= etyps Escola oO iO. da Prevencao Inicio > NR-O4 > NR-O4 SESMT: Guia Para Iniciantes NR-04 SESMT: Guia Para Iniciantes Nova NR-04 SESMT! Terceirizagao, modalidades de SESMT, novo dimensionamento atualizado e muito mais! Confira tudo aqui. Rr) Herbert Bento 1de margo de 2023 NR-04, Normas Regulamentadoras Tabela de contetido [ mostrar |O14 Profissional SST. Na sua opinido, a NR-04 SESMT é mais importante para o Empregador, para o Empregado ou para Vocé? Dificil essa pergunta, nado? Aha! Mas todas normas regulamentadoras so essencidis a todos esses atores citados anteriormente, porque a NR-04 SESMT beneficiaria mais ou menos algum dos interessados? E al, chegou a conclusdo?? Nao? E porque realmente ela ndo puxa sardinha além da conta para nenhum dos lados, ela estabelce pontos que irdo a partir de perspectivas diferentes contibuir de forma significativa nos processos de seguranga e satide do trabalho. Por exemplo sera que o fato de trazer o SESMT obrigatério em determinada condigdo é mais favoravel ao Profissional de SST ao Empregador? Sera que atrelar apenas grau de risco e numero de funcindrios e ndo levar em consideragdo outras variaveis, nao pode balizar por baixo uma necessidade? A intengdo deste artigo ndo é discutir o que esta certo ou errado, tao pouco omitir opinido sobre o que precisa ser ou nao alterado mesmo. com alteragées recentes, mas trazer os aspectos existentes e vigentes e trazer de forma diddtica e pratica a norma que ira balisar nossas atribuigées. Com vocé a NR-04 SESMT. A NR-04 SESMT passou por atualizagdo e nesse post vamos apresentar a redagdo mais recente. Entre as mudangas importantes podemos citar: integragdo com o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), definigdo dos profissionais do SESMT e sua carga horaria de trabalho, modalidades do SESMT, etc. Vamos detalhar tudo isso e muito mais aqui nesse post.NR-04 SESMT Como também gosto de dizer no inicio de cada post, escrevo sempre com 3 tipos de leitores em mente: * meus mais de 46.000 alunos Profissionais SST desde 2014, ano de fundagdo da Escola da Prevengdo, para que tenham uma boa referéncia sobre a NR-04 SESMT; * para os navegantes da internet, para que encontram aqui contetdos uteis e relevantes * para mim mesmo, como fonte de estudos e pesquisas, para produzir cada vez mais conteddos para meus alunos! Use esse post como Guia para essa NR tao importante. Ele foi escrito com base na Portaria MTP n° 2.318, de 03 de agosto de 2022, publicada no DOU de 12/08/22. Esta Portaria entra em vigor 90 dias apés sua publicagdo, ou seja, em 12/11/2022. Aten¢do: a Portaria apresenta o que parece ser um erro. Consta que “Os SESMT em funcionamento deven ser redimensionados, nos termos desta Portaria, a partir de 92/01/2023". Sendo que a frase néo faz sentido, visto que nao estabelece prazo final. Entdo, entendo que 0 certo seria até 02/01/2023.Hist6éria da NR-04 SESMT Anorma regulamentadora foi originalmente editada com o titulo “SERVIGO ESPECIALIZADO EM SEGURANGA E MEDICINA DO TRABALHO — SSMT", regulamentando o artigo 162 da Consolidagao das Leis do Trabalho (CLT), conforme redagdo dada pela Lein® 6514/77, que alterou 0 Capitulo V (Da Seguranga e da Medicina do Trabalho) do Titulo Il da CLT. Desde a sua publicagdo, a NR-04 SESMT passou por uma Unica ampla revisdo, por meio em 1983, tendo o titulo da norma atualizado para “SERVIGOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANGA E EM MEDICINA DO TRABALHO — SESMT", designagdo ainda atual da norma. No periodo de 1983 a 2013, ocorreram doze alteragées pontuais e atualizagdes na NR-04 SESMT, sendo algumas delas as atualizagées do Quadro | da norma, sendo essas: * 1990: definiu os requisitos para qualificagdo dos profissionais integrantes do SESMT e a obrigatoriedade de o servigo ser chefiado por um destes profissionais. * 1992: instituiu a Carteira de Identificagdo Profissional de Técnico de Seguranga do Trabalho e alterou o entdo item 4.4.1 da NR-04 SESMT para exigir o referido documento como comprovagao da qualificagao do Técnico de Seguranga do Trabalho integrante do SESMT. 