Legislao Aplicada

Constituio Federal
a carta magna do nosso Pas. Constituio Federal de 1934 => Suas principais fontes foram a Constituio alem de Weimar e a Constituio republicana da Espanha de 1931. Tinha como principais inovaes a introduo do voto secreto e o sufrgio feminino, a criao da Justia do Trabalho, definio dos direitos constitucionais do trabalhador (jornada de 8 horas dirias, repouso semanal e frias remuneradas).

Legislao Aplicada
Constituio Federal de 1946

Promulgada. Constituio da Repblica Populista. A Constituio de 1946 foi promulgada em 18 de setembro de 1946.A mesa da Assemblia Constituinte promulgou Constituio dos Estados Unidos do Brasil e o Ato das Disposies Constitucionais Transitrias no dia 18 de setembro de 1946, consagrando as liberdades expressas na Constituio de 1934, que haviam sido retiradas em 1937.

Constituio Federal de 1967 (emendada em 1969) Outorgada. A Constituio de 1967, em 1969, recebeu nova redao por uma emenda decretada pelos "Ministros militares no exerccio da Presidncia da Repblica". considerada por especialistas, em que pese ser formalmente uma emenda constituio de 1967, uma nova Constituio. Garante ao trabalhador, o direito segurana no trabalho.

Legislao Aplicada
Constituio Federal de 1988 Decretada e promulgada pela Assemblia Nacional Constituinte de 1988, deu forma ao regime poltico vigente. Manteve o governo presidencial, garantindo que fossem eleitos pelo povo, por voto direto e secreto. Ampliou os direitos sociais e as atribuies do poder pblico; Cria as primeiras Leis de proteo ao meio ambiente.
Captulo II Ttulo II Dos Direitos Sociais
Art. 6 - So direitos sociais a educao, a sade, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurana, a previdncia social, a proteo maternidade e a infncia, a assistncia aos desamparados, na forma desta Constituio.

Legislao Aplicada
Art 7 - So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem a melhoria de sua condio social:
XXII - reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana (Ver arts. 487 e seguintes da CLT) ; XXIII - adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei (Medicina e Segurana do Trabalho, Art. 154 e seguintes da CLT); XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que estava obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Apesar de ser considerado um grande avano nas questes de segurana e sade no trabalho, ainda est muito aqum das necessidades reais dos trabalhadores.

Legislao Aplicada
Consolidao das Leis do Trabalho CLT
Criada em 1943 no governo de Getlio Vargas
Captulo V Da Segurana e Medicina do Trabalho Seo I Disposies Gerais

Art. 154. A observncia, em todos os locais de trabalho, do disposto neste Captulo, no desobriga as empresas do cumprimento de outras disposies que, com relao matria, sejam includas em cdigo de obras ou regulamentos sanitrios dos Estados ou Municpios em que se situem os respectivos estabelecimentos, bem como daquelas oriundas de convenes coletivas de trabalho.(Alterado pela L-006.514-1977)

Legislao Aplicada
Art. 157. Cabe s empresas:
I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho; II - instruir os empregados, atravs de ordens de servio, quanto s precaues a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais; III - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo rgo regional competente; IV - facilitar o exerccio da fiscalizao pela autoridade competente.

Legislao Aplicada
Art. 158. Cabe aos empregados:
I - observar as normas de segurana e medicina do trabalho, inclusive as instrues de que trata o item II do artigo anterior; II - colaborar com a empresa na aplicao dos dispositivos deste Captulo.
Pargrafo nico. Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada: a) observncia das instrues expedidas pelo empregador na forma do item II do artigo anterior; b) ao uso dos equipamentos de proteo individual fornecido pela empresa.

