Assembleia Legislativa

Resoluo

n2.890

ASSEMBLIA LEGISLATIVA (*) RESOLUO N 2.890 Dispe sobre a estrutura organizacional dos servios administrativos da Secretaria da Assembleia Legislativa e sobre o Plano de Cargos e Carreiras dos seus respectivos servidores.

A MESA DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO ESPRITO SANTO, usando das atribuies que lhe so conferidas pelo artigo 17, inciso XXVI do Regimento Interno, aprovado pela Resoluo n 2.700, de 15 de julho de 2009, promulga a seguinte Resoluo: TTULO I DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 A presente Resoluo dispe sobre a estrutura organizacional dos servios administrativos da Secretaria da Assembleia Legislativa e sobre o Plano de Cargos e Carreiras dos servidores pblicos, que compem seu quadro permanente de pessoal. TTULO II DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DOS SERVIOS ADMINISTRATIVOS DA SECRETARIA DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA CAPTULO I DA SECRETARIA Art. 2 O apoio ao exerccio das competncias constitucionais, legais e regimentais da Assembleia Legislativa desempenhado por sua Secretaria, estruturalmente organizada e com quadro prprio e permanente de pessoal. Art. 3 Todos os servidores pblicos ocupantes de cargos pertencentes ao quadro prprio e permanente da Assembleia Legislativa so lotados em sua Secretaria. Art. 4 So atividades da Secretaria da Assembleia Legislativa: I - quanto s suas funes tpicas: a) o apoio funo legislativa; b) o apoio funo de fiscalizao externa e interna; c) o apoio funo de representao polticoparlamentar; II - quanto s suas funes-meio: o apoio funo administrativa.

Pargrafo nico. A discriminao das atividades, por reas especficas, coincide com as descritas para as Carreiras nas Sees do Captulo III do Ttulo III desta Resoluo. Art. 5 Os cargos destinados ao apoio s funes legislativa, de fiscalizao e administrativa compem a Secretaria Administrativa da Assembleia Legislativa, enquanto que os destinados aos Gabinetes de Deputados compem Grupo Especfico de Apoio s Atividades de Representao PolticoParlamentar. Art. 6 A organizao administrativa da Secretaria da Assembleia Legislativa rege-se pelas normas previstas nesta Resoluo e corresponde s especificaes e quantitativos das reas de atividades descritas nos Anexos que a integram. Seo I Da Estrutura da Secretaria Administrativa Art. 7 A estrutura organizacional da Secretaria Administrativa da Assembleia Legislativa a seguinte: I - Nvel de Direo Superior: a) Mesa; b) Presidncia; c) 1 Secretaria; d) 2 Secretaria; II - Nvel de Direo e Assessoramento Estratgico: a) Direo Geral da Secretaria; b) Secretaria Geral da Mesa; c) Procuradoria Geral; d) Secretaria de Comunicao Social; III - Nvel de Direo e Assessoramento Especial: a) Chefia de Gabinete da Presidncia; b) Subdireo Geral da Secretaria; c) Subprocuradoria Geral; IV - Nvel de Gerncia:

a) Diretoria de Finanas; b) Diretoria de Tecnologia da Informao; c) Diretoria de Infraestrutura e Logstica; d) Diretoria de Recursos Humanos; e) Diretoria de Processo Legislativo; f) Diretoria de Documentao e Informao; g) Diretoria de Taquigrafia Parlamentar; h) Diretoria das Comisses Parlamentares; i) Diretoria de Redao; j) Diretoria Legislativa da Procuradoria; k) Diretoria da Consultoria Temtica; V - Nvel de Coordenao Especial: a) Coordenao Especial do Cerimonial; b) Coordenao Especial de Segurana Legislativa; c) Coordenao Especial da Escola do Legislativo; d) Coordenao Especial de Relaes Institucionais; e) Coordenao Especial de Web; f) Coordenao Especial de Rdio e TV; g) Coordenao Especial das Comisses Permanentes; h) Coordenao Especial das Comisses Temporrias e rgos Especiais; VI - Nvel de Execuo (Superviso/Coordenao): a) na Presidncia: 1. Superviso de Gabinete da Presidncia; b) na 1 Secretaria: 1. Superviso de Gabinete da 1 Secretaria; c) na 2 Secretaria: 1. Superviso de Gabinete da 2 Secretaria; d) na 1 Vice-Presidncia: 1. Superviso de Gabinete da 1 Vice-Presidncia; e) na Liderana do Governo: 1. Superviso de Gabinete da Liderana do Governo; f) na Direo Geral: 1. Superviso de Gabinete da Direo Geral; g) na Secretaria Geral da Mesa: 1. Superviso de Gabinete da Secretaria Geral da Mesa; h) na Procuradoria Geral: 1. Superviso de Gabinete da Procuradoria Geral; i) na Secretaria de Comunicao Social:

1. Superviso de Gabinete da Secretaria de Comunicao Social; j) na Coordenao Especial de Rdio e TV: 1. Superviso de Programao e Produo de Rdio e TV; 2. Superviso Operacional de Rdio e TV; 3. Superviso Tcnica de Rdio e TV; k) na Subdireo Geral: 1. Superviso da Comisso de Licitao; 2. Superviso da Comisso de Compras; 3. Superviso do Setor de Contratos; 4. Superviso do Setor de Controle Interno; l) na Diretoria de Finanas: 1. Coordenao do Setor de Oramento; 2. Coordenao do Setor de Finanas; 3. Coordenao do Setor de Contabilidade; m) na Diretoria de Tecnologia da Informao: 1. Coordenao do Setor de Sistemas; 2. Coordenao do Setor de Redes; 3. Coordenao do Setor de Telecom; 4. Coordenao da Equipe de Suporte; n) na Diretoria de Infraestrutura e Logstica: 1. Coordenao do Setor de Manuteno Predial, Arquitetura e Engenharia; 2. Superviso de Transporte e Logstica; 3. Superviso de Patrimnio; 4. Superviso de Almoxarifado; 5. Superviso de Sonorizao; o) na Diretoria de Recursos Humanos: 1. Coordenao do Grupo de Recursos Humanos; 2. Coordenao do Grupo de Direitos e Vantagens; 3. Coordenao do Setor da Folha de Pagamento; 4. Coordenao do Centro de Sade e Assistncia Social; p) na Diretoria de Processo Legislativo: 1. Superviso de Apoio ao Plenrio; 2. Superviso de Registro e Tramitao Legislativa; 3. Superviso de Redao de Atas e Apanhamentos de Debates; 4. Coordenao da Equipe do Painel Eletrnico; q) na Diretoria de Documentao e Informao:

1. Coordenao do Setor de Protocolo; 2. Coordenao da Biblioteca Central; 3. Coordenao do Dirio do Poder Legislativo; 4. Coordenao da Reprografia e Publicaes; 5. Superviso do Arquivo Geral; 6. Superviso do Centro de Memria e Bens Culturais; r) na Diretoria de Taquigrafia Parlamentar: 1. Coordenao do Setor de Registros Taquigrficos; 2. Coordenao do Setor de Reviso de Registros Taquigrficos; 3. Coordenao do Setor de Montagem de Ata Taquigrfica; 4. Superviso da Equipe de Apoio da Taquigrafia e dos Anais Taquigrficos; s) na Coordenao Permanentes: Especial das Comisses

3. Coordenao da Setorial Legislativa; 4. Coordenao do Setor de Distribuio e Controle de Processos; 5. Coordenao do Arquivo Setorial; 6. Coordenao das Comisses Processantes; 7. Superviso Procuradoria; de Estudos e Pesquisas da

8. Superviso da Equipe de Reviso da Procuradoria; w) na Diretoria da Consultoria Temtica: 1. Coordenao de Assessoria s Comisses; 2. Coordenao de Apoio Legislativo-parlamentar; x) na Coordenao Especial da Escola do Legislativo: 1. Superviso Legislativo; Administrativa da Escola do

2. Superviso Pedaggica da Escola do Legislativo; y) Na Coordenao Legislativa: Especial de Segurana

1. Superviso da Comisso de Justia; 2. Superviso da Comisso de Finanas; 3. Superviso Consumidor; da Comisso de Defesa do

1. Superviso do Setor de Recepo; 2. Superviso de Segurana Legislativa; z) na Coordenao Institucionais: Especial de Relaes

4. Superviso da Comisso de Agricultura; 5. Superviso da Comisso de Meio Ambiente; 6. Superviso da Comisso de Infraestrutura; 7. Superviso da Comisso de Educao; 8. Superviso da Comisso de Cincia e Tecnologia; 9. Superviso da Comisso de Sade; 10. Superviso da Comisso de Cultura; 11. Superviso da Comisso de Defesa da Cidadania; 12. Superviso da Comisso de Turismo e Desporto; 13. Superviso da Comisso de Segurana; 14. Superviso da Comisso de Poltica Antidrogas; t) na Coordenao Especial Temporrias e rgos Especiais: das Comisses

1. Coordenao da CIPE/RIO DOCE; 2. Superviso do INTERLEGIS; 3. Superviso da Casa dos Municpios; aa) na Coordenao Especial do Cerimonial: 1. Superviso da Central de Eventos; 2. Superviso Administrativa do Cerimonial. 1 A representao grfica da estrutura organizacional da Secretaria Administrativa da Assembleia Legislativa a constante do organograma contido no Anexo I, que integra esta Resoluo. 2 Para cada rgo previsto nos incisos de II a VI deste artigo, corresponde um cargo de provimento comissionado, cujo ocupante tm competncia para dirigir ou chefiar o respectivo servio da Secretaria Administrativa da Assembleia Legislativa. 3 Excludas as Coordenaes Especiais, excetuamse do disposto no 2 as coordenaes, que se consubstanciam em funes gratificadas, cujo servidor efetivo designado tem competncia para coordenar o respectivo servio da Secretaria Administrativa da Assembleia Legislativa. Seo II Do Grupo Especfico de Apoio s Atividades de Representao Poltico-Parlamentar

1. Superviso da Corregedoria Geral; 2. Superviso da Ouvidoria Parlamentar; u) na Diretoria de Redao: 1. Coordenao do Setor de Redao Final de Proposies; 2. Coordenao do Setor de Reviso de Documentos Oficiais; v) na Diretoria Legislativa da Procuradoria: 1. Coordenao da Setorial Administrativa; 2. Coordenao da Setorial Judicial;

Art. 8 O apoio funo de representao polticoparlamentar exercido pelos ocupantes dos cargos integrantes do Grupo Especfico de Apoio s Atividades de Representao Poltico-Parlamentar. 1 O Grupo Especfico de Apoio s Atividades de Representao Poltico-Parlamentar constitudo de cargos de provimento em comisso, de livre nomeao e exonerao, de recrutamento amplo, e indicao do Deputado titular do respectivo Gabinete, interno ou externo, nos termos do que dispuser resoluo especfica. 2 Os ocupantes dos cargos previstos neste artigo sero lotados na Assembleia Legislativa e localizados nos respectivos gabinetes parlamentares, internos e externos, sem prejuzo de ampla atuao em todo territrio estadual. 3 Para controle do exerccio das atribuies respectivas e inerentes funo de representao poltico-parlamentar, o servidor ocupante dos cargos a que se refere este artigo dever prestar relatrios ao Deputado titular do Gabinete, na forma e frequncia estabelecidas por ato da Mesa, devidamente atestados pelo coordenador ou sub-coordenador do Gabinete. CAPTULO II DA JURISDIO DOS RGOS INTEGRANTES DA ESTRUTURA DA SECRETARIA ADMINISTRATIVA DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA Seo I Nvel de Direo Superior Subseo nica Da Mesa Art. 9 A Mesa o rgo de deliberao coletiva que tem como jurisdio a direo e a orientao suprema dos rgos que integram a estrutura dos servios administrativos da Assembleia Legislativa, sem prejuzo das atribuies definidas no Regimento Interno. 1 Mesa, dirigida pelo Presidente da Assembleia Legislativa, auxiliado pelos 1 e 2 Secretrios, compete administrativamente: I - nomear, promover, transferir, readmitir, reintegrar, exonerar, aproveitar, reverter e demitir os servidores pblicos da Assembleia Legislativa; II - autorizar a realizao e homologar os resultados finais dos concursos pblicos; III - dar posse aos ocupantes dos cargos de 1 (primeiro) escalo da Assembleia Legislativa; IV - decidir, em ltima instncia, recursos contra parecer contrrio confirmao no servio pblico de servidores em estgio probatrio;

V - homologar a avaliao final dos servidores em cargos pblicos, aps parecer conclusivo da Comisso de Avaliao de Estgio Probatrio; VI - autorizar o afastamento de servidores para ficarem disposio de outros Poderes ou entes estatais; VII - solicitar a disposio de servidores de outros Poderes ou entes estatais; VIII - prover os cargos, empregos e funes dos servios administrativos da Assembleia Legislativa, bem como conceder licena e vantagens devidas a seus servidores e coloc-los em disponibilidade; IX - ordenar a abertura de sindicncias e de processos administrativos disciplinares e julgar as concluses deles decorrentes; X - aplicar as penas disciplinares nos termos da legislao pertinente; XI - decretar priso administrativa ou suspenso preventiva; XII - autorizar a alienao de material e de bens inservveis; XIII - autorizar a contratao de quaisquer obras de reparos e conservao dos prdios e dependncias da Assembleia Legislativa; XIV - autorizar a assinatura de contratos de prestao de servios de terceiros; XV - aprovar os balancetes e relatrios de despesas e de caixa; XVI - autorizar a realizao de despesas acima dos valores delegados em ato especfico; XVII - praticar os demais atos relativos Administrao da Assembleia Legislativa, decorrentes de sua competncia administrativa prevista nesta Resoluo ou no Regimento Interno; XVIII - resolver os casos omissos, bem como esclarecer as dvidas suscitadas na execuo desta Resoluo, expedindo, para tal fim, os atos necessrios; XIX - desempenhar outras atividades correlatas. 2 Ao Presidente compete representar e dirigir a Assembleia Legislativa, praticando os atos necessrios conduo de seus trabalhos, inclusive assinar quaisquer atos obrigacionais, aps a autorizao da Mesa, quando necessria. 3 Ao 1 Secretrio compete auxiliar o Presidente, supervisionando as atividades administrativas desenvolvidas pela Secretaria da Assembleia Legislativa, exceto s de administrao financeira, contbil, oramentrias e patrimoniais. 4 Ao 2 Secretrio compete auxiliar o Presidente, supervisionando as atividades financeiras, contbeis,

oramentrias e patrimoniais desenvolvidas pela Secretaria da Assembleia Legislativa. Seo II Nvel de Direo e Assessoramento Estratgico Subseo I Da Direo Geral da Secretaria Art. 10. A Direo Geral da Secretaria tem como jurisdio a administrao geral da Assembleia Legislativa no que concerne direo e ao desenvolvimento no plano estratgico das atividades relativas a finanas, infraestrutura e logstica, tecnologia da informao, recursos humanos, inclusive na execuo de aes quanto ao suprimento de material, compras e almoxarifado, transporte, patrimnio, comunicao, conservao e reparo, contabilidade, e outras aes de apoio administrativo Mesa e demais rgos da Assembleia Legislativa, bem como outras atividades correlatas. Subseo II Da Secretaria Geral da Mesa Art. 11. A Secretaria Geral da Mesa tem como jurisdio administrativa o assessoramento estratgico Mesa em todos os seus trabalhos legislativos; e tambm, no que concerne direo, ao controle e ao registro do comparecimento efetivo dos Deputados s Sesses; a superviso e a orientao tcnica das atividades de apoio elaborao legislativa, realizao das sesses plenrias, documentao e informao das espcies normativas, ao registro taquigrfico, ao funcionamento das comisses parlamentares, consultoria temtica, bem como a superviso, organizao e elaborao do resumo do expediente e da pauta da ordem do dia; das respostas e do controle das questes de ordem; do registro das votaes em Plenrio; do controle dos prazos constitucionais para tramitao de proposies; o assessoramento em assuntos constitucionais e regimentais; outras atividades correlatas. Subseo III Da Procuradoria Geral Art. 12. A Procuradoria Geral tem como jurisdio administrativa a direo e o assessoramento estratgico Mesa nos atos de representao judicial e extrajudicial do Poder Legislativo e nas atividades de consultoria e assessoramento jurdico aos Deputados, ao Plenrio, Mesa, s Comisses e aos demais rgos e unidades administrativas da Assembleia Legislativa, bem como nas atividades de emisso de pareceres tcnicos nos processos legislativos e administrativos, de elaborao de proposies e minutas de pareceres das comisses temticas; outras atividades correlatas, nos termos que dispuser a legislao especfica.

Subseo IV Da Secretaria de Comunicao Social Art. 13. A Secretaria de Comunicao Social tem como jurisdio administrativa a direo e o assessoramento estratgico aos Deputados, Mesa, s Comisses e aos demais rgos e unidades administrativas da Assembleia Legislativa, na rea de comunicao da Assembleia Legislativa, em conformidade com as diretrizes previamente traadas; a prestao de assessoria de imprensa e de comunicao Instituio; a gesto dos contratos para prestao de servios de divulgao e publicidade institucional da Assembleia Legislativa; a superviso das atividades e aes executadas pelos tcnicos de comunicao e de demais rgos que lhes sejam subordinados; outras atividades correlatas. Seo III Nvel de Direo e Assessoramento Especial Subseo I Da Chefia de Gabinete da Presidncia Art. 14. A Chefia de Gabinete da Presidncia tem como jurisdio administrativa as atividades de assessoramento especial ao Presidente da Assembleia Legislativa no desempenho de suas atribuies e compromissos oficiais; suas relaes pblicas com a imprensa e com o pblico em geral; a coordenao de sua agenda; o acompanhamento dos seus despachos; de suas comunicaes; a recepo e o encaminhamento de correspondncia e de processos de sua alada; a coordenao e superviso das atividades de policiamento interno; cerimonial, auditoria e o transporte oficial do Presidente; outras atividades correlatas. Subseo II Da Subdireo Geral da Secretaria Art. 15. A Subdireo Geral da Secretaria tem como jurisdio administrativa as atividades de assessoramento especial Direo Geral, bem como a superviso do funcionamento das unidades que lhe sejam vinculadas, e a direo das atividades dos setores de controle interno, de contratos e das comisses de licitao e de compras; outras atividades correlatas. Subseo III Da Subprocuradoria Geral Art. 16. A Subprocuradoria Geral tem como jurisdio administrativa as atividades de assessoramento especial Procuradoria Geral, bem como a superviso do funcionamento das unidades que lhe sejam vinculadas; e a direo, a orientao e a fiscalizao da execuo das atividades de assessoramento s comisses e demais rgos da Assembleia Legislativa; outras atividades correlatas, nos termos do que dispuser a legislao especfica.

Seo IV Nvel de Gerncia Subseo I Da Diretoria Financeira Art. 17. A Diretoria Financeira tem como mbito de ao a gerncia das atividades relativas contabilizao, ao controle e fiscalizao financeira e patrimonial; execuo do oramento; promoo das medidas de empenho e pagamento devido pela Assembleia Legislativa; ao controle dos gastos com pagamento de pessoal; aplicao regular e documentada dos recursos disponveis; outras atividades correlatas. Subseo II Da Diretoria de Tecnologia da Informao Art. 18. A Diretoria de Tecnologia da Informao tem como mbito de ao a gerncia das atividades relativas tecnologia da informao e de telecomunicao, fornecendo o suporte tcnico ao planejamento, ao desenvolvimento, implantao, implementao e manuteno dos sistemas automatizados de informao e telecomunicao; ao fornecimento de subsdios elaborao de planos diretores de informtica e telecomunicao; outras atividades correlatas. Subseo III Da Diretoria de Infraestrutura e Logstica Art. 19. A Diretoria de Infraestrutura e Logstica tem como mbito de ao a gerncia das atividades relativas manuteno predial, arquitetura, engenharia e zeladoria; almoxarifado; patrimnio; sonorizao; transporte e logstica; e as aes concernentes ao aluguel, aquisio, recepo, guarda, distribuio, controle e alienao de equipamentos e material; ao tombamento, registro, conservao, reparao, alienao de mveis e imveis; aquisio, guarda, manuteno e alienao de veculos prprios ou arrendados; execuo de contratos pertinentes infraestrutura, logstica e s atividades acima descritas; outras atividades correlatas. Subseo IV Da Diretoria de Recursos Humanos Art. 20. A Diretoria de Recursos Humanos tem como mbito de ao a gerncia das atividades relativas seleo, admisso, localizao, avaliao, treinamento, estudos para a concesso de direitos e vantagens, promoo, aproveitamento, reverso, readmisso, reintegrao, exonerao, aposentadoria e demisso de pessoal; expedio de certides de tempo de servio; manuteno do cadastro de recursos humanos e de cargos; execuo de todas as aes e tarefas determinadas pela Administrao concernentes ao regime jurdico, aos direitos e

vantagens, assistncia social e sade, e ao pagamento dos servidores pblicos lotados na Assembleia Legislativa; outras atividades correlatas. Subseo V Da Diretoria de Processo Legislativo Art. 21. A Diretoria de Processo Legislativo tem como mbito de ao a gerncia das atividades relativas ao apoio ao trabalho legislativo desenvolvido na Assembleia Legislativa, em especial os concernentes ao apoio indispensvel realizao das sesses plenrias, ao apanhamento de debates e redao das atas respectivas, bem como a recepo, protocolizao, registro, controle e tramitao legislativa de toda e qualquer matria ou correspondncia lida no expediente das sesses; a expedio de autgrafos e o controle da promulgao e publicao de todas as espcies normativas; outras atividades correlatas. Subseo VI Da Diretoria de Documentao e Informao Art. 22. A Diretoria de Documentao e Informao tem como mbito de ao a gerncia das atividades relativas organizao de arquivos e de documentos relativos Administrao da Assembleia Legislativa, concernentes legislao estadual e de interesse da Instituio; a alimentao de sistemas informatizados concernentes legislao; bem como o controle e fiscalizao das atividades concernentes ao protocolo geral, Biblioteca Geral, ao Arquivo Geral, ao Dirio do Poder Legislativo, Reprografia e Publicaes e ao Centro de Memria e Bens Culturais; outras atividades correlatas. Subseo VII Da Diretoria de Taquigrafia Parlamentar Art. 23. A Diretoria de Taquigrafia Parlamentar tem como mbito de ao a gerncia das atividades relativas ao apanhamento e reviso taquigrfica e final dos debates e pronunciamentos parlamentares, em Plenrio e nas comisses parlamentares, e a supresso, por ordem superior, das expresses antirregimentais, a traduo e digitao dos apanhamentos taquigrficos; organizao e montagem das atas taquigrficas das sesses, com a incluso nas mesmas, das matrias lidas e daquelas cuja insero for requerida; o arquivamento de originais decifrados; a manuteno dos anais com os pronunciamentos dos Deputados em Plenrio e nas comisses; outras atividades correlatas. Subseo VIII Da Diretoria das Comisses Parlamentares Art. 24. A Diretoria das Comisses Parlamentares tem como mbito de ao a gerncia das atividades relativas ao apoio de secretaria indispensvel ao funcionamento das comisses permanentes e temporrias, da Corregedoria Geral e da Ouvidoria

Geral, em especial, naquilo que concerne realizao de suas reunies, audincias pblicas e diligncias, sejam internas ou externas, inclusive todos os procedimentos relativos ao processo legislativo realizado no seu mbito, com os respectivos registros e documentao; outras atividades correlatas. Pargrafo nico. A Corregedoria Geral e a Ouvidoria Geral da Assembleia Legislativa atuam com independncia e imparcialidade dentro de suas atribuies, que sero definidas em resoluo prpria e subordinam-se diretamente ao Plenrio da Assembleia Legislativa. Subseo IX Da Diretoria de Redao Art. 25. A Diretoria de Redao tem como mbito de ao a gerncia das atividades de assessoramento aos Deputados nas atividades do Plenrio, que digam respeito correo da redao e da tcnica legislativa de proposies ou elaborao de emendas; de elaborao da redao final das proposies aprovadas pelo Plenrio; de apoio ao processo legislativo realizado nas comisses temticas e rgos congneres no que se refere correo de tcnica legislativa e de redao das proposies e na elaborao de emendas; de elaborao de estudos de tcnica legislativa e de redao em proposies, por requisio do Secretrio Geral da Mesa, para subsidiar as funes da Mesa, das Comisses e do Plenrio, que digam respeito ao aperfeioamento da redao e da tcnica legislativa das proposies; correo da redao de quaisquer documentos oficiais quando solicitado; desempenhar outras atividades correlatas. Subseo X Da Diretoria da Consultoria Temtica Art. 26. A Diretoria da Consultoria Temtica tem como mbito de ao a gerncia das atividades relativas s funes desempenhadas pelos Analistas Legislativos de carreira, consubstanciadas na prestao de apoio e assessoramento nas diversas reas temticas, com exceo da jurdica, Mesa, s Comisses, aos Parlamentares e aos diversos rgos da Assembleia Legislativa, inclusive no que diz respeito ao processo legislativo, com nfase especial nas reas temticas das comisses permanentes; outras atividades correlatas. Subseo XI Da Diretoria da Procuradoria Art. 27. A Diretoria da Procuradoria tem como mbito de ao a gerncia das atividades relativas s funes da Procuradoria Geral, desempenhadas pelos Procuradores efetivos que a integram, consubstanciada na representao judicial e extrajudicial do Poder Legislativo; na atividade de consultoria e assessoramento jurdico ao Plenrio, Mesa, s Comisses e aos demais rgos e unidades

administrativas da Assembleia Legislativa; emisso de pareceres tcnicos nos processos legislativos e administrativos; elaborao de proposies e minutas de pareceres das comisses temticas; outras atividades correlatas, nos termos do que dispuser a legislao especfica. Seo V Nvel de Coordenao Especial Subseo I Da Coordenao Especial do Cerimonial Art. 28. A Coordenao Especial do Cerimonial tem como mbito de ao a organizao, coordenao, direo e execuo das atividades do cerimonial do Palcio Domingos Martins; a organizao dos programas de visitas oficiais, mantendo entendimentos, quando necessrio, com os servios dos demais cerimoniais; a organizao e atualizao de arquivos contendo nomes das autoridades civis, eclesisticas e militares; a execuo de tarefas inerentes s recepes, comemoraes de acontecimentos nacionais e estaduais e solenidades de gala e luto; a preparao e expedio de convites s autoridades, para participao em solenidades; o acompanhamento de visitantes Assembleia Legislativa; o acompanhamento do Presidente em solenidades oficiais fora da Assembleia Legislativa; outras atividades correlatas. Subseo II Da Coordenao Especial de Segurana do Legislativo Art. 29. A Coordenao Especial de Segurana Legislativa tem como principais atividades o assessoramento da Mesa Diretora em assuntos de segurana e a representao do Presidente em solenidades cvico-militares, quando designado; a coordenao e a orientao do emprego do efetivo Policial Militar disponibilizado pela Assessoria Militar da Polcia Militar Assembleia Legislativa; a segurana do Presidente do Poder Legislativo em todo o territrio nacional; a segurana dos Deputados e de todos os servidores que estiverem a servio, dentro do territrio do Estado do Esprito Santo, quando determinado pelo Presidente; a segurana dos Deputados, servidores e visitantes nas dependncias da Assembleia Legislativa; a coordenao, direo, fiscalizao, organizao e execuo das atividades inerentes segurana ostensiva e velada das dependncias da Assembleia Legislativa, adotando medidas cabveis para a manuteno da ordem; a fiscalizao do ingresso de pessoas suspeitas ou inconvenientemente trajadas nas dependncias da Assembleia Legislativa; a retirada de qualquer pessoa, cujo comportamento se tornar inconveniente, abusivo ou prejudicial ao bom funcionamento da Assembleia Legislativa; a fiscalizao do porte de armas, nas dependncias da Assembleia Legislativa, conforme Regimento Interno; a comunicao Mesa

Diretora sobre a ocorrncia de anormalidades e das providncias cabveis possveis de serem adotadas, sugerindo quando necessrio, o pedido de reforo policial para intensificao dos dispositivos de segurana; a deteno, dentro das dependncias da Assembleia Legislativa, de qualquer pessoa que cometer delito, perturbar a ordem, ou tiver a priso administrativa decretada encaminhando, se for o caso, s autoridades competentes; o apoio aos rgos internos de apurao, quando determinado pela Mesa Diretora, no que concerne atividade de segurana; a organizao, fiscalizao e execuo da escala de servio dos Agentes de Segurana Legislativa; a gesto dos contratos envolvendo a rea de segurana, vigilncia e controle de acesso; outras atividades correlatas. Subseo III Da Coordenao Especial da Escola do Legislativo Art. 30. A Coordenao Especial da Escola do Legislativo tem como mbito de ao a organizao, coordenao, direo e execuo das atividades inerentes s escolas de governo, destinadas, nos termos do artigo 39, 2 da Constituio Federal, formao, qualificao, ao treinamento e ao aperfeioamento dos servidores da Assembleia Legislativa; definio das aes de capacitao dos servidores da Assembleia de acordo com as prioridades diagnosticadas permanentemente; qualificao dos servidores da Assembleia Legislativa nas atividades de suporte tcnicoadministrativo, ampliando suas habilidades e competncias para o melhor desempenho de suas atividades; o incentivo a projeto de ensino e pesquisas acadmicas voltadas ao Poder Legislativo, em parceria com outras instituies de ensino; o desenvolvimento de programas voltados para a formao de futuras lideranas sociais e polticas; a promoo elevao do nvel de escolaridade fundamental e mdio dos servidores, oferecendo-lhes possibilidade de implementarem ou continuarem seus estudos; o incremento de parcerias com outras instituies afins, que possibilitem ampliar a ao da Escola para atender s vrias demandas da Assembleia Legislativa quanto aos cursos e projetos; outras atividades correlatas. Subseo IV Da Coordenao Especial de Relaes Institucionais Art. 31. A Coordenao Especial de Relaes Institucionais tem como mbito de ao a organizao, coordenao, direo e execuo das atividades inerentes sugesto, ao desenvolvimento e ao acompanhamento de projetos institucionais de interesse do Gabinete da Presidncia; coordenao das atividades das Supervises do INTERLEGIS, da Casa dos Municpios e da Comisso Interestadual Parlamentar de Estudos para o Desenvolvimento Sustentvel da Bacia Hidrogrfica do Rio Doce -

CIPE/RIO DOCE; organizao, em parceria com outros Poderes e rgos, de eventos, seminrios ou outros debates cujos temas estejam relacionados, direta ou indiretamente, com as funes da Assembleia Legislativa; organizao e o assessoramento de viagens e misses nacionais e internacionais oficiais dos Deputados; integrao do Programa INTERLEGIS do Senado Federal, viabilizando projetos que possibilitem a disseminao e a utilizao dos recursos oferecidos para todos os municpios; realizao de seminrios, encontros e cursos buscando o intercmbio com instituies dos Poderes Legislativos estaduais e municipais; outras atividades correlatas. Subseo V Da Coordenao Especial de Rdio e TV Art. 32. A Coordenao Especial de Rdio e TV tem como mbito de ao a organizao, coordenao, direo e execuo das atividades inerentes ao contedo editorial e de plasticidades das produes exibidas pela TV Ales e veiculado pela Rdio Web, de acordo com a orientao da Secretaria de Comunicao Social; o gerenciamento da equipe tcnica e administrativa da TV e Rdio Assembleia, inclusive rdio Web; divulgao dos eventos de interesse pblico; gravao e exibio na ntegra de sesses, reunies, audincias pblicas e outras atividades legislativas, institucionais ou de interesse pblico, dentro e fora da Casa; ao contedo da produo e qualidade de veiculao de material educativo, cultural, institucional, ambiental e informativo, e outros de interesse pblico; ao arranjo de parcerias com instituies pblicas de ensino, e organizaes no governamentais para produo e permuta de material educativo, cultural, institucional, ambiental e informativo, e outros de interesse pblico; busca, ampliao e manuteno de parcerias com emissoras legislativas; promoo e divulgao da programao da TV Ales; atuao em parceria com a Coordenao Especial de Web, mantendo com a mesma uma redao integrada de jornalismo; outras atividades correlatas. Subseo VI Da Coordenao Especial de Web Art. 33. A Coordenao Especial de Web tem como mbito de ao a organizao, coordenao, direo e execuo das atividades inerentes divulgao jornalstica da Assembleia Legislativa, de acordo com a orientao da Secretaria de Comunicao Social; a atualizao do Portal da Assembleia Legislativa, com inovaes de layout, mantendo-o dinmico, de fcil acesso aos internautas, e atualizado quantas vezes forem necessrias as inseres informativas de assuntos factuais inerentes ao Poder Legislativo; manuteno e atualizao de banco de fotos de Parlamentares e de eventos na Assembleia Legislativa; produo do jornal de comunicao interna da Assembleia Legislativa; a busca,

ampliao e manuteno de parcerias com stios legislativos, sejam federais, estaduais ou municipais; promoo, apoio e divulgao de eventos de interesse pblico a serem exibidos pela TV Ales ou de suas rdios; ao contedo da produo e qualidade de veiculao de material educativo, cultural, institucional, ambiental e informativo, e outros de interesse pblico; atuao em parceria com a Coordenao Especial de Rdio e TV, mantendo com a mesma, uma redao integrada de jornalismo; outras atividades correlatas. Subseo VII Da Coordenao Especial das Comisses Permanentes Art. 34. A Coordenao Especial das Comisses Permanentes tem como mbito de ao a organizao, coordenao, direo e execuo das atividades inerentes a todas as comisses permanentes; o recebimento dos processos destinados s comisses permanentes e a distribuio dos mesmos conforme suas destinaes; orientar tecnicamente as supervises na elaborao das atas e expedientes; preparar, anualmente, relatrio de todas as atividades das comisses permanentes; controlar o cumprimento dos prazos regimentais; prestar informaes sobre procedimentos regimentais relativos s comisses permanentes e ao seu funcionamento; desenvolver atividades, por solicitao dos respectivos Presidentes das Comisses, com vista a subsidiar o processo legislativo; colaborar na implantao de normas complementares de funcionamento das comisses permanentes; orientar despachos em processos e auxiliar nas decises das questes de ordem suscitadas nas comisses permanentes; desempenhar outras atividades correlatas. Subseo VIII Da Coordenao Especial das Comisses Temporrias e rgos Especiais Art. 35. A Coordenao Especial das Comisses Temporrias e rgos Especiais tem como mbito de ao a organizao, coordenao, direo e execuo das atividades inerentes a todas as comisses temporrias e rgos especiais; o recebimento dos processos destinados s comisses temporrias e rgos especiais e a distribuio dos mesmos conforme suas destinaes; orientar tecnicamente na elaborao das atas e expedientes; preparar, anualmente, relatrio de todas as atividades das comisses temporrias e dos rgos especiais; controlar o cumprimento dos prazos regimentais; prestar informaes sobre procedimentos regimentais relativos s comisses temporrias e rgos especiais e ao seu funcionamento; desenvolver atividades, por solicitao dos respectivos Presidentes das comisses temporrias e titulares dos rgos especiais, com vista a subsidiar o funcionamento do respectivo rgo; colaborar na implantao de normas

complementares de funcionamento das comisses temporrias e rgos especiais; orientar despachos em processos e auxiliar nas decises das questes de ordem suscitadas nas comisses temporrias e rgos especiais; desempenhar outras atividades correlatas. Seo VI Nvel de Execuo Subseo I Das Supervises Art. 36. As supervises consubstanciam-se em rgos de execuo cuja rea de atuao corresponde s atribuies concernentes ao cargo comissionado da respectiva chefia. Subseo II Das Coordenaes Art. 37. As coordenaes consubstanciam-se em rgos de execuo cuja rea de atuao corresponde s atribuies concernentes funo gratificada da respectiva chefia. TTULO III DO QUADRO DE PESSOAL, DO PLANO DE CARREIRAS, DE CARGOS COMISSIONADOS E DE FUNES GRATIFICADAS CAPTULO I DO QUADRO DE PESSOAL Art. 38. O Quadro de Pessoal da Secretaria da Assembleia Legislativa compe-se dos ocupantes de cargos efetivos integrantes de carreiras, de cargos de provimento em comisso e de funes gratificadas, previstos nos termos desta Resoluo. 1 Os servidores pblicos, a que se refere este artigo, regem-se pelo Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Esprito Santo, constante de lei complementar especfica. 2 As funes gratificadas somente podem ser designadas a servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo das carreiras previstas nesta Resoluo. CAPTULO II DO PLANO DE CARREIRAS Seo I Da Conceituao e da Estrutura das Carreiras Art. 39. As carreiras constantes do Quadro de Pessoal da Secretaria da Assembleia Legislativa, institudas nos termos desta Resoluo, tm fundamento no artigo 39 da Constituio Federal e visam proporcionar: I - sistema permanente de reciclagem, treinamento, capacitao e especializao dos recursos humanos;

