MINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPI CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA BAIRRO ININGA~ TERESINA-PI~ BRASIL - CEP: 64.049-550 RESOLUGAO N° 042/2019 CONSELHO UNIVERSITARIO DA UFPI Estabelece as regras ¢ critérios para registro de assiduidade ¢ pontualidade dos agentes publicos em exercicio na Universidade Federal do Piaui, por meio da implantagao do sistema eletrénico de frequéncia de ponto dos Servidores Técnico-Administrativos em Educagio. e Presidente do Conselho Universitario, j0 do mesmo Conselho em reunitio de O Reitor da Universidade Federal do Pia no uso de suas atribuigdes, tendo em vista deci 12/11/2019, e, considerando: = 0 Proceso N° 23111.063897/2019-89; ~ 0 art, 207 da Constituigiio Federal, que estabelece que as universidades gozam de autonomia didatico-cientifica, administrativa e de gestao financeira ¢ patrimonial: ~a Lei n® 8.112/90: ~a Lei n? 12.772/12; - art. 57 da Lei 9.394/96; - art. 2° da Lei n.* 12.813/ 2013; =o Deereto n° 1,590/95; ~ 0 Deereto n° 1.867/96; - ort, 3°, Decreto n° 1.387/95: - 0 Acérdiio n° 2729/2017 — TCU = Plen: ~ a Resolugao n° 11/2017 - Comissao de Etica Publica, publicada no D.O.U. n° 241, segdio 1, de 18.12.2017: - 0 Oficio Cireular n° 1/2018/CGEG/DIFES/SESU/SESU-MEC: =a Instrugdo Normativa N° 2 - SGP/MPDG, de 12 de setembro de 2018; - a Portaria n° 371-ME, de 23 de julho de 2019; -o manual de Lei de Acesso a Informacao ~ Orientagdes Gerais: ~ a necessidade de uniformizar as normas e procedimentos para instituir o registro de assiduidade e pontualidade dos agentes piiblicos, por meio de sistema eletrOnico de frequéncia de ponto dos agentes piblicos em exereicio na UFPL TELEFONES: (86) 3215-3511 43215-8513 / 3215-5516 FAX (86) 3237-1812 / 3237-1216 - SITE: WWW.UFPLBRMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPL CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTLLLA DAIRKO ININGA- TERESINA-PI - BRASHL.- CEP: 64.049-550 RESOLUGAO N? 042/2019/CONSUN - 02 CAPITULO I DISPOSIGOES PRELIMINARES Art. 1° Esta resolugdo visa a orientar, estabelecer regras e critérios para 0 hordrio de funcionamento da Universidade Federal do Piaui-UFPI, a jornada de trabalho ¢ 0 registro de assiduidade e pontualidade dos agentes publicos em exercicio na Instituigéio. Art. 2" Para os fins a que se destinam esta Resolugao, considera-se: I~ agente piblico: todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente, seja por nomeagd0, designago, contratago ou qualquer outra forma de investidura ou vinculo, cargo, emprego ou fungao na UFPI; II - servidor piblico: a pessoa legalmente investida em cargo piiblico, conforme art. 2° da Lei n° 8.12/90; III - autoridade maxima da instituigdo: dirigente maximo da Instituigao, 0 Reitor; IV - dirigentes de unidade: autoridade dirigente da unidade administrativa (Pré-Reitorias, Orgaos Suplementares, Unidades Académicas ¢ Campi fora de sede) V - chee imediato: autoridade imediatamente superior ao servidor puiblico; VI- setor: a menor unidade da estrutura organizacional; VII - assiduidade: o dever que consiste em comparecer regular ¢ continuamente ao servigo; VIII - pontualidade: 0 dever que consiste em comparecer ao servigo nos hordtios que forem designados como sua escala de trabalho, sem atrasos; IX - escala de trabalho: hordrio definido pela chefia para registro de entrada © saida do trabalho, ¢ de inicio ¢ término do intervalo para refeicao; X - sistema de controle eletrSnico de frequéncia de ponto: ferramenta disponibilizada para 0 ‘ato de lancar os horarios de entrada e saida no trabalho feito pelo proprio agente piiblico em sistema desenvolvido e disponibilizado para este fim: XI- ocorréncia: qualquer situagdio que acarrete auséncias, atrasos, saidas antecipadas. ou que tgere impossibilidade do registro da frequéncia didria; ‘Art. 3° © quadro de servidores piblicos da UFPI & composto das seguintes Carreiras © Cargos: I - Carreira de Téenico-Administrativos em Educag IT - Carreira de Magistério Superior: III - Carreira de Magistério do Ensino Basico, Técnico ¢ Tecnologico; VELEFONES: (86) 3215-5511 93215-8513 / 