DECRETO N 94.664, DE 23 DE JULHO DE 1987.

Aprova o Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos de que trata a Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987. O PRESIDENTE DA REPBLICA , usando das atribuies que lhe confere o art. 81, itens I, III e V, da Constituio, DECRETO: Art. 1 Fica aprovado o Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos de que trata a Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987, que com este baixa. Art. 2 Este decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 3 Revogam-se as disposies em contrrio. Braslia, 23 de julho de 1987; 166 da Independncia e 99 da Repblica.

PLANO NICO DE CLASSIFICAO E RETRIBUIO DE CARGOS E EMPREGOS TTULO I Da Implantao do Plano, Coordenao, Superviso e Controle Art. 1 A implantao e administrao do Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos, a que se refere a Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987, caber a cada Instituio Federal de Ensino - IFE. Pargrafo nico. Respeitada a autonomia das Universidades definida em lei, o Ministrio da Educao exercer as atribuies de estudos, coordenao, superviso e controle, previstas no art. 115 do Decreto-lei n 200, de 25 de fevereiro de 1967, no que se refere s entidades alcanadas por este artigo.

TTULO II Da Isonomia Art. 2 A isonomia salarial (Lei n 7.596, de 1987) ser assegurada pela remunerao uniforme do trabalho prestado por servidores da mesma classe ou categoria funcional e da mesma titulao. Pargrafo nico. Para efeito do disposto neste artigo, entende-se por remunerao o vencimento, o salrio e as vantagens pecunirias previstas neste Plano. TTULO III Do Pessoal Docente CAPTULO I Das Atividades do Pessoal Docente Art. 3 So consideradas atividades acadmicas prprias do pessoal docente do ensino superior; I - as pertinentes pesquisa, ensino e extenso que, indissociveis, visem aprendizagem, produo do conhecimento, ampliao e transmisso do saber e da cultura; II - as inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio, alm de outras previstas na legislao vigente. Art. 4 So consideradas atividades prprias do pessoal docente de 1 e 2 Graus: I - as relacionadas, predominantemente, ao ensino, no mbito das instituies de 1 e 2 Graus e as relacionadas pesquisa, bem como as que estendam comunidade atividades sob a forma de cursos e servios especiais; II - as inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio, alm de outras previstas na legislao vigente. CAPTULO II Do Corpo Docente

Art. 5 O corpo docente ser constitudo pelos integrantes das carreiras de Magistrio Superior e de Magistrio de 1 e 2 Graus, pelos Professores Visitantes e pelos Professores Substitutos. Art. 6 A carreira de Magistrio Superior compreende as seguintes classes: I - Professor Titular; II - Professor Adjunto; III - Professor Assistente; IV - Professor Auxiliar. Pargrafo nico. Cada classe compreende quatro nveis, designados pelos nmeros de 1 a 4, exceto a de Professor Titular, que possui um s nvel. Art. 7 A carreira de Magistrio de 1 e 2 Graus compreende as classes A, B, C, D, E e de Professor Titular. Pargrafo nico. Cada classe compreende quatro nveis, designados pelos nmeros de 1 a 4, exceto a classe de Professor Titular, que possui um s nvel. Art. 8 Poder haver contratao de Professor Visitante pelo prazo mximo de dois anos, na forma da legislao trabalhista, vedada a prorrogao ou renovao do contrato. 1 O Professor Visitante dever ser pessoa de reconhecido renome e somente ser contratado para atender a programa especial de ensino, pesquisa e extenso, de acordo com as normas estabelecidas pela IFE. 2 O salrio de Professor Visitante ser fixado pela IFE vista da qualificao e experincia do contratado, observada a correspondncia com os valores de salrio fixados para as carreiras de Magistrio. Art. 9 Poder haver contratao de Professor Substituto por prazo determinado, na forma da legislao trabalhista, para substituies eventuais de docente das carreiras de Magistrio. 1 O prazo total de contratao de Professor Substituto, includas as renovaes ou prorrogaes, no ser superior a um ano 2 Para os efeitos deste artigo, consideram-se substituies eventuais aquelas realizadas para suprir a falta de docente da carreira, decorrente de exonerao ou demisso, falecimento, aposentadoria, afastamento para tratamento de sade ou licena gestante. 3 Na hiptese de afastamento definitivo do docente, aps a admisso de Professor Substituto, ser realizado concurso pblico para provimento da respectiva vaga.

