ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICPIO DE SANTIAGO SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EDITAL DE CONCURSO N 006/2012 REALIZAO: OBJETIVA CONCURSOS LTDA JLIO CSAR VIERO RUIVO, Prefeito Municipal de Santiago, atravs da Secretaria Municipal de Gesto, no uso de suas atribuies legais, nos termos do art. 37 da Constituio Federal e Lei Orgnica Municipal e emendas, TORNA PBLICO que realizar CONCURSO PBLICO sob regime estatutrio - Lei n 020/95, de 27 de julho de 1995 e suas alteraes, para provimento de vagas legais e de cadastro reserva do quadro geral dos servidores pblicos do Municpio, com a execuo tcnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA, o qual reger-se- pelas Instrues Especiais contidas neste Edital, pelo Decreto n 010/2012, de 16 de janeiro de 2012 - Regulamento de Concursos e pelas demais disposies legais vigentes. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Editais, relativos s etapas deste Concurso Pblico dar-se- com a afixao no Painel de Publicaes da Prefeitura Municipal e/ou seus extratos sero publicados no Dirio Oficial do Estado D.O.E. e/ou no Jornal A Razo de Santa Maria e/ou no Jornal A Folha Regional de Santiago, bem como chamadas pela Rdio Santiago. Tambm em carter meramente informativo na internet, pelos sites www.objetivas.com.br e www.pmsantiago.com.br. obrigao do candidato acompanhar todos os editais referentes ao andamento do presente Concurso Pblico. CAPTULO I - DOS CARGOS E VAGAS 1.1. DAS VAGAS: 1.1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas legais existentes e de cadastro reserva de acordo com a tabela de cargos abaixo e ainda das que vierem a existir no prazo de validade do Concurso. 1.1.2. A habilitao no Concurso Pblico no assegura ao candidato a posse imediata, mas apenas a expectativa de ser nomeado segundo as vagas existentes e turnos pr-estabelecidos, de acordo com as necessidades da Administrao Municipal, respeitada a ordem de classificao. 1.1.3 Tabela de Cargos:
Cargos
Agente Comunitrio de Sade

Vagas Legais
10 +

Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o cargo na posse

- Ensino Fundamental completo; (1)

Carga Horria Semanal

40 horas

Vencimento janeiro/12 R$
775,04

Valor de inscrio R$
39,00

cadastro - Haver concludo com aproveitamento reserva curso de qualificao bsica para a

Auxiliar em Sade Bucal

02

Mdico Psiclogo

05(4) 03

formao de Agente Comunitrio de Sade; (2) - Residir na rea da comunidade em que atuar, desde a data de abertura do Concurso. Ensino Fundamental completo; registro no Conselho Federal de Odontologia e inscrio no Conselho Regional de Odontologia. Curso Superior em Medicina, com registro no CRM - Conselho Regional de Medicina. Curso Superior em Psicologia, com registro no CRP - Conselho Regional de Psicologia.

40 horas

775,04

39,00

40 horas 40 horas

2.293,27(5) 2.293,27

114,00 114,00

Realizao

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Tcnico em Contabilidade
(1)

01

Ensino Mdio completo com Curso Tcnico em Contabilidade; registro no Conselho Regional de Contabilidade.

40 horas

1.082,93

54,00

CR = Cadastro Reserva No se aplica a exigncia da concluso do Ensino Fundamental aos que, na data de publicao da Medida Provisria n 297, de 9 de junho de 2006, estavam exercendo atividades prprias do cargo nos termos do 1, do Art. 6, da Lei n 11.350, de 5 de outubro de 2006 para o cargo de Agente Comunitrio de Sade. (3) O Municpio proporcionar aos candidatos aprovados no Concurso, que no estavam exercendo as atividades prprias de Agente Comunitrio de Sade, o curso de qualificao bsica, devendo os candidatos concluir o referido curso com aproveitamento satisfatrio, como condio para que se efetive a posse, sendo que as nomeaes observaro a ordem de classificao no Concurso Pblico. (4) Das vagas previstas sero preenchidas 4 (quatro) vagas em ESF. (5) Os mdicos que, eventualmente, sejam designados para exercer suas atividades junto ao Programa Estratgia da Sade da Famlia ESF, faro jus a Gratificao Especial no valor de R$ 7.113,39 (sete mil, cento e treze reais e trinta e nove centavos), nos termos da Lei Municipal 088/2011. O servidor ocupante do cargo Mdico, que venha a ser designado pela autoridade competente para desempenhar suas funes junto ao Programa Estratgia da Sade da Famlia ESF, far jus a uma gratificao mensal, denominada Gratificao Especial ESF. O servidor quando designado para desempenhar suas funes junto ao Programa Estratgia da Sade da Famlia ESF e receber a Gratificao Especial, alm das atribuies genricas, dever desempenhar as atribuies especficas de ESF, constantes no Anexo I da Lei n 088/2011.
(2)

1.1.4. DA LOCALIZAO e ABRANGNCIA dos DISTRITOS Somente para o cargo de AGENTE COMUNITRIO DE SADE:
DISTRITO ABRANGNCIA Tem como ponto inicial a Rua Aparcio Mariense na confrontao com a Rua Dirceu Fucks pelo lado direito sentido centro bairro, seguindo at a Rua Princesa Isabel, onde dobra direita ingressando no bairro Vila Rica indo para o mesmo lado e pela cerca do B. Log. at a Rua Carlos Gomes onde dobra esquerda retornando at a Rua Princesa Isabel seguindo pela mesma pelo mesmo lado direito at a Rua Gumercindo Saraiva onde dobra a esquerda seguindo pela mesma Rua at ultrapassar a BR 287 e duas vezes os trilhos da RFFSA onde dobra esquerda e segue em linha reta, prximo os fundos do bairro Atalaia at encontrar a RS 377 onde dobra a esquerda ultrapassando o trevo da BR 287 e vai pelo lado esquerdo at a Olaria Vielmo da pelo lado esquerdo at o final da Rua Jos Chequim seguindo por ambos os lados at o pontilho dobrando a direita indo pela sanga pelo lado esquerdo ultrapassando a Rua Luis Durgante at encontrar a linha divisria dos bairros Guabiroba e Vista Alegre dobrando a esquerda indo pelo mesmo lado da linha divisria at a Rua Aparcio Mariense seguindo pelo lado esquerdo da mesma at o ponto de origem na Rua Princesa Isabel. Tem incio na BR 287 no 5 RPM. E segue a linha limite do bairro Monsenhor Assis pela lateral do quartel, seguindo a sua trajetria e dobrando esquerda at encontrar a Av. Padre Assis, seguindo pela mesma at o 1 Lajeado, dobrando esquerda e seguindo pelo mesmo at a BR 287 onde dobra esquerda e segue pelo mesmo lado at o ponto inicial. Fazem parte do distrito os bairros Monsenhor Assis e Ana Bonato. Tem como inicial a Rua Bento Gonalves, esquina com Rua Pedro Palmeiro, onde segue pela esquerda no sentido bairro - centro at a Rua Flores da Cunha, dobrando esquerda e pelo mesmo lado at a Rua Silveira Martins, onde dobra direita e segue pela esquerda at a Rua Getlio Vargas, onde dobra esquerda e segue pelo mesmo lado at a BR 287, da dobra esquerda, seguindo pela mesma at encontrar o prolongamento da Rua Licria Genro, dobrando novamente esquerda em linha reta at encontrar a Rua Licria Genro, onde segue pela esquerda da Rua at a Rua Silveira Martins, dobrando esquerda por ambos os lados at a Rua Pedro Palmeiro, onde dobra direita, seguindo por ambos os lados da mesma at o ponto inicial. Abranger os bairros Riachuelo, Cu Aberto e partes do Lulu Genro e do centro. Tm como limite urbano a Rua 20 de Setembro entre as Ruas Pedro Dalosto e Avenida Getlio Vargas, segue em direo leste tendo como eixo central a Avenida Alceu Carvalho e limite do lado oeste a Rua Milton Jornada Fortes e do lado leste a Avenida Getlio Vargas dando seguimento na Rua Joo Soares Paiva, passando o limite urbano da polcia rodoviria Federal na BR 287, fazem parte os bairros Alto da Boa Vista, Castilhos, Maria Alice Gomes e Zamperetti. Tambm inclui as localidades rurais de Vila Betnia, Cerca de Pedras, Lobodvila, Passo do Varejo, Vila Branca, Rinco dos Pavanelos, Rinco dos Bastos, Rinco dos Pernios, Lavaps e Rinco dos Lencini. Limita-se ao norte pela Rua Independncia, tendo como ponto inicial os trilhos da RFFSA, seguindo pelo meio da mesma pelo lado direito at encontrar a Rua Neri Gomes Peixoto, onde dobra direita seguindo pelo mesmo lado at a Rua Marechal Deodoro dobrando esquerda, seguindo pelo lado direito at a Rua Pedro Palmeiro dobrando direita seguindo
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VAGAS