II - desenvolvimento do servidor pblico na carreira, inspirado na igualdade de oportunidades, no mrito funcional, na qualificao profissional e no esforo pessoal; III - atendimento eficaz ao exerccio competncias especficas do Poder Legislativo; IV - melhoria permanente da desenvolvimento das atividades; qualidade das no

1 O ingresso previsto neste artigo assegura ao servidor pblico confirmado no cargo, aps avaliao do cumprimento do estgio probatrio, a participao em programas de reciclagem, de treinamento, de capacitao, de especializao, bem como o desenvolvimento na respectiva carreira. 2 Inobstante ao no desenvolvimento na respectiva carreira, vedado ao servidor pblico, em estgio probatrio, recusar-se a se qualificar mediante realizao de cursos ofertados pela Administrao, sob pena de no confirmao no cargo. Seo II Do Desenvolvimento na Carreira Art. 42. O desenvolvimento do servidor pblico estvel na carreira se processar por progresso funcional ou promoo. 1 A progresso funcional ser horizontal ou vertical, realizada de acordo com os critrios gerais e especficos de cada carreira, estabelecidos nesta Resoluo. 2 A promoo ocorrer por merecimento ou antiguidade, alternadamente, em conformidade com as normas especficas de cada carreira. Subseo I Da Progresso Funcional Art. 43. A progresso horizontal a passagem ao nvel seguinte dentro da mesma categoria, a cada interstcio de 2 (dois) anos, condicionada ao regular e efetivo exerccio do cargo e vedada ao servidor pblico que, no perodo aquisitivo: I - ainda no estiver confirmado no cargo ou estiver em cumprimento do estgio probatrio; II - tiver falta no justificada; III - estiver afastado do cargo, por qualquer motivo, inclusive para o exerccio de cargo em comisso, desde que, neste caso, seu exerccio seja fora do mbito da Assembleia Legislativa; IV - tiver sofrido pena disciplinar ou tiver sido condenado judicialmente em processo relativo ao exerccio do cargo. Art. 44. Progresso vertical a passagem categoria subsequente, da mesma carreira, aps o cumprimento do interstcio de 2 (dois) anos no ltimo nvel da categoria, condicionada ao cumprimento dos mesmos requisitos e vedaes da progresso horizontal e mais: I - a comprovao de escolaridade ou requisitos especficos, quando exigidos para a referida categoria; II - a participao, com avaliao de bom desempenho, em, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos cursos, programas de treinamento, de reciclagem, de capacitao, de especializao e de

V - otimizao do atendimento ao pblico, com o aprimoramento da capacitao do servidor pblico; VI - justa adequao da remunerao dos servidores pblicos, em conformidade com as disposies constitucionais federais a que se refere o caput deste artigo. Art. 40. Observadas as diretrizes estabelecidas nesta Resoluo e as normas constantes de legislao especfica, os cargos de provimento efetivo da Secretaria da Assembleia Legislativa so organizados em carreiras assim discriminadas: I - de Procurador; II - de Analista Legislativo; III - de Taqugrafo Parlamentar; IV - de Analista em Tecnologia da Informao; V - de Tcnico em Tecnologia da Informao; VI - de Analista em Comunicao Social; VII - de Tcnico em Comunicao Social; VIII - de Tcnico Legislativo Snior; IX - de Tcnico Legislativo Jnior. 1 O quantitativo dos cargos de provimento efetivo que integram as carreiras disciplinadas neste artigo o constante do Anexo II, que integra esta Resoluo. 2 A remunerao dos cargos efetivos, a que ser refere o 1, estabelecida em lei especfica, considerado o escalonamento em nveis e categorias estabelecido nesta Resoluo. 3 Os requisitos, a especialidade, a natureza do cargo ou a sua categoria profissional sero identificados pela denominao complementar ou pelas especificaes, nos termos do Anexo III desta Resoluo, observada as exigncias previstas no 2 dos artigos 53, 58, 60, 62, 64, 66 e 68 desta Resoluo. 4 O servidor pblico admitido aps aprovao em concurso pblico mediante o qual for exigida qualificao especfica, nos termos do 3, ficar vinculado mesma enquanto permanecer na carreira. Art. 41. O ingresso na carreira ser feito no nvel e categoria iniciais, sempre mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, observada, no provimento inicial, a ordem de classificao.

desenvolvimento ofertados, gratuitamente, pela Administrao da Assembleia Legislativa no perodo aquisitivo, aos integrantes da referida carreira. Pargrafo nico. Para efeito de clculo quanto ao disposto no inciso II deste artigo, o servidor tomar cincia de forma inequvoca da oferta do curso, por meio da chefia imediata, no sendo computados os cursos que o mesmo j tenha realizado em perodo anterior, com aproveitamento satisfatrio. Art. 45. Os perodos aquisitivos de direito progresso horizontal e vertical sero computados a cada binio, a partir da data de confirmao no cargo, aps o cumprimento do estgio probatrio. Art. 46. A progresso funcional ser concedida por meio de ato da Mesa ao servidor pblico que cumprir os requisitos e no incidir nas respectivas vedaes, nos termos dos artigos desta Subseo. 1 A verificao do cumprimento dos requisitos e da no-incidncia nas vedaes para a progresso funcional ser procedida pelo Grupo de Recursos Humanos. 2 O ato ser publicado no 1 (primeiro) ms seguinte ao perodo aquisitivo, retroagindo seus efeitos ao dia de incio do perodo aquisitivo subsequente. 3 Antes de ser submetido Mesa, o processo ser analisado juridicamente pela Procuradoria da Assembleia Legislativa. Subseo II Da Promoo Art. 47. A promoo dar-se- somente para os integrantes das carreiras no sujeitas progresso funcional, sendo imprescindvel que seja estabelecido previamente, nos termos da lei, o nmero de cargos que compem cada uma das categorias que estruturam a carreira. 1 O desenvolvimento na carreira por promoo pressupe a disputa dos cargos vagos na categoria subsequente, por merecimento ou antiguidade, pelos integrantes da categoria antecedente. 2 Nos termos do 1, imprescindvel que seja estabelecido para categoria subsequente de uma carreira um nmero de cargos menor que o nmero de cargos estabelecidos para categoria antecedente da mesma carreira. 3 Salvo disposio legal em contrrio, o servidor pblico de carreira, quando ocupante de cargo de provimento em comisso, somente ter o direito a concorrer promoo, por merecimento ou antiguidade, quando o cargo comissionado ocupado for pertinente ao mbito de sua carreira. Art. 48. Norma especfica disciplinar os requisitos, os procedimentos e a composio do respectivo conselho de avaliao para as carreiras sujeitas

promoo, no se aplicando, neste caso, as regras relativas progresso funcional. Seo III Da Formao, Qualificao, Treinamento e Aperfeioamento dos Servidores Art. 49. Nos termos do artigo 39, 2 da Constituio Federal, a Escola do Legislativo coordenar e executar as atividades internas destinadas formao, qualificao, ao treinamento e ao aperfeioamento dos servidores da Assembleia Legislativa, constituindo-se a participao nos cursos ofertados um dos requisitos para o desenvolvimento na carreira. 1 As atividades da Escola do Legislativo previstas neste artigo sero desempenhadas por servidores do quadro da Assembleia Legislativa, designados nos termos do artigo 104 da Lei Complementar n 46, de 31.01.1994. 2 Excepcionalmente, ser autorizado o aperfeioamento ou treinamento por meio de curso externo, desde que comprovada a inviabilidade de sua realizao por meio da Escola do Legislativo. 3 vedada a contratao de pessoas fsicas ou jurdicas para a coordenao ou execuo das atividades previstas no caput deste artigo. 4 As normas previstas nos 1 a 3 no abrangem a concesso de bolsa de estudos, nos termos do artigo 92 da Lei Complementar n 46/94, e nem autorizao para participao em seminrios, encontros de categorias ou eventos congneres. Art. 50. A qualificao profissional, pressuposto da carreira, ser planejada, organizada e executada de forma integrada ao sistema, tendo por objetivos: I - a adaptao e a preparao do servidor pblico para o exerccio de suas atribuies, no treinamento inicial; II - o aprimoramento de habilitao e o desenvolvimento do servidor pblico para o desempenho eficaz das atribuies prprias das diversas reas e especialidades, atravs de cursos de reciclagem, capacitao e de especializao; III - o desenvolvimento do servidor pblico para o exerccio de funo gratificada mediante cursos de treinamento e de aprimoramento da habilitao profissional. Art. 51. O titular de cada rgo, visando melhoria da qualidade de seus servios, proceder indicao chefia imediata do contedo programtico a ser desenvolvido, objetivando a promoo de treinamento e capacitao dos servidores que lhes so subordinados, mediante: I - diagnstico das necessidades do rgo;

II - sugesto de currculos, contedos, horrios, perodos ou metodologia dos cursos; III - levantamento das necessidades e reas de interesse dos servidores; IV - acompanhamento das etapas do treinamento; V - avaliao e controle dos resultados obtidos na execuo das tarefas, em decorrncia de cursos e treinamentos realizados. CAPTULO III DAS CARREIRAS Seo I Da Carreira de Procurador Art. 52. So atividades especficas da Carreira de Procurador as decorrentes das funes da Procuradoria Geral da Assembleia Legislativa, qual compete, sem prejuzo das demais atribuies legais: representar judicial e extrajudicia1mente a Assembleia Legislativa; prestar consultoria e assistncia tcnico-legislativa, jurdica Mesa Diretora, aos Deputados, Direo Geral, Secretaria Geral da Mesa e s unidades administrativas da Assembleia Legislativa; examinar todas as proposies legislativas sob todos os seus mais amplos aspectos, neles includos o constitucional, o jurdico, o legal, o da tcnica de redao e o regimental; dar consultoria s comisses permanentes e temporrias no exame de todos os processos legislativos; pesquisar e estudar assuntos de interesse dos Deputados e da Assembleia Legislativa; desenvolver outras atividades jurdicas e administrativas correlatas, contenciosas ou no, outorgadas por resoluo, regulamento ou ato da Assembleia Legislativa ou desenvolver outras atividades que lhe forem cometidas expressamente. Pargrafo nico. A Carreira de Procurador disciplinada pela Lei Complementar n 287, de 14.6.2004, que organiza a Procuradoria Geral da Assembleia Legislativa, define suas atribuies, dispe sobre o Plano de Carreira de seus integrantes e institui seu Colegiado e Conselho de Avaliao, aplicando-lhe, nos termos de seu artigo 14, no que couber, as normas gerais desta Resoluo. Seo II Da Carreira de Analista Legislativo Art. 53. So atividades especficas da Carreira de Analista Legislativo, sem prejuzo das demais atribuies estabelecidas em norma especfica: prestar consultoria, assessoria, orientao e assistncia tcnica Mesa Diretora, aos Deputados, Direo Geral da Secretaria, s Comisses Parlamentares e s unidades administrativas da Assembleia Legislativa, sugerindo alternativas para a ao parlamentar e legiferante, pertinentes ao assessoramento tcnico-especfico vinculado respectiva rea de formao superior exigida para o

ingresso na carreira, exceto a jurdica, e emitir relatrios correspondentes; prestar assessoramento e consultoria Mesa Diretora e aos Deputados durante a tramitao das proposies e nos procedimentos poltico-parlamentares, nas reas temticas a que estejam vinculados; elaborar anlise tcnica das proposies, dentro da respectiva rea de formao superior exigida para o ingresso na carreira, exceto a jurdica; apoiar as atividades atinentes ao processo legislativo e acompanhar o andamento dos processos, prestando informaes necessrias e regulares tramitao das proposies legislativas, dentro da respectiva rea de formao superior exigida para o ingresso na carreira, exceto a jurdica; realizar pesquisas, prestar consultoria, elaborar relatrios das atividades desenvolvidas em cada rea temtica e instruir processos e preparo de informaes. 1 A Carreira de Analisa Legislativo disciplinada pela Resoluo n 2.627, de 10.12.2008, que acrescenta novas atribuies ao cargo de Analista Legislativo da Assembleia Legislativa, aplicando-lhe, nos termos de seu artigo 22, no que couber, as normas desta Resoluo. 2 Para provimento do cargo de Analista Legislativo de 1 Categoria exigir-se- a concluso de curso de educao superior na rea prvia e especificamente determinada, a critrio da Administrao, de acordo com a necessidade do servio. Seo III Da Carreira de Taqugrafo Parlamentar Art. 54. So atividades especficas da Carreira de Taqugrafo Parlamentar proceder ao apanhamento taquigrfico das sesses plenrias, das reunies das comisses permanentes e temporrias, de rgos congneres e, a critrio da Mesa Diretora, quando solicitada, das conferncias, seminrios e convenes, sem prejuzo de atribuies correlatas estabelecidas em norma especfica. Art. 55. A Carreira de Taqugrafo Parlamentar integrada por cargos de provimento efetivo, organizada em quadro prprio, distribudos em 3 (trs) categorias, compostas cada uma delas por 6 (seis) nveis, da seguinte forma: I - Primeira Categoria: Taqugrafo Parlamentar Apanhador I; II - Segunda Categoria: Taqugrafo Parlamentar Apanhador II; III - Terceira Categoria: Taqugrafo Parlamentar Revisor. 1 O ingresso na Carreira de Taqugrafo Parlamentar dar-se- no cargo de Taqugrafo Parlamentar Apanhador I, mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas escritas e avaliao de ttulos, por meio do qual sero exigidos, alm dos requisitos legais, a escolaridade, a qualificao

profissional e o conhecimento especfico necessrio ao exerccio das atribuies, nos termos previstos no Anexo III, que integra esta Resoluo, e, ainda: I - comprovao de conhecimentos tcnicos e especficos de taquigrafia; II - velocidade taquigrfica de 80 (oitenta) palavras por minuto, com margem de erro de 10% (dez por cento) em ditado de 5min (cinco minutos); III - instruo equivalente educao superior completa; IV - boas condies neuro-psquicas de motricidade e audio provadas por laudo mdico oficial. 2 O desenvolvimento na Carreira de Taqugrafo Parlamentar ser efetivado por meio de progresso funcional, observadas as regras e os critrios estabelecidos nesta Resoluo. Art. 56. Para a progresso vertical do ocupante de cargo de Taqugrafo Parlamentar Apanhador para a categoria de Taqugrafo Parlamentar Revisor, alm das regras e critrios gerais estabelecidos nesta Resoluo, ser exigido tambm: I - que o nmero de Taqugrafos Parlamentares Revisores em efetivo exerccio no cargo no seja superior metade dos Taqugrafos Parlamentares Apanhadores tambm em efetivo exerccio no cargo, aps a concluso da progresso funcional; II - que o Taqugrafo tenha cumprido, no mnimo, 2 (dois) anos de efetivo exerccio como Taqugrafo Parlamentar Apanhador; III - que o Taqugrafo tenha concludo curso superior, preferencialmente, de Licenciatura Plena em Lngua Portuguesa. 1 Ocorrendo impedimento para progresso funcional simultnea de 2 (dois) ou mais taqugrafos, por fora da regra contida no inciso I deste artigo, adotar-se- como critrio de desempate entre os taqugrafos aptos progresso vertical, sucessivamente, o de maior tempo de exerccio no cargo efetivo de Taqugrafo Parlamentar Apanhador, o de maior tempo de servio pblico na Assembleia Legislativa e o de maior idade. 2 Em caso de estrita necessidade do servio, comprovada, sob pena de responsabilidade, pelo nmero insuficiente de Taqugrafo Parlamentar Revisor, podero ser dispensados os requisitos previstos nos incisos II e III, por ato da Mesa, para realizar a progresso funcional de que trata este artigo. Seo IV Da Carreira de Analista em Tecnologia da Informao

Art. 57. So atividades especficas da Carreira de Analista em Tecnologia da Informao todas aquelas que exijam nvel superior de escolaridade ou psgraduao na rea de informtica, para o suporte tcnico ao planejamento, ao desenvolvimento, implantao, implementao e manuteno dos sistemas automatizados de informao e telecomunicao; os subsdios elaborao de planos diretores de informtica, de planos de sistemas, de convnios de cooperao tcnica e de acesso a banco de dados e planos de assimilao, desenvolvimento e utilizao de tecnologias de informao e telecomunicao, visando plena execuo das atividades da rea de tecnologia da informao e de telecomunicaes; e todas as demais atividades pertinentes rea de informtica e telecomunicao. Art. 58. A Carreira de Analista em Tecnologia da Informao integrada por cargos de provimento efetivo, organizada em quadro prprio, distribudos em 3 (trs) categorias, compostas cada uma delas por 6 (seis) nveis, da seguinte forma: I - Primeira Categoria: Analista em Tecnologia da Informao-I; II - Segunda Categoria: Analista em Tecnologia da Informao-II; III - Terceira Categoria: Analista em Tecnologia da Informao-III. 1 O ingresso na Carreira de Analista em Tecnologia da Informao dar-se- no cargo de Analista em Tecnologia da Informao - I, mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas escritas e avaliao de ttulos, por meio do qual sero exigidos, alm dos requisitos legais, a escolaridade, a qualificao profissional e o conhecimento especfico necessrio ao exerccio das atribuies, nos termos previstos no Anexo III, que integra esta Resoluo. 2 Para o provimento do cargo de Analista em Tecnologia da Informao - I, tambm exigir-se- no concurso pblico referido no 1, a critrio da Administrao, a formao em curso especfico ou experincia profissional em determinada rea. 3 O desenvolvimento na Carreira de Analista em Tecnologia da Informao ser efetivado por meio de progresso funcional, observadas as regras e os critrios estabelecidos nesta Resoluo. Seo V Da Carreira de Tcnico em Tecnologia da Informao Art. 59. So atividades especficas da Carreira de Tcnico em Tecnologia da Informao todas aquelas que exijam nvel mdio de escolaridade ou tcnicoprofissionalizante na rea de informtica, para o suporte tcnico ao planejamento, ao desenvolvimento, implantao, implementao e manuteno dos sistemas automatizados de informao e telecomunicao; os subsdios

elaborao de planos diretores de informtica, de planos de sistemas, de convnios de cooperao tcnica e de acesso a banco de dados e planos de assimilao, desenvolvimento e utilizao de tecnologias de informao e telecomunicao, visando plena execuo das atividades da rea de tecnologia da informao e de telecomunicaes; e todas as demais atividades pertinentes rea de informtica e telecomunicao. Art. 60. A Carreira de Tcnico em Tecnologia da Informao integrada por cargos de provimento efetivo, organizada em quadro prprio, distribudos em 3 (trs) categorias, compostas cada uma delas por 6 (seis) nveis, da seguinte forma: I - Primeira Categoria: Tcnico em Tecnologia da Informao-I; II - Segunda Categoria: Tcnico em Tecnologia da Informao-II; III - Terceira Categoria: Tcnico em Tecnologia da Informao-III. 1 O ingresso na Carreira de Tcnico em Tecnologia da Informao dar-se- no cargo de Tcnico em Tecnologia da Informao-I, mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas escritas e avaliao de ttulos, por meio do qual sero exigidos, alm dos requisitos legais, a escolaridade, a qualificao profissional e o conhecimento especfico necessrio ao exerccio das atribuies, nos termos previstos no Anexo III, que integra esta Resoluo. 2 Para o provimento do cargo de Tcnico em Tecnologia da Informao - I, tambm exigir-se- no concurso pblico referido no 1, a critrio da Administrao, a formao em curso especfico ou experincia profissional em determinada rea. 3 O desenvolvimento na Carreira de Tcnico em Tecnologia da Informao ser efetivado por meio de progresso funcional, observadas as regras e os critrios estabelecidos nesta Resoluo. 4 Para a progresso vertical do ocupante de cargo de Tcnico em Tecnologia da Informao-II para a categoria de Tcnico em Tecnologia da InformaoIII, alm das regras e critrios gerais estabelecidos nesta Resoluo, ser exigido tambm formao em nvel superior na rea de Tecnologia da Informao. Seo VI Da Carreira de Analista em Comunicao Social Art. 61. So atividades especficas da Carreira de Analista em Comunicao Social todas aquelas que exijam nvel superior de escolaridade em jornalismo ou congnere, concernentes rea de comunicao social; prestao de assessoria de imprensa; ao contedo editorial de informaes da Ales e de plasticidades das produes exibidas pela TV Ales; divulgao dos eventos; gravao, transmisso e exibio de sesses, reunies, audincias pblicas e

outras atividades legislativas, institucionais ou de interesse pblico; divulgao jornalstica; criao, manuteno e atualizao do Portal da Assembleia Legislativa; manuteno e atualizao de banco de fotos de parlamentares e de eventos na Assembleia Legislativa; produo de publicao institucional; e todas as demais atividades pertinentes rea de comunicao social. Art. 62. A Carreira de Analista em Comunicao Social integrada por cargos de provimento efetivo, organizada em quadro prprio, distribudos em 3 (trs) categorias, compostas cada uma delas por 6 (seis) nveis, da seguinte forma: I - Primeira Categoria: Analista em Comunicao Social-I; II - Segunda Categoria: Analista em Comunicao Social-II; III - Terceira Categoria: Analista em Comunicao Social-III. 1 O ingresso na Carreira de Analista em Comunicao Social dar-se- no cargo de Analista em Comunicao Social-I, mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas escritas e avaliao de ttulos, por meio do qual sero exigidos, alm dos requisitos legais, a escolaridade, a qualificao profissional e o conhecimento especfico necessrio ao exerccio das atribuies, nos termos previstos no Anexo III, que integra esta Resoluo. 2 Para o provimento do cargo de Analista em Comunicao Social-I, tambm exigir-se- no concurso pblico referido no 1, a critrio da Administrao, a formao em curso especfico ou experincia profissional em determinada rea. 3 O desenvolvimento na Carreira de Analista em Comunicao Social ser efetivado por meio de progresso funcional, observadas as regras e os critrios estabelecidos nesta Resoluo. Seo VII Da Carreira de Tcnico em Comunicao Social Art. 63. So atividades especficas da Carreira de Tcnico em Comunicao Social todas aquelas que exijam nvel mdio de escolaridade ou tcnicoprofissionalizante concernentes rea de comunicao social ou radiodifuso; ao contedo editorial e de plasticidades das produes exibidas pela TV Ales e veiculado pela Rdio Web; divulgao dos eventos; gravao, transmisso e exibio de sesses, reunies, audincias pblicas e outras atividades legislativas, institucionais ou de interesse pblico; produo grfica de publicidade institucional da Ales; e todas as demais atividades pertinentes rea de comunicao social. Art. 64. A Carreira de Tcnico em Comunicao Social integrada por cargos de provimento efetivo, organizada em quadro prprio, distribudos em 3

(trs) categorias, compostas cada uma delas por 6 (seis) nveis, da seguinte forma: I - Primeira Categoria: Tcnico em Comunicao Social-I; II - Segunda Categoria: Tcnico em Comunicao Social-II; III - Terceira Categoria: Tcnico em Comunicao Social-III. 1 O ingresso na Carreira de Tcnico em Comunicao Social dar-se- no cargo de Tcnico em Comunicao Social-I, mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas escritas e avaliao de ttulos, por meio do qual sero exigidos, alm dos requisitos legais, a escolaridade, a qualificao profissional e o conhecimento especfico necessrio ao exerccio das atribuies, nos termos previstos no Anexo III, que integra esta Resoluo. 2 Para o provimento do cargo de Tcnico em Comunicao Social-I, tambm exigir-se- no concurso pblico referido no 1, a critrio da Administrao, a formao em curso especfico ou experincia profissional em determinada rea. 3 O desenvolvimento na Carreira de Tcnico em Comunicao Social ser efetivado por meio de progresso funcional, observadas as regras e os critrios estabelecidos nesta Resoluo. Seo VIII Da Carreira de Tcnico Legislativo Snior Art. 65. So atividades especficas da Carreira de Tcnico Legislativo Snior todas aquelas que exijam nvel mdio de escolaridade ou tcnicoprofissionalizante para realizao de atividades-meio de administrao, finanas e contabilidade, visando proporcionar a realizao plena das atividades de consecuo da funo administrativa, como apoio realizao da atividade-fim do Poder Legislativo. Pargrafo nico. As atividades-meio de administrao, finanas e contabilidade compreendem aquelas que permitem o funcionamento dos rgos das diversas reas de administrao de pessoal, de material, de patrimnio, oramentria e financeira, de documentao, de arquivo, de auditoria, de contabilidade, de transportes, de segurana, de servios auxiliares, bem como aquelas atividades que objetivam proporcionar o bem-estar dos servidores, prestando-lhes sade, assistncia social e psicolgica, e outras afins, excetuadas as atividades especficas pertinentes s demais carreiras. Art. 66. A Carreira de Tcnico Legislativo Snior integrada por cargos de provimento efetivo, organizada em quadro prprio, distribudos em 3 (trs) categorias, compostas cada uma delas por 6 (seis) nveis, da seguinte forma:

I - Primeira Categoria: Tcnico Legislativo Snior-I; II - Segunda Categoria: Tcnico Legislativo SniorII; III - Terceira Categoria: Tcnico Legislativo SniorIII. 1 O ingresso na Carreira de Tcnico Legislativo Snior dar-se- no cargo de Tcnico Legislativo Snior-I, mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas escritas e avaliao de ttulos, por meio do qual sero exigidos, alm dos requisitos legais, a escolaridade, a qualificao profissional e o conhecimento especfico necessrio ao exerccio das atribuies, nos termos previstos no Anexo III, que integra esta Resoluo. 2 Para o provimento do cargo de Tcnico Legislativo Snior-I, tambm exigir-se- no concurso pblico referido no 1, a critrio da Administrao, a formao em nvel mdio de ensino profissionalizante, inclusive em rea especfica ou experincia profissional em determinada rea. 3 O desenvolvimento na Carreira de Tcnico Legislativo Snior ser efetivado por meio de progresso funcional, observadas as regras e os critrios estabelecidos nesta Resoluo. Seo IX Da Carreira de Tcnico Legislativo Jnior Art. 67. So atividades especficas da Carreira de Tcnico Legislativo Jnior todas aquelas que exijam nvel fundamental de escolaridade ou tcnicoespecfico de nvel correlato para realizao de atividades-meio de administrao, finanas e contabilidade, visando proporcionar a realizao plena das atividades de consecuo da funo administrativa, como apoio realizao da atividadefim do Poder Legislativo. Pargrafo nico. As atividades-meio de administrao, finanas e contabilidade compreendem aquelas que permitem o funcionamento dos rgos das diversas reas de administrao de pessoal, de material, de patrimnio, oramentria e financeira, de documentao, de arquivo, de auditoria, de contabilidade, de transportes, de servios auxiliares, bem como aquelas atividades que objetivam proporcionar o bem-estar dos servidores, prestando-lhes sade, assistncia social e psicolgica, e outras afins, excetuadas as atividades especficas pertinentes as demais carreiras. Art. 68. A Carreira de Tcnico Legislativo Jnior integrada por cargos de provimento efetivo, organizada em quadro prprio, distribudos em 3 (trs) categorias, compostas cada uma delas por 6 (seis) nveis, da seguinte forma: I - Primeira Categoria: Tcnico Legislativo Jnior-I; II - Segunda Categoria: Tcnico Legislativo JniorII;

III - Terceira Categoria: Tcnico Legislativo JniorIII. 1 O ingresso na Carreira de Tcnico Legislativo Jnior dar-se- no cargo de Tcnico Legislativo Jnior-I, mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas escritas e avaliao de ttulos, por meio do qual sero exigidos, alm dos requisitos legais, a escolaridade, a qualificao profissional e o conhecimento especfico necessrio ao exerccio das atribuies, nos termos previstos no Anexo III, que integra esta Resoluo. 2 Para o provimento do cargo de Tcnico Legislativo Jnior-I, tambm exigir-se- no concurso pblico referido no 1, a critrio da Administrao, a formao em curso especfico ou experincia profissional em determinada rea. 3 O desenvolvimento na Carreira de Tcnico Legislativo Jnior ser efetivado por meio de progresso funcional, observadas as regras e os critrios estabelecidos nesta Resoluo. CAPTULO IV DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO Seo I Dos Nveis, Quantitativos e Requisitos para Provimento Art. 69. Os cargos de provimento em comisso so de livre nomeao e exonerao, nos termos do artigo 37, inciso II da Constituio Federal, devendo o seu provimento ocorrer conforme a sua natureza e peculiaridade, atendidos os requisitos contidos no artigo 6 e seus incisos da Lei Complementar n 46/94. Art. 70. Os cargos de provimento em comisso que integram rgos que compem a estrutura organizacional da Secretaria Administrativa da Assembleia Legislativa, referidos no artigo 7 desta Resoluo, so os constantes do Anexo IV, que integra esta Resoluo. 1 Alm dos cargos de provimento em comisso, com atribuies de direo ou chefia, previstos no caput deste artigo, tambm integram os referidos rgos os cargos de provimento em comisso, com atribuies de assessoramento, constantes do referido Anexo IV. 2 Os cargos de provimento em comisso referidos neste artigo esto previstos no Anexo IV, com o respectivo cdigo, quantitativo, qualificao, rea de atuao e distribuio por nvel, sendo vedada a localizao de seu ocupante em rgo diverso do pertinente sua rea de atuao. 3 A remunerao dos cargos a que se refere este artigo a fixada em lei especfica.

Art. 71. Os cargos de provimento em comisso, que compem o Quadro Permanente da Secretaria da Assembleia Legislativa, compreendem 6 (seis) nveis hierrquicos, a saber: I - Nvel de Direo e Assessoramento Estratgico; II - Nvel de Direo e Assessoramento Especial; III - Nvel de Gerncia; IV - Nvel de Coordenao Especial; V - Nvel de Execuo (Superviso e Coordenao); VI - Nvel de Assessoramento de curso superior; VII - Nvel de Assessoramento de nvel mdio. Art. 72. Nos termos do artigo 37, inciso V da Constituio Federal, no mnimo, 20% (vinte por cento) dos cargos de provimento em comisso previstos nesta Resoluo, sero preenchidos por servidores pblicos ocupantes de cargo de provimento efetivo. 1 Excluem-se do clculo previsto neste artigo os cargos de provimento em comisso que compem o Grupo de Apoio Representao PolticoParlamentar e os que estejam localizados em rgos presididos ou dirigidos pelos Deputados. 2 So de livre escolha e indicao do Deputado, respeitada a escolaridade, a qualificao e os demais requisitos legais, a nomeao de servidor para o exerccio de cargo comissionado no respectivo Gabinete. 3 Excludos os casos previstos nos 1 e 2, as nomeaes para o exerccio dos demais cargos comissionados da Secretaria da Assembleia Legislativa so de exclusiva responsabilidade da Mesa. Seo II Da Competncia, Atribuies e Requisitos Especficos Subseo I Das Atribuies e Requisitos Especficos Art. 73. As atribuies, a escolaridade e os requisitos especficos dos cargos de provimento em comisso que integram os rgos que compem a estrutura organizacional da Secretaria Administrativa da Assembleia Legislativa so os estabelecidos nos termos do Anexo V, que integra esta Resoluo. Pargrafo nico. A competncia funcional dos cargos previstos neste artigo decorre de suas atribuies, rea de atuao, escolaridade e competncia do rgo a que est vinculado. Subseo II Da Competncia Comum aos Diretores e Coordenadores Especiais

Art. 74. Alm de suas atribuies especficas, compete ainda aos Diretores e Coordenadores Especiais: I - planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades dos rgos sob sua responsabilidade; II - examinar e aprovar os programas de trabalho da unidade sob seu comando, tomando as providncias necessrias para a implantao dos mesmos; III - tomar as decises e providncias necessrias, no mbito de suas atribuies, para o eficiente desempenho dos servidores sob sua responsabilidade e propor chefia imediata as que no sejam de sua competncia; IV - manter-se permanentemente informado sobre a execuo dos programas de trabalho das unidades sob sua direo, atravs de relatrios peridicos; V - fazer reunies peridicas com os coordenadores ou supervisores sob sua direo, para efeito de programao e execuo de trabalho; VI - propor chefia imediata, o seu substituto eventual nos casos de ausncia ou impedimento legal; VII - despachar, regularmente, com a chefia imediata e mant-la permanentemente informada sobre o andamento dos servios sob sua direo; VIII - apresentar chefia imediata o relatrio das atividades das unidades sob sua direo, para fins de anotaes no relatrio geral do Poder Legislativo; IX - cumprir e fazer cumprir as decises superiores; X - opinar, em carter obrigatrio, em processos de licena para trato de interesses particulares e frias dos servidores localizados no rgo sob sua direo; XI - sugerir normas para o melhor desempenho das atividades sob sua responsabilidade; XII - informar processos relacionados com a sua rea de atuao; XIII - expedir certides sobre assunto da sua rea de atuao, a serem visados pela chefia imediata; XIV - encaminhar processos para outros rgos da Assembleia Legislativa, observando a hierarquia e as normas vigentes; XV - encaminhar, atravs do protocolo, documentos e processos da rea para arquivamento; XVI - fiscalizar a execuo de servios contratados com terceiros; XVII - exercer outras atribuies peculiares ao cargo ou que lhe sejam conferidas por autoridade superior; XVIII - desempenhar outras atividades correlatas. Subseo III Da Competncia Comum aos Supervisores e Coordenadores

Art. 75. Alm de suas atribuies especficas, compete ainda aos Supervisores e Coordenadores: I - programar a execuo das atividades do rgo; II - receber, informar e distribuir processos, despachando os de sua competncia; III - controlar a tramitao dos processos dentro da unidade que dirige; IV - sugerir medidas para melhoria da execuo dos trabalhos do rgo; V - propor chefia imediata o aumento do nmero de servidores do rgo; VI - requisitar o material funcionamento do rgo; necessrio ao

VII - fiscalizar o emprego do material de consumo e uso de material permanente, equipamentos e instalaes; VIII - redigir ou fazer redigir e assinar a correspondncia do rgo ou encaminh-la chefia imediata, para assinatura, se for o caso; IX - responder pela organizao dos arquivos necessrios ao perfeito funcionamento do rgo; X - encaminhar processos para unidades do mesmo rgo; XI - desempenhar outras atribuies decorrentes do exerccio do cargo ou que lhe sejam conferidas por autoridade superior. CAPTULO V DAS FUNES GRATIFICADAS Art. 76. As funes gratificadas consubstanciam-se no encargo de chefia ou no conjunto de atribuies e responsabilidades, autnomas ou adicionais, cometidas a servidor pblico efetivo, mediante designao. 1 As funes gratificadas pertencentes ao Quadro Funcional da Secretaria Administrativa da Assembleia Legislativa so as constantes do Anexo VI, que integra esta Resoluo, com a respectiva classificao e quantitativo, e, quando for o caso, qualificao e atribuies. 2 As funes gratificadas previstas no 1 so classificadas, em razo da complexidade das funes a serem desempenhadas, em: I - FG1: a funo gratificada para o exerccio de funes cuja complexidade exija o nvel fundamental de escolaridade; II - FG2: a funo gratificada para o exerccio de funes cuja complexidade exija o nvel mdio de escolaridade; III - FG3: a funo gratificada para o exerccio de funes cuja complexidade exija o nvel superior de escolaridade.