Art. 10. O salrio do Professor Substituto ser fixado pela IFE vista da qualificao do contratado, com base no valor de salrio estabelecido para o nvel 1 da classe das carreiras do Magistrio correspondente respectiva titulao, calculado de acordo com o regime de trabalho. CAPTULO III Da Comisso Permanente de Pessoal Docente Art. 11. Haver em cada IFE uma Comisso Permanente de Pessoal Docente - CPPD. 1 CPPD caber prestar assessoramento ao colegiado competente na instituio de ensino superior e ao dirigente, nas demais IFE, para formulao e acompanhamento da execuo da poltica de pessoal docente. 2 As atribuies e forma de funcionamento da CPPD sero especificadas pelo Ministro de Estado da Educao. CAPTULO IV Do Ingresso na Carreira Art. 12. O ingresso na carreira do Magistrio Superior dar-se- mediante habilitao em concurso pblico de provas e ttulos, somente podendo ocorrer no nvel 1 de qualquer classe. 1 Para inscrio no concurso a que se refere este artigo, ser exigido: a) diploma de graduao em curso superior, para a classe de Professor Auxiliar; b) grau de Mestre, para a classe de Professor Assistente; c) ttulo de Doutor ou de Livre-Docente, para a classe de Professor Adjunto. 2 O ingresso na classe de Professor Titular dar-se- unicamente mediante habilitao em concurso pblico de provas e ttulos, na qual somente podero inscrever-se portadores do ttulo de Doutor ou de Livre-Docente, Professores Adjuntos, bem como pessoas de notrio saber, reconhecido pelo conselho superior competente da IFE. 3 A instituio pode prescindir da observncia dos pr-requisitos previstos nas alneas b e c do 1, em relao a reas de conhecimento cuja excepcionalidade seja reconhecida pelo conselho superior competente da IFE. Art. 13. O ingresso na carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus far-se- mediante habilitao em concurso pblico de provas e ttulos e dever ocorrer no nvel inicial de qualquer classe.

1 Para inscrio no concurso exigir-se-: a) habilitao especfica obtida em curso de 2 Grau, para a classe A; b) habilitao especfica obtida em Licenciatura de 1 Grau, para a classe B; c) habilitao especfica obtida em Licenciatura Plena ou habilitao legal, para a classe C; d) curso de Especializao, para a classe D; e) grau de Mestre, para a classe E. 2 Para o ingresso na classe de Professor Titular, podero inscrever-se portadores de ttulos de Doutor ou de Livre-Docente, bem como pessoas de notrio saber, alm de professores que, j pertencentes carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus, estejam na classe E, com o mnimo de quinze anos de efetivo exerccio de Magistrio. 3 A instituio poder prescindir da observncia do pr-requisito previsto na alnea e, em relao a reas de conhecimento cuja excepcionalidade seja reconhecida pelo conselho superior competente da IFE. CAPTULO V Do Regime de Trabalho Art. 14. O Professor da carreira do Magistrio Superior ser submetido a um dos seguintes regimes de trabalho: I - dedicao exclusiva, com obrigao de prestar quarenta horas semanais de trabalho em dois turnos dirios completos e impedimento do exerccio de outra atividade remunerada, pblica ou privada; II - tempo parcial de vinte horas semanais de trabalho. 1 No regime de dedicao exclusiva admitir-se-: a) participao em rgos de deliberao coletiva relacionada com as funes de Magistrio; b) participao em comisses julgadoras ou verificadoras, relacionadas com o ensino ou a pesquisa; c) percepo de direitos autorais ou correlatos; d) colaborao espordica, remunerada ou no, em assuntos de sua especialidade e devidamente autorizada pela instituio, de acordo com as normas aprovadas pelo conselho superior competente.