3215-5516 Fax (86) 3237-1812, / 3237-1216 - SITE: WWW.UFPLBRMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPL CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA [BAIRKO ININGA- TERESINA-PI - BRASH - CEP; 64.049-550 RESOLUGAO N° 042/2019/CONSUN — 03 IV - Cargo Isolado de Professor Titular-Livre do Magistério Superior. ‘Art. 4° Esta Resolugdo se aplica aos agentes piiblicos em exercicio na UFPI, sendo como estes considerados tantos os servidores piblicos de carreira e cargo, como aqueles que prestam colaboracdo técnica, com lotagao proviséria, com exercicio descentralizado. aos cedidos para esta Universidade, bem como ao pessoal contratado por tempo determinado para atender a necessidade temporaria de excepcional interesse piiblico, de que trata o inciso IX do art, 37 da Constituigio Federal. CAPITULO IL DO HORARIO DE FUNCIONAMENTO ‘Art. 5° O hordrio de funcionamento da UFPI sera, em dias titeis, de 5 (cinco) horas as 23 (vinte e trés) horas, Pardgrafo tmico. Os dirigentes de unidades da UFPI ficam autorizados a adequar os horarios de funcionamento as necessidades operacionais de seus setores, obedecendo ao disposto no Deereto no 1,590, de 10 de agosto de 1995. CAPITULO II DA JORNADA DE TRABALHO. Art. 6° A jomada de trabalho dos servidores da Administragao Publica Federal diret autarquias ¢ das fundagdes publicas federais, sera de oito horas di: e T- carga horiria de quarenta horas semanais, exceto nos casos previstos em lei especiti para os ocupantes de cargos de provimento efetivo; IL- regime de dedicagdo integral, quando se tratar de servidores piiblicos ocupantes de cargos ‘em comisstio ou fungaio de diregdo, chefia ¢ assessoramento superiores, cargos de din fungaio gratificada e gratificagdo de representagao. Paragrafo sinico. Sem prejuizo da jomada a que se encontram sujeitos, os servidores piiblicos teferidos no inciso Il poderio, ainda, ser convocados sempre que presente interesse ou necessidade de servigo. Segio I Das regras gerais da jornada de trabalho ‘Art. 7° As escalas individuais serao estabelecidas pelo dirigente de unidade e/ou chefia imediata, respeitada a legislagao pertinente sobre a matéria. Art. 8° Em decorréncia da natureza das atividades ou por necessidade do servigo, os agentes piiblicos da UFPI poderdo, em cardter excepci onal, realizar atividades fora da jornada de trabalho, bem como aos domingos e feriados, mediante autorizagao ou solicitagao do dirigente de unidade e/ou chefia imediata. ‘TELEFONES: (86) 3215-5511 43215-5513 / 3215-8516 4 FAK (86) 3237-1812 / 3237-1216 ~ SITE: WWW.UFPILBRMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPI 4 CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA BAIRRO ININGA.- TERESINA-PL- BRASIL - CEP: 64.049-550 RESOLUGAO N? 042/2019/CONSUN — 04 Art. 9° Os servidores piiblicos ocupantes de Cargo de Diregio (CD), de Fungo Gratificada Especifica de Instituigao de Ensino (FG) e de Fungo Comissionada de Coordenador de Curso (FCC) estao sujeitos a0 regime de dedicagao integral, podendo ser convocados sempre que houver interesse da Administragio. Segio I Dos Téenico-Administrativos Art. 10, A jornada de trabalho dos servidores téenico-administratives em exereicio na ‘Administragao Palica Federal direta, autirquica e fundacional seri de no minimo 6 (seis) e de no maximo § (oito) horas didrias, até o limite de 40 (quarenta) horas semanais, ressalvadas as jornadas previstas em legislagtio especifica. § 1° As viagens a servigo sero consideradas como jornada regular. § 2° No cumprimento da jornada de trabalho, a entrada ¢ saida dos servidores téenico- administrativos observara 0 horéio de funcionamento do setor de exercicio, respeitando-se a carga hordria semanal, o intervalo para refeigdo ¢ o interesse da Administragao, Segao III Do intervalo para refeigio ‘Art. LI, Os horatios de inicio e término do intervalo para refeicdo serio fixados pela chefia imediata, respeitados os limites minimos de | (uma) hora e maximo de 3 (trés) horas. § 1° E vedado o fracionamento do intervalo de refeig: § 2° O intervalo de que trata 0 caput ¢ obrigatorio aos servidores publicos que