PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

SUDECAP
EDITAL N° 01/2024

A Superintendência de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP, Autarquia Municipal criada pela Lei Municipal
nº 1.747/1969, estabelecida nesta Capital, na Rua dos Guajajaras, nº 1.107, Bairro Lourdes, CEP nº 30.180-
105, por meio da Comissão Organizadora, instituída pela Portaria SUDECAP nº 051/2023, publicada no Diário
Oficial do Município - DOM de 08/12/2023, com fundamento no inciso IX do artigo 37 da Constituição da
República de 1988, na Lei Municipal nº 11.175/2019 e nas condições estabelecidas neste Edital, torna público
a abertura do presente Processo Seletivo Simplificado , nos termos e condições seguintes:

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O processo seletivo será realizado pela Comissão Organizadora e visa à contratação de profissionais
com nível superior em Engenharia Civil ou Arquitetura, com especialização em Building Information Modelling
- BIM, para atuação temporária na SUDECAP.
1.2 Os candidatos aprovados atuarão para a compatibilização e implantação da Modelagem da Informação
da Construção (Building Information Modelling - BIM na SUDECAP, conforme as vagas aprovadas previamente
pela Câmara de Coordenação Geral – CCG, podendo atuar em outros órgãos, sob demanda, conforme item
13.5.
1.3 A função, o número de vagas, a jornada de trabalho e a remuneração são as constantes no quadro
demonstrativo abaixo:

Quadro 1: Função ofertada, número de vagas, jornada e remuneração

Número de Remuneração Mensal Bruta Jornada de

Função Formação mínima exigida
Vagas trabalho
Engenheiro Civil ou Engenharia Civil ou Arquitetura
Arquiteto 08 R$ 7.992,48 (sete mil, 40 horas
novecentos e noventa e dois semanais com especialização em Building
reais e quarenta e oito Information Modelling - BIM
centavos)

1.4 Além da remuneração prevista no subitem anterior, o contratado fará jus aos benefícios de Vale
Refeição, no valor de R$35,00 (trinta e cinco reais ) por dia útil trabalhado, e de Vale Transporte, nos termos
do Decreto Municipal nº 18.114/2022.
1.5 Os pré-requisitos e atribuições estão descritos no ANEXO I.
1.6 Os candidatos aprovados no processo seletivo regido por este Edital, se convocados, celebrarão
contrato administrativo com a SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DA CAPITAL - SUDECAP.
1.7 O candidato interessado em participar do presente processo seletivo deverá atender os pré-requisitos
estabelecidos nos ANEXOS I e II do presente Edital até o último dia de entrega da documentação exigida, sob
pena de inabilitação do candidato.
1.8 A participação do candidato neste processo seletivo implicará o conhecimento e a total, irrestrita e
irretratável submissão às normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá
alegar desconhecimento.
1.9 Os candidatos classificados fora do número de vagas definido no processo seletivo regido por este Edital,
comporão o cadastro reserva e, a critério da SUDECAP, poderão ser convocados para atendimento das
demandas relativas ao objeto deste Edital.
1.10 Não poderá ser contratado por meio do presente processo seletivo, servidor da administração pública
direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, bem como empregados ou
servidores de suas subsidiárias ou controladas, e, ainda, as pessoas de que trata o art. 42 da Lei Orgânica do
Município de Belo Horizonte, excetuada, em qualquer caso, as hipóteses previstas no inciso XVI do art. 37 da
Constituição da República, desde que comprovada a compatibilidade de horários, nos termos do art. 6º da Lei
Municipal nº 11.175/2019.
2. DO PROCESSO SELETIVO

2.1 O processo seletivo constará de 03 (três) etapas de caráter classificatório:

- 1ª Etapa: Análise de Currículo - Experiência Profissional e Acadêmica;
- 2ª Etapa: Prova Objetiva;
- 3ª Etapa: Entrevista e Arguição Técnica.
2.2. A 1ª Etapa, Análise de Currículo, terá pontuação máxima de 100 (cem) pontos com peso 04 (quatro) para
a soma da nota final.
2.3 Serão classificados para a 2ª Etapa os candidatos com maior pontuação na 1ª Etapa, no máximo até dez
vezes o número de vagas.
2.3.1. Havendo empate a partir da seleção do décuplo de candidatos previsto para as vagas previstas no
item 1.3, todos os candidatos com a mesma pontuação na última posição entre os classificados seguirão
para a 2ª etapa.
2.4 A 2ª Etapa será composta pela Prova Objetiva e terá pontuação máxima de 100 (cem) pontos com peso 03
(três) para somatização da nota final.
2.5 Serão classificados para a 3ª Etapa os candidatos com maior pontuação na 2ª Etapa, no máximo até quatro
vezes o número de vagas.
2.5.1. Havendo empate a partir da seleção do quádruplo de candidatos prevista no item 1.3, todos os
candidatos com a mesma pontuação na última posição entre os classificados seguirão para a 3ª
etapa.
2.6 A 3ª Etapa, composta pela Entrevista e pela Arguição Técnica, terá pontuação máxima de 100 (cem) pontos
com peso 03 (três) para a soma da nota final. Em outras palavras, a Nota final será computada da seguinte
forma:
(Nota da 1ª Etapa x 0,4) + (Nota da 2ª Etapa x 0,3) + (Nota da 3ª Etapa x 0,3) = Nota final.

3. DA APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS

3.1 Os candidatos participantes deverão enviar à Comissão Organizadora cópia simples dos documentos
relacionados a seguir:
a. cópia da carteira de identidade ou documento de identificação equivalente, de valor legal, com
fotografia, não sendo aceitos documentos com fotografia/assinatura infantil.
b. cópia do CPF, ou Comprovante de Inscrição no CPF, impresso a partir do endereço eletrônico da
Secretaria da Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade conveniada quando não constar do
documento de identidade;
c. cópia do comprovante de residência (água, luz, telefone, ou boleto bancário) com data de emissão de
até 03 (três) meses anteriores à data de entrega de documentos.
d. uma via dos ANEXOS II e III preenchidos e assinados pelo candidato;
e. documentos que comprovem os pré-requisitos exigidos nos ANEXOS I e II deste Edital, entre eles
cópia frente e verso do diploma de graduação e de pós-graduação;
f. documentos comprobatórios da qualificação técnica, conforme subitem 4.12, se houver.
3.2 Quando o nome do candidato for diferente do constante dos documentos apresentados, deverá ser
anexado comprovante de alteração do nome (por exemplo: certidão de casamento).
3.3 Caso não possua o comprovante de endereço, citado na alínea c do subitem 3.1, em seu nome, o
candidato deverá realizar declaração de próprio punho, no verso do documento, nos seguintes termos: "Declaro
para os devidos fins, que resido neste endereço".
3.3.1 A declaração citada no subitem anterior deverá ser devidamente datada e assinada, sob pena de
inabilitação do candidato.
3.4 A documentação listada no subitem 3.1, alíneas “a” a “e”, é de entrega obrigatória. A ausência de
quaisquer documentos implicará na inabilitação do candidato.
3.5 A documentação listada na alínea “f” do subitem 3.1 é de entrega facultativa e será avaliada conforme
subitem 4.12.
3.6 Toda a documentação mencionada no subitem 3.1 deverá ser encaminhada em envelope liso (sem
logotipos), totalmente lacrado, com cola, e rubricado no fecho principal, na interseção entre o
fechamento e o envelope, de forma a garantir a inviolabilidade do mesmo, seguindo o modelo abaixo:
 FRENTE VERSO
Processo Seletivo
SUDECAP RUBRICA

Edital 01/2024

Nome completo do
candidato:

Função pretendida:
3.6.1. Os envelopes que não estiverem totalmente lacrados, com cola, e que não atenderem às
especificações do subitem 3.6 não serão avaliados, implicando na inabilitação do candidato.
3.7 O envelope com a documentação exigida deverá ser entregue pessoalmente pelo candidato, mediante
identificação, nos dias úteis a partir de 26/02/2024 até 01/03/2024, das 9:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00 no
setor de PROTOCOLO da SUDECAP, localizado no térreo do prédio instalado na Rua dos Guajajaras, nº 1.107,
Bairro Lourdes, CEP nº 30.180-105.
3.7.1 Somente será permitida a entrega do envelope por terceiros, mediante apresentação do documento
oficial de identificação, com fotografia do candidato e do terceiro responsável pela entrega, munido de
procuração simples.
3.8 Será emitido recibo atestando exclusivamente a entrega do envelope. O conteúdo do envelope é de
responsabilidade do candidato. No recibo constará o nome do candidato, nome do responsável pela entrega
do envelope, se for o caso, data e horário de entrega, e a função pleiteada.
3.9 Não será admitido o encaminhamento de documentação por nenhum outro meio, que não seja o previsto
neste Edital.
3.10 Toda a documentação deverá ser entregue uma única vez, não se admitindo complementação, inclusão
e/ou substituição de documentos, sob pena de inabilitação.
3.11 Havendo mais de um envelope do mesmo candidato para a mesma função, prevalecerá o último
entregue, ou seja, o de data e horário mais recentes.

