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ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL E CRIATIVIDADE

18/02/10
PROFESSORA
SILVIA APARECIDA RAIMUNDO FERREIRA

Especialista em Educação
silvia.aparecida@eniac.com.br
MISSÃO, VISÃO, OBJETIVOS E VALORES

Baseado no livro de Idalberto Chiavenato, EMPREENDEDORISMO,


Ed. Saraiva
ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL E CRIATIVIDADE

Missão – Visão – Valores - Objetivos

Missão diz
•Porque o negócio está sendo criado;

Missão define
•os produtos e/ou serviços da empresa e
•os mercados e a tecnologia envolvidas.
ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL E CRIATIVIDADE

Missão – Visão – Valores - Objetivos

ORIENTAM OS VALORES

• E PRIORIDADES

DO NEGÓCIO
ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL E CRIATIVIDADE

Missão – Visão – Valores - Objetivos

“Lucro não é missão, mas pode


ser um objetivo importante ou

uma decorrência fundamental
do negócio”
p. 139
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Missão – Visão – Valores - Objetivos

“Preço, qualidade,
concorrência e confiabilidade

são aspectos fundamentais em
qualquer negócio.”
p. 139
ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL E CRIATIVIDADE

Missão – Visão – Valores - Objetivos

Exemplos (p. 139-140):


McDonald`s “Servir alimentos de
• qualidade com rapidez e simpatia, em
um ambiente limpo e agradável”

Nike “Viver a alegria do avanço e usar


a tecnologia em benefício do público”
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Missão – Visão – Valores - Objetivos

Exemplos (p. 139-140):


Fiat “Produzir automóveis que as
•pessoas desejem comprar e que tenham
orgulho de possuir”
Wal-Mart “Dar às pessoas comuns a
oportunidade de comprar as mesmas
coisas que os mais abastados.”
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Missão – Visão – Valores - Objetivos

VISÃO
• FUTURO DESTINO

IMAGEM DA EMPRESA NO FUTURO


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Missão – Visão – Valores - Objetivos

Diferenças entre missão e visão (p.143)

• Missão Visão
Negócio da empresa sonho no negócio
Ponto de partida para onde vamos
Identidade imagem futura
Orientadora inspiradora
... ...
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Missão – Visão – Valores - Objetivos

“Objetivos são estados desejáveis que se


pretende alcançar e realizar” p.144

Exemplos: estabilidade financeira, aumento
da participação no mercado...
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Missão – Visão – Valores - Objetivos

Valores representam tudo aquilo que a


empresa considera fundamental para se

manter e atingir seus objetivos.
Por exemplo:
QUALIDADE, PREÇO,
CONFIABILIDADE, PRESTEZA.

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