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O que é auditoria interna?

A auditoria interna é um importante instrumento de controle interno na empresa, de


forma a avaliar os processos que ocorrem no negócio, e assim, realizar uma avaliação
deles. Dessa maneira, ela ocorre por meio de diversos procedimentos que visam
observar os aspectos mais relevantes para a manutenção do trabalho e otimizar
a gestão dos processos.

A partir disso, é possível entender se o andamento das atividades está ocorrendo de


forma adequada ou precisa ser aprimorada. Sendo assim, é importante destacar que
esse processo não é algo estático, e sim dinâmico, necessitando constantemente de
novas avaliações e mudanças, buscando uma evolução constante.

Logo, entende-se que esse é um dos processos fundamentais para as indústrias do


mundo moderno, devido ao dinamismo proporcionado por ela.

Qual a diferença entre auditoria interna e externa?


Geralmente, existe uma dúvida bem comum a respeito da diferença entre auditoria
interna e a auditoria externa, por isso é interessante diferenciar a função das duas o
quanto antes. Para isso, podemos defini-las da seguinte forma:

1. Auditoria interna: É o processo feito por um auditor da própria empresa. Esse


auditor interno atua principalmente para atender a administração e, por isso, tem
muita proximidade dos diretores e do presidente. O seu papel é avaliar como os
processos estão sendo feitos e indicar as não conformidades.
2. Auditoria externa: Como o próprio nome sugere, é uma auditoria feita por
membros externos à empresa. Esses auditores devem analisar a empresa e ao
final emitir um parecer do que foi visualizado. As grandes empresas são
obrigadas por lei a utilizar auditores externos registrados na Comissão de
Valores Mobiliários (CVM).

Sabendo disso, é possível entender melhor as características e limitações do processo


de auditoria interna que será descrito nesse texto.

Quais são os objetivos da auditoria interna?


A auditoria interna tem como principal objetivo evitar ou combater fraudes, erros e
irregularidades praticadas por colaboradores da empresa. Sua meta é examinar a
integridade, a eficácia e a adequação dos controles internos e dos dados financeiros,
contábeis e operacionais da empresa.
Ademais, a auditoria interna também pretende auxiliar os gestores no desenvolvimento
adequado de suas atribuições por meio de análises e recomendações de melhorias
contínuas sobre as atividades avaliadas. Dessa forma, observa-se a necessidade de
uma constante realização desse processo para a correção de erros.

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