4 DA ANÁLISE DOCUMENTAL E CURRICULAR - PRIMEIRA ETAPA

4.1 Na Análise Documental e Curricular a Comissão Organizadora analisará a documentação listada no

subitem 3.1, cujo procedimento será acompanhado pela Subcontroladoria de Auditoria – SUAUDI, e poderá
contar com auxílio de outros servidores ou empregados públicos previamente designados para esse fim.
4.2 Não serão pontuadas experiências referentes a estágios, monitorias e trabalhos voluntários, realizados
durante a formação do candidato, experiências profissionais antes da data constante no diploma ou certificado
de conclusão do curso de graduação mínima exigida; e experiência profissional com atividades posteriores à
formação acadêmica que não estejam relacionadas à função pleiteada.
4.2.1 Considera-se experiência profissional toda atividade desenvolvida e comprovada na metodologia
BIM, que tenha sido exercida, exclusivamente, após a obtenção do título de graduação em engenharia
ou arquitetura, conforme especificado no Item 1.3 deste Edital, e cujas áreas ou atividades exercidas se
enquadrem naquelas descritas no Anexo IV, Item III, que deverá ser comprovada mediante
apresentação:

I - Empresa privada:
(i) carteira de trabalho, constando a data de início e término da prestação de
serviço,acompanhada de:
- ART/RRT válida, que esteja devidamente assinada pelo contratado e
contratante, paga e registrada, constando a atividade exercida (conforme Anexo
IV, Item III); ou
- Certidão de Acervo Técnico, devidamente expedida pelo Conselho de Classe
competente e constando a atividade exercida (conforme Anexo IV, Item III) ou
 - Declaração de atividades realizadas em BIM na empresa contratante, conforme
padrão de declaração estabelecido no subitem 4.2.1.1.
II - Autônomo ou Profissional Liberal:
(i) contrato de prestação de serviços, acompanhado de:
- ART/RRT válida, que esteja devidamente assinada pelo contratado e
contratante, paga e registrada, constando a atividade exercida (conforme Anexo
IV, Item III); ou
- Certidão de Acervo Técnico, devidamente expedida pelo Conselho de Classe
competente e constando a atividade exercida (conforme Anexo IV, Item III);
Para fins de comprovação do lapso temporal mínimo exigido neste Edital, caso o contrato
de prestação de serviços seja por tempo indeterminado, também é necessário juntar o
distrato, ou o último comprovante de pagamento, ou outro documento comprobatório do
término da atividade.
(ii) nota(s) fiscal(is) de prestação de serviços que contenha(m) a descrição das
atividades desempenhadas, acompanhadas de:
- ART/RRT válida, que esteja devidamente assinada pelo contratado e
contratante, paga e registrada, constando a atividade exercida (conforme Anexo
IV, Item III); ou
- Certidão de Acervo Técnico, devidamente expedida pelo Conselho de Classe
competente e constando a atividade exercida (conforme Anexo IV, Item III);
Para fins de comprovação do lapso temporal mínimo exigido neste Edital, serão aceitas
notas fiscais sequenciais ou uma única nota fiscal, desde que esta contenha o período
discriminado.
III - Sociedade Empresarial:
(i) Contrato ou Estatuto Social da empresa que demonstre a vinculação empresarial do
candidato, devidamente registrado na Junta Comercial da localidade da empresa,
acompanhado de:
- contrato de prestação de serviços com terceiros, que possua a descrição do
objeto compatível com as experiências profissionais listadas para a função,
conforme Anexo IV, item III do Edital; e
- ART/RRT válida, que esteja devidamente assinada pelo contratado e
contratante, paga e registrada, constando a atividade exercida (conforme
Anexo IV, Item III); ou
- Certidão de Acervo Técnico, devidamente expedida pelo Conselho de
Classe competente e constando a atividade exercida (conforme Anexo IV,
Item III).
Para fins de comprovação do lapso temporal mínimo exigido neste Edital, caso o
contrato de prestação de serviços seja por tempo indeterminado, é necessário
juntar o distrato ou outro documento comprobatório do término da atividade;
- nota(s) fiscal(is) de prestação de serviços que contenha(m) a descrição das
atividades desempenhadas; e
- ART/RRT válida, que esteja devidamente assinada pelo contratado e
contratante, paga e registrada, constando a atividade exercida (conforme
Anexo IV, Item III); ou
- Certidão de Acervo Técnico, devidamente expedida pelo Conselho de
Classe competente e constando a atividade exercida (conforme Anexo IV,
Item III).
Para fins de comprovação do lapso temporal mínimo exigido neste Edital, serão
aceitas notas fiscais sequenciais ou uma única nota fiscal, desde que esta
contenha o período discriminado.
IV - Órgão Público:

(i) publicação de ato de nomeação/posse e exoneração em Diário Oficial, para

exercício de cargo público, ou declaração do órgão contratante, conforme item 4.2.1.1
deste Edital, acompanhado de:
- ART/RRT válida, que esteja devidamente assinada pelo contratado e
contratante, paga e registrada, constando a atividade exercida (conforme Anexo
 IVI, Item III); ou
- Certidão de Acervo Técnico, devidamente expedida pelo Conselho de Classe
competente e constando a atividade exercida (conforme Anexo IV, Item III) ou;
- Declaração de atividades realizadas em BIM no órgão público, conforme padrão
de declaração estabelecido no subitem 4.2.1.1., ou publicação de portaria de
nomeação designando para atividades relacionada com a metodologia BIM.
Para fins de comprovação do lapso temporal mínimo exigido neste Edital, caso o candidato
ainda esteja exercendo a função pública, será necessário comprovar a continuidade do
serviço com a juntada do último contracheque.
(ii) contrato de prestação de serviços e eventuais aditivos, que possua a descrição do
objeto compatível com as experiências profissionais listadas para a função, conforme
Anexo IV, item III do Edital, acompanhado de:
- ART/RRT válida, que esteja devidamente assinada pelo contratado e
contratante, paga e registrada, constando a atividade exercida (conforme Anexo
IV, Item III); ou
- Certidão de Acervo Técnico, devidamente expedida pelo Conselho de Classe
competente e constando a atividade exercida (conforme Anexo IV, Item III) ou;
- Declaração de atividades realizadas em BIM na empresa contratante, conforme
padrão de declaração estabelecido no subitem 4.2.1.1.
4.2.1.1 As declarações mencionadas na documentação detalhada do item 4.2.1 deverão
ser feitas em papel timbrado e conter, obrigatoriamente, os seguintes dados: nome do
candidato, nome e CNPJ da empresa/órgão para a qual o serviço foi prestado; função
exercida e descrição das atividades (conforme Anexo IV, Item III) e período da prestação
do serviço.
4.2.1.1.1 As declarações que não atenderem aos requisitos especificados no item
4.2.1.1 e os documentos que não especificarem o período da prestação dos
serviços não serão contabilizados para pontuação do tempo de experiência.
4.2.1.1.2 Em hipótese alguma serão consideradas declarações assinadas pelo
próprio candidato e, no caso de serviço público, serão aceitas publicações e
declarações oficiais.
4.2.1.2 Nos casos em que o candidato for o presidente/responsável pela instituição, será
necessária a apresentação de documentação comprobatória do cargo ocupado, devendo
o comprovante de experiência ser assinado pelo responsável da área de Recursos
Humanos ou membros do comitê gestor da instituição.
4.3 Poderá ser considerada experiência de tempo fracionada, em função de comprovações parciais de
tempo de experiência profissional.
4.4 Caso o candidato apresente mais de uma experiência para o mesmo lapso temporal (experiências
concomitantes), pontuará em apenas uma delas.
4.5 Quaisquer documentos relacionados à análise de experiência profissional ou formação acadêmica
provenientes de órgãos e instituições localizados fora do país somente serão considerados quando traduzidos
para o português, por tradutor juramentado.
4.6 A formação mínima, exigida como pré-requisito, conforme disposto no subitem 1.3 e no ANEXO I, não será
pontuada na análise de currículo. A não comprovação da formação mínima para a função implicará na
inabilitação do candidato.
4.7 O candidato será responsável pela veracidade dos documentos apresentados, assim como por todas as
informações prestadas no preenchimento dos ANEXOS II e III, sujeitando-se, no caso de não veracidade das
informações constantes, às devidas sanções legais, inclusive à rescisão de eventual Contrato Administrativo
de Prestação de Serviços firmado, no caso de aprovação e posterior contratação.
4.9 Os documentos listados no subitem 3.1, alínea “f”, caso tenham sido apresentados pelo candidato, serão
pontuados conforme quadro abaixo:

Quadro 2: Pontuação da qualificação técnica

Critério de Avaliação Pontuação Atribuída Máximo de Pontos

10 (pontos) pontos por cada período de 6 (seis)
Experiência profissional meses completos em que houve experiência 60 (sessenta)
profissional no exercício das atribuições da pontos
função
pleiteada
 Pós-graduações lato sensu 5 (cinco) pontos para cada pós-graduação lato sensu 10 (dez) pontos

Pós-graduações stricto sensu 10 (dez) pontos para cada pós-graduação stricto sensu 10 (dez) pontos

Cursos Complementares 04 (quatro) pontos por cada curso 20 (vinte) pontos

TOTAL 100 (cem) pontos

4.9.1 Para o critério de pontuação da experiência profissional, serão computadas experiências

profissionais no exercício das atribuições da função pleiteada, e não serão computadas experiências
inferiores ao período de 6 (seis) meses completos por experiência profissional.
4.9.1.1 As frações de tempo de experiência profissional que sejam inferiores aos 6 (seis) meses,
poderão ser somadas para que se alcance o tempo mínimo de experiência exigido para fins de
pontuação, ainda que se tratem de experiências profissionais diversas em BIM.
4.9.2 Para critério de pontuação acadêmica serão computadas pós-graduações lato sensu, pós-graduação
stricto sensu e cursos complementares em áreas correlacionadas à função pretendida, conforme
especificação do Anexo IV;
4.9.2.1 Para pontuação acadêmica o candidato deverá apresentar comprovação mediante
apresentação de comprovante de conclusão de curso expedido por instituição oficial de ensino
devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação - MEC.
4.9.2.1.1 Pós-graduações internacionais em BIM poderão serão aceitas ainda que não
sejam chanceladas pelo MEC, desde que cumpram a carga horária mínima exigida
conforme o Anexo IV, item I, e estejam alinhadas às áreas correlatas à função
pretendida, conforme especificado no Anexo IV, item III.
4.10 Caso os documentos apresentados relativos à comprovação da experiência profissional e das formações
acadêmicas não estiveram de acordo com o subitem 3.1, 4.2.1 e ANEXOS, e não constarem todos os dados
necessários, os mesmos não serão analisados.
4.11 A formação acadêmica e a experiência profissional relativa à análise de currículo serão consideradas,
para fins de pontuação, apenas quando devidamente comprovadas até o último dia de entrega da
documentação exigida.
4.12 O candidato será responsável pela veracidade dos documentos apresentados, sujeitando-se, no caso de
inveracidade das informações ali constantes, às devidas sanções legais, inclusive à rescisão do Contrato
Administrativo de Prestação de Serviços, no caso de aprovação e contratação.
4.13 O resultado da 1ª Etapa - Análise de Currículo será publicado no endereço eletrônico www.pbh.gov.br/dom
(Diário Oficial do Município - DOM) e posteriormente disponibilizado no Portal da PBH/Acesso Rápido/
Oportunidade de Trabalho (https://prefeitura.pbh.gov.br/oportunidades-de-trabalho), sendo de total
responsabilidade dos interessados o acompanhamento das publicações afetas ao presente processo seletivo,
não cabendo à SUDECAP qualquer comunicação por outros meios (via e-mail, fax, telegrama, etc.).