2 Excepcionalmente, a IFE, mediante aprovao de seu colegiado superior competente, poder adotar o regime de quarenta horas semanais de trabalho para reas com caractersticas especficas. Art. 15. O professor da carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus ser submetido a um dos seguintes regimes de trabalho: I - dedicao exclusiva, com obrigao de prestar quarenta horas semanais de trabalho em dois turnos dirios completos e impedimento de exerccio de outra atividade remunerada, pblica ou privada; II - tempo integral de quarenta horas semanais de trabalho, em dois turnos dirios completos; III - tempo parcial de vinte horas semanais de trabalho. 1 Aos docentes de 1 e 2 Graus das instituies de ensino superior no se aplica o disposto no item II. 2 No regime de dedicao exclusiva o professor da carreira de Magistrio de 1 e 2 Graus poder exercer as atividades de que tratam as alneas do 1 do art. 14. CAPTULO VI Da Progresso Funcional Art. 16. A progresso nas carreiras do Magistrio poder ocorrer, exclusivamente, por titulao e desempenho acadmico, nos termos das normas regulamentares a serem expedidas pelo Ministro de Estado da Educao: I - de um nvel para outro, imediatamente superior, dentro da mesma classe; II - de uma para outra classe, exceto para a de Professor Titular. 1 A progresso de que trata o item I ser feita aps o cumprimento, pelo docente, do interstcio de dois anos no nvel respectivo, mediante avaliao de desempenho, ou interstcio de quatro anos de atividade em rgo pblico. 2 A progresso prevista no item II far-se- sem interstcio, por titulao ou mediante avaliao de desempenho acadmico do docente que no obtiver a titulao necessria mas que esteja, no mnimo, h dois anos no nvel 4 da respectiva classe ou com interstcio de quatro anos de atividade em rgo pblico.

TTULO IV Do Pessoal Tcnico-Administrativo CAPTULO I Das Atividades Tcnico-Administrativas Art. 17. So consideradas atividades do pessoal tcnico-administrativo: I - as relacionadas com a permanente manuteno e adequao do apoio tcnico, administrativo e operacional necessrio ao cumprimento dos objetivos institucionais; II - as inerentes ao exerccio de direo, chefia, coordenao, assessoramento e assistncia, na prpria instituio. CAPTULO II Da Classificao dos Cargos e Empregos Art. 18. Os cargos e empregos do pessoal tcnico-administrativo so classificados nos seguintes grupos ocupacionais, de acordo com a natureza das respectivas atividades, e sero estruturados em subgrupos: I - Grupo Nvel de Apoio, compreendendo os cargos e empregos permanentes a que sejam inerentes atividades de apoio operacional, especializado ou no, que requeiram escolaridade de 1 Grau ou experincia comprovada ou ainda conhecimento especfico; II - Grupo Nvel Mdio, compreendendo os cargos e empregos permanentes a que sejam inerentes atividades tcnico-administrativas, para cujo exerccio exigida formao de 2 Grau ou especializao ou formao de 1 Grau, com especializao ou experincia na rea; III - Grupo Nvel Superior, compreendendo cargos e empregos permanentes a que sejam inerentes atividades tcnico-administrativas, para cujo exerccio exigida formao de 3 Grau ou registro no conselho superior competente. Art. 19. Os cargos e empregos do pessoal tcnico-martimo so classificados nos seguintes grupos ocupacionais, de acordo com a natureza das respectivas atividades:

I - Grupo Convs, compreendendo os cargos e empregos permanentes a que sejam inerentes atividades diretamente relacionadas com o comando e conduo das embarcaes aos locais de pesca e pesquisa oceanogrfica; II - Grupo Mquina, compreendendo os cargos e empregos permanentes a que sejam inerentes atividades relacionadas com a conduo, manuteno, conservao e reparos dos equipamentos e seus acessrios, destinados propulso das embarcaes de pesca e pesquisa oceanogrfica; III - Grupo Cmara, compreendendo os empregos permanentes a que sejam inerentes atividades relacionadas com o armazenamento de gneros alimentcios, preparo e distribuio da alimentao s tripulaes das embarcaes, bem como relacionadas com a conservao, limpeza e higiene do ambiente de bordo; IV - Grupo de Apoio Martimo, compreendendo os empregos permanentes a que sejam inerentes atividades de terra, relacionadas com a operao, manuteno, suprimento e desembarao de embarcaes junto aos rgos oficiais, alm do desenvolvimento e confeco de artes de pesca ligadas s pesquisas oceanogrficas. Art. 20. Os cargos ou empregos integrantes dos grupos previstos nos arts. 18 e 19 sero especificados em ato a ser expedido pelo Ministro da Educao. CAPTULO III Da Comisso Permanente do Pessoal Tcnico-Administrativo Art. 21. Haver, em cada IFE, uma Comisso Permanente de Pessoal TcnicoAdministrativo - CPPTA. 1 CPPTA caber assessorar o dirigente da IFE e acompanhar a execuo da poltica de pessoal tcnico-administrativo. 2 As atribuies e a forma de funcionamento da CPPTA sero especificadas pelo Ministro de Estado da Educao. CAPTULO IV Do Ingresso Art. 22. O provimento de emprego tcnico-administrativo e tcnico-martimo no Quadro da IFE far-se- no nvel inicial, mediante habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos.

