DIREITOS SOCIAIS. 1.

(FCC/2009 Assessor Jurdico TCE/PI) Em relao construo histrica e aplicabilidade dos direitos sociais como direitos fundamentais, pode-se afirmar: (A) O direito moradia, fruto de ampla discusso sobre a funo social da propriedade, no constava no texto original da Constituio brasileira de 1988, ao qual foi acrescido por meio de emenda constitucional. (B) Os direitos sociais, por consubstanciarem promessas polticas que dependem de recursos financeiros do Estado, possuem a natureza de normas programticas e, portanto, sua aplicabilidade e eficcia no podem ser exigidas por meio de ao judicial. (C) As principais fontes histricas que embasaram o reconhecimento dos direitos sociais como direitos fundamentais de natureza constitucional foram a Declarao dos Direitos do Homem e do Cidado, de 1789, e a Constituio de Weimar, de 1919. (D) Os direitos sociais, considerados direitos fundamentais de segunda gerao, exigem uma postura de no interveno do Estado para que, por meio do respeito liberdade individual, a sociedade civil seja a principal responsvel por sua efetivao. (E) Os direitos trabalhistas expressamente previstos na atual Constituio Federal abarcam apenas os trabalhadores urbanos, j que sua extenso aos trabalhadores rurais depende de lei especfica. 2. (FCC/2009 TRT/3. Regio Analista Judicirio Execuo de Mandados) So considerados direitos sociais, dentre outros, (A) as liberdades positivas e negativas, mas de observncia facultativa face a reserva do possvel. (B) os individuais do trabalhador, pessoa fsica, como o direito de greve. (C) os direitos fundamentais de primeira gerao exceo daqueles considerados como de segunda gerao. (D) os direitos coletivos do trabalhador como os relacionados medicina do trabalho. (E) os genricos como a segurana e o lazer. 3. (FCC/2011 TRT 1 Regio Tcnico Judicirio rea: Administrativa Segurana) Os direitos sociais previstos constitucionalmente so normas (A) de liberdades negativas, de observncia facultativa em um Estado Social de Direito. (B) de ordem pblica, com a caracterstica de imperativas, sendo inviolveis, portanto, pela vontade das partes da relao trabalhista. (C) de liberdades negativas, de observncia obrigatrias em um Estado Social de Direito. (D) insubordinadas regra constitucional da auto-aplicabilidade. (E) insuscetveis impetrao ao mandado de injuno no caso de omisso do poder pblico na regulamentao de alguma norma que preveja um direito social e inviabilize seu exerccio. 4. (FCC/2010 Tcnico Judicirio rea administrativa TRE/AL) Com relao aos Direitos Sociais INCORRETO afirmar que direito do trabalhador urbano e rural: (A) Participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, tendo sempre direito de participao na gesto da empresa, conforme definido em lei. (B) Jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociao coletiva. (C) Remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinquenta por cento do normal. (D) Proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reteno dolosa. (E) Igualdade de direitos entre o trabalhador com vnculo empregatcio permanente e o trabalhador avulso. 5. (FCC/2009 Tcnico Adm. TRT/CE) So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, previstos na Constituio Federal, dentre outros, (A) assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at cinco anos de idade em creches e pr-escolas. (B) licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com a durao de cento e trinta dias. (C) proibio de trabalho noturno a menores de dezesseis anos e de qualquer trabalho a menores de quatorze anos.

(D) remunerao do trabalho com vnculo permanente superior do trabalho avulso. (E) remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em vinte e cinco por cento do normal. 6. (FCC/2009 Analista Execuo de Mandados TRT/CE) INCORRETO afirmar que so direitos dos trabalhadores urbanos e rurais: (A) irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo. (B) piso salarial proporcional extenso e complexidade do trabalho. (C) relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem justa causa, nos termos de lei delegada, que prever indenizao compensatria, dentre outros direitos. (D) participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e, excepcionalmente, participao na gesto da empresa, conforme definido em lei. (E) salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei. 7. (FCC/2011 TRT 23 Regio Analista Judicirio rea Judiciria Execuo de Mandados) Os direitos sociais previstos na Constituio Federal tm caractersticas de normas (A) funcionais e amplificativas. (B) passivas e restritivas. (C) imperativas e inviolveis. (D) anlogas e restritivas. (E) centrfugas e amplificativas. 8. (FCC/2011 TRE RN Tcnico Judicirio) NO assegurado categoria dos trabalhadores domsticos (A) seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa. (B) aposentadoria. (C) dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral. (D) repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos. (E) licena-paternidade, nos termos fixados em lei. 9. (FCC/2007 TRE/MS Analista Judicirio rea Administrativa) Em tema de livre associao profissional ou sindical, estabelece a Constituio que (A) vedada a dispensa do empregado sindicalizado eleito como suplente para o cargo de direo, at dois anos aps o incio do mandato, ainda que venha a cometer falta grave. (B) a lei poder exigir autorizao do Estado ou do Municpio para fundao de sindicato, permitida ao Poder Pblico a interveno em casos especiais. (C) facultativa a participao dos sindicatos nas negociaes coletivas de trabalho, salvo nos dissdios individuais. (D) o aposentado filiado tem direito de votar e ser votado nas organizaes sindicais. (E) todos so obrigados a filiar-se a sindicato, permitida a sua desfiliao apenas aps doze meses da respectiva contribuio inicial. 10. (FCC/2009 Analista do Ministrio Pblico/SE) Dentre os direitos sociais, estabelece a Constituio da Repblica que (A) cabe ao sindicato a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria que representa, sendo, contudo, facultativa sua participao nas negociaes coletivas de trabalho. (B) proibida a realizao de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de 18 e de qualquer trabalho aos menores de 16 anos, salvo na condio de aprendiz, a partir dos 14 anos. (C) assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exerc-lo, exceto nos casos de servios ou atividades essenciais, em que a Constituio probe sua realizao. (D) assegurada categoria dos trabalhadores domsticos a proteo em face da automao, na forma da lei. (E) assegurada, nas empresas de mais de cem empregados, a eleio de um representante destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores.

