único. A nível de administração setorial, a
coordenação, execução e controle dessas atividades
serão desempenhados pelos órgãos deliberativos e
executivos dos Centros.
Art. 45. Os departamentos deverão planejar por período
letivo suas atividades, de modo que fiquem explicitamente
distribuídos os encargos a serem atribuídos aos docentes
e definidos os planos de ensino de cada disciplina.
CAPÍTULO II
Dos Cursos de Graduação
SECÇÃO I
Das Normas Gerais
Art. 46. O ato de criação de curso implicará em
autorização para funcionamento, devendo a respectiva
coordenação tomar as medidas necessárias para o seu
reconhecimento pelo Conselho Federal de Educação.
Art. 47. Os cursos de graduação serão instituídos à base
de projeto oriundo do Centro interessado e aprovado, em
primeira instância, pelo respectivo Conselho, com os
seguintes requisitos mínimos:
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II - disciplinas complementares.
§ 1º As disciplinas do currículo mínimo são as
correspondentes às matérias fixadas pelo Conselho
Federal de Educação para as várias modalidades de curso
e terão caráter obrigatório.
§ 2º São complementares as disciplinas acrescidas ao
currículo mínimo, e poderão ser:
I - obrigatórias;
II - optativas.
§ 3º São complementares obrigatórias as disciplinas que
forem consideradas indispensáveis à formação básica e
profissional.
§ 4º As disciplinas complementares optativas são aquelas
que se destinam a proporcionar cultura geral ou ampliar
conhecimentos específicos.
Art. 52. Na organização curricular serão observadas as
seguintes normas:
I - não poderá ser omitida do currículo pleno qualquer
disciplina resultante do mínimo fixado pelo Conselho
Federal de Educação;
II - será preservada a nomenclatura oficial do currículo
mínimo, admitindo-se, no entanto, que a denominação
geral de uma matéria venha a ser explicitada em
disciplinas;
III - o ensino das disciplinas do currículo mínimo não
poderá ocupar menos de 50% (cinqüenta por cento) do
tempo útil determinado para a duração do curso;
IV - a estrutura curricular distinguirá as disciplinas do
currículo mínimo, as complementares obrigatórias e
optativas;
V - do elenco de disciplinas complementares optativas
deverá ser destacada uma quota, a ser integralizada pelo
aluno, correspondente, no mínimo, a 8% (oito por cento)
do tempo útil determinado para a duração do curso;
VI - a duração dos cursos de graduação será expressa em
horas-aula, indicando-se os limites mínimo e máximo de
sua integralização na forma fixada pelo Conselho Federal
de Educação (http://portal.mec.gov.br/cne/index.php), ou
pelo CONSEPE, com relação aos cursos que não tenham
os mínimos de conteúdo e duração estabelecidos por
aquele Conselho;
VII - no desdobramento em disciplinas, levar-se-á em
conta a amplitude da matéria, seus objetivos e
necessidade de compatibilização com o regime de divisão
do ano letivo;
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sistema de créditos.
Art. 57. O controle da execução curricular far-se-á pelos
sistemas de crédito, seriado anual e seriado semestral.
(Redação dada pelo artigo 2º da Resolução nº 18/96-
CONSUNI (http://www.ufpb.br/sods/consuni/resolu
/1996/RUNI9618.html))
Art. 58. Um crédito corresponderá a 15 (quinze) horas-
aula ou atividades equivalentes, considerado o período
letivo de 15 (quinze) semanas.
Art. 58. Quando o curso adotar o sistema de créditos para
execução curricular, fica estabelecido que um crédito
corresponderá a 15 (quinze) horas-aula ou atividades
equivalentes, considerado o período letivo de 15 (quinze)
semanas. (caput com redação dada pelo artigo 2º da
Resolução nº 18/96-CONSUNI (http://www.ufpb.br
/sods/consuni/resolu/1996/RUNI9618.html))
Parágrafo único. O CONSEPE estabelecerá o grau de
equivalência das outras atividades com a unidade de
crédito fixada nocaput deste artigo.