Legislao Aplicada
Legislao Previdenciria Lei 8.213 de 24.06.91
Seo V Dos Benefcios

Subseo I Da Aposentadoria por Invalidez

Art. 42. A aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida, quando for o caso, a carncia exigida, ser devida ao segurado que, estando ou no em gozo de auxlio-doena, for considerado incapaz e insusceptvel de reabilitao para o exerccio de atividade que lhe garanta a subsistncia, e ser-lhe- paga enquanto permanecer nesta condio.
1 A concesso de aposentadoria por invalidez depender da verificao da condio de incapacidade mediante exame mdico-pericial a cargo da Previdncia Social, podendo o segurado, s suas expensas, fazer-se acompanhar de mdico de sua confiana. 2 A doena ou leso de que o segurado j era portador ao filiar-se ao Regime Geral de Previdncia Social no lhe conferir direito aposentadoria por invalidez, salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progresso ou agravamento dessa doena ou leso. 2o Durante os primeiros quinze dias de afastamento da atividade por motivo de invalidez, caber empresa pagar ao segurado empregado o salrio.

Legislao Aplicada
Art. 43. A aposentadoria por invalidez ser devida a partir do dia imediato ao da cessao do auxlio-doena, ressalvado o disposto nos 1, 2 e 3 deste artigo.
1 Concluindo a percia mdica inicial pela existncia de incapacidade total e definitiva para o trabalho, a aposentadoria por invalidez ser devida. 2 Durante os primeiros quinze dias de afastamento da atividade por motivo de invalidez, caber empresa pagar ao segurado empregado o salrio. 3 - Revogado Art. 44. A aposentadoria por invalidez, inclusive a decorrente de acidente do trabalho, consistir numa renda mensal correspondente a 100% (cem por cento) do salrio-debenefcio, observado o disposto na Seo III, especialmente no art. 33 desta Lei.(Redao dada pela Lei n 9.032 /95)

Art. 45. O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da assistncia permanente de outra pessoa ser acrescido de 25% (vinte e cinco por cento).

Legislao Aplicada

Art. 57. A aposentadoria especial ser devida, uma vez cumprida a carncia exigida nesta Lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei. (Redao dada pela Lei n 9.032/95). 1 A aposentadoria especial, observado o disposto no art. 33 desta Lei, consistir numa renda mensal equivalente a 100% (cem por cento) do salrio-de-benefcio. (Redao dada pela Lei n 9.032/95 ). 3 A concesso da aposentadoria especial depender de comprovao pelo segurado, perante o Instituto Nacional do Seguro SocialINSS, do tempo de trabalho permanente, no ocasional nem intermitente, em condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, durante o perodo mnimo fixado. 4 O segurado dever comprovar, alm do tempo de trabalho, exposio aos agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica, pelo perodo equivalente ao exigido para a concesso do benefcio.

Subseo IV Da Aposentadoria Especial

Legislao Aplicada

Art. 59. O auxlio-doena ser devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o perodo de carncia exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos.
Art. 60. O auxlio-doena ser devido ao segurado empregado a contar do dcimo sexto dia do afastamento da atividade, e, no caso dos demais segurados, a contar da data do incio da incapacidade e enquanto ele permanecer incapaz. (Redao dada pela Lei n 9. 876 de 26.11.99) 1 Quando requerido por segurado afastado da atividade por mais de 30 (trinta) dias, o auxlio-doena ser devido a contar da data da entrada do requerimento. 2 Revogado 3o Durante os primeiros quinze dias consecutivos ao do afastamento da atividade por motivo de doena, incumbir empresa pagar ao segurado empregado o seu salrio integral. (Redao dada pela Lei n 9. 876 de 26.11.99)

Subseo V Do Auxlio-Doena

Legislao Aplicada
4 A empresa que dispuser de servio mdico, prprio ou em convnio, ter a seu cargo o exame mdico e o abono das faltas correspondentes ao perodo referido no 3, somente devendo encaminhar o segurado percia mdica da Previdncia Social quando a incapacidade ultrapassar 15 (quinze) dias. Art. 61. O auxlio-doena, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistir numa renda mensal correspondente a 91% (noventa e um por cento) do salrio-de-benefcio, observado o disposto na Seo III, especialmente no art 33 desta Lei .(Redao dada pela Lei n 9.032 / 95). Art. 62. O segurado em gozo de auxlio-doena, insusceptvel de recuperao para sua atividade habitual, dever submeter-se a processo de reabilitao profissional para o exerccio de outra atividade. No cessar o benefcio at que seja dado como habilitado para o desempenho de nova atividade que lhe garanta a subsistncia ou, quando considerado no-recupervel, for aposentado por invalidez. Art. 63. O segurado empregado em gozo de auxlio-doena ser considerado pela empresa como licenciado. Pargrafo nico. A empresa que garantir ao segurado licena remunerada ficar obrigada a pagar-lhe durante o perodo de auxlio-doena a eventual diferena entre o valor deste e a importncia garantida pela licena.

