MANUAL DE ORIENTAÇÕES – ATOS DE PESSOAL

VACÂNCIA (CARGO EFETIVO)

O QUE É? É o cargo declarado vago por motivo de exoneração,

demissão, readaptação, aposentadoria, falecimento em
atividade ou posse em outro cargo inacumulável.

REQUISITOS  Posse de servidor estável em outro cargo inacumulável, nas

esferas federal, estadual e municipal ou
 Exoneração do cargo efetivo ou
 Concessão de readaptação definitiva ou
 Concessão de aposentadoria ou
 Falecimento quando em atividade ou
 Demissão.

DOCUMENTOS  Termo de posse do concurso aprovado e requerimento;

 Requerimento de exoneração;
 Laudo pericial de readaptação definitiva;
 Requerimento de aposentadoria;
 Certidão de óbito;
 Processo administrativo.

 Lei 1.102, de 10 de outubro de 1990;

FUNDAMENTAÇÃO
 Lei 2.157, de 26 de outubro de 2000;
 Parecer PGE/MS/GAB/Nº 15/2012 – Vacância de Cargo
Inacumulável
 Orientação PGE/MS/GAB/Nº 002/2017 – Peculiaridades de
vacância do cargo público em razão da posse em outro
cargo ou emprego inacumulável

SAD 2017 | Vacância | Versão 1.0

 MANUAL DE ORIENTAÇÕES – ATOS DE PESSOAL

FLUXOGRAMA

PARA POSSE EM CARGO INACUMULÁVEL

1 2 3 4
REQUERIMENTO E INFORMAÇÃO DO RH
JUNTADA DO ANÁLISE
AUTUAÇÃO DE SOBRE A VIDA
TERMO DE POSSE JURÍDICA
PROCESSO FUNCIONAL DO
DO NOVO CARGO
REQUERENTE

8 7 6 5
REGISTRO NA VIDA ELABORAÇÃO
PUBLICAÇÃO DO ASSINATURA
FIM FUNCIONAL DO ATO
ATO TITULAR SAD
(ORIGEM)

POR FALECIMENTO

1 2 3 4
REQUERIMENTO E INFORMAÇÃO DO RH ELABORAÇÃO DO
JUNTADA DA
AUTUAÇÃO DE SOBRE A VIDA ATO
CERTIDÃO DE
PROCESSO FUNCIONAL DO
ÓBITO
REQUERENTE

7 6 5
REGISTRO NA VIDA PUBLICAÇÃO DO ASSINATURA
FIM FUNCIONAL ATO TITULAR
(ORIGEM) (ORIGEM)

OBSERVAÇÕES

 A vacância ocorrerá na data da vigência do ato de aposentadoria,

exoneração, demissão, readaptação definitiva, da posse em outro cargo
inacumulável ou do falecimento do ocupante do cargo;
 Após o término da vacância, decorrido 30 dias e o servidor não
comparecendo ao órgão de origem deverá ser autuado processo para
apuração de possível abandono de cargo;

SAD 2017 | Vacância | Versão 1.0

 MANUAL DE ORIENTAÇÕES – ATOS DE PESSOAL

 Quando da vacância deverá proceder à quitação de todos os seus

direitos funcionais/financeiros (férias integrais e proporcionais, 13°
proporcional, etc);
 A vacância por cargo inacumulável poderá ser concedida por 3 anos
para cargos efetivos ou 3 meses, no caso de CLT; (No caso de
aluno/soldado PM, terá direito apenas durante o prazo do curso);
 Se o servidor requerer exoneração equivocadamente, quando seria o
caso de vacância, poderá ser tornado sem efeito pela retratabilidade do
servidor, desde que o ato exoneratório não tenha sido publicado no
órgão oficial, mediante requerimento do interessado;
 Após a publicação do ato exoneratório no órgão oficial ainda poderá
ocorrer a retificação da exoneração para vacância do cargo, desde que
fique provado que houve um equívoco no pleito de exoneração e que
na verdade o servidor o efetuou apenas para não incorrer em
cumulação ilícita de cargos.

SAD 2017 | Vacância | Versão 1.0