Art. 59. A fim de obter a graduação, o aluno deverá
integralizar um total de créditos correspondente à duração
mínima do curso fixada em horas no currículo pleno
respectivo, não sendo permitido computar para esse
efeito:
I - provas e exames para suprir infreqüência às aulas ou a
atividades equivalentes;
II - estudos e exercícios de iniciativa individual;
III - estágios supervisionados não-curriculares, no que
exceda a 1/10 (um décimo) do número de horas fixado
para o curso;
IV - outras atividades que, por ato do CONSEPE, sejam
excluídas expressamente do conceito de horas-aula;
V - disciplinas em que o aluno tenha sido reprovado.
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de candidatos.
§ 3º Em qualquer caso, caberá aos colegiados de cursos
decidir sobre os critérios de seleção quando a demanda
for superior ao limite das vagas que fixar.
SECÇÃO II
Do Concurso Vestibular
Art. 72. O CONSEPE expedirá as normas e
procedimentos a serem adotados na realização do
Concurso Vestibular, atendida a legislação específica.
Art. 73. A administração do Concurso Vestibular, em todas
as suas fases, caberá a uma comissão permanente
constituída pelo Reitor.
Art. 74. A Universidade deverá institucionalizar a pesquisa
destinada à avaliação dos resultados e da sistemática do
Concurso Vestibular, visando ao seu contínuo
aperfeiçoamento.
SECÇÃO III
Do Aproveitamento de Estudos
Art. 75. Considera-se aproveitamento de estudos, para os
fins previstos neste Regimento, a dispensa de disciplinas
já cursadas anteriormente pelo candidato.
Parágrafo único. Entende-se por disciplina cursada aquela
em que o candidato logrou aprovação.
Art. 76. Ocorrerá o aproveitamento de estudos:
I - na matrícula por transferência nos casos previstos em
lei e neste Regimento;
II - na admissão de candidato já diplomado em curso
superior;
III - no ingresso de alunos estrangeiros, mediante convênio
cultural do Brasil com outros países;
IV - no reingresso de alunos da Universidade mediante
novo Concurso Vestibular;
V - no ingresso, mediante Concurso Vestibular, de alunos
de outra Instituição de Ensino Superior, no que concerne a
disciplinas cursadas anteriormente à sua matrícula inicial
na Universidade.
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CAPÍTULO IV
Dos Cursos de Pós-Graduação e Outros
SECÇÃO I
Das Disposições Gerais
Art. 93. Os cursos de pós-graduação, especialização,
aperfeiçoamento e extensão serão regulados pelo
CONSEPE, atendidas as diretrizes deste Regimento
Geral.
SECÇÃO II
Da Ministração dos Cursos de Pós-Graduação
Art. 94. A Pós-Graduação será ministrada sob a forma de
cursos regulares, a que serão admitidos graduados por
Instituições de Ensino Superior, e se destinam à formação
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SECÇÃO V
Dos Cursos de Especialização e Aperfeiçoamento
Art. 108. Os cursos de especialização e aperfeiçoamento
são abertos à matrícula de candidatos diplomados em
cursos de graduação.
§ 1º Para que seus certificados tenham validade, como
instrumento de qualificação na carreira do magistério
superior, junto ao Sistema Federal de Ensino, os cursos de
especialização e aperfeiçoamento deverão observar o
disposto em Resolução específica do Conselho Federal de
Educação (http://portal.mec.gov.br/cne/index.php).
§ 2º A critério da Coordenação do Curso, poderão
matricular-se, como ouvintes, nos cursos de
especialização e aperfeiçoamento, alunos que tenham
integralizado 80% (oitenta por cento) dos créditos de curso
de graduação.
Art. 109. Os cursos de especialização se destinam a
formar especialistas em domínios científicos, técnicos e
artísticos.
Art. 110. Os cursos de aperfeiçoamento visam ampliar e
atualizar conhecimentos e técnicas de trabalho.
Art. 111. Caberá às Câmaras do CONSEPE aprovar os
projetos dos cursos de que trata esta secção.