se submetam & jomada de 8 (oito) horas didrias. § 3° O intervalo para refeigao nio ¢ considerado no cémputo das horas da jomada de trabalho do servidor piiblico e nao podera ser utilizado para compensagdo de jomada, inclusive quando decorrente de atrasos, auséneias e safdas antecipadas, Secio V Da eseala de trabalho Art. 12. O dirigente de unidade c/ou chefia imediata poderd atribuir horarios de entrada © saida diferentes para servidores piblicos de um mesmo setor, com a finalidade de garantir 0 melhor atendimento &s demandas do servigo, desde que atendidos a carga horaria obrigatoria € 0 intervalo para refeigio. § 1° A chefia do setor devera cadastrar no sistema as escalas de trabalho de todos os servidores piblicos do setor, bem como dos que tiverem horétios diferenciadas decorrentes de legislagao especifica ou os que atendam ao art. 98 da Lei n® 8.12/90. § 2° Aos servidores piiblicos sera admitida tolerdncia didria de 15 (quinze) minutos para o inicio da jornada de trabalho no controle eletrénico de frequéncia. TELEFONES: (86) 3215-5511 43215-5513 / 3215-5516 Ax (86) 3237-1812 / 3237-1216 - SITE: WWW.UEPMINISTERIO DA EDUCAGAO ~ ME UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPI CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA BAIRRO ININGA- TERESINA-PL- BRASIL » CEP: 64.049-550 RESOLUGAO N° 042/2019/CONSUN — 05, CAPITULO IV DO HORARIO ESPECIAL Seco I Do ser idor estudante Art. 13. Sera concedido hordrio especial ao servidor public estudante, com fundamento no art, 98 da Lei n° 8.12/90, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar ¢ 0 da repartigdo, sem prejuizo do exercicio do cargo, mediante compensagao a ser efetuada no periodo de funcionamento da UFPI ¢ respeitada a duragiio semanal do trabalho, Pardgrafo nico. Considera-se servidor piblico estudante, para fins previstos nesta resolugio, 6 matriculado em cursos regulares de ensino médio, de graduagao e de pés-graduaglo, € que comprovem a frequéncia nas atividades do curso: - para efeito do disposto no caput, sera exigida a compensagio de hordrio no Srgdo ou na entidade que tiver exereicio, respeitada a duragao semanal do trabalho; I a compensagao de horirio do servidor pablico estudante nao deverd ultrapassar mais do que 2 (duas) horas além de sua jornada regular diari III - 0 hordtio especial de servidor puiblico estudante deveré ser solicitado pelo mesmo semestralmente, sendo que a renovagao do pedido deve ser feita no mesmo processo em que houve a concessdo inicial, o qual sera armazenado na unidade de exercicio do requerente. 1V -o controle de assiduidade do servidor estudante far-se~ mediante folha de ponto Segao IT Do servidor com deficiéncia ou cOnjuge, filho ou dependente com deficiéneia ‘Art. 14. O servidor com deficiéncia, ou que tenha cénjuge, filho ou dependente com deficiéncia, também tera dircito a horario especial, desde que comprovada a necessidade por junta médica oficial da UFPI, independente da compensagdo de horatio. Pardgrafo tinico. A concessio de que trata o capuf somete produzira efeito a partir da data de cemissiio do respectivo Ato da Reitoria autorizador. Segio IIL Do servidor que recebeu Gratificagio por Encargo de Curso ou Concurso - GECC Art. 15, Também seré concedido hordrio especial, vinculado & compensacao de horério a ser cfetivada no prazo de até 1 (um) ano, ao servidor que desempenke atividades, no horirio de trabalho, sujeitas & percepgiio da Gratificago por Encargo de Curso ou Coneurso - GECC § 1° Independentemente de as atividades ensejadoras da GECC serem realizadas no horario de trabalho ou nao, o servidor somente poderd realizar até 120 (cento ¢ vinte) horas de trabalhos anuais, acrescidas de mais 120 (cento e vinte) horas, em situagdo excepcional, devidamente ‘TELEFONES: (86) 3215-5811 43215-9513 / 3215-5516 FAX (86) 3237-1812 / 3237-1316 - SITE: WWWUFPLBRMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC oe UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPI CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTKO PETRONIO PORTELLA BAIRRO ININGA - TERESINA-PI - BRASIL - CEP: 64.049-550 RESOLUCAO