 3 As funes gratificadas previstas neste artigo so designadas pela Mesa a servidor pblico efetivo da Secretaria da Assembleia Legislativa, observados os quantitativos e requisitos de qualificao. Art. 77. A designao para o exerccio das funes gratificadas se efetivar com a publicao do respectivo Ato da Mesa, mediante o qual ser indicada expressamente uma das seguintes funes: I - participao como membro de comisso de sindicncia ou de processo administrativo disciplinar; II - gesto de contrato de grande complexidade; III - coordenao de rgo administrativo, no prevista como atribuio de cargo comissionado; IV - acompanhamento, superviso ou controle de projeto ou atividade especfica, quando no decorrente das atribuies de cargo integrante da estrutura da Assembleia Legislativa; V - funo especfica prevista detalhadamente no prprio ato de designao. 1 O exerccio da funo prevista no inciso I deste artigo ocorrer mediante designao de servidor para o exerccio da funo gratificada classificada como FG2 ou FG3. 2 O exerccio das demais funes previstas neste artigo ocorrer mediante designao de servidor para o exerccio de funo gratificada, observados os requisitos de qualificao necessrios para o seu desempenho e a compatibilidade com as atribuies do cargo que ocupa. 3 As funes gratificadas sero indicadas pelos titulares das Diretorias e Coordenaes Especiais, onde sero exercidas as respectivas funes, a seus superiores hierrquicos, para apreciao da convenincia e oportunidade da designao pela Mesa. Art. 78. Ao servidor pblico da Assembleia Legislativa, designado para o exerccio de funo gratificada, devido uma gratificao nos termos dos artigos 94 e 95 da Lei Complementar n 46/94. Pargrafo nico. O valor da funo gratificada o fixado por lei especfica. Art. 79. Para o exerccio de funo gratificada, poder-se- exigir do servidor a qualificao profissional, mediante aproveitamento em cursos ofertados pela Escola do Legislativo ou, excepcionalmente, contratados. 1 A recusa ou no aproveitamento mnimo no curso respectivo implicar na perda da funo gratificada. 2 A exigncia de qualificao profissional, mediante os cursos previstos neste artigo, ser fixada por ato da Mesa.

3 As chefias dos servidores exercentes de funo gratificada indicaro a realizao de cursos, no mbito do seu setor, sempre que os mesmos se fizerem necessrios. CAPTULO VI DA JORNADA DE TRABALHO Art. 80. A carga horria bsica dos cargos efetivos integrantes do Quadro Permanente da Secretaria da Assembleia Legislativa de 30h (trinta horas) semanais, sendo 6h (seis horas) dirias. 1 A jornada normal de trabalho ser de 8h (oito horas) dirias para o exerccio de cargo em comisso ou de funo gratificada, exigindo-se do seu ocupante dedicao integral ao servio. 2 A frequncia do servidor pblico ser apurada atravs de registros definidos por Ato da Mesa, competindo ao chefe imediato do servidor pblico seu controle e fiscalizao. 3 facultada a compensao de horrio e o regime de turnos, desde que previamente autorizado pela Mesa.

CAPTULO VII DA DISTRIBUIO DE CARGOS DE CARREIRA E DA LOCALIZAO DE SERVIDORES Art. 81. Os cargos de carreira sero distribudos, por ato da Mesa, nos rgos que integram a estrutura organizacional da Secretaria Administrativa da Assembleia Legislativa, exigindo-se que a rea de atividade ou de especializao profissional do cargo guarde pertinncia com a rea de atuao do respectivo rgo. Pargrafo nico. No ato que efetivar a distribuio prevista neste artigo sero complementadas as exigncias quanto qualificao profissional, conforme facultado no 3 do artigo 40 desta Resoluo. Art. 82. A localizao dos servidores lotados na Assembleia Legislativa e quaisquer de suas alteraes dar-se-o por portaria a ser baixada pela Direo Geral e publicada no Dirio do Poder Legislativo. 1 vedada a localizao de servidores integrantes das carreiras em rgos cujas atividades no guardem correlao com sua rea de atividade ou em Gabinete de Deputado e/ou de Liderana, exceto se ocupante tambm de cargo comissionado. 2 Em nenhuma hiptese a localizao de servidor infringir a rea de atuao ou a distribuio de cargos de carreira previstas, respectivamente, no Anexo IV a que se refere o artigo 70 e no artigo 81 desta Resoluo.

 3 A alterao da localizao far-se- a pedido ou de ofcio, mediante formulrio prprio, justificado, subscrito pelas chefias dos rgos envolvidos e pelo servidor solicitante, visado pelos titulares dos cargos previstos no 5, quando for o caso, e encaminhado Diretoria de Recursos Humanos para os fins previstos no caput deste artigo. 4 Justificadamente, os titulares das Diretorias e Coordenaes Especiais podero colocar disposio da Diretoria de Recursos Humanos servidores at ento localizados no mbito dos seus rgos ou dos que lhe sejam vinculados. 5 Em qualquer caso, a Direo Geral no localizar servidores no mbito da Presidncia, da Vice Presidncia, das 1 e 2 Secretarias, dos rgos presididos ou dirigidos por Deputados, da Secretaria Geral da Mesa, da Procuradoria Geral, da Secretaria de Comunicao Social ou dos rgos que lhe sejam vinculados, sem o aval dos respectivos titulares. TTULO IV DISPOSIES GERAIS Art. 83. O edital de concurso pblico para provimento dos cargos que compem as carreiras da Assembleia Legislativa estabelecer os critrios, as normas e as condies para sua realizao, bem como os requisitos exigidos para cada cargo a ser provido, respeitado o disposto nesta Resoluo. 1 O concurso pblico ser de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo a ser provido, sendo obrigatrio o acompanhamento de entidades da sociedade civil organizada na realizao de todas as suas etapas. 2 O prazo de validade do concurso pblico ser de at 2 (dois) anos, prorrogvel 1 (uma) vez, por igual perodo, a critrio da Administrao. Art. 84. Salvo disposio legal em contrrio, os concursos pblicos para provimento dos cargos que compem as carreiras da Assembleia Legislativa sero realizados mediante contratao de instituio de notria reputao e de reconhecimento nacional, e tero 3 (trs) etapas: I - prova objetiva; II - prova prtica, e III - avaliao de ttulos. 1 A 1 (primeira) e 2 (segunda) etapas sero eliminatrias, assegurada a participao na etapa seguinte ao candidato que alcanar aproveitamento mnimo de 50% (cinquenta por cento) na anterior. 2 A prova objetiva ser constituda de questes de mltipla escolha, onde sero cobradas, alm das matrias relacionadas s atribuies do cargo, as concernentes ao Poder Legislativo Estadual. 3 A prova prtica, a ser realizada antes da prova objetiva quando houver viabilidade, constituir na

realizao pelo candidato de uma ou mais atribuies ordinariamente executadas pelos servidores ocupantes do respectivo cargo, afetas atividade fundamental do rgo ao qual o cargo vinculado. 4 A Mesa poder dispensar a realizao da prova prtica em ato fundamentado na convenincia e oportunidade da medida. 5 Os gabaritos contendo as respostas oficiais das provas da 1 (primeira) e 2 (segunda) etapas do concurso pblico sero publicados na imprensa, no prazo de 24h (vinte e quatro horas), a contar da aplicao das respectivas provas. 6 Na avaliao de ttulos, o total de pontos a ser atingido no poder ultrapassar a 10% (dez por cento) do total geral de pontos a ser alcanado pelo candidato em todas as etapas do concurso, podendo ser considerado como ttulo o tempo de servio pblico federal, estadual ou municipal prestado em cargo de carreira ou comissionado. 7 Nos concursos pblicos para provimento de carreiras de nvel superior, tambm podero constituir ttulos para efeito da 3 (terceira) etapa as graduaes e ps-graduaes relacionadas s reas de conhecimento exigidas, observado o limite de pontos estabelecido no 6. Art. 85. A lista dos candidatos aprovados em cada etapa, com a respectiva pontuao, ser divulgada, no mnimo, 10 (dez) dias antes da etapa seguinte e o resultado final ser divulgado 30 (trinta) dias antes da homologao do concurso pela Mesa. 1 A divulgao prevista neste artigo ser efetivada, no mnimo, por meio de publicao no Dirio do Poder Legislativo e em jornais de grande circulao. 2 O descumprimento dos interstcios ou das regras de divulgao determinar a nulidade absoluta do concurso pblico. Art. 86. A reviso geral de vencimentos dos servidores do Quadro Permanente da Secretaria da Assembleia Legislativa far-se- sem distino de ndice e sempre na mesma data. Pargrafo nico. A administrao, a qualquer tempo, fora da data-base, poder proceder a ajustes necessrios na tabela de vencimentos, objetivando a promoo de justa remunerao e consequente adequao entre as carreiras correlatas nos demais Poderes. Art. 87. A Assembleia Legislativa e o Tribunal de Contas podero ceder um ao outro, por acordo de suas Administraes, os servidores de seus quadros, cabendo o nus ao rgo cedente. Art. 88. Fica instituda a Comisso de Auditoria Interna, com o objetivo de realizar inspees preventivas nas reas administrativas, financeiras, contbeis, patrimoniais, de pessoal e de custos, nos rgos da Assembleia Legislativa.

 1 As auditorias sero realizadas por requisio da Mesa da Assembleia Legislativa. 2 A designao de servidores para a realizao de auditoria interna recair sempre sobre ocupante de cargo efetivo com experincia comprovada na rea a ser auditada. Art. 89. As gratificaes por exerccio de atividades em condies insalubres, perigosas ou penosas, obedecero aos critrios pertinentes contemplados na Lei Complementar n 46/94. Pargrafo nico. A Administrao promover, diante de laudo tcnico expedido por empresa especializada, a fixao do percentual nos graus: I - mnimo, de 15% (quinze por cento); II - mdio, de 25% (vinte e cinco por cento); III - mximo, de 40% (quarenta por cento). Art. 90. A Administrao baixar ato prprio caracterizando as atividades em condies insalubres, perigosas ou penosas, bem como aquelas por execuo de trabalho com risco de vida. Art. 91. Aos servidores da Secretaria que exeram atividades especficas de segurana legislativa e de recepo ser devida uma gratificao de risco de vida no valor de 40% (quarenta por cento) do vencimento do cargo. 1 A atividade especfica de segurana legislativa e recepo somente ser acometida, respectivamente, aos ocupantes dos cargos de Tcnico Legislativo Snior e Tcnico Legislativo Jnior, de provimento efetivo, satisfeitas as condies e o nmero previsto em regulamentao especfica a ser baixada por ato da Mesa. 2 Excetuam-se do disposto no 1 os cargos de chefia dos servios de segurana legislativa e de recepo, bem como os cargos de Assessor Jnior, incumbidos do assessoramento especial em segurana. Art. 92. As funes previstas no Quadro Suplementar, constante do Anexo VII, decorrentes do reconhecimento da estabilidade de servidores pblicos remanescentes, integram o respectivo quadro e sero extintas medida que seus exercentes forem nomeados para provimento de cargo efetivo, mediante concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, aposentados, falecerem, ou se desligarem dessas funes nas demais hipteses previstas na Lei Complementar n 46/94. Pargrafo nico. O servidor pblico estabilizado por fora do artigo 19 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio Federal ser enquadrado com os mesmos critrios utilizados para o enquadramento inicial do pessoal efetivo, tendo direito ao desenvolvimento na carreira, nos termos do artigo 42, 1 desta Resoluo.

Art. 93. Nos termos da legislao federal pertinente, fica instituda no mbito da Assembleia Legislativa, para desenvolvimento de atividades especficas, uma Comisso Permanente de Licitao. 1 A Comisso Permanente de Licitao ser composta por, no mnimo, 3 (trs) membros, sendo pelo menos 2 (dois) deles servidores qualificados e ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro Permanente da Secretaria da Assembleia Legislativa, designados pela Mesa e com competncia para: I - receber, analisar e julgar as propostas provenientes de licitao; II - preparar relatrio e emitir parecer conclusivo quanto proposta mais vantajosa repartio, encaminhando-o autoridade competente; III - justificar, por escrito, sempre que no for escolhida vencedora a proposta de menor preo; IV - observar e controlar a publicidade dos atos relativos licitao; V - observar a habilitao dos licitantes; VI - organizar e manter atualizado cadastro de pessoas fsicas e jurdicas habilitadas prestao de servios; VII - organizar e manter atualizados cadastro de empresas e autnomos qualificados para participao em licitao de fornecimento de materiais e equipamentos; VIII - realizar e apoiar as atividades relativas ao prego; IX - desempenhar outras atividades correlatas. 2 Os atos da Comisso Permanente de Licitao sero registrados em ata circunstanciada e suas decises assinadas por todos os seus membros. 3 A critrio da Mesa, qualquer membro da Comisso poder ser substitudo, antes de findo o mandato. Art. 94. Salvo disposio legal especfica, a Mesa da Assembleia Legislativa, sempre que for necessrio, designar uma comisso integrada por 3 (trs) servidores pblicos estveis, do Quadro Permanente da Secretaria da Assembleia Legislativa, ocupantes de cargo de nvel igual ou superior ao do servidor avaliado, para proceder a avaliao especial de desempenho prevista no artigo 41, 4 da Constituio Federal, para efeito de confirmao ou no no cargo efetivo para o qual foi concursado. Art. 95. Para apurao de fatos ou de ao ou omisso de servidor, a Mesa designar comisso processante, incumbida da realizao de sindicncias ou processos administrativos disciplinares, composta por 3 (trs) servidores estveis no servio pblico, do Quadro Permanente da Secretaria da Assembleia Legislativa, e ocupantes de cargo de nvel igual ou mais elevado que o do indiciado.

Art. 96. O Palcio Domingos Martins, sede da Assembleia Legislativa do Estado do Esprito Santo, ser aberto s 7h (sete horas) em todos os dias teis ou fora destes, quando necessrio, e ser fechado aps a concluso de todas as atividades dirias. Art. 97. As frias dos servidores da Secretaria da Assembleia Legislativa devero, tanto quanto possvel, ser gozadas nos perodos de recesso parlamentar. Art. 98. proibido ao servidor da Assembleia Legislativa deixar pessoas estranhas consultarem processo ou documentos, sem autorizao da autoridade competente. Art. 99. O emprstimo de livro, revista, jornal e qualquer outra publicao pertencente Biblioteca s permitido a Deputados e servidores da Assembleia Legislativa, mediante requisio em formulrio prprio. Art. 100. Todos os bens da Assembleia Legislativa considerados inservveis ou em desuso podero ser cedidos a entidades pblicas do Estado ou alienados, a ttulo gratuito, a outras entidades federais, estaduais ou municipais. Art. 101. As bandeiras do Brasil e do Esprito Santo sero hasteadas no edifcio da Assembleia Legislativa s 8h (oito horas) e arriadas ao pr do sol. Pargrafo nico. Quando decretado luto nacional sero ambas mantidas a meio pau e, quando estadual o luto, nessa posio permanecer apenas o pavilho esprito-santense. Art. 102. proibido o ingresso de pessoas estranhas a quaisquer dependncias internas dos rgos que compem a Secretaria Administrativa da Assembleia Legislativa. TTULO V DISPOSIES TRANSITRIAS Art. 103. Fica determinada Mesa da Assembleia Legislativa a realizao de concurso pblico, a realizar-se, nos termos da lei especfica, para provimento de todos os cargos efetivos que compem as carreiras previstas nesta Resoluo e estejam vagos. 1 O concurso pblico previsto neste artigo ser realizado nos termos da legislao aplicvel e das regras previstas nesta Resoluo. 2 A atual Administrao da Assembleia Legislativa fica autorizada a realizar os procedimentos necessrios e legais para consecuo do objetivo previsto neste artigo, inclusive a elaborao dos respectivos editais. 3 A homologao do concurso e a nomeao dos respectivos candidatos aprovados e classificados no nmero de vagas previstas no edital devero ocorrer at o dia 30.06.2011.

Art. 104. Alm dos 263 (duzentos e sessenta e trs) cargos comissionados previstos no Anexo IV desta Resoluo, ficam mantidos 145 (cento e quarenta e cinco) cargos de Assistente Legislativo, 101 (cento e um) cargos de Adjunto Legislativo, 12 (doze) cargos de Assessor Legislativo, criados pela Resoluo n 1.745, de 12.12.1994, e 18 (dezoito) cargos de comunicao social, com extino prevista pela Lei n 8.125, de 31.10.2005, todos de provimento em comisso, at que se opere sua efetiva extino, nos termos do que dispuser lei ordinria especfica. Art. 105. A criao, transformao e extino de cargos efetivos e comissionados estabelecidas pelas alteraes introduzidas pela presente Resoluo somente se efetivaro nos termos do que dispuser lei ordinria especfica. 1 Nos termos da lei prevista neste artigo, a Mesa baixar os atos necessrios a prover os cargos comissionados criados ou transformados pela presente Resoluo, bem como os necessrios vacncia dos cargos comissionados que tiverem sua extino determinada incondicionalmente ou no. 2 Independentemente de cumprirem os requisitos de escolaridade e formao previstos na presente Resoluo, os atuais ocupantes de cargos comissionados podero ser mantidos nos respectivos cargos, resultantes ou no de transformao, a critrio da Administrao, enquanto comprovarem que esto matriculados e frequentando curso regular por meio do qual o servidor venha a contemplar o requisito exigido. Art. 106. Em at 10 (dez) dias aps a aprovao da presente Resoluo, a Mesa baixar ato efetivando a distribuio dos cargos efetivos nos rgos que integram a Secretaria Administrativa da Assembleia Legislativa, nos termos do artigo 81 desta Resoluo. Pargrafo nico. Dentro dos 10 (dez) dias subsequentes publicao do ato a que se refere este artigo, a Direo Geral, a Secretaria Geral da Mesa, a Procuradoria Geral e a Secretaria de Comunicao Social apresentaro relatrio Mesa demonstrando que a localizao de servidores no seu setor atende referida distribuio dos cargos efetivos. Art. 107. Os cargos de provimento efetivo, de Analista de Sistemas Junior, Pleno e Snior; Analista de O&M Pleno; de Programador de Sistemas Junior, Pleno e Snior; e Operador de Sistemas, Jnior, Pleno e Snior, ficam transformados, respectivamente, nos cargos de Analista em Tecnologia da Informao I, II e III; Analista em Tecnologia da Informao II; Tcnico em Tecnologia da Informao I, II e III; e Tcnico em Tecnologia da Informao I, II e III, tambm de provimento efetivo. Pargrafo nico. Os atuais ocupantes dos cargos transformados neste artigo passam automaticamente a ocupar os cargos resultantes da transformao, com as atribuies previstas no Anexo III desta

Resoluo, assegurado o enquadramento nas categorias e nveis equivalentes aos que hoje se encontram. Art. 108. Enquanto no regulamentado por resoluo especfica, ficam mantidas as 80 (oitenta) vagas de estgios de complementao educacional, observadas as normas previstas na Lei Federal n 11.788, de 25.9.2008. 1 O valor da bolsa de complementao educacional ser de 100% (cem por cento) para o ensino mdio e de 120% (cento e vinte por cento) para curso superior, do valor atribudo ao cargo de Auxiliar de Gabinete de Representao Parlamentar. 2 A carga horria semanal dos estagirios fica fixada em 20h (vinte horas) semanais, compatvel com o horrio escolar. 3 O estgio de complementao educacional somente pode ser cumprido no rgo cuja atividade seja compatvel com o curso do estagirio.

Art. 109. Esta Resoluo entra em vigor no dia 15.01.2011. Art. 110. Ficam revogadas as Resolues ns 1.378, de 15.6.1983; e 1.745, de 12.12.1994, consolidada pela Resoluo n 1.914, de 30.6.1999. PALCIO DOMINGOS MARTINS, em 23 de Dezembro de 2010.

ELCIO ALVARES Presidente DARY PAGUNG 1 Secretrio GIVALDO VIEIRA 2 Secretrio

ANEXO II, a que se refere o artigo 40, 1 desta Resoluo. QUANTITATIVO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO QUE INTEGRAM AS CARREIRAS - ART. 40, 2 DESTA RESOLUAO IT. 01 DENOMINAO (CARGO E CARREIRA) Procurador CATEGORIAS NVEIS CDIGO QT. I, II, III e Adjunto I, II, III e Especialista em Polticas Pblicas Apanhador I e II Revisor 04 05 06 07 08 09 10 Analista em Tecnologia da Informao Analista em Comunicao Social Tcnico em Tecnologia da Informao Tcnico em Comunicao Social Tcnico Legislativo Snior I, II e III Tcnico Legislativo Jnior I, II e III Consultor TOTAL * Cargo a ser extinto na vacncia ANEXO III, a que se refere o artigo 40, 3 desta Resoluo. ESPECIFICAES DOS CARGOS EFETIVOS AREA DE ATUAO, ATRIBUIES, ESCOLARIDADE, QUALIFICAO PROFISSIONAL E DEMAIS REQUISITOS 1. PROCURADOR I, II, III E ADJUNTO 1.1 rea de Atuao: Procuradoria. 1.2 Escolaridade: curso superior completo. 1.3 Qualificao: Bacharel em Direito com inscrio regular na OAB (Advogado). Para a promoo para cargo de Procurador Adjunto, ltimo nvel da carreira, exigi-se tambm ps-graduao. 1.4 Atribuies: So as constantes da Lei Complementar n 287, de 14.6.2004, publicada no Dirio Oficial do dia 16.6.2004. 2. ANALISTA LEGISLATIVO I, II, III E ESPECIALISTA EM POLTICAS PBLICAS I, II e III I, II e III I, II e III I, II e III I, II e III I, II e III I, II e III EP 32 REA ATUAO DE

Procuradoria Administrao Geral e Consultoria Temtica Taquigrafia

02

Analista Legislativo

EAL

46

03

Taqugrafo Parlamentar

A a F A a F A a F A a F A a F A a F A a F A a F -

ETPA ETPR EATI EACS ETTI ETCS ETLS ETLJ EC

30 17 03 14 23 08 264 142 01* 580

Informtica Comunicao Social Informtica Comunicao Social Administrao Geral Administrao Geral Administrao Geral

2.1 rea de Atuao: Consultoria Temtica e rgos pertinentes qualificao profissional. 2.2 Escolaridade: curso superior completo. 2.3 Qualificao: Curso Superior nas reas definidas no edital do concurso e registro profissional correspondente. Para a promoo para cargo de Especialista em Polticas Pblicas, ltimo nvel da carreira, exigi-se tambm ps-graduao. 2.4 Atribuies: So as constantes da Resoluo n 2.627, de 10.12.2008, publicada no Dirio Oficial do dia 12.12.2008. 2.5 Denominao complementar e outras especificaes: Nos termos do artigo 40, 3, c/c art. 53, 2, todos desta Resoluo, ser exigida concluso de curso superior na rea prvia e especificamente determinada, passando a denominao do cargo a ser complementada pela

expresso correspondente, mediante a qual sero identificados os demais requisitos, especialidade, natureza do cargo ou categoria profissional e acrescidas s atribuies gerais descritas no item 2.4 as atribuies decorrentes destas especificaes, tudo nos termos do que dispuser ato da Mesa da Assembleia Legislativa. 3. TAQUGRAFO PARLAMENTAR REVISOR 3.1 rea de Atuao: Taquigrafia. 3.2 Escolaridade: curso superior completo. 3.3 Qualificao: conhecimentos tcnicos especficos de taquigrafia e curso superior, preferencialmente, em Licenciatura Plena em Lngua Portuguesa. 3.4 Atribuies: Proceder reviso do apanhamento taquigrfico de debates, falas da Mesa, discursos e de outros trabalhos taquigrficos; fazer ligaes de perodos consecutivos do servio taquigrfico; ordenar a traduo dos textos taquigrficos, assegurando a harmonia do pensamento registrado e o seu verdadeiro sentido; rever os trabalhos digitados da traduo taquigrfica, fazendo a conferncia e a correo; conferir o texto digitado com a matria original lida; fiscalizar o apanhamento feito pelos taqugrafos apanhadores, de documentos lidos no Plenrio; providenciar, de imediato, assim que solicitado pela chefia ou pelo Deputado, as cpias dos discursos, questes de ordem, relatrios e discusses das matrias nas comisses tcnicas e falas da Presidncia, encaminhando-as referida chefia; providenciar, depois de autorizada pela chefia imediata, a entrega dos textos dos discursos aos oradores, para reviso, fiscalizando a sua devoluo em tempo hbil; conferir os servios redigitados; consultar todo o material de apoio disponvel no servio, bem como quaisquer outras fontes de referncias, inclusive os prprios oradores, visando a esclarecer dvidas surgidas no seu turno de trabalho; integrar a tabela de apanhamento taquigrfico quantas vezes necessrias, dentro do nmero de taqugrafos existentes no setor, obedecendo escala de revezamento entre um e outro taqugrafo; entregar chefia todo o servio dirio, revisado e pronto para publicao; rever transcries procedidas de gravaes; passar para os taqugrafos apanhadores, em tempo hbil, assim que revisados, os apanhamentos que tiverem de ser digitados; treinar constantemente para obter uma velocidade taquigrfica adequada ao bom desempenho de suas funes, bem como estudar a lngua ptria; submeterse aos treinamentos institudos pela chefia; cumprir as escalas e horrios de trabalhos determinados pela chefia; apresentar-se para a prestao do servio em convocaes de sesses extraordinrias, e no recesso parlamentar, atendendo notificao da chefia; comunicar chefia a entrada em licena e abonos; orientar os taqugrafos apanhadores, bem como acompanh-los, quando em perodo experimental, se

determinado pela chefia; executar outras atividades correlatas. 4. TAQUGRAFO PARLAMENTAR APANHADOR I e II 4.1 rea de Atuao: Taquigrafia. 4.2 Escolaridade: curso superior completo. 4.3 Qualificao: conhecimentos tcnicos especficos de taquigrafia e curso superior. 4.4 Atribuies: Proceder ao apanhamento taquigrfico dos trabalhos da Assembleia Legislativa; receber o acompanhamento de taqugrafo mais experiente, quando necessrio; solicitar ao taqugrafo que o acompanha informaes necessrias ao bom desempenho dos trabalhos taquigrficos; integrar a tabela de apanhamento taquigrfico aps o perodo experimental, quantas vezes necessrias, obedecendo a escala de revezamento entre um e outro taqugrafo; acompanhar, quando determinado pela chefia, o taqugrafo apanhador, durante o perodo de experincia; solicitar aos oradores os documentos lidos, em seu perodo de trabalho, inserindo-os na decifrao taquigrfica, e executar os trabalhos de digitao de documentos integrantes da ata taquigrfica e os decorrentes da decifrao procedida do apanhamento, bem como nos apartes acaso formulados; transcrever textos gravados; rever e corrigir os trabalhos digitados, conferindo-os e escoimando-os dos enganos de decifrao, e mesmo dos de forma, que tenham escapado ao prprio orador; digitar, quando solicitado pelo taqugrafo revisor, os perodos de apanhamentos revisados; treinar constantemente para obter uma velocidade taquigrfica adequada ao bom desempenho de suas funes, bem como estudar a lngua ptria; submeterse aos treinamentos institudos pela chefia; cumprir, conforme determinao da chefia, as escalas e horrios de trabalho; apresentar-se obrigatoriamente para a prestao de servios em convocaes de sesses extraordinrias, e no recesso parlamentar, atendendo notificao da chefia; comunicar chefia a entrada em licena mdica e os abonos; providenciar, com maior rapidez possvel, os discursos solicitados pelos Deputados ou pela Presidncia; executar outras atividades correlatas. 5. ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO I, II e III 5.1 rea de Atuao: Diretoria de Tecnologia da Informao. 5.2 Escolaridade: Curso superior completo. 5.3 Qualificao: Curso Superior na rea de Tecnologia da Informao ou qualquer curso superior com ps-graduao (especializao, mestrado ou doutorado) na rea de Tecnologia da Informao. 5.4 Atribuies: Todas as atribuies que exijam nvel superior de escolaridade ou ps-graduao na rea de tecnologia da informao, para o suporte tcnico ao planejamento, ao desenvolvimento, implantao, implementao e manuteno dos sistemas automatizados de informao e telecomunicao; os subsdios elaborao de planos

diretores de informtica, de planos de sistemas, de convnios de cooperao tcnica e de acesso a banco de dados e planos de assimilao, desenvolvimento e utilizao de tecnologias de informao e telecomunicao, visando plena execuo das atividades da rea de tecnologia da informao e de telecomunicaes; notadamente: executar atividades relativas ao levantamento de sistemas de informaes, estudos de viabilidade de desenvolvimento ou reformulao de processamento eletrnico de dados, quantificao de prazos e de recursos humanos, materiais e de equipamentos necessrios, elaborao de projeto lgico e de projeto fsico de sistemas, implantao, documentao, reviso e otimizao de sistemas; executar tarefas de planejamento setorial e regional de informtica; analisar informaes coletadas junto ao usurio e objetivos a serem alcanados para estudo de viabilidade de implantao ou reformulao de sistemas de processamento eletrnico de dados; participar de grupos de trabalho, treinando e orientando usurios do preenchimento de documentos, na utilizao de equipamentos e de produtos e orientando pessoal de produo da Assembleia Legislativa, com a finalidade de implantao de sistemas; executar tarefas da anlise, desenvolvimento e implantao de sistemas, por determinao da chefia imediata; divulgar junto aos usurios novos sistemas desenvolvidos, evoluo da tecnologia e equipamentos; participar das negociaes de novos servios a serem executados; gerenciar o desenvolvimento de sistemas e os trabalhos de reviso e otimizao de sistemas j implantados, ajudando na soluo de seus problemas de trabalho, analisando e ajustando possveis erros. 5.5 Denominao complementar e outras especificaes: Nos termos do artigo 40, 3, c/c art. 58, 2, todos desta Resoluo, ser exigida a formao em curso especfico ou a experincia profissional em determinada rea, passando a denominao do cargo a ser complementada pela expresso correspondente, mediante a qual sero identificados os demais requisitos, especialidade, natureza do cargo ou categoria profissional e acrescidas s atribuies gerais descritas no item 5.4 as atribuies decorrentes destas especificaes, tudo nos termos do que dispuser ato da Mesa da Assembleia Legislativa. 6. TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO I, II e III 6.1 rea de Atuao: Diretoria de Tecnologia da Informao e Painel Eletrnico. 6.2 Escolaridade: Nvel mdio completo ou tcnico-profissionalizante equivalente na rea de tecnologia da informao. 6.3 Qualificao: Conhecimentos especficos em Tecnologia da Informao, nos termos exigidos no edital. 6.4 Atribuies: Todas aquelas que exijam nvel mdio de escolaridade ou tcnico-profissionalizante

na rea de tecnologia da informao, para o suporte tcnico ao planejamento, ao desenvolvimento, implantao, implementao e manuteno dos sistemas automatizados de informao e telecomunicao; os subsdios elaborao de planos diretores de informtica, de planos de sistemas, de convnios de cooperao tcnica e de acesso a banco de dados e planos de assimilao, desenvolvimento e utilizao de tecnologias de informao e telecomunicao, visando plena execuo das atividades da rea de tecnologia da informao e de telecomunicaes; notadamente: projetar, instalar, dar suporte, administrar e recuperar bancos de dados; instalar, configurar, atualizar, dar suporte e fazer manuteno de sistemas operacionais e softwares bsicos; prospectar tecnologias, pesquisar solues, projetar e implementar novas tecnologias, bem como introduzi-las no ambiente tecnolgico e de telecomunicaes; elaborar parecer tcnico sobre incidentes e avaliaes realizadas; programar em linguagens de 4GL para customizao de interfaces entre ambientes computacionais; elaborar metodologia e dar suporte s reas de desenvolvimento de sistemas na realizao de testes de homologao de sistemas no que se refere integrao dos ambientes operacionais e redes de comunicao; buscar solues e especificar recursos de hardware, software e servios; definir parmetros de desempenho para os sistemas operacionais; elaborar projetos relativos infraestrutura e a ambientes computacionais e de telecomunicaes; elaborar solues de integrao de aplicativos para as plataformas tecnolgicas computacionais existentes; elaborar metodologia para diagnstico de falhas nas plataformas tecnolgicas computacionais existentes; elaborar roteiros, manuais, procedimentos e/ou qualquer documentao necessria para a organizao das diversas plataformas existentes; interagir com fornecedores de produtos e servios; gerenciar projetos de acordo com as melhores prticas de mercado; desenvolver especificaes tcnicas de equipamentos e servios, para fins de edital de licitao; homologar equipamentos e servios adquiridos e/ou contratados pela empresa; definir padres de configurao no ambiente tecnolgico e de telecomunicaes; definir mecanismos de gerenciamento dos ambientes tecnolgicos e de telecomunicaes; instalar e configurar equipamentos, utilizando as tecnologias, protocolos inerentes a cada um deles; analisar incidentes na infraestrutura utilizando as ferramentas adequadas; definir, manter, suportar e garantir a utilizao dos mtodos e processos que devero ser utilizados no desenvolvimento e manuteno de sistemas e estruturas de informao; definir os processos de relacionamento e comunicao com os usurios clientes; identificar as demandas prprias por qualificao profissional e propor programas de reciclagem, treinamento e certificao; apoiar nas atribuies de anlise de sistemas relativamente ferramenta de construo nos diversos ambientes;

desenvolvimento de sites: elaborao de layouts, editorao grfica, editorao web/ilustrao; programar e desenvolver aplicativos para a internet e intranet; elaborao de projetos web (planejamento, estrutura, layout, navegadores, padres); planejamento de interface grfica e praticar design com foco no projeto de criaes em ambiente web; desenvolver e implantar novos sistemas em computador, numa linguagem tcnica factvel ao entendimento do usurio, projetando os aspectos lgicos e fsicos do processamento, os mecanismos de segurana e os meios de entrada, armazenamento e sada de dados; identificar oportunidades de aplicao da informtica, coletando e analisando as informaes pertinentes, para sugerir a implantao de novos sistemas em computador; investigar e preparar as projees de carga de trabalho dos sistemas propostos, avaliando as relaes custo/benefcios, para maior eficcia do sistema; preparar diagramas e outras instrues referentes ao sistema de processamento de dados e demais procedimentos correlatos, elaborando-os segundo linguagem apropriada, para orientar os empregados envolvidos na operao de computador; preparar os relatrios solicitados, fornecendo dados dentro das especificaes necessrias, efetuar a manuteno dos sistemas implantados, visando atender s alteraes propostas pelos usurios e/ou legislao vigente, bem como a sua performance operacional. 6.5 Denominao complementar e outras especificaes: Nos termos do artigo 40, 3, c/c artigo 60, 2, todos desta Resoluo, ser exigida a formao em curso especfico ou a experincia profissional em determinada rea, passando a denominao do cargo a ser complementada pela expresso correspondente, mediante a qual sero identificados os demais requisitos, especialidade, natureza do cargo ou categoria profissional e acrescidas s atribuies gerais descritas no item 6.4 as atribuies decorrentes destas especificaes, tudo nos termos do que dispuser ato da Mesa da Assembleia Legislativa.

interesse pblico; divulgao jornalstica; criao, manuteno e atualizao do Portal da Assembleia Legislativa; manuteno e atualizao de banco de fotos de parlamentares e de eventos na Assembleia Legislativa; produo do jornal de comunicao interna; promoo, apoio e divulgao de eventos de interesse pblico a serem exibidos pela TV Ales ou por suas rdios; e todas as demais atividades pertinentes rea de comunicao social 7.5 Denominao complementar e outras especificaes: Nos termos do artigo 40, 3, c/c artigo 62, 2, todos desta Resoluo, ser exigida a formao em curso especfico ou a experincia profissional em determinada rea, passando a denominao do cargo a ser complementada pela expresso correspondente, mediante a qual sero identificados os demais requisitos, especialidade, natureza do cargo ou categoria profissional e acrescidas s atribuies gerais descritas no item 7.4 as atribuies decorrentes destas especificaes, tudo nos termos do que dispuser ato da Mesa da Assembleia Legislativa, observado, tambm, no caso de: 7.5.1 Analista em Comunicao Social/ Editor de Texto/TV - Editar e produzir material exibido pela emissora; atuar em conformidade com as normas do telejornalismo e a poltica de comunicao da Secretaria de Comunicao Social da Ales. 7.5.2 Analista Reprter em Comunicao Social /

- Confeccionar matrias jornalsticas, reportagens especiais e entrevistas; apresentar programas e telejornais e entradas ao vivo na programao da emissora. 7.5.3 Analista Produtor/TV em Comunicao Social /

- Apurar, pesquisar, marcar entrevistas, definir locaes para gravao, podendo acompanhar equipes de externa e at dirigir as produes da TV Ales. 7.5.4 Analista Reprter WEB em Comunicao Social /

7. ANALISTA EM COMUNICAO SOCIAL I, II e III 7.1 rea de Atuao: Secretaria da Comunicao Social. 7.2 Escolaridade: Curso superior completo. 7.3 Qualificao: Curso Superior em Jornalismo, Comunicao Social ou congnere e registro profissional correspondente. 7.4 Atribuies: Todas aquelas que exijam nvel superior de escolaridade em jornalismo ou congnere, concernentes rea de comunicao social; prestao de assessoria de imprensa; ao contedo editorial e de plasticidades das produes exibidas pela TV Ales e veiculado pela Rdio Web; divulgao dos eventos; gravao, transmisso e exibio de sesses, reunies, audincias pblicas e outras atividades legislativas, institucionais ou de

- Coletar e preparar notcias ou informaes para divulgao no site institucional ou em outros veculos de comunicao da Casa. 7.5.5 Analista Produtor WEB em Comunicao Social /

- Apurar as demandas de produes jornalsticas; organizar pauta de orientao dos reprteres; realizar os contatos auxiliares execuo da tarefa. 7.5.6 Analista em Reprter Fotogrfico Comunicao Social /

- Registrar e documentar fotograficamente, fatos, assuntos e imagens fotogrficas de interesse jornalstico da Ales. 8. TCNICO EM COMUNICAO SOCIAL I, II e III 8.1 rea de Atuao: Secretaria de Comunicao Social. 8.2 Escolaridade: Ensino Mdio completo ou tcnico-profissionalizante equivalente na rea de comunicao social. 8.3 Qualificao: Conhecimentos especficos em comunicao social, nos termos exigidos no edital. 8.4 Atribuies: Todas aquelas que exijam nvel mdio de escolaridade ou tcnico-profissionalizante concernentes rea de comunicao social; prestao de assessoria de imprensa; ao contedo editorial e de plasticidades das produes exibidas pela TV Ales e veiculado pela Rdio Web; divulgao dos eventos; gravao, transmisso e exibio de sesses, reunies, audincias pblicas e outras atividades legislativas, institucionais ou de interesse pblico; divulgao jornalstica; criao, manuteno e atualizao do Portal da Assembleia Legislativa; manuteno e atualizao de banco de fotos de parlamentares e de eventos na Assembleia Legislativa; produo do jornal de comunicao interna; promoo, apoio e divulgao de eventos de interesse pblico a serem exibidos pela TV Ales ou por suas rdios; e todas as demais atividades pertinentes rea de comunicao social. 8.5 Denominao complementar e outras especificaes: Nos termos do artigo 40, 3, c/c artigo 64, 2, todos desta Resoluo, ser exigida a formao em curso especfico ou a experincia profissional em determinada rea, passando a denominao do cargo a ser complementada pela expresso correspondente, mediante a qual sero identificados os demais requisitos, especialidade, natureza do cargo ou categoria profissional e acrescidas s atribuies gerais descritas no item 8.4 as atribuies decorrentes destas especificaes, tudo nos termos do que dispuser ato da Mesa da Assembleia Legislativa, observado, tambm, no caso de: 8.5.1 Tcnico em Comunicao Social / Editor de Imagens - Editar as produes diversas da TV Ales; operar as ilhas de edio linear e no linear; produzir vinhetas e outros recursos visuais utilizados pela emissora em 3D Max After Effects; 8.5.2 Tcnico em Comunicao Social / Cinegrafista - Operar a captao de imagens veiculadas na TV Ales; 8.5.3 Tcnico em Comunicao Operador de Controle Mestre Social /

- Comutar canais de alimentao, conforme roteiro de programao, manter a emissora no ar.