Pargrafo nico. A contratao de servidor tcnico-martimo far-se- de acordo com o Regulamento para o Trfego Martimo, observados, no que couber, a Consolidao das Leis do Trabalho e o Cdigo Comercial. Art. 23. vedada a contratao ou designao de servidor tcnico-administrativo para o exerccio de atividades diversas das inerentes ao cargo ou emprego de que seja ocupante, sob pena de responsabilidade da autoridades competente. CAPTULO V Do Regime de Trabalho Art. 24. O regime de trabalho para os servidores tcnico-administrativos ser de quarenta horas semanais, ressalvados os casos em que a legislao especfica estabelea diferente jornada de trabalho. CAPTULO VI Da Progresso Funcional Art. 25. A progresso funcional dos servidores tcnico-administrativos e tcnicomartimos ocorrer: I - por permanncia no cargo ou emprego, automaticamente, para o nvel imediatamente superior ao em que se encontrar, a cada interstcio de quatro anos de efetivo exerccio; II - por mrito, para o nvel imediatamente superior ao que se encontrar, aps o perodo de dois anos, contados da data de sua admisso, da ascenso funcional, da ltima progresso por mrito ou do afastamento; III - por titulao e qualificao, automaticamente e de acordo com os critrios a serem estabelecidos nas normas complementares. Pargrafo nico. A progresso funcional ocorrer de forma independente e cumulativa dentro do mesmo cargo ou emprego. Art. 26. A ascenso funcional far-se- para o nvel inicial de outro cargo ou emprego, mediante processo seletivo, verificada a existncia de vaga. 1 Somente ser realizado concurso pblico para preenchimento de vagas que restarem de ascenso funcional ou de transferncia ou movimentao.

2 Na hiptese de o salrio de nvel inicial do cargo ou emprego para o qual se realizar a ascenso ser inferior ao percebido pelo servidor, ser ele includo no nvel de valor salarial igual ou superior mais prximo ao do cargo ou emprego anteriormente ocupado. 3 Somente poder concorrer ascenso funcional o servidor que possuir, no mnimo doze meses de efetivo exerccio na IFE. TTULO V Das Funes de Confiana Art. 27. As funes de confiana das IFE, compreendendo atividades de direo, chefia, assessoramento, coordenao e assistncia, a nveis superior e intermedirio, so classificadas em Funes Comissionadas e Funes Gratificadas. Pargrafo nico. As atuais funes de confiana existentes nas IFE, criadas em lei ou decreto, consideradas estas isoladamente, sero reclassificadas para as funes correspondentes. Art. 28. O provimento das funes de confiana dar-se- de conformidade com a legislao em vigor. Art. 29. As Funes Comissionadas e as Funes Gratificadas sero exercidas, obrigatoriamente, em regime de tempo integral. TTULO VI Das Disposies Gerais CAPTULO I Do Quadro de Pessoal Art. 30. Haver em cada IFE quadro de pessoal para as funes de confiana, para as carreiras de magistrio e para as carreiras tcnico-administrativas, compreendendo o nmero de vagas necessrias absoro dos atuais servidores e ao atendimento das necessidades dos servios da instituio. 1 A quantificao de vagas ser definida globalmente para cada um dos quadros de pessoal.