1993: visando desburocratizar o processo de registro do Técnico de Seguranga do Trabalho, substituiu a Carteira de Identificagdo Profissional pelo Registro Profissional expedido pelo Ministério do Trabalho. * 2007: alterou a NR-04 SESMT para permitir a constituigdo de SESMT “Comum" para assisténcia aos empregados das empresas contratadas; para empresas de mesma atividade econémica, localizadas em um mesmo municipio ou em municipios limitrofes; epara empresas que desenvolvem suas atividades em um mesmo polo industrial ou comercial. 2013: alterou os referidos itens acerca dos profissionais que compdem o SESMT, vinculando a formagdo e o registro desses profissionais ao disposto na regulamentagao da profissdo e nos instrumentos normativos emitidos pelo respectivo Conselho Profissional, quando existente e também inseriu na norma de maneira a permitir, relativamente ao médico do trabalho, a contratagdo de mais de um profissional para cumprimento das atividades do SESMT em tempo integral. Essa ultima alteragdo citada conferiu efetividade a norma em face da dificuldade, em determinadas regides do pais, de contratagdo desses profissionais para uma jornada integral de 6 horas. * 2014: foi inserida atribuigdo aos profissionais do SESMT para registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doengas ocupacionais e agentes insalubres. 2016: estabelecendo a necessidade de as empresas enquadradas no Grau de Risco 1 e que optarem por constituir servigo Gnico de engenharia e medicina possuirem os profissionais especializados previstos no Quadro Il da norma * 2022: aprovada a nova redagdo da Norma Regulamentadora n° 04 — Servigos Especializados em Seguranga e Medicina do Trabalho. Sumério da NR-04 SESMT Como ja falei aqui no Blog, desde quando comegou a atualizacdo das Normas Regulamentadoras, comegamos a ter o sumario logo na primeira pagina das Normas. No meu entendimento, isso foi um dos avangos observados na parte técnica das Normas. Vamos ver entGo como € o sumdrio da NR-04 SESMT? * 41 Objetivo * 42 Campo de aplicagdo* 43 Competéncia, composigdo e funcionamento * 4.4 Modalidades * 4.5 Dimensionamento * 46 Registro * 47 Disposigoes finais * Anexo | — Relagdo da Classificagdo Nacional de Atividades Econdémicas - CNAE (Versdo 2.0), com correspondente Grau de Risco -—GR * Anexo Il — Dimensionamento do SESMT O que 6 SESMT? Significa Servigo Especializado em Engenharia de Seguranga e Medicina do Trabalho, regulamentado pela Norma Regulamentadora de numero 04. “Os profissionais integrantes dos Servigos Especializados em Engenharia de Seguranga e em Medicina do Trabalho deverdo ser empregados da empresa, salvo os casos previstos nos itens 4.14 e 4.15." 6 o que prevé o item 4.4.2 da NR-04. Conforme entendemos que o SESMT é regulamentado pela NR-04 eo significado da sua sigla, vamos comegar a mergulhar no entendimento mais profundo do que é SESMT e dos seus objetivos. Objetivo do SESMT O objetivo da NR-04 SESMT é definir como os Profissionais SST devem constituir e manter o Servigo Especializado em Seguranga e Medicina do Trabalho, ou, simplesmente, SESMT, como gostamos de dizer.Aliés, 0 uso de siglas na seguranca do trabalho é muito comum, pois assim, podenos substituir muitas palavras por algunas poucas letras. O SESMT tem por objetivo promover a satide e proteger a integridade do trabalhador. Podemos dizer que essa seria a finalidade do SESMT. Campo de