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Carnaval
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FEVEREIRO 2024
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AGOSTO 2024
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05 dias
08 dias 10 dias
07 dias
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MARÇO 2024
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SETEMBRO 2024
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ABRIL 2024
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OUTUBRO 2024
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MAIO 2024
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NOVEMBRO 2024
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GUTERMAN
20 dias
JUNHO 2024
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DEZEMBRO 2024
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N
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Jan-25
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Critérios para marcação de férias para 2022
1. Todos os operadores marcarão férias através de pontuação.
2. Os que tirarem férias nos melhores meses terão pontuação maior conforme tabela de peso.
3. Os que marcarão primeiro serão os que tiverem menor pontuação.
4. Os 05 operadores líderes serão pontuados entre si e marcarão primeiro.
5. Somente três pessoas poderão sair de férias em períodos coincidentes, sendo um operador líder, um operador de painel e um operador de área.
6. Não poderão sair em períodos coincidentes, um operador líder e o operador de painel do mesmo grupo.
7. Não poderão sair em períodos coincidentes dois operadores de painel.
8. O operador da sequencia deve esperar que o operador anterior marque suas férias primeiro. Marcação fora da sequencia será apagada da lista.
9. Quando alguém desistir do seu período de férias, o próximo colocado deverá ser consultado e assim sucessivamente até que o período seja ou
não preenchido.
10. Todos deverão tirar férias, de forma que, seu retorno seja no máximo um dia antes de vencer sua segunda férias.
11. Os que tirarem férias em dois ou mais períodos, o segundo período só será marcado depois de todos terem marcados férias seguindo critérios
de preferências.
12. Os novatos, no primeiro ano, marcarão depois que todos marcarem. Serão pontuados os anos anteriores através da média das pontuações
anteriores para entrar no ranking no segundo ano.
13. Segundo regimento interno, entre os periodos de férias deve haver intervalo de no mínimo 90dias
Conforme arquivo 134 da CLT a partir de 11.11.2017, as férias poderão ser usufruídas em até 3 (três) períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a 14
dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a 5 (cinco) dias corridos, cada um, desde que haja concordância do empregado.
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