N’ 042/2019/CONSUN ~ 06 justificada e previamente aprovada pela autoridade mixima do érgao ou entidade. § 2° O Sistema Interno de registro de ponto da UFPI efetuaré o registro das horas de trabalho relativas ds atividades de GEC por servidor, para o controle dos limites de que trata o §1°. CAPITULO V DO REGISTRO ELETRONICO DE ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE Art. 16, O registro de assiduidade © pontualidade dos servidores piblicos federais da ‘Administragao Publica Federal direta, autérquica ¢ fundacional seri realizado me controle eletrinico de ponto ¢ por meio da folha de ponto quando houver excepcionalidades, Paragrafo tnico. E obrigatorio o controle eletrénico de frequéncia de ponto do servidor piiblico em exercicio na UFPI. Segao I Da dispensa do controle eletronico de frequéncia de ponto Art. 17, Serdo dispensados do controle eletrénico de frequéncia de ponto os ocupantes de cargos de: I - Natureza Especial; I1- Grupo-Diregio e Assessoramento Superiores - DAS, iguais ou superiores ao nivel 4; III - Diregao - CD, hierarquicamente iguais ou superiores a DAS 4 ou CD - 3; IV - Professor da Carreira de Magistério Superior do Plano Unico de Classificagao € Retribuig&o de Cargos e Empregos; ¢ V - Pesquisador ¢ Tecnologista do Plano de Carreira para a area de Ciéncia ¢ Tecnologia. § 1° No interesse do servigo, a autoridade maxima do érgio ou entidade poder manter 0 controle eletrénico de frequéncia de ponto dos ocupantes de cargo de Pesqui Tecnologista do Plano de Carreira para a area de Ciéneia ¢ Tecnologia, conforme as caracteristicas das atividades de cada entidade. § 2° Aplicam-se as regras deste artigo aos servidores piblicos que forem nomeados substitutos para cargos de diregilo acima elencados, enquanto durar o periodo de substituigao, § 3° Ficam também dispensados do controle eletrSnico de frequéncia de ponto os servidores piblicos participantes do programa de gestdo, de que trata 0 § 6°, do art. 6° do Decreto n° 1,590, de 10 de agosto de 1995. § 4° Sempre que necessario, a comisstio de Processo Administrativo Diseiplinar dedicara tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, até a entrega do relatorio final, conforme previsto no art, 152, § 1°, da Lei n® 8.112/90. ‘TELEFONES: (86) 3215-$511 43215-5513 / 3215-5516 FAX (86) 3237-1812 / 3237-1216 ~ SITE: WWW.UFPILBRMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC. UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPI CAMPUS UNIVERSIEARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA DAIRRO ININGA~ TERESINA-PI ~ BRASIL - CEP: 64.049-550 RESOLUGAO N° 042/2019/CONSUN — 07 Art. 18. Os servidores téenico-administrativos também poderdo ser dispensados do registro eletrénico do ponto nos seguintes casos: 1- viagem a servigo, mediante pedido de afastamento registrado no SIGRH, com anexo dos documentos comprobatérios, ¢ homologado pela chetia;, II ~ participagao em cursos, seminérios ou atividades correlatas, mediante pedido de afastamento registrado no SIGRH, com anexo dos documentos comprobatérios e homologado pela chefia; IIL - participagdo em cursos, congressos ¢ demais atividades fora do pais, deverio ser solicitadas via processo administrative, cuja autorizagdo seri por meio de Ato da Reitoria publicado no Diario Oficial da Unido; IV - estejam em gozo de licengas e/ou afastamentos para participagiio de cursos de pés- graduagilo Stricto Sensu e estigios de pés-doutoramento, devidamente autorizados de acordo com as legislages vigentes; V = dias considerados pontos facultativos, podendo haver compensagio, de acordo a determinagao do érgdos administrativos que determinaram 0 ponto facultativo. § 1° Os pedidos de atastamento no pais devem ser solicitados via SIGRH, com no minimo de 2 (dois) dias dteis de antecedéncia ¢ homologados pela chefia imediata antes do afastamento, ymentos do pais, que trata o inciso Ill, devem ser solicitados trativo, com no minimo 30 (trinta) dias titeis de antecedéncia, Segio I Do controle eletrénico de frequéncia de ponto Art. 19, O registro de frequéncia, assiduidade e pontualidade, dos servidores