Art. 112. A coordenação de curso de especialização ou de
aperfeiçoamento ficará a cargo do Coordenador designado
pelo Diretor do Centro em cujo âmbito se desenvolver.
Art. 113. A coordenação das residências da área de
Saúde ficará a cargo de um colegiado e um Coordenador,
na forma estabelecida pelo CONSEPE.
CAPÍTULO V
Da Pesquisa
Art. 114. A Universidade desenvolverá a pesquisa nas
diversas modalidades, como função indissociável do
ensino e com o fim de ampliar conhecimentos e contribuir
para o desenvolvimento da Cultura.
Art. 115. O estímulo às atividades de pesquisa consistirá
principalmente em:
I - concessão de bolsas de iniciação científica;
II - formação de pessoal docente em cursos de pós-
graduação da Universidade e em outras instituições
nacionais ou estrangeiras;
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tecnológica;
XI - articulação com o sistema empresarial;
XII - interiorização da Universidade.
TÍTULO IV
Dos Diplomas, dos Certificados e dos Títulos
Art. 120. A Universidade conferirá:
I - diplomas correspondentes aos graus acadêmicos e à
obtenção da livre-docência;
II - certificados relativos à conclusão de cursos.
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TÍTULO V
Do Pessoal Docente
CAPÍTULO I
Das Normas Comuns
(**) Art. 127. O pessoal docente será contratado pelo
regime da Consolidação das Leis do Trabalho, com base
na legislação específica do magistério e legislação
complementar do pessoal civil da união.
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assistente.
CAPÍTULO II
Do Provimento de Cargos ou Empregos
Art. 132. O provimento dos cargos ou empregos
integrantes das classes de Professor Titular, Professor
Assistente e de Professor de Ensino de 1º e 2º Graus,
será feito exclusivamente por ingresso mediante concurso
público de provas e títulos.
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artístico ou científico;
f) atividade técnico-profissional correlata.
§ 3º A comissão julgadora classificará os candidatos
conforme critérios objetivos fixados pelo CONSEPE.
(**) Art. 135. Poderá haver contratação por prazo
determinado para desempenho de atividades de
Magistério, nos limites da lotação aprovada,
exclusivamente nas seguintes hipóteses:
I - de Auxiliar de Ensino, em caráter probatório, para
iniciação nas atividades de ensino superior, pelo prazo de
2 (dois) anos, com possibilidade de renovação por igual
prazo; (**)
II - de Professor Colaborador para atender eventuais
necessidades de programação acadêmica, bem assim
para assegurar a manutenção da capacidade didática
efetiva, como contingente de compensação destinado a
suprir a falta dos docentes que se afastarem dos
respectivos cargos ou empregos; (**)
III - de Professor Visitante de reconhecido renome e
competência.
§ 1º Quando se tratar de contratação de professores
colaboradores para atividades de ensino inerente às
classes "C" e "D" da Categoria Funcional de Professor de
Ensino de 1º e 2º Graus, o seu número deverá conter-se
no limite de até 5% da lotação aprovada para a classe
correspondente. (**)
§ 2º É vedada a contratação de professores colaboradores
para desempenho de atividades próprias de Classe "A", da
Categoria Funcional de Professor de Ensino de 1º e 2º
Graus. (**)
§ 3º O CONSEPE disciplinará as contratações com prazo
determinado e a forma de seleção de Auxiliares de Ensino
e Professores Colaboradores. (**)
(**) Modificado pelos artigos 6º, 7º, 8º e 9º do Decreto nº
94.664, de 23/07/1987 (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03
/decreto/Antigos/D94664.htm) (PUCRCE) e artigos 232 a
235 da Lei nº 8.112/90.
(**) Art. 136. Os professores do regime estatutário e os
contratados terão os mesmos direitos e deveres nos
planos didáticos, científico e administrativo.
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TÍTULO VI
Do Pessoal Discente
CAPÍTULO I
Das Categorias de Alunos
Art. 169 - São alunos regulares os matriculados em cursos
de graduação e pós-graduação, que tenham satisfeito os
requisitos exigidos no Estatuto e neste Regimento.