Legislao Aplicada

Subseo XI Do Auxlio-Acidente
Art. 86. O auxlio-acidente ser concedido, como indenizao, ao segurado quando, aps consolidao das leses decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem seqelas que impliquem reduo da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. (Redao dada pela Lei n 9.528 de 97). 1 O auxlio-acidente mensal corresponder a cinqenta por cento do salriode-benefcio e ser devido, observado o disposto no 5, at a vspera do incio de qualquer aposentadoria ou at a data do bito do segurado. (Redao
dada pela Lei n 9.528 de 97).

2 O auxlio-acidente ser devido a partir do dia seguinte ao da cessao do auxlio-doena, independentemente de qualquer remunerao ou rendimento auferido pelo acidentado, vedada sua acumulao com qualquer aposentadoria. (Redao dada pela Lei n 9.528 de 97).

3 O recebimento de salrio ou concesso de outro benefcio, exceto de aposentadoria, observado o disposto no 5, no prejudicar a continuidade do recebimento do auxlio-acidente. (Redao dada pela Lei n 9.528 de 97).

Responsabilidade Civil e Criminal no Acidente de Trabalho

O desconhecimento da Lei e suas implicaes no isenta o indivduo da responsabilidade devida. (Cdigo Penal)

Responsabilidade Civil
a obrigao que pode incumbir uma pessoa a reparar o prejuzo causado a outra, por fato prprio, ou por fato de pessoas ou coisas que dela dependa.
ATO ILCITO aquele praticado com infrao a um dever e do qual resulte dano para outrem. Esse dever pode ser legal ou contratual. Aquele que infringiu uma norma legal por atuar com dolo ou culpa, violou um preceito de conduta de onde resultou prejuzo para outrem. Deve, portanto, indenizar. Ex; O motorista que, por dirigir sem ateno o seu veculo, atropela um transeunte, causalhe prejuzo. Sua atitude culposa representa infrao a um dever legal. Deve, por isso, reparar o dano causado, indenizando a vtima das despesas de tratamento, bem como, repondo aquilo que a vtima deixou de ganhar em sua inatividade. Trata-se de uma responsabilidade extracontratual ou aquiliana, fundamentada no direito brasileiro:

 Art. 159 (Cdigo Civil) - Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou imprudncia, violar direito ou causar prejuzo a outrem, fica obrigado a reparar o dano.
Artigo 1518 (Cdigo Civil) Os bens do responsvel pela ofensa ou violao do direito de outrem ficam sujeitos reparao do dano causado e, se tiver mais de um autor a ofensa, todos respondero solidariamente pela reparao. Pargrafo nico so solidariamente responsveis com os autores, os cmplices e as pessoas designadas no artigo 1.521 do C.C. Artigo 1521 (Cdigo Civil) So tambm responsveis pela reparao civil: O patro, amo ou comitente, por seus empregados, serviais e prepostos, no exerccio do trabalho que lhes competir ou por ocasio dele.

 Cdigo Penal Brasileiro

Se o acidente de trabalho configurar crime, a justia ter de apurar criteriosamente quem foi o autor do crime. Art. 13 (CP) O resultado, de que depende a existncia do crime, somente imputvel a quem lhe deu causa. Considera-se causa, a ao ou omisso sem a qual o resultado no teria ocorrido.