téenico- administrativos e agentes pablicos deverd ser registrado por meio dos sistemas de controle eletrénico de frequéncia de ponto da UFPI ou sistemas integrados do servigo puiblico federal, para registro de entrada (inicio da jorada de trabalho), saida (término da jornada de trabalho) ¢ intervalo para as refeigdes, acessando usuario e senha de carter pessoal ¢ intransferivel. Art. 20. Os servidores técnico-administratives ocupantes de Fungao Gratificada-FG também utilizardo os sistemas de controle eletrénico de frequéncia de ponto da UFPI ou sistemas integrados do servigo piblico federal para registro de entrada (inicio da jomada de trabalho), saida (término da jomnada de trabalho) e intervalo para as refeigdes, acessando usuirio e senha de carater pessoal e intransferivel. Paragrafo tnico. A consulta aos registros, ocorréncias ¢ demais apontamentos no sistema poderdo ser efetuados pelo servidor e chetia imediata no SIGRH por meio do usuario e senha de carter pessoal e intransferivel Art. 21, Os servidores técnico-administrativos, cujas atividades sejam executadas fora da Instituigao npegam ou inviabilizem o registro didrio eletrénico, TELEFONES: (86) 3215-9511 43215-5513 / 3215-5916 Ax (86) 3237-1812 / 3237-1216 ~ SITE: WWW.UFPLBRMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC. UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFP! CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA BAIRKO ININGA~ TERESINA-PL ~ BRASIL - CEP: 64.049-550 RESOLUGAO N° 042/2019/CONSUN — 08 na forma desta Resolugdo, devem preencher boletim semanal no SIGRH, bem como apresentar documentos que atestem a efetiva prestagdo do servigo a chefia imedi Art, 22, Os servidores técnico-administrativos que nao tiverem registro no sistema de controle eletrénico de frequéncia de ponto do setor, seja em fuungio de remogio, exercicio provisério, redistribuigio ou falha de sistema deverdo registrar a frequéncia de forma temporaria em folha de ponto, a qual deve ser registrada pela chefia no SIGRH. Art, 23. Os servidores técnico-administrativos que por forga do trabalho necessitam iniciar ou coneluir jornada em locais diversos de sua lotagao deverio registrar ocorréncia no sistema Segio IV Da homologagio da frequéncia Art. 24. A homologagio da frequéncia ¢ de inteira responsabilidade da chefia imediata ¢ possuii cardter indelegavel. § 1° A autorizagdo de horas excedentes, o langamento de ocorréncias e a efetiva homologagaio da frequéncia deverao ser realizadas até o 5° (quinto) dia itil do més subsequente, § 2° A nao homologagao da frequéncia reputa em restrigées nos sistemas SIPAC, SIGRH e SIGAA, € no registro dos respectivos saldos de horas dos servidores técnico-admi CAPITULO VI DO SALDO DE HORAS E COMPENSACAO DE HORARIO Art, 25. O sistema de controle eletrénico de frequéncia de ponto do SIGRH apurara o saldo positivo ou negativo em relagdo ao total da jornada obrigatéria a qual os servidores téeni administrativos esté submetido. Parigrafo nico, Serio computadas como crédito as horas excedentes realizadas além da jornada regular do servidor ¢ as nao trabalhadas como débito, contabilizadas no sistema de controle eletrénico de apuragao de frequéncia. Art. 26. A permisstio para realizagio de saldo de horas é facultada 4 Administragao Pablica e se dard em fung3o da conveniéncia, do interesse e da necessidade do servigo, nao se constituindo direito dos servidores técnico-administrativos. Secao I Do saldo de horas exeedentes Art. 27. O saldo positivo de horas acumuladas podert ser compensado mediante autorizagiio da chefia imediata, Art, 28. As horas excedentes contabilizadas no saldo de horas, em nenhuma hipétese, serdo caracterizadas como servigo extraordinario ou convertidas em pectinia TELEFONES: (86) 3215-5511 43215-5513 / 3215-5816 FAX (86) 3237-1812 / 3237-1216 - SITE: WWWUFPLBRMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPI CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA BAIRRO ININGA - TERESINA-PI- BRASIL - CEP: 64.049-550 RESOLUGAO N° 042/2019/CONSUN — 09 Art. 29, O sistema registrar 0 saldo negativo de horas compensiveis ao final