2 Os quadros sero submetidos pela IFE ao Ministro da Educao e aprovados velo Presidente da Repblica. CAPTULO II Da Remunerao, dos Benefcios e das Vantagens Art. 31. Para 1 de abril de 1987 o valor do vencimento ou salrio do nvel I da classe de Professor Auxiliar fixado em CZ$7.600,00; o do nvel I da classe C da carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus, em CZ$7.600,00; e o do nvel I da classe A da carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus, em CZ$5.345,00, para o regime de trabalho de vinte horas semanais. 1 Os vencimentos ou salrios dos demais nveis so determinados mediante a variao dos valores fixados neste artigo, razo de 4%, dentro da mesma classe. 2 Entre o nvel final de uma classe e o inicial da classe seguinte, haver acrscimo de: a) 10%, se de Magistrio Superior; b) 6%, da classe A para B, da B para C e da C para D; e de 10%, da D para E, se Magistrio de 1 e 2 Graus; c) 25%, para a classe de Professor Titular do Magistrio Superior; d) 20%, para a classe de Professor Titular do Magistrio de 1 e 2 Graus. 3 O vencimento e o salrio dos integrantes da carreira do Magistrio Superior que possurem titulao acrescido: a) de 25% para os detentores de ttulo de Doutor ou de Livre-Docente; b) de 15% para os detentores de grau de Mestre. 4 O vencimento e o salrio dos integrantes da carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus que possurem titulao acrescido: a) de 15%, para os detentores de grau de Mestre; b) de 10%, para os detentores de certificado de curso de Especializao; c) de 5%, para os detentores de certificado de curso de Aperfeioamento. 5 O vencimento ou salrio para o docente em regime de dedicao exclusiva ser fixado com o acrscimo: a) de 40% do salrio bsico correspondente ao regime de quarenta horas semanais de trabalho, para o docente de ensino superior; b) de 25% do salrio bsico correspondente ao regime de quarenta horas semanais de trabalho, para o docente do ensino de 1 e 2 Graus. 6 O vencimento ou salrio para o docente em regime de trabalho de quarenta horas ser acrescido de 100% do salrio bsico correspondente ao regime de vinte horas semanais de trabalho. 7 vedada a percepo cumulativa dos acrscimos a que se referem os 3 e 4. Art. 32. Ser concedida aos professores de ensino superior, em carter individual e por opo da instituio de ensino, a gratificao de produtividade de ensino correspondente a 20% do salrio bsico. Pargrafo nico. A gratificao prevista neste artigo ser concedida ao docente que, submetido ao regime de vinte horas semanais de trabalho, ministre no mnimo dez horas-aula e ao docente em regime de quarenta horas ou dedicao exclusiva, no mnimo quatorze horas-aula.

Art. 33. O docente de 1 e 2 Graus far jus gratificao prevista no art. 2 do Decretolei n 1.858, de 16 de fevereiro de 1981, independentemente da forma jurdica da IFE. Art. 34. As tabelas salariais do pessoal tcnico-administrativo da IFE sero elaboradas com observncia dos seguintes critrios: I - nas malhas salariais o nmero de nveis e a razo entre eles sero constantes e iguais para todas as tabelas salariais; II - haver parcial sobreposio dos valores das tabelas salariais dos grupos das carreiras tcnico-administrativas, fixados no Plano nico. 1 Para 1 de abril de 1987 o valor do vencimento ou salrio do nvel inicial do primeiro subgrupo pertencente ao Grupo Nvel de Apoio, previsto no art. 18, fixado em CZ$3.883,00; o do Grupo Nvel Mdio, em CZ$8.073,00; e o do Grupo Nvel Superior, em CZ$13.150,00. 2 Os vencimentos e salrios dos demais nveis so determinados mediante acrscimo ao valor fixado no pargrafo anterior, razo de 5%, at 21 nveis. 3 Os valores de vencimentos ou salrios para os grupos previstos no art. 19 so fixados dentro dos limites adotados para os Grupos Nvel de Apoio, Nvel Mdio e Nvel Superior. Art. 35. Aps cada cinco anos de efetivo exerccio, o servidor far jus gratificao adicional por tempo de servio correspondente a 5% do vencimento ou salrio do respectivo emprego ou cargo de carreira, at o mximo de 35%. Pargrafo nico. Para efeito do disposto neste artigo, a apurao do tempo de servio far-se- a partir da data do ingresso inicial em qualquer IFE ou no Servio Pblico Federal. Art. 36. Ao servidor regido pela legislao trabalhista, a cada dez anos de efetivo exerccio em uma ou mais de uma IFE, ser concedida licena especial de seis meses, assegurada a percepo da respectiva remunerao e vantagens, desde que cumpridas as exigncias legais pertinentes. 1 O perodo aquisitivo do direito de licena ser contado a partir da data da admisso em qualquer IFE ou no Servio Pblico Federal. 2 A requerimento do servidor e observadas as necessidades do servio, o gozo de licena especial poder ser concedido integralmente ou em duas ou trs parcelas. 3 A licena especial ser contada em dobro, para efeito de aposentadoria, caso o servidor no a goze. Art. 37. Atendida a convenincia da instituio, em cada dez anos de efetivo exerccio, o servidor regido pela legislao trabalhista poder obter licena sem remunerao, para tratar de interesses particulares, pelo prazo mximo de dois anos.