aplicagdo da NR-04 Agora vejamos o campo de aplicagdo da NR-04 SESMT, ou seja, quem deve seguir essa NR. “4.2.1 As organizagées e os érgdos publicos da administragao direta e indireta, bem como os 6érgGos dos Poderes Legislativo e Judicidrio e do Ministério Pablico, que possuam empregados regidos pelo Decreto-Lei n° 5.452, de 1° de maio de 1943 - Consolidagdo das Leis do Trabalho - CLT, devem constituir e manter os SESMT, no local de trabalho, nos termos definidos nesta NR. 4.2.2 Nos termos previstos em lei, aplica-se o disposto nesta NR a outras relagées juridicas de trabalho.” NR-04 SESMT Trocando em mitidos: todas as empresas e orgaos pUblicos que tem trabalhadores na CLT (ou seja, o pessoal que € regido pelo estatuto dos servidores ptblicos esta fora). Alias, no momento que escrevo esse post, ndo tenho nenhum exemplo do que é “outras relagées juridicas de trabalho”. Atribuig6es do SESMT Pode se dizer que esse item é a parte mais importante da norma. Aqui fica explicito qual o papel do SESMT, como e por quem ele é formado e como funcionara. Infelizmente muitas empresas e empregadorescontratam técnicos, engenheiros, enfermeiros e médicos sem ter muita ideia de seu papel e atribuig6es. Acabam contratando por ele sabe que é obrigatorio. Porém acontece que muitos colegas prevencionistas sO olham a NR-04 SESMT na época do curso e durante sua trajetéria se esquecem de grande parte das obrigagoes e atividades designadas. Por tanto fica a dica de ler, reler e entender como colocar em pratica todas as competéncias destinadas ao SESMT, sendo elas: elaborar ou participar da elaboragdo do inventdrio de riscos; acompanhar a implementagdo do plano de agdo do PGR; implementar medidas de prevengdo de acordo com a ordem de prioridade estabelecida no PGR; 4. elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados da area SST; responsabilizar-se tecnicamente pela orientagado quanto ao cumprimento do disposto nas NR (somente aquelas aplicdveis as atividades executadas pela organizagdo); manter permanente interagdo com CIPA, quando existente; realizar atividades de orientagdo dos trabalhadores para a prevengdo de acidentes (ver lista de treinamentos de SST); interromper atividades quando constatar situagées de grave e iminente risco; conduzir ou acompanhar as investigagées dos acidentes e das doengas relacionadas ao trabalho; 10. compartilhar informagées com outros SESMT de uma mesma organizagdo e com a CIPA; e ll. acompanhar e participar nas agées do PCMSO. wr og @ nN 90 @ As 11 atribuicdes do SESMT acima foran retiradas da NR-04 SESMT, sendo que fiz pequenos ajustes no texto para facilitar a leitura e seu entendimento sobre qual a finalidade do SESMT. Agora vamos a alguns comentarios sobre isso.1. elaborar ou participar da elaboragdo do inventario de riscos: no caso da empresa contratar uma empresa de consultoria para fazer oO PGR, € importante que o SESMT tenha o histdrico de reuniées, troca de e-mails e registro de pesquisa e/ou entrevista para demostrar como participou na elaboragdo do inventario. 2. elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados: aqui vocé ndo tem como fugir, mesmo com este documento sendo feito por empresa externa. A responsabilidade de acompanhamento e implementagdo do plano de agdo e das respectivas medidas de controle é do SESMT, por isso a importancia em participar de toda elaboragdo e alinhar o plano de agdo para algo exequivel. Nao adianta falar que nao consegue executar e que ndo foi vocé ou sua equipe que fez o PGR. O SESMT precisara estabelecer rotinas e processos, como e quando fazer para poder dar conta de atender essas alineas. manter permanente interagdo com a CIPA: é importante lembrar que quando o estabelecimento ndo se enquadrar no Quadro | para dimensionamento de CIPA, o SESMT em conformidade ao 5.4.13. da NR-05 deverd desempenhar as atribuigdes da CIPA. Mas neste caso, od ou quando algum profissional do SESMT for eleito ou nomeado para fazer parte da comissdo ele esta dispensado do treinamento. Mas os profissionais do SESMT podem fazer parte da CIPA? Ndo ha proibigdo na norma. Porém como fazer parte dessa comissdo possibilita outros trabalhadores se envolverem e atuarem com a visdo de prevengao e 0 SESMT ja tem obrigagao de apoiar, colocar um profissional como parte integrante tira a oportunidade de outros trabalhadores se envolverem mais ativamente com a SST. SESMT deve ter perfil consultivo Vou fazer agora algumas observagées importantes.Na atribuigdo de numero 5 temos: “responsabilizar-se tecnicamente pela orientagdo quanto ao cumprimento”. Trocando em mitdos, o profissional SST deve orientar tecnicamente, mas ndo cabe a ele implementar, isso é responsabilidade da empresa. NR-04 SESMT Deve ser consultivo EntGo meu caro leitor, documente todas as suas recomendagées técnicas para as empresas que vocé assessora, registre, crie evidéncias, provas, etc. E sempre baseie-se nas NRs e em normas técnicas aplicaveis. Implementar cabe a empresa. O mesmo racional podemos fazer no item 2, “acompanhar a implantagdo", ao invés de implantar, ou seja, nado cabe ao SESMT implantar. Essa responsabilidade 6 da empresa. Importéncia do SESMT para a empresa Para mim ndo ha diavida da importancia do SESMT para as empresas. Afinal, na minha forma de pensar, sade e seguranga é bem primordial.Mas, sabemos que muitas empresas ndo pensam assim e focam nos seus ganhos em detrimento da satde de seus colaboradores. Para essas, 0 SESMT vai continuar sendo uma obrigagdo, pelos menos enquanto a empresa ndo mudar sua cultura organizacional. Jd, para as empresas que valorizam a SST, 0 SESMT é sim umas das pegas chave para cuidar da satide de seus trabalhadores. O que a empresa ganha investindo em seguranga do trabalho? Profissionais do SESMT Segundo a NR-04 o SESMT deve ser composto por: * médico do trabalho, * engenheiro de seguranga do trabalho, * técnico de seguranga do trabalho, * enfermeiro do trabalho e * auxiliar/técnico em enfermagem do trabalho. Havia a expectativa que outros profissionais poderiam entrar no SESMT, mas isso nao ocorreu, entdo, mantém-se a composigdo do SESMT como sempre foi, sem agregar novos profissionais.Profissionais do SESMT A quantidade de profissionais do SESMT vai seguir o quadro de dimensionamento do Anexo |, como veremos em mais detalhes daqui a pouco. Os profissionais integrantes do SESMT devem possuir formagdo e registro profissional, cada um na sua Grea de especialidade. As competéncias de cada profissional sdo definidas conforme regulamentagao da profissdo e nos instrumentos normativos emitidos por seus conselhos profissionais. Vale lembrar que 0 SESMT deve ter um coordenador, que pode ser qualquer um dos seus integrantes. O técnico de seguranga do trabalho e 0 auxiliar/técnico de enfermagem do trabalho devem dedicar 44 horas por semana para as atividades do SESMT. Modalidades de SESMT O SESMT deve ser constituido nas modalidades individual, regionalizado ou estadual. O SESMT, independentemente de sua modalidade, deve atender estabelecimentos da mesma unidade da federagao. Excecdo a regra da mesma unidade da federa¢o: uma ou mais organizacdes de mesma atividade econdmica, localizadas em um mesmo municipio ou em municipios limitrofes, ainda que em diferentes unidades da federa¢ao, cujos estabelecimentos se enquadrem no Anexo II, podem constituir SESMT compartilhado.SESMT Individual Quando a empresa deve constituir SESMT individual? £ simples: quando possuir estabelecimento enquadrado no Anexo Il da NR-04 