5 DA PROVA OBJETIVA - SEGUNDA ETAPA

5.1 Serão convocados para a 2ª Etapa – Prova Objetiva, candidatos classificados na 1ª Etapa - Análise
Curricular e Documental até, no máximo, dez vezes o número de vagas previstas neste Edital, respeitados os
candidatos empatados na última classificação.
5.2 Na convocação de que trata o subitem anterior, que será disponibilizada no endereço eletrônico
www.pbh.gov.br/dom (Diário Oficial do Município - DOM) e posteriormente no Portal da PBH/Acesso Rápido/
Oportunidade de Trabalho (https://prefeitura.pbh.gov.br/oportunidades-de-trabalho), sendo de total
responsabilidade dos interessados o acompanhamento das publicações afetas ao presente processo seletivo,
constarão data, horário e local da realização da entrevista.
5.3 As datas das provas objetivas ocorrerão em dias úteis, das 8:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00, na sede
da Superintendência de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP, estabelecida nesta Capital, na Rua dos
Guajajaras, nº 1.107, Bairro Lourdes, CEP nº 30.180-105.
5.4 O (a) candidato (a), deverá apresentar documento de identificação, com foto, no momento que for
solicitado pelo (a) aplicador (a) da prova.
5.5 A Prova Objetiva de Múltipla Escolha terá pontuação de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
5.5.1 A prova objetiva terá característica de múltipla escolha será constituída de 10 (dez) questões, com
04 (quatro) alternativas de respostas, das quais apenas 01 (uma) será verdadeira.
5.6 A prova objetiva terá duração mínima de 15 (quinze) minutos e máxima de 60 (sessenta) minutos.
5.7 Será considerado eliminado o candidato que:
5.7.1 não comparecer ao local da prova, na data e horário publicados, sendo tolerado um atraso de, no
máximo, 10 (dez) minutos.
5.7.2 não realizar a prova objetiva no horário estipulado, ou seja, até 60 (sessenta) minutos após início da
prova, não havendo qualquer possibilidade de prorrogação do prazo.
5.8 A prova será assistida por, no mínimo, 1 (um) servidor ou empregado público previamente designado.
Poderá haver acompanhamento por gestores de unidades organizacionais específicas da Superintendência de
Desenvolvimento da Capital - SUDECAP.
5.9 O conteúdo da Prova Objetiva será o especificado no ANEXO V.
5.10 O gabarito oficial da Prova Objetiva será disponibilizado exclusivamente no Portal da PBH/Acesso
Rápido/Oportunidade de Trabalho (https://prefeitura.pbh.gov.br/oportunidades-de-trabalho), sendo de total
responsabilidade dos interessados o acompanhamento das publicações afetas ao presente processo seletivo,
não cabendo à SUDECAP qualquer comunicação por outros meios (via e-mail, fax, telegrama, etc.).
5.11 O Resultado da 2ª Etapa – Prova Objetiva será publicada no endereço eletrônico www.pbh.gov.br/dom
(Diário Oficial do Município - DOM) e posteriormente disponibilizado no Portal da PBH/Acesso
Rápido/Oportunidade de Trabalho (https://prefeitura.pbh.gov.br/oportunidades-de-trabalho), sendo de total
responsabilidade dos interessados o acompanhamento das publicações afetas ao presente processo seletivo,
não cabendo à SUDECAP qualquer comunicação por outros meios (via e-mail, fax, telegrama, etc.).

6 DA ENTREVISTA E ARGUIÇÃO TÉCNICA - 3ª ETAPA

6.1 Serão convocados para a 3ª Etapa – Entrevista e Arguição Técnica, candidatos classificados na 2ª Etapa -
Prova Objetiva, até, no máximo, quatro vezes o número de vagas previstas neste Edital, respeitados os
candidatos empatados na última classificação.
6.2 A convocação de que trata o subitem anterior será publicada no endereço eletrônico www.pbh.gov.br/dom
(Diário Oficial do Município - DOM) e posteriormente disponibilizado no Portal da PBH/Acesso Rápido/
Oportunidade de Trabalho (https://prefeitura.pbh.gov.br/oportunidades-de-trabalho), sendo de total
responsabilidade dos interessados o acompanhamento das publicações afetas ao presente processo seletivo,
não cabendo à SUDECAP qualquer comunicação por outros meios (via e-mail, fax, telegrama, etc.).
6.3 As datas das Entrevistas e Arguições Técnicas ocorrerão em dias úteis, das 8:00 às 12:00 e das 13:00 às
18:00, na sede da Superintendência de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP, estabelecida nesta Capital,
na Rua dos Guajajaras, nº 1.107, Bairro Lourdes, CEP nº 30.180-105.
6.4 A Entrevista e Arguição Técnica serão individuais e ocorrerão em data e horário determinados a cada
candidato com duração máxima de 30 (trinta) minutos.
6.5 O (a) candidato (a) deverá apresentar documento de identificação, com foto, no momento que for solicitado
pelo (a) aplicador (a) da prova.
6.6 A entrevista e Arguição Técnica será avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
6.6.1 A Arguição Técnica será pontuada em até 70 (setenta pontos) e a Entrevista em até 30 (trinta)
pontos.
6.7 Será considerado eliminado o candidato que não comparecer à entrevista no local, data e horário
publicados, sendo tolerado um atraso de, no máximo, 10 (dez) minutos.
6.8 A entrevista será realizada por, no mínimo, 2 (dois) servidores ou empregados públicos previamente
designados. Poderá haver acompanhamento por gestores de unidades organizacionais específicas da
Superintendência de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP.
6.9 As Entrevistas poderão ser gravadas em áudio.
6.10. O critério de avaliação da 3ª Etapa - Entrevista e Arguição Técnica será pautado pela análise da
compatibilidade do perfil do candidato para o desempenho das atribuições descritas no Anexo I, pela coerência
das respostas relativas às perguntas específicas por função, e pela observação de habilidades.
6.11. O conteúdo da Arguição Técnica será específico por função, conforme ANEXO V.
6.12 O resultado da 3ª Etapa - Entrevista e Arguição Técnica será publicado no endereço eletrônico
www.pbh.gov.br/dom (Diário Oficial do Município - DOM) e posteriormente disponibilizado no Portal da
PBH/Acesso Rápido/ Oportunidade de Trabalho (https://prefeitura.pbh.gov.br/oportunidades-de-trabalho),
juntamente com o resultado da Aprovação e Classificação, sendo de total responsabilidade dos interessados
o acompanhamento das publicações afetas ao presente processo seletivo, sendo de total responsabilidade
dos interessados o acompanhamento das publicações afetas ao presente processo seletivo.

7 DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

7.1 Somente serão considerados classificados e aprovados neste processo seletivo, os candidatos que
observarem o disposto no Edital para cumprimento de todas as etapas do processo seletivo.
7.2 O resultado final será composto pela soma dos resultados obtidos na 1ª , 2ª e 3ª Etapas, observados os
pesos atribuídos conforme item 2 do Edital.
7.3 Ocorrendo empate quanto ao número de pontos obtidos, terá preferência o candidato que:
a. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do art.
27 da Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), completos até o último dia da entrega da
documentação exigida;
b. Obtiver o maior número de pontos na Análise Curricular;
c. Tiver maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.
7.3.1. Nos casos em que o empate persistir, após aplicados todos os critérios de desempate previstos no
subitem 7.3, a SUDECAP realizará Sorteio Público, a ser acompanhado pela SUAUDI e pelos candidatos que
se interessarem.

8 DOS RECURSOS

8.1 Caberá interposição de recurso fundamentado à Comissão Organizadora em até três dias úteis após o
primeiro dia útil subsequente à data da publicação do objeto do recurso, em todas as decisões proferidas e que
tenham repercussão na esfera de direitos dos candidatos.
8.2 O candidato deverá entregar, pessoalmente ou por meio de terceiros munido de procuração simples, em
envelope liso (sem logotipos), totalmente lacrado, com cola, e rubricado no fecho principal, na interseção
entre o fechamento e o envelope, de forma a garantir a inviolabilidade do mesmo, seguindo o modelo abaixo,
na Superintendência de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP, no setor de PROTOCOLO, localizado no
térreo do prédio instalado na Rua dos Guajajaras, nº 1.107, Bairro Lourdes, CEP nº 30.180-105, exclusivamente
no horário de 09:00 às 12:00 e de 14:00 as 17:00, contendo no exterior do envelope as seguintes informações:

FRENTE VERSO
RECURSO
RUBRICA

SUDECAP
Edital 01/2024

Nome completo do
candidato:

Função pretendida:

8.3 Os recursos encaminhados deverão:

a. não conter qualquer identificação do candidato no corpo do recurso;
b. serem elaborados com argumentação lógica e consistente;
c. apresentarem a fundamentação referente apenas ao ato selecionado para recurso.
8.4 Não será aceita a complementação dos documentos entregues anteriormente.
8.5 Não serão conhecidos recursos:
a. Interpostos fora do prazo estabelecido no subitem 8.1;
 b. Encaminhados por meio e forma distintos ao previsto no subitem 8.2;
8.6 Serão indeferidos recursos:
a. Coletivos;
b. Em desacordo com o estabelecido no subitem 8.3;
c. Apresentados contra terceiros.
8.7 A decisão relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos será divulgada no endereço eletrônico
www.pbh.gov.br/dom (Diário Oficial do Município - DOM) e disponibilizada no Portal da PBH/Acesso
Rápido/Oportunidade de Trabalho (https://prefeitura.pbh.gov.br/oportunidades-de-trabalho), sendo de total
responsabilidade dos interessados o acompanhamento das publicações afetas ao presente processo seletivo.
8.8 Após a divulgação oficial de que trata o subitem anterior, a fundamentação objetiva da decisão da
Comissão Organizadora sobre o recurso poderá ser solicitada por meio do e-mail rhsudecap@pbh.gov.br.