Art. 38. Ao docente em efetivo exerccio sero concedidos quarenta e cinco dias de frias anuais, que podero ser gozados em um ou dois perodos. Art. 39. Fica assegurado ao servidor a opo de converter em pecnia um tero de suas frias. Art. 40. Quando o salrio mnimo profissional fixado por lei para um cargo ou emprego for maior que o vencimento ou salrio percebido pelo servidor ser-lhe- assegurada uma complementao, a fim de ser atingido o piso legal. Art. 41. O servidor regido pela legislao trabalhista, afastado de suas atividades por motivo de doena ou acidente de trabalho, por prazo superior a quinze dias, comprovada em inspeo mdica, far jus a complementao salarial, a ser paga pela IFE, correspondente diferena entre o valor percebido na instituio previdenciria, ou outra equivalente, e a respectiva remunerao integral. Art. 42. Quando o servidor for mandado servir, ex officio , em outro ponto do territrio nacional, o cnjuge servidor ter direito remunerao pelo rgo de origem, de acordo com o disposto no Decreto n 91.808, de 18 de outubro de 1985. Art. 43. Os servidores j aposentados ou inativos, data da vigncia deste Plano, gozaro dos benefcios e vantagens nele previstos. Pargrafo nico. Para efeito do disposto neste artigo, aos aposentados e inativos equiparam-se os pensionistas. Art. 44. Ser criado nas IFE um sistema de treinamento e aperfeioamento do pessoal tcnico-administrativo, constituindo-se, para tanto um programa com oramento especfico. Art. 45. O Ministrio da Educao criar o programa de aperfeioamento de docentes de 1 e 2 Graus, com o respectivo apoio oramentrio, de forma a assegurar a oferta de adequado treinamento. CAPTULO III Da Transferncia ou Movimentao Art. 46. O servidor poder obter transferncia ou movimentao para outra IFE e cargo ou emprego igual quele a que pertena na instituio de origem. Pargrafo nico. A transferncia ou movimentao dar-se- por solicitao do servidor, dependendo da existncia de vaga e da aquiescncia das IFE envolvidas.

CAPTULO IV Do Afastamento Art. 47. Alm dos casos previstos na legislao vigente, o ocupante de cargo ou emprego das carreiras de Magistrio e Tcnico-administrativo poder afastar-se de suas funes, assegurados todos os direitos e vantagens a que fizer jus em razo da atividade docente: I - para aperfeioar-se em instituio nacional ou estrangeira; II - para prestar colaborao a outra instituio de ensino ou de pesquisa; III - para comparecer a congresso ou reunio relacionados com atividades acadmicas; IV - para participar de rgo de deliberao coletiva ou outros relacionados com as funes acadmicas. 1 O prazo de autorizao para o afastamento previsto no item I deste artigo ser regulamentado pela IFE e depender da natureza da proposta de aperfeioamento, no podendo exceder, em nenhuma hiptese, o prazo de cinco anos. 2 O afastamento a que se refere o item II no poder exceder a quatro anos, aps o que o servidor perder o cargo ou emprego na IFE de origem. 3 A concesso do afastamento a que se refere o item I importar no compromisso de, ao seu retorno, o servidor permanecer, obrigatoriamente, na IFE, por tempo igual ao do afastamento, includas as prorrogaes, sob pena de indenizao de todas as despesas. 4 Aplica-se o disposto neste artigo ao servidor que realizar curso de ps-graduao na IFE a que pertena. 5 O afastamento ser autorizado pelo dirigente mximo da IFE, observada a legislao vigente. Art. 48. Os Professores Titulares, Adjuntos e Assistentes, bem como os integrantes das classes D, E e de Professor Titular de 1 e 2 Graus que, aps sete anos de efetivo exerccio no Magistrio em Instituio Federal de Ensino vinculada ao Ministrio da Educao, tenham permanecido, nos dois ltimos anos, em regime de quarenta horas ou de dedicao exclusiva, faro jus a seis meses de licena sabtica, assegurada a percepo da remunerao do respectivo cargo ou emprego de carreira. Pargrafo nico. A concesso do semestre sabtico tem por fim permitir o afastamento do docente para a realizao de estudos e aprimoramento tcnico-profissional e far-se- de acordo com normas complementares a este Plano.

