E-Social

Sistema de Escrituração Digital das

Obrigações Fiscais,
Previdenciárias e Trabalhistas

CARACTERÍSTICAS
OPERACIONAIS
V G
EVOLUÇÃO
CONTÍNUA
isão e r a l da

E mpresa
A 2ssconsultoria é uma empresa de
especializada em gestão
ocupacional e que nasceu para

E-social
suprir as grandes necessidades
das empresas na gestão
relacionadas a saúde e Segurança
do Trabalho.
Sistema de Escrituração Digital
das Obrigações Fiscais, Previdenciárias
Desde 2018 no mercado, a
e Trabalhistas, entrou na 4ª fase da sua
empresa tem o seu foco na
implantação agora chegou o
agilidade e qualidade no
momento das informações de
atendimento,
Saúde e Segurança no Trabalho.
funcionalidade do seu negócio,
A partir de 02/01/2023 –
investindo diretamente no
deverão ser enviados os dados de
atendimento de seus clientes
segurança e saúde no trabalho (SST).
gerando resultados expressivos e
satisfatórios.
O objetivo do e social é unificar as informações
Prestadas aos diversos órgãos do Governo Federal.
Contando com conceitos práticos de
As informações de SST enviadas ao e social serão usadas
gestão de saúde e segurança do
Para substituir a atual forma de emissão da Comunicação de
trabalho e com um
Acidente de Trabalho (CAT) e do Perfil Profissiográfico
atendimento especializado.
Previdenciário (PPP). O envio do e social é obrigatório
para todas as empresas que possuem empregados.
Para as que não possuem, é enviado anualmente
A informação que a empresa está sem movimento
trabalhista.
 EVOLUÇÃO

Características Operacionais CONTÍNUA

CADASTROS
A 2ssconsultoria conta com uma grande
parceria que envolvem, medicos,
engenheiros de seguerança do trablho e
empresas cadastradas, sendo todos
importantes para a gestão de SST, tais como:

Classificação Nacional de Medidas de Prevenção e

01 Atividades Econômicas (CNAE)
10 Ações de Saúde

Classificação Internacional de Fatores de Riscos (Tabela 24

02 Doenças (CID)
11 eSocial)

Classificação Brasileira de Serviços e Produtos

03 Ocupações (CBO)
12

Procedimentos Diagnósticos Fornecedores e Laboratórios

04 (Tabela 27 eSocial)
13

Equipamento de Proteção
05 14 Parceiros e Credenciadas
Individual (EPI)

Equipamento de Proteção Contas Bancárias

06 Coletiva (EPC)
15

Unidades de Medidas dos Condições de Pagamento

07 Agentes de Riscos
16

Técnicas de Medição dos Agentes

08 de Riscos 17 Centros de Custo

Equipamentos de Medições e
09 18 Plano de Contas
Audiômetros
Q uais Laudos a Empresa
precisa ter?
EVOLUÇÃO
CONTÍNUA

Se a sua empresa possui empregados está

obrigada a elaborar e implementar o LTCAT –
Laudo Técnico das Condições Ambientais do
Trabalho. Não há exceção para esse laudo, uma
vez que todos os trabalhadores devem ter PPP.

Além desse laudo sua empresa pode estar

obrigada ao PGR – Programa de
Gerenciamento de Riscos) e PCMSO –
Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional.

É de vital importância que sua

empresa providencie ou atualize os
laudos necessários, com uma
empresa especializada e implemente os
programas necessários para que sua
empresa esteja em conformidade com a
legislação de Saúde e Segurança do
Trabalho.

O R G A N I ZE E
AUT OMA T I ZE OS
PROCESSOS
PARA O E-SOCIAL
F uncionalidade, e nvios EVOLUÇÃO
CONTÍNUA

dos e ventos

Por meio de uma única tela, o

sistema permite a elaboração de
todo o
mapeamento de risco da empresa
(unidades), lançamento de

MEDICINA
ambientes de trabalho, cargos,
fotos dos
ambientes e cargos, CBO,
descrição das atividades
desempenhadas,
perigos, fatores de riscos,
intensidade e concentração do
OCUPACIONAL
agente, unidade de medida, limite
de tolerância, Com base nos registros técnicos
equipamentos utilizados nas na elaboração do PGR, o sistema
medições, técnica de medição,
permite indicar quais os
possíveis lesões ou agravos à saúde,
fontes ou circunstâncias, níveis de procedimentos diagnósticos
risco, formas de propagação, (exames) necessários para cada
formas de contato, EPI, EPC,
função, de acordo com o fator de
medidas de
prevenção, procedimentos para risco ao qual ela esteja exposta,
emergência, parecer técnico e facilitando a montagem do PCMSO,
pontos de avaliações. parametrização da periodicidade

O objetivo é agilizar o lançamento, dos exames, automatizando a

desenvolvimento e impressão do convocação de funcionários para
PGR,
renovação dos periódicos e a
LTCAT e do PPP, além de controlar o
vencimento dos programas e laudo realização dos atendimentos
relacionados à Segurança do médicos.
Trabalho.