9. TCNICO LEGISLATIVO SNIOR I, II e III 9.1 rea de Atuao: rgos pertinentes qualificao profissional, observado o disposto no artigo 81, pargrafo nico desta Resoluo. 9.2 Escolaridade: Ensino mdio completo ou tcnico-profissionalizante equivalente na rea especificada no edital do concurso. 9.3 Qualificao: Conhecimentos especficos nas reas definidas no edital do concurso. 9.4 Atribuies: Todas aquelas que exijam nvel mdio de escolaridade ou tcnico-profissionalizante para realizao de atividades-meio de administrao, finanas e contabilidade, visando proporcionar a realizao plena das atividades de consecuo da funo administrativa, como apoio realizao da atividade-fim do Poder Legislativo, notadamente as atribuies concernentes funo de segurana legislativa, auxiliar administrativo, auxiliar de contabilidade e finanas, escriturrio, auxiliar de pesquisa, auxiliar de rea mdica, almoxarife, auxiliar de protocolo e de patrimnio. 9.5 Denominao complementar e outras especificaes: Nos termos do artigo 40, 3, c/c artigo 66, 2, todos desta Resoluo, ser exigida a formao em nvel mdio de ensino profissionalizante, inclusive em rea especfica, ou experincia profissional em determinada rea, passando a denominao do cargo a ser complementada pela expresso correspondente, mediante a qual sero identificados os demais requisitos, especialidade, natureza do cargo ou categoria profissional e acrescidas s atribuies gerais descritas no item 9.4 as atribuies decorrentes destas especificaes, tudo nos termos do que dispuser ato da Mesa da Assembleia Legislativa, observado, tambm, no caso de: 9.5.1 Tcnico Legislativo Snior / Folha de Pagamento - auxiliar a confeco de folha de pagamento; anotar, no cadastro individual do parlamentar ou servidor, as alteraes funcionais publicadas no Dirio Oficial; acompanhar a publicao dos atos legislativos e administrativos que impliquem benefcios ao parlamentar ou servidor; manter atualizado o cadastro de legislao pertinente a pagamento de pessoal; conferir, sob responsabilidade, a folha de pagamento individual dos parlamentares e servidores, quando de sua elaborao no setor competente; Tcnico Legislativo Snior / Telefonista - operar mesas de ligao telefnica de PABX ou outro equipamento similar, procedendo s ligaes entre a rede externa e a interna; operar com aparelhos telefnicos e mesa de ligao; efetuar as ligaes solicitadas; receber, anotar e transmitir mensagens; zelar pela conservao e limpeza dos aparelhos; ter sob sua guarda catlogos de telefones das demais localidades e fornecer informaes quando solicitadas; manter agenda atualizada de telefones de rgos pblicos e particulares, de interesse da Assembleia Legislativa; manter atualizada a relao

completa dos telefones internos da Assembleia Legislativa. Tcnico Legislativo Snior / Financeiro - auxiliar o controle do recebimento de duodcimos destinados Assembleia Legislativa, bem como o da execuo de pagamento de pessoal ou a credores; controlar as contas bancrias e o recolhimento de consignaes diversas; registrar e controlar as importncias liberadas e depositadas em banco, em favor da Assembleia Legislativa; efetuar depsitos/pagamentos, verificando a regularidade das quitaes mediante conferncia de folha de pagamento de processos devidamente autorizados pelos ordenadores de despesa; emitir ordens de depsitos; controlar saldos bancrios; preparar, diariamente, os boletins de caixa e controlar o seu movimento, efetuando os lanamentos correspondentes no sistema; conferir e numerar os documentos de caixa; conferir processos e ordens de pagamento e encaminh-los contabilidade; manter a escriturao rigorosamente atualizada; recolher a bancos, em nome da Assembleia Legislativa, qualquer importncia recebida; efetuar prestaes de contas, servios rotineiros e tarefas afins, quando o servio exigir; efetuar outras atividades correlatas; 9.5.2 Tcnico Legislativo Snior / Contabilidade - executar servios contbeis da Assembleia Legislativa; executar escriturao analtica de atos ou fatos administrativos; escriturar contas correntes diversas; escriturar manual ou mecanicamente, os servios contbeis; levantar balancetes patrimoniais, financeiros e oramentrios; conferir balancetes auxiliares e documentos de caixa; examinar empenhos de despesas, verificando a classificao e a existncia de saldo nas dotaes; executar e auxiliar a execuo de servios de contabilidade em geral; elaborar relao de contratos, registrando sua execuo; elaborar quadros demonstrativos das concesses de suprimento e de comprovao de despesa; manter atualizadas as informaes fornecidas ao setor de informtica; suprir recursos humanos, quando necessrio, relativamente s atribuies do Tcnico Legislativo Jnior e do Tcnico Legislativo Snior; elaborar e digitar informaes, relatrios, quadros, tabelas, mapas estatsticos, folhas de pagamentos e lanamentos contbeis e conferi-las; efetuar outras atividades correlatas; 9.5.3 Tcnico Legislativo Snior / Biblioteca - executar trabalhos simplificados na Biblioteca da Assembleia Legislativa, bem como sob orientao, registrar, classificar e catalogar o respectivo material (livros, peridicos, folhetos, etc); obter dados de obras bibliogrficas e auxiliar nas pesquisas; sugerir a aquisio de obras julgadas necessrias ao acervo; auxiliar no resumo de artigos de interesse dos trabalhos legislativos; manter atualizado cadastro de endereos de editores, livreiros, centros de pesquisa e outras bibliotecas; propor anualmente a publicao da relao das obras do acervo, divulgando, em

separado, as publicaes adquiridas nos ltimos doze meses; recolher sugestes de servidores pblicos, de Deputados e de interesse do servio, que sero submetidas anlise do bibliotecrio, para aquisio de obras; efetuar outras atividades correlatas; 9.5.4 Tcnico Legislativo Snior / Arquivo - executar servios de classificao, guarda e conservao de processos e documentos; registrar e classificar a documentao recebida para protocolizao ou arquivamento; auxiliar na restaurao de documentos a serem arquivados; ordenar documentos; anexar e desanexar processos e desentranhar documentos; organizar ndices e fichrios; providenciar a guarda e conservao de processos; localizar processos; organizar e manter atualizados os registros necessrios ao bom andamento dos servios; dar apoio s atividades de microfilmagem de documentos mediante autorizao; fazer limpeza e conservao de documentos arquivsticos e bibliogrficos; efetuar outras atividades correlatas; 9.5.5 Tcnico Legislativo Snior / Almoxarifado / Patrimnio - receber, estocar, distribuir e registrar, em fichas, as mercadorias compradas, para manter o estoque em condies de atender demanda e opinar sobre a documentao que instrui os processos de despesa; receber o material adquirido, conferir suas especificaes e quantidades e visar s respectivas faturas e notas fiscais, nelas atestando o recebimento; controlar a execuo dos pedidos pelos fornecedores, comunicando chefia imediata os atrasos ou outras irregularidades verificadas; manter o controle fsico do material estocado, com observncia do estoque mnimo suficiente para atender frequncia de pedidos; atender s requisies de material feita por setores da Assembleia Legislativa, desde que assinadas por servidor devidamente autorizado; levantar o material considerado inservvel para a Assembleia, propondo ao setor hierarquicamente superior a respectiva baixa e o destino conveniente ou legal; comunicar chefia imediata o recebimento de material permanente adquirido e o setor a que se destina; elaborar boletins mensais de entrada e sada de material; elaborar balano anual e classificao dos bens segundo sua natureza e estado de conservao; efetuar outras atividades correlatas; 9.5.6 Tcnico Legislativo Snior / Secretaria Legislativa / Administrativa - secretariar reunies e redigir as atas correspondentes; auxiliar na execuo de tarefas de rotina administrativa; registrar sntese dos pronunciamentos dos parlamentares; protocolar, registrar e controlar o andamento de processos; digitar autgrafos de leis, pareceres, proposies legislativas, bem como atos da Assembleia Legislativa; elaborar e manter atualizados arquivos de projetos legislativos e sua tramitao; secretariar

comisses especiais, de sindicncia, de inqurito ou de trabalho; executar trabalhos de digitao, na sua rea de atuao, conforme as atividades do setor onde estiver localizado; preparar requisies de materiais necessrios ao rgo e manter os estoques necessrios; zelar pela guarda e conservao dos materiais de uso, bens e patrimnio do rgo; efetuar outras atividades correlatas; planejar aes integradas de implantao, coordenao e controle de projetos e trabalhos nos campos de administrao, recrutamento, seleo e aperfeioamento de pessoal, de organizao interna e mtodos e planejamento em outros campos de trabalho, na rea da Assembleia Legislativa; elaborar planos e sugestes de procedimentos, visando modernizao dos servios administrativos; executar arbitragens e emitir laudos de acordo com sua formao profissional e rea de atuao especfica; apresentar relatrios de trabalhos; coordenar e executar tarefas relacionadas a mtodos e tcnicas aplicadas pesquisa a informao; classificar e catalogar documentos; manter atualizada em arquivo a legislao pertinente ao setor; fazer pesquisas de interesse da rea; arquivar matria de interesse do Poder Legislativo, publicada em peridicos estaduais ou outros; receber requisies de trabalho e encaminh-las ao chefe imediato, para a devida distribuio; registrar e catalogar cpias do servio executado, por assunto e pelo autor do trabalho; elaborar relatrios peridicos; secretariar reunies e lavrar atas; redigir expedientes; elaborar trabalhos datilogrficos e de digitao e supervisionlos; realizar atividades de alta complexidade da rotina administrativa; apoiar as atividades solicitadas atinentes ao processo legislativo e administrao; realizar estudos; atender s consultas sobre matria legislativa e elaborao de relatrios de trabalho; elaborar instrues administrativas, apresentar subsdios tcnicos para elaborao de pareceres; indicar alternativas para a iniciativa parlamentar; elaborar roteiros e fluxos de tramitao; preparar minuta de despachos em processo legislativo e administrativo; elaborar requerimento incidentes em processo; orientar a respeito de normas internas; proceder reviso de processo e seu eventual saneamento; acompanhar matria e processos legislativos e administrativos em tramitao; instruir processos e preparo de informaes; fazer minuta ou reviso de ofcios, cartas, exposies de motivos e outros expedientes; realizar trabalhos datilogrficos, operar em microcomputador, fac-smile ou similares; coletar, apurar, selecionar e calcular dados para elaborao de quadros estatsticos, demonstrativos, relatrios e propostas oramentrias setoriais; redigir atas sucintas de reunies em geral; colaborar nos trabalhos auxiliares de recrutamento, selecionar e treinar pessoal; elaborar sinopse de matria jornalstica de interesse de sua unidade administrativa; executar programas de trabalho de natureza tcnica, em nvel auxiliar, incluindo

pesquisa de campo previamente planejada pelo tcnico responsvel; 9.5.7 Tcnico Legislativo Snior / Sonorizao - executar os servios de sonorizao ambiental da Assembleia Legislativa; proceder gravao dos debates das sesses ou reunies do Plenrio; proceder, por determinao do Presidente, gravao das reunies realizadas no Plenrio, nas comisses, em outras dependncias do Palcio Domingos Martins ou fora dele; organizar e manter sob sua guarda o arquivo de gravaes da Assembleia com registro dirio e ndices; atender a pedidos de cpias de gravaes, por determinao do Presidente; atender a pedidos de cpias de gravaes, para efeito de traslado, quando determinado pelo Presidente; proceder a estudos e elaborao de projetos de instalao e ampliao das redes e equipamentos eletroacsticos da Assembleia Legislativa; fiscalizar os trabalhos referidos anteriormente, quando executados por terceiros; organizar e manter atualizado o registro dos trabalhos executados e do material empregado; manter sob controle os equipamentos e o material tcnico sob sua responsabilidade; efetuar outras atividades correlatas; 9.5.8 Tcnico Legislativo Snior / Segurana Legislativa - exercer atividades inerentes ao policiamento ostensivo e velado do prdio e das dependncias da Assembleia Legislativa, nos termos do artigo 27, 3 da Constituio Federal, adotando medidas preventivas para a segurana e manuteno da ordem; o impedimento do ingresso de pessoas estranhas ou inconvenientemente trajadas no recinto da Assembleia Legislativa; a retirada de suas dependncias de qualquer pessoa, cujo comportamento se tornar inconveniente; as aes impeditivas do porte de armas nas dependncias da Assembleia Legislativa, a notificao autoridade superior sobre a ocorrncia de anormalidades e das providncias cabveis a serem adotadas; a deteno de quem cometer delito, perturbar a ordem, ou tiver a priso administrativa decretada e encaminhamento, se for o caso, s autoridades competentes; a segurana do Presidente da Assembleia Legislativa, em qualquer localidade do territrio nacional, dos Deputados, servidores e visitantes nas dependncias da Assembleia Legislativa; o apoio aos rgos quando determinado, no que concerne atividade policial; outras atividades correlatas. 10. TCNICO LEGISLATIVO JNIOR I, II e III 10.1 rea de Atuao: rgos pertinentes qualificao profissional, observado o disposto no artigo 81, pargrafo nico desta Resoluo. 10.2 Escolaridade: Ensino fundamental completo ou tcnico-profissionalizante equivalente na rea especificada no edital do concurso.

10.3 Qualificao: Conhecimentos especficos nas reas definidas no edital do concurso. 10.4 Atribuies: Todas aquelas que exijam nvel fundamental de escolaridade ou tcnico-especfico de nvel correlato para realizao de atividades-meio de administrao, finanas e contabilidade, visando proporcionar a realizao plena das atividades de consecuo da funo administrativa, como apoio realizao da atividade-fim do Poder Legislativo, notadamente, as atribuies concernentes funo de atendente, contnuo, motorista, recepcionista, arquivador e entregador. 10.5 Denominao complementar e outras especificaes: Nos termos do artigo 40, 3, c/c artigo 68, 2, todos desta Resoluo, ser exigida a formao em curso especfico ou experincia profissional em determinada rea, passando a denominao do cargo a ser complementada pela expresso correspondente, mediante a qual sero identificados os demais requisitos, especialidade, natureza do cargo ou categoria profissional e acrescidas s atribuies gerais descritas no item 10.4 as atribuies decorrentes destas especificaes, tudo nos termos do que dispuser ato da Mesa da Assembleia Legislativa, observado, tambm, no caso de: 10.5.1 Tcnico Legislativo Jnior / Administrativo - executar servios de classificao, guarda e conservao de processos e documentos; registrar e classificar documentos recebidos para arquivamento; organizar ndices e fichrios e mant-los sob controle; prestar informaes sobre a localizao de processos; proceder circulao interna e externa da correspondncia de processos ou quaisquer documentos relacionados com as atividades da Assembleia Legislativa ou nas relaes desta com as reparties pblicas em geral ou com entidades privadas; transportar pequenos volumes; providenciar a extrao de cpias xerogrficas e realiz-las; operar fac-smile e similares; receber correspondncias e fazer sua expedio; atender telefones e transmitir recados; desempenhar outras atividades correlatas. 10.5.2 Tcnico Recepcionista Legislativo Jnior /

- dirigir e conservar veculos utilizados no servio da Assembleia Legislativa; prestar contas de despesas com viagem, mapas de quilometragem, combustvel e peas dos veculos da Assembleia chefia imediata; obedecer a legislao de trnsito e em caso de infringi-la, arcar com as despesas devidas; encaminhar veculos oficina para conserto e vistoria; portar a documentao do veculo, quando este estiver sob sua responsabilidade; tomar as providncias necessrias em caso de sinistro; desempenhar outras atividades correlatas.

- prestar atendimento ao pblico, orientando o acesso deste aos diversos setores da Assembleia; prestar informaes simples; exercer controle de entrada e sada de pessoas e bens nas recepes, nos termos determinados; encaminhar e acompanhar autoridades ao setor procurado; receber com urbanidade visitantes, parlamentares e servidores no seu ingresso na Assembleia Legislativa, e da mesma forma na despedida; ciceronear convidados, quando determinado; desempenhar outras atividades correlatas. 10.5.3 Tcnico Legislativo Jnior / Motorista

ANEXO IV, a que se refere o artigo 70 desta Resoluo.

NVEL DE DIREO E ASSESSORAMENTO EXTRATGICO ITEM 01 02 03 04 CARGO Diretor Geral da Secretaria Procurador Geral Secretrio Geral da Mesa Secretrio de Comunicao Social REA DE ATUAO Direo Geral Procuradoria Geral Secretaria Geral da Mesa Secretaria de Comunicao Social CD. DGS PG SGM SCS QUALIFICAO Curso Superior Procurador Efetivo da ALES Curso Superior Bacharel em Comunicao Social TOTAL 01 QUANT. 01 01 01 01 SUBORD. MESA MESA MESA MESA

04

NVEL DE DIREO E ASSESSORAMENTO ESPECIAL ITEM 01 CARGO Subdiretor Geral da Secretaria Subprocurador Geral Chefe de Gabinete da Presidncia REA DE ATUAO Subdireo Geral da Secretaria Subprocuradoria Geral Gabinete da Presidncia CD. SDGS QUALIFICAO Curso Superior QUANT. 01 SUBORD. DGS

02 03

SPG CGP

Procurador efetivo da ALES Curso Superior

01 01

PG Presidncia

TOTAL 02 NVEL DE GERNCIA ITEM 01 CARGO Diretor de Finanas Diretor de Tecnologia da Informao Diretor de Infraestrutura e Logstica Diretor de Recursos Humanos Diretor de Processo Legislativo Diretor de Documentao REA DE ATUAO Diretoria de Finanas Diretoria de Tecnologia da Informao Diretoria de Infraestrutura e Logstica Diretoria de Recursos Humanos Diretoria de Processo Legislativo Diretoria de Doc. e CD. DF QUALIFICAO Curso Superior/Contador ou Economista Curso Superior ou Ps-Graduao em TI Curso Superior em Engenharia Curso Superior em Administrao Curso Superior

03

QUANT. 01

SUBORD. DGS

02

DTI

01

DGS

03

DIL

01

DGS

04

DRH

01

DGS

05

DIPROL

01

SGM

06

DDI

Curso Superior

01

SGM

e Informao 07 Diretor de Taquigrafia Parlamentar Diretor das Comisses Parlamentares Diretor de Redao Diretor da Consultoria Temtica Diretor da Procuradoria

Informao Diretoria de Taquigrafia Parlamentar Diretoria das Comisses Parlamentares Diretoria de Redao Diretoria da Consultoria Temtica Diretoria da Procuradoria DTP Taquigrafo Parlamentar Efetivo da ALES Curso Superior 01 SGM

08

DCP

01

SGM

09 10

DR DCT

Curso Superior Analista Legislativo da ALES Procurador Efetivo da ALES TOTAL 03

01 01

SGM SGM

11

DP

01 11

PG

ANEXO IV, a que se refere o artigo 70 desta Resoluo.

NVEL DE COORDENAO ESPECIAL ITEM 01 02 CARGO Coordenador Especial do Cerimonial Coordenador Especial de Segurana Legislativa REA DE ATUAO Coordenao Esp. do Cerimonial Coord. Esp. de Segurana Legislativa CD. CEC CESEL QUALIFICAO Curso Superior Curso Superior, com especializao em segurana pblica ou notria experincia na rea de segurana Curso Superior Curso Superior Bacharel em Comunicao Social Bacharel em Comunicao Social Curso Superior QT 01 01 SUBORD. Presidncia Presidncia

03 04 05 06 07

Coordenador Especial da Escola do Legislativo Coordenador Especial de Relaes Institucionais Coordenador Especial de Radio e TV Coordenador Especial de Web Coordenador Especial das Comisses Permanentes Coordenador Especial das Comisses Temporrias e rgos Especiais

Coord. Esp. da Escola do Legislativo Coord. Esp. de Relaes Institucionais Coordenao Especial de Rdio e TV Coordenao Especial de Web Coord. Esp. das Comisses Permanentes Coord. Esp. das Comisses Temporrias e rgos Especiais

CEEL CERI CERTV CEWEB CECP

01 01 01 01 01

1 Secretaria 2 Secretaria SCS SCS DCP

08

CECTOE

Curso Superior

01

DCP

TOTAL 04

08

ANEXO IV, a que se refere o artigo 70 desta Resoluo.

NVEL DE SUPERVISO

ITEM 01 02 03 04 05 06

CARGO Supervisor de Gabinete da Presidncia Supervisor de Gabinete da 1 Secretaria Supervisor de Gabinete da 2 Secretaria Supervisor de Gabinete da 1 Vice-Presidncia Supervisor de Gabinete do Lder do Governo Supervisor de Gabinete da Ouvidoria Supervisor de Gabinete da Corregedoria Geral Supervisor de Gabinete da Direo Geral Supervisor de Gabinete da Sec. Geral da Mesa Supervisor de Gabinete da Procuradoria Geral Supervisor de Gabinete da Sec. de Com. Social Supervisor da Comisso de Compras Supervisor da Comisso de Licitao Supervisor de Almoxarifado

REA DE ATUAO Gabinete da Presidncia Gabinete da 1 Secretaria Gabinete da 2 Secretaria Gabinete da VicePresidncia Gabinete do Lider do Governo Gabinete da Ouvidoria Parlamentar Gabinete da Corregedoria Geral Gabinete da Direo Geral Gabinete da Sec. Geral da Mesa Gabinete da Procuradoria Geral Gabinete da Secretaria de Com. Social Comisso de Compras Comisso de Licitao Almoxarifado SGP

CD.

QUALIFICAO Curso Superior Curso Superior Curso Superior Curso Superior Curso Superior Curso Superior

QT. 01 01 01 01 01 01

SUBORD. Presidncia 1 Secretaria 2 Secretaria Vice-Pres. Lid. do Gov. Ouvid. Geral Correg. Geral DGS SGM PG SCS

SGPS SGSS SGPVP SGLG SOP

07 08 09 10 11

SCG SGDG SGSGM SGPG SGSCS

Curso Superior Curso Superior Curso Superior Curso Superior Curso Superior

01 01 01 01 01

12 13 14

SCC SCL SALMOX

Curso Superior Curso Superior Curso especfico na rea de almoxarifado Curso especfico na rea de Patrimnio Curso tcnico na rea de sonorizao ensino mdio Curso Superior Curso Superior Curso Superior

01 01 01

SDGS SDGS DIL

15 16 17 18 19 20

Supervisor de Patrimnio Supervisor de Sonorizao Supervisor de Transporte e Logstica Supervisor de Apoio ao Plenrio Supervisor de Registro e Tramitao Legislativa Supervisor de Redao de Atas e Apanhamentos de Debates Supervisor de Centro de Memria e Bens Culturais Supervisor do Arquivo Geral

Setor de Patrimnio Setor de Sonorizao Setor de Transporte e Logstica Superviso de Apoio ao Plenrio Sup. de Registros e Tramitao Leg. Sup. de Red. de Atas e Apanhamentos de Debates Centro de Memria e Bens Culturais Arquivo Geral

SPATRI SSON STL SAP SRTL SRAD

01 01 01 01 01 01

DIL DIL DIL DIPROL DIPROL DIPROL

21 22

SCMBC SAG

Curso Superior Curso Superior de Arquivista ou registro prof. na rea. Curso Sup. da rea

01 01

DDI DDI

23

Supervisor da Comisso de

Comisso

SCJ

01

DCP

Justia 24 Supervisor da Comisso de Finanas Supervisor da Comisso de Defesa do Consumidor Supervisor da Comisso de Agricultura Supervisor da Comisso de Meio Ambiente Supervisor da Comisso de Infraestrutura

Permanente respectiva Comisso Permanente respectiva Comisso Permanente respectiva Comisso Permanente respectiva Comisso Permanente respectiva Comisso Permanente respectiva SCF

Temtica Curso Sup. da rea Temtica Curso Sup. da rea Temtica Curso Sup. da rea Temtica Curso Sup. da rea Temtica Curso Sup. da rea Temtica 01 DCP

25

SCDC

01

DCP

26

SCA

01

DCP

27

SCMA

01

DCP

28

SCIE

01

DCP

ITEM 29

CARGO Supervisor da Comisso de Educao Supervisor da Comisso de Cincia e Tecnologia Supervisor da Comisso de Sade Supervisor da Comisso de Cultura Supervisor da Comisso de Defesa da Cidadania Supervisor da Comisso de Turismo e Desporto Supervisor da Comisso de Segurana Supervisor da Comisso de Poltica Antidrogas Supervisor do Centro de Estudos e Pesquisas da Procuradoria Supervisor da Equipe de Reviso da Procuradoria Supervisor do Setor de Recepo Supervisor de Segurana Legislativa Supervisor Administrativo da Escola do Legislativo

REA DE ATUAO Comisso Permanente respectiva Comisso Permanente respectiva Comisso Permanente respectiva Comisso Permanente respectiva Comisso Permanente respectiva Comisso Permanente respectiva Comisso Permanente respectiva Comisso Permanente respectiva Centro de Estudos e Pesquisa da Procuradoria Equipe de Reviso de Pareceres Setor de Recepo Segurana Legislativa Escola do Legislativo SCE

CD.

QUALIFICAO Curso Sup. da rea Temtica Curso Sup. da rea Temtica Curso Sup. da rea Temtica Curso Sup. da rea Temtica Curso Sup. da rea Temtica Curso Sup. da rea Temtica Curso Sup. da rea Temtica Curso Sup. da rea Temtica Bacharel em Direito Bacharel em Direito Ensino Mdio Curso na rea de segurana Curso Superior

QT. 01

SUBORD. DCP

30

SCCT

01

DCP

31

SCS

01

DCP

32

SCC

01

DCP

33

SCDCDH

01

DCP

34

SCTD

01

DCP

35

SCSEG

01

DCP

36

SCPAD

01

DCP

37

SCEP

01

DP

38 39 40 41

SERP SSR SSL SAEL

01 01 01 01

DP CESEL CESEL CEEL

42 43 44 45

Supervisor Pedaggico da Escola do Legislativo Supervisor de Interlegis Supervisor da Casa dos Municpios Supervisor de Programao e Produo/RTV Supervisor Operacional/RTV

Escola do Legislativo Interlegis Casa dos Municpios Superviso de Programao e Produo Superviso Operacional

SPEL SINTERLEGIS SCM SPRTV

Curso Superior Curso Superior Curso Superior Experincia comprovada em Jornalismo. Curso de informtica, com experincia comprovada em transmisso via web. Curso superior em Engenharia de Telecomunicaes, com registro no CREA Curso Superior Curso Superior Curso Superior

01 01 01 01

CEEL CRI CRI SCS

46

SORTV

01

SCS

47

Supervisor Tcnico/RTV

Superviso Tcnica

STRTV

01

SCS

48 49 50

Supervisor de Setor de Controle Interno Supervisor do Setor de Contratos Supervisor da Equipe de Apoio da Taquigrafia e dos Anais Taquigrficos Supervisor da Central de Eventos Supervisor Administrativo do Cerimonial

Controle Interno Setor de Contratos Superviso da Equipe de Apoio da Taquigrafia e dos Anais Taquigrficos Superviso da Central de Eventos Superviso Administrativa do Cerimonial

SSCI SSC SEAT

01 01 01

SDGS SDGS DTP

51 52

SCE SAC

Curso Superior Curso Superior

01 01

CEC CEC

TOTAL 05

52

ANEXO IV, a que se refere o artigo 70 desta Resoluo

NVEL DE ASSESSORAMENTO SUPERIOR ITEM CARGO REA DE ATUAO Gabinete da Presidncia Gabinete da VicePresidncia Gabinete da 1 Secretaria Gabinete da 2 Secretaria Gabinete da Liderana do Governo CD. QUALIFICAO QT. SUBORD.

01 02 03 04 05

Assessor Snior do Gabinete da Presidncia Assessor Snior do Gabinete da Vice-Presidncia Assessor Snior do Gabinete da 1 Secretaria Assessor Snior do Gabinete da 2 Secretaria Assessor Snior do Gabinete da Liderana do Governo

ASGP ASGVP ASGPS ASGSS ASGLG

curso superior curso superior curso superior curso superior curso superior

04 01 02 02 01

Presidncia Vice-Pres. 1 Secretaria 2 Secretaria Lid. do Gov.

06

Assessor Snior do Gab. da Ouvidoria Parlamentar Assessor Snior do Gabinete da Corregedoria Geral Assessor Snior do Gabinete da Direo Geral Assessor Snior do Gab. da Secretaria Geral da Mesa Assessor Snior do Gabinete da Procuradoria Geral Assessor Snior do Gab. da Secretaria de Com. Social Assessor Snior da Sup. de Prog. e Produo de Rdio e TV Assessor Snior da Sup. Tcnico/Operacional de Rdio e TV Assessor Snior da Coordenao Especial de WEB Assessor Snior da Subdireo Geral da Secretaria Assessor Snior da Superviso da Comisso de Licitao Assessor Snior da Subprocuradoria Geral Assessor Snior da Coodenao das Comisses Temp. Assessor Snior da Superviso da Comisso de Justia Assessor Snior da Superviso da Comisso de Finanas Assessor Snior da Superviso da Comisso de Def. do Consumidor Assessor Snior da Superviso da Comisso de Agricultura Assessor Snior da Superviso da Comisso de Meio Ambiente Assessor Snior da Superviso da Com. de Infraestrutura CARGO Assessor Snior da Superviso da Comisso de Educao Assessor Snior da Comisso de Cincia e Tecnologia Assessor Snior da Comisso de Sade Assessor Snior da Superviso da Comisso de Cultura Assessor Snior da Comisso de Defesa da Cidadania

Gabinete da Ouvidoria Parlamentar Gabinete da Corregedoria Geral Gabinete da Direo Geral Gab. da Secretaria Geral da Mesa Gabinete da Procuradoria Geral Gab. da Secretaria de Com. Social Secretaria de Comunicao Social Secretaria de Comunicao Social Secretaria de Comunicao Social Subdireo Geral da Secretaria Superviso da Com. de Licitao Subprocuradoria Geral Coordenao das Com. Temp. Comisso de Justia Comisso de Finanas Comisso de Defesa do Consumidor Comisso de Agricultura Comisso de Meio Ambiente Comisso de Infraestrutura REA DE ATUAO Comisso de Educao Comisso de Cincia e Tecnologia Comisso de Sade Comisso de Cultura Comisso de Defesa da Cidadania

ASGOP

curso superior

01

Ouvidoria

07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 ITEM 25 26

ASGCG ASGDG ASGSGM ASGPG ASGSCS ASSPRTV ASSORTV ASCEWEB ASGSDGS ASSCL ASSPG ASCCT ASSCJ ASSCF ASSCDC ASSCA ASSCMA ASSCIE CD. ASSCE ASSCCT

curso superior curso superior curso superior Advogado curso superior curso superior curso superior curso superior curso superior curso superior curso superior curso superior Curso Sup. da rea temtica Curso Sup. da rea temtica Curso Sup. da rea temtica Curso Sup. da rea temtica Curso Sup. da rea temtica Curso Sup. da rea temtica QUALIFICAO Curso Sup. da rea temtica Curso Sup. da rea temtica Curso Sup. da rea temtica Curso Sup. da rea temtica Curso Sup. da rea temtica

01 03 03 03 01 02 02 02 01 02 01 08 02 02 01 01 01 01 QT. 01 01

Corregedoria DGS SGM PG SCS SCS SCS SCS SDGS CL SPG CCT DCP DCP DCP DCP DCP DCP SUBORD. DCP DCP

27 28 29

ASSCS ASSCC ASSCDCDH

01 01 01

DCP DCP DCP

30 31 32 33

Assessor Snior da Comisso de Turismo e Desporto Assessor Snior da Superviso da Comisso de Segurana Assessor Snior da Superviso da Comisso de Poltica Antidrogas Assessor Snior do Centro de Estudos e Pesquisa da Procuradoria Assessor Snior da Superviso da Equipe de Reviso de Pareceres Assessor Snior da Coordenao Especial da Escola do Legislativo

Comisso de Turismo e Desporto Comisso de Segurana Comisso de Poltica Antidrogas Centro de Estudos e Pesquisa da Procuradoria Equipe de Reviso de Pareceres Coordenao da Escola do Legislativo

ASSCTD ASSCSEG ASSCCD ASCEP

Curso Sup. da rea temtica Curso Sup. da rea temtica Curso Sup. da rea temtica Bacharel em Direito Bacharel em Direito Curso superior

01 01 01 02

DCP DCP DCP DLP

34 35

ASSERP ASCEEL

02 01

DLP EL

TOTAL 06

61

ANEXO IV, a que se refere o artigo 70 desta Resoluo.