9 DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO

9.1. O resultado final do processo seletivo e a convocação para a contratação serão publicados no endereço
eletrônico www.pbh.gov.br/dom (Diário Oficial do Município - DOM) e disponibilizados no Portal da PBH/Acesso
Rápido/Oportunidade de Trabalho (https://prefeitura.pbh.gov.br/oportunidades-de-trabalho), sendo de total
responsabilidade dos interessados o acompanhamento das publicações afetas ao presente processo seletivo.
9.2 Em caso de vacância das funções, durante a validade do processo seletivo e de ausência de candidatos
classificados e aprovados na 3ª etapa, a Comissão Organizadora poderá convocar os candidatos
remanescentes que tiverem sido habilitados na 2ª etapa, para dar continuidade ao processo seletivo,
observando-se o disposto no item 2 e seguintes deste edital. Na ausência de candidatos classificados na 2ª
etapa, a Comissão Organizadora poderá convocar, também, os candidatos remanescentes que tiverem sido
habilitados na 1ª etapa, para dar continuidade ao processo seletivo, observando-se o disposto no item 2 e
seguintes deste edital.

10 DA VIGÊNCIA

10.1 O presente processo seletivo terá vigência pelo período de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado, a
critério do Poder Executivo, por igual período, contado da data da homologação.

11 DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

11.1 O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital, quando convocado, será contratado,
se atendidas às seguintes exigências:
a. ter sido aprovado e classificado no processo seletivo, na forma estabelecida neste Edital;
b. ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de
Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma
do disposto no art. 12 da Constituição Federal/88;
c. gozar dos direitos políticos;
d. estar quite com as obrigações eleitorais;
e. estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f. ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da contratação;
g. possuir a formação exigida para a função, conforme ANEXO I deste Edital;
h. firmar termo de compromisso, conforme modelo apresentado no ANEXO VI deste Edital, no ato da
contratação;
i. apresentar os seguintes documentos, à época da contratação:
– original e fotocópia da carteira de identidade ou de documento único equivalente, de valor legal,
com fotografia;
– original e fotocópia do CPF ou do Comprovante de Inscrição, impresso a partir do endereço
eletrônico da Secretaria da Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade conveniada, no ato
da inscrição, desde que acompanhado de documento de identificação do inscrito;
– 01 (uma) fotografia colorida 3x4 recente;
– original e fotocópia do título de eleitor com comprovante de votação na última eleição, dos dois
 turnos, quando houver, ou comprovante de quitação com a justiça Eleitoral, disponível no
endereço eletrônico www.tse.gov.br;
– original e fotocópia do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino;
– original e fotocópia de certidão de casamento ou escritura pública de união estável, se for o
caso;
– original e fotocópia do PIS ou PASEP ou documento equivalente, caso seja cadastrado;
– original e fotocópia do comprovante de residência atualizado, dentro de 90 dias, em nome do
candidato (água, energia ou telefone). Caso o candidato não tenha o comprovante em seu nome,
deverá fazer uma declaração de próprio punho no comprovante apresentado, com os seguintes
dizeres: "Declaro, para os devidos fins, que resido neste endereço.” A declaração deve ser
devidamente datada e assinada;
– original e fotocópia do documento comprobatório da habilitação exigida para exercício da função,
que esteja ativo e regular na data da contratação;
– original e fotocópia do registro ativo no respectivo Conselho de classe, que esteja ativo e regular
na data da contratação;
– Atestado de Saúde Ocupacional, emitido por Médico do Trabalho habilitado, atestando a aptidão
física e mental do candidato para o exercício das atribuições da função para o qual concorreu e
se classificou, onde deverá constar o nome da SUDECAP bem como a função para qual foi
convocado;
- originais e fotocópia dos diplomas e certificados para comprovação dos requisitos dispostos no
ANEXO I.

11.2 O contratado deverá, no ato da admissão, apresentar declaração de imposto de renda e proventos de
qualquer natureza (ou de Isenção), que tenha sido apresentada à Secretaria Especial da Receita Federal do
Brasil, nos termos da Portaria Conjunta CTGM/SMPOG nº 02/2022.
11.3 O candidato devidamente convocado, deverá iniciar os procedimentos de admissão junto ao
Departamento de Gestão de Pessoas da SUDECAP (Rua dos Guajajaras, nº 1107 - 7º andar - Bairro Lourdes
/ BH), no horário entre 08:00 às 12:00 e 13:00 às 16:00 horas.
11.4 Para ser contratado, o candidato convocado deverá apresentar a documentação exigida, bem como
realizar todos os demais procedimentos exigidos, no período estipulado, a fim de viabilizar sua contratação.
11.5 A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 11.1 e seus subitens
impedirá a contratação do candidato.
11.6 Nos termos do art. 9º da Lei 11.175, de 25 de junho de 2019, é vedada nova contratação antes de
decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento do contrato anterior, salvo na hipótese prevista no inciso
I do caput do art. 2º, mediante prévia autorização e com amparo de dotação orçamentária específica, nos
termos do art. 5º da referida lei e nos casos em que o exercício seja para funções distintas ou em órgãos
distintos da Administração Direta e Indireta.
Ainda temos essas previsões:
11.6.1 Excetua-se à vedação imposta no subitem anterior, os casos de contratação em função diversa
ou em órgão distinto, por não caracterizar renovação do contrato anterior.
11.6.2 Entende-se por órgão distinto, a Administração Direta e a Administração Indireta da PBH.

12 DO PRAZO

12.1 O prazo da contratação será estabelecido de acordo com a hipótese legal que fundamentou a
autorização da Câmara de Coordenação Geral e ensejou a contratação do profissional, nos termos da Lei
Municipal 11.175/2019, com vigência a contar da data da Ordem de Serviço.

13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1 A SUDECAP poderá revogar no todo ou em parte este processo seletivo se for considerado inoportuno
ou inconveniente ao interesse público, sem que disso resulte para qualquer interessado direito a ressarcimento
ou indenização.
13.2 Este processo seletivo não implica direito à contratação dos candidatos classificados ou aprovados,
importando, entretanto, na irrestrita e irretratável aceitação pelo candidato dos termos e condições deste Edital
e a obrigação de cumprir com os termos estabelecidos em eventual contratação.
13.3 Os candidatos convocados celebrarão contrato temporário com a SUDECAP, nos termos da Lei Municipal
nº 11.175, de 25 de junho de 2019.

13.3.1 Em caso de rescisão contratual, dentro do período de vigência do processo seletivo em tela, a
 Administração poderá convocar o próximo candidato classificado, para manutenção e continuidade das
atividades.
13.3.2 A inobservância das vedações dispostas no art. 9º da referida lei importará na rescisão do
contrato, sem prejuízo da responsabilização administrativa das autoridades envolvidas.
13.4 Por se tratar de contratação temporária, o eventual vínculo estabelecido com os profissionais selecionados
não importa em continuidade de serviços por tempo indeterminado, e em nenhuma hipótese gera estabilidade
contratual com os órgãos administrativos da esfera municipal.
13.5 Os candidatos aprovados neste processo seletivo poderão ser convocados para atuação em outros
órgãos e/ou entidades da administração pública, para o provimento de função idêntica e que possua os mesmos
requisitos de habilitação acadêmica e profissional.
13.6 Quando da convocação e dentro do prazo concedido na respectiva publicação, o candidato terá direito
à reclassificação no último lugar da listagem de aprovados, mediante requerimento, podendo ser novamente
convocado, dentro do prazo de validade do processo seletivo, se houver vaga.
13.6.1 A reclassificação a que se refere o subitem anterior deverá ser solicitada ao Departamento de
Gestão de Pessoas da SUDECAP (Rua dos Guajajaras, nº 1107 - 7º andar - Bairro Lourdes / BH), no
horário entre 08:00 às 12:00 e 13:00 às 16:00 horas.
13.6.2 O pedido de reclassificação poderá ser requerido apenas uma vez.
13.7 As publicações referentes a este processo seletivo deverão ser acompanhadas:
a. pelo DOM (www.pbh.gov.br/dom);
b. pelo Menu Acesso Rápido/Oportunidades de Trabalho no site
da PBH (https://prefeitura.pbh.gov.br/oportunidades-de-trabalho).
13.7.1. O acompanhamento das publicações dos resultados, avisos e comunicados relacionados ao
processo seletivo é de responsabilidade exclusiva do candidato, não obrigando a SUDECAP a realizar
qualquer comunicação por outros meios - via e-mail, telegrama, telefone, etc.
13.7.2. A adoção de outros meios de comunicação - e-mail, telegrama, etc. - fica a critério da Comissão
Organizadora e do Departamento de Gestão de Pessoas da SUDECAP, e não constitui obrigação deste
ente.
13.8 A Comissão Organizadora, quando necessário, poderá convocar outros agentes para executar ou prestar
apoio na realização deste processo seletivo.
13.9 Os casos omissos serão analisados e deliberados pela Comissão Organizadora.
13.10 Dúvidas e/ou solicitação de informações sobre o processo seletivo poderão ser encaminhadas para para
o email rhsudecap@pbh.gov.br.
13.11 Os candidatos declaram estar cientes e autorizam, no ato da inscrição, o compartilhamento dos seus
respectivos dados pessoais, para sua utilização exclusivamente neste processo seletivo, conforme previsão na
Lei 13.709/2018.
13.12 Em nenhuma hipótese será devolvida a documentação entregue para fins deste processo seletivo.
13.13 Os documentos entregues para fins deste processo seletivo, ficarão disponíveis para vista, durante o
prazo de 03 (três) meses, contados a partir da homologação.
13.14 Para ter acesso aos documentos, nos termos do subitem anterior, o candidato deverá encaminhar
solicitação para o email: rhsudecap@pbh.gov.br

