OSTENSIVO EAM-005

CAPÍTULO 9
REMUNERAÇÃO DOS MILITARES
9.1 – DEFINIÇÃO DE SOLDO
9.1.1 – Definições
Lei de Remuneração dos Militares (LRM)
Medida Provisória nº 2.215-10, de 31 de agosto de 2001 dispõe sobre a remuneração dos
militares das Forças Armadas, em tempo de paz, regulamentada pelo Decreto n° 4.307, de 18 de
julho de 2002 e Lei n° 13.954, de 16 de dezembro de 2019.
Soldo - Parcela básica mensal da remuneração e dos proventos, inerente ao posto ou, à
graduação do militar, sendo irredutível.
9.1.2 – Estrutura remuneratória dos militares da ativa
A remuneração dos militares integrantes das Forças Armada, no País, em tempo de paz,
compõe-se de:
a) Soldo
b) Adicionais
- Adicional Militar;
- Adicional de habilitação;
- Adicional de compensação orgânica;
- Adicional de compensação por disponibilidade militar; e
- Adicional de permanência.
c) Gratificações
- Gratificação de Localidade Especial; e
- Gratificação de Representação.
Outros direitos remuneratórios previstos na LRM
- Diária;
- Transporte;
- Ajuda de Custo;
- Auxílio-Fardamento;
- Auxílio-Alimentação;
- Auxílio-Natalidade;
- Auxílio-Invalidez; e
- Auxílio-Funeral.
Outros direitos remuneratórios previstos em legislação específica
- Auxílio-Transporte;
- Assistência Pré-Escolar;

OSTENSIVO - 9-1 - MOD. 1

OSTENSIVO EAM-005

- Adicional de Férias; e
- Adicional Natalino.
9.1.3 – Estrutura remuneratória dos Militares na Inatividade
Proventos
Os proventos na Inatividade Remunerada são constituídos das seguintes parcelas:
a) Soldo ou Quotas de Soldo;
b) Adicional Militar;
c) Adicional de Habilitação;
d) Adicional de compensação por disponibilidade militar;
e) Adicional de Compensação Orgânica; e
f) Adicional de Permanência.
Outros direitos remuneratórios
a) Adicional Natalino;
b) Auxílio-Invalidez;
c) Assistência Pré-Escolar;
d) Salário-Família;
e) Auxílio-Natalidade; e
f) Auxílio-Funeral.
9.1.4 – Tabela de Escalonamento Vertical (Lei n° 13.954, de 16DEZ2019)
ÍNDICE ÍNDICE
POSTO OU GRADUAÇÃO Até 31DEZ2019 Até 31DEZ2020
1. OFICIAIS-GENERAIS
Almirante de Esquadra, General de Exército e Tenente-Brigadeiro. 1.000 1000
Vice-Almirante, General de Divisão e Major-Brigadeiro. 958 958
Contra-Almirante, General de Brigada e Brigadeiro. 927 927
2. OFICIAIS SUPERIORES
Capitão de Mar e Guerra e Coronel 850 850
Capitão de Fragata e Tenente-Coronel 835 835
Capitão de Corveta e Major 823 823
3. OFICIAIS INTERMEDIÁRIOS
Capitão-Tenente e Capitão 678 678
4. OFICIAIS SUBALTERNOS
Primeiro-Tenente 612 612
Segundo-Tenente 556 556
5. PRAÇAS ESPECIAIS
Guarda-Marinha e Aspirante a Oficial 519 543
Aspirante e Cadete (último ano), Aluno do Instituto Militar de Engenharia
107 121
(último ano) e Aluno do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (último ano).
Aspirante e Cadete (demais anos), Aluno do Instituto Militar de Engenharia
(demais anos), Aluno do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (demais anos),
87 99
Aluno do Centro de Formação de Oficiais da Aeronáutica e Aluno de órgão
de formação de Oficiais da Reserva.