NVEL DE ASSESSORAMENTO

CARGO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 Assessor Jnior do Gabinete da Presidncia Assessor Jnior do Gabinete da Vice-Presidncia Assessor Jnior do Gabinete da 1 Secretaria Assessor Jnior do Gabinete da 2 Secretaria Assessor Jnior do Gabinete da Liderana do Governo Assessor Jnior do Gabinete da Direo Geral Assessor Jnior do Gabinete da Secretaria Geral da Mesa Assessor Jnior do Gabinete da Procuradoria Geral Assessor Jnior do Gabinete da Secretaria de Com. Social Assessor Jnior da Superviso Tcnica de Rdio e TV Assessor Jnior da Coordenao Especial de WEB Assessor Jnior da Subdireo Geral da Secretaria Assessor Jnior da Superviso da Comisso de Licitao Assessor Jnior da Superviso da Comisso de Compras Assessor Jnior da Superviso

REA DE ATUAO Gabinete da Presidncia Gabinete da VicePresidncia Gabinete da 1 Secretaria Gabinete da 2 Secretaria Gabinete da Liderana do Governo Gabinete da Direo Geral Gabinete da Secretaria Geral da Mesa Gabinete da Procuradoria Geral Gabinete da Secretaria de Com. Social Secretaria de Comunicao Social Secretaria de Comunicao Social Subdireo Geral da Secretaria Superviso da Comisso de Licitao Superviso da Comisso de Compras Superviso do Setor de

CD. AJGP AJGVP AJGPS AJGSS AJGLG AJGDG AJGSGM AJGPG AJGSCS AJSTRTV AJCEWEB AJGSDGS AJSCL AJSCC AJSSC

QUALIFICAO ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio Bacharel em Direito ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio

QT. 06 01 04 04 03 03 03 03 01 02 02 02 02 02 02

SUBORD. Presidncia Presidncia 1 Secretaria 2 Secretaria Lider do Governo DGS SGM PG SCS SCS SCS SDGS SDGS SDGS SDGS

do Setor de Contratos 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Assessor Jnior da Subprocuradoria Geral Assessor Jnior da Diretoria de Finanas Assessor Jnior da Diretoria da Tec. da Informao Assessor Jnior da Diretoria de Infraestrutura e Log. Assessor Jnior da Superviso do Setor de Almoxarifado Assessor Jnior da Superviso do Setor de Patrimnio Assessor Jnior da Superviso do Setor de Sonorizao Assessor Jnior da Sup. do Setor de Transp. e Logstica Assessor Jnior da Diretoria de Recursos Humanos Assessor Jnior da Diretoria de Processo Legislativo Assessor Jnior da Diretoria de Doc. e Informao Assessor Jnior da Superviso do Arquivo Geral Assessor Jnior da Coord. da Reprografia e Publicaes Assessor Jnior da Diretoria de Taquigrafia Parlamentar Assessor Jnior da Diretoria das Com. Parlamentares CARGO 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Assessor Jnior da Coord. das Comisses Temporrias Assessor Jnior da Superviso da Comisso de Justia Assessor Jnior da Superviso da Comisso de Finanas Assessor Jnior da Sup. da Com. de Def. do Consumidor Assessor Jnior da Sup. da Comisso de Agricultura Assessor Jnior da Sup. da Comisso de Meio Ambiente Assessor Jnior da Sup. da Comisso de Infraestrutura Assessor Jnior da Sup. da Comisso de Educao Assessor Jnior da Comisso de Cincia e Tecnologia Assessor Jnior da Comisso

Contratos Subprocuradoria Geral Diretoria de Finanas Diretoria da Tecnologia da Informao Diretoria de Infraestrutura e Logstica Superviso do Setor de Almoxarifado Superviso do Setor de Patrimnio Superviso do Setor de Sonorizao Sup. do Setor de Transporte e Logstica Diretoria de Recursos Humanos Diretoria de Processo Legislativo Diretoria de Doc. e Informao Diretoria de Tecnologia da Informao Coord. da Reprografia e Publicaes Diretoria de Taquigrafia Parlamentar Diretoria das Comisses Parlamentares REA DE ATUAO Coordenao das Com. Temporrias Comisso de Justia Comisso de Finanas Comisso de Defesa do Consumidor Comisso de Agricultura Comisso de Meio Ambiente Comisso de Infraestrutura Comisso de Educao Comisso de Cincia e Tecnologia Comisso de Sade AJSPG AJDF AJDTI AJDIL AJSSA AJSSP AJSSS AJSSTL AJDRH AJDPL AJDDI AJSAG AJCRP AJDTP AJDCP CD. AJCCT AJSCJ AJSCF AJSCDC AJSCA AJSCMA AJSCI AJSCE AJSCCT AJSCS ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio QUALIFICAO ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 QT. 08 03 03 02 02 02 02 02 02 02 SPG DF DTI DIL DIL DIL DIL DIL DRH DIPROL DDI DDI DDI DTP DCP SUBORD. CCT DCP DCP DCP DCP DCP DCP DCP DCP DCP

de Sade 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 Assessor Jnior da Superviso da Comisso de Cultura Assessor Jnior da Com. da Cidadania e Dir. Humanos Assessor Jnior da Comisso de Turismo e Desporto Assessor Jnior da Sup. da Comisso de Segurana Assessor Jnior da Sup. da Com. Poltica Antidrogas Assessor Jnior da Superviso da Ouvidoria Geral Assessor Jnior do Gabinete da Corregedoria Geral Assessor Jnior da Diretoria de Redao Assessor Jnior da Diretoria da Consultoria Temtica Assessor Jnior da Diretoria da Procuradoria Assessor Jnior da Coordenao Especial do Cerimonial Assessor Jnior da Coord. Esp. de Segurana Legislativa Assessor Jnior da Coord. Esp. da Escola do Legislativo Assessor Jnior da Coord. Esp. de Relaes Institucionais Assessor Jnior da Sup. de Red. de Atas e Apanhamentos Assessor Jnior da Sup. de Registro e Tramitao Leg. Assessor Jnior da Sup. da Equipe de Apoio ao Plenrio Assessor Jnior da Sup. de Est. e Pesq. da Procuradoria Assessor Jnior da Sup. de Reviso da Procuradoria Comisso de Cultura Com. de Def. da Cid. e Dir. Humanos Comisso de Turismo e Desporto Comisso de Segurana Comisso de Poltica Antidrogas Superviso da Ouvidoria Geral Superviso da Corregedoria Geral Diretoria de Redao Diretoria da Consultoria Temtica Diretoria Leg. da Procuradoria Coordenao Especial do Cerimonial Coord. Esp. de Segurana Legislativa Coordenao da Escola do Legislativo Coordenao de Relaes Institucionais Superviso de Atas e Apanhamentos Sup. de Reg. e Tramitao Legislativa Sup. da Equipe de Apoio ao Plenrio Sup. de Estudos e Pesquisas da Procur. Sup. da Equipe de Reviso da Procur. AJSCC AJSCCDH AJSCTD AJSCSEG AJSCPAD AJSOG AJSCG AJDR AJDCT AJDP AJCEC ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio curso de Direito incompleto ensino mdio 02 02 02 02 02 02 02 01 01 01 02 DCP DCP DCP DCP DCP Ouvidoria Corregedoria DR DCT DLP CEC

52 53 54 55 56 57 58 59

AJCESEL AJCEEL AJCERI AJSRA AJSRTL AJSEAP AJSEPP AJSRP

ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio ensino mdio curso de Direito incompleto curso de Direito incompleto TOTAL 07 TOTAL GERAL

08 01 01 03 02 02 04 02 124 261

SL CEEL CERI DIPROL DIPROL DIPROL DLP DLP

ANEXO V, a que se refere o artigo 73 desta Resoluo. ESPECIFICAES DOS CARGOS COMISSIONADOS REA DE ATUAO, ATRIBUIES, ESCOLARIDADE, QUALIFICAO PROFISSIONAL E DEMAIS REQUISITOS 1. DIRETOR GERAL DA SECRETARIA DGS 1.1 rea de atuao: Diretoria Geral 1.2 Escolaridade: Curso superior completo 1.3 Qualificao: Curso superior 1.4 Atribuies: Cumprir e fazer cumprir as deliberaes da Mesa, baixando atos necessrios ao fiel cumprimento de suas decises; submeter Mesa, at 30(trinta) dias aps a instalao da sesso legislativa, o balano da Assembleia Legislativa, relativo ao exerccio anterior e os balancetes mensais; assinar contratos de prestao de servio, desde que autorizados pela Mesa; atender aos pedidos de informaes da Mesa, das Comisses e dos Deputados; despachar, regularmente, com os membros da Mesa, os processos sujeitos apreciao dos mesmos; avaliar, por delegao da Mesa, os processos que forem submetidos a sua apreciao; propor Mesa a indicao de servidor para a prestao de servios extraordinrios e para substituio; aplicar penalidades de repreenso, multa ou suspenso at de 30 (trinta) dias, propondo Mesa as que excederem de sua competncia; propor Mesa e realizao de seguros de bens contra sinistro; delegar competncia ao diretor de rea administrativa para despachar processos com os membros da Mesa; planejar, organizar, coordenar e fiscalizar os servios da Secretaria Geral; autorizar, atravs de processo regular, e emisso de empenho de despesa, no limite de sua competncia; despachar peties que lhe forem dirigidas; informar, regularmente, a programao e relatar as atividades realizadas pela Secretaria; autorizar o desarquivamento de documentos e processos de carter administrativos; determinar auditoria contbil, administrativa e operacional em qualquer setor da Secretaria; autorizar horrio de trabalho de servidor e de funcionamento das dependncias da Assembleia Legislativa; propor a instaurao de processo administrativo disciplinar; aprovar a programao anual de treinamento de pessoal; visar o processo de freqncia de Deputado e atestado de exerccio dos servidores; dar posse a servidor; assinar carto de identificao de Deputado e do servidor; tratar de assunto administrativo da Secretaria junto aos Poderes Executivo e Judicirio, quando necessrio; transmitir orientao tcnica e normativa aos setores subordinados; assinar correspondncia dirigida autoridade do mesmo nvel hierrquico; ratificar as concesses de licenas previstas em lei; autorizar averbao de tempo de servio; autorizar ou indeferir

a continuao de concesso de salrio-famlia; reunirse, mensalmente, com os ocupantes de cargos de hierarquia imediatamente inferior, para tratar de assuntos administrativos e de interesse da Assembleia Legislativa; aprovar a escala anual de frias de servidores da Assembleia Legislativa; desempenhar outras atividades correlatas. 2. PROCURADOR GERAL - PG

2.1. rea de atuao: Procuradoria Geral 2.2. Escolaridade: Procurador Efetivo da ALES 2.3. Qualificao: Procurador efetivo da ALES. 2.4. Atribuies: Receber citaes e notificaes das aes de qualquer natureza de que a Assembleia Legislativa for parte; representar e defender a Assembleia Legislativa, por si ou atravs de subordinado hierrquico designado, em juzo ou fora dele, praticando todos os atos que se fizerem necessrios aos seus interesses ou a sua defesa; expedir instrues aos subordinados hierrquicos, inclusive designando-os para funcionar em feitos ou atos; examinar e dar parecer em proposies legislativas, redigir e pesquisar assuntos de interesse da Assembleia Legislativa; avocar a defesa dos interesses da Assembleia Legislativa em qualquer ao ou processo, bem como atribu-la a subordinao hierrquico atuante; sugerir ao presidente da Assembleia Legislativa a extino de qualquer procedimento judicial, bem como a transao em feitos ajuizados contra a Assembleia Legislativa; estabelecer normas visando ao aperfeioamento de defesa judicial ou extrajudicial da Assembleia Legislativa, de assistncia tcnicolegislativa, jurdica e econmico-financeira s unidades administrativas da Assembleia Legislativa e s Comisses Permanentes e Temporrias; estabelecer normas visando ao aperfeioamento da tcnica legislativa na elaborao das proposies legislativas; determinar a elaborao de pesquisas para propositura, tramitao e instruo de processos legislativos, de acordo com a natureza; baixar instrues disciplinando a execuo das atividades da Procuradoria Geral; organizar e dirigir os concursos de ingresso na carreira de Procurador; desempenhar outras atividades correlatas. 3. SECRETRIO GERAL DA MESA SGM 3.1. rea de atuao: Secretaria Geral da Mesa 3.2. Escolaridade: Curso superior completo 3.3. Qualificao: Curso superior 3.4. Atribuies: Secretariar e redigir as atas das reunies da Mesa Diretora; Coordenar as atividades de elaborao legislativa da Assembleia Legislativa; assessorar a Mesa na direo dos trabalhos de plenrio; assessorar a Presidncia nas questes de Ordem; informar por escrito ao Diretor Geral da Secretaria ou qualquer rea da Assembleia

Legislativa as deliberaes, despachos ou ordens da Mesa; coordenar e elaborar a Ordem do dia, segundo as instrues do Presidente; organizar os servios de recepo e distribuio de proposies, e de requerimentos, despachar com o Presidente todas as proposies, verificando se esto de acordo com as normas constitucionais e regimentais em vigor; distribuir s reas competentes os expedientes encaminhados Mesa; classificar, quanto espcie e quanto prioridade, as proposies legislativas para estudo nas Comisses ou remet-las diretoria da rea legislativa, quando necessrio; expedir, com visto do Presidente, certido de matria consignada em ata ou referente ao mandato de Deputados e exDeputados, quando requerida e deferida pelo Presidente; submeter ao Presidente as proposies em condies de serem arquivadas nos termos constitucionais e regimentais; examinar, por incumbncia do Presidente, qualquer matria levada ao conhecimento da Mesa; determinar as publicaes autorizadas e, ouvida a Presidncia, a reconstituio de processos extraviados ou retidos indevidamente; exercer outras atividades correlatas. 4. SECRETRIO SOCIAL - SCS DE COMUNICAO

dirijam ao Presidente; conduzir tarefas de carter reservado ou confidencial determinadas pelo Presidente; assistir o Presidente nas reunies da Mesa e no desempenho de suas funes parlamentares e compromissos oficiais, quando solicitado; desempenhar outra atividades correlatas. Exercer outras atividades inerentes ao cargo ou que lhes sejam atribudas pelo Presidente. 6. SUBDIRETOR SECRETARIA - SDGS GERAL DA

6.1. rea de atuao: Subdireo Geral 6.2. Escolaridade: Curso superior completo 6.3. Qualificao: Curso superior 6.4. Atribuies: Responder, sem prejuzo das suas funes, pela direo da Secretaria nos impedimentos e ausncias eventuais do Diretor Geral praticando quaisquer atos da competncia deste; auxiliar o Diretor Geral na fiscalizao do cumprimento das suas ordens e dos servidores administrativos da Assembleia; estabelecer horrio especial de trabalho, na forma da lei, para servidores estudantes, ouvida a chefia imediata dos mesmos; supervisionar a prestao de servios extraordinrios e a freqncia dos servidores; abonar faltas justificadas ao trabalho, na forma da lei; exercer as funes que lhe forem delegadas pela Mesa ou pelo Diretor Geral; providenciar a confeco de uniformes para servidores; localizar funcionrios e estagirios; autorizar ou indeferir a continuao de concesso de salrio-famlia, no impedimento e ausncia do Diretor Geral; supervisionar as atividades executadas pelas Supervises do Controle Interno, da Comisso de Compras, da Comisso de Licitao e do Setor de Contratos; desempenhar outras atividades correlatas. 7. SUBPROCURADOR GERAL - SPG 7.1. rea de atuao: Procuradoria Geral 7.2. Escolaridade: Subprocuradoria Geral 7.3. Qualificao: Procurador Efetivo da ALES. 7.4. Atribuies: Substituir o Procurador Geral na sua falta ou impedimento; coordenar e orientar as atividades de assessoramento jurdico do Plenrio; orientar as atividades das Comisses Permanentes e Temporrias nos aspectos regimental e jurdico; integrar o Conselho de Avaliao e o Colegiado; exercer, por delegao do Procurador Geral, outras atividades inerentes Procuradoria. 8. DIRETOR DE LEGISLATIVO - DIPROL PROCESSO

4.1. rea de atuao: Secretaria de Comunicao Social 4.2. Escolaridade: Curso superior completo 4.3. Qualificao: Bacharel em comunicao social 4.4. Atribuies: Gesto da poltica de Comunicao Social da Assembleia Legislativa, em conformidade com as diretrizes da Mesa Diretora; Assessoria de imprensa e de comunicao instituio (rgos da Assembleia Legislativa); Gesto dos contratos para prestao de servios de divulgao e publicidade institucional da Assembleia Legislativa; Superviso das atividades e aes executadas pelos tcnicos de Comunicao e de demais setores, que estejam lotados na SCS, includas a Agncia de Notcias e a Coordenao de TV; 5. CHEFE DE GABINETE DA PRESIDNCIA - CGP 5.1. rea de atuao: Gabinete da Presidncia 5.2. Escolaridade: Curso superior completo 5.3. Qualificao: Curso superior 5.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades do Gabinete da Presidncia; delegar e distribuir as atribuies pertinentes a cada um dos servidores do Gabinete da Presidncia; coordenar a redao do expediente e da correspondncia oficial do Presidente; transmitir as decises do Presidente aos demais setores da Assembleia; encaminhar ao Presidente notcias de interesse legislativo; promover e articular os contatos sociais e polticos do Presidente; programar as audincias; supervisionar a preparao da agenda de compromissos e recepcionar autoridades que se

8.1. rea de atuao: Diretoria de Processo Legislativo 8.2. Escolaridade: Curso superior completo 8.3. Qualificao: Curso superior 8.4. Atribuies: Auxiliar o Secretrio Geral da Mesa nas atividades do Plenrio; encaminhar cpias das decises da Mesa da Assembleia Legislativa aos

setores interessados; supervisionar a redao das atas sucintas dos trabalhos das sesses plenrias; supervisionar e assessorar as Comisses Permanentes quando reunidas em Plenrio; determinar o encaminhamento s diretorias da rea legislativa de dados referentes ao movimento de processos e proposies para catalogao e registros; controlar o painel eletrnico e o sistema eletrnico de freqncia dos Deputados, enviando, mensalmente, nos termos regimentais e normativos que tratam do assunto, atravs do respectivo processo, relatrio com o registro de todas as ocorrncia relativas freqncia dos Parlamentares que compem a casa desempenhar outras atividades correlatas; fiscalizar o cumprimento dos prazos dos processos legislativos; publicar antecipadamente, independente da publicao da ata e com autorizao do Secretrio Geral da Mesa, todos as proposies legislativas que tiverem sua publicao autorizada; encaminhar Diretoria das Comisses Parlamentares as proposies para exame e parecer; providenciar a juntada de cpia dos pareceres e emendas orais proferidas no plenrio, aos processos legislativos; assegurar a constante atualizao de informaes acerca da tramitao dos processos legislativos; assegurar entrosamento com as Comisses Permanentes e Temporrias; manter atualizados os dados fornecidos ao setor de informtica; manter contatos dirios com o responsvel pela impresso do Dirio Oficial do Poder Legislativo, visando publicao de matria legislativa e distribuio de exemplares a rgos do Poder Executivo, Judicirio e Assembleia Legislativa; acompanhar o cronograma de prazos regimentais incidentes sobre vetos e proposies de iniciativa governamental com solicitao de regime de urgncia na tramitao; redigir os autgrafos das proposies aprovadas e submet-los devida correo e envi-los ao Poder Executivo ao publicao, aps terem sido assinados pelos membros da Mesa; desempenhar outras atividades correlatas. 9. DIRETOR FINANCEIRO - DF 9.1. rea de atuao: Diretoria Financeira 9.2. Escolaridade: Curso superior completo 9.3. Qualificao: Curso superior em contabilidade ou economia e registro profissional. 9.4. Atribuies: Coordenar, acompanhar, orientar e controlar a execuo oramentria; supervisionar as contas bancrias e recolhimentos de consignaes diversas; controlar as importncias liberadas e depositadas em banco, em favor da Assembleia Legislativa; verificar a regularidade de quitaes mediante conferncia da folha de pagamento ou processos devidamente autorizados pela Presidncia e que no excedam aos limites estabelecidos em legislao especfica; conferir processos e ordens de pagamento e encaminh-las contabilidade; manter a escriturao rigorosamente atualizada; recolher ao banco, em nome da Assembleia Legislativa, qualquer

importncia recebida; controlar, no final do exerccio, os saldos de caixa existentes, que constituiro antecipao da movimentao financeira do exerccio subseqente; pagar as vantagens dos Deputados e do pessoal, bem como as despesas devidamente autorizadas; receber, atravs de instituies bancrias oficiais, os recursos correspondentes s dotaes oramentrias destinadas Assembleia Legislativa; apresentar, diariamente, ao Diretor Geral balancete de caixa e, mensalmente, relatrio das contas pagas; elaborar a conciliao bancria; supervisionar a aplicao da dotao oramentria destinada rea de informtica; manter atualizadas as informaes fornecidas ao setor de informtica; desempenhar outras atividades correlatas. 10. DIRETOR DA PARLAMENTAR - DTP TAQUIGRAFIA

10.1. rea de atuao: Diretoria da Taquigrafia Parlamentar 10.2. Escolaridade: Curso superior completo 10.3. Qualificao: Taqugrafo Parlamentar efetivo da ALES 10.4. Atribuies: Programar, organizar, dirigir, coordenar, fiscalizar e controlar os servios taquigrficos nas atividades da Casa, escalando as turmas de taqugrafos e a durao de cada perodo ou apanhamento; cumprir e fazer com que se cumpram as disposies regimentais determinadas pela Presidncia durante as sesses plenrias e as reunies das Comisses; prestar informaes em processos pertinentes ao servio; organizar, na ntegra, devidamente revisada e pronta para publicao, a ata taquigrfica das sesses, enviando-a ao setor competente para publicao; assegurar a permanncia da velocidade taquigrfica dos Taqugrafos Parlamentares, orientando e treinamento dos mesmos; designar servidor para proceder ao adestramento dos Taqugrafos Parlamentares; organizar e manter atualizadas fontes de consulta necessrias ao desempenho dos servios taquigrficos; organizar e manter atualizados arquivos de discursos dos Deputados, por autor e por assunto; providenciar cpias dos discursos preferidos pelos Deputados, quando solicitado; providenciar a extrao de cpias dos textos lidos e daqueles cuja insero nos Anais tenha sido requerida pelos Deputados; manter estreito contato com a rea de sonorizao, tendo em vista o apoio ao apanhamento dos trabalhos em Plenrio; permitir a reviso do texto exclusivamente aos oradores, submetendo ao Presidente, quando for o caso, as alteraes feitas; providenciar a publicao do discurso original, quando o seu autor deixar de entregar em tempo hbil a reviso solicitada; autorizar a elaborao de servios de traduo, digitao e reviso, em ordem preferencial, atendendo s solicitaes recebidas; pesquisar e analisar novas tcnicas, visando ao aprimoramento do servio; encaminhar ao diretor da

rea legislativa, cpia dos pareceres e emendas orais proferidas em plenrio; manter atualizadas as informaes fornecidas ao setor de informtica; desempenhar outras atividades correlatas. 11. DIRETOR DE DOCUMENTAO E INFORMAO - DDI 11.1. rea de atuao: Diretoria de Documentao e Informao 11.2. Escolaridade: Curso superior completo 11.3. Qualificao: Curso superior 11.4. Atribuies: Receber e exigir de outras reas da Assembleia Legislativa dados e informaes para catalogao e registro; organizar fontes de consulta; manter em funcionamento sistema de atualizao constante de informaes, adotando, inclusive , novos mtodos de catalogao e registro; assegurar a constante atualizao das coletneas de leis e decretos estaduais; garantir informaes corretas aos Deputados, aos setores da Assembleia e a particulares a respeito da legislao existente; orientar pesquisas sobre legislao e anais da Assembleia Legislativa; articular-se, com outros pblicos ou privados, para a obteno de dados complementares aos existentes no setor; fornecer informaes existentes no setor para a elaborao de pareceres tcnicos e apreciao de projetos legislativos; manter informaes atualizadas, a respeito de publicaes em jornais e revistas, inclusive organizando registros das informaes de interesse do Poder Legislativo; fornecer, em processos, dados e elementos para a expedio de atestados e certides, existentes em seu acervo; solicitar, arquivar e manter legislao de outros Estados, para fins de estudo comparado; orientar a organizao do arquivo geral da Assembleia Legislativa; receber de setores da Assembleia Legislativa, e encaminhar, atravs do protocolo, documentos da Assembleia para arquivamento; organizar e assegurar a publicao contnua doa Anais da Assembleia, permitindo a manuteno dos registros histricos do Poder Legislativo; orientar e coordenar o funcionamento da biblioteca e dos servios de referncia e pesquisas bibliogrficas; providenciar a aquisio de livros e assinaturas de peridicos, revistas e outras publicaes; encaminhar, mensalmente, ao setor competente, os processos de pagamento referentes a material consumido, aluguel e manuteno das mquinas de reprografia, juntamente com a estatstica do servio executado; manter atualizado o histrico dos cargos da Assembleia Legislativa e suas transformaes e o histrico de cada legislatura; manter atualizadas as informaes fornecidas ao setor de informtica; desempenhar outras atividades correlatas. 12. DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DRH 12.1. rea de atuao: Diretoria de Recursos Humanos

12.2. Escolaridade: Curso superior completo 12.3. Qualificao: Curso superior Administrao

em

12.4. Atribuies: Promover a perfeita integrao entre o setores subordinados, visando aplicao das normas e determinaes tcnicas; encaminhar ao Diretor Geral as solicitaes dos subordinados que visam melhoria dos servios administrativos; elaborar, juntamente com a Coordenao Especial da Escola do Legislativo a programao anual de treinamento de pessoal; assegurar a atualizao constante do cadastro de cargos e do de recursos humanos; articular-se com a Procuradoria-consultoria e com o Procurador Geral para assegurar uniformizao na interpretao de textos legais referentes a direitos e vantagens de servidores; encaminhar ao Diretor Geral, para a deciso final, os processos de direito e vantagens; instruir processos de avaliao de desempenho, para efeito de promoo e de confirmao no cargo de servidor em estgio probatrio; expedir normas referentes ao expediente; organizar e orientar a realizao de concursos pblicos e submeter ao Diretor Geral, para aprovao, a programao, os prazos, os editais; mandar extrair cpias de peas oficiais de natureza administrativa; expedir certides com visto do Diretor Geral; expedir declaraes de carter administrativos; organizar anualmente, a escala de frias dos servidores da Assembleia Legislativa, submetendo-a aprovao do Diretor Geral; fiscalizar a publicao de atos oficiais administrativos e providenciar a retificao, se necessrio; encaminhar, quando necessrio, servidores Coordenao do Centro de Sade e Assistncia Social para percia inspeo; manter atualizadas as informaes fornecidas ao setor de informtica; desempenhar outras atividades correlatas. 13. DIRETOR DE INFRAESTRUTURA E LOGSTICA - DIL 13.1. rea de atuao: Diretoria de Infraestrutura e Logstica 13.2. Escolaridade: Curso superior completo 13.3. Qualificao: Curso superior em engenharia 13.4. Atribuies: Gerir as aes estratgicas de suprimento, apoio logstico, manuteno predial, suporte s atividades institucionais e controle patrimonial, de modo a contribuir para que a Assembleia Legislativa desempenhe adequadamente sua misso institucional; redigir e expedir normas relacionadas a estes servios; supervisionar os gestores dos contratos vinculados aos setores sob sua subordinao; encaminhar, periodicamente, Direo Geral, relatrios acerca da manuteno predial, dos estoques de materiais e bens patrimoniais e dos gastos processar a aquisio e a alienao de bens e a contratao de obras e servios, sem prejuzo das atribuies cometidas Comisso Permanente de

Licitao; responsabilizar-se pela aceitao, guarda, distribuio, padronizao e pelo tombamento de bens; prestar apoio administrativo e de secretaria Comisso Permanente de Licitao; proceder contratao de servios de reparo do mobilirio e de outros equipamentos; fornecer material de consumo; manter a equipe interna integrada e atualizada, com vistas a alcanar os objetivos da gerncia; imprimir modernidade na dinmica dos sistemas, mtodos e processos de trabalho vinculados gerncia; responsabilizar-se pela prestao de servios gerais de manuteno e conservao do prdio-sede da Assembleia Legislativa, de manuteno e reparo de equipamentos, adequao das instalaes ("layout", reparos e servios de construo civil) e manuteno e operao do ar-condicionado; acompanhar a execuo dos diversos contratos de servios terceirizados, sob a sua responsabilidade; manter a equipe interna integrada e atualizada, com vistas a alcanar os objetivos da gerncia; atuar em parceria com os demais rgos da Assembleia Legislativa, visando agilizar e desburocratizar o processo de tomada de deciso; imprimir modernidade na dinmica dos sistemas, mtodos e processos de trabalho vinculados gerncia 14. DIRETOR DA PROCURADORIA - DP 14.1. rea de atuao: Diretoria da Procuradoria 14.2. Escolaridade: Curso superior completo em Direito, inscrito na OAB 14.3. Qualificao: Procurador Efetivo da ALES 14.4. Atribuies: Atribuies definidas pela Lei Complementar n 287, de 14 de junho de 2004, publicada no Dirio Oficial do dia 16.06.2004. 15. DIRETOR DAS PARLAMENTARES - DCP COMISSES

inerentes s comisses temporrias, o prazo regimental para apresentao nas comisses de emendas a matrias especficas, os procedimentos regimentais e a tramitao de matrias relacionadas s comisses permanentes e temporrias; acompanhar as publicaes de assuntos relacionados s comisses no Dirio do Poder Legislativo; prestar apoio operacional e assessoramento nos seminrios, simpsios, debates pblicos e demais eventos de iniciativa das comisses; manter contatos com os Presidentes das Comisses, visando definio de prioridades para organizao da pauta das reunies das Comisses; fazer programao semanal e geral das atividades das Comisses; acompanhar os encaminhamentos finais das Comisses Permanentes e Temporrias, da Corregedoria e da Ouvidoria, orientando as providncias cabveis em cada caso; manter atualizadas as informaes fornecidas rea de informtica;manter a equipe interna integrada e atualizada, com vistas a alcanar os objetivos da gerncia; atuar em parceria com os demais rgos da Assembleia Legislativa, visando agilizar e desburocratizar o processo de tomada de deciso; imprimir modernidade na dinmica dos sistemas, mtodos e processos de trabalho vinculados gerncia. 16. DIRETOR TEMTICA - DCT DA CONSULTORIA

16.1. rea de atuao: Diretoria da Consultoria Temtica 16.2. Escolaridade: Curso superior completo 16.3. Qualificao: Analista Legislativo da ALES 16.4. Atribuies: Prestar assessoramento e consultoria temtica s comisses e aos Deputados nas atividades legislativas e poltico-parlamentares, na Capital e nos eventos institucionais realizados no interior do Estado; desenvolver programas de pesquisa destinados a subsidiar o processo legislativo e as manifestaes poltico-parlamentares; realizar estudos tcnico-cientficos necessrios elaborao legislativa; elaborar instrues, minutas de proposies e outros documentos parlamentares; prestar suporte tcnico e administrativo na fiscalizao das contas pblicas e no acompanhamento da execuo do oramento e dos planos plurianual e de desenvolvimento econmicosocial e da implementao das polticas pblicas; elaborar estudos tcnicos sobre matrias relativas ao gasto pblico, ao sistema de planejamento, gesto e execuo de polticas pblicas e fiscalizao de investimentos no Estado, desenvolvendo e aprimorando os mecanismos de avaliao dessas matrias; prestar assessoramento e suporte tcnico na realizao das audincias pblicas regionais e dos eventos institucionais; proceder aos estudos necessrios elaborao do documento de informao tcnica prvia das proposies, levantando material e dados para sua instruo e anlise; manter a equipe interna integrada e

15.1. rea de atuao: Diretoria das Comisses Parlamentares 15.2. Escolaridade: Curso superior completo 15.3. Qualificao: Curso superior 15.4. Atribuies: Planejar, executar, controlar e avaliar as atividades de apoio administrativo, operacional e de assessoramento tcnico-processual aos trabalhos das comisses permanentes e temporrias, da Corregedoria Geral e da Ouvidoria Parlamentar; acompanhar os eventos externos relacionados s comisses permanentes e temporrias; supervisionar a elaborao das agendas, ordens do dia, editais de convocao, atas e pautas das reunies de comisses; agendar o comparecimento de convidados a reunies e a visitas programadas pelas comisses permanentes e temporrias; verificar a composio das comisses permanentes e temporrias; elaborar o cronograma de reunies e de tramitao de matrias especficas nas comisses; encaminhar as diligncias solicitadas pelas comisses; informar sobre matrias e assuntos

atualizada, com vistas a alcanar os objetivos da gerncia; atuar em parceria com os demais rgos da Assembleia Legislativa, visando agilizar e desburocratizar o processo de tomada de deciso; imprimir modernidade na dinmica dos sistemas, mtodos e processos de trabalho vinculados Secretaria Geral da Mesa. 17. DIRETOR DE REDAO - DR 17.1. rea de atuao: Diretoria de Redao 17.2. Escolaridade: Curso superior completo 17.3. Qualificao: Curso Superior 17.4. Atribuies: Auxiliar os Deputados nas atividades do Plenrio, que digam respeito a correo da redao e da tcnica legislativa de proposies ou a elaborao de emendas; organizar e coordenar as atividades da Diretoria Legislativa de Redao, a saber: elaborar a redao final das proposies aprovadas pelo Plenrio e encaminh-las a considerao do rgo competente, zelando pelo cumprimento dos prazos regimentais; auxiliar os Deputados na correo de tcnica legislativa e de redao das preposies regimentais e na elaborao de emendas; proferir estudos de tcnica legislativa e de redao em proposies, por requisio do Secretrio Geral da Mesa, para subsidiar as funes da Mesa, das Comisses e do Plenrio, que digam respeito ao aperfeioamento da redao e da tcnica legislativa das proposies; desempenhar outras atividades correlatas. 18. DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAO - DTI 18.1. rea de atuao: Diretoria de Tecnologia da Informao 18.2. Escolaridade: Curso superior completo Qualificao: Curso superior ou ps-graduao em Tecnologia da informo 18.3. Atribuies: Gerir as atividades relativas tecnologia da informao e de telecomunicao, fornecendo o suporte tcnico ao planejamento, ao desenvolvimento, implantao, implementao e a manuteno dos sistemas automatizados de informao e telecomunicao; ao fornecimento de subsdios elaborao de planos diretores de informtica e telecomunicao; bem como desempenhar outras atividades correlatas. 19. COORDENADOR ESPECIAL DO CERIMONIAL - CEC 19.1. rea de atuao: Coordenao Especial do Cerimonial 19.2. Escolaridade: Curso superior completo 19.3. Qualificao: Curso superior 19.4. Atribuies: Organizar, coordenar, dirigir e executar as atividades do Cerimonial do Palcio Domingos Martins; organizar os programas de visitas oficiais, mantendo entendimentos, quando necessrio, com o servio de cerimonial dos demais poderes e rgos do Estado; organizar e manter

atualizados os arquivos contendo nomes de autoridades civis, eclesisticas e militares; providenciar, atendendo instruo da Mesa, recepes e comemoraes de acontecimentos nacionais e estaduais e solenidades; expedir convites s autoridades, para participao em solenidades; acompanhar visitantes participao em solenidades; acompanhar visitantes Assembleia Legislativa; acompanhar o Presidente em solenidades oficiais fora da Assembleia Legislativa; organizar o cadastro de datas comemorativas anuais; desempenhar outras atividades correlatas. 20. COORDENADOR ESPECIAL SEGURANA LEGISLATIVA - CESEL DE

