UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAU

CENTRO DE TECNOLOGIA CT
BACHARELADO EM ENGENHARIA DE PRODUO
ENGENHARIA, TICA E SOCIEDADE

CDIGO DE TICA
PROFISSIONAL
CONFEA
ITALO LUCAS ITALLO FERREIRA YTALO WESLEY

O QUE TICA?
Tradicionalmente a tica entendida como um estudo ou uma
reflexo cientfica ou filosfica, e eventualmente at teolgica, sobre os
costumes ou sobre as aes humanas. Mas chamamos de tica a
prpria vida [...] A tica pode ser o estudo das aes ou dos costumes,
e pode ser a prpria realizao de um tipo de comportamento. (p. 7).
ALVARO LUIZ M. VALLS

HISTRICO DO CDIGO DE
TICA
Criado em 1957, pela resoluo n 114;
Em 1966, aprovada a lei 5.194/66. Os conselhos Federal e Regional
passaram a integrar o Sistema CREA/CONFEA;
Por determinao dessa lei, em 30 de setembro de 1971 foi criado
o
Cdigo de tica Profissional da Engenharia, Arquitetura e
Agronomia;
Em 2001, no IV CNP, decidida a reformulao do Cdigo de tica;
Em 2002, foi criado o novo Cdigo de tica:
Cdigo de tica Profissional da Engenharia, Arquitetura,
Agronomia, Geologia, Geografia e Meteorologia.

Por que devemos conhecer o

Cdigo?
Devemos conhecer o cdigo para que nossa profisso seja
sempre reconhecida e respeitada, pois visamos o bem estar dos
mais interessados, a sociedade.

Cdigo de tica Profissional da Engenharia,

Arquitetura, Agronomia, Geologia, Geografia e
Meteorologia

DA IDENTIDADE DAS PROFISSES

E PROFISSIONAIS

As profisses so caracterizadas por seus perfis prprios, pelo

saber cientifico e tecnolgico;
Os profissionais so detentores do saber especializado de suas
profisses;
O objetivo da profisso e do profissional o bem-estar e
desenvolvimento do homem;

DOS PRINCPIOS TICOS

Da honradez da profisso;
Da eficcia profissional
Do relacionamento profissional;
Da liberdade e segurana profissional;

DOS DEVERES
Oferecer o seu saber para o bem da humanidade;
Identificar-se e dedicar-se com zelo a profisso;
Desempenhar sua profisso ou funo nos limites de suas
atribuies;
Fornecer informaes certas, precisas e objetivas;
Alertar sobre riscos e responsabilidades;
Atuar com lealdade no mercado de trabalho, observando o
principio de igualdade;

DAS CONDUTAS VEDADAS

Usar do privilgio profissional ou faculdade, para fins

discriminatrios ou para auferir vantagens pessoais;
Aceitar trabalho, contrato, emprego, funo para os quais no
tenha efetiva qualificao;
Usar de artifcios ou expedientes para obteno de vantagens
indevidas, ganhos marginais e etc.
Descuidar das medidas de segurana e sade do trabalho;
Intervir no trabalho de outro profissional sem a devida
autorizao;

DOS DIREITOS

Exclusividade do exerccio profissional;

liberdade de escolhas e mtodos ou procedimentos para a
execuo da profisso;
justa remunerao proporcional a sua capacidade e
dedicao, requeridos por sua tarefa;
recusa de trabalho, contrato, emprego, funo quando julgar
incompatvel com sua titulao;
Meios e Condies de trabalho dignos, eficazes e seguros;

COMO SER TICO NA

ENGENHARIA DE PRODUO?

 LOGSTICA
Planejamento de negcios para o gerenciamento de materiais, servios,
informao e fluxo de capital. O objetivo do engenheiro reduzir os custos
logsticos ao mesmo tempo em que satisfaz os pedidos do cliente da
melhor maneira possvel;
ENGENHARIA DE OPERAES E PROCESSOS DE PRODUO
a parte da Engenharia de Produo responsvel por planejar, controlar e
otimizar o processo produtivo.
PESQUISA OPERACIONAL
Essa cincia permite, atravs de modelagens matemticas, redefinir
operaes produtivas ou servios de modo a aumentar a capacidade
destes sem a necessidade do aumento de recursos, os tornado, portanto,
mais lucrativos.

 ENGENHARIA DE QUALIDADE
Cincia exata que busca otimizar os resultados das organizaes,
utilizando ferramentas que iro permitir a anlise quantitativa da qualidade
e produtividade dos produtos ou servios.

ENGENHARIA DO PRODUTO
Denomina-se desenvolvimento de produtos a rea que cuida de todos os
estudos e pesquisa sobre criao, adaptao, melhorias e aprimoramento
dos produtos produzidos pela empresa.

RELAES
A profisso um bem cultural da humanidade
A prtica da profisso exige conduta honesta, digna e cidad
Minimizao dos impactos ambientais;
Conservao de energia;
Considerar o direito de escolha nos destinatrios dos servios;
Descumprir voluntria e injustificadamente com os deveres do
ofcio
Harmonizar os interesses pessoais aos coletivos;
A recusa ou interrupo de trabalho, contrato, emprego, funo
ou tarefa quando julgar incompatvel com sua titulao;

Obrigado!