OSTENSIVO - 9-2 - MOD. 1

OSTENSIVO EAM-005

ÍNDICE ÍNDICE
POSTO OU GRADUAÇÃO Até 31DEZ2019 Até 31DEZ2020
Aluno do Colégio Naval, Aluno da Escola Preparatória de Cadetes (último
79 89
ano) e Aluno da Escola de Formação de Sargentos.
Aluno do Colégio Naval, Aluno da Escola Preparatória de Cadetes (demais
77 88
anos) e Grumete.
Aprendiz-Marinheiro 73 82
6. PRAÇAS GRADUADAS
Suboficial e Subtenente 458 458
Primeiro-Sargento 407 407
Segundo-Sargento 354 354
Terceiro-Sargento 284 284
Cabo (engajado) e Taifeiro-Mor 195 195
Cabo (não engajado) 71 80
7. DEMAIS PRAÇAS
Taifeiro de 1a Classe 172 172
a
Taifeiro de 2 Classe 164 164
a
Marinheiro, Soldado Fuzileiro Naval e Soldado de 1 Classe (especializados,
cursados e engajados), Soldado-Clarim ou Corneteiro de 1a Classe e Soldado 138 143
Paraquedista (engajado).
Marinheiro, Soldado Fuzileiro Naval, Soldado de 1 a Classe (não-
especializado) e Soldado-Clarim ou Corneteiro de 2a Classe, Soldado do 116 131
Exército e Soldado de 2a Classe (engajado).
Marinheiro-Recruta, Recruta, Soldado, Soldado-Recruta, Soldado de 2a
71 80
Classe (não engajado) e Soldado-Clarim ou Corneteiro de 3a Classe.
Fonte: Lei 13.321 de 27JUL2016.

9.2 – PRINCIPAIS ADICIONAIS

9.2.1 – Adicional-Militar
Parcela remuneratória mensal devida ao militar, inerente a cada círculo hierárquico da
carreira militar.

% SOBRE O FUNDA
CÍRCULOS
SOLDO METO
Oficial-General 28
Oficial Superior 25
Oficial Intermediário 22
Oficial Subalterno, Guarda-Marinha e Aspirante a Oficial. 19 Art.1º e 3º,
Suboficial, Subtenente e Sargento. 16 da MP.
Demais Praças Especiais e Praças de graduação inferior a
Terceiro-Sargento, exceto as que estejam prestando Serviço 13
Militar Inicial.
Fonte: Anexo II, da Medida Provisória nº 2.215-10, de 31/08/2001.

OSTENSIVO - 9-3 - MOD. 1

OSTENSIVO EAM-005

9.2.2 – Adicional de Habilitação

Parcela remuneratória mensal devida ao militar, inerente aos cursos realizados com
aproveitamento.

QUANTIDADE PERCENTUAL SOBRE O SOLDO

Até A partir de A partir de A partir de A partir de
TIPOS DE CURSOS 30JUN2020 1°JUL2020 1°JUL2021 1°JUL2022 1°JUL2023

Altos Categoria I 30 42 54 66 73
Estudos Categoria II 25 37 49 61 68
Aperfeiçoamento 20 27 34 41 45
Especialização 16 19 22 25 27
Formação 12 12 12 12 12
Fonte: Lei n° 13.954, de 16DEZ2019.

9.2.3 – Adicional de Compensação por Disponibilidade Militar

Consiste na parcela remuneratória mensal devida ao militar em razão da
disponibilidade permanente e da dedicação exclusiva, nos termos estabelecidos em regulamento.
§ 1º É vedada a concessão cumulativa do adicional de compensação por disponibilidade
militar com o adicional de tempo de serviço de que trata o inciso IV do caput do art. 3º da
Medida Provisória nº 2.215-10, de 31 de agosto de 2001, sendo assegurado, caso o militar faça
jus a ambos os adicionais, o recebimento do mais vantajoso.
§ 2º Os percentuais de adicional de compensação por disponibilidade militar inerentes a
cada posto ou graduação, definidos no Anexo II a esta Lei, não são cumulativos e somente
produzirão efeitos financeiros a partir da data nele indicada.
§ 3º O percentual do adicional de compensação por disponibilidade militar é irredutível e
corresponde sempre ao maior percentual inerente aos postos ou graduações alcançados pelo
militar durante sua carreira no serviço ativo, independentemente de mudança de círculos
hierárquicos, postos ou graduações.
§ 4º O percentual do adicional de compensação por disponibilidade militar a que o
militar faz jus incidirá sobre o soldo do posto ou da graduação atual, e não serão considerados:
Percentual que incide
POSTO OU GRADUAÇÃO sobre o soldo a partir
de 1ºJAN2020
Almirante de Esquadra, General de Exército e Tenente-Brigadeiro 41
Vice-Almirante, General de Divisão e Major-Brigadeiro 38
Contra-Almirante, General de Brigada e Brigadeiro 35
Capitão de Mar e Guerra e Coronel 32
Capitão de Fragata e Tenente-Coronel 26
Capitão de Corveta e Major 20
Capitão-Tenente e Capitão 12
Primeiro-Tenente 6
Segundo-Tenente 5
Guarda-Marinha e Aspirante a Oficial 5
Aspirante e Cadete (último ano), Aluno do Instituto Militar de
Engenharia (último ano) e Aluno do Instituto Tecnológico de 5
Aeronáutica (último ano)
Aspirante e Cadete (demais anos), Aluno do Centro de Formação de 5