20.1. rea de atuao: Coordenao Especial de Segurana Legislativa 20.2. Escolaridade: Curso superior completo 20.3. Qualificao: Curso superior, com especializao em segurana pblica ou com notria experincia na rea de segurana. 20.4. Atribuies: Coordenar as atividades de segurana legislativa e de recepo nas dependncias da ALES, visando segurana pessoal de Deputados, autoridades, servidores, e visitantes; manter estreitos laos de cooperao com os comandantes e chefes de organismos policiais do Estado do Esprito Santo; cuidar da segurana patrimonial e das instalaes da ALES, em conformidade com as diretrizes traadas pela Mesa Diretora; coordenar e organizar as atividades de segurana legislativa e de recepo, orientando os servidores do setor nas aes de segurana preventiva, ostensiva, revista pessoal, busca e apreenso, bem como a fiscalizao da proibio do porte de arma dentro das instalaes da ALES; desenvolver atividades de inteligncia e de investigao sumria, quando determinado pela Mesa Diretora; gerir todo e qualquer contrato de vigilncia, controle de acesso e CFTV e outros que envolvam atividades tpicas de segurana e recepo, designado por ato competente; acompanhar o desenvolvimento tecnolgico dos equipamentos de segurana, apresentando propostas de modernizao do setor quando oportuno; prestar apoio s atividades de Plenrio e das comisses dentro da esfera de suas atribuies; realizar o acompanhamento das atividades de preveno e combate a incndio; determinar e orientar a execuo de apuraes sumrias destinadas a elucidar as circunstncias e autoria de fatos ocorridos que requeiram tal procedimento, tomando a termo declaraes que julgar necessrio e elaborando relatrio; consultar cadastros internos especializados por meio do relacionamento com os demais setores da ALES; relacionar-se com os rgos policiais de segurana pblica, solicitando auxlio quando a situao assim exigir; cooperar com os rgos da Segurana Pblica quando determinado pela Mesa, em aes institucionais no mbito da ALES; relacionar-se com

os demais rgos de segurana pblica, visando troca de informaes, auxiliando-os e deles recebendo auxlio nas apuraes que estejam sendo realizadas; acompanhar outorgas e licenas do Ministrio das Comunicaes relativas ao sistema de radiocomunicao usado pela segurana legislativa na Assembleia; auxiliar na coleta de informaes e dados para anlise e obteno de conhecimento sobre fatos e situaes de imediata ou potencial influncia sobre o processo decisrio; auxiliar a atividade legislativa, na salvaguarda de documentos e segurana dos servidores e visitantes da Assembleia e de seu patrimnio; desenvolver planos de aes de segurana organizacional com vistas a preservar a integridade de dados e informaes e incrementar a segurana da instituio, adotando medidas para a deteco e remoo de dispositivos ou programas nocivos relacionados segurana da informao; cumprir ordens e mandados expedidos pelo Presidente da Assembleia; adotar medidas para encaminhamento realizao de exames de corpo de delito e zelar pela integridade fsica, moral e psquica de detidos, testemunhas e vtimas sob sua custdia dentro da ALES; verificar e acompanhar com o setor competente, as condies de segurana das obras de reforma ou construo nas dependncias da ALES; supervisionar os testes nos sistemas de alarme e combate a incndio da ALES, verificando possveis obstrues nas reas de circulao e rota preferencial de abandono; organizar equipamentos e materiais de uso da Brigada de Incndio; coordenar o servio de recepo e de entrada, sada e estacionamento de veculos nas dependncias da ALES; atuar em parceria com outros rgos da ALES visando o planejamento e a execuo de solenidades cvico militares e eventos que por sua natureza exijam apoio da rea de segurana; Imprimir modernidade aos sistemas, mtodos e processos de trabalho vinculados coordenao. 21. COORDENADOR ESPECIAL DE WEB CEWEB 21.1. rea de atuao: Coordenao Especial de WEB 21.2. Escolaridade: Curso superior completo 21.3. Qualificao: Bacharel em Comunicao Social. 21.4. Atribuies: Coordenar toda divulgao jornalstica da Ales, de acordo com a orientao da SMCS; Atualizar o Portal da Assembleia Legislativa, com inovaes de layout, mantendo-o dinmico, de fcil acesso aos internautas, e atualizado quantas vezes forem necessrias as inseres informativas de assuntos factuais inerentes ao Poder Legislativo; Manter atualizado um banco de fotos de parlamentares e de eventos na Assembleia Legislativa; Produzir o jornal de comunicao interna da Ales; Gerenciar toda equipe tcnica da Agencia de Notcias; Buscar, ampliar e manter parcerias com stios legislativos, sejam federais, estaduais ou

municipais; Promover, apoiar e divulgar eventos de interesse pblico a serem exibidos pela TV Ales ou de suas rdios; Zelar pelo contedo da produo e qualidade de veiculao de material educativo, cultural, institucional, ambiental e informativo, e outros de interesse pblico; Atuar em parceria com a Coordenao de TV, mantendo com a mesma, uma redao integrada de jornalismo. 22. COORDENADOR ESPECIAL DE RDIO E TV - CERTV 22.1. rea de atuao: Coordenao Especial de TV 22.2. Escolaridade: Curso superior completo 22.3. Qualificao: Bacharel em Comunicao Social 22.4. Atribuies: Coordenar todo o contedo editorial e cuidar da plasticidade das produes exibidas pela TV ALES e veiculado pela Rdio Web, de acordo com a orientao da SCS; gerenciar toda equipe tcnica e administrativa da TV e Rdio Assembleia, inclusive rdio Web; ajudar na divulgao dos eventos de interesse pblico, (podendo tais eventos ocupar espao na grade de programao da TV ALES); providenciar a gravao e exibio na ntegra de sesses, reunies, audincias pblicas e outras atividades legislativas, institucionais ou de interesse pblico, dentro e fora da Casa; zelar pelo contedo da produo e qualidade de veiculao de material educativo, cultural, institucional, ambiental e informativo, e outros de interesse pblico, produzido pela TV ALES ou no; buscar parcerias, preferencialmente sem nus para Ales, com instituies pblicas, de ensino, e organizaes no governamentais para produo e permuta de material educativo, cultural, institucional, ambiental e informativo, e outros de interesse pblico; buscar, ampliar e manter parcerias com emissoras legislativas, sejam federais, estaduais ou municipais; promover e divulgar a programao da TV ALES; atuar em parceria com a Agncia de Notcias, mantendo com a mesma, uma redao integrada de jornalismo; 23. COORDENADOR ESPECIAL DA ESCOLA DO LEGISLATIVO - CEEL 23.1. rea de atuao: Coordenao Especial da Escola do Legislativo 23.2. Escolaridade: Curso superior completo 23.3. Qualificao: Curso superior 23.4. Atribuies: promover formao continuada voltada para os interesses do Poder Legislativo, contribuindo para o desenvolvimento dos servidores da ALES e dos cidados capixabas; definir as aes de capacitao dos servidores da Assembleia de acordo com as prioridades diagnosticadas permanentemente; qualificar os servidores da Assembleia Legislativa nas atividades de suporte tcnico-administrativo, ampliando suas habilidades e competncias para o melhor desempenho de suas

atividades; incentivar projeto de ensino e pesquisas acadmicas voltadas ao Poder Legislativo, em parceria com outras instituies de ensino; desenvolver programas voltados para a formao de futuras lideranas sociais e polticas; promover a elevao do nvel de escolaridade fundamental e mdio dos servidores, oferecendo-lhes possibilidade de implementarem ou continuarem seus estudos; estabelecer parcerias com outras instituies afins, que possibilitem ampliar a ao da Escola para atender as vrias demandas da Assembleia Legislativa quanto aos cursos e projetos; integrar o Programa INTERLEGIS do Senado Federal, viabilizando projetos que possibilitem a disseminao e a utilizao dos recursos oferecidos para todos os municpios; realizar seminrios, encontros e cursos buscando o intercmbio com instituies do Poder Legislativo estaduais e municipais, visando o aperfeioamento e aprimoramento das aes legislativas da ALES. 24. COORDENADOR ESPECIAL DE RELAES INSTITUCIONAIS - CERI 24.1. rea de atuao: Coordenao de Relaes Institucionais 24.2. Escolaridade: Curso superior completo 24.3. Qualificao: Curso superior 24.4. Atribuies: sugerir, apresentar, desenvolver e acompanhar projetos institucionais de interesse do Gabinete da Presidncia; coordenar as atividades das supervises do INTERLEGIS, da Casa dos Municpios e da Comisso Interestadual Parlamentar de Estudos para o Desenvolvimento Sustentvel da Bacia Hidrogrfica do Rio Doce CIPE/Rio Doce, voltadas para o relacionamento externo da Assembleia Legislativa; organizar em parceria com outros Poderes e rgos, eventos, seminrios ou outros debates cujos temas estejam relacionados, direta ou indiretamente, com as funes da Assembleia Legislativa; organizar e assessorar viagens e misses nacionais e internacionais oficiais dos deputados; propor ao Presidente a elaborao de convnios e acordos internacionais; elaborar relatrios oficiais; dar apoio logstico e de comunicao social, ao estreitamento de relaes com instituies e organizaes locais, nacionais e internacionais, inclusive com outros poderes; coordenar misses e receber delegaes; acompanhar a execuo dos convnios e acordos celebrados, produzindo relatrios peridicos e finais, e mantendo sob sua guarda os documentos originados enquanto em vigor o objeto; prestar assessoramento, sob determinao da Presidncia, perante as instituies e organizaes nacionais e estrangeiras; auxiliar na promoo de polticas e acordos de integrao com os Estados brasileiros e outros pases; e colaborar com a Secretaria de Comunicao Social no desenvolvimento de projetos estratgicos, de forma a promover a imagem e o bom relacionamento dos deputados junto ao seu pblico, abrangendo as

instituies parlamentares, sejam de mbito local, municipal, estadual, nacional ou internacional. 25. COORDENADOR ESPECIAL COMISSES PERMANENTES - CECP DAS

25.1. rea de atuao: Coordenao Especial das Comisses Permanentes 25.2. Escolaridade: Curso superior completo 25.3. Qualificao: Curso superior 25.4. Atribuies: Coordenar as atividades das Comisses Permanentes; receber da Diretoria das Comisses os processos destinados s Comisses e distribu-los conforme suas destinaes; orientar tecnicamente seus subordinados na elaborao das atas e expedientes; preparar, anualmente, relatrio de todas as atividades das Comisses Permanentes; manter estreito intercmbio com a Diretoria das Comisses Parlamentares quando da anlise e tramitao de matria legislativa; controlar o cumprimento dos prazos regimentais nas Comisses Permanentes; comunicar, mensalmente, a cada Presidente de Comisso Permanente a freqncia dos Deputados s reunies; dar conhecimento, aos Presidentes das Comisses, da tramitao das matrias; prestar informaes sobre procedimentos regimentais relativos s Comisses e ao seu funcionamento; assessorar Presidente e membros das Comisses durante as reunies, quanto s rotinas dos trabalhos; desenvolver atividades, por solicitao dos respectivos Presidentes das Comisses, com vista a subsidiar o processo Legislativo; colaborar com o Diretor da Comisses Parlamentares na implantao de normas complementares de funcionamento das Comisses; orientar despachos em processos e auxiliar nas decises das questes de ordem suscitadas nas Comisses; fazer a pauta semanal das matrias em tramitao em cada Comisso; desempenhar outras atividades correlatas. 26. COORDENADOR ESPECIAL DAS COMISSES TEMPORRIAS E RGOS ESPECIAIS - CECTOE 26.1. rea de atuao: Coordenao Especial das Comisses Temporrias 26.2. Escolaridade: Curso superior completo 26.3. Qualificao: Curso Superior 26.4. Atribuies: Coordenar as atividades das Comisses Temporrias, da Corregedoria Geral e da Ouvidoria Parlamentar; receber da rea Legislativa os processos e documentos destinados s Comisses Temporrias conforme suas destinaes; orientar tecnicamente seus subordinados na elaborao das atas e expedientes; preparar, periodicamente, relatrio de todas as atividades das Comisses Temporrias, da Corregedoria e da Ouvidoria Parlamentar; manter estreito intercmbio com a Diretoria das Comisses Parlamentares, visando controlar o cumprimento dos prazos regimentais e constitucionais nas Comisses Temporrias e na

Corregedoria Parlamentar; comunicar, mensalmente, a cada Presidente de Comisso Temporria e ao Corregedor Geral a freqncia dos Deputados s reunies; dar conhecimento, aos Presidentes das Comisses, do andamento dos trabalhos; prestar informaes sobre procedimentos regimentais e legais relativos s Comisses Temporrias, Corregedoria Geral e aos seus funcionamentos; assessorar Presidente e membros das Comisses e da Corregedoria durante suas reunies, quanto s rotinas dos trabalhos; desenvolver atividades, por solicitao dos respectivos Presidentes das Comisses e do Corregedor Geral, com vista a subsidiar o os trabalhos destas; colaborar com o Diretor das Comisses Parlamentares na implantao de normas complementares de funcionamento das Comisses Temporrias e da Corregedoria Geral; orientar despachos em processos e decises das questes de ordem suscitadas; manter contatos com os Presidentes das Comisses e com o Corregedor Geral, visando definio de prioridades para organizao da pauta das reunies das Comisses e da Corregedoria; fazer programao semanal e geral das atividades das Comisses e da Corregedoria; fazer a pauta semanal das matrias em tramitao em cada Comisso; acompanhar os encaminhamentos finais das Comisses Temporrias, orientando as providncias cabveis em cada caso; manter atualizadas as informaes fornecidas rea de informtica; desempenhar outras atividades correlatas. 27. SUPERVISOR DE GABINETE DA PRESIDNCIA - SGP 27.1. rea de atuao: Gabinete da Presidncia 27.2. Escolaridade: Curso superior completo 27.3. Qualificao: Curso Superior 27.4. Atribuies: Supervisionar, sob delegao do Chefe de Gabinete da Presidncia, as atividades administrativas do setor; revisar a redao do expediente e da correspondncia oficial do Presidente e submet-las apreciao do Chefe de Gabinete; assistir ao Chefe de Gabinete nas suas atribuies; desempenhar outras atividades correlatas inerentes ao cargo ou que lhes sejam atribudas pelo Chefe de Gabinete da Presidncia. 28. SUPERVISOR DE GABINETE DA 1 VICE-PRESIDNCIA - SGPVP 28.1. rea de atuao: Gabinete da 1 VicePresidncia 28.2. Escolaridade: Curso superior completo 28.3. Qualificao: Curso superior 28.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades do Gabinete da VicePresidncia; delegar e distribuir as atribuies pertinentes a cada um dos servidores do Gabinete; coordenar a redao do expediente e da correspondncia oficial do Vice-Presidente;

promover e articular os contatos sociais e polticos do Vice-Presidente; programar as audincias; supervisionar a preparao da agenda de compromissos e recepcionar autoridades que se dirijam ao 1 Vice-Presidente; assistir o 1 VicePresidente nas reunies e no desempenho de suas funes parlamentares e compromissos oficiais, quando solicitado; exercer outras atividades inerentes ao cargo ou que lhes sejam atribudas pelo 1 VicePresidente. 29. SUPERVISOR DE GABINETE DA 1 SECRETARIA - SGPS 29.1. rea de atuao: Gabinete da Primeira Secretaria 29.2. Escolaridade: Curso superior completo 29.3. Qualificao: Curso superior 29.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades do Gabinete da 1 Secretaria; delegar e distribuir as atribuies pertinentes a cada um dos servidores do Gabinete; coordenar a redao do expediente e da correspondncia oficial do 1 Secretrio; promover e articular os contatos sociais e polticos do 1 Secretrio; programar as audincias; supervisionar a preparao da agenda de compromissos e recepcionar autoridades que se dirijam ao 1 Secretrio, bem como assisti-lo nas reunies e no desempenho de suas funes parlamentares e compromissos oficiais, quando solicitado; exercer outras atividades inerentes ao cargo ou que lhes sejam atribudas pelo 1 Secretrio. 30. SUPERVISOR DE GABINETE DA 2 SECRETARIA - SGSS 30.1. rea de atuao: Gabinete da Segunda Secretaria 30.2. Escolaridade: Curso superior completo 30.3. Qualificao: Curso superior 30.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades do Gabinete da 2 Secretaria; delegar e distribuir as atribuies pertinentes a cada um dos servidores do Gabinete; coordenar a redao do expediente e da correspondncia oficial do 2 Secretrio; promover e articular os contatos sociais e polticos do 2 Secretrio; programar as audincias; supervisionar a preparao da agenda de compromissos e recepcionar autoridades que se dirijam ao 2 Secretrio, bem como assisti-lo nas reunies e no desempenho de suas funes parlamentares e compromissos oficiais, quando solicitado; exercer outras atividades inerentes ao cargo ou que lhes sejam atribudas pelo 2 Secretrio. 31. SUPERVISOR DE GABINETE DA SECRETARIA GERAL DA MESA - SGSGM

31.1. rea de atuao: Gabinete do Secretrio Geral da Mesa 31.2. Escolaridade: Curso superior completo 31.3. Qualificao: Curso superior 31.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades do Gabinete do Secretrio Geral da Mesa; delegar e distribuir as atribuies pertinentes a cada um dos servidores do Gabinete; coordenar a redao do expediente e da correspondncia oficial do Secretrio; programar as audincias; supervisionar a preparao da agenda de compromissos; assessorar o Secretrio Geral da Mesa nas reunies que este promover no Gabinete e no desempenho de suas funes e compromissos oficiais, quando solicitado; desempenhar outras atividades inerentes ao cargo ou que lhes sejam atribudas pelo Secretrio. 32. SUPERVISOR DE GABINETE DA PROCURADORIA GERAL - SGPG 32.1. rea de atuao: Gabinete do Procurador Geral 32.2. Escolaridade: Curso superior completo 32.3. Qualificao: Bacharel em direito 32.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades do Gabinete do Procurador Geral; delegar e distribuir as atribuies pertinentes a cada um dos servidores do Gabinete; coordenar a redao do expediente e da correspondncia oficial do Procurador Geral; programar as audincias; supervisionar a preparao da agenda de compromissos; assessorar o Procurador Geral nas reunies que este promover no Gabinete e no desempenho de suas funes e compromissos oficiais, quando solicitado; desempenhar outras atividades inerentes ao cargo ou que lhes sejam atribudas pelo Secretrio. 33. SUPERVISOR DE GABINETE DA DIREO GERAL - SGDG 33.1. rea de atuao: Gabinete do Diretor Geral 33.2. Escolaridade: Curso superior completo 33.3. Qualificao: Curso Superior 33.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades do Gabinete do Diretor Geral; delegar e distribuir as atribuies pertinentes a cada um dos servidores do Gabinete; coordenar a redao do expediente e da correspondncia oficial do Diretor Geral; programar as audincias; supervisionar a preparao da agenda de compromissos; assessorar o Diretor Geral nas reunies que este promover no Gabinete e no desempenho de suas funes e compromissos oficiais, quando solicitado; desempenhar outras atividades inerentes ao cargo ou que lhes sejam atribudas pelo Secretrio.

34. SUPERVISOR DE GABINETE DA SECRETARIA DE COMUNICAO SOCIAL SGSCS 34.1. rea de atuao: Gabinete do Secretrio de Comunicao Social 34.2. Escolaridade: Curso superior completo 34.3. Qualificao: Curso superior 34.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades do Gabinete do Secretrio de Comunicao Social; delegar e distribuir as atribuies pertinentes a cada um dos servidores do Gabinete; coordenar a redao do expediente e da correspondncia oficial do Secretrio; programar as audincias; supervisionar a preparao da agenda de compromissos; assessorar o Secretrio de Comunicao Social nas reunies que este promover no Gabinete e no desempenho de suas funes e compromissos oficiais, quando solicitado; desempenhar outras atividades inerentes ao cargo ou que lhes sejam atribudas pelo Secretrio. 35. SUPERVISOR DA COMISSO DE FINANAS - SCF 35.1. rea de atuao: Comisso de Finanas 35.2. Escolaridade: Curso superior completo 35.3. Qualificao: Curso superior em contabilidade ou economia 35.4. Atribuies: Orientar, tecnicamente, os Deputados integrantes da Comisso de Finanas, Economia, Oramento, Controle e Tomada de Contas no desempenho de suas atividades; proceder a levantamentos, pesquisas e estudos de situaes e fatos de interesse especfico da Comisso; sugerir Presidncia da Comisso, a adoo de medidas que visem a melhor atuao do setor; examinar, previamente, todos os processos submetidos Comisso, visando prestao correta e tcnica de informaes aos Deputados; manter atualizado calendrio de atividades regimentais e cargo de Comisso; acompanhar, atravs de publicao, os atos oficiais das administraes direta e indireta do Poder Executivo; manter permanentemente atualizados os dados necessrios ao exame das Contas do Governador; orientar os servidores e esclarecer aos Deputados sobre a concesso de auxlios conta de dotao oramentria do Poder Legislativo; examinar, junto com a Procuradoria, os balancetes mensais do Tribunal de Contas submetidos Assembleia; desempenhar outras atividades correlatas. 36. SUPERVISOR DA COMISSO DE JUSTIA - SCJ 36.1. rea de atuao: Comisso de Justia 36.2. Escolaridade: Curso superior completo

36.3. Qualificao: Bacharel em Direito. 36.4. Atribuies: Orientar, tecnicamente, os Deputados integrantes da Comisso de Constituio e Justia, Servio Pblico e Redao no desempenho de suas atividades; proceder a levantamentos, pesquisas e estudos de situaes e fatos de interesse especfico da Comisso; sugerir Presidncia da Comisso, a adoo de medidas que visem a melhor atuao do setor; examinar, previamente, todos os processos submetidos Comisso, visando prestao correta e tcnica de informaes aos Deputados; manter atualizado calendrio de atividades regimentais e cargo de Comisso; acompanhar, atravs da Imprensa Oficial, os atos normativos publicados pelos Poderes Executivo e Legislativo Estaduais; desempenhar outras atividades correlatas. 37. SUPERVISOR PERMANENTES - SCP DAS COMISSES

submetidos Corregedoria, visando prestao correta e tcnica de informaes aos Deputados Corregedores; manter atualizado calendrio de atividades regimentais e legais a cargo do rgo; desempenhar outras atividades correlatas. 39. SUPERVISOR DA OUVIDORIA PARLAMENTAR - SOP 39.1. rea de atuao: Ouvidoria Parlamentar 39.2. Escolaridade: Curso superior completo 39.3. Qualificao: Curso superior 39.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades do Gabinete da Ouvidoria; delegar e distribuir as atribuies pertinentes a cada um dos servidores do setor; coordenar a redao do expediente e da correspondncia oficial do Ouvidor Parlamentar Geral; orientar, tecnicamente, o Ouvidor Parlamentar Geral no desempenho de suas atividades; proceder a levantamentos, pesquisas e estudos de situaes e fatos de interesse especfico da ouvidoria; sugerir ao Ouvidor Parlamentar Geral a adoo de medidas que visem a melhor atuao do setor; examinar, previamente, todos os processos submetidos ouvidoria, visando prestao correta e tcnica de informaes ao Ouvidor; manter atualizado calendrio de atividades regimentais e legais a cargo do rgo; desempenhar outras atividades correlatas. 40. SUPERVISOR PEDAGGICO DA ESCOLA DO LEGISLATIVO - SPEL 40.1. rea de atuao: Coordenao Especial da Escola do Legislativo 40.2. Escolaridade: Curso superior completo 40.3. Qualificao: Curso superior de Pedagogia 40.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades pedaggicas da Escola do Legislativo; proceder a levantamentos, pesquisas e estudos de situaes e fatos de interesse especfico da Escola do Legislativo; sugerir ao Coordenador Especial da Escola do Legislativo a adoo de medidas que visem a melhor atuao do setor; examinar, previamente, todos os processos submetidos Escola referentes s suas atividades pedaggicas e informar ao Coordenador sobre a situao e andamento dos mesmos; manter atualizado calendrio de treinamentos e cursos realizados pela Escola; desempenhar outras atividades correlatas. 41. SUPERVISOR ADMINISTRATIVO DA ESCOLA DO LEGISLATIVO - SAEL 41.1. rea de atuao: Coordenao Especial da Escola do Legislativo 41.2. Escolaridade: Curso superior completo 41.3. Qualificao: Curso superior 41.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades administrativas da Escola do Legislativo, especialmente aquelas

37.1. rea de atuao: Superviso da respectiva comisso. 37.2. Escolaridade: Curso superior completo 37.3. Qualificao: Curso superior na rea temtica 37.4. Atribuies: Orientar, tecnicamente, os Deputados integrantes das Comisses Permanentes no desempenho de suas atividades; proceder a levantamentos, pesquisas e estudos de situaes e fatos de interesse especfico da Comisso; sugerir Presidncia da Comisso, a adoo de medidas que visem a melhor atuao do setor; examinar, previamente, todos os processos submetidos Comisso, visando prestao correta e tcnica de informaes aos Deputados; manter atualizado calendrio de atividades regimentais e cargo de Comisso; acompanhar, atravs de publicao, os atos oficiais das administraes direta e indireta do Poder Executivo; desempenhar outras atividades correlatas. 38. SUPERVISOR DA CORREGEDORIA GERAL - SCG 38.1. rea de atuao: Corregedoria Geral 38.2. Escolaridade: Curso superior completo 38.3. Qualificao: Bacharel em Direito 38.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades do Gabinete da Corregedoria; delegar e distribuir as atribuies pertinentes a cada um dos servidores do setor; coordenar a redao do expediente e da correspondncia oficial do Corregedor Geral; orientar, tecnicamente, os Deputados integrantes da Corregedoria Geral no desempenho de suas atividades; proceder a levantamentos, pesquisas e estudos de situaes e fatos de interesse especfico da Corregedoria; sugerir ao Corregedor Geral a adoo de medidas que visem a melhor atuao do setor; examinar, previamente, todos os processos

referentes aos servidores do setor, aos contratos, equipamentos e materiais utilizados pela Escola; sugerir ao Coordenador Especial da Escola do Legislativo a adoo de medidas que visem a melhor atuao do setor; examinar, previamente, todos os processos administrativos submetidos Escola, visando prestao correta e tcnica de informaes ao seu Coordenador; desempenhar outras atividades correlatas. 42. SUPERVISOR DO CENTRO DE MEMRIA E BENS CULTURAIS - SCMBC 42.1. rea de atuao: Superviso do Centro de Memria e Bens Culturais 42.2. Escolaridade: Curso superior completo 42.3. Qualificao: Curso superior 42.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades do Centro de Memria e Bens Culturais; sugerir ao Diretor de Documentao e Informao a adoo de medidas que visem a melhor atuao do setor; examinar, previamente, todos os processos submetidos ao Centro de Memria, visando prestao correta e tcnica de informaes ao seu Diretor de Documentao e Informao; gerenciar todo acervo especial permanente da Assembleia Legislativa do Estado do Esprito Santo, tais como: biografia dos Presidentes desde o perodo Provincial, quadros e outras obras de arte e mobilirio histrico; manter atualizado o acervo documental dos parlamentares organizado por legislatura; manter arquivo de fotos e pronunciamentos dos parlamentares; catalogar indexar, informatizar e proteger em ambiente climatizado todo o acervo descrito acima, disponibilizando-o aos pesquisadores, estudantes, historiadores e ao pblico em geral; desempenhar outras atividades correlatas. 43. SAG SUPERVISOR DO ARQUIVO GERAL -

historiadores e ao pblico em geral; desempenhar outras atividades correlatas. 44. SUPERVISOR DA EQUIPE DE APOIO DA TAQUIGRAFIA E DOS ANAIS TAQUIGRFICOS - SEAT 44.1. rea de atuao: Taquigrafia 44.2. Escolaridade: Curso superior completo 44.3. Qualificao: Curso superior 44.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades relacionadas aos registros e anais taquigrficos, sob a responsabilidade da Diretoria da Taquigrafia Parlamentar; sugerir ao Diretor da rea a adoo de medidas que visem a melhor atuao do setor; examinar, previamente, todos os processos submetidos ao setor, visando prestao correta e tcnica de informaes ao Diretor da Taquigrafia; gerenciar todos os arquivos referentes aos pronunciamentos dos Deputados, mantendo-os atualizados e organizados por autor e por legislatura; catalogar indexar, informatizar e proteger todo o acervo descrito acima, disponibilizando-o aos Deputados e ao pblico em geral, atravs do site da ALES na Internet; desempenhar outras atividades correlatas. 45. SUPERVISOR LICITAO - SCL DA COMISSO DE

45.1. rea de atuao: Comisso de Licitao 45.2. Escolaridade: Curso superior completo 45.3. Qualificao: Curso superior 45.4. Atribuies: Receber, analisar e julgar as propostas provenientes de licitao; preparar relatrio e emitir parecer conclusivo quanto proposta mais vantajosa repartio, encaminhando-o autoridade competente; justificar, por escrito, sempre que no for escolhida vencedora a proposta de menor preo; observar e controlar a publicidade dos atos relativos licitao; observar a habilitao dos licitantes; organizar e manter atualizado arquivo de pessoas fsicas e jurdicas habilitadas prestao de servios; organizar e manter atualizados cadastro de empresas e autnomos qualificados para participao em licitao de fornecimento de materiais e equipamentos; desempenhar outras atividades correlatas. 46. SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO SALMOX 46.1. rea de atuao: Superviso do Almoxarifado 46.2. Escolaridade: Ensino mdio completo 46.3. Qualificao: Curso especfico na rea de almoxarifado 46.4. Atribuies: Supervisionar o recebimento, estocagem, distribuio e registro das mercadorias compradas, para manter o estoque em condies de atender demanda e opinar sobre a documentao que instrui os processos de despesa; receber o

43.1. rea de atuao: Arquivo Geral 43.2. Escolaridade: Curso superior completo 43.3. Qualificao: Curso superior de Arquivista ou registro profissional na rea 43.4. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar, controlar e dirigir as atividades do Arquivo Geral; sugerir ao Diretor de Documentao e Informao a adoo de medidas que visem a melhor atuao do setor; examinar, previamente, todos os processos submetidos ao Arquivo Geral, visando prestao correta e tcnica de informaes ao seu Diretor de Documentao e Informao; gerenciar todo acervo permanente e temporrio de documentos arquivados da Assembleia Legislativa do Estado do Esprito Santo; manter atualizado o acervo documental dos parlamentares organizado por legislatura; catalogar indexar, informatizar e proteger em ambiente climatizado todo o acervo descrito acima, disponibilizando-o aos pesquisadores, estudantes,

material adquirido, conferir suas especificaes e quantidades e visar as respectivas faturas e notas fiscais, nelas atestando o recebimento; controlar a execuo dos pedidos ou contratos pelos fornecedores, comunicando chefia imediata os atrasos ou outras irregularidades verificadas; manter o controle fsico do material estocado, com observncia do estoque mnimo, suficiente para atender freqncia de pedidos; atender s requisies de material feita por setores da Assembleia Legislativa, desde que assinadas por servidor devidamente autorizado; levantar o material considerado inservvel para a Assembleia, propondo ao setor imediatamente superior a respectiva baixa e o destino conveniente; comunicar chefia imediata o recebimento de material permanente adquirido e o setor a que se destina; elaborar boletins mensais de entrada e sada de material; elaborar balano anual; desempenhar outras atividades correlatas.Instruo: Ensino mdio completo e formao especfica na rea. 47. SUPERVISOR SPATRI DE PATRIMNIO -

sobre os fornecedores de bens e servio para averiguar a capacidade tcnica e a qualificao destes, bem como avaliar o desempenho dos fornecedores de materiais e servios j contratados; providenciar, junto chefia imediata, o descredenciamento de fornecedores que forem negativados, segundo critrios estabelecidos pela legislao pertinente; desempenhar outras atividades correlatas. 49. SUPERVISOR MUNICPIOS - SCM DA CASA DOS

49.1. rea de atuao: Casa dos Municpios 49.2. Escolaridade: Curso superior completo 49.3. Qualificao: Curso superior 49.4. Atribuies: Supervisionar, planejar, organizar, coordenar e fiscalizar as atividades da Casa dos Municpios; assegurar que o setor preste a devida assistncia s autoridades municipais, prefeitos e vereadores, no relacionamento destes com as autoridades do Estado do Esprito Santo, assim como no encaminhamento e atendimento aos seus pleitos, fornecendo dados, informaes e apoio administrativo nas suas relaes com entidades da Administrao Direta e Indireta, Autarquias e Fundaes, a nvel estadual ou federal; na orientao sobre a elaborao de projetos, no acompanhamento de programas e aes de interesse de seus Municpios junto aos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio e em outros procedimentos concernentes ao exerccio de suas atribuies legislativas; 50. SUPERVISOR DO INTERLEGIS SINTERLEGIS 50.1. rea de atuao: Superviso do Interlegis 50.2. Escolaridade: Curso superior completo 50.3. Qualificao: Curso superior 50.4. Atribuies: Supervisionar, planejar, atualizar e organizar as atividades relacionadas ao programa INTERLEGIS na Assembleia Legislativa; manter comunicao permanente com a Superviso da Casa dos Municpios e com a Coordenao Especial da Escola do Legislativo, visando o bom cumprimento das atividades do setor e tambm para evitar a realizao de eventos ou atividades idnticas ou correlatas por setores diferentes da ALES, em cumprimento ao princpio constitucional da economicidade; desenvolver outras atividades correlatas. 51. SUPERVISOR RECEPO - SSR DO SETOR DE

47.1. rea de atuao: Superviso de Patrimnio 47.2. Escolaridade: Ensino mdio completo 47.3. Qualificao: curso especfico na rea de Patrimnio 47.4. Atribuies: Supervisionar a classificao, o registro, o cadastro e o tombamento de bens patrimoniais; propor chefia imediata a expedio de normas referentes a patrimnio; organizar e manter atualizado o inventrio dos bens matrimoniais; fiscalizar periodicamente os bens patrimoniais; afixar as plaquetas de registro patrimonial nos equipamentos, bem como no material permanente recebido; recolher os utenslios e equipamentos inservveis, obsoletos, desnecessrios; propor chefia imediata a alienao de material e equipamentos em desuso ou inservveis; manter atualizado fichrio, contendo a descrio de todas as obras de arte do Palcio; fornecer ao rgo competente o inventrio dos bens mveis e imveis para contabilizao; desempenhar outras atividades correlatas. 48. SUPERVISOR DA COMISSO DE COMPRAS - SCC 48.1. rea de atuao: Comisso de Compras 48.2. Escolaridade: Curso superior completo 48.3. Qualificao: Curso superior completo 48.4. Atribuies: Supervisionar, planejar, organizar, coordenar e fiscalizar os servios da Comisso de Compras da Assembleia Legislativa; diligenciar para que a aquisio de bens e produtos seja realizada por um preo justo, que estes produtos e bens sejam entregues no prazo estipulado em contrato e com a qualidade especificada no processo de compra; organizar e manter atualizado cadastro de empresas fornecedoras de bens e servios; promover estudo