SESMT, como veremos mais a frente. SESMT Regional Quando a empresa deve constituir SESMT regional? Quando possuir estabelecimento que se enquadre no Anexo Il e outro(s) estabelecimento(s) que ndo se enquadre(m), devendo o primeiro estender a assisténcia aos demais. No dimensionamento do SESMT regional deve-se considerar o somatério de trabalhadores atendidos no seu dimensionamento, ou seja, o total de trabalhadores de todos os estabelecimentos que serdo atendidos pelo SESMT regional. Havendo mais de um estabelecimento que se enquadre no Anexo Il, a empresa pode constituir mais de um SESMT regionalizado. SESMT Estadual Quando a empresa deve constituir SESMT estadual? A organizagdo deve constituir SESMT estadual quando o somatério de trabalhadores de todos os estabelecimentos da mesma unidade da federagao alcance os limites previstos no Anexo Il, desde que nenhum estabelecimento individualmente se enquadre. Essa inovagdo das modalidades fara com que muitas organizagées precisem estabelecer o SESMT, principalmente aquelas que tem muitos estabelecimentos com numero de funciondrios reduzido.OBS: os trabalhadores j4 atendidos por SESMT conpartilhado, néo precisam integrar a base de cAlculo de SESMT individual. Trocando em middos, um trabalhador deve ser atendido por apenas 1 SESHT (respeitando-se 0 Anexo II) Dimensionamento do SESMT Muito bem, falamos tanto do Anexo Il da NR-04 SESMT, e agora vamos mergulhar nesse tema. Os anexos | e Il s4o a base para o dimensionamento do SESMT. Para muitos novatos, a palavra dimensionamento pode parecer confusa. Mas na verdade € muito simples. Explico: algumas empresas devem ter a equipe do SESMT. Mas que profissionais? E em que quantidade? Qual a composigdo do SESMT? Dimensionamento do SESMT £ isso que estamos buscando quando pensamos em dimensionamento do SESMT: descobrir, para cada empresa, quantos e quais profissionais devem compor o quadro do SESMT.Quadro do SESMT - Anexo | O primeiro passo para fazer o dimensionamento do SESMT é descobrir a classificagdo nacional de atividades econdémicas (CNAE) da empresa Mas, um mesmo estabelecimento pode ter varios CNAE diferentes. * atividade econémica principal é a constante no Cadastro Nacional de Pessoa Juridica (CNPJ) * atividade econémica preponderante é aquela que ocupa o maior namero de trabalhadores. Cada atividade econémica tera um CNAE diferente. Para cada CNAE, verifique o grau de risco (GR) usando para isso 0 anexo |. Caso sejam diferentes, vocé deve considerar o maior GR. ANEXO | RELAGAO DA CLASSIFICACAO NACIONAL DE ATIVIDADES ECONOMICAS - CNAE (VERSAO 2.0), COM CORRESPONDENTE GRAU DE RISCO - GR [cédigos| Denominagao GR a \GRICULTURA, PECUARIA, PRODUCAO FLORESTAL PESCA E AQUICULTURA lox (GRICULTURA, PECUARIA E SERVICOS RELACIONADOS 11.1 Produgao de lavouras tempordrias )1.11-3 [Cultivo de cereais 11.12-1 {.ultivo de algodao herbiceo e de outras fibras de lavoura temporaria 11.13-0 (Cultivo de cana-de-acucar 11.14-8 [.ultivo de fumo (01.15-6 {Cultivo de soja |o1.16-4 (Cultivo de oleaginosas de lavoura temporéria, exceto soja 11.19-9 (Cultivo de plantas de lavoura temporaria ndo especificadas anteriormente 11.2 Horticulturae floricultura jo1.21-4 Horticultura lo1.22-9 [Cultivo de flores e plantas ornamentais 3 11.3 Producdo de lavouras permanentes 11.31-8 (Cultivo de laranja 3 NR-04 SESMT — Anexo | - CNAE e Grau de RiscoQuadro do SESMT — Anexo Il O dimensionamento do SESMT leva em consideragado o numero de empregados da organizagdo e o maior grau de risco entre a atividade econémica principal e atividade econémica preponderante no estabelecimento. Em atividades econémicas distintas com o mesmo numero de trabalhadores, deve ser considerada como preponderante aquela com maior GR. No anexo II