OSTENSIVO - 9-4 - MOD. 1

OSTENSIVO EAM-005

Oficiais da Aeronáutica, Aluno de Ó rgão de Formação de Oficiais da

Reserva, Aluno do Instituto Militar de Engenharia (demais anos) e
Aluno do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (demais anos)
Aluno do Colégio Naval, Aluno da Escola Preparatória de Cadetes
5
(último ano) e Aluno da Escola de Formação De Sargentos
Aluno do Colégio Naval, Aluno da Escola Preparatória de Cadetes
5
(demais anos) e Grumete
Aprendiz-Marinheiro, Aprendiz-Fuzileiro Naval 5
Suboficial e Subtenente 32
.Primeiro-Sargento 20
Segundo-Sargento dos Quadros Especiais de Sargentos 26
Segundo-Sargento 12
Terceiro-Sargento dos Quadros Especiais de Sargentos 16
Terceiro-Sargento 6
Cabo (engajado) 6
Cabo (não engajado) Taifeiro-Mor 5
Taifeiro de Primeira Classe 5
Taifeiro de Segunda Classe 5
Marinheiro, Soldado Fuzileiro Naval e Soldado de Primeira Classe
(especializado, cursado e engajado), Soldado-Clarim ou Corneteiro de 5
Primeira Classe e Soldado Paraquedista (engajado)
Marinheiro, Soldado Fuzileiro Naval, Soldado de Primeira Classe (não
especializado) e Soldado-Clarim ou Corneteiro de Segunda Classe, 5
Soldado do Exército e Soldado de Segunda Classe (engajado)
Marinheiro-Recruta, Recruta, Soldado, Soldado-Recruta, Soldado de
Segunda Classe (não engajado) e Soldado-Clarim ou Corneteiro de 5
Terceira Classe
Fonte: Anexo II, da Lei nº 13.954 de 16 de dezembro de 2019

9.2.4 – Adicional de Compensação Orgânica

Parcela remuneratória mensal devida ao militar, para compensação de desgaste orgânico
resultante do desempenho continuado em atividades especiais.

% SOBRE O
SITUAÇÕES FUNDAMENTO
SOLDO
Voo em aeronave militar como tripulante orgânico,
observador meteorológico, observador aéreo e
fotogramétrico.
Salto em paraquedas, cumprindo missão militar.
20
Imersão no exercício de funções regulamentares, a Art. 1º e 3º, da MP.
bordo de submarinos.
Mergulho com escafandro ou, com aparelho.
Controle de Tráfego Aéreo
Trabalho com Raios X ou substâncias radioativas 10
Fonte: Anexo II, da Medida Provisória nº 2.215-10, de 31/08/2001.

9.2.5 – Adicional de Permanência

Parcela remuneratória mensal devida ao militar que permanecer em serviço, após haver
completado o tempo mínimo requerido para a transferência à Inatividade Remunerada.

OSTENSIVO - 9-5 - MOD. 1

OSTENSIVO EAM-005

FUNDA
SITUAÇÕES % SOBRE O SOLDO
MENTO
Militar que, em atividade, a partir de 15 de
dezembro de 2000, tenha completado, ou
a venha a completar, 720 dias a mais do que o 5%
tempo requerido para transferência à Art. 1º e 3º, da
Inatividade Remunerada. MP.
Militar que tendo satisfeito o requisito da
b alínea “a” acima, venha a ser promovido em 5%, a cada promoção.
atividade ao posto ou graduação superior.
Fonte: Anexo II, da Medida Provisória nº 2.215-10, de 31/08/2001.

