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PROGRAMA DE EXECUÇÃO
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Processo:
PCA- Programa de Conservação Auditiva

Empreendimento: Construção e Reforma

Vigência: Dezembro/ 2013 á Dezembro/ 2014
Documento base

REV: Data Histórico Elaborado Verificado Aprovado

00 08/12/2013 Emissão Inicial Técnicos S.T Instrutor Ronie Instrutor Ronie

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PCA- Programa de Conservação Auditiva

IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO

EMPRESA: Construção e Reforma

C.N.P.J.: 2354627873-00011
INSCRIÇÃO ESTADUAL: 278837421652
ENDEREÇO: Av Afonso Pena-14200
CIDADE / ESTADO: Campo grande/MS

CÓDIGO NACIONAL DE Construir

ATIVIDADE ECONÔMICA (CNAE): casas,prédios,apartamentos,refor
mar qualquer tipo de construção.

ATIVIDADE PRINCIPAL: Construção

GRAU DE RISCO:
PERÍODO DE ELABORAÇÃO: Dezembro de 2013

N.º DE FUNCIONÁRIOS: 85

EMPREENDIMENTO: Construtora

RESPONSÁVEIs PELO Marina da Silva

EMPREENDIMENTO.
RESPONSÁVEL TÉCNICO DO PPRA Técnico em segurança do trabalho

ELABORADO POR:
APROVADO POR:

DESCRIÇÃO DO
Construir casas,prédios,apartamentos,reformar qualquer
EMPREENDIMENTO: tipo de construção.

EMPRESA CONTRATANTE: Construção e Reforma

1- Objetivo

Garantir a preservação auditiva,prevenir a PAIR,entre outras doenças ou irritações

auditiva,através de avaliações periódicas e sistematizadas;diagnosticar problemas
graves á saúde do trabalhadores.

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2- Condições gerais
2.1- Definições/ siglas
 PCA: Programa de conservação auditiva;
 PCMSO: Programa de controle médico de saúde ocupacional.
 PAIR: Perda Auditiva Induzida por ruido

2.2- Campo de aplicação

 Construção Civil
 Canteiro de obra
 Serralheria
 Concretagem
 Carpintaria
 Pintura
 Soldagem

2.3- Responsabilidades
2.3.1- Gerente/ Proprietário

 Fornecer os recursos necessários para implantação do PCA;

 Assegurar o cumprimento do PCA e sua eficácia;
 Aprovar o PCA.

2.3.2- Médico do Trabalho

 Fazer avaliações das alterações encontradas nas audiometrias

admissionais identificando os casos de PAIR;
 Contabilizar os casos de PAIR;
 Avaliar e comparar as audiometrias admissionais sequênciais com as
audiometrias admissionais de cada funcionário, definindo e adotando
ações preventivas e corretivas para casos de agravamentos ou
desencadeamentos de alterações;
 Contabilizar os casos detectados de agravamento ou
desencadeamento de alterações;
 Informar á segurança do trabalho a ocorrência de alterações,
solicitando auxílio para avaliação do posto de trabalho e adoção de
medidas corretivas e preventivas;
 Emitir relatórios estatísticos.

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2.3.3-Segurança do Trabalho

 Promover ações de prevenção da saúde auditiva dos colaboradores;

 Verificar as possíveis alterações nos níveis de ruídos nos setores;
 Conscientizar e treinar os colaboradores no uso correto do EPI e sua
importância;

2.3.4-Todos os trabalhadores

 Cumprir as determinações do PCA;

 Colaborar na eficácia do programa;
 Submeter aos exames de audiometrias quando solicitados;
 Utilizar os EPI’s fornecidos pela empresa;
 Zelar pela conservação do EPI fornecido;
 Solicitar a troca do EPI, quando apresentar alguma anormalidade;
 Informar ao superior do seu setor, quando apresentar alterações no ambiente de
trabalho.

2.4- Requisitos Legais

 Funcionários que exercem suas atividades em ambientes cujo nível de pressão
sonora esteja além do nível de ação (80) dB(A),devem ser ubmetido á um exame
audiométricos.
 O resultado do exame audiométrico deve ser registrado.
 De acordo com o anexo I da NR15,deve-se respeitar os limites de tolerância para
a exposição á ruído continuo ou intermetente.
 O exame deve ser realizado em ambiente silencioso em cabine de audiométrica.

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3-Condições especificas

3.1-Estudo prévio das fontes geradoras de ruído

3.1.1- Descrição do arranjo físico e instalações

3.1.2- Identificação de máquinas, equipamentos e níveis de ruído

3.1.3- Medir e monitorar o nível de ruído no ambiente de trabalho

3.1.4- Métodos para redução ou eliminação de ruído

 Medidas Administrativas Plano de Manutenção preventiva, elaboração de

procedimentos operacionais, fiscalização das medidas implantadas e modificação
ou substituição de máquinas ou equipamentos;
 Equipamentos de Proteção coletiva: Isolamento acústico e abafadores de som;
 Equipamento de proteção individual: Dependendo do nível de ruído que os
colaboradores estão expostos será utilizado o protetor auricular tipo plug ou
concha.