ESF VILA RICA DISTRITO 05

01

ESF MONSENHOR ASSIS DISTRITO 09

03

ESF RIACHUELO DISTRITO 11

01

ESF ALTO DA BOA VISTA DISTRITO 12

05

ESF CENTRO DISTRITO 01

cadastro reserva

Realizao

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pelo mesmo lado at a Rua Bento Gonalves, dobrando direita seguindo pelo mesmo lado at a Rua Flores da Cunha, dobrando esquerda e segue direita at a Rua Silveira Martins, dobrando direita seguindo pelo mesmo lado at a Rua Getlio Vargas, dobrando esquerda e segue direita at a Rua 20 de Setembro, dobrando direita e seguindo pelo mesmo lado at a Rua sete de Setembro, dobrando direita at a Rua Julio Dorneles seguindo pelo lado direito da mesma at encontrar a Rua Dr. Rivota, seguindo em ambos os lados at encontrar a nascente do Rio Itu prximo a Rua Joo Oliveira, seguindo pela sanga at os trilhos da RFFSA, dobrando direita e seguindo pelo lado direito do muro at o ponto de origem na Rua Independncia. Limita-se ao leste com a Rua Dr. Rivota e tem como ponto inicial a sanga afluente do Rio Itu junto aos trilhos da RFFSA, onde segue pelo lado esquerdo do mesmo no sentido centro bairro at encontrar a linha limite do bairro So Vicente, onde segue em linha reta ultrapassando a Rua Hiplito Garcia, prximo a sanga, seguindo pela mesma at o limite do permetro urbano aps a RS 377 onde dobra esquerda seguindo pelas margens da mesma at transpor em 50m, dobrando esquerda seguindo em linha reta at os trilhos da RFFSA no Corte Sete onde segue 50m do lado direito do mesmo at encontrar uma projeo da Rua Zeferino de Oliveira, seguindo em linha reta ultrapassando os trilhos da RFFSA e a Rua Lenidas de Matos prximo a Rua Amadeu Zauza, deixando esquerda at encontrar a Rua Julio Dorneles onde dobra esquerda, seguindo pelos fundos das residncias 30m da Rua Dr. Rivota at encontrar a sanga do Rio Itu, indo pela mesma pelo lado esquerdo at o ponto inicial nos trilhos da RFFSA Tem como ponto inicial os trilhos da RFFSA, prximo a Rua Joaquim Matos de Figueiredo no bairro Itu, onde vai por uma das sangas at encontrar a sanga principal afluente do Rio Itu, seguindo pela mesma passando pelo pontilho da Rua Hiplito Garcia pelo lado esquerdo ultrapassando a RS 377 em 50m, onde dobra esquerda seguindo as margens da mesma at encontrar outra sanga prximo ao Corte Sete onde dobra esquerda, seguindo pela sanga e pelo mesmo lado ultrapassando a Rua Hiplito Garcia e seguindo por uma linha reta at encontrar os trilhos da RFFSA junto ao limite do bairro So Vicente prximo ao prolongamento da Rua Honrio Lemos onde dobra esquerda e segue pelos trilhos e pelo mesmo lado at encontrar o ponto inicial. Tem como ponto inicial os trilhos da RFFSA prximo a Rua Joaquim Matos de Figueiredo e segue por uma das sangas afluentes pelo lado direito at encontrar a sanga principal afluente do Rio Itu, seguindo pelo lado direito da mesma ultrapassando a Rua Hiplito Garcia e a RS 377, seguindo pela mesma at o Rio Itu, onde segue em uma linha reta em direo BR 287 prximo ao acesso a invernada Reina, onde dobra direita seguindo as margens da BR 287 at o trevo com a RS 377, dobrando direita e seguindo pelo mesmo lado at confrontar com a Olaria Vielmo aos fundos do bairro Guabiroba ultrapassando a RS 377 passando pela Olaria seguindo em linha reta, deixando o final da Rua Jos Chequin esquerda at encontrar a sanga que atravessa a Rua Luis Durgante aos fundos da Escola Aurora Lubnon onde dobra a direita e segue pela mesma at encontrar a linha divisria entre o bairro Guabiroba e Vista Alegre, dobrando a esquerda seguindo pela linha divisria at a Rua Aparcio Mariense, onde dobra direita e segue at a escola Alceu Carvalho, dobrando a direita seguindo pelo mesmo lado at Rua Joo Aquino, dobra esquerda at a Rua Joaquim M. Figueiredo, dobrando e seguindo pelo lado direito da mesma at o ponto inicial. Ficam includos neste Distrito os bairros Misses, Vista Alegre, partes da Guabiroba, Rinco dos Vianas e Rinco dos Dorneles. Tem como ponto inicial a Rua Carlos Gomes junto a Rua Princesa Isabel seguindo nos primeiros 50m somente pelo lado esquerdo no sentido bairro centro aps segue por ambos os lados ultrapassando os trilhos da RFFSA at encontrar a sanga no bairro Nei Pereira, seguindo esquerda e pelo mesmo lado passando pelo bairro Jardim dos Eucaliptos ultrapassando a BR 287 at encontrar a sanga que vem do bairro dos eletricitrios, dobrando esquerda e seguindo pela mesma at os limites do mesmo bairro onde dobra direita at encontrar os trilhos da RFFSA, dobrando esquerda e seguindo pelos mesmos at encontrar a nova linha divisria do bairro Eletricitrios, dobrando esquerda seguindo e ultrapassando a BR 287 indo pelo lado esquerdo da Rua Gumercindo Saraiva at a Rua Princesa Isabel, dobrando direita indo pela esquerda at o ponto inicial com a Rua Carlos Gomes. Tem como ponto inicial o porto do B.Log. na Rua Aparcio Mariense, dobrando esquerda seguindo pela Rua Zico Almeida por ambos os lados at encontrar a Rua Basilico Dias dobrando e seguindo pela mesma por ambos os lados at encontrar os trilhos da RFFSA, segue pela mesma at se aproximar do final da Rua Ciro MeIo onde dobra esquerda at
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ESF JOO EVANGELIST A - DISTRITO 02

cadastro reserva

ESF SO VICENTE DISTRITO 03

cadastro reserva

ESF MISSES - DISTRITO 04

cadastro reserva

ESF JOO GOULART DISTRITO 06

cadastro reserva

ESF VILA NOVA DISTRITO 07

cadastro reserva

Realizao

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encontrar a mesma seguindo pela Rua Ciro MeIo at a Rua Neri Gomes Peixoto onde dobra indo por ambos os lados at o campo do ferrovirio, onde segue somente pelo lado direito at a Rua Independncia dobrando direita seguindo pelo mesmo lado at os trilhos da RFFSA no incio da Coronel Tuca, da dobra a direita novamente e segue pelo mesmo lado indo at a Rua Joaquim M. de Figueiredo dobrando a direita indo pelo mesmo lado at a Rua 04 de Novembro indo pelo lado direito at a Aparcio Mariense e da ao ponto inicial. Far parte do distrito os bairros Vila Nova, Partes do Nei Pereira e Partes do Centro. Tem como ponto inicial o porto do 19 GAC indo pelo muro lateral pelo mesmo lado no sentido centro bairro pela linha divisria do bairro Joo Goulart at os fundos da Rua Clito Severo dobrando a esquerda indo at a sanga na divisa com o bairro Jardim dos Eucaliptos onde dobra a esquerda e vai pelo lado esquerdo da sanga at encontrar a Rua Ciro MeIo no bairro Nei Pereira, segue pela lateral da mesma at as proximidades da Rua Neri Gomes Peixoto onde dobra esquerda e segue em uma paralela prxima a mesma Rua at o campo do Ferrovirio a partir da segue pelo lado esquerdo da Neri Gomes Peixoto at encontrar o ponto inicial na Rua Marechal Deodoro. Fazem parte os bairros Irm Dulce, Santiago Pompeu, Daer, Joo Goulart e partes do Nei Pereira. Tem como ponto inicial a BR 287 prximo a sanga que faz limite com o bairro Jardim dos Eucaliptos, segue por ela no sentido bairro - centro, at encontrar os fundos das casas da Rua Clito Severo onde dobra esquerda, seguindo a linha divisria do bairro Gaspar Dutra em linha semi - reta pelos campos do 19 GAC, at encontrar a Rua Almrio de Moura, seguindo pelo lado direito at a Rua Pinheiro Machado, dobrando direita, seguindo lateralmente ao muro do quartel at a Rua Pedro Palmeiro, onde dobra esquerda e vai pelo mesmo lado at a Rua Silveira Martins, dobrando novamente esquerda e aps direita seguindo pelo lado esquerdo da Rua Licria Genro at a BR 287 onde dobra esquerda, indo pelo mesmo lado at o ponto inicial. Fazem parte do distrito os bairros Gaspar Dutra, So Jorge, partes dos bairros Lulu Genro.

ESF SANTIAGO POMPEO DISTRITO 08

cadastro reserva

ESF SO JORGE DISTRITO 10

cadastro reserva

1.2. DAS ATRIBUIES DOS CARGOS:

AGENTE COMUNITRIO DE SADE Descrio analtica das atribuies: 1. Desenvolver e executar as atividades de preveno de doenas e promoo da sade, por meio de aes educativas e coletivas, nos domiclios e na comunidade, sob superviso competente; 2. Utilizar instrumentos para diagnstico demogrfico e sociocultural da comunidade de sua atuao; 3. Executar atividades de educao para a sade individual e coletiva; 4. Registrar, para controle das aes de sade, nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; 5. Estimular a participao da comunidade nas polticas-pblicas como estratgia da conquista de qualidade de vida; 6. Realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; 7. Participar ou promover aes que fortaleam os elos entre o setor de sade e outras polticas pblicas que promovam a qualidade de vida; 8. Desenvolver outras atividades pertinentes funo do Agente Comunitrio de Sade. 9. Realizao do cadastramento das famlias; 10. Participao na realizao do diagnstico demogrfico e do perfil econmico da comunidade, na descrio do perfil do meio ambiente da rea de abrangncia, na realizao do levantamento das condies de saneamento bsico e realizao do mapeamento da sua rea de abrangncia; 11. Realizao do acompanhamento das micro reas de risco; 12. Realizao da programao das visitas domiciliares, elevando a frequncia nos domiclios que apresentam situaes que ateno especial; 13. Atualizao das fichas de cadastramento dos componentes das famlias; 14. Execuo da vigilncia de crianas menores de 01 ano consideradas em situao de risco; 15. Acompanhamento do crescimento e desenvolvimento das crianas de 0 a 05 anos; 16. Promoo da imunizao de rotina s crianas e gestantes, encaminhando-as ao servio de referncia ou criando alternativas de facilitao de acesso; 17. Promoo do aleitamento materno exclusivo; 18. Monitoramentos das diarreias e promoo da reidratao oral; 19. Monitoramento das infeces respiratrias agudas, com identificao de sinais de risco e encaminhamento dos casos suspeitos de pneumonia ao servio de sade de referncia; 20. Monitoramento das dermatoses e parasitoses em crianas; 21. Orientao dos adolescentes e familiares na preveno da DST/AIDS, gravidez precoce e uso de drogas; identificao e encaminhamento das gestantes para o servio de pr-natal na unidade de sade de referncia; 22. Realizao de visitas domiciliares peridicas para monitoramento das gestantes, priorizando ateno nos aspectos de: desenvolvimento da gestao, seguimento do pr-natal, sinais e sintomas de risco na gestao, nutrio, incentivo e preparo para o aleitamento materno e preparo para o parto; 23. Ateno e cuidados ao recm-nascido; 24. Cuidados no puerprio; 25. Monitoramento dos recm-nascidos e das puerpras, realizao de aes educativas para a preveno do cncer crvicouterino e de mama, encaminhando as mulheres em idade frtil para realizao dos exames peridicos nas unidades de sade de referncia; 26. Realizao de aes educativas sobre mtodos de planejamento familiar; 27. Realizao de aes educativas referentes ao climatrio; 28. Realizao de atividades de educao nutricional nas famlias e na comunidade; 29. Realizao de atividades de educao em sade bucal na famlia com nfase no grupo infantil; 30. Busca ativa das doenas infectocontagiosas; 31. Apoio a inquritos epidemiolgicos ou investigao de surtos ou ocorrncia de doenas de notificao compulsria; 32. Superviso dos eventuais componentes da famlia em tratamento domiciliar e dos pacientes com tuberculose,