2 - A omisso penalmente relevante quando o omitente devia e podia agir para evitar o resultado. O dever de agir incumbe a quem:
a) Tenha por Lei obrigao de cuidado, proteo ou vigilncia; b) De outra forma, assumiu a responsabilidade de assumir o resultado. Nos acidentes de trabalho, normalmente o resultado se d em razo da omisso de algum, que tinha a obrigao legal ou contratual de impedir o evento danoso. Na maioria das vezes, os acidentes decorrem da inrcia dos superiores hierrquicos, pelos seguintes motivos, por exemplo:

a Vem seus subordinados trabalhando sem os Equipamentos Individuais de Segurana, e no tomam nenhuma providncia para resolver o perigo iminente, limitando-se a alertar o empregado sobre o risco de vida que o mesmo incorre, como se isso fosse o suficiente, dentro do seu dever de cuidar da sade do empregado.
b Determinam que seus subordinados executem tarefas que sabidamente so perigosas e que colocam a sade e a vida do trabalhador em risco, desnecessariamente ou,quando inevitveis a operao de tais atividades, no cuidam e no zelam pela fiel observncia das normas de segurana e pelo uso adequado dos equipamentos de proteo do trabalho. OBS. IMPORTANTE !!! Assim, para que no reste dvida sobre quem se omitiu no dever de impedir o resultado, de fundamental importncia que todas as orientaes sejam passadas por escrito. Cabe ao Profissional de Segurana do Trabalho, normalmente, orientar a empresa sobre as atitudes que devem ser tomadas, para cessar o perigo. Se as atitudes no so tomadas, a omisso deixa de ser do Profissional de Segurana do Trabalho, para ser imputado a quem deveria e poderia tomar as providncias.

 Punies Previstas no Cdigo Penal

Os acidentes de trabalho, normalmente, tipificam os crimes previstos nos Artigos 121; 129 e 132 do Cdigo Penal, que tem a seguinte redao:

Art. 121 Matar Algum

Pena: Recluso de seis a vinte anos.

3 - Se o homicdio culposo: => Pena: Deteno de um a trs anos.

4 - No homicdio culposo, a pena aumentada de um tero, se o crime resulta de inobservncia de regra tcnica de profisso, arte ou ofcio, ou se, o agente deixa de prestar imediato socorro vtima, no procura diminuir as conseqncias de seu ato, ou foge para evitar a priso em flagrante.

 Art. 129 Ofender a integridade corporal ou a sade de outrem:

=> Pena: Deteno de trs meses a um ano; 6 - Se a leso culposa: => Pena: Deteno de dois meses a um ano; 7 - No caso de leso culposa, aumenta-se a pena de um tero, se ocorrer qualquer das hipteses do Art. 121, 4.

Art. 132 Expor a vida de outrem a perigo direto e iminente:

=> Pena: Deteno de trs meses a um ano, se o fato no constituir crime mais grave. Obs O art 132 deixa claro que h crime, mesmo antes de acontecer qualquer acidente. O simples fato de expor a vida ou a sade de algum a perigo direto e iminente, j caracteriza o crime.

Glossrio

Impercia O agente no tem habilidade, conhecimento tcnico ou treinamento para executar uma ao, mas mesmo assim o faz. Imprudncia O agente tem conscincia dos riscos da ao e, mesmo assim, viola as normas, assumindo o risco. Negligncia - a indiferena do agente que, podendo tomar as devidas cautelas exigveis, no o faz por displicncia, relaxamento ou preguia mental. Veja art. 18, II, do Cdigo Penal. Outorgar - Outorgar significa ou significava, impor. Um exemplo disso foi A Primeira Constituio brasileira. D. Pedro I, insatisfeito com a Assemblia Constituinte, pois seus deputados estavam elaborando uma Constituio que limitava seus poderes, outorgou - isto . imps ao Brasil a sua primeira Constituio. Promulgar - No Brasil, promulgao o ato privativo do Congresso Nacional que atesta, oficialmente, a existncia de uma lei, com a ordem de seu cumprimento. No confundir com sano, que o ato do Poder Executivo pelo qual um projeto aprovado pelo Poder Legislativo transformado em lei. Salrio de Benefcio - Para os inscritos at 28/11/99 - o salrio-de-benefcio corresponder mdia aritmtica simples dos 80% maiores salrios-decontribuio, corrigidos monetariamente, a partir do ms 07/94; Para os inscritos a partir de 29/11/99 - o salrio benefcio a mdia dos 80% maiores salrios de contribuio (corrigidos monetariamente), multiplicado pelo fator previdencirio, que leva em conta a expectativa de vida, a idade, o tempo e a alquota de contribuio do trabalhador.

FIM