51.1. rea de atuao: Setor de Recepo 51.2. Escolaridade: Ensino mdio completo 51.3. Qualificao: Ensino mdio completo 51.4. Atribuies: Supervisionar, planejar, organizar e fiscalizar as atividades do setor de recepo; responsabilizar-se pela abertura e fechamento das

portas do prdio da Assembleia Legislativa nos dias e horrios determinados pela Mesa Diretora; coordenar o trabalho de fiscalizao da entrada e sada de pessoas e objetos do prdio da Assembleia; coordenar os trabalhos dos servidores lotados no setor e que atuam nas recepes da Casa, especialmente as atividades de atendimento, prestao de informaes e encaminhamento de visitantes aos rgos competentes e o acesso de veculos s dependncias da ALES; desempenhar outras atividades correlatas. 52. SUPERVISOR LEGISLATIVA - SSL DE SEGURANA

52.1. rea de atuao: Segurana Legislativa 52.2. Escolaridade: Curso Superior completo 52.3. Qualificao: Curso na rea de segurana 52.4. Atribuies: Supervisionar, planejar, organizar e fiscalizar as atividades de Segurana Legislativa; fiscalizar as atividades dos agentes de Segurana Legislativa, adotando medidas preventivas para a manuteno da ordem; supervisionar o trabalho de fiscalizao do ingresso de pessoas nas dependncias da ALES adotando providncias para impedir a entrada de pessoas inconvenientemente trajadas; providenciar a retirada das dependncias da ALES de qualquer pessoa cujo comportamento se tornar inconveniente ou prejudicial aos trabalhos desenvolvidos; sugerir ao Coordenador Especial de Segurana Legislativa a edio de normas internas para fiscalizao e segurana do prdio da ALES a serem cumpridas pelos Agentes de Segurana Legislativa; comunicar autoridade superior quando da ocorrncia de anormalidades adotando ou sugerindo providncias que forem cabveis; efetuar, por ordem da Mesa ou da chefia imediata, a deteno de qualquer pessoa que cometer ato flagrantemente ilcito, ou perturbar a ordem, providenciando sua apresentao autoridade policial competente; organizar por ordem da chefia imediata, a escala de servio dos agentes de segurana legislativa; realizar por determinao do Coordenador Especial de Segurana Legislativa, levantamentos e apuraes que se faam necessrias; outras atividades correlatas. 53. SUPERVISOR DO SETOR DE CONTROLE INTERNO - SSCI 53.1. rea de atuao: Setor de Controle Interno 53.2. Escolaridade: Curso superior completo 53.3. Qualificao: Curso superior 53.4. Atribuies: Supervisionar, planejar, organizar e fiscalizar as atividades do Setor de Controle Interno, especialmente as seguintes: participar da elaborao da proposta oramentria da Assembleia Legislativa; acompanhar a execuo oramentria e financeira da Assembleia Legislativa; fiscalizar e avaliar os resultados, quanto legalidade, eficincia, eficcia e economicidade das gestes oramentria, financeira, patrimonial e de recursos humanos;

realizar, quando necessrias, auditorias contbil, financeira, oramentria, patrimonial, administrativa e de pessoal; acompanhar a observncia dos parmetros e limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal e acompanhar a elaborao e publicao dos relatrios de Gesto Fiscal; supervisionar e avaliar a elaborao e a execuo de contratos, convnios, acordos, ajustes e instrumentos congneres, firmados pela Mesa Diretora e demais rgos da Assembleia Legislativa, que acarretam despesas; supervisionar e avaliar os processos de licitao, de sua dispensa ou inexigibilidade, e a respectiva execuo contratual; realizar auditorias, se necessrias, em quaisquer atos que originem despesas para a Assembleia Legislativa; orientar, quando necessrio, os gestores da Assembleia Legislativa sobre imprecises e erros de procedimento; orientar e acompanhar, quando necessria, a adequao das informaes geradas pelos sistemas informatizados da Assembleia Legislativa; realizar auditoria, quando necessria, nos sistemas corporativos, de forma a mant-los atualizados com novas tecnologias e com dados alimentados de forma correta e em tempo hbil; proceder, quando necessrio, ao exame das folhas de pagamento dos parlamentares, servidores ativos e inativos, assim como dos pensionistas; integrar-se com os demais rgos de controle interno dos Poderes Institucionais constitudos; desempenhar outras atividades correlatas. 54. SUPERVISOR DO SETOR DE CONTRATOS - SSC 54.1. rea de atuao: Setor de Contratos 54.2. Escolaridade: Curso superior completo 54.3. Qualificao: Curso superior 54.4. Atribuies: Supervisionar, planejar, organizar e fiscalizar as atividades do Setor de Contratos, especialmente as seguintes: elaborar minutas de contratos, convnios e congneres, bem como os demais documentos decorrentes destes e afetos rea, doravante aqui denominados genericamente de contratos, concebendo-os dentro dos padres jurdicos, administrativos, oramentrios, financeiros e operacionais, observada a legislao em vigor e os interesses da ALES; manter sob sua guarda dossi com documentos e informaes atualizadas dos contratos, assim como das comunicaes enviadas ou recebidas das entidades contratadas; manter atualizadas as informaes pertinentes aos contratos, tais como prazo de vigncia, valor total, valor executado e a executar, bem como as principais ocorrncias; manter atualizada a tabela publicada no DPL que contm os contratos/aditivos e convnios, gestores e suplentes; implementar aes necessrias ao bom e regular andamento e execuo dos contratos; desempenhar outras atividades pertinentes. 55. SUPERVISOR DE REDAO DE ATAS E APANHAMENTOS DE DEBATES - SRAD

55.1. rea de atuao: Diretoria do Processo Legislativo 55.2. Escolaridade: Curso superior completo 55.3. Qualificao: Curso superior 55.4. Atribuies: Supervisionar, planejar, organizar, fiscalizar e executar as atividades do Setor de Redao de Atas e Apanhamentos; em especial, redigir as atas sucintas das sesses plenrias e organiz-las, por tipo de sesso; efetivar a guarda, durante a sesso legislativa e arquivamento, ao encerrar a sesso legislativa, das atas das sesses plenrias; orientar e fiscalizar o trabalho dos servidores que anotam o expediente, a ordem do dia e os debates e pronunciamentos, em resumo, de cada sesso; redao de proposies e documentos urgentes solicitados pela chefia imediata; anotar e controlar a utilizao de prerrogativas regimentais referentes prorrogao da leitura do expediente e supresso da fase das comunicaes e manter o Diretor de Processo Legislativo permanentemente informado deste controle; desempenhar outras atividades pertinentes. 56. SUPERVISOR DE GABINETE DO LDER DO GOVERNO - SGLG 56.1. rea de atuao: Gabinete da Liderana do Governo 56.2. Escolaridade: Curso superior completo 56.3. Qualificao: Curso superior 56.4. Atribuies: Supervisionar as atividades administrativas e legislativas do Gabinete da Liderana do Governo; revisar a redao do expediente, das proposies legislativas e da correspondncia oficial do Lder do Governo; assistir ao Lder do Governo nas suas atribuies; providenciar relatrios atualizados e peridicos sobre a tramitao das proposies legislativas e sobre outros assuntos de interesse da liderana, conforme determinao do Lder; desempenhar outras atividades correlatas inerentes ao cargo ou que lhes sejam atribudas pelo Lder do Governo. 57. SUPERVISOR TCNICO/RTV - STRTV 57.1. rea de atuao: Secretaria de Comunicao Social 57.2. Escolaridade: Curso superior completo 57.3. Qualificao: Curso superior em Engenharia de Telecomunicaes, com registro no CREA. 57.4. Atribuies: Responsabilizar-se por todo o sistema tcnico operacional da TV Assembleia, atuando com a equipe, cuidando da montagem, manuteno e controle dos equipamentos da TV, interno e externo; gerenciar toda a equipe tcnica da Casa vinculada ao setor, quais sejam: operadores, editores tcnicos, auxiliares, operadores de sistema, tcnicos de manuteno; responsabilizar-se diretamente pela entrada e sada de quaisquer equipamentos, pelo controle de qualidade de udio e de vdeo no ar, pela realizao dos trabalhos da parte

tcnica das operaes de transmisses externas, equipamentos de estdio, pelo sistema eltrico e de iluminao da TV, pelas operaes via microondas, satlite e fibras tica, pela expanso e interiorizao do sinal da TV Assembleia. 58. SUPERVISOR OPERACIONAL/RTV SORTV 58.1. rea de atuao: Secretaria de Comunicao Social 58.2. Escolaridade: Ensino mdio completo Qualificao: Curso de informtica, com experincia comprovada em transmisso via web. 58.3. Atribuies: Supervisionar e responder por todo o setor de operaes do canal da TV Assembleia, pelas transmisses externas, coordenao das transmisses legislativas ao vivo, pela escala de pessoal da rea operacional, pelo controle de horrios de programas no ar, pelo controle de qualidade final das produes da TV Assembleia, e pelas operaes em geral. 59. SUPERVISOR DE PROGRAMAO E PRODUO/RTV - SPRTV 59.1. rea de atuao: Secretaria de Comunicao Social 59.2. Escolaridade: Curso superior completo Qualificao: Experincia comprovada Jornalismo. em

59.4. Atribuies: Responsvel por toda a produo e transmisso de programas da TV Assembleia, exerce as atividades de comando da equipe de criao, de redao e de realizao de produtos; realiza a interligao dos setores tcnicos, jornalsticos, de produo e de exibio da TV; controla os horrios de exibio da programao no ar; coordena as transmisses gravadas e ao vivo das sesses legislativas plenrias, das Comisses e de outros eventos de interesse da Assembleia Legislativa, bem como as operaes externas e de estdio, as edies, os formatos, a vinhetagem, os cronogramas de produo, a disponibilidade dos equipamentos, a qualidade final da programao que vai ao ar. 60. SUPERVISOR DO CENTRO ESTUDOS E PESQUISAS PROCURADORIA - SCEP 60.1. rea de atuao: Diretoria Legislativa da Procuradoria 60.2. Escolaridade: Curso superior completo 60.3. Qualificao: Bacharel em Direito 60.4. Atribuies: Supervisionar, controlar, fiscalizar todas as atividades do Centro de Estudos e Pesquisas da Procuradoria; efetivar por meio dos assessores do rgo o atendimento s pesquisas e estudos solicitadas pelos procuradores e em conformidade com as ordens da chefia imediata e com a normas de regulamentao do referido servio; DE DA

indicar a substituio de servidor que no esteja atendendo as necessidades do rgo; dirigir, demonstrar e orientar aos assessores a forma de produzir as pesquisas e estudos solicitados; indicar a chefia imediata a necessidade de recursos materiais para efetivar as funes do rgo, outras atividades correlatas. 61. SUPERVISOR DA EQUIPE REVISO DA PROCURADORIA - SERP 61.1. rea de Atuao: Diretoria Legislativa da Procuradoria 61.2 .Escolaridade: Curso superior completo 61.3 .Qualificao: Bacharel em Direito 61.4. Atribuies: Supervisionar, controlar, fiscalizar todas as atividades da Equipe de Reviso da Procuradoria; efetivar por meio dos assessores do rgo o atendimento a reviso de pareceres e trabalhos dos procuradores em conformidade com as ordens da chefia imediata e com a normas de regulamentao do referido servio; indicar a substituio de servidor que no esteja atendendo as necessidades do rgo; dirigir, demonstrar e orientar aos assessores a forma efetivar a reviso solicitada; indicar a chefia imediata a necessidade de recursos materiais para efetivar as funes do rgo, outras atividades correlatas. 62. SUPERVISOR DE SONORIZAO SSON 62.1. rea de atuao: Diretoria de Infraestrutura e Logstica 62.2. Escolaridade: Ensino mdio completo. 62.3. Qualificao: Curso tcnico na rea de sonorizao. 62.4. Atribuies: Supervisionar o setor de sonorizao, especialmente as atribuies referentes execuo dos servios de sonorizao ambiental da Assembleia Legislativa; gravao dos debates das sesses ou reunies do Plenrio; gravao das reunies realizadas no plenrio, nas comisses, em outras dependncias do Palcio Domingos Martins ou fora dele; organizao e manuteno do arquivo de gravaes da Assembleia com registro dirio e ndices; atender a pedidos de cpias de apedidos de cpias de gravaes, para efeito de traslado, quando determinado pelo Presidente ou pelo Diretor de Infraestrutura e Logstica; proceder a estudos e elaborao de projetos de instalao e ampliao das redes e equipamentos eletroacsticos da Assembleia Legislativa; fiscalizar os trabalhos referidos anteriormente, quando executados por terceiros; organizar e manter atualizado o registro dos trabalhos executados e do material empregado; manter sob controle os equipamentos e o material tcnico sob sua responsabilidade; bem como desempenhar outras atividades correlatas. DE

63. SUPERVISOR DA CENTRAL DE EVENTOS - SCE 63.2. rea de atuao: Coordenao Especial de Cerimonial 63.3. Escolaridade: Ensino mdio completo. 63.4. Qualificao: Ensino mdio completo 63.5. Atribuies: Supervisionar as atividades da Central de Eventos da ALES, especialmente as atividades referentes ao agendamento, controle, preparao e suporte aos eventos realizados pela Assembleia e agendamento e controle de eventos realizados na ALES por terceiros; bem como desempenhar outras atividades correlatas. 64. SUPERVISOR DE LOGSTICA - STL TRANSPORTE E

64.2. rea de atuao: Diretoria de Infraestrutura e Logstica 64.3. Escolaridade: Ensino mdio completo. 64.4. Qualificao: Ensino mdio completo 64.5. Atribuies: Supervisionar o setor de transportes e logstica da ALES, especialmente as atividades referentes ao atendimento de pedido de transporte oficial; fiscalizar a prestao de constas dos motoristas sobre o adiantamento para despesas com viagens, enviando-a ao setor competente; organizar os mapas de quilometragem e consumo de gasolina de cada veculo, atravs de notas, bem como viagens realizadas e seus motivos; propor o recolhimento dos veculos anti-econmicos; fiscalizar os prazos de licenciamento dos veculos; propor a aquisio de veculos; fiscalizar a manuteno e guarda de veculos; bem como desempenhar outras atividades correlatas. 65. SUPERVISOR DE REGISTRO E TRAMITAO LEGISLATIVA - SRTL 65.1. rea de atuao: Diretoria do Processo Legislativo 65.2. Escolaridade: Curso superior completo 65.3. Qualificao: Curso superior 65.4. Atribuies: Supervisionar, planejar, organizar, fiscalizar e executar as atividades do Setor de Registro e Tramitao Legislativa; em especial, fiscalizar o cumprimento dos prazos dos processos legislativos, para efeito de promulgao e publicao das proposies; providenciar junto a respectiva chefia a publicao das espcies normativas, quando de competncia da Assembleia Legislativa; manter contatos dirios com o responsvel pela impresso do Dirio Oficial do Estado e do Poder Legislativo, visando publicao de matria legislativa e distribuio de exemplares a rgos do Poder Executivo, Judicirio e Assembleia Legislativa; acompanhar e controlar o cronograma de prazos regimentais incidentes sobre vetos e proposies de iniciativa governamental com solicitao de regime de urgncia na tramitao; redigir os autgrafos das proposies aprovadas e submet-los devida correo e envi-los ao Poder Executivo ao

publicao, aps terem sido assinados pelos membros da Mesa; e manter o Diretor de Processo Legislativo permanentemente informado deste controle; desempenhar outras atividades correlatas. 66. SUPERVISOR DE APOIO AO PLENRIO - SAP 66.1. rea de atuao: Diretoria do Processo Legislativo 66.2. Escolaridade: Curso superior completo 66.3. Qualificao: Curso superior 66.4. Atribuies: Supervisionar, planejar, organizar, fiscalizar e executar as atividades da Equipe de Apoio ao Plenrio; em especial, fiscalizar o cumprimento dos prazos dos processos legislativos, com objetivo de incluir em pauta as matrias; providenciar junto a respectiva chefia a publicao antecipadamente, independente da publicao da ata das proposies legislativas que tiverem sua publicao autorizada; providenciar a juntada de cpia dos pareceres e emendas orais proferidas no plenrio, aos processos legislativos; prestar o apoio necessrio ao desenvolvimento da sesso, inclusive ao funcionamento das comisses durante a sua realizao; elaborar o roteiro das sesses ordinrias e extraordinrias; conferir a sinopse do expediente e a pauta da ordem do dia, inclusive sua distribuio eletrnica, via internet; verificar a marcao de tempos regimentais e informaes constantes do painel eletrnico; assegurar a constante atualizao de informaes acerca da tramitao dos processos

legislativos; manter atualizados os dados do sistema informatizado de controle legislativo; e manter o Diretor de Processo Legislativo permanentemente informado deste controle; desempenhar outras atividades pertinentes. 67. ASSESSOR SNIOR 67.1. rea de atuao: conforme Anexo IV desta Resoluo. 67.2. Escolaridade: Curso superior completo 67.3. Qualificao: Curso superior, exceto para as comisses permanentes e temporrias, onde, alm de possuir curso superior, a formao do servidor dever relacionar-se com a rea de atuao da respectiva comisso e para os da rea jurdica, cuja qualificao a constante do Anexo IV. 67.4. Atribuies: Auxiliar e assessorar o titular do rgo ou setor no desempenho de suas atribuies quando a assessoria necessitar de profissional de nvel superior. 68. ASSESSOR JNIOR 68.1. rea de atuao: conforme Anexo IV desta Resoluo. 68.2. Escolaridade: Ensino mdio completo
68.3. Qualificao: Ensino mdio completo, exceto os da rea jurdica, cuja qualificao a constante do Anexo IV.

68.4.Atribuies: Auxiliar e assessorar o titular do rgo ou setor no desempenho de suas atribuies quando a assessoria necessitar de profissional de nvel mdio.

ANEXO VI, a que se refere o artigo 76 desta Resoluo.

FUNES GRATIFICADAS DO QUADRO FUNCIONAL DA SECRETARIA ADMINISTRATIVA DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA

ITEM TIPO 01 02 03 FG 1 FG 2 FG 3

ESCOLARIDADE Nvel Fundamental Completo Nvel Mdio Completo Nvel Superior Completo

QUANTIDADE 10 35 25

QUALIFICAO conforme especificao conforme especificao conforme especificao

ATRIBUIES gerais e especficas* gerais e especficas* gerais e especficas*

* especificas quando houver

I - ATRIBUIES GERAIS E QUALIFICAO 1. FG2 ou FG3 - DE PARTICIPAO COMO MEMBRO EM COMISSO DE SINDICNCIA OU PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR ATRIBUIES GERAIS: 1.1 Instalar a respectiva comisso; 1.2 Apurar os fatos e apresentar, ao final, relatrio conclusivo, o qual ser remetido autoridade que determinou a sua instaurao, para julgamento; 1.3 Averiguar com o intuito de obter informaes ou esclarecimentos necessrios determinao do verdadeiro significado dos fatos denunciados; 1.4 Providenciar a notificao e a intimao do denunciante, da vtima, do indiciado e das testemunhas; 1.5 Zelar pelo cumprimento dos prazos fixados; 1.6 Oficializar os atos praticados pela comisso; 1.7 Fazer numerar e rubricar as folhas dos autos do processo; 1.8 Instruir os autos do processo de sindicncia ou administrativo disciplinar com o mximo de elementos probatrios possveis de serem obtidos, dentro dos prazos assinalados; 1.9 Assegurar ao indiciado todos os direitos previstos em lei, em especial, os referentes ampla defesa e ao contraditrio; 1.10 Qualificar e inquirir o denunciante, a vtima, o indiciado e as testemunhas, reduzindo a termo suas declaraes; 1.11 Determinar ou autorizar vistorias, juntada de documentos e demais atos relacionados com o processo;

1.12 Sugerir medidas para melhorar o desenvolvimento dos trabalhos da comisso; 1.13 Zelar pela incomunicabilidade das testemunhas; 1.14 Zelar pelo sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao; 1.15 Promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos; 1.16 Prestar as informaes sobre o andamento do processo autoridade instauradora ou a quem esta indicar. 1.17 Demais atribuies correlatas e especficas. QUALIFICAO: Bacharel em Direito ou curso especfico em sindicncia e processo administrativo disciplinar 2. FG3 OU FG2 GESTO DE CONTRATO DE GRANDE COMPLEXIDADE ATRIBUIES GERAIS: 2.1. Prestar as informaes sobre o andamento do processo autoridade instauradora ou a quem esta indicar; 2.2. Conhecer detalhadamente os termos nos quais so vazadas as clausulas contratuais e condies pelas mesmas estabelecidas, zelando pelo seu fiel cumprimento; 2.3. Anotar em registro prprio todas as ocorrncias relacionadas com a execuo do contrato; 2.4. Determinar o que for necessrio regularizao das faltas ou defeitos observados, nos limites de sua competncia funcional; ou levar ao conhecimento da autoridade competente, quando as

providncias requeridas ultrapassarem estes limites; 2.5. Ter conhecimento tcnico que lhe permita integral domnio sobre o servio a ser executado e seu respectivo ramo de atuao; 2.6. Manter sob sua guarda o processo administrativo inerente ao respectivo contrato, exceto quando solicitado para regular tramitao; 2.7. Manter arquivo com cpia dos documentos principais do processo referido no inciso anterior, notadamente, dos editais de licitao, da proposta da contratada, do empenho, do contrato, dos aditivos, das publicaes, das notas fiscais e de outros documentos que seja considerado necessrio execuo e fiscalizao contratual; 2.8. Assegurar a perfeita execuo dos servios contratados; 2.9. Informar chefia imediata as condies de execuo do contrato, a aproximao do trmino do seu perodo de vigncia e quaisquer outras informaes relevantes ou solicitadas; 2.10. Solicitar as providncias necessrias para que o servio contratado no sofra soluo de continuidade; 2.11. Fazer realizar a medio, indicar glosas e atestar a execuo dos servios e obras contratados, e providenciar, quando for o caso, o recibo ou termo circunstanciado necessrio ao recebimento do objeto do contrato e pagamento do preo ajustado; 2.12. Exigir do contratado o cumprimento das respectivas garantias contratuais, registrar as falhas porventura ocorridas e indicar a quem de direito aplicao de penalidades decorrentes, e apreciar previamente os recursos interpostos, indicando Administrao sua admissibilidade ou no, para os efeitos da deciso superior; 2.13. Receber e encaminhar as faturas, devidamente atestadas, ao setor financeiro, verificando se a apresentada pela contratada refere-se ao servio que foi efetivamente prestado no perodo; 2.14. Buscar, em caso de dvida, auxlio para que o servio seja corretamente medido e atestado; 2.15. Comunicar imediatamente ao setor financeiro sobre quaisquer problemas detectados na prestao do servio, que tenham implicaes no pagamento; 2.16. Fiscalizar a manuteno, pela contratada, das condies de habilitao e qualificao, com a solicitao dos documentos necessrios avaliao; 2.17. Antecipar-se a solucionar problemas que afetem a relao contratual; 2.18. Elaborar ou solicitar justificativa tcnica, quando couber, com vistas alterao unilateral do contrato pela Administrao; 2.19. receber, provisria ou definitivamente, as aquisies, obras ou servios sob sua responsabilidade, mediante termo circunstanciado; 2.20. Analisar, conferir e atestar os documentos de cobrana; 2.21. Solicitar a seus superiores, em tempo hbil, as decises e providncias que ultrapassem a sua competncia; 2.22. Manter controle atualizado dos pagamentos;

2.23. Elaborar estudos com levantamento de custos estimados para projeo e incluso na proposta oramentria para o exerccio seguinte, observando os prazos estabelecidos; 2.24. Demais atribuies correlatas e especficas. QUALIFICAO: Para FG3 curso superior na rea do contrato e para FG2 curso tcnico na rea do contrato. 3. FG3 e FG2 COORDENAO DE SETOR ADMINISTRATIVO ATRIBUIES GERAIS: 3.1. Organizar, coordenar e supervisionar os servios do setor; 3.2. Controlar frequncia dos servidores lotados no setor; 3.3. Requisitar e controlar o material utilizado no setor; 3.4. Elaborar relatrios e pareceres pertinentes as suas atividades; 3.5. Zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos que do sustentao tcnicoadministrativa ao setor, bem como adotar providncias para soluo de eventuais problemas; 3.6. Supervisionar o andamento das atividades desenvolvidas pela equipe de apoio administrativo respectiva; 3.7. Prestar informaes a chefia imediata e atender aos pedidos da Mesa Diretora desta Assembleia Legislativa; 3.8. Exercer as demais funes inerentes a seu mister; 3.9. Exercer todas as atribuies previstas no artigo 75 desta Resoluo; 3.10. Demais atribuies correlatas e especficas. QUALIFICAO: Para FG3 curso superior na rea de atuao do rgo e para FG2 curso tcnico na rea do rgo.

4. FG3, FG2 E FG1 ACOMPANHAMENTO, SUPERVISO OU CONTROLE DE PROJETO OU ATIVIDADE ESPECFICA ATRIBUIES GERAIS: 4.1 Determinar o que for necessrio regularizao das faltas ou defeitos observados, nos limites de sua competncia funcional; ou levar ao conhecimento da autoridade competente, quando as providncias requeridas ultrapassarem estes limites; 4.2 Determinar o que for necessrio regularizao das faltas ou defeitos observados, nos limites de sua competncia funcional; ou levar ao conhecimento da autoridade competente, quando as providncias requeridas ultrapassarem estes limites; 4.3 Ter conhecimento tcnico que lhe permita integral domnio sobre o servio a ser executado e

seu respectivo ramo de atuao; 4.4 Antecipar-se a solucionar problemas que afetem a execuo de suas funes; 4.5 Solicitar a seus superiores hierrquicos, em tempo hbil, as decises e providncias que ultrapassem a sua competncia; QUALIFICAO: Para FG3 curso superior; para FG2 e FG1 curso tcnico ou experincia profissional, se necessrio, na rea do projeto ou atividade especfica.

1.5.5 Zelar para o cumprimento de prazos e horrios fixados para publicao de matrias e disponibilizao do Dirio do Poder Legislativo, inclusive em respeitos a regra e tradio relativa ao mesmo; 1.5.6 Desempenhar outras atividades correlatas. 2. COORDENAO DO SETOR DE ORAMENTO 2.1 TIPO: FG3 2.2 CDIGO: FGSO 2.3 AREA DE ATUAO: Setor de Oramento 2.4 QUALIFICAO: Analista Legislativo/ Contador ou Economista 2.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Oramento onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 2.5.1 Coordenar, acompanhar, orientar e controlar a execuo oramentria; 2.5.2 Executar todas as atividades relacionadas com a administrao oramentria; 2.5.3 Registrar o Quadro de Detalhamento de Despesas; 2.5.4 Registrar as posteriores alteraes do oramento anual; 2.5.5 Informar os saldos dirios da execuo oramentria; 2.5.6 Numerar as requisies dos suprimentos; 2.5.7 Elaborar, bimestralmente, a execuo oramentria e tomar as providncias de sua alada necessrias a sua divulgao, em cumprimento das normas constitucionais e legais; 2.5.8 Informar, mensalmente, a execuo oramentria ao Diretor Geral; 2.5.9 Desempenhar outras atividades correlatas. 3. COORDENAO DO SETOR DE FINANAS 3.1 TIPO: FG3 3.2 CDIGO: FGSF 3.3 AREA DE ATUAO: Setor de Finanas 3.4 QUALIFICAO: Analista Legislativo/ Contador ou Economista 3.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Finanas onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 3.5.1 Receber, atravs de instituies bancrias oficiais, os recursos correspondentes s dotaes oramentrias destinadas Assembleia Legislativa; 3.5.2 Efetivar o controle do recebimento de duodcimos destinados Assembleia Legislativa; 3.5.3 Controlar as contas bancrias e o recolhimento de consignaes diversas; 3.5.4 Registrar e controlar as importncias liberadas e depositadas em banco, em favor da Assembleia Legislativa; 3.5.5 Efetuar pagamentos, por depsitos bancrios, verificando a regularidade das quitaes mediante conferncia de processos devidamente autorizados

5. FG3, FG2 E FG1 DESEMPENHO DE ENCARGO ESPECFICO ATRIBUIES GERAIS: 5.1 O desempenho de encargo especfico importar ao servidor designado, dentre outras atribuies e responsabilidades decorrentes ou legalmente previstas, as estabelecidas detalhadamente no prprio ato de designao para o exerccio da respectiva funo gratificada. QUALIFICAO: Para FG3 curso superior; para FG2 e FG1 curso tcnico ou experincia profissional, se necessrio, para o desempenho do encargo especfico. II ATRIBUIES ESPECFICAS E QUALIFICAO DAS FUNES GRATIFICADAS DE COORDENAO 1. COORDENAO DO DIRIO DO PODER LEGISLATIVO 1.1 TIPO/CDIGO: FG2 1.2 CDIGO: FGDPL 1.3 AREA DE ATUAO: Dirio do Poder Legislativo 1.4 QUALIFICAO: Tcnico Legislativo Snior ou Superior 1.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Dirio do Poder Legislativo onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 1.5.1 Montar e editar, diariamente, o Dirio do Poder Legislativo, mediante o recebimento dos arquivos e documentos que iro integr-lo, envidados pela autoridade competente; 1.5.2 Inserir as publicaes autorizadas no Dirio do Poder Legislativo, mediante determinao da autoridade competente; 1.5.3 Imprimir e fazer a distribuies das edies do Dirio do Poder Legislativo aos rgos e agentes determinados pela autoridade competente, inclusive em nmero adequada, evitando o disperdcio de material; 1.5.4 Promover os atos de sua alada para a incluso de verso eletrnica do Dirio do Poder Legislativo no site da Assembleia Legislativa;

pelos ordenadores de despesas; 3.5.6 Efetuar depsitos bancrios; controlar saldos bancrios; preparar, diariamente, os boletins de caixa e controlar o seu movimento efetuando os lanamentos correspondentes em livros prprios ou em sistema; 3.5.7 Conferir e numerar os documentos de caixa; 3.5.8 Conferir processos e ordens de pagamento e encaminh-los contabilidade; 3.5.9 Manter a escriturao rigorosamente atualizada; 3.5.10 Recolher a bancos, em nome da Assembleia Legislativa, qualquer importncia recebida; 3.5.11 Efetuar prestaes de contas, servios rotineiros e tarefas afins, quando o servio exigir; 3.5.12 Efetuar o pagamento das despesas devidamente processadas e autorizadas; 3.5.13 Controlar, no final do exerccio, os saldos de caixa existentes, que constituiro antecipao da movimentao financeira do exerccio subseqente; 3.5.14 Pagar as vantagens dos Deputados e do pessoal, bem como as despesas devidamente autorizadas; 3.5.15 Apresentar, diariamente, ao Diretor Geral balancete de caixa e, mensalmente, relatrio das contas pagas; 3.5.16 Elaborar a conciliao bancria; 3.5.17 Desempenhar outras atividades correlatas. 4. COORDENAO DO SETOR DE CONTABILIDADE 4.1 TIPO: FG3 4.2 CDIGO: FGSC 4.3 AREA DE ATUAO: Setor de Contabilidade 4.4 QUALIFICAO: Analista Legislativo/ Contador 4.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Contabilidade onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 4.5.1 Executar servios contbeis da Assembleia Legislativa, contabilizando todas as suas operaes econmico-financeiras e patrimoniais, nos termos do que dispe a legislao especfica; 4.5.2 Executar escriturao analtica de atos ou fatos administrativos; 4.5.3 Escriturar contas correntes diversas e tudo que for relativo aos servios contbeis; 4.5.4 Levantar balancetes patrimoniais, financeiros e oramentrios; 4.5.5 Conferir balancetes auxiliares e documentos de caixa; 4.5.6 Examinar empenho de despesas, verificando a classificao e a existncia de saldo nas dotaes; 4.5.7 Elaborar relao de contratos, registrando sua execuo, bem como indicando providncias

Direo-Geral; 4.5.8 Elaborar quadros demonstrativos das concesses de suprimento e de comprovao de despesa; 4.5.9 Controlar os pagamentos da conta restos a pagar; 4.5.10 Elaborar, vista da escriturao a cargo do mesmo setor, balancetes mensais e balano anual, demonstrativo de execuo oramentria, para gesto econmicofinanceira e patrimonial da Assembleia; 4.5.11 Examinar a prestao de contas de suprimento de fundo, conferindo-as e fazendo os devidos lanamentos; 4.5.12 Desempenhar outras atividades correlatas. 5. COORDENAO DO SETOR DE SISTEMAS 5.1 TIPO: FG3 5.2 CDIGO: FGSS 5.3 AREA DE ATUAO: Setor de Sistemas 5.4 QUALIFICAO: Analista em Tecnologia da Informao 5.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Sistemas onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 5.5.1 Planejar, implantar, implementar e manter os sistemas automatizados de informao e telecomunicao; 5.5.2 Fornecer os subsdios necessrios elaborao de planos diretores de informtica e telecomunicao; 5.5.3 Fornecer os subsdios elaborao de convnios de cooperao tcnica e de acesso a banco de dados e planos de assimilao, desenvolvimento e utilizao de tecnologias de informao e telecomunicao, visando plena execuo das atividades da rea de tecnologia da informao e de telecomunicaes; 5.5.4 Efetivar todas as demais atividades pertinentes a rea de informtica e telecomunicao, que exija conhecimento de nvel superior ou especializao especfica. 5.5.5 Desempenhar outras atividades correlatas.