9.3 – PRINCIPAIS GRATIFICAÇÕES

9.3.1 – Gratificação de Localidade Especial
Parcela remuneratória mensal devida ao militar, quando servindo em regiões inóspitas.
SITUAÇÕES % SOBRE O SOLDO FUNDAMENTO
Categoria A 20
Art. 1º e 3º, da MP.
Categoria B 10
Fonte: Anexo III, da Medida Provisória nº 2.215-10, de 31/08/2001.

9.3.2 – Gratificação de Representação

Parcela remuneratória eventual devida ao militar pela participação em viagem de
representação, de instrução, de emprego operacional ou, por estar às ordens de autoridade
estrangeira no País.
SITUAÇÕES % SOBRE o FUNDAMENTO
SOLDO
Oficial-General 10
Militar em cargo de Comando, Direção
ou Chefia
10
Participante em viagem de
representação, de atividade de Lei n° 13.954, de 16DEZ2019.
instrução, operação de emprego
2
operacional ou que esteja às
ordens de autoridade estrangeira
no País

9.4 – OUTROS DIREITOS REMUNERATÓRIOS

9.4.1 – Diária
Direito pecuniário devido ao militar que se afastar de sua sede, em serviço de caráter
eventual ou transitório, para outro ponto do território nacional, destinado a cobrir as
correspondentes despesas de pousada, alimentação e locomoção urbana.

OSTENSIVO - 9-6 - MOD. 1

OSTENSIVO EAM-005

DESLOCAMENTOS
PARA BELO HORIZONTE/ DESLOCAMENTO
DESLOCAMENTOS
FORTALEZA/ PARA OUTRAS DEMAIS
GRADUAÇÃO P/ BRASILIA/
MANAUS/RJ. P.ALEGRE/ CAPITAIS DE DESLOCAMENTOS
RECIFE/SALVADOR/SÃO ESTADOS
PAULO
SO/SG/
ASPIRANTE/ 224,20 212,40 200,60 177,00
CADETES
DEMAIS PRAÇAS
E PRAÇAS 186,20 176,40 166,60 147,00
ESPECIAIS
(Alterada pela Circular nº 3/2017)

Com o propósito de cobri despesas de deslocamentos até o local de embarque e do

deslocamento ao local de trabalho ou de hospedagem e vice-versa, o militar e o servidor civil
farão jus a um acréscimo no valor de R$ 95,00, por localidade de destino.
NÍVEL POSTO/GRADUAÇÃO VALOR (RS)
I Suboficiais, Sargentos 57,28
II Demais Praças e Praças Especiais 45,80
Fonte: Circular nº 7/2007, da DFM.

No deslocamento para as cidades abaixo indicadas, o valor da diária terá os respectivos

acréscimos.
a) Brasília e Manaus .....................................…………………………………… 90%
b) São Paulo, Rio de Janeiro, Recife, Belo Horizonte, Porto Alegre, Belém,
Fortaleza e Salvador ...................................………………………………... 80%
c) Demais capitais de estados ...............................………………….................. 70%
d) Demais deslocamentos .............................................................…………….. 50%

9.4.2 – Transporte
Direito pecuniário devido ao militar da Ativa, quando o transporte não for realizado por
conta da União, para custear despesas nas movimentações por interesse do serviço, nelas
compreendidas a passagem e a translação da respectiva bagagem, para si, seus dependentes e um
empregado doméstico, da localidade onde residir para a outra na qual fixará residência, dentro do
território nacional.
O valor a ser recebido pelo militar é calculado da seguinte forma:
a) Metragem cúbica a que tem direito (Tabela de Limites de Cubagem) multiplicada
pelo valor do metro cúbico para o transporte, correspondente à distância entre a localidade de
origem e a de destino (Tabela de Valores do Metro Cúbico Transportado).
b) A distância entre as localidades de origem e as de destino pode ser encontrada em
quadro existente no anexo “G”, da SGM-302. (Alterado anexo D para G, acordo SGM-302)

9.4.3 – Ajuda de Custo

OSTENSIVO - 9-7 - MOD. 1

OSTENSIVO EAM-005

Direito pecuniário devido ao militar, pago adiantadamente nas seguintes situações:

VALOR VALOR
SITUAÇÕES REPRESENTATIVO REPRESENTATIVO
Até 31DEZ2019 A partir de
1°JAN2020
Militar, que possua dependente, nas Duas vezes o valor da Duas vezes o valor
a
movimentações com desligamento da OM. remuneração. da remuneração.
Militar, que possua dependente, nas Duas vezes o valor da Duas vezes o valor
movimentações para comissão superior a 3 e remuneração na ida e, da remuneração na
b
igual ou inferior a 12 meses, sem desligamento uma vez, na volta. ida e, uma vez, na
de OM. volta.
Militar, com que possua dependente, nas Uma vez o valor da Uma vez o valor da
movimentações para comissão superior a 15 remuneração na ida e, remuneração na ida
c
dias e igual ou inferior a 3 meses, sem outra vez, na volta. e, outra vez, na
desligamento de OM. volta.
Militar, que possua dependente, quando
transferido para Localidade Especial Categoria
Quatro vezes o valor da Quatro vezes o valor
d A ou, de uma Localidade Especial Categoria A
remuneração. da remuneração.
para qualquer outra localidade, nas
movimentações com desligamento da OM.
Metade dos valores Metade dos valores
representativos representativos
Militar, que possua dependente, nas situações estabelecidos para as estabelecidos para
e
“a”, “b”, “c” ou “d” desta tabela. situações “a”, “b”, “c” e as situações “a”,
“d” desta tabela. “b”, “c” e “d” desta
tabela.
Oficial – quatro vezes o Oficial – oito vezes
valor da remuneração, o valor da
calculado com base no remuneração,
soldo do último posto calculado com base
do círculo hierárquico a no soldo do último
que pertencer o militar. posto do círculo
Militar, que possua ou não dependente, por
hierárquico a que
f ocasião de transferência para a Inatividade
pertencer o militar.
Remunerada.
Praça – quatro vezes o Praça – oito vezes o
valor da remuneração, valor da
calculado com base no remuneração,
soldo de Suboficial. calculado com base
no soldo de
Suboficial.
Fonte: Lei n° 13.954, de 16DEZ2019.

OSTENSIVO - 9-8 - MOD. 1

OSTENSIVO EAM-005

9.4.4 – Auxílio-Fardamento
Direito pecuniário devido ao militar para custear gastos com fardamento.
VALOR
SITUAÇÕES FUNDAMENTO
REPRESENTATIVO
Recebem, por conta da
União, uniformes, roupa
branca e roupa de cama, de
Praças de graduação inferior a
a acordo com as tabelas de
Terceiro-Sargento.
distribuição estabelecidas
pelos respectivos Comandos
de Força.
O militar, promovido a Art. 2º e art. 3º,
b
Terceiro-Sargento. inciso XII, da MP.
Os nomeados a Sargentos ou matriculados
c em escolas de formação, mediante Um soldo e meio
habilitação em concurso.
Suboficial e Sargento, ao serem
d
promovidos.
A cada três anos, quando permanecer na
e
mesma graduação.
O militar reincluído, convocado ou
f
designado para o Serviço Ativo.
O militar que retornar à Ativa, por
Um soldo
convocação, designação ou reinclusão,
g
desde que há mais de seis meses de
Inatividade.
O militar que perder o uniforme em sinistro
h Um soldo e meio
ou, em caso de calamidade.
Fonte: Anexo IV, da Medida Provisória nº 2.215-10, de 31/08/2001.

9.4.5 – Auxílio-Alimentação
Direito pecuniário devido ao militar para custear gastos com alimentação.
VALOR
SITUAÇÕES FUNDAMENTO
REPRESENTATIVO
Dez vezes o valor da etapa Art. 2º e art. 3º,
comum fixada para a
localidade, quando em inciso XIII, da
O militar, quando não puder receber serviço de escala de MP.
alimentação por sua Organização ou, por duração de vinte e quatro
outra, nas proximidades do local de serviço horas.
ou expediente, ou quando, por imposição Cinco vezes o valor da
a
do horário de trabalho e da distância de sua etapa comum fixada para a
residência, seja obrigado a fazer refeições localidade, quando em
fora dela, tendo para tanto despesas serviço ou expediente de
extraordinárias. duração superior a oito
horas de efetivo trabalho e
inferior a vinte e quatro
horas.
b O militar, quando servir em Organização Uma vez a etapa comum
Militar (OM) que não tenha Serviço de fixada para a localidade.
Rancho organizado e não possa ser
arranchado por outra OM nas
proximidades.