Realizao

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hansenase, hipertenso, diabetes e outras doenas crnicas; 33. Realizao de atividades de preveno e promoo da sade do idoso; 34. Identificao dos portadores de deficincia psicofsica com orientao aos familiares para o apoio necessrio no prprio domiclio; 35. Incentivo comunidade na aceitao e insero social dos portadores de deficincia psicofsica; 36. Orientao s famlias e comunidade para a preveno e o controle das doenas endrmicas; 37. Realizao de aes educativas para preservao do meio ambiente; 38. Realizao de aes para a sensibilizao das famlias e da comunidade para abordagem dos direitos humanos; 39. Estimulao da participao comunitria para aes que visem a melhoria da qualidade de vida da comunidade; outras aes e atividades a serem definidas com as prioridades locais. AUXILIAR EM SADE BUCAL Descrio analtica das atribuies: 1. Executar tarefas auxiliares no tratamento odontolgico sempre sob a superviso do cirurgio-dentista ou do Tcnico em Sade Bucal; 2. Organizar e executar atividades de higiene bucal; 3. Processar filme radiogrfico; 4. Preparar o paciente para o atendimento; 5. Auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes clnicas, inclusive em ambientes hospitalares; 6. Manipular materiais de uso odontolgico; 7. Selecionar moldeiras; 8. Preparar modelos em gesso; 9. Registrar dados e participar da anlise das informaes relacionadas ao controle administrativo em sade bucal; 10. Executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho; 11. Realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal; 12. Aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; 13. Desenvolver aes de promoo da sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios; 14. Realizar em equipe levantamento de necessidades em sade bucal; 15. Adotar medidas de biossegurana visando ao controle de infeco; 16. Efetuar controles e alimentar os sistemas de informaes; 17. Outras atividades correlatas. MDICO Descrio analtica das atribuies: 1. Atender diversas consultas mdicas em ambulatrios, hospitais, unidades sanitrias e efetuar exames mdicos em escolares e pr-escolares; 2. Examinar funcionrios pblicos para fins de ingresso, licena e aposentadoria; 3. Fazer visitas domiciliares a funcionrios pblicos municipais para fins de controle de faltas por motivo de doena; 4. Preencher e assinar laudos de exame e verificao; 5. Fazer diagnstico e recomendar a teraputica indicada para cada caso; 6. Prescrever regimes dietticos; 7. Prescrever exames laboratoriais, tais como: sangue, urina, RAIOS-X e outros; 8. Encaminhar casos especiais a setores especializados; 9. Preencher a ficha nica individual do paciente; 10. Preparar relatrios mensais relativos s atividades do cargo; ESPECFICAS DE ESF: - Realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita; - Executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; - Realizar consulta e procedimentos na USF e, quando necessrio, no domiclio; - Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na Assistncia Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS 2001; - Aliar a atuao clnica prtica de sade coletiva; - Fomentar a criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc.; - Realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias; - Encaminhar aos servios de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do tratamento nas USF, por meio de um sistema de acompanhamento e de referncia e contra-referncia; - Realizar pequenas cirurgias ambulatrias; - Indicar internao hospitalar; - Solicitar exames complementares; - Verificar e atestar bito. PSICLOGO Descrio analtica das atribuies: 1. Coordenar e orientar os trabalhos de levantamento de dados cientficos, relativos ao comportamento humano e ao mecanismo psquico; 2. Coordenar a elaborao de diagnsticos, prognsticos e controle de comportamento do paciente na vida social; 3. Analisar os fatores psicolgicos que intervm no diagnstico, tratamento e preveno das enfermidades mentais e dos transtornos emocionais da personalidade; 4. Colaborar com mdicos, assistentes sociais e outros profissionais na ajuda aos inadaptados; 5. Idealizar e orientar a elaborao, aplicao e interpretao de testes psicolgicos, com vista orientao psicopedaggica e seleo profissional; 6. Realizar entrevistas complementares; 7. Propor a soluo conveniente para os problemas de desajustamento escolar, profissional e social; 8. Participar em congressos, seminrios e conferncia ligados ao desenvolvimento social, quando designados; 9. Colaborar no planejamento de programas de educao, inclusive a sanitria e na avaliao de seus resultados; 10. Manter-se atualizado nas novas tcnicas utilizadas na Psicologia; 11. Desenvolver-se psicoterapia nas situaes de envolvimento, nos bloqueios inconscientes e nas reaes de imaturidade; 12. Atender crianas excepcionais com problemas de deficincia mental e sensorial ou portadores de desajustes familiar e/ou escolar, encaminhando-os para escolas ou classes especiais; 13. Formular, na base dos elementos colhidos, hipteses de trabalho para orientar as exploraes mdicas e educacionais a serem feitas; 14. Confeccionar e selecionar o material psicopedaggico e psicolgico necessrio ao estudo e soluo dos casos; 15. Redigir a interpretao final, aps o debate e aconselhamento indicado a cada caso, conforme as necessidades psicolgicas escolares, sociais e profissionais do indivduo; 16. Emitir pareceres sobre matria de sua especialidade; 17. Prestar assessoramento a autoridades, em assuntos de sua competncia; 18. Orientar, coordenar e supervisionar trabalho a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; TCNICO EM CONTABILIDADE Descrio analtica das atribuies: 1. Escriturar, analiticamente, os atos e fatos administrativos; 2. Escriturar contas correntes diversas; 3. Fazer reviso de balanos e inventrios; 4. Examinar processos de prestao de contas; 5. Efetuar a prestao de contas das verbas recebidas dos governos Federal, Estadual, para fins determinados; 6. Levantar balancetes e balanos patrimoniais e financeiros; 7. Assinar balanos e outros documentos; 8. Examinar empenhos, verificando a classificao e a existncia de saldo nas dotaes; 9. Reunir informaes para tomada de decises em matria contbil; 10. Auxiliar na elaborao da proposta oramentria; 11. Supervisionar e coordenar servios de auxiliares;

Realizao

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CAPTULO II - DAS INSCRIES 2.1. A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e tcita aceitao pelo candidato, das condies estabelecidas neste Edital. 2.2. Os candidatos devero inscrever-se somente em um cargo, tendo em vista a possibilidade de realizao das provas para todos os cargos na mesma data e horrio. 2.3. As inscries sero somente pela Internet. 2.4. PERODO: 30/01/2012 a 28/02/2012. 2.5. DA INSCRIO PELA INTERNET (no presencial): 2.5.1. As inscries via Internet podero ser realizadas a partir das 9h do dia 30 de janeiro de 2012 at s 23h59min, do dia 28 de fevereiro de 2012, pelo site www.objetivas.com.br 2.5.2. A OBJETIVA no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos de linha, ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.5.3. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever imprimir o documento para o pagamento da inscrio. Este ser o seu registro provisrio de inscrio. 2.5.4. O pagamento da inscrio dever ser efetuado em qualquer agncia bancria ou terminal de autoatendimento, at o dia 29 de fevereiro de 2012, com o boleto bancrio impresso (NO ser aceito pagamento por meio de agendamento, banco postal, depsito ou transferncia entre contas). 2.5.5. A OBJETIVA, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 29 de fevereiro de 2012. As solicitaes de inscries realizadas com pagamento aps esta data no sero acatadas. 2.5.6. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA, atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua inscrio, no valor estipulado neste Edital. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NO deve remeter OBJETIVA cpia de sua documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 2.5.7. Os candidatos que fizerem sua inscrio, interessados nas vagas para pessoas com deficincia, devero verificar Captulo prprio neste Edital, para encaminhamento de documentos necessrios. 2.5.8. Caso o Candidato no possua acesso Internet, ser disponibilizado computador para acesso, no horrio das 8h30min s 13h30min, no perodo de 30/01/2012 a 28/02/2012, de segunda a sexta-feira, nos dias teis, na Secretaria Municipal de Educao, Rua Neri Gomes Peixoto, n 1392, Centro - Santiago/RS. No haver atendimento no dia 20/02/2012, segunda-feira, e, no dia 22/02/2012, quarta-feira, o atendimento ser no horrio das 12h30min s 17h30min. 2.6. So requisitos para ingresso no servio pblico, a serem apresentados quando da posse: a) Estar devidamente aprovado no concurso pblico e classificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital. b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, no termos do pargrafo 1, Art. 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72; c) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
Realizao

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d) e) f) g) h) i)

Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares (esta ltima para candidatos do sexo masculino); Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; Possuir habilitao para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da posse; No perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 da Constituio Federal; Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade - comprovao de residncia que poder ser feita atravs de conta de luz, gua ou telefone em nome do candidato ou declarao devidamente reconhecida em cartrio; Candidatos com deficincia verificar Captulo prprio, neste Edital.