é feito o cruzamento do GR com 0 N° de trabalhadores no estabelecimento, chegando entdo na quantidade de membros e composigdo do SESMT. ANEXO I DIMENSIONAMENTO DO SESMT IN? de Trabalhadores no estabelecimento ‘Acima de 5.000 Para 50 501 Icraude| profissionais [a {29% |251_|> 1.001 | 2.001 | 3.501. |cada grupo De Risco {00 |*259]2500 |? gq [22.000 |a 3.500 2 5.000 | 4.000 ou frago acima 2.000°* Técnico Seg. a 1 2 1 Trabalho Engenhelro Seg 7 7 trabalho a 1 V Aux Tec. Enferm. do 1 are [a ln a trabalho Enfermeiro do G trabalho Médico do 7 , ; [Trabalho ft 1 1 i Técnico Seg. i ; ; NR-04 SESMT — Anexo II — Dimensionamento Agora vejamos outros requisitos interessantes e importantes sobre o dimensionamento do SESMT.Trabalhadores terceirizados A NR-04 SESMT trouxe uma inovagao interessante. Na contratagdo de empresa prestadora de servigos (terceirizagdo), o SESMT da contratante deve ser dimensionado considerando o numero total de empregados da contratante e trabalhadores das contratadas. O dito acima vale somente para o trabalho realizado de forma nao eventual nas dependéncias da contratante ou local previamente convencionado em contrato. Excluem-se do dimensionamento do SESMT da contratante os trabalhadores das contratadas j4@ atendidos pelos SESMT das contratadas. Faz sentido o dimensionamento nos dias de hoje? Imagine duas empresas, com mesmo grau de risco e com a mesma quantidade de funcionarios. A empresa A tem muitos adoecimentos e acidentes, varias CAT abertas. A empresa B ndo teve nenhum registro de doengas/acidentes em 2 anos. Por que as duas empresas devem dimensionar 0 SESMT igual? Ndo era de se esperar que a empresa A precisa investir mais para corrigir seus problemas, enquanto a empresa B posso investir menos? Outra questdo é: as exigéncias empresariais no final da década de 70 sdo muito menores do que hoje em dia. A demanda de trabalho para o TST ou EST hoje € muito maior, ficando mais dificil dar conta de tudo. Muitas vezes a Grea de Meio Ambiente também fica subordinada a Grea de seguranga do trabalho na empresa.Na verdade, por esse ponto de vista, se for para mudar esse quadro deveria ser para aumentar. Mas, sinceramente, ndo vejo nenhuma possibilidade de aumentar as vagas hoje em dia, como disse, as chances sao de reduzir ou manter. Registro do SESMT A organizagdo deve registrar os SESMT de que trata NR-04. A organizagdo deve informar e manter atualizados os seguintes dados: * CPF dos profissionais integrantes do SESMT; * qualificagao e numero de registro dos profissionais; * grau de risco estabelecido * numero de trabalhadores atendidos, por estabelecimento; e * hordrio de trabalho dos profissionais do SESMT. Como deve ser formalizado o SESMT? A resposta também esta na NR-04 SESMT: a formalizagdo ou registro do SESMT deve ser feito por meio do portal gov.br. Portal do GOV para cadastrar o SESMT Quem pode usar o portal para cadastro do SESMT? Segundo o proprio site do GOV: “As empresas privadas e publicas, os Orgdos pUblicos da administragdo direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judicidrio, que possuam empregados regidos pela Consolidagdo das Leis do Trabalho — CLT, observado o dimensionamento vinculado 4 gradagdo do risco da atividade principal e ao numero total de empregados do estabelecimento, conforme disposto nos Anexos | e Il da Norma Regulamentadora de Seguranga e Saude no Trabalho n° 4 — NR 4.”Quais os requisitos necessdrios para o solicitante? O usuario deve ser vinculado ao CNPJ da organizagdo que ira registrar oO SESMT. Visite o portal do GOV para mais informagées. Eu nao testei o portal. Como varios desses sites do GOV nao estao funcionando (DIR e Social SST), nao me surpreenderia se esse também ndo funcionasse. Faz um teste e depois