do més, devendo o servidor, ao final do més subsequente, obter horas positivas suficientes para liquidar 0 débito do més anterior. Caso nio haja a compensagio dentro do prazo, seri efetivada a providéncia prevista no art. 40. Pardgrafo iinico. As horas excedentes realizadas dentro de 1 (um) més, sem prévia autorizago da chefia imediata, somente podertio ser utilizadas para abonar saldo negativo de horas até o tiltimo dia do més subsequente. Art. 30. O saldo positive de horas que excedem @ jornada deve ser prestado no interesse do servigo ¢ computadas no saldo de horas, de forma individualizada, mediante prévia e expressa autorizacao da chefia imediata, observados os scguintes critérios: T - as horas de trabalho excedentes & jomada didria nao serio remuneradas como servigo extraordinario; II - a chefia imediata deverd previamente, por meio dos sistemas de controle eletrénico de frequéncia de ponto da UFPI ou sistemas integrados do servico publico federal, justificar a necessidade e informar a relagao nominal dos servidores técnico-administrativos autorizados a realizagao das horas excedentes para insergo em saldo de horas; e III ~ as horas armazenadas nao poderdo exceder: a) 2 (duas) horas didtias; ) 40 (quarenta) horas no més; ¢ ©) 100 (cem) horas no periodo de 12 meses. Art. 31. A utilizagiio do saldo de horas dar-se~d, obrigatoriamente, mediante prévia autorizagao por meio dos sistemas de controle eletrdnico de frequéncia de ponto da UFPI ou sistemas integrados do servigo piblico federal, observados os seguintes critérios: 1 - 24 horas por semana; 11-40 horas por més. Pardgrafo nico. A utilizagao do saldo de horas devera ser requerida pelo servic administrativo com antecedéncia minima de 2 (dois) dias uteis, e caso no haja autor chefia para uso do saldo sera computada falta para desconto nos veneimentos, conforme art. 40. Art, 32. Compete ao servidor que pretende solicitar aposentaria, ou se desligar da Instituigio informar a chefia imediata a data provavel de abertura do proceso, visando usuftuir o per acumulado em saldo de horas. Parigrafo inico. Nas hipéteses contidas no capul, 0 servidor poder utilizar © montante acumulado em um periodo tinico. ‘TELEFONES: (86) 3215-S511 43215-5513 /3215-5516 Fa (86) 3237-1812 / 3237-1246 - SITE: WWW.UFPLRMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPL CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA IDAIRRO ININGA TERESINA-PI - BRASIL - CEP: 64.049-550 RESOLUCAO N° 042/2019/CONSUN — 10 Segio II Da proibigao de saldo de horas Art. 3 em horario noturno, finais de semana, feriados ou pontos facultat justificada pelo dirigente da unidade ou autoridade equivalente, ou, ainda, em razdo da propria natureza da atividade. E vedada a convocagio de servidor publico para a realizag&o das horas excedentes (0s, salvo por convocagao Art. 34, Salvo nos casos de emergéncia ou de calamidade piblica, quando caracterizada urgéncia de atendimento de situagiio que possa ocasionar prejuizo ou comprometer a seguranga de pessoas, obras, servigos, equipamentos e outros bens, devidamente justificados pela autoridade competente, a utilizagao do saldo de horas nao devera ser concedi [- a0 servidor que tenha horirio especial, nos termos do art. 98 da Lei no 8.112, de 1990; IT - 20 servidor que cumpra jornada de trabalho de 6 (seis) horas didrias e de 30 (trinta) horas semanais, nos termos do art. 3° do Deereto no 1.590, de 10 de agosto de 1995; 1 - ao servidor que acumule cargos, cuja soma da jomada regular ¢ a do baneo de horas ultrapasse o total de 60 (sessenta) horas semanai TV - ao servidor ocupante de cargo de técnico de radiologia. Segio IIL Da compensagito de horirio Art. 35. Cabe A chefia imediata ou apresentadas pelos servidores téenico-admin solicitagaio, as horas negativas sero objeto de desconto em pecii apreciagdo pela chefia. irigente de unidade a avaliagao sobre as justificativas istrativos, c, na hipdtese de indeferimento da ia no més subsequente ao da Art. 36. As saidas antecipadas ¢ os atrasos, desde que justiticados, deverdo ser comunicados antecipadamente, chefia imediata e poderiio