2.6.1. ATENO: O candidato, por ocasio da POSSE, dever comprovar todos os requisitos acima elencados. A no apresentao dos comprovantes exigidos, tornar sem efeito a aprovao obtida pelo candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso. 2.7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO: 2.7.1. No sero aceitas inscries: com falta de documentos, via postal, via fax, por e-mail, extemporneas e/ou condicionais. 2.7.2. Antes de efetuar o pagamento da inscrio, o candidato dever certificar-se de que possui todas as condies e pr-requisitos para inscrio, sendo vedada a alterao de sua opo inicial de cargo aps o pagamento. No haver devoluo do valor da inscrio, salvo se for cancelada a realizao do Concurso Pblico. Para o caso de mudana no distrito a troca poder ser requerida no perodo de recursos de inscries, desde que apresentado o comprovante de residncia no distrito a ser trocada, desde a data de publicao do Edital, juntamente com o Anexo II (pedido de recurso). 2.7.3. Sero aceitos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, so vlidos como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CRA, CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97) e Cdula de Identidade para Estrangeiros. Caso o candidato tenha documento de Identidade aberto ou avariado ou com foto desatualizada, dever portar outro documento (dentre os acima citados). 2.7.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF, ou qualquer outro documento sem valor de identidade, bem como documentos ilegveis ou no identificveis. 2.7.4.1. O candidato dever estar ciente de que, caso no validado o documento de identificao, poder no ter a prova corrigida e ser excludo do certame. 2.7.5. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF Cadastro de Pessoa Fsica, regularizado. 2.7.6. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. 2.7.7. As informaes prestadas na ficha de inscrio (Internet), bem como o preenchimento dos requisitos exigidos sero de total responsabilidade do candidato.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICPIO DE SANTIAGO SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO 2.8. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES: 2.8.1. Em 16/03/2012 ser divulgado edital de homologao das inscries. 2.8.2. O candidato dever acompanhar esse edital; bem como a relao de candidatos homologados para confirmar sua inscrio; caso sua inscrio no tenha sido homologada ou processada, o mesmo no poder prestar provas, podendo impetrar pedido de recurso, conforme determinado neste Edital. 2.8.3. Se mantida a no homologao ou o no processamento, o candidato ser eliminado do Concurso, no assistindo direito devoluo do valor da inscrio. 2.8.4. O candidato ter acesso ao edital de homologao, com a respectiva relao de inscritos, diretamente pelos sites www.objetivas.com.br e www.pmsantiago.com.br ou ainda no Painel de Publicaes da Prefeitura Municipal. CAPTULO III - DAS DISPOSIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA 3.1. s pessoas com deficincia, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores, num percentual de 20% (vinte por cento) das vagas para cada cargo do total das vagas oferecidas, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal e Lei n 005/99, de 25 de maio de 1999. 3.1.1. Em qualquer hiptese ser assegurada uma vaga aos deficientes, aps quatro preenchidas por no deficientes. 3.2. Ao inscrever-se nessa condio, o candidato dever escolher o cargo a que concorre e marcar a opo Pessoas com Deficincia, bem como dever encaminhar, via postal, at o 1 dia til aps o encerramento das inscries, para o endereo da OBJETIVA CONCURSOS LTDA - Rua Casemiro de Abreu, 347 - Bairro Rio Branco - CEP 90.420.001 - Porto Alegre/RS os seguintes documentos: a) laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticada), emitido h menos de um ano, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como da provvel causa da deficincia. Este laudo mdico deve ser realizado, sob agendamento antecipado no telefone (55) 3251-2744, sendo que a avaliao ser efetuada na Secretaria da Sade de Santiago/RS, com at 5 (cinco) dias de antecedncia, durante o perodo da manh, das 8h s 12h; b) requerimento solicitando vaga especial, constando: b1) o tipo de deficincia; b2) a necessidade de condio especial, prova especial e/ou tempo adicional, se for o caso (conforme modelo do Anexo III deste Edital). Os pedidos devem ser formalizados por escrito no prprio anexo e sero examinados para verificao das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade; c) parecer original emitido por especialista da rea de sua deficincia, atestando a necessidade de tempo adicional, somente para o caso de pedido de tempo adicional, conforme Lei Federal n 7. 853, de 24 de outubro de 1989. Caso no seja apresentado o parecer, o candidato no ter deferida a sua solicitao. 3.3. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo determinado, no ser considerado como pessoa com deficincia para concorrer s vagas reservadas, no tendo direito vaga especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio. 3.4. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 3.5. As solicitaes de condies especiais, bem como de recursos especiais e tempo adicional sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
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3.6. Os candidatos inscritos nessa condio participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria. 3.7. Os candidatos aprovados no concurso pblico sero submetidos a exames mdicos e complementares, que iro avaliar a sua condio fsica e mental. 3.8. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia da ordem classificatria. CAPTULO IV DA PROVA OBJETIVA 4.1. Para todos os cargos, o Concurso constar unicamente de PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio/classificatrio, com questes objetivas, de mltipla escolha, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida e com as atribuies dos cargos. 4.2. Sero considerados aprovados, os candidatos que obtiverem, no mnimo, nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na nota final da prova objetiva. 4.3. A Prova Objetiva, para todos os cargos ser aplicada em 01/04/2012, em local e horrio a serem divulgados quando da homologao das inscries em 16/03/2012. 4.4. O Municpio, reserva-se o direito de indicar nova data para a realizao da Prova Objetiva, em caso de necessidade de alterao desta j publicada, mediante publicao em jornal de circulao local, com antecedncia mnima de 8 (oito) dias da realizao das mesmas. 4.5. A Objetiva Concursos Ltda. remeter ao candidato comunicao complementar informando data, local e horrio da prova, por meio do endereo eletrnico (e-mail) indicado pelo mesmo na ficha de inscrio. No haver encaminhamento de comunicao via postal. 4.5.1. A remessa da comunicao, via e-mail, no exime o candidato da responsabilidade de acompanhamento de todos os atos referentes a este Concurso Pblico, atravs de edital, bem como de obter as informaes necessrias pelo site ou por telefone da empresa Objetiva Concursos Ltda. 4.6. CONTEDOS E PONTUAO
CARGO DISCIPLINA TABELA A Lngua Portuguesa Legislao e Conhecimentos Especficos TABELA B Lngua Portuguesa Matemtica Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos TABELA C Lngua Portuguesa Matemtica Legislao e Conhecimentos Especficos N QUESTES 20 30 15 15 20 15 15 20 VALOR POR QUESTO 1,70 2,20 2,20 1,20 2,45 2,20 1,20 2,45 PESO TOTAL 34,00 66,00 33,00 18,00 49,00 33,00 18,00 49,00

Auxiliar em Sade Bucal Mdico Psiclogo Tcnico em Contabilidade

Agente Comunitrio de Sade

4.7. Os pontos por disciplina correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo peso de cada questo da mesma. A NOTA DA PROVA OBJETIVA ser o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina.
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4.8. No haver prova fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. No ser admitido prova, o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da mesma; em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. 4.9. O ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade, desde que o documento permita com clareza sua identificao, conforme item 2.7.3. 4.10. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, os documentos originais, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, ocasio em que poder ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 4.11. O candidato dever apresentar no dia da realizao da prova o documento de inscrio (boleto bancrio). A critrio da organizao do concurso este poder ser dispensado, desde que comprovada a efetiva homologao da inscrio do candidato. 4.12. A identificao especial tambm poder ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 4.13. Na sala de provas no ser permitido ao candidato usar culos escuros e acessrios de chapelaria como: bon, chapu, gorro, bem como cachecol ou manta e luvas e, ainda, entrar ou permanecer com armas ou quaisquer dispositivos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relgio ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens. Caso o candidato leve arma ou qualquer aparelho eletrnico, dever deposit-lo na Coordenao, exceto no caso de telefone celular que dever ser desligado e poder ser depositado junto mesa de fiscalizao at o final das provas. O descumprimento desta determinao implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude. 4.14. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 4.15. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: ) tornar-se culpado por incorreo ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; ) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro candidato ou terceiros, bem como utilizando-se de livros, notas, impressos ou equipamentos no permitidos; ) afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal; ) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado a sua realizao. 4.16. Candidatos com deficincia ver Captulo prprio sobre solicitao de condio ou prova especial (caso necessrio). 4.17. A identificao correta do dia, local e horrio da realizao das provas, bem como seu comparecimento, de responsabilidade exclusiva do candidato. 4.18. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes, etc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou de neles prosseguir ou que lhe diminuam a capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou nova prova. 4.19. Os programas e/ou referncias bibliogrficas da prova objetiva de cada cargo, so os constantes no Anexo I do presente Edital. 4.20. O tempo de durao da prova objetiva ser de at 3 horas.
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4.21. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedncia de 1 (uma) hora ao local das provas, munidos de caneta esferogrfica azul ou preta de ponta grossa. 4.22. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 60 (sessenta) minutos contados do seu efetivo incio. 4.23. Durante as provas, no ser permitida comunicao entre candidatos, nem a utilizao de mquina calculadora e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 4.24. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura dos Concursos Pblicos, a OBJETIVA CONCURSOS poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos ou de alguns candidatos no dia de realizao das provas, bem como usar detector de metais. 4.25. O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTO DE RESPOSTAS. 4.26. A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura tica, sendo o CARTO DE RESPOSTAS o nico documento vlido e utilizado para esta correo. Este deve ser preenchido com bastante ateno. Ele no poder ser substitudo, tendo em vista sua codificao, sendo o candidato o nico responsvel pela entrega do mesmo devidamente preenchido e assinado . A no entrega do carto de respostas implicar na automtica eliminao do candidato do certame. A falta de assinatura no carto poder tambm implicar na eliminao do candidato do certame. 4.26.1. Tendo em vista as disposies do Decreto Municipal n 010/2012 - Art. 37, 5 e ainda de ser o processo de correo de provas por meio eletrnico - leitura tica, no haver desidentificao de provas. 4.27. Ser atribuda nota 0 (zero) resposta que, no carto de respostas estiver em desconformidade com as instrues, no estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lpis, ainda que legvel. 4.28. Em nenhuma hiptese, ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes. 4.29. O candidato, ao terminar a prova objetiva, devolver ao fiscal da sala, o carto de respostas devidamente preenchido e assinado. 4.30. Ao final da prova objetiva, os trs ltimos candidatos de cada sala de prova devero permanecer no recinto, a fim de acompanhar os fiscais at a coordenao para o lacre dos envelopes, quando, ento, podero retirar-se do local simultaneamente, aps concludo. CAPTULO V - DOS RECURSOS 5.1. Ser admitido recurso quanto: a) Ao indeferimento/no processamento de inscrio; b) formulao das questes, respectivos quesitos e gabarito das mesmas; c) Aos resultados parciais e finais do Concurso Pblico. 5.2. Todos os recursos, devero ser interpostos em at 3 (trs) dias teis, a contar da divulgao por edital, de cada evento. 5.3. Os mesmos devero ser protocolados junto Prefeitura Municipal, no prazo marcado por Edital, conforme modelo Anexo II deste Edital e devero conter o que segue:
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5.3.1. Capa (Requerimento de Recurso): a) Nome do Candidato: b) Cargo ao qual concorre; c) Nmero de Inscrio; d) Concurso de referncia - rgo/Municpio; e) Tipo de Recurso. 5.3.2. Formulrio de Recurso para cada questionamento: a) Circunstanciada exposio a respeito das questes ou pontos, para as quais, em face s normas do certame, contidas no Edital, da natureza do cargo a ser provido ou do critrio adotado, deveria ser atribudo maior grau ou nmero de pontos; b) Razes do pedido de reviso, bem como o total dos pontos pleiteados. 5.3.3. Recurso por procurao: Sero aceitos recursos por procurao desde que apresentado o documento de Identidade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado atravs de instrumento pblico ou particular, contendo poder especfico para o pedido de recurso, conforme Anexo IV deste edital. H necessidade de reconhecimento de firma em cartrio, pelo outorgante, com apresentao dos documentos necessrios, original e cpia para autenticao no local, ou cpia autenticada em cartrio. 5.4. Os recursos que forem apresentados devero obedecer rigorosamente os preceitos que seguem e sero dirigidos Objetiva Concursos Ltda., empresa designada para realizao do concurso. 5.5. No se conhecero os recursos que no contenham os dados acima e os fundamentos do pedido, inclusive os pedidos de simples reviso da prova ou nota. 5.6. Sero desconsiderados os recursos interpostos fora do prazo, enviados por via postal, fax ou meio eletrnico (e-mail) ou em desacordo com este Edital. 5.7. Em caso de haver questes que possam vir a ser anuladas por deciso da Comisso Executora do Concurso, as mesmas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos, independente de terem recorrido, quando sero computados os pontos respectivos, exceto para os que j receberam a pontuao. 5.8. Se houver alguma alterao de gabarito oficial, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com a alterao. CAPTULO VI - DA APROVAO E CLASSIFICAO 6.1. A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual a nota obtida na prova objetiva, conforme aplicada ao cargo. 6.2. A classificao final do Concurso ser publicada por edital, apresentar apenas os candidatos aprovados por cargo, em ordem decrescente de pontos e ser composta de duas listas, contendo a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia e a segunda somente a pontuao destes ltimos, se houver aprovados. 6.2.1. A lista final de classificao para o cargo de Agente Comunitrio de Sade apresentar apenas os candidatos aprovados por rea de atuao, ou seja, pelo distrito escolhido, em que resida o candidato. 6.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas processar-se- com os seguintes critrios:

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICPIO DE SANTIAGO SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO 6.3.1. Para TODOS os cargos, em que houver candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em conformidade com o art. 27, pargrafo nico, da Lei 10741/2003 - Estatuto do Idoso, ser utilizado o critrio da maior idade. 6.3.2. Para os casos previstos na Lei 11.689, de 9 de junho de 2008, ser assegurada a preferncia em igualdade de condies em concurso pblico, desde que jurados, devidamente comprovado. 6.3.3. Aps a aplicao dos critrios acima, se ainda persistir o empate, o desempate ocorrer, conforme segue: 6.3.3.1. Para os cargos da TABELA A: a) obtiver maior nota em legislao e conhecimentos especficos. 6.3.3.2. Para o cargo da TABELA B: a) obtiver maior nota em legislao, conhecimentos gerais e especficos; b) obtiver maior nota em portugus. 6.3.3.3. Para o cargo da TABELA C: a) obtiver maior nota em legislao e conhecimentos especficos; b) obtiver maior nota em portugus. 6.4. Persistindo o empate entre os candidatos, aps aplicados os critrios acima, o desempate se dar atravs do sistema de sorteio pela Loteria Federal, conforme segue: 6.4.1. Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal imediatamente anterior ao dia da efetiva realizao da prova objetiva, segundo os critrios a seguir: a) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser crescente; b) Se a soma dos algarismos da Loteria Federal for impar, a ordem ser decrescente. CAPTULO VII - DO PROVIMENTO DOS CARGOS 7.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos aprovados. 7.2. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu telefone e endereo junto ao rgo promotor do concurso. 7.3. A publicao da nomeao dos candidatos ser feita por Edital, publicado junto ao Painel de Publicaes da Prefeitura Municipal de Santiago/RS e, paralelamente, ser feita comunicao ao candidato, por telefone e/ou via postal, no endereo informado na ficha de inscrio ou posteriormente atualizado. responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizado o referido telefone e endereo. 7.4. Os candidatos aprovados nomeados no servio pblico municipal tero o prazo de at 10 (dez) dias contados da publicao do Ato de nomeao para tomar posse, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual perodo, levando em conta o interesse da Administrao Municipal, e de 5 (cinco) dias para entrar em exerccio, contados da data da posse. Ser tornado sem efeito o Ato de nomeao se no ocorrer a posse e/ou exerccio nos prazos legais, sendo que o candidato perder automaticamente a vaga, facultando ao Municpio o direito de convocar o prximo candidato por ordem de classificao. 7.5. Caso o candidato no deseje assumir de imediato, poder, mediante requerimento prprio, solicitar para passar para o final da lista dos aprovados e, para concorrer, observada sempre a ordem de classificao e a validade do Concurso, a novo chamamento uma s vez.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICPIO DE SANTIAGO SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO 7.6. O Concurso ter validade por 2 (dois) anos a partir da data de homologao dos resultados, prorrogvel por mais 2 (dois) anos, a critrio do Municpio de Santiago/RS. 7.7. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeao, a posse no cargo s lhes ser deferida no caso de exibirem: a) a documentao comprobatria das condies previstas no Captulo II - item 2.6 deste Edital acompanhada de fotocpia; b) atestado de boa sade fsica e mental a ser fornecido, por Mdico ou Junta Mdica do Municpio ou ainda, por esta designada, mediante exame mdico, que comprove aptido necessria para o exerccio do cargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficincia fsica; c) declarao negativa de acumulao de cargo, emprego ou funo pblica, conforme disciplina a Constituio Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas. 7.8. A no apresentao dos documentos acima, por ocasio da posse, implicar na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrio no Concurso. 7.9. Os candidatos com deficincia, se aprovados e classificados, sero submetidos a uma Junta Mdica Oficial para a verificao da deficincia, bem como da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo. CAPTULO VIII - DAS DISPOSIES FINAIS 8.1. Os candidatos, desde j ficam cientes das disposies constitucionais, especialmente Art. 40, 1 - III, que determina a obrigatoriedade de cumprimento do tempo mnimo de 10 anos de efetivo exerccio no servio pblico e 5 anos no cargo efetivo, para fins de aposentadoria, observadas as demais disposies elencadas naquele dispositivo. 8.2. A inexatido das informaes, falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio. 8.3. Os casos omissos sero resolvidos pelo Municpio de Santiago/RS, em conjunto com a Objetiva Concursos Ltda. 8.4. Faz parte do presente Edital: Anexo I Contedos Programticos e/ou Referncias Bibliogrficas; Anexo II - Modelo de Formulrio de Recurso; Anexo III - Modelo de Requerimento Pessoas com Deficincia; Anexo IV Modelo de Procurao. Municpio de Santiago, 27 de janeiro de 2012.

JLIO CSAR VIERO RUIVO Prefeito Municipal Registre-se e publique-se

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICPIO DE SANTIAGO SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO ADEMAR GERALDO CANTERLE Secretrio Interino de Gesto

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ANEXO I CONTEDOS PROGRAMTICOS E/OU REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:

Para os cargos da TABELA A - AUXILIAR EM SADE BUCAL, MDICO e PSICLOGO Para o cargo de AUXILIAR EM SADE BUCAL LNGUA PORTUGUESA Contedos: 1) Compreenso e interpretao de textos: ideia central e inteno comunicativa; significado contextual de palavras e expresses. 2) Ortografia. 3) Acentuao grfica. 4) Pontuao. 5) Emprego e flexo de substantivos, adjetivos, artigos e pronomes. 6) Emprego e flexo de verbos regulares. 7) Concordncia nominal e verbal. 8) Termos da orao. LEGISLAO E CONHECIMENTOS ESPECFICOS Contedos: 1) Noes gerais sobre: a) Funes do cargo. b) Anatomia Bucal. c) Instrumentao. d) Radiologia. e) Biossegurana. f) Esterilizao do instrumental. 2) Materiais dentrios: a) Amlgama Dentrio. b) Materiais para restauraes estticas diretas. c) Material odontolgico para preveno. d) Cimentos Odontolgicos. e) Materiais odontolgicos para acabamento, polimento e limpeza. 3) Promoo de sade bucal: a) Responsabilidades dos profissionais de sade bucal na promoo de sade. b) Diagnstico de Crie. c) Avaliao do risco de crie. d) Fluoretos. e) Dieta, sade bucal e geral. 4) Sade bucal coletiva. 5) Epidemiologia da sade bucal. 6) Levantamento em sade bucal. 7) Atribuies do ASB/TSB. 8) Normatizao da profisso. 9) Doenas infectocontagiosas. 10) Instrumentais odontolgicos. 11) Equipamentos e aparelhos odontolgicos. 12) Processamento do filme radiogrfico, efeitos biolgicos e radioproteo, histrico, fsica das radiaes, tubos, ampolas e aparelhos de RX, radiografia digital. 13) Biotica, conceitos, contexto cultural, fundamentos e princpios. 14) Consentimento livre e esclarecido em pesquisa. 15) Relao da equipe de sade. 16) Humanizaes das relaes assistenciais. 17) Assistncia domiciliria odontolgica e o enfoque dado pela biotica personalista. 18) A questo do sigilo profissional em odontologia. 19) Pronturio odontolgico implicaes ticas, civis e criminais. 20) Funes e legalidade do pessoal auxiliar no atendimento odontolgico. 21) Biossegurana e vigilncia em odontologia. 22) Biotica na prtica odontolgica. 23) O papel dos conselhos e entidades odontolgicas. 24) Documentos odonto-legais. 25) Percias em odontologia legal. 26) Legislao trabalhista aplicada ao ASB/TSB. 27) Cdigo de defesa do consumidor e relaes com o ASB/TSB. 28) Uso de imagens em odontologia: aspectos ticos e legais. 29) Atendimento pacientes especiais. 30) Legislao. Referncias Bibliogrficas: - BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 11. Da nacionalidade Art. 12 e 13. Da Organizao do Estado - Art. 29 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Ordem Social - Art. 193 a 204. Do Meio Ambiente Art. 225. Da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso Art. 226 a 230). - BRASIL. Lei n 8080/90 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade e d outras providncias. - BRASIL. Lei n 8142/90 e alteraes - Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade SUS e d outras providncias. - SANTIAGO. Lei Orgnica Municipal e emendas. - _________. Lei n 020/95, de 17 de julho de 1995 e suas alteraes. Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio.