CAPITULO II DIREITOS SOCIAIS

Art. 6 So direitos sociais a educao, a sade, a alimentao, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurana, a previdncia social, a proteo maternidade e infncia, a assistncia aos desamparados, na forma desta Constituio. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 26, de 2000). ((Redao dada pela Emenda Constitucional n 64, de 2010).

Jurisprudncia relacionada ao tema:

RE 436.996, 03.02.06 Embora resida, primariamente, nos Poderes Legislativo e Executivo, a prerrogativa de formular e executar polticas pblicas, revela-se possvel, no entanto, ao Poder Judicirio, determinar, ainda que em bases excepcionais, especialmente nas hipteses de polticas pblicas definidas pela prpria Constituio, sejam estas implementadas pelos rgos estatais inadimplentes, cuja omisso por importar em descumprimento dos encargos poltico-jurdicos que sobre eles incidem em carter mandatrio mostra-se apta a comprometer a eficcia e a integridade de direitos sociais e culturais impregnados de estatura constitucional. A questo pertinente reserva do possvel. ADPF 45 MC/DF, 04/05/2004 - Rel. MIN. CELSO DE MELLO (.........). Cabe assinalar, presente esse contexto - consoante j proclamou esta Suprema Corte - que o carter programtico das regras inscritas no texto da Carta Poltica "no pode converter-se em promessa constitucional inconseqente, sob pena de o Poder Pblico, fraudando justas expectativas nele depositadas pela coletividade, substituir, de maneira ilegtima, o cumprimento de seu impostergvel dever, por um gesto irresponsvel de infidelidade governamental ao que determina a prpria Lei Fundamental do Estado" (RTJ 175/1212-1213, Rel. Min. CELSO DE MELLO). No deixo de conferir, no entanto, assentadas tais premissas, significativo relevo ao tema pertinente "reserva do possvel" (STEPHEN HOLMES/CASS R. SUNSTEIN, "The Cost of Rights", 1999, Norton, New York), notadamente em sede de efetivao e implementao (sempre onerosas) dos direitos de segunda gerao (direitos econmicos, sociais e culturais), cujo adimplemento, pelo Poder Pblico, impe e exige, deste, prestaes estatais positivas concretizadoras de tais prerrogativas individuais e/ou coletivas. (...) No se mostrar lcito, no entanto, ao Poder Pblico, em tal hiptese mediante indevida manipulao de sua atividade financeira e/ou poltico-administrativa - criar obstculo artificial que revele o ilegtimo, arbitrrio e censurvel propsito de fraudar, de frustrar e de inviabilizar o estabelecimento e a preservao, em favor da pessoa e dos cidados, de condies materiais mnimas de existncia. Cumpre advertir, desse modo, que a clusula da "reserva do possvel" - ressalvada a ocorrncia de justo motivo objetivamente afervel - no pode ser invocada, pelo Estado, com a finalidade de exonerar-se do cumprimento de suas obrigaes constitucionais, notadamente quando, dessa conduta governamental negativa, puder resultar nulificao ou, at mesmo, aniquilao de direitos constitucionais impregnados de um sentido de essencial fundamentalidade. (.......). Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social: I - relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que prever indenizao compensatria, dentre outros direitos; II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio; III - fundo de garantia do tempo de servio; IV - salrio mnimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender s suas necessidades vitais bsicas e s de sua famlia com moradia, alimentao, educao, sade, lazer, vesturio, higiene, transporte e previdncia social, com reajustes peridicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculao para qualquer fim;

Jurisprudncia relacionada ao tema:

Smula vinculante 4 Salvo nos casos previstos na constituio, o salrio mnimo no pode ser usado como indexador de base de clculo de vantagem de servidor pblico ou de empregado, nem ser substitudo por deciso judicial.