OSTENSIVO - 9-9 - MOD. 1

OSTENSIVO EAM-005

A Praça de graduação inferior a Terceiro-

Sargento, quando em férias regulamentares Uma vez a etapa comum
c
e não for alimentada pela União. fixada para a localidade.

A Praça de graduação inferior a Terceiro-

Sargento, servindo em Localidade Especial Uma vez a etapa comum
d
de Categoria “A”, quando acompanhada de fixada para a localidade.
dependente.
Fonte: Anexo IV, da Medida Provisória nº 2.215-10, de 31/08/2001.

9.4.6 – Auxílio-Natalidade
Direito pecuniário devido ao militar por motivo de nascimento de filho.
VALOR
SITUAÇÃO FUNDAMENTO
REPRESENTATIVO
Nascimento de filho do militar da Ativa ou, Uma vez o soldo do posto
a
da Inatividade Remunerada. ou graduação.
Art. 2º e art. 3º,
Uma vez o soldo do posto
Nascimento de filhos, em parto múltiplo, inciso XIV, da
ou, da graduação,
b do militar da Ativa ou, da Inatividade MP.
acrescido de cinquenta por
Remunerada.
cento por recém-nascido.
Fonte: Anexo IV, da Medida Provisória nº 2.215-10, de 31/08/2001.

9.4.7 – Auxílio-Invalidez
Direito pecuniário devido ao militar na Inatividade, reformado como inválido, por
incapacidade para o Serviço Ativo.
VALOR
SITUAÇÃO FUNDAMENTO
REPRESENTATIVO
O militar que necessitar de internação
especializada – militar ou não – ou
Sete quotas e meia do
a assistência ou cuidados permanentes de
soldo.
enfermagem, devidamente constatadas por
Junta Militar de Saúde. Art. 2º e art. 3º,
O militar que, por prescrição médica inciso XIV, da MP.
homologada pela Junta Militar de Saúde,
Sete quotas e meia do
b receber tratamento na própria residência,
soldo.
necessitando de assistência ou cuidados
permanentes de enfermagem.
Fonte: Anexo IV, da Medida Provisória nº 2.215-10, de 31/08/2001.

9.4.8 – Auxílio-Funeral
Direito pecuniário devido ao militar por morte de cônjuge, companheiro ou companheira,
dependente ou, ao beneficiário, no caso de falecimento do militar.
VALOR
SITUAÇÃO FUNDAMENTO
REPRESENTATIVO
Morte de cônjuge, companheiro (a) ou Uma vez a remuneração
a
dependente. percebida, não podendo Art. 2º e art. 3º, inciso
Na morte do militar, pago ao ser inferior ao soldo de XIV, da MP.
b Suboficial.
beneficiário da Pensão Militar.
Fonte: Anexo IV, da Medida Provisória nº 2.215-10, de 31/08/2001.