BRASIL. Lei n 11.889, de 24 de dezembro de 2008. Regulamenta o exerccio das profisses de Tcnico em Sade Bucal TSB e de Auxiliar em Sade Bucal - ASB. BRASIL. Portaria n 2.488, de 21/10/2011. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS). BRASIL. Portaria n 1.444, de 28 de dezembro de 2000. Estabelece incentivo financeiro para a reorganizao da ateno sade bucal prestada nos municpios por meio do Programa de Sade da Famlia. BRASIL. Resoluo CFO-085/2009, de 30 de janeiro de 2009. BRASIL. Resoluo CFO-086/2009, de 13 de maro de 2009. BRASIL. Ministrio da Sade. Cadernos de Ateno Bsica n 17 - Sade Bucal. BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de Especialidades em Sade Bucal. 2008. BRASIL. Ministrio da Sade. Projeto SB Brasil 2003. Condies de Sade Bucal da Populao Brasileira 2002-2003. Resultados Principais. 2004.
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BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria da Ateno Bsica. Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal. 2004. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Assistncia Sade. Controle de Infeces e a Prtica Odontolgica em tempos de AIDS, Manual de Condutas. ANUSAVICE, K. J. Phillips Materiais Dentrios. Guanabara Koogan. ANTUNES, J.S.F.; PERES, M.A.; CRIVELLO Junior, O. Fundamentos de Odontologia: Epidemiologia da Sade Bucal. Guanabara Koogan. BUISCHI, I.P. Promoo de Sade Bucal na Clnica Odontolgica (Org,) V.22 EAP. Editora Artes Mdicas. CHAVES S.C.; BARROS S.G.; CRUZ D.N.; FIGUEIREDO A.C.; MOURA B.L.; CANGUSSU M.C. Poltica Nacional de Sade Bucal: Fatores Associados Integralidade do Cuidado. Rev. Sade Pblica, 2010; in press. CRAIG, R.; OBRIEN, W. J.; POWERS J. M. Materiais dentrios Propriedades e Manipulao. Editora Santos. FIGLIOLI, M. D. Treinamento do Pessoal Auxiliar em Odontologia. RGO. GALAN, J. J. Materiais Dentrios O Essencial para o Estudante e o Clnico. Editora Santos. GUANDALINI, S. L. Biossegurana em Odontologia. Odontex. KRASSE, Bo. Risco de Crie: Um guia Prtico para Avaliao e Controle. Ed. Ltda. PENELLA, J.; CRIVELLO Junior, O. Radiologia Odontolgica. Guanabara Koogan. PINTO, V.G. Sade Bucal Coletiva. Editora Santos. RAMOS, D. L. P.; CRIVELLO Junior, O. Fundamentos de Odontologia: Biotica e tica Profissional. Guanabara Koogan. REIS, A. LOGURCIO, A. Materiais Dentrios Restauradores Diretos: dos fundamentos aplicao clnica. Santos. RIBEIRO, A. I. ACD Atendente de Consultrio Dentrio. Editora Maio ODONTEX. SANTOS, W. N.; COIMBRA, J. L. Auxiliar de Consultrio Odontolgico. Rubio. SILVA, R. H. A. e colaboradores. Orientao Profissional para o Cirurgio-Dentista: tica e Legislao. Santos.

Para os cargos de MDICO e PSICLOGO LNGUA PORTUGUESA Comum a ambos Contedos: 1) Compreenso e interpretao de textos: ideia central e inteno comunicativa; estruturao e articulao do texto; significado contextual de palavras e expresses; pressuposies e inferncias; nexos e outros recursos coesivos; recursos de argumentao. 2) Ortografia. 3) Acentuao grfica. 4) Sinonmia/Antonmia. Homonmia/Paronmia. 5) Classes de palavras. 6) Flexo nominal e verbal. 7) Colocao pronominal. 8) Emprego de tempos e modos verbais. 9) Vozes do verbo. 10) Concordncia nominal e verbal. 11) Regncia nominal e verbal. 12) Paralelismo de regncia. 13) Ocorrncia de crase. 14) Pontuao. 15) Termos da orao. 16) Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, locues conjuntivas e dos pronomes relativos. 17) Figuras de linguagem. LEGISLAO E CONHECIMENTOS ESPECFICOS MDICO Contedos: Medicina Geral: 1) Doenas do Aparelho Cardiovascular. 2) Doenas do Aparelho Respiratrio. 3) Pneumonias. 4) Transfuses de sangue e derivados. 5) Doenas do Tecido Conjuntivo e Musculoesquelticas. 6) Afeces Doenas do Aparelho Digestivo. 7) Doenas Renais e do Trato Urinrio. 8) Doenas Endcrinas e do Metabolismo. 9) Doenas Hematolgicas e Oncolgicas. 10) Doenas Neurolgicas. 11) Doenas Psiquitricas. 12) Doenas Infecciosas. 13) Doenas Dermatolgicas. 14) Doenas Oculares. 15) Doenas do Nariz, Ouvido e Garganta. 16) Ginecologia e Obstetrcia. 17) Doenas Reumatolgicas. Legislao e Sade Pblica: 1) Conceitos de sade pblica e sade coletiva. 2) Conceitos dos princpios da Reforma Sanitria. 3) Educao em sade. 4) SUS e poltica nacional de sade. 5) Aes de ateno sade da criana, escolar, adolescente, mulher, homem, idoso. 6) DST/AIDS, mental, tuberculose, hansenase. 7) Aes de Ateno Vigilncia em Sade: a) Vigilncia Epidemiolgica; b) Vigilncia Sanitria e Ambiental; c) Vigilncia Sade do Trabalhador. 8) tica Profissional. 9) Legislao. Referncias Bibliogrficas: - BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 11. Da nacionalidade - Art. 12 e 13. Da Organizao do Estado - Art. 29 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Ordem Social - Art. 193 a 204. Do Meio Ambiente - Art. 225. Da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso - Art. 226 a 230).
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BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias. - BRASIL. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias. - SANTIAGO. Lei Orgnica Municipal e emendas. - _________. Lei n 020/95, de 17 de julho de 1995 e suas alteraes. Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio. - Novo Cdigo de tica Mdica. - BRASIL. Publicaes do Ministrio da Sade - http://www.saude.gov.br - BRASIL. Publicaes do Ministrio da Sade - Departamento de Ateno Bsica - http://dab.saude.gov.br/ - DUNCAN, B; SCHIMIDT, M. I.; GIUGLIANI, E. Medicina Ambulatorial: condutas de ateno primria baseada em evidncia. Artmed. - FLETCHER, R.; FLETCHER, S. W.; WAGNER, E. H. Epidemiologia Clnica: elementos essenciais. Artmed. - GOULART, F.A.A. (org.). Os Mdicos e a Sade no Brasil. Braslia: Conselho Federal de Medicina. - HARRISON, F.; BRAUWALD et al. Medicina Interna. Mc Graw Hill. - LUNA. Medicina de Famlia Sade do Adulto e do Idoso. Guanabara Koogan. - PEREIRA, M. G. Epidemiologia: Teoria e Prtica. Guanabara Koogan. - ROZENFELD, Suely (org.). Fundamentos da Vigilncia Sanitria. Fiocruz. - SOARES, J. L. M. F.; PASQUALOTTO, A.C.; ROSA, D. D.; LEITE, V. R. S. Mtodos Diagnsticos - Consulta rpida. Artmed. - SOUZA, C. E. L. Medicina Interna: do Diagnstico. Artes Mdicas. - STEFANI, S.D., BARROS, E. e colaboradores. Clnica Mdica - Consulta rpida. Artmed. - TIERNEY JUNIOR, L.M.; MCPHEE, S.J.; PAPADAKIS, M.A. Current Medical Diagnosis & Treatment 2009. McGraw-Hill. - WYNGAARDEN, J. V., M. D. e LLOYD, H. S.; Jr, M. D. Cecil Tratado de Medicina Interna. Interamericana. PSICLOGO Contedos: 1) Poltica Nacional de Assistncia Social: a) Princpios; b) Diretrizes; c) Objetivos; d) Usurios; e) Proteo Social Bsica; f) Proteo Social Especial (Mdia e Alta Complexidade). 2) Gesto da Poltica Nacional de Assistncia Social na Perspectiva do Sistema nico de Assistncia Social SUAS: a) Conceito e Base; b) Matricialidade Familiar; c) Descentralizao PolticoAdministrativa e Territorializao; d) Novas Bases para a Relao entre o estado e Sociedade Civil; e) Financiamento; f) Controle Social; g) A Poltica de recursos Humanos; h) A Informao, o Monitramento e a avaliao. 3) Psicopatologia da criana, adolescente e adulto. 4) Psicologia do desenvolvimento. 5) Psicodinmica do indivduo e do grupo. 6) As principais teorias e autores da psicologia clnica. 7) Abordagens psicoterpicas. 8) O processo psicodiagnstico. 9) Psicologia do Trabalho. 10) Psicologia Escolar. 11) Psicologia Social. 12) Psicologia do Envelhecimento. 13) O papel dos recursos humanos nas organizaes 14) Estatuto da Criana e do Adolescente. 15) Polticas Pblicas de Sade Mental. 16) tica Profissional. 17) Legislao. Referncias Bibliogrficas: - BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 11. Da nacionalidade Art. 12 e 13. Da Organizao do Estado - Art. 29 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Ordem Social - Art. 193 a 204. Do Meio Ambiente Art. 225. Da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso Art. 226 a 230). - BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias. - BRASIL. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias. - BRASIL. Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990 e alteraes. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. - BRASIL. Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 e alteraes. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias. - BRASIL. Lei n 8.742, de 07 de dezembro de 1993 e alteraes. Dispe sobre a organizao da Assistncia Social e d outras providncias - Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). - BRASIL. Lei n 12.435, de 06 de julho de 2011. Altera a Lei no 8.742, de 7 de dezembro de 1993, que dispe sobre a organizao da Assistncia Social. - BRASIL. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Secretaria Nacional de Assistncia Social. Sistema nico de Assistncia Social SUAS. Norma Operacional Bsica NOB/SUAS/ 2005 - Resoluo CNAS n 130, Braslia, julho de 2005 - Disciplina a Gesto da Poltica de Assistncia Social no Territrio Brasileiro. - BRASIL. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Conselho Nacional de Assistncia Social CNAS. Resoluo n 145, de 15 de outubro de 2004. Aprova a Poltica Nacional de Assistncia Social.
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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICPIO DE SANTIAGO SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO - SANTIAGO. Lei Orgnica Municipal e emendas. - _________. Lei n 020/95, de 17 de julho de 1995 e suas alteraes. Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio. - Cdigo de tica Profissional.
- AMERICAN PSYCHIATRIC ASSOCIATION. Manual Diagnstico e Estatstico de Transtornos Mentais (DSM-IV-TR). -