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Setor Fontes Arranjo físico Nivel de EPI recomendado

Geradoras e instalações ruido
Carpintaria Serra,martelo, Espaço com 105 dB (A) Protetor auricular
furadeireira Várias tipo concha
máquinas CA: 15337
específicas
Soldagem Maçarico Espaço pequeno, 95 dB (A) Protetor auricular
poucas máquinas CA: 15337
Serralheria Serras Espaço com 110 dB (A) Protetor concha
específicas, várias máquinas CA: 15337
furadeira
Pintura Máquina de Espaçoso com 85 dB (A) Protetor auricular
pintura pouco simples Ca:15337
equipamento
Canteiro de Bitoneira, Espaçoso e com 100 dB (A) Protetores auricular
obra maquita, muitos para cada tipo
serra eletrica equipamentos de setor correto
necessário

3.2- Realização das audiometria

Todos os funcionários que exercem suas funções em ambientes,cujo o nível de
pressão sonora esteja além do nível de ação de (80) dB (A) devem ser submetidos
a exames audiométricos de referencia e sequenciais.

3.2.1- Público alvo

Todos os funcionários que trabalham na empresa e estejam espostos a ruido com nivel
acima do permitido.

3.2.2- Periodicidades das audiometrias.

 Audiometro deverá ser submetido a calebração eletrocústica anualmente.
 Uma copia do certificado de calibração deverá ser mantida atualizada no anexo
ao PCA.

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3.2.3- Rotinas e critérios para realizações das audiometrias

 Deverá ser realizado em ambiente silencioso em cabine audiométrico apropriado.

 O funcionário deverá esta em repouso auditivo no mínimo 14 horas para as
adiometrias de referencia

3.2.4-Procedimentos mínimos obrigatórios para definição diagnóstica de PAIR

O Laudo Audiômetro é uma obrigação legal que está contida no item 5 da Norma
Regulamentadora 7 – Anexo I – Quadro 2 e deverá ser realizado para todas as
audiometrias que apresentem resultado alterado.
São finalidades do diagnóstico: a identificação, qualificação e quantificação da perda
auditiva com vistas à prevenção do seu agravamento e estabelecimento do nexo casual.
O procedimento utilizado para subsidiar o diagnóstico da Perda Auditiva Induzida por
Ruído é a Avaliação Audiometrica que inclui:
1. Anamnese clínico e ocupacional.
2. Exame físico e otológico.
3. Exames audiômetros.
4. Outros exames complementares solicitados a critério do médico.

3.3- Divulgação, conscientização e treinamento no PCA.

O SESMT deverá divulgar o PCA ás lideranças, funcionários, fornecedores e

subfornecedores, através de palestras, campanhas, reuniões e treinamentos quanto ao
uso dos EPI’S e sua importância.

3.4- Monitoramento, verificação e correção.

Monitorar a efetiva utilização do EPI e notificar oficialmente o funcionário que

eventualmente não esteja usando-o e seu responsável imediato mantendo o registo;
Verificar a periodicidade de troca dos EPI’S de modo a identificar pro ativamente, o
funcionário que não realizar troca do equipamento com periodicidade recomendada.
As ações corretivas a serem tomadas podem ser:
 Afastar o funcionário afetado por PAIR do ruído;
 Encaminhar o funcionário afetado por PAIR para reabilitação profissional;
 Divulgar o relatório com as ocorrências a direção, gerência, lideranças e demais
responsáveis pelos setores em que ocorreram a PAIR, ao SESMT e a CIPA.
 Reavaliar e monitorar o ambiente, nos setores em que ocorrerão as perdas
auditivas (PAIR) e orientar os funcionários dos setores onde ocorreram a PAIR.
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 Eliminação dos ruídos, as ações de não conformidades serão reavaliadas,

implementadas para garantir o PCA.

Cronograma de Ações
Ações JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Treinamento do uso do EPI
Palestras de conscientização quanto
a importância do uso do EPI
Manutenção das máquinas e
equipamentos
Exames audiometricos

3.5 Ações preventivas

 Palestras
 Campanhas
 Panfletos distribuidos na empresa

3.6 Ações corretivas

 Verificar o uso adequado dos equipamentos de segurança
 Manter o ambiente limpo e organizado
 Sempre está vistoriando o uso correto dos EPI

4. Registro

5. Considerações finais

O PCA é um conjunto de medidas aplicadas para impedir que determinadas condições

de trabalho provoquem danos á saúde auditiva dos trabalhadores.

6. Anexos

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