14 DOS ANEXOS

Anexo I – PRÉ-REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES

Anexo II – CADASTRO E DECLARAÇÃO DE ACEITE AOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DESTE EDITAL
Anexo III – FORMULÁRIO PADRÃO DE ANÁLISE DE CURRÍCULO
Anexo IV – CRITÉRIOS PARA PONTUAÇÃO DA ANÁLISE DE CURRÍCULO
Anexo V – CONTEÚDO DA PROVA OBJETIVA E DA ARGUIÇÃO TÉCNICA
Anexo VI – TERMO DE COMPROMISSO
Anexo VII – MODELO DE DECLARAÇÃO DE EXPERIÊNCIA
Anexo VIII - MINUTA DE CONTRATO
Anexo IX - ORDEM DE SERVIÇO

Belo Horizonte, 15 de fevereiro de 2024.

Henrique de Castilho Marques de Sousa

Superintendente
SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DA CAPITAL - SUDECAP

ANEXO I
 PRÉ-REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES

PRÉ-REQUISITOS:

Diploma (apresentado em frente e verso) de curso de graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura,

devidamente registrado e reconhecido pelo Ministério da Educação ‐ MEC;

- Certificado de conclusão ou diploma de curso de especialização em Building Information Modelling - BIM,

com carga horária mínima de 360 horas.

ATRIBUIÇÕES:

● Realizar o apoio à fiscalização de contratos de consultorias, treinamentos, aquisições, estudos,

projetos, e obras;
● Realizar/ apoiar a elaboração e coordenação de estudos e projetos desenvolvidos internamente;
● Participar e conduzir as reuniões de compatibilização e design review, além de acompanhar as
deliberações e pendências surgidas;
● Zelar pelo cumprimento da gestão da construção virtual do projeto e entre assuntos da temática BIM;
● Auxiliar no gerenciamento dos arquivos e dos processos realizados dentro do Ambiente Comum de
Dados (CDE);
● Auxiliar na verificação e organização do modelo federado;
● Analisar e verificar o encaminhamento dos entregáveis BIM;
● Acompanhar a emissão de documentações;
● Produzir e analisar os relatórios de detecção de interferências, sugerir correções, e avaliar a
compatibilização das disciplinas, inclusive entre modelos BIM e projetos em CAD;
● Comunicar os problemas e realizar comentários por meio do ambiente comum de dados (CDE);
● Verificar o cumprimento dos critérios e requisitos dos produtos e modelos para planejamento de acordo
com as regras contidas no edital;
● Verificar o cumprimento do Plano de Execução BIM (BEP);
● Analisar se os elementos/objetos dos modelos contêm os níveis de detalhamento e níveis de informação
necessários ao cumprimento dos produtos envolvidos nas etapas de Estudo Preliminar, Anteprojeto,
Projeto Básico e Projeto Executivo e demais produtos correlatos;
● Apoiar tecnicamente na utilização das ferramentas/ softwares BIM;
● Verificar o cumprimento dos critérios e requisitos dos produtos e modelos para orçamentação, como a
extração de quantitativos coerente com o especificado no caderno de encargos e as unidades das
composições de preço unitário (CPU) da SUDECAP, além da vinculação dos códigos de composição
das bases de referências aos objetos, bem como verificar os quantitativos de elementos temporários
como instalações e formas, de acordo com as regras contidas no edital;
● Verificar o cumprimento dos critérios e requisitos dos produtos, modelos, simulações e cronogramas do
planejamento de obras.
● Verificar a qualidade dos modelos como objetos duplicados, objetos faltantes, e demais informações e
detalhes necessários;
● Avaliar a coerência das configurações de exportação dos modelos IFC para os usos determinados;
● Conduzir a segmentação do modelo em partes para que não tornem os arquivos inoperáveis pelo
tamanho da extensão de arquivos;
● Avaliar correções e sugerir melhorias para quaisquer divergências BIM ocorridas ao longo dos projetos;
● Prestar suporte técnico à supervisão de obras mediante as ações, tais como:
1. Desenvolvimento e acompanhamento das atividades do fluxo de trabalho acerca da evolução de
obra com o emprego de escaneamento a laser, dentre outras tecnologias;
2. Acompanhamento do realizado versus planejado em software de planejamento BIM associado ao
cronograma físico e simulações;
3. Extração de quantitativos de modelos visando as medições do contrato;

4. Elaboração de modelagem de ajustes de projetos e respectiva extração de quantitativos e

 associação à CPUs públicas visando a elaboração de termos aditivos motivados por
superveniências;
5. Modelagem visando a inserção de parâmetros dos elementos como marca, modelos, etc., visando
registrar os equipamentos e materiais empregados pela Construtora, bem como a exportação de
documentos para o planejamento das manutenções preventivas;
6. Modelagem visando a elaboração do as built.
● Desenvolver, em conjunto com a equipe de normas e padrões, gerentes e fiscais de projetos e de obras,
o conjunto de padrões, normas e protocolos para os seguintes documentos e processos internos;
● Planejar e desenvolver o caderno BIM SUDECAP, consistindo em um compilado de orientações e
procedimentos para a contratação de estudos e projetos utilizando a metodologia BIM;
● Criar o conjunto de regras de verificação de interferências (clash detections) e compatibilização de
projetos em BIM para SUDECAP utilizando o software SOLIBRI, tendo como base o Procedimento de
Projetos em vigência, bem como legislações, normas e instruções técnicas aplicáveis;
● Criar templates contendo informações padronizadas para o início de um projeto em BIM, bem como
critérios de representação e organização de Ambiente Comum de Dados (CDE);
● Criar bibliotecas de objetos para desenvolvimento de projetos em BIM;
● Elaborar composições de custos de insumos e serviços da tabela de preços SUDECAP relacionados à
metodologia BIM;
● Desenvolver orientações gerais para plano de Plano de Execução BIM - PEB da área de Edificações;
● Desenvolver orientações gerais para Plano de Execução BIM - PEB da área de Infraestrutura;
● Auxiliar na criação de documentos de orçamentação e editalícios para compor a fase interna da licitação
de consultorias, treinamentos, aquisições, estudos, projetos e obras que utilizam a metodologia BIM,
assegurando conformidade com as normas e padrões estabelecidos.
● Difundir a metodologia BIM na casa, promovendo capacitações e treinamentos de servidores acerca dos
instrumentos normativos criados (tais como Caderno BIM, Plano de execução BIM, fluxos, dentre outros);
● Realizar outras atividades correlatas compatíveis com sua habilitação profissional.
 ANEXO II
CADASTRO E DECLARAÇÃO DE ACEITE AOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DESTE EDITAL

CADASTRO

Nome:

Filiação: Mãe:

Pai:

Carteira de Identidade: CPF:

Estado Civil: Data de Nascimento:

Endereço:

Logradouro: Bairro:

Número: Complem.: Cidade/Estado:

Telefone: ( ) E-mail:

DECLARAÇÃO

Autorizo a Prefeitura Municipal de Belo Horizonte- PBH, a utilizar os meus dados pessoais e
documentação apresentada, com o fim exclusivo para o Processo Seletivo SUDECAP - Edital nº
01/2024, em atendimento a Lei Federal nº 13.709/2018.

Declaro que possuo os requisitos mínimos para candidatura à vaga, qual seja, graduação em
engenharia civil ou arquitetura com especialização em Building Information Modelling - BIM

Estou ciente de que, a ausência da entrega deste ANEXO, bem como, a ausência de cumprimento
dos requisitos mínimos pertinentes à função, implicará na minha eliminação do processo seletivo.

Li e aceito as condições, critérios de avaliação e contratação presentes neste Edital. Sou sabedor
que a inveracidade das declarações neste proferidas e que a falsificação de documentos,
acarretarão consequências jurídico-administrativas cabíveis e tornarão nulo de pleno direito
eventual Contrato Administrativo firmado com a SUDECAP.

Belo Horizonte, de de 20 .

(Assinatura do Candidato)
 ANEXO III
FORMULÁRIO PADRÃO DE ANÁLISE DE CURRÍCULO
 ANEXO IV

CRITÉRIOS PARA PONTUAÇÃO DA

ANÁLISE DE CURRÍCULO

I. FORMAÇÃO ACADÊMICA

● Pós graduação lato sensu e stricto sensu:

É necessária a comprovação de certificado de conclusão de curso, ou diploma, expedidos pela instituição

de ensino com registro no MEC, ou por organização internacional, desde que cumprida a carga horária
mínima de 360 horas, referentes aos temas listados abaixo, para pontuação:

- Gestão ou Gerenciamento de Projetos;

- Planejamento Urbano;
- Design Gráfico;
- Cidades inteligentes
- Gerenciamento de Obras;
- Construção Civil;
- Gestão Estratégica em metodologia LEAN;
- Orçamento de Obra / Engenharia de Custo;
- Especialização em Estruturas para Construção Civil;
- Instalações Prediais;
- Plataforma BIM - Áreas diversas em BIM como gestão, implantação, custos, simulação
- Engenharia Sanitária;
- Saneamento Ambiental;
- Engenharia em Geotecnia;
- Geoprocessamento;
- Engenharia de Barragens;
- Drenagem e Pavimentação;
- Gestão e Desempenho das Construções;
- Cursos de especialização em gestão/engenharia de custos;
- Automação e Controle em Sistemas de Construção;
- Tecnologias da Informação Aplicadas à Construção.