Artmed. BEE, H. A Criana em Desenvolvimento. Artmed. CALLIGARIS, C. Cartas a um Jovem Terapeuta. Elsevier. CASTRO, O. P. Envelhecer - Revisitando o corpo. Notadez. CHIAVENATO, I. Gesto de Pessoas - O novo papel dos recursos humanos nas organizaes. Ed. Campus. COLL, C; MARCHESI, A; PALACIOS, J. e cols. Desenvolvimento Psicolgico e Educao. Volume 3. Artmed. CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA Adolescncia e Psicologia: Concepes prticas e reflexes. Braslia. CORDIOLI, ARISTIDES. V. Psicoterapias. Artmed. CUNHA, J. A. Psicodiagnstico - V. Artmed. DEJOURS, C. A Loucura do Trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. Cortez. DOENAS RELACIONADAS AO TRABALHO Manual de Procedimentos para os Servios de Sade Publicao do Ministrio da Sade, Secretaria de Polticas de Sade. Organizado por Elizabeth Costa Dias. (Site do Ministrio da Sade). FERNNDEZ, A. A Inteligncia Aprisionada. Artmed. FIGUEIREDO, L. C. M. Psicologia, uma Nova Introduo: Uma viso histrica da psicologia como cincia. EDUC. FREUD, S. (s.d.) Obras Completas. Editora Standard. GUARESCHI, P. A. Psicologia Social Crtica: como prtica de libertao. EDIPUCRS. HALL, C. S.; LINDSEY, G.; CAMPBELL, J. B. Teorias da Personalidade. Artes Mdicas. LANCMAN, S. e SZNELWAR, L. I. Christophe Dejours Da Psicopatologia Psicodinmica do Trabalho. Paralelo. MORIN, E. Os Sete Saberes necessrios Educao do Futuro. Cortez NASCIMENTO, CLIA A. TREVISI DO ORG. et al. Psicologia e Polticas Pblicas: experincias em sade pblica. CRP. OUTEIRAL, Jos O. Adolescer Estudos Revisados sobre Adolescncia. Revinter. RELATRIO IV. Seminrio Nacional Psicologia e Polticas Pblicas: maio/2007 CFP. RESOLUES DO CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA: 001/2002; 002/2003; 007/2003. STREY, Marlene Neves et al. Psicologia Social Contempornea.Vozes. SUKIENNIK, P. B. Org. O Aluno Problema: transtornos emocionais de crianas e adolescentes. Mercado Aberto. ZIMERMAN, D. E. Fundamentos Bsicos das Grupoterapias. Artmed.

Para o cargo da TABELA B - TCNICO EM CONTABILIDADE LNGUA PORTUGUESA Contedos: 1) LEITURA E ANLISE DO TEXTO: compreenso do texto, significado contextual das palavras e expresses. Sinonmia, antonmia, homonmia e paronmia. Coeso, clareza e conciso. Vocabulrio. 2) FONTICA E FONOLOGIA: letra/fonema. Classificao dos fonemas. Encontros voclicos e consonantais. Dgrafo. Diviso silbica, acentuao grfica e ortografia. 3) MORFOLOGIA: classes gramaticais: classificao e flexes. Estrutura e formao de palavras. 4) SINTAXE: introduo sintaxe (frase, orao e perodo). Termos da orao. Perodo simples e composto. Pontuao. Concordncia Verbal e Nominal. Regncia Verbal e Nominal. Colocao Pronominal e crase. 5) PROBLEMAS GERAIS DA LNGUA CULTA: uso do porqu, que/qu, onde/aonde, mal/mau, seno/se no, ao encontro de/de encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/h, acerca de/h cerca de, ao invs de/em vez de, -toa/ toa, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/to pouco, mas/mais, a par/ao par, cesso/sesso/seco e uso do hfen. MATEMTICA Contedos: 1) Conjuntos Numricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais propriedades, operaes, representao geomtrica. 2) Equaes e inequaes: 1 grau, 2 grau, exponencial, logartmica, trigonomtrica. 3) Funes: funo polinomial do 1 grau, funo polinomial do 2 grau, funo exponencial, funo logartmica, funes trigonomtricas. 4) Trigonometria: tringulo retngulo, tringulos quaisquer, ciclo trigonomtrico, relaes entre arcos, equaes e inequaes. 5) Sequncias numricas: progresso aritmtica (PA) e progresso geomtrica (PG). 6) Matriz, determinante e sistemas lineares. 7) Anlise Combinatria. 8) Probabilidade. 9) Estatstica. 10) Matemtica Financeira: juros simples e compostos, descontos, taxas proporcionais; razo e proporo, regra de trs, porcentagem, taxas de acrscimo e decrscimos, taxa de lucro ou margem sobre o preo de custo e sobre o preo de venda. 11) Geometria Plana: ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, crculo, circunferncia, polgonos regulares inscritos e circunscritos, unidades de medida. Propriedades, permetro e rea. Teoremas de Tales e Pitgoras. 12) Geometria Espacial: poliedros, prismas, pirmide, cilindro, cone, esfera. Elementos, classificao, unidades de medidas, reas e volume. 13) Raciocnio lgico. 14) Aplicao dos contedos acima listados em situaes cotidianas.

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INFORMTICA Contedos: 1) Informtica em Geral: conceitos. 2) Perifricos de um Computador. 3) Hardware. 4) Software. 5) Utilizao do Sistema Operacional Windows XP. 6) Configuraes Bsicas do Windows XP. 7) Aplicativos Bsicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad). 8) Instalao, configurao e utilizao: Processador de Textos Microsoft Word (a partir da verso 2000) e Planilha Eletrnica Excel (a partir da verso 2000). 9) Recursos Bsicos e utilizao do Adobe Reader (a partir da verso Adobe Reader 7.0). 10) Configurao de Impressoras. 11) Noes bsicas de Internet (Internet Explorer a partir da verso 6.0). 12) Noes bsicas de Correio Eletrnico Outlook. Referncias Bibliogrficas: - ADOBE READER. Ajuda do Adobe Reader (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Adobe Reader). - BATTISTI, Jlio. Windows XP Home & Professional Para Usurios e Administradores. Axcel Books do Brasil Editora. - BRAGA, William Cesar. Microsoft Windows XP. Alta Books. - MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Internet Explorer (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Internet Explorer). - MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Excel (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Excel). - MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Word (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Word). - MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Windows XP (Ajuda eletrnica integrada ao MS Windows XP). - MICROSOFT PRESS. Dicionrio de Informtica. Traduo de Valeria Chamon. Campus. - NORTON, Peter. Introduo Informtica. Makron Books. - VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica: conceitos bsicos. Campus. - Manuais e apostilas de referncia do Pacote Office e ajuda on-line (help). LEGISLAO, CONHECIMENTOS GERAIS E ESPECFICOS Contedo 1 - Conhecimentos Gerais: Conhecimentos sobre cidadania e conscincia ecolgica. Referncias Bibliogrficas: - Manuais, livros e apostilas relacionados com os contedos indicados. Contedo 2 Legislao e Conhecimentos Especficos: 1) Contabilidade Geral: a) Conceito, princpios contbeis. b) Contas: conceito, funo, funcionamento, teoria das contas, classificao das contas. c) Plano de Contas: conceito, finalidades, caractersticas, planificao contbil. d) Escriturao: objeto, classificao, disposies legais, livros de escriturao, formalidades na escriturao contbil. e) Lanamento: conceito, critrios para debitar e creditar, frmulas de lanamento, retificao de lanamentos, documentos contbeis. f) Balancete de Verificao: conceitos, tipos de balancetes, periodicidade. g) Apurao do Resultado do Exerccio: perodos contbeis, regimes de apurao do resultado, lanamentos de ajustes. h) Avaliao de Investimentos: conceito, critrios, mtodo de equivalncia patrimonial. i) Demonstraes Contbeis: demonstrao de origens e aplicaes de recursos. j) DVA - Demonstraes do Valor Adicionado. k) DFCx - Demonstrao do Fluxo de Caixa. 2) Contabilidade Pblica: conceito, campo de aplicao, sistemas de contabilizao, regimes contbeis. a) Oramento Pblico: definio e princpios oramentrios, processo de planejamentooramento - Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei de Oramentos Anuais e execuo oramentria, ciclo oramentrio, crditos adicionais. b) Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Financeiro e Patrimonial, Demonstraes e Variaes Patrimoniais. c) Patrimnio Pblico: Conceito, aspecto quantitativo e qualitativo, variaes patrimoniais, Inventrio. Repercusso da movimentao da receita e despesas sobre o patrimnio. Avaliao e inventrio. Insubsistncias e supervenincias patrimoniais. d) Crditos Adicionais: Conceito, classificao, requisitos para a abertura de crditos, vigncia. e) Regime de Adiantamento: Conceito, caractersticas, finalidade, concesso e controle. f) Patrimnio Financeiro e Patrimnio Permanente: Elementos constitutivos, formas de avaliao. Restos a pagar. Dvida ativa. g) Plano de Contas e Sistemas: Conceito, Elencos, Escriturao, Encerramento de Contas, Plano de Contas de adoo exigida pelo TCE das Entidades Municipais do Rio Grande do Sul, Sistemas de Escriturao Financeiro, Oramentrio, Patrimonial, Compensado e de Resultados. h) Prestao de Contas: Funes do Tribunal de Contas e dever do administrador pblico de prestar contas. Relatrios de gesto. i) Controle Interno e Externo e as Contas Governamentais: Controle Interno, Controle Externo, Tomada de Contas e Prestao de Contas. j) Legislao. Referncias Bibliogrficas: - BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 11. Da nacionalidade Art. 12 e 13. Da Organizao do Estado - Art. 29 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Tributao e Oramento, Da Ordem Econmica e Financeira - Art. 145 a 183). - BRASIL. Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992 e alteraes. Lei de Improbidade Administrativa. - BRASIL. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000 e alteraes. Estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias. - BRASIL. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e alteraes. Institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. - BRASIL. Lei n 8.883, de 08 de junho de 1994, retificada. Altera dispositivos da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, que regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e d outras providncias. - BRASIL. Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002 e alteraes. Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e
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Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias. BRASIL Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964 e alteraes e legislao complementar. Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal. SANTIAGO. Lei Orgnica Municipal e emendas. _________. Lei n 020/95, de 17 de julho de 1995 e suas alteraes. Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio. _________. Lei Municipal n 078/93, de 30 de dezembro de 1993 e alteraes - Cdigo Tributrio Municipal. ALMEIDA, M. C. Curso bsico de contabilidade. Atlas. ANGLICO, J. Contabilidade Pblica. Atlas. BRAGA, H. R. Demonstraes Contbeis: estrutura, anlise e interpretao. Atlas BRASIL. Ministrio da Fazenda, Secretaria do Tesouro Nacional. Manual Tcnico de contabilidade aplicada ao setor pblico. Braslia: STN/Coordenao-Geral de contabilidade, 2008. Volumes I e II. CAVALHEIRO, J. B.; FLORES, P. C. A Organizao do Sistema de Controle Interno Municipal. CRC/RS. EQUIPE DE PROFESSORES FEA/USP. Contabilidade Introdutria. Atlas. FRANCO, H. Contabilidade Geral. Atlas. GITMAN, L. J. Princpios de administrao financeira. Addison Wesley. GRECO, A.; AREND, L. Contabilidade: teoria e prtica bsicas. Saraiva. IUDCIBUS, S. Contabilidade gerencial. Atlas. IUDCIBUS, S.; MARTINS, E.; GELBCKE, E. R.; SANTOS, A. Manual de Contabilidade Societria Atlas - FIPECAFI FEA USP/SP. KOHAMA, H. Balanos Pblicos - Teoria e Prtica. Atlas. KOHAMA, H. Contabilidade Pblica: teoria e prtica. Atlas. LIMA, D. V.; CASTRO R. G. Contabilidade Pblica Integrando Unio, Estados e Municpios. Atlas. MACHADO JNIOR, J. T.; REIS, H.C. A Lei 4.320 comentada. IBAM. MARION, J. C. Contabilidade Empresarial. Atlas. MARION, J. C. Contabilidade Bsica. Atlas. NASCIMENTO, Jos Olavo do. Inventrio nos Entes Pblicos e Temas Conexos. CRC/RS. REIS, Heraldo da Costa. Contabilidade e Gesto Governamental Estudos especiais. BAM. RIBEIRO, O. M. Contabilidade Geral Fcil. Saraiva. RIO GRANDE DO SUL. Conselho Regional de Contabilidade. Princpios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. CRC/RS. RIO GRANDE DO SUL. Conselho Regional de Contabilidade. Plano de Contas. Disponvel em www.tce.rs.gov.br ROSS, S.; WESTERFIELD, R.W.; JAFFE, J.F. Administrao Financeira: corporate finance. Atlas. ROSSI, S. C. A Lei n 4320 no contexto da Lei de Responsabilidade Fiscal. Nova Dimenso Jurdica Ltda. SANTOS, A. Demonstrao do valor adicionado: como elaborar e analisar a DVA. Atlas. SILVA, L. M. Contabilidade Governamental - Um Enfoque Administrativo. Atlas. Manuais e livros diversos sobre os contedos indicados.

