Elves de Sena Ferreira, funcionrio do Unibanco e diretor da Fetec-Ne. Diz que 10%...Diz que 30%. O que $$$$$$$?

$$? O debate continua. A campanha salarial dos bancrios deste ano trouxe de forma mais clara a desorganizada organizao em que est o movimento sindical atualmente, envolto em suas questes meramente umbilicais e cada vez mais distante do real interesse dos trabalhadores. No h um mnimo de esforo para se trabalhar uma conscincia de classe na categoria. Transformaram a campanha salarial, num celeiro de disputa entre petistas e ex-petistas frustados, que amontoados em outras siglas partidrias, at hoje no conseguiram de fato dizer para que vieram. Atuam como satlites, girando em torno da CUT e da Contraf-CUT e ao mesmo tempo, atacando essas entidades. realmente incrvel! Na campanha salarial, os banqueiros ficam de camarote, s aguardando os bancrios se esfolarem numa luta insana de pseudos-revolucionrios, contra aqueles de esquerda e centro esquerda que pela sua luta, trabalho e competncia chegaram na posio que esto: comandando prefeituras, estados e o pas atravs de seus partidos polticos, sem falar num nmero imenso de sindicatos e federaes, filiados a CUT, maior central brasileira e da Amrica latina que se mantem firme no princpio da liberdade e autonomia sindical. Em setembro a Contraf e a CUT so mais atacadas do que os banqueiros, que passam praticamente despercebidos no debate da campanha salarial. Parece at que os denominados revolucionrios esto a servio dos banqueiros...O que est em jogo nesta inescrupulosa ao de to (in)conscientes combatentes sindicais? Ser o dinheiro do imposto sindical, que obtero a partir do momento em que conseguirem criar uma nova central? Ser o aparelhamento de entidades tornando-as braos polticos dessas siglas, que atacam sem piedade o PT, a CUT, a Contraf e pouco se reportam aos partidos que representam o conservadorismo e atraso na politica brasileira? Ou ser que possuem uma vocao para anttese, no conseguindo assumir o papel de quem sabe algum dia possa tornar-se situao? No! Mil vezes no! No faz sentido. Seria um determinismo politico...Oportunismo? hora de rever os passos da campanha salarial dos bancrios de 2009, aqui mesmo no Maranho. Sintetizando. A direo do Sindicato dos Bancrios do Maranho encaminhou o debate da campanha salarial e foi aprovado pelos bancrios reivindicar 30% de reajuste, at ai tudo bem. Mas os bancrios a nvel nacional definiram reivindicar 10% de reajuste salarial. Aqui h um sofisma, pois o que parece no . Os bancrios s pelo seu trabalho e pela importncia dele pra sociedade merecem mais de 10% e mais de 30% de reajuste salarial. Ao se colocar para a categoria esses dois ndices, primeira vista h uma tendncia de se achar que o maior o correto. Hipoteticamente, se um outro sindicato de bancrios, tivesse proposto 50%? O correto seria 50%? Qual a lgica desse processo?.. Est portanto selada a diviso dos bancrios. Ningum vai atentar para o fato da democracia do movimento, para todo o processo de construo de uma pauta nacional, que comeou nas bases de cada sindicato, depois houve uma sntese do resultado das bases de cada sindicato nas conferncias regionais, que por sua vez resultaram numa nova sntese obtida na conferncia nacional, gerando a minuta dos bancrios a ser entregue aos banqueiros e governo. Mas como se pode fazer um movimento sindical srio e consequente sem valorizar os espaos democrticos do prprio movimento? Ou a lgica agora vai ser essa, no foi do jeito que a minoria quis, gera-se um apartheid sindical e segue-se a revelia, invocando a liberdade e autonomia sindical. Liberdade sem responsabilidade libertinagem, gera baguna, confuso, enfraquecimento. A liberdade exercida atravs do livre arbtrio, que a capacidade de tomar decises, atravs de juzos de valor, separando o certo do incerto, o coerente do incoerente, o sensato do insensato. Todo ser humano tem isso. O fato de existir uma ordem, uma organizao dentro do movimento sindical, salutar, crucial para a existncia do movimento. Isto tambm importante para que os trabalhadores tenham xito em suas lutas. Do jeito que est no se vai a lugar nenhum que represente um porto seguro para os bancrios e trabalhadores em geral. Essa ideologia que trabalha desestruturando o que os trabalhadores levaram dcadas para construir

nefasta aos interesses dos trabalhadores, porque ela no soma, s divide. Ela um constante fogo amigo, portanto no gera incomodo aos patres. Ela joga os trabalhadores contra suas representaes. uma lgica cansativa, atrasada equivocada do no passou nossa proposta, no se acata o resultado. Ai ficam dentro do espao democrtico, com atitudes anti-democrticas, tentando implodir a Contraf e a CUT por dentro e por fora, ou seja na categoria e na sociedade. Com esse pssimo exemplo tentam criar mais estruturas e assim vo sucessivamente, se dividindo. No final das contas, o que realmente podero de fato agregar aos interesses dos trabalhadores? Como ser uma nova central criada por quem no respeita a democracia, no aceita diferenas? Stalinista? Isso tudo sinceramente vai criar mais e mais castas sindicais, burocracias sindicais desalinhadas com suas bases. H um despreparo critico epistemolgico muito grande de muitas lideranas sindicais. , O capital est falando mais alto? Em seguida a Contraf-CUT entregou a minuta elaborada pelos bancrios de todo o Brasil, aos banqueiros e governo. Mas o Maranho?.. Foi a So Paulo, entregou sua prpria minuta aos banqueiros. O fato curioso que apesar do gasto financeiro de passagem area ida e volta a So Paulo e hospedagem, a minuta do Maranho foi engavetada, pela FENABAN, porque existe uma representao sindical que democraticamente constituda, representa os bancrios para negociar com os banqueiros, numa pauta elaborada nacionalmente, e essa pauta que foi o objeto da discusso na campanha salarial. Outra curiosidade, que no houve nenhum movimento exigindo dos banqueiros e governo que fosse discutida a proposta maranhense. Mesmo nas assemblias do Seeb/Ma, o que se abordava era a contra proposta dos banqueiros em relao a proposta nacional dos bancrios, ou seja os 10%. Os 30% caiu no esquecimento. uma contradio atrs da outra. Afinal pra que foi feita a pauta maranhense? A direo do Seeb/Ma teve que se render querendo ou no a democracia do movimento ou ento se escondeu dentro dela, aparecendo oportunisticamente para dizer no. porque todos os nos do Maranho, no foram enfticos, foram uns nos em forma de sim. Vejam s: Rejeitar as propostas, mas se submeter a deciso nacional. Isso muito comodo. Bancrios de base atentem pra isso! No teria sido melhor valorizar a democracia do movimento e desde o comeo e em todas as etapas do mesmo buscar ocupar o espao apresentando as propostas definidas na assembleia daqui? Buscar agir e interagir no espao politico sindical, se articular? Afinal nada do que foi ser eternamente. necessrio se colocar como sujeito do processo, que age positivamente e no desconstruindo, o que levou tanto tempo para ser construdo. Ficar s resmungando, e colocando a culpa nos outros fcil. Vai chegar um momento que os bancrios do Maranho vo refletir e se perguntar: Ser que essa politica no oportunista? Ser que isso t certo mesmo? Ser que essa politica no de faz de conta, ilusria? Que no demore muito, para o bem dos bancrios e trabalhadores em geral! Elves de Sena