6. COORDENAO DO SETOR DE REDES 6.1 TIPO: FG2 6.2 CDIGO: FGSR 6.3 AREA DE ATUAO: Setor de Redes 6.4 QUALIFICAO: Tcnico em Tecnologia da Informao 6.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Redes onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 6.5.1 Efetivar todas as atividades pertinentes

instalao fsica da rede da Assembleia Legislativa ou ao seu reparo; 6.5.2 Programar, parametrizar, configurar ou efetivar todas as atividades pertinentes ao funcionamento lgico da rede da Assembleia Legislativa; 6.5.3 Atender solicitao dos diversos setores, necessrias ao acesso de servidores pblicos rede da Assembleia Legislativa, nos termos das autorizaes emanadas da autoridade competente; 6.5.4 Analisar e sugerir medidas necessrias proteo da rede da Assembleia Legislativa contra ataques internos e externos; 6.5.5 Acompanhar e gerir contratos em caso de servios de terceiros contratados para suprir demanda relativa rede da Assembleia Legislativa, que no lhe seja possvel dar suporte ou executar, em face da carncia de recurso humano e material; 6.5.6 Desempenhar outras atividades correlatas. 7. COORDENAO DO SETOR DE TELECOM 7.1 TIPO: FG2 7.2 CDIGO: FGST 7.3 AREA DE ATUAO: Setor de Telecom 7.4 QUALIFICAO: Tcnico em Tecnologia da Informao 7.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Telecom onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 7.5.1 Efetivar todas as atividades pertinentes ao uso da tecnologia de telecomunicao pelos diversos setores, agentes e servidores da Assembleia Legislativa; 7.5.2 Acompanhar e controlar o uso de links de transmisso de dados, gerindo os contratos respectivos e sugerindo as aes pertinentes ao atendimento da Assembleia Legislativa; 7.5.3 Controlar os gastos dos diversos rgos, agentes e servidores com uso dos servios de telefonia, em todos os seus aspectos, seja ela local, distncia, fixa ou mvel, gerindo os contratos respectivos e sugerindo as aes pertinentes ao atendimento da Assembleia Legislativa; 7.5.4 Regular e prestar contas da distribuio de recursos materiais quanto aos servios de telefonia, inclusive de aparelhos celulares e fixos, nos termos das diretrizes traadas pela autoridade competente; 7.5.5 Atender, em especial, as demandas da Secretaria de Comunicao Social, quanto a transmisso da TV e Rdio Assembleia, inclusive, via satlite e web; 7.5.6 Desempenhar outras atividades correlatas. 8. COORDENAO DA EQUIPE DE SUPORTE 8.1 TIPO: FG2 8.2 CDIGO: FGES 8.3 AREA DE ATUAO: Equipe de Suporte 8.4 QUALIFICAO: Tcnico em Tecnologia

da Informao 8.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades da Equipe de Suporte onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 8.5.1 Prestar todas as atividades pertinentes ao suporte dos diversos rgos, agentes e servidores da Assembleia Legislativa, no que diz respeito rea de informtica, resolvendo problemas fsicos e lgicos de instalao e uso; 8.5.2 Assessorar os agentes e servidores em suas tarefas quando envolva recursos de informtica, inclusive aplicativos de computadores e equipamentos de informticas; 8.5.3 Divulgar medidas preventivas no mbito de sua competncia para evitar o mau uso, o desperdcio ou o risco de dano a pessoas, a equipamentos ou a integridade de dados; 8.5.4 Aprovar programas onde estejam inseridas rotinas de atendimento de suporte, visando a celeridade do atendimento de suporte rgos, agentes e servidores, dando cobertura durante de todo o tempo de expediente da Assembleia Legislativa; 8.5.5 Gerir os contratos pertinentes rea de suporte, quando necessrios; 8.5.6 Desempenhar outras atividades correlatas. 9. COORDENAO DO GRUPO DE RECURSOS HUMANOS 9.1 TIPO: FG2 9.2 CDIGO: FGGRH 9.3 AREA DE ATUAO: Grupo de Recursos Humanos 9.4 QUALIFICAO: Tcnico Legislativo Snior ou superior 9.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Grupo de Recursos Humanos onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 9.5.1 Anotar, em registros individuais do servidor, as alteraes funcionais, publicadas no Dirio Oficial; 9.5.2 Elaborar quando determinado e acompanhar a publicao dos atos legislativos e administrativos que impliquem benefcios aos servidores; 9.5.3 Manter atualizado arquivo contendo legislao pertinente a pagamento de pessoal e benefcios de parlamentares e servidores; 9.5.4 Registrar, em cadastro prprio, a frequncia de cada Deputado, vista das folhas de comparecimento, geradas em plenrio; 9.5.5 Registrar, em cadastro individual, e manter atualizadas as ocorrncias relativas vida funcional de cada Deputado ou servidor pblico da Assembleia Legislativa; 9.5.6 Registrar, em cadastro individual, a frequncia de cada servidor, vista das folhas de frequncia visadas pela Chefia Imediata, nos termos do que dispuser regulamentao pertinente; 9.5.7 Preparar a carteira de identidade parlamentar; 9.5.8 Preparar os atos de licena dos Deputados,

anotando os mesmos e controlando seus prazos; 9.5.9 Pesquisar os dados e elaborar certido de tempo de mandato parlamentar ou de servidor da Assembleia Legislativa; 9.5.10 Examinar e efetivar medidas necessrias impostas nos processos de nomeao, exonerao, demisso, promoo, readaptao, disponibilidade, aposentadoria, reclassificao de cargos, reviso de proventos, bem como gratificaes permanentes e temporrias devidas ao pessoal administrativo; 9.5.11 Representar a autoridade competente sobre atos infringentes da legislao de pessoal; 9.5.12 Solicitar pronunciamento jurdico em caso de dvida da aplicao da legislao pertinente; 9.5.13 Instruir processos sobre abandono de cargo; 9.5.14 Levantar e examinar os casos de acumulao de cargos e funes pblicas, encaminhando-os deciso superior; 9.5.15 Comunicar ao rgo competente, para fins de pagamento, as vantagens a que fizer jus o funcionrio; 9.5.16 Manter cadastro atualizado de todos os servidores, inclusive aposentados, anotando as alteraes funcionais e financeiras dos mesmos; 9.5.17 Encaminhar ao rgo competente para efeito de pagamento a frequncia mensal dos servidores; 9.5.18 Desempenhar outras atividades correlatas. 10. COORDENAO DO GRUPO DE DIREITOS E VANTAGENS 10.1 TIPO: FG2 10.2 CDIGO: FGGDV 10.3 AREA DE ATUAO: Grupo de Direitos e Vantagens 10.4 QUALIFICAO: Tcnico Legislativo Snior ou superior 10.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Grupo de Direitos e Vantagens onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 10.5.1 Manter em arquivo, os processos de direitos e vantagens dos servidores da Assembleia Legislativa; 10.5.2 Implantar sistema que assegure a automatizao do registro e efetivao das vantagens dos servidores da Assembleia Legislativa; 10.5.3 Lavrar termo de posse e compromisso dos servidores; 10.5.4 Fornecer dados para a expedio de certides de tempo de servio; 10.5.5 Fornecer os dados necessrios confeco das folhas de pagamento de pessoal; 10.5.6 Registrar em fichas funcionais as averbaes de tempo de servio, depois de autorizado pela autoridade competente; 10.5.7 Desempenhar a avaliao da progresso horizontal e vertical dos servidores da Assembleia Legislativa, produzindo os atos pertinentes ao seu desenvolvimento na carreira, nos termos das normas vigentes; 10.5.8 Emitir relatrio e opinamento, dentro de sua competncia, acerca dos direitos e vantagens dos

servidores da Assembleia Legislativa, inclusive, sugerindo chefia imediata adoo das aes pertinentes, quando relativas a ato que a Administrao deva praticar de ofcio; 10.5.9 Desempenhar outras atividades correlatas. 11. COORDENAO DO CENTRO DE SADE E ASSISTNCIA SOCIAL 11.1 TIPO: FG3 11.2 CDIGO: FGCSAS 11.3 AREA DE ATUAO: Centro de Sade e Assistncia Social 11.4 QUALIFICAO: Analista Legislativo/ rea mdica e de assistncia social 11.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Centro de Sade e Assistncia Social onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 11.5.1 Supervisionar os trabalhos desenvolvidos pelos Mdicos, pelos Dentistas, Assistentes Sociais e pelo corpo paramdico; 11.5.2 Organizar e fazer cumprir o horrio de trabalho dos Mdicos, dos Dentistas; dos Assistentes Sociais e do pessoal auxiliar; 11.5.3 Assinar formulrios para fins de licena e de aposentadoria, bem como, para candidatos e ingresso no quadro de Servidores da Assembleia legislativa, aps exames mdicos, odontolgicos e laboratoriais; 11.5.4 Emitir laudos mdicos, odontolgicos ou de assistncia social para inspeo de sade e certificao do estado fsico-psicolgico de servidores, para os fins previstos em lei; 11.5.5 Autorizar o encaminhamento de pacientes para exames laboratoriais, radiogrficos e outros, e setores credenciados pela Assembleia Legislativa; 11.5.6 Fiscalizar a organizao da ficha individual de paciente; 11.5.7 Preparar relatrios dos trabalhos mdicos e odontolgicos; 11.5.8 Realizar reunies peridicas com os servidores do setor, inclusive Mdicos, Dentistas, Assistentes Sociais e pessoal auxiliar, visando ao bom funcionamento do rgo; 11.5.9 Promover a participao em cursos e palestras e a representao do setor em conclaves cientficos;. 11.5.10 Dispensar tratamento mdico a Deputados, servidores e dependentes; 11.5.11 Executar pequenas cirurgias e determinar tratamentos; executando operaes de profilaxia mdica e tratamento de estados patolgicos; 11.5.12 Emitir laudos para fins de licena a servidores e para ingresso de candidatos a cargos na Assembleia Legislativa; 11.5.13 Desempenhar outras atividades correlatas. 12. COORDENAO DO FOLHA DE PAGAMENTO SETOR DA

12.1 TIPO: FG2 12.2 CDIGO: FGSFP 12.3 AREA DE ATUAO: Setor da Folha de Pagamento 12.4 QUALIFICAO: Tcnico Legislativo Snior ou superior 12.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Folha de Pagamento onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 12.5.1 Controlar a executar todas as atividades necessrias ao pagamento de vencimentos do pessoal da Assembleia Legislativa, de Deputados, de pensionistas e de beneficirios; 12.5.2 Manter atualizado o cadastro funcional e financeiro dos servidores ativos, inativos, Deputados, pensionistas e beneficirios; 12.5.3 Processar a folha de pagamento dos servidores; 12.5.4 Aplicar e fiscalizar a execuo de legislao que importe pagamento de pessoal ou alterao no mesmo; 12.5.5 Instruir, com documentos financeiros adequados, os processos de servidores da Assembleia Legislativa, para fins de concesso de direitos e vantagens, no que pertinente Folha de Pagamento; 12.5.6 Efetivar a confeco de folha de pagamento; 12.5.7 Programar, coordenar e confeccionar folhas de pagamento dos Deputados, os avisos de crdito, os descontos e as alteraes financeiras relativas a cada Deputado; 12.5.8 Desempenhar outras atividades correlatas. 13. COORDENAO DO SETOR DE REGISTROS TAQUIGRFICOS 13.1 TIPO: FG3 13.2 CDIGO: FGSRT 13.3 AREA DE ATUAO: Setor de Registros Taquigrficos 13.4 QUALIFICAO: Taqugrafo Parlamentar Apanhador 13.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Registros Taquigrficos onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 13.5.1 Controlar a executar todas as atividades necessrias ao registro taquigrfico dos debates e pronunciamentos parlamentares, em plenrio e nas comisses parlamentares e a supresso, por ordem superior, das expresses anti-regimentais, a traduo e digitao dos apanhamentos taquigrficos, por meio dos taqugrafos apanhadores; 13.5.2 Elaborar e aprovar com a chefia imediata a escala de trabalho dos taqugrafos apanhadores; 13.5.3 Supervisionar e efetivar medidas para que a escala seja cumprida e os registros taquigrficos sejam realizados dentro do prazo previsto; 13.5.4 Ajudar a chefia imediata a resolver acontecimentos inesperados que possam prejudicar o bom andamento dos registros taquigrficos; 13.5.5 Indicar, estimular e ajudar a efetivar a

realizao de cursos de reciclagem e ditados para o alcance de velocidade nos registros taquigrficos; 13.5.6 Indicar medidas a chefia imediata quando tomar cincia de irregularidades quanto aos registros taquigrficos; 13.5.7 Desempenhar outras atividades correlatas.

14. COORDENAO DO SETOR DE REVISO DE REGISTROS TAQUIGRFICOS 14.1 TIPO: FG3 14.2 CDIGO: FGSRRT 14.3 AREA DE ATUAO: Setor de Reviso de Registros Taquigrficos 14.4 QUALIFICAO: Taqugrafo Parlamentar Revisor 14.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Reviso de Registros Taquigrficos onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 14.5.1 Controlar a executar todas as atividades necessrias reviso do registro taquigrfico dos debates e pronunciamentos parlamentares, em plenrio e nas comisses parlamentares e a supresso, por ordem superior, das expresses anti-regimentais, a traduo e digitao dos apanhamentos taquigrficos, por meio dos taqugrafos apanhadores; 14.5.2 Elaborar e aprovar com a chefia imediata a escala de trabalho dos taqugrafos revisores; 14.5.3 Supervisionar e efetivar medidas para que a escala seja cumprida e a reviso dos registros taquigrficos seja realizada dentro do prazo previsto; 14.5.4 Ajudar a chefia imediata a resolver acontecimentos inesperados que possam prejudicar o bom andamento da reviso dos registros taquigrficos; 14.5.5 Indicar, estimular e ajudar a efetivar a realizao de cursos de reciclagem e treinamentos para o alcance de maior eficincia na reviso dos registros taquigrficos; 14.5.6 Indicar medidas a chefia imediata quando tomar cincia de irregularidades quanto a reviso dos registros taquigrficos; 14.5.7 Desempenhar outras atividades correlatas.

15. COORDENAO DO SETOR DE MONTAGEM DE ATA TAQUIGRFICA 15.1 TIPO: FG3 15.2 CDIGO: FGSMAT 15.3 AREA DE ATUAO: Setor de Montagem de Ata Taquigrfica 15.4 QUALIFICAO: Taqugrafo Parlamentar Apanhador ou Revisor 15.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Montagem de Ata Taquigrfica onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 15.5.1 Controlar a executar todas as atividades necessrias montagem das atas taquigrficas, com base na ata sucinta aprovada em Plenrio, nos

documentos nela referidos, nos debates e pronunciamentos parlamentares, taquigrafados e revisados; 15.5.2 Receber, conferir e solicitar, quando no entregues de oficio, os documentos que compem a ata taquigrfica, inclusive em arquivo eletrnico; bem como arquiv-los para consulta, pelo tempo determinado pela autoridade competente; 15.5.3 Ajudar a chefia imediata a resolver acontecimentos inesperados que possam prejudicar o bom andamento da montagem da ata taquigrfica; 15.5.4 Efetivar todas as aes de sua competncia para que a ata taquigrfica seja enviada publicao no Dirio do Poder Legislativo dentro do prazo esperado e o mais breve possvel; 15.5.5 Indicar medidas a chefia imediata quando tomar cincia de irregularidades quanto a montagem das atas taquigrficas; 15.5.6 Desempenhar outras atividades correlatas.

16. COORDENAO DO SETOR DE MANUTENO PREDIAL, ARQUITETURA E ENGENHARIA 16.1 TIPO: FG3 16.2 CDIGO: FGMP 16.3 AREA DE ATUAO: Setor de Manuteno Predial, Arquitetura e Engenharia 16.4 QUALIFICAO: Analista Legislativo/ Engenheiro 16.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Manuteno Predial, Arquitetura e Engenharia onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 16.5.1 Fiscalizar a execuo dos servios de conservao, reparos e limpeza do prdio e anexos da Assembleia Legislativa; 16.5.2 Providenciar para que as mquinas, utenslios, ferramentas, aparelhos eltricos e hidrulicos e demais instalaes do Palcio estejam em pleno funcionamento; 16.5.3 Providenciar o conserto e a conservao de bens mveis e imveis; 16.5.4 Fiscalizar e administrar toda a parte dos prdios da Assembleia; 16.5.5 Propor chefia imediata a convocao da iniciativa privada para a execuo das atividades de limpeza, zeladoria, e conservao e reparos; 16.5.6 Prestar servios gerais de manuteno e conservao do prdio-sede da Assembleia Legislativa, de manuteno e reparo de equipamentos, adequao das instalaes ("layout", reparos e servios de construo civil) e manuteno e operao do ar-condicionado e demais sistemas automatizados; 16.5.7 Acompanhar a execuo dos diversos contratos de servios terceirizados, sob a sua responsabilidade; 16.5.8 Desempenhar outras atividades correlatas. 17. COORDENAO DO SETOR DE

REDAO FINAL DE PROPOSIES 17.1 TIPO: FG2 17.2 CDIGO: FGSRFP 17.3 AREA DE ATUAO: Setor de Redao Final de Proposies 17.4 QUALIFICAO: Tcnico Legislativo Snior ou superior 17.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Redao Final de Proposies onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 17.5.1 Controlar e executar todas as atividades necessrias elaborao da redao final das proposies, inserindo as emendas eventualmente aprovadas e corrigindo os erros de tcnica legislativa, nos termos regimentais; 17.5.2 Elaborar a respectiva minuta de parecer do rgo competente, nos termos regimentais, contendo a redao final da proposio; 17.5.3 Elaborar estudos de tcnica legislativa das proposies legislativas, nos termos de solicitao da Secretaria Geral da Mesa, para se inserido nos respectivos processos dentro do prazo previamente determinado; 17.5.4 Sugerir alteraes nas proposies, visando a correo de erros de tcnica legislativa, na expedio dos eventuais autgrafos, nos termos permitidos pelo Regimento Interno; 17.5.5 Sugerir a adoo de emendas s proposies, quando a correo no puder ser feita com simples alterao dos autgrafos, nos termos regimentais; 17.5.6 Auxiliar na elaborao de emendas em Plenrio ou nas reunies das comisses, sempre que solicitado; 17.5.7 Desempenhar outras atividades correlatas.

18. COORDENAO DO SETOR DE REVISO DE DOCUMENTOS OFICIAIS 18.1 TIPO: FG2 18.2 CDIGO: FGSRDO 18.3 AREA DE ATUAO: Setor de Reviso de Documentos Oficiais 18.4 QUALIFICAO: Tcnico Legislativo Snior ou superior 18.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Redao Final de Proposies onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 18.5.1 Controlar e executar todas as atividades necessrias reviso de documentos oficiais, observadas as regras de redao oficial e regimentais; 18.5.2 Colocar a disposio dos diversos rgos, agentes e servidores da Assembleia Legislativa servio de reviso de minutas de proposies e documentos oficiais, assegurando o sigilo necessrio a preservao de sua iniciativa; 18.5.3 Auxiliar na elaborao de redao final, respectivos pareceres e emendas, quando necessrio, a critrio da Chefia Imediata;

18.5.4 Revisar a redao de publicaes a cargo da Coordenao da Reprografia e Publicaes, quando determinado; 18.5.5 Revisar a minuta de publicaes contratadas, quando esta atribuio no for obrigao da empresa prestadora de servios, nos termos do contrato; 18.5.6 Desempenhar outras atividades correlatas. 19. COORDENAO DA EQUIPE DO PAINEL ELETRNICO 19.1 TIPO: FG2 19.2 CDIGO: FGEPE 19.3 AREA DE ATUAO: Equipe do Painel Eletrnico 19.4 QUALIFICAO: Tcnico em Tecnologia da Informao 19.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades da Equipe do Painel Eletrnico onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 19.5.1 Controlar e executar todas as atividades necessrias ao perfeito funcionamento do painel eletrnico, observadas as regras regimentais; 19.5.2 Abrir o painel eletrnico antes do incio das sesses para registro das presenas dos Deputados, nos termos regimentais; 19.5.3 Assegurar o funcionamento dos terminais para registro de votos e presenas dos Deputados e auxili-los, quando necessrio; 19.5.4 Auxiliar no uso do terminal de comando e prestar as devidas informaes ao Deputado que estiver no exerccio da Presidncia da sesso, para o seu bom andamento; 19.5.5 Assegurar a permanente atualizao das informaes contidas no painel eletrnico, no tempo adequado a evitar que o Deputado seja induzido a erro; 19.5.6 Desempenhar outras atividades correlatas. 20. COORDENAO DO SETOR DE DISTRIBUIO E CONTROLE DA PROCURADORIA 20.1 TIPO: FG2 20.2 CDIGO: FGSDCP 20.3 AREA DE ATUAO: Setor de Distribuio e Controle da Procuradoria 20.4 QUALIFICAO: Tcnico Legislativo Snior ou superior 20.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Distribuio e Controle da Procuradoria onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 20.5.1 Executar o recebimento, o registro e a devoluo de todos os processos encaminhados a Diretoria Legislativa da Procuradoria; 20.5.2 Executar a distribuio de todos os processos aos Procuradores no mesmo dia do seu recebimento, deixando-os a sua disposio; 20.5.3 Avisar aos Procuradores, sempre que possvel no mesmo dia, do recebimento de processos para os quais foram designados;

20.5.4 Registrar os deslocamentos dos processos recebidos na Diretoria Legislativa da Procuradoria; 20.5.5 Efetivar o controle dos prazos dos processos recebidos na Diretoria Legislativa da Procuradoria; 20.5.6 Efetivar a emisso de relatrios; 20.5.7 Assegurar o sigilo e a inviolabilidade dos processos que tramitam na Diretoria Legislativa da Procuradoria, evitando o acesso de pessoas estranhas ou Procuradores no designados para os mesmos; 20.5.8 Desempenhar outras atividades correlatas. 21. COORDENAO DAS COMISSES PROCESSANTES 21.1 TIPO: FG3 21.2 CDIGO: SCP 21.3 AREA DE ATUAO: Comisses Processantes 21.4 QUALIFICAO: Procurador 21.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades da Setorial Administrativa da Procuradoria onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 21.5.1 Acompanhar a instaurao de sindicncias ou processos administrativos disciplinares por meio das publicaes no Dirio do Poder Legislativo; 21.5.2 Solicitar e receber os processos das sindicncias e inquritos administrativos e encaminh-los a respectiva comisso processante; 21.5.3 Acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos e zelar pelo cumprimento dos prazos legais; 21.5.4 Prover a Comisso Processante dos meios necessrios ao seu funcionamento; 21.5.5 Solicitar a autoridade competente a proviso de meios necessrios ao funcionamento da Comisso Processante, quando no estiver ao alcance de sua competncia; 21.5.6 Atender as solicitaes da Comisso Processante, realizada por meio de seu Presidente; 21.5.7 Registrar as sugestes e reclamaes dos membros da Comisso Processante; 21.5.8 Receber recursos e reclamaes das pessoas envolvidas nos trabalhos da Comisso Processante; 21.5.9 Zelar pela organizao da sala de audincia e pela acomodao dos membros da Comisso Processante e demais pessoas envolvidas nos seus trabalhos; 21.5.10 Encaminhar os resultados dos trabalhos da Comisso Processante autoridade instauradora ou a quem esta delegar tal funo; 21.5.11 Registrar junto a autoridade instauradora ou a quem esta delegar tal funo qualquer anormalidade no desenvolvimento dos trabalhos da Comisso Processante; 21.5.12 Desempenhar outras atividades correlatas. 22. COORDENAO DO ARQUIVO SETORIAL DA PROCURADORIA 22.1 TIPO: FG2 22.2 CDIGO: FGASP 22.3 AREA DE ATUAO: Arquivo Setorial da Procuradoria

22.4 QUALIFICAO: Tcnico Legislativo Snior ou superior 22.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades da Setorial Administrativa da Procuradoria onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 22.5.1 Arquivar cpias de todos os trabalhos realizados pelos Procuradores na Diretoria Legislativa da Procuradoria; 22.5.2 Organizar o arquivo, separando os trabalhos por Procurador e ms, inclusive com os comprovantes de entrega e recebimento dos respectivos processos ou documentos; 22.5.3 Manter todos os trabalhos realizados pelos Procuradores em arquivo eletrnico, com nome padronizado e indexao coerente por assunto e autoria; 22.5.4 Pesquisar a existncia de trabalho arquivado, disponibilizando cpia somente mediante requisio da chefia; 22.5.5 Impedir a acesso no autorizado ou a violao das pastas ou arquivos; 22.5.6 Manter o arquivamento dos dossis dos processos judiciais extintos pelo prazo de, no mnimo, cinco anos 22.5.7 Desempenhar outras atividades correlatas. 23. COORDENAO DA SETORIAL LEGISLATIVA DA PROCURADORIA 23.1 TIPO: FG3 23.2 CDIGO: FGSLP 23.3 AREA DE ATUAO: Setorial Legislativa da Procuradoria 23.4 QUALIFICAO: Procurador 23.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades da Setorial Administrativa da Procuradoria onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 23.5.1 Acompanhar todos os processos legislativos da Assembleia Legislativa, mesmo quando designado outro procurador, informando o Procurador Geral da necessidade de interveno, notadamente quando houver descumprimento das regras constitucionais e regimentais que norteiam o processo legislativo estadual; 23.5.2 Coordenar a consultoria e o assessoramento jurdico s comisses permanentes e temporrias e aos demais rgos de natureza legislativa, nos termos das normas estabelecidas na legislao vigente e em portaria especfica, sem prejuzo das atribuies de suas chefias; 23.5.3 Acompanhar os agentes e servidores da Assembleia Legislativa em audincias pblicas e reunies nos casos referentes a rea legislativa e de interesse institucional, quando no designado procurador para esse fim ou nas suas ausncias ou impedimentos, respeitado o disposto em portaria especfica, apresentando imediato relatrio ao Procurador Geral; 23.5.4 Orientar as unidades e rgos da Assembleia Legislativa nas matrias legislativas, por designao

do Procurador Geral ou na sua ausncia, permanecendo na respectiva Setorial Legislativa pelo menos um procurador durante o expediente da Assembleia Legislativa; 23.5.5 Manter interlocuo harmoniosa com os demais rgos do Estado de mesma pertinncia temtica para tornar homogenias a interpretao e a aplicao de normas e implantao de rotinas legislativas comuns; 23.5.6 Desempenhar outras atividades correlatas. 24. COORDENAO DA SETORIAL ADMINISTRATIVA DA PROCURADORIA 24.1 TIPO: FG3 24.2 CDIGO: FGSAP 24.3 AREA DE ATUAO: Setorial Administrativa da Procuradoria 24.4 QUALIFICAO: Procurador 24.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades da Setorial Administrativa da Procuradoria onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 24.5.1 Acompanhar todos os processos administrativos de interesse da Assembleia Legislativa, cuja natureza administrativa, mesmo quando designado outro procurador, informando o Procurador Geral da necessidade de interveno, notadamente quando houver desvio de finalidade ou ilegalidade; 24.5.2 Acompanhar os agentes e servidores da Assembleia Legislativa em audincias e reunies nos casos referentes matria administrativa e de interesse institucional, quando no designado procurador para esse fim ou nas suas ausncias ou impedimentos, apresentando imediato relatrio ao Procurador Geral; 24.5.3 Auxiliar a Comisso de Licitao e o Pregoeiro na interpretao de normas pertinentes ao seu campo temtico e na elaborao de respostas aos recursos que devam decidir; 24.5.4 Auxiliar o Grupo de Recursos Humanos GRH e o Grupo de Direitos e Vantagens - GDV na interpretao de normas pertinentes ao seu campo temtico e na elaborao de expedientes que devam expedir; 24.5.5 Orientar as unidades e rgos da Assembleia Legislativa nas matrias de natureza administrativa, por designao do Procurador Geral ou na sua ausncia, permanecendo na Setorial pelo menos um procurador durante o expediente da Assembleia Legislativa; 24.5.6 Manter interlocuo harmoniosa com os demais rgos do Estado de mesma pertinncia temtica para tornar homogneas a interpretao e a aplicao de normas e implantao de rotinas administrativas comuns; 24.5.7 Desempenhar outras atividades correlatas. 25. COORDENAO DA JUDICIAL DA PROCURADORIA 25.1 TIPO: FG3 SETORIAL

25.2 CDIGO: FGSJP 25.3 AREA DE ATUAO: Setorial Judicial da Procuradoria 25.4 QUALIFICAO: Procurador 25.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades da Setorial Legislativa da Procuradoria onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 25.5.1 Acompanhar todos os processos judiciais de interesse da Assembleia Legislativa, mesmo quando designado outro procurador, informando o Procurador Geral da necessidade de interveno, notadamente quando houver desvio das diretrizes traadas pela Mesa ou da designao constante da respectiva ordem de servio; 25.5.2 Acompanhar os agentes e servidores da Assembleia Legislativa em audincias e atos judiciais, nos processos de interesse institucional, quando no designado procurador para esse fim ou nas suas ausncias ou impedimentos, apresentando imediato relatrio ao Procurador Geral; 25.5.3 Zelar para que as intimaes, notificaes e citaes de representantes da Administrao da Assembleia Legislativa sejam efetivadas na presena de procurador; 25.5.4 Orientar as unidades e rgos da Assembleia Legislativa, nas matrias de natureza judicial, por designao do Procurador Geral ou na sua ausncia, permanecendo na Setorial pelo menos um procurador durante o expediente da Assembleia Legislativa; 25.5.5 Manter interlocuo harmoniosa com a Procuradoria Geral do Estado, relativamente aos processos de interesse comum com a Procuradoria da Assembleia Legislativa; 25.5.6 Supervisionar e auxiliar os trabalhos desenvolvidos pelo Grupo de Acompanhamento Judicial - GAJ, especialmente quanto ao seguinte: a) organizao do cadastro de processos judiciais ativos e inativos; b) organizao e manuteno de dossis dos processos judiciais; c) acompanhamento dirio dos processos judiciais ativos; d) informao ao Procurador Geral sobre a tramitao e providncias cabveis a serem adotadas nos processos judiciais; e) manuteno de rigoroso controle dos prazos de todos os processos judiciais, acompanhando em cada fase e instncia; 25.5.7 Desempenhar outras atividades correlatas. 26. COORDENAO DA BIBLIOTECA CENTRAL 26.1 TIPO: FG3 26.2 CDIGO: FGBC 26.3 AREA DE ATUAO: Biblioteca Central 26.4 QUALIFICAO: Analista Legislativo/ Biblioteconomista 26.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades da Biblioteca Central onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 26.5.1 Registrar, classificar e catalogar material da Biblioteca (livros, peridicos e folhetos);

26.5.2 Atender ao pblico em geral e realizar emprstimos de obras a Deputados e a servidores da Assembleia Legislativa; 26.5.3 Obter dados de obras bibliogrficas; 26.5.4 Realizar as pesquisas solicitadas; 26.5.5 Sugerir a aquisio de obras julgadas necessrias ao acesso; 26.5.6 Auxiliar no resumo de artigos de interesse dos trabalhos legislativos; 26.5.7 Manter atualizado cadastro de endereos de editores, livreiros, centros de pesquisas e outras bibliotecas; 26.5.8 Relatar, anualmente, a relao das obras do acervo, divulgando, em separado, as publicaes adquiridas nos ltimos 12(doze) meses; 26.5.9 Recolher sugestes de servidores e de Deputados, que sero submetidas anlise do Bibliotecrio, para aquisio de obras; 26.5.10 Manter atualizado sistema informatizado de consulta da Biblioteca Central; 26.5.11 Desempenhar outras atividades correlatas. 27. COORDENAO DE ASSESSORIA S COMISSES DA CONSULTORIA TEMTICA 27.1 TIPO: FG3 27.2 CDIGO: FGACCT 27.3 AREA DE ATUAO: Assessoria as Comisses da Consultoria Temtica 27.4 QUALIFICAO: Analista Legislativo 27.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades da Assessoria s Comisses da Consultoria Temtica onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 27.6 designar os analistas legislativos que prestaro consultoria s comisses em suas reunies ou audincias pblicas; 27.7 revisar os trabalhos tcnicos desenvolvidos pela consultoria em atendimento s demandas das comisses; 27.8 fazer a distribuio de servios e processos aos analistas lotados na Diretoria da Consultoria e que prestam assessoramento s comisses; 27.8.1 Desempenhar outras atividades correlatas.

28. COORDENAO DE APOIO LEGISLATIVO-PARLAMENTAR DA CONSULTORIA TEMTICA 28.1 TIPO: FG3 28.2 CDIGO: FGALPCT 28.3 AREA DE ATUAO: Apoio Legislativo Parlamentar da Consultoria Temtica 28.4 QUALIFICAO: Analista Legislativo 28.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades de Apoio Legislativoparlamentar onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam 28.6 designar os analistas legislativos que prestaro consultoria aos Deputados; 28.7 revisar os trabalhos tcnicos desenvolvidos pela consultoria em atendimento s demandas dos

Deputados; 28.8 fazer a distribuio de servios e processos aos analistas lotados na Diretoria da Consultoria e que prestam assessoria aos Deputados; 28.9 Desempenhar outras atividades correlatas.

29.COORDENAO PROTOCOLO

DO

SETOR

DE

29.1 TIPO: FG2 29.2 CDIGO: FGSP 29.3 AREA DE ATUAO: Setor de Protocolo 29.4 QUALIFICAO: Tcnico Legislativo Snior ou superior 29.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Protocolo onde, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 29.5.1 Promover o recebimento, a conferncia, a numerao, a classificao, o registro, a distribuio e a expedio de todos os documentos administrativos e legislativos de carter oficial, produzidos e recebidos pela Assembleia Legislativa; 29.5.2 Emitir recibo ou chancela em cpia do documento protocolado; 29.5.3 Manter e atualiza os arquivos do protocolo; 29.5.4 Numerar e rubricar os elementos dos processos; 29.5.5 Preencher as capas dos processos que devem conter a respectiva numerao, a espcie, a procedncia e o resumo do assunto; 29.5.6 Registrar a movimentao e prestar informaes aos interessados sobre a tramitao de processo; 29.5.7 Providenciar o apensamento de processos; 29.5.8 Providenciar a juntada de documentos ao processos em andamento; 29.5.9 Distribuir, aos rgos competentes, os documentos e processos recebidos; 29.5.10 Expedir a correspondncia da Assembleia Legislativa; 29.5.11 Controlar e comprovar as despesas com a expedio de correspondncia; 29.5.12 Desarquivar processos, aps autorizao superior; 29.5.13 Desempenhar outras atividades correlatas.

30. COORDENAO DA REPROGRAFIA E PUBLICAES 30.1 TIPO: FG2 30.2 CDIGO: FGRP 30.3 AREA DE ATUAO: Reprografia e Publicaes 30.4 QUALIFICAO: Tcnico Legislativo Snior ou superior 30.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar as atividades do Setor de Protocolo que, dentre outras previstas em regulamentao, se destacam: 30.5.1 Extrair, depois de autorizado, cpias de documentos e papis; 30.5.2 Fazer leitura semanal do nmero de cpias e reprodues, controlando-o para que no ultrapasse o nmero regulamentar e contratual; 30.5.3 Encaminhar, chefia imediata, relatrio mensal do movimento das mquinas copiadoras, especificando o nmero de cpias extradas, a pedido de cada Deputado e cada rgo da Assembleia; 30.5.4 Providenciar a reposio de peas defeituosas das mquinas de reprografia; 30.5.5 Propor chefia imediata expedio de normas referentes reprografia; 30.5.6 Efetuar a gesto dos contratos pertinentes; 30.5.7 Desempenhar outras atividades correlatas.

31.

COORDENAAO DA CIPE/RIO DOCE

31.1 TIPO: FG2 31.2 CDIGO: FGCRD 31.3 REA DE ATUAO: Coordenao Especial de Relaes Institucionais 31.4 QUALIFICAO: Tcnico Legislativo Snior ou superior 31.5 ATRIBUIES ESPECFICAS: Coordenar os trabalhos da Comisso Interestadual Parlamentar de Estudos para o Desenvolvimento Sustentvel da Bacia Hidrogrfica do Rio Doce - CIPE Rio Doce. 31.6.1 Desenvolver projetos especficos da rea; 31.6.2 Fomentar e apoiar as aes de preservao ambiental na regio do Rio Doce; 31.6.3 Desempenhar outras atividades correlatas.

ANEXO VII, a que se refere o artigo 92 desta Resoluo.

SERVIDORES ESTVEIS 1 Maria da Penha Gonalves Loureno 2 Maria Luiza Barcelos 3 Edna Cosme Dias 4 Elias Antonio Biancardi Betini 5 Helder Perozini 6 Jos Benedito Silva de Oliveira 7 Jose Mauricio Miranda Nascimento 8 Ledinei Manhone 9 Lcia Helena Estevam Martins 10 Maria Iraci Souza da Silva 11 Maria Luiza Bastos Costa 12 Neuseli de Freitas Rossoni 13 Rita de Cassia Madureira 14 Sebastio Duarte Tolentino Tcnico Legislativo Jnior Tcnico Legislativo Jnior Tcnico Legislativo Snior Tcnico Legislativo Snior Tcnico Legislativo Snior Tcnico Legislativo Snior Tcnico Legislativo Snior Tcnico Legislativo Snior Tcnico Legislativo Snior Tcnico Legislativo Snior Tcnico Legislativo Snior Tcnico Legislativo Snior Tcnico Legislativo Snior Tcnico Legislativo Snior ETLJ ETLJ ETLS ETLS ETLS ETLS ETLS ETLS ETLS ETLS ETLS ETLS ETLS ETLS

(*) Reproduzido por ter sido redigido com incorreo Publicado no DPL 27.12.2011 Reproduzido no DPL 14.01.2011