ser compensados no sistema de controle eletrénico de frequéncia de ponto. § 1° As auséncias justificadas somente poderdio ser compensadas no sistema de controle életrénico de frequéncia de ponto até o témino do més subsequente ao da sua ocorréncia, desde que tenham anuéncia da chefia imediata. § 2° A compensagaio de hordrio deverd ser estabelecida pela chefia imediata, sendo limitada a 2 (duas) horas didrias da jornada de trabalho. §.3° Bventuais atrasos ou saidas antecipadas decorrentes de interesse do servigo poderiio ser abonados pela chefia imediata. § 4° Nao ser autorizada a compensagio em periodo de gozo de férias, no intervalo minimo destinado para refeigdio, nem em periodo que extrapole o limite previsto no art. 30, inciso Ill, alinea “a”, desta Resolugio, ¢ caso haja férias do servidor no més em que deveria ocorrer a compensagao, esta deve se dar no primeiro més de retorno do servidor ao servigo. TELEFONES: (86) 3215-3511 (8215-3513 / 3215-5516 xx (86) 3237-1812 / 3237-1216 ~ SITE: WWW.UFPI.BRMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPL CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA TAIRRO ININGA~ TERESINA-PI ~ BRASIL - CEP: 64.049-550 RESOLUCAO N° 042/2019/CONSUN ~ 11 Seedio IV Da dispensa da compensagio de hordrio Art, 37. Ficam dispensadas de compensagao, para fins de cumprimento da jornada diiria, as auséncias para comparecimento do servidor piiblico, de seu dependente ou familiar as consultas médicas, odontolégicas ¢ realizagao de exames em estabelecimento de satide, § 1° As auséncias previstas no capur deverio ser previamente acordadas com a chefia imediata e 0 atestado de comparecimento devera ser apresentado até o dia ttil subsequente. § 2° 0 servidor pablico devera agendar seus procedimentos elinicos, preferencialmente, nos horarios que menos influenciem o cumprimento integral de sua jornada de trabalho. § 3° Para a dispensa de compensagio de que trata 0 capu), incluido o periodo de deslocamento, deverdo ser observados os seguintes limite 1 - 44 (quarenta ¢ quatro) horas no ano, para os servidores piiblicos submetidos a jornada de trabalho de 8 (oito) horas didrias; II - 33 (trinta © trés) horas no ano, para os servidores piblicos submetidos a jornada de trabalho de 6 (seis) horas diarias; III - 22 (vinte ¢ duas) horas no ano, para os servidores piblicos submetidos a jornada de trabalho de 4 (quatro) horas diarias, § 4° As auséncias de que trata o caput que superarem os limites estabelecidos no § 3° serio objeto de compensago, em conformidade com o disposto no art. 32 desta Resolugio. Art. 38. Sem qualquer prejuizo, podera o servidor puiblico ausentar-se do servigo: I- por 1 (um) dia, para doagdo de sangue; II - pelo periodo comprovadamente necessério para alistamento ou recadastramento el limitado, em qualquer caso, a 2 (dois) di IIL - pelo periodo comprovadamente para participagio em Juris IV - por 8 (oito) di a) casamento; sonsecutivos em raziio de: ) falecimento do cénjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela ¢ irmaos. § 1° Com exeegao da alinea “b”, inciso II] deste artigo, os demais casos nele previstos devem ser comunicados pelo servidor publico com pelos menos 2 (dois) dias titeis de antecedéncia & chetia imediata, através do pedido de afastamento via SIGRH, devendo, em todo caso, ser apresentado no prazo de até 5 (cinco) dias titeis posteriores 0 documento comprobatério para consolidar a justificativa e possibilitar o abono da falta. TELEFONES: (86) 3215-5511 //B215-S513 / 3215-5516 Fx (86) 3237-1812 / 3237-1216 - SITE: WWW.UFPLSRMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPI CAMUS UNIVERSITARIO MINISTIO PETRONIO PORTELLA BAIRRO ININGA~ TERESINA-PI - BRASH - CEP: 64.049-550 RESOLUGAO N’ 042/2019/CONSUN ~ 12 § 2° A utilizagdo das folgas relativas aos trabalhos prestados a Justiga Bleitoral deve ser definida entre o servidor piblico ¢ a chefia imediata e, em caso de divergéneia, devem-se observar as disposig&es da Resolugao TSE n° 22.747/2008. § 3° As folgas previstas no § 2° devem ser comunicadas pelo servider piblico com pelos menos 2 (dois) dias titeis