Para o cargo da TABELA C - AGENTE COMUNITRIO DE SADE LNGUA PORTUGUESA Contedos: 1) Compreenso e interpretao de textos: ideia central e inteno comunicativa; significado contextual de palavras e expresses. 2) Ortografia. 3) Acentuao grfica. 4) Pontuao. 5) Emprego e flexo de substantivos, adjetivos, artigos e pronomes. 6) Emprego e flexo de verbos regulares. 7) Concordncia nominal e verbal. 8) Termos da orao. MATEMTICA Contedos:

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1) Conjuntos Numricos: Naturais e Inteiros: propriedades, operaes, divisibilidade, nmeros primos, fatorao, mximo divisor comum, mnimo mltiplo comum. Racionais, Irracionais e Reais propriedades, operaes, representao geomtrica. 2) Equaes e inequaes: 1 grau, 2 grau. 3) Sistemas lineares do 1 grau. 4) Polinmios: operaes bsicas, produtos notveis, fatorao e equaes. 5) Geometria Plana: ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, crculo, circunferncia, polgonos regulares inscritos e circunscritos. Propriedades, permetro e rea. Teoremas de Tales e Pitgoras. 6) Unidade de medida: comprimento, rea, volume, capacidade, massa, tempo. 7) Trigonometria: trigonometria no tringulo retngulo. 8) Matemtica Financeira: juros simples; razo; proporo; regra de trs; porcentagem. 9) Probabilidade. 10) Estatstica. 11) Funes: polinomial do 1 e 2 grau. 12) Raciocnio lgico. 13) Aplicao dos contedos acima listados em situaes cotidianas. LEGISLAO E CONHECIMENTOS ESPECFICOS Contedos: 1) Sade da mulher. 2) Sade da criana. 3) Sade do adulto. 4) Sade do idoso. 5) Doenas sexualmente transmissveis/AIDS. 6) O trabalho do agente comunitrio de sade. 7) Imunologia. 8) O programa de sade da famlia. 9) Calendrios de Vacinao da criana, do adolescente, do adulto e do idoso. 10) Legislao. Referncias Bibliogrficas: - BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 11. Da nacionalidade Art. 12 e 13. Da Organizao do Estado - Art. 29 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Ordem Social - Art. 193 a 204 Art. 225. Do Meio Ambiente Art. 226 a 230. Da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso). - BRASIL. Lei n 8.080/90, de 19/09/1990 e alteraes Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. - BRASIL. Lei n 8.142/90, de 28/12/1990 e alteraes - Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade SUS e d outras providncias. - BRASIL. Lei n 8.069, de 13/07/1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. - BRASIL. Lei n 10.741, de 1/10/2003 e alteraes. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias. - BRASIL. Portaria n 2.488, de 21/10/2011. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS). - SANTIAGO. Lei Orgnica Municipal e emendas. - _________. Lei n 020/95, de 17 de julho de 1995 e suas alteraes. Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio.

- BRASIL.

Ministrio da Sade. A melhoria contnua da qualidade na ateno primria sade: conceitos, mtodos e diretrizes. - BRASIL. Ministrio da Sade. O Trabalho do Agente Comunitrio de Sade. - BRASIL. Ministrio da Sade. O Guia Prtico do Agente Comunitrio de Sade. - BRASIL. Ministrio da Sade. O Agente Comunitrio de Sade no Controle da Dengue. - BRASIL. Ministrio da Sade. Livro da Famlia. Aprendendo sobre AIDS e Doenas Sexualmente Transmissveis. - BRASIL. Ministrio da Sade. Cadernos de Ateno Bsica: Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa. - BRASIL. Ministrio da Sade. Caderneta da Criana 2010 - Menina. - BRASIL. Ministrio da Sade. Caderneta da Criana 2010 - Menino. - BRASIL. Ministrio da Sade. Calendrio Bsico de Vacinao da Criana. - BRASIL. Ministrio da Sade. Calendrio de Vacinao do Adolescente. - BRASIL. Ministrio da Sade. Calendrio de Vacinao do Adulto e do Idoso. - BRASIL. Ministrio da Sade. Educao em Sade - Diretrizes. - BRASIL. Ministrio da Sade. Epidemiologia e Servios de Sade. Vol. 15. Exemplar 1, 2 e 3. - BRASIL. Ministrio da Sade. Gesto Municipal de Sade Lei, normas e portarias atuais. - BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Prtico do Agente Comunitrio de Sade. - BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Prtico do Programa de Sade da Famlia. - BRASIL. Ministrio da Sade. Tuberculose: Guia de Vigilncia Epidemiolgica. - RIO GRANDE DO SUL SSMA Normas Tcnicas e Operacionais Aes em Sade da criana. - Manuais e livros diversos com os contedos indicados.
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ANEXO II - CONCURSO PBLICO REQUERIMENTO DE RECURSO - CAPA CONCURSO PBLICO (nome do rgo e cidade):_________________________________________________ NOME: ___________________________________________________________________________________ CARGO: __________________________________________________________________________________ N de INSCRIO:________________________________ TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso) ( ) ( ) ( ) CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA CONTRA RESULTADO PROVA OBJETIVA Ref. Prova Objetiva N da questo: ________ Gabarito Preliminar/Oficial: _____ Resposta Candidato: _____

INSTRUES: Entregar o recurso na Prefeitura Municipal, localizada Rua Tito Beccon, n 1.754, Santiago/RS, em datas a serem informadas por Edital, no horrio das 8h s 14h. Cada recurso conter: - uma Capa; - um Formulrio para cada questionamento. Datilografar, digitar ou escrever em letra de forma (clara e legvel), de acordo com as especificaes estabelecidas no Edital; Identificar-se apenas na Capa do Recurso; Apresentar fundamentao lgica e consistente. Reproduzir a quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida como protocolo. Data: ____/____/____

Assinatura do candidato

Assinatura do Responsvel p/ recebimento

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICPIO DE SANTIAGO SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO CONCURSO PBLICO - EDITAL DE CONCURSO N 006/2012 RECURSO ADMINISTRATIVO Se for recurso de gabarito, indicar o n da questo: _____________________________________________. Justificativa do candidato Razes do Recurso ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICPIO DE SANTIAGO SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO ANEXO III REQUERIMENTO PESSOAS COM DEFICINCIA Concurso Pblico: ________________________ Municpio/rgo: ___________________________________ Nome do candidato: ________________________________________________________________________ N da inscrio: _________________ Cargo: ____________________________________________________ Vem REQUERER vaga especial como PESSOA COM DEFICINCIA, apresentou LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador: __________________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: ______________________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ______________________________________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)

Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio)
( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TEMPO ADICIONAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TEMPO ADICIONAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio e/ou tratamento especial) _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID. No caso de pedido de tempo adicional, obrigatrio PARECER justificando sua necessidade junto a esse requerimento. (Datar e assinar) ________________________________________________ Assinatura

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ANEXO IV MODELO DE PROCURAO

Eu, _______________________________________________________________________, Carteira de Identidade n ________________, residente e domiciliado na rua _______________________________, n _________, ap. ______________, no bairro _______________, na cidade de ____________________________, nomeio e constituo ____________________________________________________, Carteira de Identidade n _______________, como meu procurador, com poderes especficos para interpor recursos, no Concurso Pblico Edital n ______, para o cargo de _____________________, realizado pela ____________________________.

Municpio de Santiago, _____ de ________________ de 20__.

Assinatura do Candidato

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