II. CURSOS COMPLEMENTARES

É necessária a comprovação de carga horária mínima de 16hs dos cursos listados abaixo, para
pontuação:

- Curso de software em infraestrutura BIM Civil 3D ou similar;

- Curso de software MS Project ou similar;
- Curso de modelagem 3D em software baseado em tecnologia BIM;
- Curso de software voltado para a verificação de modelos BIM ou compatibilização (Model Checker/
Detecção de interferência);
- Curso de software de estruturas e instalações prediais baseados em tecnologia BIM;
- Curso de metodologia de gestão de projetos;
- Georreferenciamento (MAPINFO, QGIS ou ARCGIS);
- Sistemas de Informação Geográfica (SIG) em Engenharia Civil;
- Software de dimensionamento estrutural e geotécnico baseados em tecnologia BIM;
- Software de modelagem hidrológica/hidráulica;
- Análise Energética e Eficiência em Edificações baseado em tecnologia BIM;
- Lean Construction (Construção Enxuta);
- Gestão de Facility e Manutenção de Edifícios baseado em tecnologia BIM;
- Certificações em Sustentabilidade para Construção Civil (LEED, BREEAM);
- Normas Técnicas de Construção (ABNT, ISO, etc.);
- Introdução à Internet das Coisas (IoT) Aplicada à Construção Civil;
- BIM com foco em modelagem 3D, gestão de projetos, Realidade Aumentada e Virtual na Construção
Civil, simulações, e outros tópicos relevantes para a atuação em BIM.

III. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Para fins de pontuação de experiência profissionais, as atividades exercidas pelos profissionais,

devem ter sido, comprovadamente, realizadas em metodologia BIM, conforme listado abaixo:

Atuação em atividades de gerenciamento e/ou planejamento e/ou elaboração de projetos na

Construção Civil; Fiscalização e/ou supervisão e/ou coordenação de projetos técnicos na
Construção Civil; Acompanhamento e/ou fiscalização e/ou supervisão e/ou gerenciamento de
obras e/ou reformas; Elaboração de planos e cronogramas em 4D de obras e/ou reformas na
Construção Civil; Elaboração de orçamento em 5D de projetos e/ou obras e/ou reformas diversas
da construção Civil; Elaboração de estudos de viabilidade técnica e/ou econômica de
empreendimentos/projetos na Construção Civil; Elaboração e/ou coordenação e/ou
acompanhamento e/ou supervisão de projetos, estudos e as builts de obras e/ou reformas da
construção civil; Atuação em gestão ou gerenciamento de projetos na Construção Civil;
Elaboração, fiscalização ou coordenação, nas áreas de projetos de empreendimentos da
construção civil; Prestação de serviços de consultoria em BIM para implantação/implementação
de BIM em empresas privadas e no setor público. Desenvolvimento e implementação de padrões
BIM, treinamento e capacitação em BIM, integração de BIM com outras tecnologias (como IoT e
realidade aumentada/virtual), gestão de dados e informações de projetos BIM, análise de
sustentabilidade em projetos BIM, auditoria e revisão de modelos BIM, coordenação BIM
multidisciplinar, desenvolvimento de soluções customizadas em BIM, experiência em
certificações BIM, gestão de mudanças na implementação de BIM
 ANEXO V

CONTEÚDO DA PROVA OBJETIVA E

DA ARGUIÇÃO TÉCNICA

Fundamentos do BIM: definições, objetivos, benefícios, princípios e ciclo de vida do BIM. Modelagem 3D
no BIM: conceitos básicos, técnicas de modelagem, geometria, topologia, representação de superfícies e
volumes, Visualização e Animação 3D em projetos BIM. Gestão de Dados no BIM: modelagem de dados,
integração de dados, gerenciamento de mudanças, Ambiente Comum de Dados (CDE). Planejamento de
Obras em BIM: estratégias de planejamento, uso de ferramentas BIM para o planejamento de obras,
cronogramas, e gestão de recursos. Gestão de Projetos BIM: planejamento, execução, controle e
monitoramento. Normas e Requisitos do BIM: incluindo normas ISO específicas para BIM como ISO 19650
(Gestão da informação usando BIM), ISO 16739 (Formato de intercâmbio de informação em construção).
Conhecimento em IFC (Industry Foundation Classes): aplicação prática para interoperabilidade entre
diferentes softwares BIM. Ferramentas e Softwares de BIM: conhecimento e habilidades práticas em
softwares líderes de mercado. Simulação e Análise no BIM: uso para simulações, análises energéticas,
estruturais e de sustentabilidade, Interoperabilidade no BIM: integração do IFC com outras tecnologias e
sistemas. Aplicações Práticas do BIM: estudos de caso e desenvolvimento de projetos usando IFC. Cidades
Inteligentes e BIM: planejamento urbano, infraestrutura inteligente, integração de dados urbanos.
Engenharia de Custos em BIM: orçamentação, análise de custos, gestão financeira de projetos com a
aplicação de IFC. Tecnologia da Informação em BIM: sistemas de informação, gestão de dados, segurança
da informação com ênfase na interoperabilidade via IFC. Licitação e Gestão de Contratos com Foco no BIM:
conhecimentos sobre processos licitatórios, Lei das Licitações e Contratos – Lei 14133/21. Segurança e
Saúde no Trabalho Aplicada ao BIM: aspectos de segurança e saúde em projetos BIM. Sustentabilidade e
Impacto Ambiental no BIM: contribuição para projetos sustentáveis através da eficiência proporcionada pelo
IFC. Tecnologias Emergentes Relacionadas ao BIM: uso de drones, realidade aumentada, IoT, com
integração ao IFC. Modelagem 3D arquitetônica: conceitos básicos, técnicas de modelagem, detalhamento
arquitetônico, com utilização de padrões IFC. Simulações e análises arquitetônicas: iluminação, acústica,
conforto térmico, com o uso de dados IFC. Tecnologias emergentes relacionadas à arquitetura: uso de
drones, realidade aumentada, realidade virtual, integrando com o ambiente BIM via IFC. Interoperabilidade:
arquivos e formatos padronizados para facilitar a interoperabilidade, inclusive os gerenciados pela
buildingSMART.
 ANEXO VI

TERMO DE COMPROMISSO
(A ser assinado no ato de admissão)

Sob as penas da Lei e em conformidade com o disposto no artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal de 1988,
DECLARO para os devidos fins:

Não ser servidor(a) da Administração Direta ou Indireta da União, do Estado ou de Município, tampouco
empregado(a) ou candidato(a) de empresa subsidiária ou controlada pelos entes federativos referidos, salvo na
ocupação dos cargos cuja acumulação é constitucionalmente permitida, mediante compatibilidade de horários.

Não possuir qualquer vínculo, de parentesco ou de matrimônio, afim ou consanguíneo, até o terceiro grau, ou por
adoção, com o Prefeito, Vice-Prefeito, Secretários Municipais, Procurador-Geral, Controlador-Geral,
Subsecretários, Subcontrolador de Auditoria, Subcontrolador de Correição, Subcontrolador de Ouvidoria, ou
qualquer outro ocupante de cargo de direção, chefia ou assessoramento, no âmbito da Administração Direta e
Indireta do Poder Executivo Municipal, bem como dos Vereadores ou de qualquer ocupante de cargo de direção,
chefia e assessoramento da Câmara Municipal, conforme Súmula Vinculante no 13 do Supremo Tribunal Federal.

Caso tenha ocupado os cargos de Prefeito, Vice-Prefeito, Vereador, cargo em comissão ou função de confiança,
cargo efetivo ou emprego público, declaro que meu desligamento das respectivas funções, ocorreu há, no mínimo,
seis meses, nos termos do art. 42 da Lei Orgânica do Município.

Caso tenha celebrado contrato com a administração municipal, com fundamento na Lei 11.175/19, declaro ter sido
este, encerrado em período igual ou superior à 24 (vinte e quatro) meses a contar da presente data, salvo nas
hipóteses previstas no inciso I do caput do art. 2o e no §1o do art. 9o e nos casos em que o exercício seja para
funções distintas ou em órgãos distintos da administração direta e indireta.

Sou sabedor que a inveracidade das declarações neste ato proferidas, acarretarão consequências jurídico-
administrativas cabíveis e tornarão nulo de pleno direito o Contrato Administrativo firmado com o Município de
Belo Horizonte.

Belo Horizonte, de de .

(Assinatura do contratado)

RG:
CPF:
 ANEXO VII

MODELO DE DECLARAÇÃO DE
EXPERIÊNCIA PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO
SUDECAP - EDITAL Nº 01/2024

Declaramos para fins de participação no Processo Seletivo Simplificado – SUDECAP, Edital nº 01/2024, que
(nome do candidato), portador(a) do CPF:
(número do CPF), RG: (número
do RG), prestou serviços no(a)
(nome da empresa/instituição), registrada sob o CNPJ
(número do CNPJ) conforme dados abaixo:

Cargo:

Atividades desempenhadas:

Período do exercício do cargo: (data início – data fim):

Belo Horizonte, de de .