OSTENSIVO - 9-10 - MOD. 1

OSTENSIVO EAM-005

9.4.9 – Auxílio-Transporte
De natureza jurídica indenizatória, concedido em pecúnia, destina-se a subsidiar,
parcialmente, as despesas com o transporte coletivo municipal, intermunicipal e interestadual dos
beneficiários, nos deslocamentos rotineiros de suas residências para os locais de trabalho e vice-
versa.
Parcela do beneficiário
É a parcela com a qual o beneficiário contribuirá, por meio de desconto mensal em seu
Bilhete de Pagamento (BP), correspondente a 6% do valor obtido (Y), mediante a utilização da
seguinte fórmula:
Y = (A x B)/30
A = número de dias do mês em que o militar se deslocará (normalmente 22)
B = soldo do militar
Exemplo: MN Y = (22 x 963,00)/30 = 706,20 x 6% = 42,37
Parcela do empregador
É a diferença entre o custo total do deslocamento mensal e a parcela do beneficiário.
Exemplo: MN-QS que utiliza diariamente uma condução com tarifa de R$ 2,50.
2,50 x 2 x 22 = 110,00 – 42,37 = 67,63
9.4.10 – Assistência Pré-Escolar
Consiste em valor expresso, na moeda referente ao mês em curso, que o militar receberá
do órgão ou, da entidade, para propiciar aos seus dependentes, na faixa etária compreendida do
nascimento aos cinco anos de idade (ao completar os 6 anos é cancelado) , atendimento em berçário,
maternais ou assemelhados, jardins de infância e pré-escolas.
9.4.11 – Adicional de Férias
a) Valor: 1/3 da remuneração do mês de início das férias.
b) Forma de pagamento: por ocasião das férias regulamentares, antecipada e
independentemente de solicitação.
c) Adiantamento da remuneração das férias – Desde que o requeira, com pelo menos
60 dias de antecedência, será pago até dois dias antes do respectivo período de férias.
9.4.12 – Adicional Natalino
a) Valor: 1/12 da remuneração do mês de dezembro, por mês de serviço, no respectivo
ano.
b) Forma de pagamento: em 2 parcelas.
- A primeira parcela correspondente à metade da remuneração, percebida no mês
anterior às férias. Será paga, como adiantamento, mediante requerimento do interessado, ao
ensejo das férias, ou, até o mês de novembro, nos demais casos.

OSTENSIVO - 9-11 - MOD. 1

OSTENSIVO EAM-005

- A segunda parcela será paga até o dia 20 de dezembro de cada ano, descontado o
adiantamento da primeira parcela.
9.5 – PRINCIPAIS DESCONTOS
9.5.1 – Definição
Descontos são abatimentos que a remuneração ou proventos do militar podem sofrer,
para cumprimento de obrigações assumidas ou impostas, em virtude de disposição de lei ou, de
regulamento.
9.5.2 – Descontos Obrigatórios
Têm prioridade sobre os descontos autorizados. São descontos obrigatórios:
a) contribuição para a pensão militar.
b) contribuição para a assistência médico-hospitalar e social do militar.
c) indenização pela prestação de assistência médico-hospitalar, por intermédio de
organização militar.
d) impostos incidentes sobre a remuneração ou proventos, de acordo com a lei.
e) ressarcimento e indenização ao erário, conforme disposto em ato do Ministro de
Estado da Defesa;
f) indenização à Fazenda Nacional, em decorrência de dívida.
g) pensão alimentícia ou judicial.
h) taxa de uso, por ocupação de próprio residencial da União, conforme
regulamentação.
i) multa, por ocupação irregular de próprio residencial da União, conforme
regulamentação.
j) O disposto nas alíneas b, e c deste artigo não se aplica aos:
k) I - alunos dos centros ou núcleos de formação de oficiais da reserva; e
II - Cabos, Soldados e Marinheiros durante o serviço militar obrigatório.
9.5.3 – Descontos Autorizados
São os descontos autorizados pelo militar, efetuados em favor de entidades consignatárias
ou, de terceiros, conforme regulamentação de cada Força.
9.5.4 – Limites da Remuneração e dos Proventos
Limite máximo – Art. 17 da MP n° 2.215/10 de 31AGO2001
Nenhum militar, na Ativa ou, na Inatividade, pode perceber mensalmente, a título de
remuneração ou proventos, importância superior à remuneração bruta do Comandante de Força,
exceto os valores inerentes a:
a) outros direitos remuneratórios previstos na LRM e, em legislação específica.
b) adicional de Tempo de Serviço.

OSTENSIVO - 9-12 - MOD. 1

OSTENSIVO EAM-005

c) adicional de Compensação Orgânica.

d) gratificação de Localidade Especial.
e) gratificação de Representação.
f) adicional de Permanência.
Limite mínimo - Art. 18 da MP n° 2.215/10 de 31AGO2001
Nenhum militar, ou beneficiário de pensão militar, pode receber, como remuneração,
proventos mensais ou pensão militar um valor inferior ao do salário-mínimo vigente, sendo-lhe
paga, como complemento, a diferença encontrada. Excluem-se desta disposição as Praças
prestadoras de Serviço Militar Inicial e as Praças Especiais, exceto o Guarda-Marinha e o
Aspirante a Oficial.

OSTENSIVO - 9-13 - MOD. 1