nos conte como foi. Manda um print de tela pelo nosso WhatsApp da Escola da Prevengdo. Documentos do SESMT A NR-04 SESMT nao especifica quais os documentos do SESMT, na verdade, nem existe essa expressdo. Mas, com base na leitura atenta da NR-04 SESMT, e considerando também 0 ja exposto aqui nesse post, podemos sugerir o seguinte: * documentos referentes ao registro do SESMT (conforme tépico anterior) * base de cdlculo (memoria) do dimensionamento do SESMT * evidéncias de que as atribuigdes do SESMT foram cumpridas (ver atribuigdes do SESMT aqui nesse post) IntegragGo SESMT e CIPA Como mostrei no tépico de atribuigdes do SESMT, é necessario que haja permanente interagdo do SESMT com a CIPA, quando existente. Isso pode ocorrer de diversas formas. Algumas ja estdo até previstas na NR-04 SESMT:promovendo a realizagdo de atividades de orientagao, informagdo e conscientizagdo dos trabalhadores para a prevengdo de acidentes e doengas relacionadas ao trabalho; compartilhando informagées relevantes para a prevengdo de acidentes e de doengas relacionadas ao trabalho com a CIPA; * ajudando na organizagao da SIPAT; * quaisquer outras integragées SESMT e CIPA que fizerem sentido. Terceirizagdo do SESMT Esse tpico era bastante esperado pelos profissionais SST. Sera que a NR-04 SESMT vai permitir a terceirizagao? Ou sera que nao? Bom, 0 texto atual comentado nesse post nado faz nenhuma mengado a isso. Na verdade, ele até retira um trecho do texto anterior que dizia o oposto. O texto anterior da NR-04 SESMT trazia o seguinte: “4.4.2 Os profissionais integrantes dos Servigos Especializados em Engenharia de Seguranga e em Medicina do Trabalho deverdo ser empregados da empresa” 'NR-04 SESMT - texto anterior vigente até 12/11/2022 Agora esse trecho ndéo estd mais no texto. Portanto, no meu entendimento, caminho aberto para a terceirizagdo. Existe lei de hierarquia maior que as NRs que permite a terceirizagao abrangente (incluindo atividades meio e fim), portanto, nao vejo obstaculo juridico para a terceirizagao do SESMT. Mas ndo sou advogado, sou engenheiro e administrador, entdo, seria ideal consultar um especialista em leis trabalhistas para um veredito mais preciso. Acredito que esse assunto ainda renderdé muito debate.Técnicas de Apresentac¢do Para Profissionais do SESMT Neste topico, abordaremos as melhores técnicas de apresentagao para profissionais de SST. Quanto melhor for essa apresentagdo, mais facil sera convencer as pessoas sobre os riscos que existem. OBJETIVOS DE UMA APRESENTAGAO DE SST: * Prender a Atengao * Fazer Refletir © Impactar a Audiéncia * Aumentar a cultura de Sade e Seguranga no Trabalho TECNICAS PARA O APRESENTADOR: * Conte Histérias - o ser humano é fascinado por historias. Entao, antes de comegar a apresentagdo técnica, inicie contando uma histéria, de preferéncia veridica, sobre algum trabalhador que tenha sofrido algum acidente no ambiente de trabalho. Isso prendera a atengdo do publico. * Ande pela Sala — andar pela sala traz uma conexdo maior, tornando a apresentagdo mais dinamica. Lembrando claro, de sempre respeitar os limites do espago fisico e do pUblico. * Sorria - obviamente, ao contar uma historia triste, nao é apropriado sorrir. Mas na maior parte do tempo, sorrir abre portas, sobretudo quando se recebe um sorriso de volta. * Olhe para o Publico — talvez vocé ja tenha ouvido falar que, ao sentir vergonha durante uma apresentagdo, devemos olhar para um ponto fixo. Mas na verdade, isso passa uma sensagdo de inseguranga maior ainda. Ao olhar para o publico, sobretudo em uma apresentagdo de SST, vocé transmite mais seguranga para os trabalhadores e entrega o contetido de forma mais clara.4 ETAPAS DE UMA APRESENTAGAO, * Seguranga sobre o Tema — € necessario estar