(Assinatura do Representante da Empresa/Instituição)

(NOME e CARGO DO REPRESENTANTE DA EMPRESA/INSTITUIÇÃO) (CARIMBO DA

EMPRESA/INSTITUIÇÃO) (PAPEL TIMBRADO)

Importante: caso o candidato tenha exercido mais de um cargo na mesma empresa/instituição, será
necessário preencher um quadro para cada cargo.
 ANEXO VIII
MINUTA DE CONTRATO
(NOME DA FUNÇÃO)

CONTRATO ADMINISTRATIVO QUE ENTRE SI CELEBRAM A SUPERINTENDÊNCIA DE

DESENVOLVIMENTO DA CAPITAL - SUDECAP, COMO CONTRATANTE, E, COMO CONTRATADO(A),
O(A) PROFISSIONAL ESPECIFICADO(A) ABAIXO SIGNATÁRIO NOS TERMOS DAS LEI MUNICIPAL Nº
11.175 DE 25 DE JUNHO DE 2019.

A Superintendência de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP, inscrita no CNPJ sob o nº 17.444.886/0001-

65, Autarquia Municipal criada pela Lei Municipal nº 1.747/1969, estabelecida nesta Capital, na Rua dos
Guajajaras, nº 1.107, Bairro Lourdes, CEP nº 30.180-105, neste ato representada pelo Superintendente
Henrique de Castilho Marques de Sousa, denominado CONTRATANTE e o(a) Sr.(a), xxxxxxxxxxxxxxx(NOME
DO CONTRATADO(A)), xxxxxxxxxxxxxxxx(NACIONALIDADE), residente à xxxxxxxxxxxxxxxxxx(ENDEREÇO)
CPF: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(Nº DO CPF), identidade: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxMG- (Nº DO RG), doravante
como CONTRATADO(A), resolvem celebrar o presente Contrato Administrativo, de acordo com as seguintes
cláusulas e condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

O presente Contrato Administrativo tem por objeto a prestação de serviços pelo(a) Contratado(a) à Contratante,
no âmbito do(a) SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DA CAPITAL - SUDECAP, de Belo
Horizonte, consubstanciado no respectivo processo administrativo.

CLÁUSULA SEGUNDA – DA ORDEM DE SERVIÇO

As especificações acerca da prestação dos serviços objeto deste contrato estarão definidas em Ordem de
Serviço – OS –, na qual deverão constar:
a) A unidade de lotação onde serão prestados os serviços;
b) A data de início do contrato;
c) A jornada diária e semanal da prestação dos serviços, e a especificação da disponibilidade diária e semanal;
d) O valor a ser pago mensalmente a título de remuneração pelos serviços prestados.

Parágrafo único - A OS, após emitida, deverá ser apensada ao contrato, tornando-se dele parte integrante,
devendo compor o seu respectivo processo administrativo.

CLÁUSULA TERCEIRA – DA JORNADA

As jornadas de trabalho do(a) CONTRATADO (a) serão estabelecidas na OS e respectivas alterações ocorridas
em função do interesse da Contratante.

CLÁUSULA QUARTA – DA REMUNERAÇÃO

A remuneração devida em decorrência deste contrato é de R$00.000,00 (XXXXXXXX).

Parágrafo Único: O valor global anual deste contrato é de R$00.000,00 (XXXXXXXX).

CLÁUSULA QUINTA – DO PRAZO

O prazo deste contrato é de (02) ano(s), prorrogável uma única vez por igual período, por meio de termo aditivo,
conforme a conveniência do CONTRATANTE e, nos termos do art. 4º e incisos da Lei nº 11.175, de 2019, com
vigência a contar da data de efetivo exercício, conforme previsão em OS, podendo o mesmo ser rescindido a
qualquer tempo, por iniciativa da parte interessada.
Parágrafo único – é vedado o início de exercício antes da assinatura deste contrato.

CLÁUSULA SEXTA – DAS ATRIBUIÇÕES

O(A) CONTRATADO(A) desempenhará as atividades correspondentes à sua categoria
profissional/especialidade, submetendo-se às condições e normas gerais de trabalho ditadas pela
CONTRATANTE, em horário que lhe for fixado, observando o limite estabelecido na OS, devendo, ainda
desempenhar as seguintes atividades:

● Realizar o apoio à fiscalização de contratos de consultorias, treinamentos, aquisições, estudos, projetos,

e obras;
● Realizar/ apoiar a elaboração e coordenação de estudos e projetos desenvolvidos internamente;
● Participar e conduzir as reuniões de compatibilização e design review, além de acompanhar as
deliberações e pendências surgidas;
● Zelar pelo cumprimento da gestão da construção virtual do projeto e entre assuntos da temática BIM;
● Auxiliar no gerenciamento dos arquivos e dos processos realizados dentro do Ambiente Comum de
Dados (CDE);
● Auxiliar na verificação e organização do modelo federado;
● Analisar e verificar o encaminhamento dos entregáveis BIM;
● Acompanhar a emissão de documentações;
● Produzir e analisar os relatórios de detecção de interferências, sugerir correções, e avaliar a
compatibilização das disciplinas, inclusive entre modelos BIM e projetos em CAD;
● Comunicar os problemas e realizar comentários por meio do ambiente comum de dados (CDE);
● Verificar o cumprimento dos critérios e requisitos dos produtos e modelos para planejamento de acordo
com as regras contidas no edital;
● Verificar o cumprimento do Plano de Execução BIM (BEP);
● Analisar se os elementos/objetos dos modelos contêm os níveis de detalhamento e níveis de informação
necessários ao cumprimento dos produtos envolvidos nas etapas de Estudo Preliminar, Anteprojeto, Projeto
Básico e Projeto Executivo e demais produtos correlatos;
● Apoiar tecnicamente na utilização das ferramentas/ softwares BIM;
● Verificar o cumprimento dos critérios e requisitos dos produtos e modelos para orçamentação, como a
extração de quantitativos coerente com o especificado no caderno de encargos e as unidades das composições
de preço unitário (CPU) da SUDECAP, além da vinculação dos códigos de composição das bases de
referências aos objetos, bem como verificar os quantitativos de elementos temporários como instalações e
formas, de acordo com as regras contidas no edital;
● Verificar o cumprimento dos critérios e requisitos dos produtos, modelos, simulações e cronogramas do
planejamento de obras.
● Verificar a qualidade dos modelos como objetos duplicados, objetos faltantes, e demais informações e
detalhes necessários;
● Avaliar a coerência das configurações de exportação dos modelos IFC para os usos determinados;
● Conduzir a segmentação do modelo em partes para que não tornem os arquivos inoperáveis pelo
tamanho da extensão de arquivos;
● Avaliar correções e sugerir melhorias para quaisquer divergências BIM ocorridas ao longo dos projetos;
● Prestar suporte técnico à supervisão de obras mediante as ações, tais como:
1. Desenvolvimento e acompanhamento das atividades do fluxo de trabalho acerca da evolução de obra
com o emprego de escaneamento a laser, dentre outras tecnologias;
2. Acompanhamento do realizado versus planejado em software de planejamento BIM associado ao
cronograma físico e simulações;
3. Extração de quantitativos de modelos visando as medições do contrato;
4. Elaboração de modelagem de ajustes de projetos e respectiva extração de quantitativos e associação à
CPUs públicas visando a elaboração de termos aditivos motivados por superveniências;
5. Modelagem visando a inserção de parâmetros dos elementos como marca, modelos, etc., visando
registrar os equipamentos e materiais empregados pela Construtora, bem como a exportação de documentos
para o planejamento das manutenções preventivas;
6. Modelagem visando a elaboração do as built.
● Desenvolver, em conjunto com a equipe de normas e padrões, gerentes e fiscais de projetos e de obras,
o conjunto de padrões, normas e protocolos para os seguintes documentos e processos internos;
● Planejar e desenvolver o caderno BIM SUDECAP, consistindo em um compilado de orientações e
procedimentos para a contratação de estudos e projetos utilizando a metodologia BIM;
● Criar o conjunto de regras de verificação de interferências (clash detections) e compatibilização de
projetos em BIM para SUDECAP utilizando o software SOLIBRI, tendo como base o Procedimento de Projetos
em vigência, bem como legislações, normas e instruções técnicas aplicáveis;
● Criar templates contendo informações padronizadas para o início de um projeto em BIM, bem como
critérios de representação e organização de Ambiente Comum de Dados (CDE);
● Criar bibliotecas de objetos para desenvolvimento de projetos em BIM;
● Elaborar composições de custos de insumos e serviços da tabela de preços SUDECAP relacionados à
metodologia BIM;
● Desenvolver orientações gerais para plano de Plano de Execução BIM - PEB da área de Edificações;
● Desenvolver orientações gerais para Plano de Execução BIM - PEB da área de Infraestrutura;
● Auxiliar na criação de documentos de orçamentação e editalícios para compor a fase interna da licitação
de consultorias, treinamentos, aquisições, estudos, projetos e obras que utilizam a metodologia BIM,
assegurando conformidade com as normas e padrões estabelecidos.
● Difundir a metodologia BIM na casa, promovendo capacitações e treinamentos de servidores acerca dos
instrumentos normativos criados (tais como Caderno BIM, Plano de execução BIM, fluxos, dentre outros);
● Realizar outras atividades correlatas compatíveis com sua habilitação profissional.
CLÁUSULA SÉTIMA – DOS DIREITOS E DEVERES DO(A) CONTRATADO(A)
Além da remuneração pelos serviços prestados, o(a) CONTRATADO(A) fará jus:
a) a importância equivalente a 1/12 (um doze avos) do salário por mês trabalhado, a título de gratificação
natalina, considerando-se como mês trabalhado a fração igual ou superior a 15 (quinze) dias, a ser paga ao
final de cada ano no mês de dezembro;
b) salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei;
c) férias anuais remuneradas de 30 (trinta) dias corridos, acrescidas de um terço a mais do que o salário
normal, sem prejuízo dos salários, a cada 12 (doze) meses de cumprimento do contrato;
d) licença maternidade, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias;
e) prorrogação da licença maternidade por sessenta dias, nos termos do art. 2º da Lei nº 10.103, de 18 de
janeiro de 2011;
f) licença-paternidade de cinco dias úteis consecutivos, contados do nascimento.
g) vale transporte.