Os dados fornecidos já servem

F E R R A M E N T AS para alimentar vários campos

P A R A G E R E N C I AR, importantes do sistema,

C O N T R O L AR E diminuindo o tempo e também

ELE V A R O NÍ V E L custos para
DA S U A G E S T ÃO elaboração de outros
documentos, como o Relatório
Anual do PCMSO, que é
montado automaticamente.
O e n
WISE SYSTEM

que é nviado essa EVOLUÇÃO

CONTÍNUA

f ?
ase
Basicamente, três eventos

serão prestados no e-Social:

•S-2210 – Comunicação de Acidente

de Trabalho

•S-2220 – Monitoramento da Saúde

do Trabalhador

•S-2240 – Condições Ambientais do

Trabalho – Agentes Nocivos.
As informações de SST tem impacto
na aposentadoria especial dos trabalhadores,
nos pagamentos de insalubridade e periculosidade,
na tributação da folha de pagamento e na gestão
dos afastamentos. Sendo assim, a responsabilidade
das informações é da área especializada, ou seja,
o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia e
em Medicina do Trabalho). As informações podem ser
enviadas via portal web ou através de sistema apto para
o envio.

A 2SSCONSULTORIA
CUIDANDO DE VOCÊ!
B iometria D igital EVOLUÇÃO
CONTÍNUA

Trata-se de recurso para assinatura

com tecnologia de biometria digital,
com objetivo de otimizar processos.

O recurso possibilita a captura e

guarda da impressão digital do
funcionário, o reconhecimento do
trabalhador no momento do
atendimento, bem como, a
assinatura biométrica digital do
Atestado de
Saúde Ocupacional - ASO.

De forma geral, o funcionário que

passar por atendimento poderá
assinar o ASO com sua assinatura
biométrica digital, porém, para que
este ASO seja armazenado
digitalmente e não precise ser
impresso, será necessária também a
assinatura digital do médico.

TO D O O
P R O C E S S O DE
AT E N D I M E N T O É A UT O M A T
IZ A D O E I NT E G R A D O .
A ssinatura D igital
EVOLUÇÃO
CONTÍNUA

Assinatura digital é um recurso que

pode ser integrado ao uso da
biometria digital para assinatura do
ASO, dispensando então sua
impressão e reduzindo os custos da
sua empresa.

A funcionalidade de assinatura digital

não se limita apenas na assinatura.

CAT
Módulo utilizado para comunicar
acidente de trabalho pelo
empregador/contribuinte/órgão
público, ainda que não haja
afastamento do trabalhador de suas
atividades laborais.

Como a comunicação do acidente

de trabalho deve ser registrada no
eSocial até o primeiro dia útil
seguinte ao da ocorrência e, em
caso de morte, de imediato, este
módulo possibilita agilizar o
processo de comunicação ao
governo, evitando multas à empresa
ou órgão público.

Além disso, é possível fazer o

gerenciamento das CATs via
relatórios estatísticos.

O ASO P O D E SER
ASSI NADO
BI O M E T RI C A M E N T E E DI GI
T AL M E N T E
 EVOLUÇÃO
CONTÍNUA

ESOCIAL
A 2ssconsultoria está atualizada com o
eSocial, para envios dos

Laudos
seguintes eventos de SST:

• S-2210 - Comunicação de Acidente

de Trabalho
 PCMSO.
• S-2220 - Monitoramento da Saúde do  PGR.
Trabalhador  GRO.
 LTCAT.
• S-2240 - Condições Ambientais do  PPP.
Trabalho - Agentes Nocivos

Todos os eventos de SST gerados no

Documentos
sistema antes de
enviá-lo para o Governo, garantindo a
consistência dos dados.

 ORDEM DE SERVIÇO.
 FICHA DE EPI.
 APR.
 TREINAMENTOS

A T U A L IZ A Ç Ã O
DOS E V E N T OS A C A D A
MUDANÇA
N O S L E I U A T E S DO E S O C I AL .
 EVOLUÇÃO
CONTÍNUA

CONTATO
Rua Campos Sales 639 sala 7
2º andar
Barueri centro
11 98220-2946 11 97772-8618
Genival Ferreira / Ana
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