de antecedéncia 4 chefia imediata, através do pedido de afastamento via SIGRH, mediante declaragao expedida pela Justiga Eleitoral. § 4 Todos os afastamentos solicitados pelo servidor piblico, via SIGRH, deve ser homologado pela chetia imediata no prazo maximo do dia de inicio do gozo do afastamento, Secio V Do sobreaviso ‘Art. 39. Considera-se sobreaviso 0 periodo em que os servidores técnico-administrativos permanecem a disposigao do érgio ou entidade, em repime de prontidao, aguardando chamado para o atendimento das necessidades essenciais de servigo, ainda que durante seus periodos de descanso, fora de seu horario e local de trabalho § 1° Somente as horas efetivamente trabalhadas em decorréni poderdo ser compensadas, na forma desta resolugao. do regime de sobreaviso § 2° E recomendavel o estabelecimento prévio das escalas de sobreaviso com 0 nome dos servidores técnico-administrativos que ficardo a disposigdo do érgio ou entidade para atender gs eventuais chamados. § 3° Em nenhuma hipétese as horas em regime de sobreaviso serio convertidas em pectii Segio VI Dos descontos na remuneragio Art. 40. O servidor piiblico tera descontada: 1-a remuneragao do dia em que faltar ao servigo sem motivo justificado; € IIa parcela de remuneragao didtia proporcional aos atrasos, auséncias injustificadas e saidas antecipadas, quando no compensadas até 0 més subsequente ao da ocorréneia a eritério da chefia imediata, em conformidade com a legislagio vigente. ‘Art. 41, As faltas injustificadas nfio podero ser compensadas ¢ deveriio ser langadas como falta no controle eletrénico de frequéncia de ponto, para desconto conforme art. 40 CAPITULO VIL DAS DISPOSIGOES FINAIS ‘Art, 42. Compete & Superintendéncia de Tecnologia da Informagio - STI da UFPI prover © suporte, manutengio corretiva, preventiva e evolutiva, backup, a garantia de seguranga, integridade, armazenamento e preservagiio dos dadlos, bem como a disponibilizagio das ‘THLEFONES: (66) 3215-5511 (33215-5513 / 3215-5516 FAK (86) 3237-1812 / 3237-1216 ~ SITE: WWW.UFPI.BRMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPL CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA TAIRRO ININGA~ TERESINA-PI - BRASIL - CEP: 64.049-550 RESOLUGAO N° 042/2019/CONSUN ~ 13 informagdes arquivadas do sistema de registro eletrénico de frequéncia de ponto. ‘Art. 43. Cabera a STVUFPI e a Superintendéneia de Recursos Humanos ~ SRH da UFPI fazer as verificagées ¢ alteragdes que ainda sejam necessirias ¢ pertinentes, em virtude das modificagdes implementadas por esta resolugdo e da legislagdio em vigor, sem prejuizo das nformagdes, do funcionamento das atividades da UFPI e dos dados referentes aos registros de frequéncia dos servidores, ‘Art. 44. Os servidores investidos em cargos da area de saiide, lotados no Hospital Universitirio — HU/UFPI utilizario a regulamentagao especifica da unidade de lotagio, quanto ao controle de frequéncia Art. 45. O servidor que constatar problemas técnicos que impegam o registro de entrada e saida, das ocorréncias € demais observagdes ou langamentos, bem como 0 acompanhamento do relatério da frequéncia ou incorregdes de registro, deveré comunicar 0 fato & chefia imediata pata que possam ser adotadas as providéneias necesséirias. Art. 46. Responderd civil, penal ¢ administrativamente os servidores ¢ agentes piblicos que desobedecerem as obrigagdes previstas nesta Resolugio, fizer mau uso da senha ou dos sistemas, burlar o registro eletrOnico de frequéncia, alterar ou destruir dados indevidamente ou que se utilize do sistema para efetuar registro de assiduidade e pontualidade para outro servidor piblico. Art. 47. Os casos omissos serio encaminhados Superintendéncia de Recursos Humanos para andlise técnica junto 20 setor responsivel pela frequéncia, a fim de que sejam encaminhados ao CONSUN para posterior deliberagaio. Art. 48. Esta resolugiio entra em vigor em 02 de dezembro de 2019. Teresina, 22 de novembro de 2019. Nadir do Nidelddlo No Vice-Reitorayno exereicio da Reitoria \J ‘TELEFONES: (86) 3215-5911 4215-5513 / 3215-5516 Ax (B6) 3237-1812 / 3237-1216 - SITE: WWWUFPLBR