Art. 170 - São alunos especiais os que se matricularem:
CAPÍTULO II
Dos Direitos e dos Deveres
Art. 171 - Constituem direitos e deveres do pessoal
discente:
I - zelar pelos interesses de sua categoria e pela qualidade
do ensino que lhe é ministrado;
II - utilizar-se dos serviços que lhe são oferecidos pela
Universidade;
III - participar dos órgãos colegiados, dos diretórios e
associações e exercer o direito de voto para a escolha dos
seus representantes, nos limites deste Regimento;
IV - recorrer de decisões dos órgãos executivos e
deliberativos, obedecidos a hierarquia e os prazos fixados
neste Regimento;
V - comportar-se de acordo com os princípios éticos,
dentro e fora da Universidade;
VI - respeitar as autoridades universitárias e os
professores;
VII - zelar pelo patrimônio da Universidade destinado ao
uso comum e as atividades acadêmicas;
VIII - cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento e as
normas em vigor na Universidade.
CAPÍTULO III
Da Representação Discente
Art. 172 - O pessoal discente terá representação, com
direito a voz e voto, junto aos órgãos colegiados da
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TÍTULO VII
Do Pessoal Técnico-Administrativo
(*) Art. 196 - O pessoal técnico-administrativo da
Universidade é constituído:
I - dos servidores estatutários;
II - dos servidores regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT). (**)
Parágrafo Único - A admissão do pessoal técnico-
administrativo de todas as categorias do quadro da
Universidade, far-se-á exclusivamente pelo regime da
Consolidação das Leis do Trabalho.
(*) Redação dada pela Resolução 130/80 do CONSUNI,
aprovada pelo Parecer nº 1339/80 - CFE, de 04/12/90
(**) Modificado pela Lei 8.112 de 11/12/90 (RJU) .
(*) Art. 197 - Os direitos, deveres e vantagens do pessoal
técnico-administrativo, bem como o seu regime disciplinar,
serão regulados por este Regimento, pelo Estatuto dos
Funcionários Públicos Civis da União e legislação
complementar ou especial e pela(**) CLT.
(*) Redação dada pela Resolução 130/80 do CONSUNI,
aprovada pelo Parecer nº 1339/80 - CFE, de 04/12/90
(**) Modificado pela Lei 8.112 de 11/12/90 (RJU) .
(*) Art. 198 - O provimento de cargos e funções de direção,
chefia e assessoramento será feito na forma da legislação
vigente, devendo, sempre que possível, seu respectivo
ocupante submeter-se previamente a treinamento
específico.
(*) Redação dada pela Resolução 130/80 do CONSUNI,
aprovada pelo Parecer nº 1339/80 - CFE, de 04/12/90
TÍTULO VIII
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Do Regime Disciplinar
(*) Art. 199 - As sanções disciplinares aplicáveis ao
pessoal docente e técnico-administrativo são as seguintes:
I - advertência;
II - repreensão;
III - multa;
IV - suspensão;
V - destituição de função;
VI - demissão.
§ 1º - Aplica-se a pena de advertência, com registro em fé
de ofício, no caso de falta de menor gravidade, a juízo do
chefe imediato do servidor.
§ 2º - O processo de apuração da falta e a penalidade a
ser aplicada devem ser regulados pelo regime jurídico a
que está subordinado o servidor.
(*) Redação dada pela Resolução 130/80 do CONSUNI,
aprovada pelo Parecer nº 1339/80 - CFE, de 04/12/90
(*) Art. 200 - São competentes para aplicar as penalidade:
I - ao pessoal docente:
II - ao pessoal técnico-administrativo:
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II - repreensão:
na reincidência das infrações previstas nas alíneas do
inciso I deste artigo e mais:
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1. primariedade do infrator;
2. dolo ou culpa;
3. valor e utilidade dos bens atingidos;
4. grau da autoridade atingida.
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TÍTULO IX
Das Disposições Gerais e Transitórias
Art. 214 - Além dos casos previstos neste Regimento
caberá recurso no prazo de 10 (dez) dias:
I - no âmbito dos Centros:
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