Art 49. O afastamento para prestar servios nos Ministrios da Educao, da Cultura e da Cincia e Tecnologia e em outras situaes previstas na legislao vigente ser considerado como atividade acadmica. CAPTULO V Da Dispensa Art 50 A dispensa dos servidores ser a pedido ou com justa causa, nos termos das normas legais e regulamentares pertinentes. 1 Quanto aos docentes integrantes das carreiras do Magistrio, observado o disposto neste artigo, a dispensa somente poder ocorrer se aprovada pela maioria dos docentes em efetivo exerccio no respectivo departamento ou unidade de ensino, preservados os direitos de defesa e recursos. 2 A dispensa do servidor tcnico-administrativo dar-se- por proposta da chefia imediata, assegurados os direitos de defesa e recursos. TTULO VII Das Disposies Finais e Transitrias Art. 51. A transposio e transformao para o Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos, dos cargos e empregos permanentes pertencentes s IFE, far-se- segundo os critrios estabelecidos neste artigo. 1 Os cargos e empregos permanentes integrantes das carreiras de magistrio, sero transpostos para o Plano nico em cargos e empregos de denominao idntica s existentes. 2 A transposio e a transformao para o Plano nico dos cargos e empregos permanentes integrantes dos grupos tcnico-administrativos obedecer aos seguintes critrios: a) os cargos e empregos existentes, com denominaes idnticas da mesma natureza, sero transpostos para cargos e empregos de idntica denominao e atribuies; b) os cargos e empregos existentes, com denominaes diferentes e atribuies da mesma natureza, sero identificados e transformados em cargos ou empregos de nica denominao; b) os cargos e empregos, cujas atribuies estejam contidas em cargos representativos de profisses identificadas, sero transformados em cargos ou empregos de atribuies mais abrangentes; c) os cargos e empregos com denominaes idnticas e atribuies diferentes sero identificados e transformados para cargos ou empregos de idnticas atribuies;

d) os atuais cargos e empregos, que abrangem mais de uma categoria profissional devero ser transformados, desdobrando-se em cargos ou empregos identificados com as atribuies. Art. 52. As IFE tero o prazo de cento e vinte dias, a contar da implementao do Plano nico, para abrir concurso pblico de provas e ttulos para preenchimento das vagas decorrentes de resciso de contrato de professores temporrios. Art. 53. O docente integrante da carreira do Magistrio Superior ser enquadrado na carreira do Magistrio Superior estabelecida no Plano nico, em classe e nvel correspondentes aos que j ocupava em 1 de abril de 1987, garantida a continuidade da contagem dos interstcios e dos perodos aquisitivos de direitos e observado, ainda, o regime de trabalho. Art. 54. O docente integrante da carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus ser enquadrado na carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus estabelecida no Plano nico, em classe e nvel iguais ou superiores aos que j ocupava na data da vigncia da Lei n 7.596, de 1987, garantida a continuidade da contagem dos interstcios e dos perodos aquisitivos de direitos e observado, ainda, o regime de trabalho. Art. 55. Para fins de enquadramento, ser constituda, em cada IFE, uma Comisso representativa da Administrao Superior e das respectivas associaes de servidores, presidida pelo dirigente do rgo de pessoal da IFE. Art. 56. O enquadramento dos servidores tcnico-administrativos obedecer, ainda, aos seguintes critrios: I - enquadramento no cargo ou emprego, feito exclusivamente com base na descrio das atividades permanentes efetivamente exercidas pelo servidor, observadas as habilitaes legais, quando for o caso; II - cmputo do tempo de servio, para efeito de hierarquizao. Pargrafo nico. As fraes de tempo de servio no utilizadas na hierarquizao sero consideradas como cumprimento parcial dos interstcios de progresses, a serem definidas pelo Ministro de Estado da Educao. Art. 57. O servidor que, ao ser enquadrado, sentir-se prejudicado, poder requerer reavaliao junto respectiva Comisso de Enquadramento, at cento e oitenta dias aps a publicao dos resultados. Art. 58. Fica extinto o regime de quarenta horas semanais para os docentes das instituies de ensino superior, observado o disposto no 2 do art. 14 deste Plano. 1 Os professores que se encontrarem, na data de vigncia deste Plano, no regime de trabalho a que se refere este artigo podero permanecer nesse regime.