V - piso salarial proporcional extenso e complexidade do trabalho; VI - irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo; VII - garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem remunerao varivel; VIII - dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da aposentadoria; IX - remunerao do trabalho noturno superior do diurno; X - proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reteno dolosa; XI - participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, excepcionalmente, participao na gesto da empresa, conforme definido em lei; e,

XII - salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 1998). XIII - durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho; XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociao coletiva; XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; XVI - remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinqenta por cento do normal; XVII - gozo de frias anuais remuneradas com pelo menos, um tero a mais do que o salrio normal; XVIII - licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com a durao de cento e vinte dias; XIX - licena-paternidade, nos termos fixados em lei; Art. 10. (...) 1 - At que a lei venha a disciplinar o disposto no art. 7, XIX, da Constituio, o prazo da licena-paternidade a que se refere o inciso de cinco dias. XX - proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos especficos, nos termos da lei; XXI - aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo no mnimo de trinta dias, nos termos da lei;

Lei 12.506/2011, a partir de 13/10/2011 a durao passou a ser considerada de acordo com o tempo de servio do empregado, podendo chegar at a 90 (noventa) dias.

XXII - reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana; Traduzido, significa, que o empregador deve garantir ao empregado um trabalho em boas condies de higiene, iluminao, ventilao, temperatura, proteo de segurana e itens assemelhados, de forma a garantir a integridade fsica e psquica do trabalhador. XXIII - adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei; Atividade penosa a que exige, para a sua realizao, um esforo, sacrifcio ou incmodo muito grande. Atividade insalubre a que compromete a sade do trabalhador. Atividade perigosa a que ameaa a vida do trabalhador. XXIV - aposentadoria; XXV - assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at cinco anos de idade em creches e pr-escolas; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 53, de 2006) XXVI - reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho; XXVII - proteo em face da automao, na forma da lei; XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa; XXIX - ao, quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, at o limite de dois anos aps a extino do contrato de trabalho; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 28, de 25/05/2000) XXX - proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil; XXXI - proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e critrios de admisso do trabalhador portador de deficincia; XXXII - proibio de distino entre trabalho manual, tcnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos; XXXIII - proibio de trabalho noturno, perigoso, ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condio de aprendiz, a partir de quatorze anos; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 1998). XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vnculo empregatcio permanente e o trabalhador avulso. Pargrafo nico. So assegurados categoria dos trabalhadores domsticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VIII, XV, XVII, XVIII, XIX, XXI e XXIV, bem como a sua integrao Previdncia Social. Art. 8 livre a associao profissional ou sindical, observado o seguinte: I - a lei no poder exigir autorizao do Estado para a fundao de sindicato, ressalvado o registro no rgo competente, vedadas ao poder pblico a interferncia e a interveno na organizao sindical;

 Jurisprudncia relacionada ao tema:

Smula 677 At que a lei venha a dispor a respeito, incumbe ao Ministrio do Trabalho proceder ao registro das entidades sindicais e zelar pela observncia do princpio da unicidade. II - vedada a criao de mais de uma organizao sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econmica, na mesma base territorial, que ser definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, no podendo ser inferior rea de um Municpio; III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questes judiciais ou administrativas. IV - a assembleia-geral fixar a contribuio que, em se tratando de categoria profissional, ser descontada em folha para custeio do sistema confederativo da representao sindical respectiva, independentemente da contribuio prevista em lei;

Jurisprudncia relacionada ao tema:

Smula 666 - a contribuio confederativa de que trata o art. 8, IV, da constituio, s exigvel dos filiados ao sindicato respectivo. V - ningum ser obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato; VI - obrigatria a participao dos sindicatos nas negociaes coletivas de trabalho; VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizaes sindicais VIII - vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direo ou representao sindical e, se eleito, ainda que suplente, at um ano aps o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. Pargrafo nico. As disposies deste artigo aplicam-se organizao de sindicatos rurais e de colnias de pescadores, atendidas as condies que a lei estabelecer. Art. 9. assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exerc-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. 1 A lei definir os servios ou atividades essenciais e dispor sobre o atendimento das necessidades inadiveis da comunidade. 2 Os abusos cometidos sujeitam os responsveis s penas da lei. Art. 10. assegurada a participao dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos rgos pblicos em que seus interesses profissionais ou previdencirios sejam objeto de discusso e deliberao. Art. 11. Nas empresas de mais de duzentos empregados, assegurada a eleio de um representante destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores.
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