§ 1º - O CONTRATADO(A) poderá ausentar-se do serviço, sem qualquer prejuízo, nos termos do art. 171 da
Lei nº 7.169, de 30 de agosto de 1996:
I - por 1 (um) dia:
a) para doação de sangue;
b) para atender convocação judicial, podendo o prazo ser ampliado, desde que a necessidade seja atestada
pela autoridade convocante;
c) para alistar se como eleitor;
II - por 2 (dois) dias, em razão de falecimento de irmão; III - por 7 (sete) dias consecutivos, em razão de:
a) casamento;
b) falecimento do cônjuge, companheiro, pais ou filhos.

§ 2º - A ausência não autorizada ao serviço não será indenizada/remunerada em nenhuma hipótese.

§ 3º - O CONTRATADO(A) fará jus ao afastamento remunerado por doença devidamente comprovada por
médico, se submetendo, no que couber, às regras e orientações contidas Decreto nº 16.977, de setembro de
2018, sendo que, para períodos superiores a 15 (quinze) dias deverá ser observada a legislação previdenciária
e instrução do INSS.

§ 4º - Aplicam-se ao CONTRATADO(A) os deveres e as proibições dispostos nos arts. 183 e 184 da Lei n°
7.169, de 1996.

CLÁUSULA OITAVA – DA EXTINÇÃO DO CONTRATO

O contrato extinguir-se-á, sem direito à indenização:

I - pelo término do prazo contratual;
II - por iniciativa do contratante ou do contratado;
III - pela extinção da causa transitória justificadora da contratação;
IV - em virtude de caso fortuito ou força maior;
V - por infração disciplinar do contratado.

Parágrafo único - A não assunção no prazo contratual estabelecido para início das atividades sem justificativa
plausível, poderá ensejar a imediata extinção do contrato sem direito a nenhum tipo de indenização.

CLÁUSULA NONA – DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA

Sobre os valores devidos ao profissional incide o desconto previdenciário, nos termos Decreto Federal nº
3.048/99 e da legislação geral da Seguridade Social.
Parágrafo único - O tempo de serviço prestado em virtude deste contrato e suas eventuais prorrogações e
contrato será contado para efeitos previdenciários.

CLÁUSULA DÉCIMA – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

As despesas resultantes do presente contrato correrão à conta das dotações orçamentárias informadas pela
Diretoria de Planejamento, Gestão e Finanças, em documento próprio, parte integrante do processo
administrativo pertinente ao presente contrato.
Parágrafo Único - Caso ocorra alteração das dotações orçamentárias, estas passarão a fazer parte do processo
administrativo, referente ao contrato em apreço.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DO FORO

As partes elegem o Foro da Comarca de Belo Horizonte com a renúncia de qualquer outro, por mais privilegiado
que seja para dirimir eventuais divergências decorrentes das obrigações e compromissos assumidos pelos
mesmos neste contrato.

E, por estarem justas e contratadas, assinam as partes o presente instrumento, em três vias de igual teor e
forma para um só efeito de direito.

Belo Horizonte, xx/xx/xxxx.

(nome do Contratado(a))

Testemunhas:

1) CPF nº xxx.xxx.xxx.-xx

2) CPF nº xxx.xxx.xxx.-xx

Henrique de Castilho Marques de Sousa

Superintendente
SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DA CAPITAL - SUDECAP
 ANEXO IX
ORDEM DE SERVIÇO

Nome do(a) contratado(a):

CPF:
Data de Nascimento:

Por força desta Ordem de Serviço, fica o(a) profissional AUTORIZADO(A) a iniciar a sua prestação de serviços
no(a) SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DA CAPITAL - SUDECAP, por um período de 02 (dois)
anos, prorrogável uma única vez por igual ou menor período, por meio de termo aditivo, a contar a partir de
<dia seguinte à assinatura do contrato>, marco inicial para duração deste contrato, para todos os efeitos
jurídicos e legais.

Fica determinado que a disponibilidade diária do(a) CONTRATADO(A) será de 08 (oito) horas diárias,
submetendo-se às condições e normas gerais de trabalho ditadas pela CONTRATANTE, em horário que lhe
for fixado, devendo, ainda desempenhar as seguintes atividades:
● Realizar o apoio à fiscalização de contratos de consultorias, treinamentos, aquisições, estudos,
projetos, e obras;
● Realizar/ apoiar a elaboração e coordenação de estudos e projetos desenvolvidos internamente;
● Participar e conduzir as reuniões de compatibilização e design review, além de acompanhar as
deliberações e pendências surgidas;
● Zelar pelo cumprimento da gestão da construção virtual do projeto e entre assuntos da temática
BIM;
● Auxiliar no gerenciamento dos arquivos e dos processos realizados dentro do Ambiente Comum
de Dados (CDE);
● Auxiliar na verificação e organização do modelo federado;
● Analisar e verificar o encaminhamento dos entregáveis BIM;
● Acompanhar a emissão de documentações;
● Produzir e analisar os relatórios de detecção de interferências, sugerir correções, e avaliar a
compatibilização das disciplinas, inclusive entre modelos BIM e projetos em CAD;
● Comunicar os problemas e realizar comentários por meio do ambiente comum de dados (CDE);
● Verificar o cumprimento dos critérios e requisitos dos produtos e modelos para planejamento
de acordo com as regras contidas no edital;
● Verificar o cumprimento do Plano de Execução BIM (BEP);
● Analisar se os elementos/objetos dos modelos contêm os níveis de detalhamento e níveis de
informação necessários ao cumprimento dos produtos envolvidos nas etapas de Estudo
Preliminar, Anteprojeto, Projeto Básico e Projeto Executivo e demais produtos correlatos;
● Apoiar tecnicamente na utilização das ferramentas/ softwares BIM;
● Verificar o cumprimento dos critérios e requisitos dos produtos e modelos para orçamentação,
como a extração de quantitativos coerente com o especificado no caderno de encargos e as
unidades das composições de preço unitário (CPU) da SUDECAP, além da vinculação dos
códigos de composição das bases de referências aos objetos, bem como verificar os
quantitativos de elementos temporários como instalações e formas, de acordo com as regras
contidas no edital;
● Verificar o cumprimento dos critérios e requisitos dos produtos, modelos, simulações e
cronogramas do planejamento de obras.
● Verificar a qualidade dos modelos como objetos duplicados, objetos faltantes, e demais
informações e detalhes necessários;
● Avaliar a coerência das configurações de exportação dos modelos IFC para os usos
determinados;
● Conduzir a segmentação do modelo em partes para que não tornem os arquivos inoperáveis
pelo tamanho da extensão de arquivos;
● Avaliar correções e sugerir melhorias para quaisquer divergências BIM ocorridas ao longo dos
projetos;
● Prestar suporte técnico à supervisão de obras mediante as ações, tais como:

1. Desenvolvimento e acompanhamento das atividades do fluxo de trabalho acerca da evolução de obra

com o emprego de escaneamento a laser, dentre outras tecnologias;
2. Acompanhamento do realizado versus planejado em software de planejamento BIM associado ao
cronograma físico e simulações;
 3. Extração de quantitativos de modelos visando as medições do contrato;
4. Elaboração de modelagem de ajustes de projetos e respectiva extração de quantitativos e associação à
CPUs públicas visando a elaboração de termos aditivos motivados por superveniências;
5. Modelagem visando a inserção de parâmetros dos elementos como marca, modelos, etc., visando
registrar os equipamentos e materiais empregados pela Construtora, bem como a exportação de
documentos para o planejamento das manutenções preventivas;
6. Modelagem visando a elaboração do as built.
● Desenvolver, em conjunto com a equipe de normas e padrões, gerentes e fiscais de projetos e
de obras, o conjunto de padrões, normas e protocolos para os seguintes documentos e
processos internos;
● Planejar e desenvolver o caderno BIM SUDECAP, consistindo em um compilado de orientações
e procedimentos para a contratação de estudos e projetos utilizando a metodologia BIM;
● Criar o conjunto de regras de verificação de interferências (clash detections) e compatibilização
de projetos em BIM para SUDECAP utilizando o software SOLIBRI, tendo como base o
Procedimento de Projetos em vigência, bem como legislações, normas e instruções técnicas
aplicáveis;
● Criar templates contendo informações padronizadas para o início de um projeto em BIM, bem
como critérios de representação e organização de Ambiente Comum de Dados (CDE);
● Criar bibliotecas de objetos para desenvolvimento de projetos em BIM;
● Elaborar composições de custos de insumos e serviços da tabela de preços SUDECAP
relacionados à metodologia BIM;
● Desenvolver orientações gerais para plano de Plano de Execução BIM - PEB da área de
Edificações;
● Desenvolver orientações gerais para Plano de Execução BIM - PEB da área de Infraestrutura;
● Auxiliar na criação de documentos de orçamentação e editalícios para compor a fase interna da
licitação de consultorias, treinamentos, aquisições, estudos, projetos e obras que utilizam a
metodologia BIM, assegurando conformidade com as normas e padrões estabelecidos.
● Difundir a metodologia BIM na casa, promovendo capacitações e treinamentos de servidores
acerca dos instrumentos normativos criados (tais como Caderno BIM, Plano de execução BIM,
fluxos, dentre outros);
● Realizar outras atividades correlatas compatíveis com sua habilitação profissional.

A remuneração devida em decorrência deste contrato é de <R$0.000,00> (valor da remuneração conforme

edital). O valor global anual deste contrato é de <R$0.000,00> (valor global do contrato, considerando os
encargos).

Esta Ordem de serviço é parte integrante e inseparável do Contrato Administrativo de Prestação Temporária
de Serviço.

Belo Horizonte, <data>.

Henrique de Castilho Marques de Sousa

Superintendente
SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DA CAPITAL - SUDECAP

DECLARO estar ciente das bases do CONTRATO ADMINISTRATIVO, que ora firmo com a Superintendência
de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP, estando de acordo com todos os termos.

Belo Horizonte, <data>.

<Contratado(a)>