2 O regime de trabalho a que se refere este artigo ser automaticamente suprimido quando ocorrer o desligamento, por qualquer motivo, do docente que nele tiver permanecido. Art. 59. O servidor tcnico-administrativo admitido at 1 de abril de 1986, no integrante da Tabela Permanente da IFE e remunerado com recursos de Pessoal, ser enquadrado no emprego correspondente mediante habilitao em processo seletivo interno. Pargrafo nico. O servidor admitido aps 1 de abril de 1986, no integrante da Tabela Permanente da IFE e remunerado com recursos de Pessoal, ser includo no Plano nico aps habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. Art. 60. O servidor contratado pela IFE para o desempenho de atividades de carter permanente e remunerado com recursos de Pessoal, de que trata o Decreto-lei n 2.280, de 16 de dezembro de 1985, cuja situao se encontre pendente de deciso, reconhecido o direito pela Secretaria de Administrao Pblica da Presidncia da Repblica, a qualquer tempo poder ser enquadrado. Art. 61. Aplica-se o disposto no pargrafo nico do art. 6 do Decreto-lei n 2.280, de 1985, ao servidor contratado pela IFE antes da entrada em vigor do referido decreto-lei para o desempenho de atividades de carter permanente e remunerado com recursos de Pessoal e que, em razo de habilitao em concurso pblico, passou a integrar empregos da Tabela Permanente do Plano de Classificao de Cargos de que trata a Lei n 5.645, de 10 de dezembro de 1970. Art. 62. Dever ser apresentada declarao de acumulao de cargos e empregos, por ocasio do enquadramento no Plano nico, da admisso em emprego na IFE, e da mudana de regime de trabalho. Art. 63. Observadas as normas legais e regulamentares pertinentes, podero ser concedidas aos servidores alcanados pelo disposto neste Plano as vantagens e indenizaes de que tratam a Lei n 5.708, de 4 de outubro de 1971, os itens IV, VII, X, XI e XX do Anexo II, o art. 6 do Decreto-lei n 1.341, de 22 de agosto de 1974, o art. 1 do Decreto-lei n 1.873, de 27 de maio de 1981, e os arts. 7 e seguintes do Decreto-lei n 2.310, de 22 de dezembro de 1986. Art. 64. O Ministro de Estado da Educao, cumpridas as disposies em vigor e as diretrizes da poltica de pessoal civil da Unio, expedir normas complementares execuo do disposto neste Plano, no prazo de trinta dias, contados da data de sua publicao. Art. 65. Os efeitos financeiros decorrentes da implantao do Plano nico vigoraro a partir de 1 de abril de 1987. Art. 66. O Ministro de Estado da Educao submeter ao Presidente da Repblica, no prazo de cento e vinte dias, contados da data de publicao deste Plano, proposta de reestruturao, extino, criao e reclassificao das funes de confiana adotadas no Plano nico, consideradas as instituies isoladamente.

Art. 67. Os concursos pblicos, destinados a recrutar servidores para ingresso no Plano nico, sero organizados e realizados pela IFE, que poder admitir candidatos habilitados em concursos pblicos promovidos por outros rgos ou entidades pblicas federais. Art. 68. Somente sero deferidas vantagens aos servidores alcanados pelo disposto neste Plano, mediante autorizao expressamente prevista na legislao vigente. JOS SARNEY Jorge Bornhausen Aluzio Alves