tao seguro sobre o que serd ensinado no treinamento, ao ponto de sentir que nada poderia ser um problema durante a apresentagao. Esteja consciente que a inseguranga te impede de impactar, de fazer refletir, de atingir 0 objetivo. Objetivo da Apresentagdo — é indispensdvel ter clareza sobre qual € 0 objetivo da apresentagado, pois s6 assim vocé se sente realmente seguro. Metodologia — é sobre qual meio sera utilizado para entregar o conteddo ao publico (masicas, historias, somente a propria fala, etc). * Introdugdo, Contetido e ConclusGo — 0 contetido propriamente dito, no comego, meio e fim. FERRAMENTAS * Fala — a fala precisa ser dosada nas apresentagées. E preciso saber © momento de subir o tom de voz, de baixar, de usar um tom mediano. Tudo isso com o intuito de prender a atengdo do publico. * Dicgdo - o publico precisa entender o que vocé esta falando. * Corpo — é importante que haja uma sincronia entre a sua fala, a sua dicgdo e o seu corpo. Se a sua fala é alegre, o seu corpo precisa transmitir essa alegria. Se estiver compartilhando uma historia triste, seu corpo precisa acompanhar o sentimento. * Método - é a forma como a informagdéo sera transmitida, por exemplo, através de musicas, de uma gincana, etc.Para aprender mais Parabéns por chegar até aqui! Nesse post procurei montar um guia introdutério sobre NR-04 SESMT para auxiliar os Profissionais SST, sejam eles meus alunos ou nado. Conhecimento na Grea SST é essencial para quem deseja capturar as infinitas oportunidades do setor. Entdo, nada melhor do que consumir mais conteUdos do Blog Escola da Prevencdo. Separei mais recomendagées de leitura para vocé. Veja abaixo: NR-06 EPI: Guia Para Iniciantes Programa de Gerenciamento de Riscos PGR | Tudo Sobr NR-35 Trabalho Em Altura: Guia Para Iniciantes NR-33 Espaco Confinado: Um Guia Para Iniciantes Normas Regulamentadoras Atualizadas 2022 * Baixar NR-04 SESMT (PDF) Veja também nosso canal da Escola da Prevengdo no Youtube Perguntas dos alunos Aqui eu coloco as perguntas enviadas pelos alunos, dentro do tema do post. Posso compartilhar o SESMT nesse caso? Empresa 1 com 1000 colaboradores (CNAE 13511) e a empresa 2 CNAE 1321.9 com 300 colaboradores. Ambas graurisco 3. Mesma cidade. Total de 1300 colaboradores. Temos que nos basear na NR-04. Veja: “4.4.2 A organizagdo deve constituir SESMT individual quando possuir estabelecimento enquadrado no Anexo II desta NR.”. E também diz que: “4.4.3 A organizagdo deve constituir SESMT regionalizado quando possuir estabelecimento que se enquadre no Anexo II e outro(s) estabelecimento(s) que ndo se enquadre(m)..”. Como os seus dois estabelecimentos se enquadram na NR-04, entdo, cada um deve ter seu SESMT individual. O engenheiro de seguranga (EST) pode ocupar a vaga de técnico em seguranga (TST)? O disposto na Lei n.° 7.410, de 27 de novembro de 1985: “Art. 2° -— O exercicio da profissGo de Técnico de Seguranga do Trabalho sera permitido, exclusivamente: | — ao portador de certificado de conclusdo de curso de Técnico de Seguranga do Trabalho, a ser ministrado no Pais em estabelecimentos de ensino de 2° grau;” Entdo, um Engenheiro com Especializagao em Seguranga do Trabalho nao pode atuar como TST (a menos que também tenha a formagdo em TST). HERBERT BENTO “Fundador da Escola da Prevencdo e do DDS Online.”Ler mais de Herbert Bento Postagens recentes & ERR WAR Como tomar o transporte e MEI, ME e EPP: quais as obrigagdes armazenamento de sacos e de empresas de menor porte caixas mais seguros e saudaveis? quanto a SST? [NR-28] ANR das Multas - Guia do Profissional SST [NR-36] Guia do Profissional SSTRESDUOS ar } om 74 4 JPR ao sst “ [NR-25] Residuos Industriais - "Inez Servicos de Satide - Guia Guia do Profissional SST do Profissional SST